公安局执法规范化建设工作方案
莆田市公安局采取有效措施大力加强执法规范化建设
莆田市公安局采取有效措施大力加强执法规范化建设省公安厅法制处去年以来，莆田市公安局认真贯彻落实省厅和市局局长座谈会关于“公安工作信息化、执法规范化、促进警民和谐”的精神，本着抓早、抓好的指导思想，紧紧围绕“执法规范化”这条公安工作生命线，紧贴公安工作实际，着眼公安事业的长远发展，高点定位、重点突破，探索构建以业务、队伍、信息化“三位一体”长效机制为主要内容的执法规范化体系，强力推进执法规范化建设，使全市公安机关的各项执法工作逐步迈向制度化、规范化轨道。
他们的主要做法是：一、着眼长远，科学构建执法规范化体系。
围绕学习实践科学发展观和深入贯彻落实公安部“南京会议”精神及省厅“三项建设”电视电话会议，市局党委高度重视，于2008年10月6日召开专门会议研究部署当前及今后一个时期执法规范化建设。
市局党委一致认为，近几年，随着社会的发展，下大力解决公安机关执法行为不规范、程序不合法的问题，对于提高民警依法执法办案的能力，保护广大民警的政治生命和切身利益有着积极的意义。
各级公安机关要切实把加强公安法制工作作为新时期深化公安改革和加强公安工作的战略性措施列入各级公安机关党委的重要议事日程，并作为一项长期的、根本性工作目标来抓。
在构建思路上，要明确“三个必须”的原则，一是必须紧扣“规范执法行为，促进执法公正”的公安工作主题。
二是必须着眼于解决执法工作中的突出问题。
三是各项举措必须具有现实性和可行性。
在构建方向上，要明确三个方面的重点，一是在业务规范化建设方面，以案件执法质量管理机制为基础，逐步实现公安业务管理的规范化。
二是在队伍规范化建设，以“建设高素质、专业化执法队伍，保障依法公正行使行政权和刑事司法权”为目标，逐步实现公安队伍的整体执法水平提升。
三是在信息化建设方面，以公安专线网络为依托，重点创建全市公安业务和队伍建设基础数据库，逐步完善网上执法考评和执法档案信息系统的建设。
二、立足基层，深入进行执法规范化调研。
2024年执法规范化专项活动方案范本
2024年执法规范化专项活动方案范本
一、背景分析
近年来，我国经济社会发展迅猛，执法工作面临的挑战与压力日益增大。
为了提高执法工作的效率和质量，确保社会秩序稳定，保障人民群众的合法权益，制定并实施执法规范化专项活动势在必行。
二、工作目标
本次专项活动的工作目标是全面推进执法规范化建设，建立健全执法制度，提升执法能力，加强执法队伍建设，确保执法工作依法进行，公正公平，有效维护社会稳定。
三、工作重点
1.加强执法制度建设，完善执法规范化体系；
2.强化执法人员培训，提高执法水平；
3.加强执法过程监督，确保执法公正；
4.加大执法队伍建设力度，优化执法人员结构；
5.加强执法宣传教育，提高社会监督能力。
四、工作措施
1.建立健全执法规范化指导文件，明确执法程序和标准；
2.加强对执法人员的培训，提高执法水平和素质；
3.建立执法监督机制，加强对执法行为的监督和评估；
4.加大执法队伍建设投入，优化人员结构和管理制度；
5.开展执法宣传教育活动，增强公众对执法工作的理解和支持。
五、预期成效
经过本次专项活动的实施，预计可以有效规范执法行为，提升执法水平，增强司法公信力，加强社会监督，确保执法工作的公正性和效率性，为社会和谐稳定做出积极贡献。
2024年派出所“规范执法行为”实施方案
2024年派出所“规范执法行为”实施方案如下：
派出所执法行为的规范化是保障司法公正、维护社会稳定的基础，是适应法治精神要求的必然选择。
为此，我们制定了以下“规范执法行为” 实施方案。
一、明确法律纪律
