XX年卫生院党风廉政建设自查报告
医院个人廉政自查报告
医院个人廉政自查报告尊敬的领导、同事们：在全面从严治党的重要时刻，我作为该医院一名医务工作者，参加了本次医院个人廉政自查活动。
在此，我将对我所发现的问题进行如实反馈，以期促进医院廉政建设的不断完善和深化。
首先，我发现在医院的资源配置和医疗服务中存在一些不规范和不透明的现象。
例如，部分医生在选择治疗方式时存在过度开药、检查等现象，导致患者负担加重，同时也存在医生与药品厂商、医疗器械公司的利益关系，可能对医疗行为产生不良影响。
此外，在医院的采购方面，部分医疗器械、药品的采购程序不规范，存在内定、中标不公等问题，使得资源利用效率低下，也给医院的声誉带来了负面影响。
对此，我们应进一步加强对资源的合理配置和使用，加强对医疗服务的监督和管理，保证医疗服务的质量和安全。
其次，在人事管理上存在一些问题。
部分科室存在人际关系不和谐、权力腐败等问题，导致医务人员工作积极性不高，影响了医院的正常运转。
还有一些干部在任人唯亲、以权谋私方面存在不正之风，应引起高度重视。
我们应进一步完善人事管理制度，坚守择优录用、公平公正原则，确保医务人员能够公平竞争、公正评价，发挥出最大的工作潜力。
第三，财务管理方面也有待加强。
医院的财务管理体制尚不完善，存在一些部门在资金使用、财务报销等方面不规范的现象。
部分医务人员在医疗费用报销时存在虚报、冒报、套取等行为，对医院的经济效益造成了损失。
同时，对于医院的慈善捐款、公款报销等方面也需要加强监督，保证资金使用的透明和规范。
对此，我们应进一步建立健全财务管理体制，加强资金使用和报销的监督，确保医院的财产安全和稳健发展。
最后，在医疗行为方面也存在一些问题。
部分医生在医疗服务中存在违规行为，例如手术操作不规范、医疗记录不完整等情况，对患者的健康造成了一定的风险。
此外，部分医务人员在工作中存在不敬业、态度恶劣等问题，严重影响了医院的形象和信誉。
我们应进一步加强对医疗行为的规范和监督，建立医务人员考核制度，对存在违规行为的医生进行处理和教育，确保医院的医疗服务质量和安全。
城关镇卫生院廉政建设和反腐败工作自查报告
城关镇卫生院廉政建设和反腐败工作自查报告今年以来，在县卫计局党委和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕全镇卫生工作的重点，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，扎实推进党风廉政体系建设，有力地推动了全镇卫生事业的健康发展。
现将有关情况报告如下：一、“两个主体”责任落实情况我院始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。
一是认真做好“两个主体”责任分解。
我院成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，将党风廉政建设责任和主要任务层层分解，明确责任主体和责任人，形成了统一部署、统一检查、统一考核，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是认真落实“两个主体”责任的检查、考核。
年初召开了党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了今年党风廉政和反腐败工作计划，并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》，将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署，同时及时对各科室党风廉政建设工作进行工作检查、考核，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
三是严格执行党风廉政建设责任追究制。
认真落实党风廉政建设责任追究办法，通过各种渠道和方式对干部职工起到警示和教育作用。
二、执行中央八项规定情况我院紧紧围绕中央“八项规定”精神，结合卫生工作实际，按照“立足于细、着眼于实”的要求，从多个方面制定了切实有效的措施,认真抓好各项规定要求的贯彻落实。
