后进生措施4篇

合集下载

后进生教育措施4篇

后进生教育措施4篇

后进生教育措施按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生教育措施4篇后进生教育措施第1篇在教育管理中,最为令人棘手的问题是后进生的管理工作。

后进生作为一个班级存在的特殊群体,其多表现为思想差、行为差和成绩差几种情景,这就让管理者为之头疼,不知如何做好后进生的转化工作。

怎样才能转化好后进生呢?我们先要了解后进生构成的原因,我们明白后进生主要是受家庭、社会、学校和个人自身因素的影响。

在家庭方面,有的家长受社会“读书无用论”的错误影响,对子女的行为和学习成绩漠不关心,对孩子成绩好坏持无所谓的态度;有的家长为了生活,常年在外打工,孩子成了留守儿童,缺少家长的陪伴和关心;有的家庭物质生活较好,家长舍不得孩子吃苦,过于溺爱,以致孩子有求必应,养成“小霸王”性格,甚至对孩子在学校中犯下的错误也纵容,使家校教育冲突;造成更大伤害的是父母离异的家庭,孩子失去温暖,对生活产生悲观失望情绪。

在社会方面,由于社会上存在赌博、吃喝玩乐等不良风气,在无形中潜移默化地影响了学生。

另外,青少年往往有好奇心理,网络上一些不良网站充满色情、凶杀等负面影响青少年身心健康。

学校因素中,教师对教育对象不能平等待之,只一味钟爱优等生,对后进生不闻不问。

放任自流甚至视为害群之马,致使师生关系不融洽,学生缺少关爱而丧失学习信心。

自身因素主要是缺少学习进取性和吃苦耐劳精神,意志力薄弱、自制力差、学习兴趣低、情绪不稳定等,造成他们不思进取,自暴自弃。

了解了后进生构成这些因素后,我们就能够对症下药,遏制和减少后进生的构成,从而到达“治病救人”的目的。

对后进生的转化据以上构成因素,我们能够从以下几方面入手转化他们。

一、要摆正态度,进取乐观地对待后进生。

对待后进生,首先要抱正确的态度,要正确地看待和估量后进生。

后进生并非永远一成不变,他们也思进取,只可是表现不明显罢了。

后进生帮扶措施4篇

后进生帮扶措施4篇

后进生帮扶措施4篇后进生帮扶措施第1篇一、挖掘“闪光点”,帮助后进生建立自信自信心是人性的顶峰,激发学生的自信心是“教育工作的头一条金科玉律”,他形象地指出:对待自信心“要小心得象对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠”。

要树立自信心,离不开老师的尊重、信任和关爱。

后进生普遍存在自信心严重不足和自卑的心理状况。

培养后进生的自信心是转化后进生至关重要的一步。

教师只要善于捕捉他们身上的“闪光点”,表现出欣赏的态度,积极肯定的评价,能大大提高他们的自信,使他们认为自己是一个有能力的人,是一个“我能行”的人。

从而增强了学习积极性,把精力集中在学习上。

1、许多老师对后进生,往往带着“有色眼镜”去看待他们,把他们看作一成不变的“顽石”。

但如果我们能够变换一下角度,让他们身上的缺点移一下“位置”,你就会发现,某些缺点真的能够发出绚丽的光彩。

比如:在课堂上乱讲话、爱逗笑的同学,你让他在舞台上露一手,你会发现原先的缺点却变成了他的优势,闪烁起光芒来;平时爱吵嘴、爱打骂的同学,你让他试着管一管班里的组织纪律,他也许会大胆工作,并在工作中不断地约束自己,缺点逐渐变成优点。

2、一些老师苦于在眼前找不到后进生的闪光点,我们不妨把眼光向“后”移一移。

看一看以前他曾经有过哪些优点,取得哪些成绩,如获过什么奖,做过什么好事,甚至小到某一次作业得过“优”,某一次活动受过表扬。

这些“光荣历史”老师都可以在全班同学面前有意渲染。

挖掘他们当年的“闪光点”可赢得同学们的青睐,更能树立他的信心,鼓励他奋发向上。

3、后进生往往隐含许多特长,他们有的擅长体育活动,有的喜欢文艺表演,也有的喜爱写作、绘画等等,教师只要善于给他们展现特长的机会,突出他们某一个不被人注意的优势,以此在同学面前树立新形象,并以此作为各方面进步的扩散点。

