岗位风险辨识及风险辨识结果风险控制措施培训记录
危险源辨识和风险评估培训记录
危险源辨识和风险评估培训记录员工培训记录一、教学目标通过培训，进一步提升工人危险源的辨识和风险评估的能力，加强职工的安全意识，使职工能够很好地履行岗位职责，促进煤矿安全培训工作不断完善和提高。
二、课时安排培训时间： 11月18日培训地点：队部培训人: XXXX备注：三、授课内容管路维修工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施1、管路老化、锈蚀，可能造成管路爆裂、高压风、水伤人；防范措施：经常巡检、及时更换。
2、检修时没有关闭上级阀门，可能造成阀门或设备被误开启伤人；防范措施：停机、停液时挂好牌，提醒其它人员。
管路检修完成后，仔细检查一遍接头处U型卡安装是否规范，符合标准。
3、掐管路时不卸压，可能造成造成风水喷射出，击伤人员；防范措施：掐管路时先卸压。
4、特定、重要地点没有安装压力表或压力表失灵，可能造成不能观察压力状况、造成管路挤破或欠压；防范措施：安装压力表或及时更换、修理。
5、拆卸螺丝时，扳手没有卡牢螺栓，可能造成人员滑倒碰伤；防范措施：拆卸螺栓时，扳手卡紧，人员站稳，正向缓慢加压。
6、使用倒链作业时，没有找好吊点，可能造成吊挂不牢固、掉落砸人；防范措施：检查导链可靠性、找准吊点。
7、用导链起吊重物时捆绑不牢，可能造成重物掉落伤人；防范措施：重物吊挂牢固。
8、使用法兰盘连接管路手指插入两个法兰盘间，可能造成管子错动挤手；防范措施：严禁手指插入两个法兰盘间隙及螺丝眼。
防突预测工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施1、不认真执行敲帮问顶制度，可能造成顶帮掉矸伤人；防范措施：执行好敲帮问顶制度，确保作业环境安全。
必须严格执行敲帮问顶制度，掘进工作面进行预测前作业队将工作面安全防护到位；预测中密切观察巷道顶板状况，发现顶板掉渣、压力增大等有片帮、冒顶危险时，立即停止作业，人员撤出危险区，并专人处理后方可作业。
2、打眼过程中瓦斯增大，可能造成瓦斯超限作业引起爆炸；防范措施：发现煤层内有连续小煤炮声响或有大量瓦斯涌出时，严禁打眼作业。
2019阿二井入井(坑)人员、地面人员年度、专项安全风险辨识评估结果及本岗位人员风险管控措施培训教案
文件编号：风险管控ALD02-04-02 云南湾田集团阿令德煤业有限公司二号井2019年度入井（入坑)人员和地面关键岗位人员年度、专项安全风险辦软评估结果及与本岗位相关重大安荃风险管控措施培训教案编制时间：2019年1月20日云南湾田集团阿令德煤业有限公司二号井2019年度入井（坑）人员和地面关键岗位人员年度、专项安全风险辨识评估结果及与本岗位相关的重大安全风险管控措施培训教案第一部年度和专项安全风险辨识评结果一、年度安全风险辨识评估1、年度辨识评估基本要求每年底矿长组织各分管负责人和相关业务科室、区队进行年度安全风险辨识，重点对井工煤矿瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统，露天煤矿边坡、爆破、机电运输等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识；及时编制年度安全风险辨识评估报告，建立可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施；将辨识评估结果应用于确定下一年度安全生产工作重点，并指导和完善下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。
2、安全风险辨识范围风险辨识范围包括矿井各大生产系统及采掘范围，覆盖全矿生产、服务活动全过程。
具体包括矿井各大生产系统及2019年度采掘范围。
根据矿井采掘接替规划，本年度矿井采掘作业集中在1495m水平和1580-1450m水平，采掘范围具体为：1）综采工作面采煤接替情况：110903综采工作面采完安全收尾，110908综采工作面接替；2）准备巷道：1495回风石门。
3）回采巷道：111601机运巷，111601回风巷，111101回风巷。
4）开拓巷道：1580运送人员上山，1540回风上山，1495回风下山，1495回风石门，1495集中运输巷。
4）井巷维修：1450变电所、车场，主斜井、副斜井维修。
3、安全风险辨识方法风险辨识采用经验判断法和专业人员综合判断法。
其中经验判断法是根据人的经验和直观判断能力对人、机、环、管存在的风险性进行定性分析，确定风险类别：专业人员综合判断法是有关单位、部门组织风险辨识组。