在改进调查研究方面，结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决，明确要求院班子成员根据各自工作分工，不定期深入村组开展调查研究和督导检查，督导检查时必须做到“三个带头”即带头入村入户、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果。
在厉行勤俭节约方面，大力发扬艰苦奋斗的优良作风，认真遵守中央提出的厉行节约八项要求，坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动，精打细算，严格把关，加强财物管理，严格控制一般性支出和预算支出管理，在公务接待中严格遵守有关规定，切实将有限的经费用到刀刃上。
关于医院党风廉政建设自查报告材料
关于医院党风廉政建设自查报告材料一、前言医院作为人民群众生命安全和身体健康的守护者，承担着重要的社会责任。
在新时代背景下，医院党风廉政建设显得尤为重要。
为进一步加强医院党风廉政建设，提高医疗服务质量，保障人民群众利益，我们在充分认识到医院党风廉政建设重要性基础上，积极开展自查工作。
二、医院党风廉政建设现状（一）组织架构健全医院成立了党风廉政建设领导小组，明确了责任人，制定了相关工作制度，确保党风廉政建设工作的深入推进。
同时，医院还设立了监察室，负责监督党风廉政建设的实施。
（二）教育宣传到位医院通过举办讲座、培训班、座谈会等形式，广泛开展党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
此外，医院还充分利用宣传栏、网站等平台，宣传党风廉政建设的重要性和成果，营造良好的舆论氛围。
（三）制度建设不断完善医院结合自身实际，制定了一系列党风廉政建设相关制度，如《党风廉政建设责任制》、《廉洁行医规定》等。
这些制度的建立，为医院党风廉政建设提供了有力的制度保障。
（四）监督检查严格医院定期对党风廉政建设情况进行自查，及时发现问题，制定整改措施。
同时，医院还接受上级部门和患者的监督，确保党风廉政建设各项要求得到有效落实。
三、医院党风廉政建设自查发现的问题（一）个别党员干部廉洁自律意识不强在自查过程中，发现个别党员干部存在廉洁自律意识不强的问题，表现为接受患者吃请、收受患者礼品礼金等。
这些问题严重影响了医院党风廉政建设的整体形象。
（二）制度执行力度不够虽然医院制定了党风廉政建设相关制度，但在实际执行过程中，存在力度不够的问题。
部分制度流于形式，没有得到有效落实。
（三）监督检查不到位医院党风廉政建设监督检查力度有待加强。
在自查过程中，发现部分科室对党风廉政建设工作的重视程度不够，缺乏有效的监督机制。
四、医院党风廉政建设自查整改措施（一）加强教育宣传医院应进一步加强党风廉政教育，提高党员干部的廉洁自律意识。
通过举办讲座、培训班等形式，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。
卫生院清廉医院自查自纠报告
卫生院清廉医院自查自纠报告卫生院清廉医院自查自纠报告范文（通用14篇）卫生院清廉医院自查自纠报告范文（通用14篇）1我科在院内各级领导的支持与关心下，于20xx年5月1日正式成立。
在科室逐步发展过程中，我科边自查，边整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力为病人创造良好的就医环境。
我科存在的问题自查整改如下：1、病历书写不够完善我科近2个月以来，通过交班的时间及上班空闲时间，组织全科医务人员对病历中存在的问题进行深入的探讨和研究，并认真学习新农合的法律法规，将病历中存在的不规范问题全面整改，使现行病历得到全面的改观。
2、感控不够规范我科认真听取院感控办提出的宝贵整改意见，组织全科人员进行院感知识培训学习，并进行考核；巩固医护人员的医院感染预防与控制意识，并积极组织以我科护长XX、手术护士XX为主的科内感控组，进行不定期的巡查，切实做好院感控制工作。