所有派出所民警应牢记“法无授权不可依，权无让予不可行”的原则，严格执行法律法规，确保执法行为合法、规范，不得越权操作。
二、加强警风建设
派出所民警要恪守职业操守，文明执法，严格执行各项纪律规定，严禁以暴力或不当手段干执法活动，维护队伍正常秩序。
三、提升服务意识
派出所民警要以真诚服务、礼貌待人的态度对待每一位群众，确保执法过程中公正、文明、便民。
四、强化监督机制
建立健全执法监督制度，加强对派出所执法行为的监督检查，保障执法公正、合法，及时发现问题、纠正偏差。
五、加强培训教育
通过加强执法培训，提升民警法律素养和执法水平，确保民警清楚了解执法标准、规范、程序，正确行使执法权。
六、营造良好执法环境
派出所要积极营造尊法守法、文明执法、阳光执法的工作氛围，塑造良好的警民关系，保障实现执法公正、便民、利民。
以上就是我们2024年派出所“规范执法行为”实施方案的核心内容。
我们将以这一方案为指导，不断完善执法机制，提升执法服务水平，更好地为社会治安和司法公正作出贡献。
派出所今年执法规范化建设工作方案
xx派出所今年执法规范化建设工作方案为认真贯彻落实《xx县公安局进一步推进今年执法规范化建设工作方案》，进一步推进我所执法规范化建设，提高理性、平和、文明、规范执法水平，创造一流执法形象，最大限度维护社会公平正义，按照《xx县公安局执法规范化建设工作方案》的要求，制定本工作方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，紧紧围绕执法规范化建设要求，进一步健全执法制度，形成标准化的执法管理体系，加强执法主体建设，全面规范我局公安民警执法行为，提高执法能力，提升执法安全管理水平；规范合理分隔执法场所，规范设置业务用房；进一步完善公安机关执法监督管理，重点整治和有效防范突出执法问题，着力提升公安机关执法质量。
二、组织机构建设为了确保我所执法规范化建设各项工作得以全面贯彻落实，我所成立了执法规范化建设领导小组。
组长由所长xx担任；副组长由教导员xx担任；日常工作由副所长xx负责。
三、工作目标根据公安部有关执法规范化建设的战略部署，认真落实《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》，紧密围绕以提升我所执法公信力和人民群众满意度为根本目标，使执法制度进一步健全，执法工作标准化程度明显提高；全面落实执法培训要求,民警执法能力持续提高；各项防范措施到位，执法安全程度明显提高；执法监督考评机制科学有效,执法质量持续提高；执法信息化手段普遍应用,执法效能明显提高；有效防止发生重大执法过错,解决执法突出问题能力明显增强；执法水平和群众满意度不断提高,执法公信力明显增强。
四、工作任务（一）强化执法主体建设，增强整体执法素质。
执法主体建设是推进执法规范化建设的基础性工程，是执法规范化建设最关键的重点工作。
1、年内全所要保证全体民警的执法培训不少于15天。
2、组织民警认真学习《公安机关执法细则》及其他公安业务法律法规，增强公安机关法律知识和提高执法技能，以全面提升我所公安民警的执法素质和执法能力，促进执法规范化建设，3、加强法制员队伍建设。
公安局执法规范化建设工作方案
公安局执法规范化建设工作方案公安局执法规范化建设工作方案一、前言为进一步加强公安机关执法工作的规范化管理，防止违法违规行为的出现，提高公安机关执法工作的效率和质量，特制定本方案。
二、工作目标根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国公安机关治安管理处罚条例》等相关法律法规，规范公安机关执法行为，确保执法公正、权威、高效。
三、工作内容1. 建立健全公安机关执法规范化管理体系。