如平时学习成绩差,但又喜欢打乒乓球的同学,教师可以多培养他这方面的特长,让他在乒乓球训练中显露水平,同时教育他没有文化将来当不了优秀运动员,以此驱使他认真学习,全面进步。

后进生帮教计划措施4篇

后进生帮教计划措施4篇

后进生帮教方案措施4篇后进生帮教方案措施第1篇一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生,就必须做好后进生的转化工作。

在后进生的转化工作中,班主任除了倾注爱心,发现闪光点,因材施教,抓好反复教育外,还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。

本学期,根据一年级学生刚入学的特点制定如下方案:二、学困生形成原因情况分析1、后进生形成的家庭原因父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、后进生形成的学校原因教师思想教育不力以及片面追求成绩。

对后进生辅导不及时。

3、后进生形成的社会原因人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革,思想意识使局部学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响,偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素不少聪明的学生怕吃苦,怕经受挫折,经受磨难,一遇困难就打退堂鼓,一遇挫折就一蹶不振,丧失信心与勇气,甚至产生变态心理,总认为老师、同学看不起自己,自己万事不如人,于是破罐子破摔,自己不学,也不想叫别人学,最后走进双差生行列。

三、转化学困生措施转化后进生可从以下几个方面着手。

1、培养后进生的自信心。

只有树立起后进生的自信心,我们的转化工作才找到了起点。

2、要用科学的方法教育后进生。

3、对后进生多宽容,少责备。

要做到三心:诚心、爱心、耐心。

4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。

注意培养其兴趣的稳定性和集中性,使后进生有恒心、有毅力,在学习中专心致志,精益求精,从枯燥中寻乐趣,于困难中求喜悦。

5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。

6、老师的辅导要及时7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。

父母在学生成长过程中的影响是很明显的,也是极为重要的。

班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流,沟通信息。

总之,只要我们共同努力,坚决信心,科学教育,把转化后进生作为素质教育的一个重要方面和教师义不容辞的责任,这些迟开的花朵将绚丽多彩。

后进生帮教方案措施第2篇一、辅导思想:在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学质量。

后进生培养计划4篇

后进生培养计划4篇

后进生培养计划4篇后进生培养计划第1篇一、指导思想:后进生产生的原因很多,有家庭、社会、学校、自身等各方面的原因;一年级小学生刚参加考试一个学期,有的学生上课做小动作,常因受到指导老师的批评,家长的训斥,觉得很丢人。

这样进取向上的心理失去了,消极地对待学习,信心不足,自甘落后,构成后进生。

有智力因素和非智力因素各方面的原因;非智力因素又有无动力型导致的后进生,学习不得法导致的后进生和其他外因导致的后进生。

不论哪种原因产生的后进生都有此种以下特征:①智力偏低,智力发展明显同年龄孩子的平均水平;②学习目的不明确,缺乏远大的理想和抱负;③缺乏学习上准确的灵活性与正确的学习方法;学习效率低,没有养成更佳的学习习惯;④出现“智实、体弱、德虚、美劳空”的现象;⑤道德无知,是非模糊,自尊心损伤,意志力薄弱,学习基础差。

应对后进生,教育者的职责,就是要创造条件,促使他们向好的方面转化。

身教言教并重,身教重于言教,动之以情,晓之以理,导之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把钥匙开一把锁,具体风险问题具体分析解决。

为此我特制定后进生转化计划。

二、基本状况:我任教的一(4)班学生,活泼好动、天真烂漫,每个人的思想,品德都不成熟,一部分学生年龄小加上家长管得比较少,所以学习习惯不好纪律性不强,有的甚至不想动手做作业。