3、病区卫生脏乱科内XX主任组织医务人员按轮班顺序打扫各自办公室；各间病房及过道由护士监督护工人员认真清扫，医务人员对在院病人叮嘱提醒，对于个别病房没有污物桶给予及时的补充，通过这些举措，使我病区焕然一新。
今后，我们将继续完善科内存在的诸多问题，规范我们的服务工作，加强相关知识的学习，提高我们的综合素质，以适应现阶段医疗卫生服务工作的重点要求与发展，同时，严格遵守服务规范，从各个方面促进医疗服务工作发展，如有不足，请上级领导提出宝贵意见。
卫生院清廉医院自查自纠报告范文（通用14篇）2根据xx人民政府办公室大政办电〔x〕64号《关于贯彻落实全省安全生产视频会议精神全力做好今冬明春安全生产工作的通知》要求。
总务科在医院党政及主管副院长的领导下，结合医院医护工作需求，科室工作特点以“牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位”的原则开展了扎实、全面的安全生产工作检查。
现将自查情况报告如下：一、加强特种设备运行安全管理监督，杜绝重大事故的发生。
20xx年12月9日，总务科科长带领科内相关人员对所管辖的客货电梯(15部)、电锅炉(2台)、污水处理站、压力管道设备设施和管理班组现场工作进行了安全监督检查。
医院廉政自查报告
医院廉政自查报告医院作为人民群众的健康守护者，肩负着救死扶伤、保障人民生命安全的神圣职责。
在新时代，医院党风廉政建设显得尤为重要，它直接关系到医疗服务的质量和医患关系的和谐。
为了进一步加强医院党风廉政建设，提高医疗服务质量，营造风清气正的医疗环境，我院对照相关要求，认真开展了廉政自查工作。
现将自查情况汇报如下：一、指导思想我院在进行廉政自查时，始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕人民群众的根本利益，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为主要内容，以治理医药购销和医疗服务中的不正之风和侵害群众利益的行为为重点，以优化医疗服务环境为切入点，紧密联系医院实际，强化教育和培训，完善制度，加强监督，严肃纪律，确保医院党风廉政建设取得实效。
二、自查内容1.加强组织领导，明确责任分工。
医院成立了党风廉政建设领导小组，明确了组长、副组长及成员，形成了院长负总责、分管领导具体抓、职能科室协调配合、全体职工共同参与的工作格局。
同时，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保党风廉政建设工作落到实处。
2.加强教育引导，提高廉洁自律意识。
医院通过举办党风廉政建设专题讲座、廉洁从业培训、观看警示教育片等多种形式，加强党风廉政教育，引导广大医务人员树立正确的人生观、价值观和权力观，增强廉洁自律意识，严守纪律规矩，自觉抵制不良风气。
3.规范医疗行为，提高服务质量。
医院加强对医务人员的教育培训，提高医疗服务水平，严格执行诊疗规范和收费标准，坚决杜绝不合理检查、不合理用药、过度治疗等现象。
同时，加强医德医风建设，积极倡导“以病人为中心”的服务理念，提高患者满意度。
4.强化制度建设，完善监管机制。
医院建立健全了一系列党风廉政建设制度，如药品、器械采购管理制度、医疗服务价格管理制度、医务人员廉洁从业规定等。
同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。
5.严肃查处违纪违法行为。
医院对发现的违纪违法行为，坚决依法依规予以查处，严肃追究相关人员的责任。
医疗廉洁自查报告（精选3篇）
医疗廉洁自查报告（精选3篇）医疗廉洁篇1一年来，在医院党支部的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定，以法行医，廉洁行医，确保自己及分管科室无违反了党风廉政建设的问题。
通过认真自查，现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制，是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想，保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。