重点加强对执法行为的规范和监督，建立健全执法工作记录、案卷管理、证据保全等制度，特别是要加强执法人员的行政、职业道德教育和纪律方面的管理。
2. 加强公安机关执法人员培训工作。
加强执法人员对法律法规、执法规范、职业道德等方面的培训，提高执法人员的专业素质和执法水平，从而更好的服务于社会，保障人民群众的安全和权益。
3. 加强对重点领域执法的规范化管理。
重点加强公安机关涉及到安全生产、食品安全、环境保护等方面的执法工作规范化管理，促进社会和谐稳定和公共安全稳定。
4. 加强对涉案物品和资料的规范管理。
建立完善涉案物品和资料管理制度，加强对执法过程中产生的物品和资料的收集、保存、监督等方面的规范管理，确保证据有效、准确、完整。
5. 加强对执法行为的监督和评估。
建立定期评估和监督执法行为的机制，对执法过程中存在的问题进行纠正，整改和改进，确保执法工作的规范化和高效。
四、实施步骤1. 制定相关制度，规范公安机关执法行为。
2. 组织执法人员参加执法规范化管理的培训和考试。
3. 加大宣传和推广力度，增强全体执法人员的规范和职业素养。
4. 建立完善执法标准，确保执法工作的公正、合法、权威。
5. 定期开展执法行为排查及评估，及时发现和纠正存在的问题，保证执法工作的规范化和高效。
五、工作保障1. 严格遵守中央关于廉政建设和反腐败工作的有关要求。
2. 加大对公安机关执法规范化建设的支持力度，优化公安机关执法环境和制度环境。
3. 适时调整公安机关执法工作的人员结构，建立高素质、专业化的执法队伍。
【公安方案】资源县公安局开展执法规范化网上督察工作方案
【公安方案】资源县公安局开展执法规范化网上督察工作方案开展执法规范化网上督察工作方案为充分发挥公安执法规范化建设网上督察的效能，根据公安部、公安厅、市局关于公安执法规范化专项治理的总体部署和公安执法规范化专项督察的通知要求，自今年7月11日至9月10日，在全县公安机关集中开展执法规范化建设网上督察。
特制定工作方案如下：一、工作目标紧紧围绕公安部关于全面深化执法规范化建设的决策部署，坚持问题导向，强化事前事中预警，跟踪整改问效，集中发现、纠正一批在接处警、受立案、侦查办案、涉案财物、执法办案场所使用、窗口服务等6个方面存在的执法突出问题，推动公安机关执法规范化水平不断提升。
二、组织领导为切实加强执法规范化网上督察工作的组织领导，县局成立执法规范化网上督察工作领导小组，由副县长、局长侯中华局任组长，县局其他局领导任副组长，领导小组下设办公室，由纪委书记易金华任办公室主任，指挥中心、政工、纪检、法制等单位主要领导为副主任，办公室设在纪检监督室。
三、工作重点（一）接处警和受立案。
综合利用视频、语音、卫星定位等网上督察系统和现场督察，对报警服务台和全县公安机关有关警种、部门接受群众报警的电话通话情况进行查听，对接处警过程警车和民警移动轨迹等信息进行查看，对报警人进行电话、短信、网络回访，跟踪报警信息后续处置情况，查纠有警不接、出警不及时、处警不规范，符合法定条件未受（立）案、不符合法定条件违规受（立）案，不及时受（立）案或未履行受（立）案告知等问题。
（二）侦查办案和涉案财物管理。
综合利用视频、语音、执法业务等网上督察系统和现场督察，及时预警提醒或查纠超期羁押，采取取保候审、监视居住等强制措施超过法定期限，立而不侦，案件降格处理，违规查封、扣押、冻结、收缴涉案财物，违规收取、没收、退还保证金，违规处置涉案财物等问题。
（三）执法办案场所和窗口服务。