危险源辨识和风险评估培训记录
员工培训记录一、教学目标1、进一步加强职工对矿井瓦斯防治的理解和认识，提高发现问题、处理问题、解决问题的能力。
2、通过学习对顶板事故的理解。
认识到顶板事故的危害。
二、课时安排培训时间： 8月3日培训地点：炭山煤矿职工会议室培训人: 尹小平刘爱明备注：三、授课内容一、矿井瓦斯1、矿井瓦斯的概念与性质广义的矿井瓦斯是指由煤层气构成的以甲烷为主的有害气体的总称。
2、瓦斯爆炸的条件瓦斯浓度在5%一16%，氧气浓度大于12%，高温热源为650—750℃。
3、瓦斯爆炸的传播及后果瓦斯爆炸时会产生三个致命的因素：火焰锋面，冲击波，井巷大气成分的变化。
4、矿井瓦斯防治主要包括以下内容：a）矿井瓦斯的性质、危害及矿井瓦斯等级的划分；b）矿井瓦斯爆炸的条件及防治措施；c）煤与瓦斯突出基本概念及其防治措施。
5、矿井瓦斯的检查与管理主要包括以下内容：a）井巷、采煤工作面、掘进工作面及其他地点瓦斯的检查；b）矿井瓦斯管理的规章制度；c）巷道贯通时在通风、瓦斯管理上的要求；d）《煤矿安全规程》对井下各地点瓦斯浓度的规定。
6、矿井安全监控系统主要包括以下内容：a）矿井安全监控系统的组成与功能；b）甲烷传感器的设置。
二、顶板管理一、顶板事故危险性分析顶板灾害有时也称为围岩垮塌，通常包括冒顶、片帮、地板鼓起和冲击地压危害等，其危害的发生，主要取决于围岩力学性质和采取的围岩控制措施，以及顶板管理措施的有效性。
二、矿井顶板事故易发生的地点冒顶灾害事故多发生在采煤工作面、掘进工作面、巷道维修处和其他地点。
在地质构造复杂顶板管理困难的地区，如断层带、褶曲带、冲刷带、裂隙发育带、陷落柱附近是矿井面板事故易发生的地点。
三、事故可能出现的季节冒顶事故与季节性不明显，一般有年末、雨季和节假日，因为人的心理因素影响，四、应急组织与职责1、抢险救援人员岗位责任制矿井顶板事故抢险救援人员岗位责任制与其他事故类型的岗位责任制相同。
在处理顶板事故时班组长，科队长要起骨干带头作用。
加油站风险告知培训记录(加油站全员参加培训签字)
培训日期
2017年月日
培训地点
加油站会议室
培训人
培训方式
内部培训
培训目的
对加油站各员工进行风险评价结果的告知培训，根据风险管控措施清单将设备设施、作业活动及工艺操作过程中存在的风险告知相关人员，使其掌握规避风险的措施并落实到位。
参加人员签到及培训情况：
序号
部门
姓名
序号
部门
姓名
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6ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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培训内容：
双体系建设相关知识，加油站风险类别、危险源辨识和风险评价方法、风险管控措施及隐患排查要求。
考核方式
笔试口试实际操作
培训效果评估：
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划范本（四篇）
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划范本一、概述本策划范本旨在提供一个有效的方法，帮助组织对危险源进行辨识、风险评价和风险控制，以确保工作场所的安全和员工的健康。
本文将提供详细的步骤和指南，从而使组织能够全面而科学地管理和控制风险。
二、危险源辨识1.确定工作场所的危险源在开始危险源辨识前，应对工作场所的各项活动进行全面的了解和调查。
包括但不限于采购和物料储存、机械和设备使用、人员流动等方面。
同时，要广泛听取员工的意见和反馈，了解他们对可能存在的危险源的看法和经验。
2.记录和分类危险源根据前一步骤的调查和分析结果，对辨识出的危险源进行记录和分类。
可以按照危险源的性质、来源、可能的影响等方面进行分类，并为每个危险源赋予一个唯一的标识。
3.评估危险源的潜在严重性针对每一类危险源，评估其潜在的严重性。
主要包括可能导致的伤害类型（如损伤、中毒、火灾等）、可能引起的人员伤亡数量和严重程度，并评估其潜在的直接和间接经济损失。
三、风险评价1.确定评价标准和指标在进行风险评价前，应先确定评价标准和指标。
可以参考相关法律法规、行业标准和国际标准，也可以根据组织的具体情况制定内部标准。
2.评估风险的可能性对每个危险源进行风险可能性的评估，即评估该危险源发生的概率。
可以根据历史数据、专家经验和组织内部的情况进行评估。
3.评估风险的影响程度评估每个危险源可能导致的影响程度，包括人员伤亡数量和严重程度、财产损失等。