它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力，维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。
正是基于这一认识，我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识，从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。
没有违法违纪和违反相关廉洁自律规定的行为发生。
二、认真遵守党风廉政建设责任制度廉政自律，既是我们党的一贯原则，又是反腐败，加强党风廉政建设的需要、要廉洁自律，自我要求，自我约束，同时还要求约束和管好自己所管科室工作人员。
在医疗工作中不以医谋私，平时本人及其对所管科室人员加强教育，严格要求，积极工作，在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。
三、在医疗工作中体现党风廉政建设的重要性医院是一个救死扶伤的场所，在平时的医疗工作中加强党风廉政建设、实践党风廉政建设优为重要，因为医院的病人多数为较困难的人群，在医院的医疗工作中，我们做到不吃请、不开单提成、廉洁行医、勤政为民，维护了党和医护人员在人民群众中的形象。
四、今后个人的党风廉政建设的任务和目标医疗卫生改革正在全国推进，现阶段还存在着许多问题，医疗费用高、医患关系紧张等等，这些问题的解决，需要医疗卫生制度的改革，更需要我们这些所从事医疗工作的人，认真实践党的宗旨，加强党风廉政建设，树立廉医、勤政、为民的工作作风，为改善医患关系，保护人民的身体健康做出自己的贡献。
卫生局落实党风廉政建设责任制自查报告
洪山区卫生局20XX年落实党风廉政建设责任制自查报告中共洪山区卫生局委员会洪山区卫生局（20XX年12月22日）20XX年，在区委、区政府、区纪委的领导下，区卫生局深入贯彻市、区党风廉政建设会议精神，结合卫生系统实际，按照“注重治本、注重预防、注重制度建设”的总体要求，通过“五个强化”，认真落实党风廉政建设责任制，为全区卫生事业的改革与发展提供有力保障。
现将有关工作汇报如下：一、主要作法（一）强化组织领导，健全党风廉政建设责任制为了切实抓好党风廉政建设责任制，局党委成立了以党委书记为组长的领导小组，明确由党政一把手领导负总责，领导班子成员各负其责。
各医疗卫生单位也成立了相应领导机构负责抓落实。
全区卫生系统形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，基层单位各负其责的组织领导机制。
年初，局党委与基层医疗卫生单位党支部签订了《党风廉政建设责任书》，做到了责任主体、责任内容、责任追究“三个明确”，并与目标管理相结合，使党风廉政建设与绩效目标一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
局党委定期召开会议听取党风廉政建设责任制工作汇报，部署相关工作，有力推动了党风廉政责任制的落实。
（二）强化集体决策，全面落实党风廉政责任制局党委认真贯彻民主集中制原则，经集体研究对《区卫生局领导班子重大问题决策、议事规则》进行了修改完善。
特别是在一些涉及全局的重大问题上，如干部人事安排、大额资金的使用、重大项目的建设等方面。
局党委通过“三个坚持”确保集体决策。
一是坚持决策问题之前，进行认真细致的咨询和论证工作。
二是坚持不酝酿充分不上会，不形成统一意见不公开。
三是局主要领导注重发挥班子的整体合力，坚持经常与班子成员沟通思想，定期不定期地交换意见。
今年，为了进一步提高基层医疗卫生单位医疗水平。
局党委积极与区发改委、财政局、环保局等部门协商，在区领导的大力支持下，向国家申报了珞南、和平、张家湾街等三个社区卫生服务中心改扩建项目，并被区政府列为为民办实事内容。
廉洁医院建设自查报告
廉洁医院建设自查报告尊敬的领导：感谢您对医院建设工作的关心和支持！我们全体医务人员深感责任重大，一直在努力为建设廉洁医院做出贡献。
按要求，特向您提交医院的自查报告，希望能得到您的指导和帮助。