如:胡建国、蔡学士、高先正等。

三、转化目标使后进生能成为合格生,优等生,增强后进生的纪律观念,教给他们良好的学方法,并使他们能愉快地学习、生活,消除自卑感。

四、转化措施1、鼓励为主,发现亮点。

善于捕捉闪光点,多表扬他们做得好的地方,促使他们对其感兴趣,扬长避短、长善救失,要正确看待和评价后进生,教师要善于奋发向上其闪光点,用闪光点照亮其前进的路,促进他们学习,引发求知欲,促其上进。

2、实行“优生带差生”活动,利用同桌的优势,让糟学生管好后劲生,积极推动后进生的转化。

3、以情感人,以理服人,要经常亲近他们,多找他们谈心,反复教育他们,对于政治腐败后进生不公不能歧视他们,还要有耐心地反复教育工作他们,并且发挥班党员干部的力量,发挥社会、家庭的力量,争取各方面的支4、进行家访活动,了解学生的家庭状况,了解学生的过去,根据实施状况,调查研究,找出他们的“症结”,对症下药,促使他们往错误正确的方向去学去做。

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法4篇

后进生转化措施和办法按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________后进生转化措施和办法4篇后进生转化措施和办法第1篇转化差生是教师应尽的责任,也是大面积提高教学质量的关键,转化差生和培养“优生”同样重要。

那么,怎样才能做好差生转化工作呢?一、关心、热爱差生,帮助他们树立学习的信心,变“要我学”为“我要学”。

对差生要有热情,爱护他们,亲近和信任他们。

少指责,多感化,以情感人,正面引导。

二、抓闪光点。

差生有点滴进步及时表扬,给予充分肯定,鼓励他们进步。

三、分析差生产生的原因,因材施教。

差生的共性就是学习差,体现在四个方面:1、智力差,反应慢。

2、基础差,失去学习兴趣。

3、学习态度不端正,目的不明确。

4、学习方法欠缺或不明确。

根据这些不同情况,采用不同的补救措施。

1、这类学生要经常面批作业、课堂多提问、减轻作业量,留给充足的时间,开展“一帮一、对对红”活动。

2、教师要有恒心和耐心,加强课外辅导,认真批改他们的做业,发现问题,及时补救。

3、教师经常接近他们讲名人故事,讲学习的好处。

4、教师有将学法灵活的学生和他们安排在一块学习,教给多样而灵活的学法。

四、改革教学方法,提高课堂效率。

课堂教学时尽可能采用直观演示法,动手操作法,练习法。

让他们在有限的时间里学会学懂应掌握的知识,提高课堂效率。

五、发挥学生集体的作用。

发挥学生的集体作用,提倡同学之间互相帮助,不让差生掉队,不歧视嘲笑差生,要满腔热情地帮助差生解决生活、学习上的困难,使差生感到集体的温暖六、全面了解,不以分数排名次,减轻思想负担,同时降低教学难度,使之能够接受。

七、做好差生的家访工作。

了解差生在家中的表现、有何特长、个性特点,与家长沟通思想,真正形成教育网络。

八、建立差生档案,做到有的放矢。

九、对症下药,查缺补漏,达到全面提高。

总之,差生转化工作是一项综合性的系统工程,不断改进方法,不能只提任务,下指标,要真抓实干,总结经验,探索新的方法和途径。

后进生具体辅导措施4篇

后进生具体辅导措施4篇

后进生具体辅导措施4篇后进生具体辅导措施第1篇1、教师要始终如一地把中下生放在心中的首位,从平时的学习、生活中多关心、多照顾,把师生关系拉近,让学生觉得老师是可以信任的,从而在学习上的问题会敢问老师。