综合利用视频、执法业务等网上督察系统和现场督察，对询（讯）问室、候问室、看守所、拘留所等执法办案场所和窗口服务单位的视频进行查看，查纠执法办案场所未认真执行“四个一律”规定、单人询（讯）问、刑讯逼供、执法办案场所使用不规范等问题；查纠窗口单位及其民警对待群众态度生硬、语言粗暴、推诿扯皮等“四风”问题。
公安派出所关于执法规范化建设工作汇报(精选多篇)
公安派出所关于执法规范化建设工作汇报(精选多篇)近几年来，为贯彻落实深入学习实践科学发展观，公安执法部门在履行职责上做了大量富有成效的工作，在实践中探索总结了不少成功经验。
但是，由于公安工作自身的特殊性和监督的局限性，有法不依、执法不严、违法不究的现象在公安队伍中时有发生，这不仅影响了公安机关职能的发挥，而且有碍于国家推行法律的正确实施，在一定程度上影响了公安机关的执法权威和执法形象。
公安派出所执法组织工作无论是思想认识、工作力度，还是组织建设和自我完善方面，与宏观经济形势发展不相适应，存在许多问题和薄弱环节。
公安派出所在执法工作中主要主要存在的执法症结主要表现在：（一）、内在因素——执法民警自身在执法过程中存在一些问题1、法律文书填制不标准化。
由于某种原因，相当部分法律文书填写不完整、不规范、随意变更，甚至发生错误，致当事人致使对民警进行投诉。
2、违法行为取证不充分。
民警在执法工作中同证据意识比较薄弱，具体表现在：对部分违法行为的认定缺乏证据、认定违法行为所依据的证据不符合法定要求、对事故事实认定据此所依据的证据不够确凿充分、所提取的证据未依法固定或证据不符合法定证据规则等，这些都直接影响到证据的法定母队，进而影响到执法行为的合法性和准确性。
3、执法当中程序不到位。
派出所民警在执法过程中，询问笔录未按规材料作，法律文书仍未依法送达，进行调解等程序瑕疵依然存在，直接影响了执法质量。
4、群众工作处理不怎么到位。
有些民警在思想根源上没能真正从管理型服务型，还是以管人者素来，不讲究方式和不善于做群众工作是引发警民关系不和谐的重要因素之一。
在执法实践中，由于部分民警的执法方式简单、交通警察态度生硬甚至粗暴，不愿做、不懂做、不会做群众工作，导致不行政管理相对人的不思考、抵制、甚至抗拒执法现象烦扰时有缺少，有时甚至本是公正、合法的执法行为却造成不良影响。
（二）外部因素——执法环境变化给执法工作带来的一些问题。
公安局执法规范化建设工作方案
公安局执法规范化建设工作方案近年来，人民群众对公安机关执法工作的要求越来越高，不仅要求其执法严明公正，更要求其执法规范化。
然而，由于各地公安机关现状不同，执法水平和经验也各不相同，规范化建设工作还存在较大的问题和难度。
为了加强公安局的执法规范化建设，提高公安机关执法水平，保障人民群众的合法权益，需要制定出一套科学的工作方案。
本文就公安局执法规范化建设工作方案进行详细介绍。
一、背景分析以往一些公安执法工作中存在一些不规范的现象，比如违规使用警车、佩戴警服不规范等，这些现象不仅严重影响了公安机关形象，还引起了人民群众的不满和不信任，严重影响了公安工作的开展。
因此，加强公安局执法规范化建设显得尤为必要。
二、建设目标建设规范化的公安执法机器，旨在提高公安机关执法效率，保障人民群众的合法权益，健全公安机关内部管理制度，提升公安机关自身形象。
三、主要内容3.1加强管理制度建设公安机关应通过人才选聘、内部培训等多种途径，提高后备力量的综合素质和执法水平，严格实行公安机关警务工作和日常工作的领导、管理、考核、奖惩制度，确保政策安全和执法工作的正常运转。
3.2完善执法规范化建设工作公安机关应加强规范化建设的组织和领导，修订制定执法规范化建设工作规程，建立健全执法规范化建设工作的督导机制，加强规范化建设的宣传与教育，确保全体民警普及执法规范化知识、规范执法行为。