可以参考相关标准和指南，也可以根据组织的实际情况设置评估指标。
4.计算风险等级根据风险可能性和影响程度的评估结果，计算每个危险源的风险等级。
可以使用定性或定量的方法来计算。
对于高风险等级的危险源，需要采取相应的风险控制措施。
四、风险控制1.确定风险控制目标根据风险评价的结果，确定风险控制的目标。
例如，降低风险等级、减少风险可能性或减轻风险影响等。
2.制定风险控制措施根据风险控制目标，制定相应的风险控制措施。
可以使用预防措施、保护措施、管理措施等多种方式来控制风险。
安全风险辨识培训记录范文_概述及范文模板
安全风险辨识培训记录范文概述及范文模板1. 引言1.1 概述本文是关于安全风险辨识培训记录的范文，旨在提供一个示例模板以帮助读者撰写自己的培训记录。
安全风险辨识培训是一项重要的活动，旨在使参与者能够认识和理解组织面临的安全风险，并采取相应的措施来减少或消除这些风险。
1.2 文章结构本文分为引言、正文和结论三个部分。
- 引言部分将介绍文章的概述、结构和目的。
- 正文部分将详细描述关于安全风险辨识培训记录的内容，包括不同章节的要点和范例。
- 结论部分将总结文章内容并提供进一步建议或思考。
1.3 目的本文的目的是通过示例范文展示如何撰写安全风险辨识培训记录，以供读者参考。
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注意：本篇回答使用普通文本格式，没有包含任何网址。
正文部分:2. 正文在进行安全风险辨识培训之前，首先需要明确安全风险辨识的概念和目的。
安全风险辨识是为了提前发现、评估和控制可能对组织、个人或环境造成伤害的各种潜在风险因素。
通过对潜在风险进行有效的辨识，可以采取相应的预防和控制措施，从而最大程度地降低可能发生的不良事件。
在进行安全风险辨识培训时，需要关注以下几个要点：3. 第一章节正文3.1 要点1：了解安全管理体系首先，在进行安全风险辨识之前，需要了解组织中已经建立起来的安全管理体系。
这包括各类指引文件、程序流程以及工作指导书等。
只有对于整个安全管理体系有一个清晰了解，才能更好地进行后续的风险辨识工作。
3.2 要点2：明确操作过程中存在的潜在危险接下来，在具体操作过程中，需要明确存在的潜在危险。
这包括物理环境、设备使用、人员行为等方面。
通过对操作过程进行详细的观察和调查，可以发现隐藏的风险因素。
3.3 要点3：确定风险的可能性和影响针对已经辨识出来的潜在风险因素，需要进行可能性和影响的评估。
这个评估过程需要根据实际情况，并借助相关数据和统计分析方法，得出合理准确的结果。
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序范文（2篇）
危险源辨识、风险评价和控制措施管理程序范文一、目的和范围本程序的目的是为了确保危险源辨识、风险评价和控制措施管理工作的有序进行，有效预防和控制工作中的各类危险因素，保障员工的安全与健康。
本程序适用于该公司的所有部门和岗位。
二、定义和缩写1. 危险源：可能对人身安全或健康造成伤害的事物、条件或操作。
2. 风险评价：对危险源进行分析，确定其对人身安全和健康的影响，并评估其发生的可能性和严重程度的过程。
3. 控制措施：为预防和控制危险源，减少或消除相关风险而采取的措施。
4. EHS：环境、健康和安全。
5. PPE：个人防护装备。
三、程序内容1. 危险源辨识1.1 管理层负责将危险源辨识纳入日常工作中，设立专门的工作组织负责危险源辨识工作。
1.2 危险源辨识工作应从员工意识、设备设施、作业操作、物质环境等各方面进行全面分析。
1.3 危险源辨识工作应充分调动员工参与的积极性和主动性，通过会议、培训等方式收集员工的意见和建议。
2. 风险评价2.1 在危险源辨识的基础上，对每个危险源进行风险评价。
评价内容包括危险源可能对人身安全和健康造成的影响，发生的可能性和严重程度等。
2.2 风险评价应由经验丰富的专业人员进行，评价结果应与管理层和员工共同讨论和确认。
2.3 风险评价结果应及时通知相关部门和岗位，并制定相应的控制措施。
3. 控制措施管理3.1 控制措施应根据风险评价结果制定，内容包括技术措施、管理措施和个人防护装备的使用。
3.2 控制措施的实施应由责任部门和岗位负责，并进行有效的监督和管理。
3.3 控制措施的有效性应进行定期评估和检查，确保其能够持续起到预防和控制的作用。
3.4 对于无法消除或降低到安全水平的风险，应采取相应的警示标识和警示措施，以提醒员工注意安全。
4. 培训和教育4.1 培训和教育是提高员工安全意识和技能的重要手段，应根据工作内容和风险评价结果制定培训计划。