2、在备课时,注意备后进生的课,使他们掌握课本中的根底知识。

3、重视抓课堂纪律,要求人人做到专心听讲、不讲话、不搞小动作、不开小差。

4、在课堂教学中,注意学生在堂上对知识的反应,加强巡视,多提问、多鼓励后进生,使他们能学得有兴趣、有信心、有满足感、有成功感。

课堂练习中多巡视后进生对知识的掌握情况,及时表扬或订正。

5、课后对后进生的作业做到面批面改,教给学生简单易懂的学习方法,使他们树立对学习的自信心和成功感。

加强个别辅导,除了在课堂上多照顾外,课后多找时间对他们难掌握的知识进行查漏补缺,加强计算能力的培养,提高他们计算的准确性。

后进生具体辅导措施第2篇一、激发兴趣理解能力差、对知识感到乏味,并且对学习没有兴趣是后进生的共同特点。

他们绝大局部根底水平很低。

为此,在教学中我注重合理控制教学进度,减少难度,降低坡度,循序渐进地教学。

语文教学以实用为根底,不像数学可以举一反三、举少胜多,教学中要指明语文学习特殊而具体的目标,要求后进生只要掌握、运用一定数量的词汇,会说根本的交际口语,会选择能表达真情的话赞赏别人,会写一些常用应用文,如请假条、留言条、通知等就行了,这样降低目标才能使其感到成功的喜悦,产生学习和实际运用的兴趣。

课堂上后进生的表现和练习测试的结果等,都给教师提供了大量的反应信息。

根据这些信息,我及时调整教学节奏及深浅度,对他们学习中出现的问题及时予以纠正,并有针对性地辅导答疑,有效缩小后进生的数量。

二、树立信心信心是学生成功的根底。

教师在对待后进生方面首先要树立起自身的信心。

要坚信没有教不好的学生,只有不会教的老师。

要看到后进生不仅有进步的心态,也有进步的渴望。

教师只要循序渐进,脚踏实地,与他们交朋友,一定能取得较好的效果。

如何做好后进生4篇

如何做好后进生4篇如何做好后进生第1篇所谓“后进生”,即品德和学习两方面都比较差的学生。

他们具备一个学生应具备必须的基本条件,他们的本质特征是既落后又能技术革新。

后进生有别于某些遗传的或生殖因素造成的智力落后,反应迟钝,神经质等等的人,也不是已经走上犯罪道路,具有“反社会行为”的人。

可见,后进生的最显著特点是具有“双向性”——既落后又能进步。

采取科学的方法,可将其转化,从而向“好”的方向发展;若听之任之放任不管,就会使其很快向“坏”的方向堕落。

后进生何去何从?班主任的教育将在其中起着决定性的作用。

一、产生后进生的原因后进生有两类,一类是智力性后进生,另一类是他的性后进生,非智力型后进生是指那些非智力因素(包括兴趣、意志、情感、动机、信心、习惯、性格、毅力)较差的学生。

根据国家的一些专家和学者的核查进行调查研究表明:成绩常量最大和成绩最小的人之间,最明显的差异不在于智力水平,而在于是否具有强烈的普及教育、旺盛的学习兴趣、较强的进取精神和顽强的意志等非智力因素的作用。

一些心理学家也明确指出:心理因素中的智力因素在人才的成功中只是一个基本,非智力因素在人才成功中也起着非常重要的作用。

在教学工作中,我们所遇到的后进生多数是非智力型后进生。

非智力型后进生由于学习成绩和纪律较差,在班集体或家庭中常常处于孤立、被歧视的地位,因此,形成了与一般学生所每种的特点,如自卑、缺乏自信、意志力薄弱、对老师和同学存有戒心、不合群等。

而形成非智力型标准型学生的原因主要有:①家庭教育不当。

随着独生子女的增多,有的自小家长对孩子从小娇生惯养,过分溺爱;有的家长文化发展水平不高,随便打骂孩子;有的家长则纠偏对孩子放任自流,对孩子的学习从不过反问。

②社会的不良风气、内容不健康的影视影响。

③教师的高等教育方法简单粗暴,处理问题不公正,学生学习上的困难得不到老师的难以获得暗中帮助和指导。

而智力型后进生大多是由于因为学习缓慢,理解力和记忆力都较差。

对待后进生4篇

对待后进生4篇对待后进生第1篇1、课外辅导。

一有时间就叫他们了解课堂知识掌握怎样样?2、发挥优生的优势,利用一帮一帮助他们在学校里,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。