3.3推行定期质量检查制度定期对公安机关的执法水平、服务质量等项目进行评估，并制定改进计划，明确全体员工的监督标准和责任范围，确保各项工作得到科学理性的统筹协调。
3.4整合信息资源整合公安机关的各类信息资源，建立完善的信息管理体系，确保各类信息资源的安全、稳定和快速交换，打造现代化、高效化的公安机关内部综合系统，提高运行效能。
四、建设过程建设过程分为三个步骤：规划、实施、监测和改进。
4.1规划阶段制定公安机关执法规范化建设的总体规划和年度计划，根据公安机关发展的实际需求制定规范化建设的各项任务和目标，明确规范化建设的组织机构、职责和权限，制定详细的工作流程。
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公安局执法规范化建设工作方案
为使执法规范化建设形成新常态, 坚持做到抓常、抓细、抓长，推进我市公安机关执法规范化建设全面、深入、持续、协调发展，实现公安执法队伍专业化、执法行为标准化、执法管理系统化、执法流程信息化，现就推进执法规范化建设常态化工作提出意见如下：
一、强化执法主体建设
（一）落实领导干部法律学习制度
把法律法规列入市局及各县（市）局、分局党委中心组学习内容，制定中心组年度学法计划，每季度至少开展一次集中专题法律学习，提高法治思维和依法办事能力，带动全体民警积极学法用法守法。
责任部门：各级政工部门
（二）组织开展法律知识培训
制定年度教育培训计划，严格落实“三个必训”制度，执法民警参加专项培训不少于24课时。
结合各警种工作特点，创新培训方式、拓展培训内容，开展分警种、分层次的针对性法律培训，使广大民警熟练掌握规范取证、非法证据排除、正确适用强制措施、保障犯罪嫌疑人权利和律师执业权利等法律具体要求。
责任部门：各级政工、法制部门
（三）落实公安机关负责人出庭应诉、民警旁听庭审制度
各级公安机关对发生的行政诉讼案件，公安机关负责人应积极出庭应诉。
对各县（市）、分局负责人出庭应诉及行政应诉报备情况，市局将适时通报。
各县（市）局、分局每季度至少组织一次民警旁听人民法院公开审理案件的庭审；对涉及本单位的行政诉讼案件必须组织民警旁听庭审；办案民警对自己承办的案件应积极参加旁听庭审，组织旁听庭审情况向市局报备。
责任部门：各执法办案单位、法制部门。
（四）落实执法资格等级考试结果运用，鼓励民警参加国家司法考试、公安部高级执法资格等级考试。
组织民警按照要求参加年度内的公安部执法资格等级考试，做好培训辅导工作。
新录用民警次年应通过基本级执法资格考试,对未通过的不得从事执法办案活动；执法勤务类机构、派出所负责人应通过中级以上执法资格考试，对未通过中级考试的，调离执法勤务类岗位或免职;县（市）局、分局领导班子成员应通过中级以上执法资格考试。
未依照规定取得相应执法资格的，当年公务员考核不得评为称职以上，不得评先评优。
鼓励民警参加国家司法考试、公安部高级执法资格等级考试，按照相关规定予以奖励。
责任部门：各级政工、法制部门
二、完善执法制度建设
（五）完善执法制度建设
以公安机关执法实际工作需要和人民群众满意为导向，不断建立健全执法制度, 着力加强民警执法标准、执法流程的制定，使之具有可操作性。
责任单位：各级公安机关
（六）发挥法律顾问作用
利用已建立的各级公安机关法律顾问工作机制，积极推动法律顾问成员以多种形式、更广范围地介入到执法监督工作中，参与重大、疑难案件会诊，开展法律讲座、法律咨询，代理应诉，参加执法检查、调研工作，研究、探讨法律适用等，为公安执法工作提供有力的法律支撑和保障。
责任部门：各级公安机关
三、规范执法管理建设
（八）完善刑事案件“两统一”
不断总结开展刑事案件“两统一”工作的经验做法，加强与检法机关的沟通协调，严格案件审查证据标准，进一步提高提请批准逮捕、移送起诉案件质量，促进整体刑事执法水平稳步提升。