一、廉洁文化建设医院建立了廉政教育体系，包括定期培训、组织廉政演讲、推行廉政文化等形式。
医院内部监督机制比较完善，建立了内部监察室和投诉举报渠道，保障了廉洁文化建设的有效落实。
二、医疗服务规范化医院加强了对医疗行为的监督和规范，建立了临床路径管理系统，规范了医疗操作流程，提高了医疗服务质量。
医疗机构药品采购工作规范有序，确保了药品质量的安全有效。
三、医疗费用管理医院坚持设立医疗服务价格公示栏，让患者明明白白知道医疗服务的收费标准，控制了医疗费用的涨幅。
医院收入和支出明细清晰，坚决杜绝“以药补医”等不正当行为。
四、医院设备维护医院建立了设备维护保养制度，保障了医疗设备的正常运行。
医疗设备的品检机构建立完善，确保了医疗设备的质量和安全。
五、人事管理规范医院完善了人事管理制度，确保了各职能部门的编制设置合理。
医院的招聘、培训、考核等方面都建立了规范程序，提高了医务人员的综合素质。
六、卫生环境整治医院加强了卫生管理和环境整治工作，确保了医院的整洁、卫生、安全。
医院建设相应的医院暴力应对机制，加强对医患关系的管理。
七、医院财务稽查医院建立了财务管理系统，确保财务数据的真实和准确。
财务审计工作不断完善，加强了对医院财务活动的监督。
以上就是医院的自查情况报告，希望领导对医院建设的意见和建议，我们将认真吸收和整改，努力打造廉洁、规范、有序的医疗服务环境。
感谢您的关注和支持！。
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XX年卫生院党风廉政建设自查报告中心党组对党员、干部的政治纪律教育实现了经常化、制度化，下面是小编为大家收集的卫生院党风廉政建设自查报告，供大家参考。
卫生院党风廉政建设自查报告范文(一) 根据党组分工，我主要分管局办公室、政工及机关党支部工作。
一年来，在市委、市政府和局党组的正确领导下，我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程，不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定，带头做到清正廉洁，而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题，受到了局党组的充分肯定。
根据市委关于开展全市落实党风廉政建设责任制工作检查考核的要求，对照我与局党组签订的目标责任状，通过认真自查，我个人自查得分为98分。
现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下：一、严明党的政治纪律，深入开展纪律教育活动中心党组对党员、干部的政治纪律教育实现了经常化、制度化。
通过对《党章》、《宪法》等法律法规的学习，增强了党员干部全心全意为人民服务的宗旨意识;通过对《住房公积金管理条例》等专业法规制度的学习运用，逐步完善内部管理制度，促进了住房公积金的规范性管理;通过领导班子会、中心组(扩大)理论学习会、定期上廉政党课等形式，及时传达学习中央、省、市重大决策部署，为实现和谐社会、科学发展统一思想、统一行动。
二、认真贯彻落实中央“八项规定”、省市“十项规定”(一)调查研究讲求实效中心党组根据管理工作需要确定专题调研项目，如事业单位分类改革、公积金管理信息化建设、个贷模式改革探索等，充分调动中心各部门(办事处)积极性和主动性，力求摸清情况、总结借鉴他人的先进经验，以调研促工作。
(二)少开会、开短会为了提高会议效率，分管部门精心准备会议内容，严格控制会议时间。
中心认真开好每月一次的主任办公会、中心组学习会，及时传达学习上级工作部署和要求，及时沟通交流工作开展情况、解决实际工作中遇到的困难和问题。
坚持定期开个贷审批会，及时发放职工个人住房贷款，支持缴存职工早圆安居梦。
(三)精简文件简报一是中心要求文件简报撰写人员不断提高自己发现热点亮点能力、分析总结能力和文件、简报写作能力，草拟的文件简报要求实事求是，杜绝穿衣戴帽、兜圈子、假大空。
今年中心上报市委、市政府的信息均提前超额完成了任务(市委信息任务20分，19月已完成48分;市政府政务信息任务25分，110月已完成32分)。