安排特殊座位,以优带差。

3、课堂上创造时机让后进生多表现,让他们多动脑,动口,动手,体验数学学习不仅仅仅是在进行简单的计算,使他们爱上数学。

4、对后进生实施多做多练措施;让他们牢固掌握根底知识。

5、采用鼓励机制,对后进生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,让他们体验成功感。

6、充分了解后进生现行学习状况,教给正确学习方法,使他们朝正确方向开展;改善他们学习状况,提高学习成绩;对他们能够适当放宽一些学习要求:如在判卷时,放宽后进生的扣分要求,提高他们的成绩;作业要求也能够分层,尽量简单好做。

7、成立一个后进生小班,推选组长之类的干部,进行组内比赛,构成良好的竞争意识,促进学习的有效开展。

让学生在心里建立要学习的意识。

8、及时与家长联系,协助解决后进生的学习问题。

9、利用整理课、课后辅导,午休等时间,对后进生进行个别辅导。

10、定期做好家访,及时了解后进生的学习和思想状况,努力构成学校、家庭教育的合力,切中时机,传情报、送喜报促进后进生的转化。

对待后进生第2篇在我们的教育工作中,老师们的心里面或多或少总存在后进生观念,对于这些后进生们,不同的老师对待态度不同,因这些后进生们老师们感觉是难以啃的硬骨头,他们的形成是多方面造成的,本人认为应当从以下几个方面正确对待后进生问题,让后进生们转化,让他们进步成长:一、正确分析后进生形成的原因,是根源后进生的形成是多样原因造成的,有内因也有外因,究其原因认为有这几方面:一是因后进生个人的原因,个人的学习方法方式不对,故而造成成绩较差,在学校里老师偏心不重视,同学们歧视,家长训斥,故而产生自卑心理,最终自暴自弃,成为后进生;二是受家庭、社会影响,自己本身不树立正确的价值观和人生观,加上受外因的影响,在学校中欺压同学,不认真学习,校外与不良势力一起,造成自身的后进。

班主任后进生转化计划(4篇)

班主任后进生转化计划一、后进生分析所谓“后进生”,一般是指学习差、纪律差或双差的学生,他们的出现是因为学生具有的可能性和客观的教育教学要求之间不能达成统一。

而后进生的存在会给班级、学校管理带来消极影响,并有可能使本人落入危害社会的.境地。

所以,班主任甚为辛苦的工作之一就是后进生的转化。

二、后进生转化目标和措施:作为一班之主,我觉得本学期在做好一般教学工作的同时,需要认真做好后进生的转化工作,为学生能够发展成为合格的“人”和人才创设一个良好的环境。

具体措施如下:1、在工作中,用辩证的观点看待后进生,即用动态的、发展的、可变的眼光看待他们,对他们抱有希望。

及时找其谈话,了解其思想动向,尊重他们的人格,给予期望,及时发现他们身上的“闪光点”,给与鼓励,帮助他们克服自卑感,树立信心。

具体措施如下:第一次:开学初抓紧找后进生谈话,了解他们假期内在家中的表现情况,并让他们制定出本学期自己的计划与目标,给自己定下一个可行的目标,并向着自己制定的目标奋进。

第二次:一个月后,针对本段时间的表现,找其谈话,指出本段时间他们的优点予以表扬,更重要的是指出他们的不足之处,并耐心的引导他们认识自己的缺点,并去改正。

第四次:期中考试之后,及时找其谈话,探讨他们身上仍然存在的问题,然后为期末考试定下一个目标。

2、在班级中搞好帮教活动,安排各方面表现好的优秀学生,帮助后进生,不但在学习上帮助他们,在思想上、生活上都要给予热情的帮助,及时询问他们的情况,了解他们的想法,让他们感受到集体的温暖。

3、不歧视后进生,及时帮助他们改正错误,及时发现他们的亮点,加以肯定表扬,鼓励他们上进。

4、针对后进生各自的特点,采取不同的帮教措施:(1)、定期召开总结会,帮助后进生总结阶段表现,指出并表扬他们的优点,提出还存在的不足,帮助他们明确下一阶段进步的目标。