责任单位：各级法制、办案部门
8、充分发挥执法管理委员会职能作用
各级公安机关执法管理委员会每季度至少要召开1次会议研究执法工作，针对本单位执法实际，在推动执法制度落实、分析研判
和研究解决执法突出问题、研究制定重大执法决策、审议重大敏感案件、落实执法责任追究等方面充分发挥职能作用。
责任单位：各级公安机关
（九）落实执法过程全记录
加强对执法过程的记录，扩大执法音视频覆盖面,对接处警、现场调解、询问、讯问、指认现场、违法犯罪嫌疑人传唤、送押执行场所等全部执法环节进行全程录音录像，使执法活动有迹可寻。
责任单位：各级公安机关
（十）规范涉案财物管理
按照办案与管理分离的原则，建立涉案财物保管中心（室），配备专（兼）职管理人员，利用涉案财物管理平台，规范涉案财物进出、调用，确保不发生借用、挪用、调换、侵占或者损坏保管物品等问题。
责任单位：各级警务保障、执法办案部门
（十一）做好执法示范单位的创建、评估
严格工作标准，选取执法质量较好、执法制度较完善、执法规范化水平较高的基层公安机关和所队积极申报创建执法示范单位。
对已命名的执法示范单位，实行年度评估制度，评估达不到标准的，按规定程序呈报撤销命名。
责任单位：各级公安机关
四、加强执法监督建设
（十二）强化与检法机关的沟通协调
各级公安机关每半年或适时与辖区检法机关召开联席会议，互通工作信息，加强沟通协调，开展个案指导，听取执法工作建议，解决执法实践中存在的问题，提升执法水平和能力，形成积极有效的打击违法犯罪的工作合力。
责任单位：各级法制、执法办案部门
（十三）深化执法质量考评
创新执法考评模式，扩展执法质量考评范围，将执法突出问题作为执法考评的重点，以考评促进执法规范。
严格落实执法案件“一步一考、一环一考、一案一评”的监督考评机制，强化所队领导考评职责，注重提升考评监督质量；加强对案件的日常审核把关，提高案件质量，对审核过程中发现问题及时监督纠正。
引导树立正确的执法导向，努力形成鼓励民警多办案、办好案的工作机制，全面提升执法质量和效率。
责任单位：各级法制、执法办案部门
（十四）整改执法突出问题
坚持问题导向，认真梳理本单位、本部门在接处警、受立案、案件办理、案件公正、案件质量、办案效率、涉案财物管理等各个执法环节存在的执法突出问题，有针对性地制定整改措施，落实整改成效。
责任单位：各级公安机关及执法办案部门
（十五）开展重大决策事项合法性审查
重大决策事项应在会前交由法制部门进行合法性审查，未经法制部门审查或者审查不合法的，不得提交会议讨论、作出决策。
下级公安机关法制部门作出的重大决策事项合法性审查意见，向上级公安机关法制部门报备。
责任单位：各级公安机关
（十六）加强执法工作督查
采取网上巡查与实地督导检查相结合的方式，开展执法活动现场督查、重点执法问题跟踪督查，对发现的问题及时通报、督促整改。
责任部门：各级督察部门
五、深化执法公开建设
（十七）拓展网上服务
坚持以民意为导向，不断拓展网上服务功能，为群众提供方便快捷的在线查询、咨询、预约、受理等服务；利用互联网、微信、微博等信息媒介，开展网上舆情引导。
责任部门：各级公安机关及相关部门
（十八）深化信息公开
坚持以公开为常态、以不公开为例外的工作要求，及时定期更新政务公开、执法公开平台信息内容，确保政务公开、执法公开平台内容鲜活，依法保障当事人知情权。
责任部门：各级公安机关及相关部门
（十九）提升窗口服务
规范执法窗口单位民警语言、行为，不断优化便民利民服务举措，提升执法窗口服务质量。
开展执法服务窗口年度评星定级活动，对排名末位服务窗口督促整改。
责任部门：各级政工部门。