二是加快建设中心OA办公系统。
中心租用攀枝花移动云平台OA系统正在抓紧推进，督促服务方完善办公软件模块，加快县(区)办事处、政务中心(资金部)和中心机关的光纤铺设和设备调试，年底前可投入使用。
OA系统启用后，将基本实现无纸化办公，中心的纸质印刷文件将大大减少，相关办公耗材也会节约很多，办公效率会明显提高。
(四)竭尽所能帮扶困难群众一是中心3名副县级以上领导干部按市委、市政府、市总工会安排每人对口帮扶3户困难群众，1名退二线的干部帮扶2户困难群众;二是科级以下干部采取多帮一形式对大龙潭乡立柯村5户困难群众进行对口帮扶;三是中心党组成员多次赴立柯村调研，同村两委、乡政府共商立柯村扶贫解困大计，制定了三年帮扶工作规划，签订了年度帮扶工作协议书;四是派出一名年轻科级干部到同德镇党委和下属某村党支部挂职，协助当地经济社会发展;五是中心关工委把关心下一代工作与帮扶工作挂钩，打破关心单位内部职工子女、青年职工成长的局限，把帮扶群众的在校子女也纳入关心下一代工作范畴，赠送他们图书、学习用品等。
今年中心干部职工帮扶困难群众的资金已达9000余元。
(五)不断加强和改进公积金服务1.大力推进12329公积金服务热线建设工作。
中心本着建设投资少、科学实用、便于管理的原则，决定采取租赁坐席方式建设本市住房公积金12329服务平台。
一是积极向市财政申请坐席租赁专项经费，得到了财政资金的大力支持;二是严格按政府采购规定办理租赁费单一来源采购手续;三是督促、协助合作方抓紧平台络建设和话务员招聘、培训等相关工作，力争年底前投入正常运行;四是做好热线服务平台启用前的宣传工作。
2.狠抓窗口办事效率和服务质量。
三区两县、政务中心公积金窗口、信贷部等服务点均按限时办结制等要求，不断提高公积金缴存、提取、转移、贷款等工作效率，努力让办事群众少跑路、少等待。
3.认真做好住房公积金支持保障性住房建设项目贷款试点工作。
加强贷后监管，坚持每季度协调组织市财政、监察、审计等部门到所有试点项目进行贷后检查并形成书面报告，报省住建厅和市公积金管委会成员单位。
截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小区等6个项目本金54320万元，现有项目贷款余额42260万元，按合同约定累计收回17个试点项目到期贷款利息7718万元，未发生一笔逾期贷款，为“贷得出，用得好，收得回”开了一个好头，实现了住房公积金闲置资金的良性循环，试点工作得到了国家住建部、四川省住建厅的充分肯定。
(六)规范考察学习活动1.外出考察先报批方案。
为了学习其他市州中心的先进经验，本中心报请分管市长同意，邀请市人大、市委编办、市财政局、市人社局和公积金中心组成联合考察组于9月中旬赴成都、德阳、绵阳三市四个公积金中心开展了一次考察学习活动，为我市个人住房贷款模式改革、公积金中心分类改革等工作获得很多借鉴经验，受益匪浅。
2.外出学习培训有文件或通知。
对上级部门组织的业务学习和培训，中心要求必须有正式文件或通知;同时，经班子成员商议后认为有必要参加的，才会安排职工外出培训。
(七)规范请假销假手续中心主要领导出差须报请分管市长、市长和市委书记批准;中心副县级领导干部和一般干部职工出差，一律经中心主要领导批准。
中心制定下发了《职工请假销假暂行办法》(攀住金〔20**〕23号)，明确了干部职工请假、销假审批办理程序，切实加强劳动纪律管理。
(八)厉行勤俭节约，反对铺张浪费1.严格管理公务用车。
一是严格公务用车编制管理，本中心无编外用车;二是更新车辆严格按报废、采购规定办理;三是坚持公务用车派车制度，严禁公车私用;四是实行准驾审批制度，未经单位同意干部职工不得驾驶公车，副县级以上干部无私自驾驶公车现象;五是严格公务车辆停放管理，确保车辆停放安全。
2.进一步规范公务接待工作。
中心从规范公务接待，节约经费开支的角度，参照市接待办和其他地方的规定，结合实际草拟了《公务接待管理暂行办法》，有效控制了公务接待支出。
今年公务接待开支比与上年同期减少了很多。
3、规范使用公务卡。
中心加强财务管理，设备、物资采购严格按政府采购要求办，能转账支付、能使用公务卡结算的不允许采取现金支付方式。