(2)、及时与家长取得联系,做好家访工作,向学生家长反馈学生的表现,请求家长协助,共同做好后进生的转化工作。

后进生转化的有效方法4篇

后进生转化的有效方法4篇后进生转化的有效方法第1篇1、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。

因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关心,进而到达感化他们、教育他们的目的。

2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

面对淘气捣蛋的学生时,教师要有修养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,防止破罐子破摔、自暴自弃。

3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。

要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。

要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的根本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。

要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。

要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。

4、坚持正面教育,发现闪光点教师要独具慧眼,善于发现后进生的闪光点,帮助后进生克服缺点的同时,鼓励他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。

在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。

在后进生的转化工作上,要不断发现他们的长处,有进步的同学要及时表扬,给他们树立自信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

后进生措施4篇后进生措施第1篇学校办学的宗旨以育人为本,不断提高学生的思想素质,标准学生的道德行为,提高学生的文化水平,培养学生的各种能力。

所以,它面向的应该是全体学生,面向学生的各个方面。

教师不能够生产出次品,更不能制造出废品,应该对每一个学生都要认真负责,特别是对于局部后进生,应该用爱心去感化他们,用诚心去打动他们,用道理去教育他们,用智慧去启迪他们。

学校要十分重视对后进生的转化工作,转化一个后进生与培养一个优秀生同样重要、荣耀、有价值。

做好后进生的转化工作是做好教育教学工作及完成教学任务的根底。

转化后进生是实施素质教育,让每一位学生健康、和谐开展,提高教育质量的重要一环,是学校工作的重点之一。

但转化后进生又是一个非常艰难、非常细致而又非常特殊的工作。

为了做好后进生转化工作,根据本校的实际情况,特制定本制度如下:一、后进生转化的指导思想学校认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见的通知》精神,实施《中学德育大纲》、《中学生守那么》和《中学生日常行为标准》,落实《合肥市第三十八中学学生文明礼仪常规》,加强学生文明行为的教育,树立良好的班风、学风和校风。

在转化后进生工作中,必须确立没有差生,只有差异的教育理念。

对待后进生,我们只有教育、引导的责任,而没有拒绝的权利。

每一位教师都要尊重后进生,把让每一个学生都抬起头来走路作为教师工作的出发点。

树立教师不是选择自己教育的学生,而是要创造适合不同学生的教育这一正确观念,接受每个孩子都是不同的观念,提供孩子选择的时机,让每个孩子在学校教育中,都可以依据自己的需求,作更好的开展。

二、后进生转化的工作目标1、上课能认真听讲,根本按时完成作业,养成较好的学习习惯。

2、提高自身的思想素质,尊敬老师,团结同学,乐于助人,有集体荣誉感。

3、注重开展自身特长,积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、提高思想纪律观念。

5、适度提高学习成绩。

三、后进生转化的实施措施和工作方法1、动之以情,消除戒备心理教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头,当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们将亲其师而信其道。

因此,对于后进生来说,要动之以情,消除戒备心理,只有满腔热情地对待每一个学生,特别是每一个后进生,给他们以无私的、真诚的爱,学生有困难时及时关心帮助,使他们感到班集体的温暖、老师的关心,进而到达感化他们、教育他们的目的。

2、尊重信任,平等对待是转化后进生的关键教师应当多花一些时间了解后进生,尊重、信任后进生,理解他们,逐步消除他们的疑虑和自卑心理,唤起自尊心,培植自尊心。

在课堂上优先对待他们,不要总把目光停留于优等生。

要心里时刻装着后进生,时时处处为他们着想。

面对淘气捣蛋的学生时,教师要有修养,不要急躁冲动,要机智地巧妙地让问题得到妥善处理,激起他们学习生活的勇气,鼓励他们大胆地去痛改前非,防止破罐子破摔、自暴自弃。

3、晓之以理,增强后进生的分辨是非能力教育后进生,只有长期、广泛、深入、细致地对后进生进行多层面、多角度的了解观察,才能从实际出发,根据学生犯错的原因和动机找出适合学生特点的方法,有的放矢地对之进行教育转化。

要晓之以理,以理服人,增强后进生的分辨是非能力。

要对后进生进行人生观、价值观的教育,对学生进行爱国、爱校、爱集体的教育,对后进生进行为人处事、文明礼貌的根本素养教育,使他们正确处理人与人、人与社会、人与自然等关系。

要通过交朋友、关心生活上有困难的同学、让同学从思想上提高自己的认识。

要与后进生谈心,从思想上让他们树立信心,用思想指导行动,进行自我提高。

4、坚持正面教育,发现闪光点教师要独具慧眼,善于发现后进生的闪光点,帮助后进生克服缺点的同时,鼓励他们发扬优点和长处,化消极因素为积极因素。

在热爱学生的教师心目中没有不可救药的学生。

在后进生的转化工作上,要不断发现他们的长处,有进步的同学要及时表扬,给他们树立自信心,使后进生摆脱后进,赶上其他同学。

对学习有困难的同学,要积极引导他们参加教学活动,多鼓励他们。

就算是一句简单的关心、鼓励的话语也能加强师生间的情感沟通,进而促进学生学业的进步和思想的转化。

5、教师要树立正确的转化观念,创造成功的时机教师要树立成功教育理念:期望尊重―信心―因材施教成功;要树立学生成才的多元化思想,并用开展的眼光看待后进生。

后进生并不代表永远后进,什么都差,只要通过有的放矢的诊断,激发、激活他们的学习动机,建立他们的学习信心,都是可以在不同程度上加以转化的。

在做后进生工作时,不要动不动粗暴地批评、挖苦、挖苦他们,更不应该随意揭他们的老底。

多问他们简单的问题,让后进生充分开展自己的才能,充分展示自己的长处,让他们有时机体会成功的喜悦。

根据学生实际情况在学习和行为习惯上制定阶段性目标〔周目标、月目标、学期目标〕,引导他们树立适当的目标,分层教育,使他们有事可做并使他们获得成功的喜悦。

在挑选班干部时应加以考虑,让他们也能担任一定职务〔但不要利用他们〕,在集体中发挥作用。

6、各学科教师在教学中要形成一整套自己的观点和方法每位教师在全方位了解转化对象各方面的根底上,制定的转化方案中,转化目标要切实可行,既不能要求过高,又不能要求太低。

目标要求过高,学生在付出巨大的努力仍然没有到达目标后,必然会灰心丧气,丧失信心。

要求太低,学生觉得过于容易,轻而易举到达目标,后进生没有一种成就感。

对思想品德好而学习成绩差的学生,要针对学习差的原因帮助他们赶上,要帮助他们树立信心,端正学习目的,改良学习方法。

对思想较后进,学习较好的学生,找出他们思想后进的原因后,要针对具体思想问题及时给予解决,不要让问题成堆后才来算总账。

对双差生的教育,难度更大,对他们的态度更要诚恳,要主动关心他们,亲近他们,启发他们的良知,还要注意发挥集体组织的力量,鼓励他们参加集体活动,为集体争光。

7、结对帮助, 齐抓共管要充分利用家庭教育的气氛,使家庭教育与学校教育有机结合,争取学生家长的配合、支持,并开展警校挂钩,争取社会力量对学生进行教育,建立学校、社会、家庭三结合立体式教育网络。

加强与学生家长的联系〔家访、电话访谈等方式〕,充分发挥家长的作用,与家长齐抓共管,促其进步。

另外,给予他们特别的帮助,实行优生带差生活动,选择一个学习尖子生和他们结对,进行一对一地帮助,让优等生带好后进生,促进后进生的转化。

以个别教育辅导、专题会议、召开家长会议、校会、办好学生家长学校等形式转化后进生的思想与学习。

8、持之以恒,保持耐心,稳固转化成果后进生的转化工作是一项长期而艰巨的任务,决不会一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。

因此,在转化过程中,后进生故态复萌,出现屡次反复,是一种正常现象。

俗语道:十年树木,百年树人,因而我们的每位教师要有耐心,对后进生要求要适度,应懂得大目标,小步走。

当我们刚开始着手后进生转化工作时,这些学生会有一种从未感受过的温暖,对自己会要求严格,学习上会要求上进。

但当他们经过一段时间的努力而没有到达预期的效果时,就会悲观失望,灰心丧气,甚至破罐破摔,因而我们的教师必须耐心做好他们的工作,善于从过去一段时间的努力中去找他们的成绩,防止后进生的反复。