111月，零星办公用品采购、公务接待等工作使用公务卡金额为：元，与上年相比有较大增长。
4、严格执行上级规定，无发放购物卡、提货卡现象。
三、加强党员干部作风建设，深入开展“三大主题”教育活动(一)深化“三大主题”教育活动深化“思想大解放，作风大转变，工作大落实”主题教育活动(简称：“三大主题”教育活动)，狠抓党员干部作风建设，不断提高党员干部职工的综合素质和能力。
重点组织开展好第三、第四阶段的活动，使党员干部职工干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效，促进中心党风政风行风进一步好转，工作效率显著提升，群众满意度不断提高。
(二)推出便民措施，为缴存职工圆安居梦助力市住房公积金管理中心结合主题教育活动征集到的意见建议，推出了《关于开展“三大主题教育”活动落实便民措施的通知》(攀住金〔20**〕14号)，使住房公积金惠民政策进一步落到实处。
一是加强宣传，提高公积金惠民政策知晓率。
二是按人性化和与时俱进的要求调整了住房公积金提取、贷款规定。
三是简化提取还贷手续，延长提取时限。
四是精打细算为职工购房降低成本。
四、贯彻落实《廉政准则》常抓不懈，深入治理党员领导干部在廉洁自律方面存在的问题一是贯彻执行《廉政准则》常态化。
规范党员领导干部廉洁从政行为，切实加强干部队伍建设，保持党的纯洁性和先进性。
二是严格执行党风廉政建设责任制。
中心党组在年初与各部门(办事处)签订了《管理中心20**年度反腐倡廉建设责任书》，并进行了严格考核。
三是深入开展廉洁自律教育活动，扎实推进廉政风险防范管理。
针对XX年梳理出的廉政风险点，中心各部门(办事处)认真落实中心制定的防范措施，实现了住房公积金管理的安全、高效运行，没有出现廉政风险。
四是党组成员带头讲廉政党课，提高了党员干部廉洁从政意识。
五、全面完成年度目标任务，管理效益再上新台阶(一)20**年归集公积金约15亿元以上，公积金余额将突破65亿元，超额完成省、市下达目标任务。
(二)20**年公积金个人住房贷款发放将首次突破10亿元，贷款余额将突破25亿元，大大超额完成省、市下达的目标任务。
(三)20**年住建部没有批准新的项目贷款计划。
目前项目贷款余额为亿元。
(四)增值收益创历史最好水平。
20**年，全市住房公积金增值收益将首次突破1亿元大关，创历史最好水平。
六、狠抓纠风工作，加大住房公积金监管力度(一)切实加强贷款风险管理个人贷款要求借款人提供充分足额抵押担保。
加强个人逾期贷款的日常催收，协调银行、担保公司和本部门人员及时建立贷款逾期台账进行催收，促进贷后管理水平的提升，全年逾期率控制在%范围内，全面完成市政府下达逾期率小于%、省住建厅下达个人贷款逾期率小于%的目标任务。
(二)加强住房公积金缴存、提取、个贷监管，确保公积金资金安全完整对重点欠缴住房公积金的单位及时催缴，对未达到最低缴存标准的单位督促其进行整改。
通过现场核查、上查询等多种方式，加强对贷款申请资料和提取资料的真实性审查，严防虚假交易使用住房公积金的行为。
(三)加强住房公积金支持保障性住房试点项目资金管理1.加强贷后检查，及时发现并研究解决试点工作中出现的问题。
中心严格按照国家住建部、省住建厅和相关部门的要求，对试点工作进行全程监管。
一是部门联动，全程参与。
市财政、监察、审计等部门充分履行职能职责，每季度开展一次贷后检查。
二是把握监管重点。
重点监督试点项目工程质量和进度，贷款资金使用，销售收入和租金回收，还款资金准备等重点环节，督促规范借款人行为，确保保障性住房工程进度和质量，确保销售收入优先用于偿还住房公积金贷款。
三是形成季度《贷后检查报告》，上报省住建厅和市住房公积金管委会。
2.狠抓“四落实”措施，确保贷款资金安全。
一是落实借款人足额抵押措施。
二是落实市、县(区)财政兜底还款措施。
三是落实资金封闭管理规定。
四是落实受托银行的催款责任。
七、“重大决策、重要干部任免和大额度资金的使用”等决策制度落实情况(一)重大决策不搞一言堂中心党组充分发扬民主，重大决策事项必须事前充分听取群众意见，经中层以上干部认真讨论，再经党组会集体研究议定。