后进生措施第2篇后进生的智力因素体此刻感知笼统,思维缓慢,他们对所学资料的理解、应用等本领较差,因而学生往往出现英语太难了,我是学不好的。

这节课我听不懂。

我比别人笨,怎样也学不会。

长期开展下去,势必造成成绩落后。

就随即产生自卑、畏惧等心理。

所以,教师应根据后进生的特征进行转化,因势利导,做到因材施教。

后进生非智力因素体此刻学习上没有兴趣,上课好动、注意力不易集中、不求甚解,解决困难问题意志薄弱,没有养成良好的学习习惯等。

他们并不是朽木不可雕的差生。

他们的差主要是行为、习惯、态度等方面的缺陷。

一、情景分析本班后进生占有必须的比例,造成他们成绩差的原因是多方面的。

根底打得不够扎实,遗忘性差,记忆力差,家长不够重视其学习等等综合因素。

这局部学生大多有共同的特点,主要表现为:一是自卑感强。

后进生由于各方面较差,受到批评较多,进而产生自暴自弃心理,总觉得自我低人一等。

二是作业完成得较差,怕受批评又学会了撒谎,上课发言也不进取。

二、转化措施:针对班中这些后进生,我确定了如下的辅导措施:1、学校与家庭齐抓共管。

作为教师应当顺应时代的要求,切实转变教育观念,树立适应时代要求的现代教育观。

要认真学习教育法规和教育理论,认识到转化一个后进生比培养一个三好生更为重要、更有价值。

要主动与家庭密切联系,可利用家长会,汇报该生在校的学习情景,让家长协助教师教育和催促自我的孩子努力学习。

使学校教育与家庭教育有机地结合起来,构成齐抓共管、立体化、全方位的教育工作网络。

2、课后多和差生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近教师,经常和教师说说心里话,有利于教师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。

3、开展互帮互学的活动,座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境,充分发挥课后小教师的作用。

4、对差生的缺点批评要恰当得体,切忌不可伤害,不能让其他同学嘲笑他们,嫌弃他们。

5、分从次设计目标,给差生制订能够完成的目标,使其能真正感到成功的喜悦。

6、利用课余时间帮助差生辅导,尽力使他们的成绩有所提高,让他们认识到我能行。

7、激发学习兴趣。

古人云:知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

所以仅有具有了动机和兴趣才能去从事各种活动,从而到达必须的目的。

兴趣是人们进取探究某种事物的认识倾向,是学生进行认识活动的动力之一。

课堂教学必须有教强的吸引力,才能调动学生的学习进取性。

这就要靠教师很好地组织、精心设计。

同时适度的开展游戏和讨论,让学生在良好的课堂气氛中获得成功的喜悦,从而收到良好的教学效果。

总之,我不但要在学习上关心后进生,还要在生活上关心每一个后进生的成长,使每个后进生真正感到班团体的温暖,激发他们的求知欲,使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面开展。

后进生措施第3篇1、互相尊重,相互沟通。

后进生虽然在学习成绩上较差,偶尔在班级中造成一定不好的影响,但是他们毕竟是孩子,可塑性高,所以只要加强引导就能够转变他们的态度。

这就要求班主任能够尊重学生,保护他们的自尊心,用正确的态度跟他们交流。

2、因材施教,对症下药。

分析学生在哪方面存在缺乏,针对薄弱方面进行教育。

有的同学不喜欢学习,就要给他们制定学习方案,进行一对一帮扶。

有的学生喜欢捣乱,可以对他们进行适当的奖惩。

要多发现学生的闪光点,多鼓励少批评。

3、制定学生档案。

将后进生的改造方案分为几个阶段,每个阶段都制定不同的方案,将方案进行的结果进行记录。

在转化过程中针对具体情况适当的修改方案。

相关文档
最新文档