4.2 培训内容包括危险源辨识的方法、风险评价的原理和方法、控制措施的使用和维护等。
安全风险辨识会议记录
安全风险辨识会议记录会议记录会议日期：xxxx年xx月xx日地点：xx会议室参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx会议开始时间：xx:xx会议结束时间：xx:xx会议议程：1.会议主题介绍2.安全风险辨识目的和意义3.安全风险辨识过程及步骤4.本次安全风险辨识的范围和目标5.安全风险辨识方法和工具的选择6.风险辨识结果的整理和分析7.制定安全风险应对措施8.下一步行动计划9.其他事项10.会议总结会议记录：1.会议主题介绍会议主持人首先介绍了本次会议的主题为安全风险辨识，并说明了这项工作对于组织的安全防护具有重要意义。
2.安全风险辨识目的和意义与会人员分别就安全风险辨识的目的和意义进行了讨论，一致认为安全风险辨识可以帮助组织识别潜在的安全风险，提早采取预防和控制措施，以减少安全事件的发生可能性和造成的损失。
3.安全风险辨识过程及步骤会议主持人介绍了安全风险辨识的基本过程和步骤，包括确定范围、收集信息、辨识风险、分析风险等。
4.本次安全风险辨识的范围和目标与会人员就本次安全风险辨识的范围和目标进行了讨论，并明确了要辨识的对象和辨识的目标。
5.安全风险辨识方法和工具的选择6.风险辨识结果的整理和分析与会人员就风险辨识结果的整理和分析进行了探讨，一致认为应该对辨识结果进行分类整理，并依据风险的严重程度和发生可能性进行分析，以便后续的风险应对措施制定。
7.制定安全风险应对措施与会人员根据辨识结果提出了相应的安全风险应对措施，包括加强人员培训、完善安全管理制度、提供必要的防护设施等。
8.下一步行动计划与会人员讨论了下一步的行动计划，包括落实安全风险应对措施、监测风险变化、定期复评等，并确定了具体的责任人和时间节点。
9.其他事项会议期间还涉及一些其他事项，包括相关部门的配合、资源的需求等，这些事项将由相应的人员跟进解决。
10.会议总结会议主持人对本次会议进行了总结，并强调了安全风险辨识工作的重要性和必要性，希望与会人员能够共同努力，全面推进该项工作。
危险源辨识和风险评估培训记录完整版
危险源辨识和风险评估培训记录HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】员工培训记录一、教学目标二、课时安排培训时间： 11月18日培训地点：队部培训人: XXXX备注：三、授课内容管路维修工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施1、管路老化、锈蚀，可能造成管路爆裂、高压风、水伤人；防范措施：经常巡检、及时更换。
2、检修时没有关闭上级阀门，可能造成阀门或设备被误开启伤人；防范措施：停机、停液时挂好牌，提醒其它人员。
管路检修完成后，仔细检查一遍接头处U型卡安装是否规范，符合标准。
3、掐管路时不卸压，可能造成造成风水喷射出，击伤人员；防范措施：掐管路时先卸压。
4、特定、重要地点没有安装压力表或压力表失灵，可能造成不能观察压力状况、造成管路挤破或欠压；防范措施：安装压力表或及时更换、修理。
5、拆卸螺丝时，扳手没有卡牢螺栓，可能造成人员滑倒碰伤；防范措施：拆卸螺栓时，扳手卡紧，人员站稳，正向缓慢加压。
6、使用倒链作业时，没有找好吊点，可能造成吊挂不牢固、掉落砸人；防范措施：检查导链可靠性、找准吊点。
7、用导链起吊重物时捆绑不牢，可能造成重物掉落伤人；防范措施：重物吊挂牢固。
8、使用法兰盘连接管路手指插入两个法兰盘间，可能造成管子错动挤手；防范措施：严禁手指插入两个法兰盘间隙及螺丝眼。
防突预测工岗位危险源辨识、风险评估及防范措施1、不认真执行敲帮问顶制度，可能造成顶帮掉矸伤人；防范措施：执行好敲帮问顶制度，确保作业环境安全。
必须严格执行敲帮问顶制度，掘进工作面进行预测前作业队将工作面安全防护到位；预测中密切观察巷道顶板状况，发现顶板掉渣、压力增大等有片帮、冒顶危险时，立即停止作业，人员撤出危险区，并专人处理后方可作业。
2、打眼过程中瓦斯增大，可能造成瓦斯超限作业引起爆炸；防范措施：发现煤层内有连续小煤炮声响或有大量瓦斯涌出时，严禁打眼作业。
工作面风流中瓦斯达到1%时，严禁打眼作业。
岗位风险辨识与风险管控措施培训总结
岗位风险辨识与风险管控措施培训总结一、背景介绍1. 近年来，各行各业都在不断发展壮大，企业的生产经营活动也更加复杂多样化。
在这样的大环境下，各种风险也随之而来，企业需要对岗位风险进行辨识和管控，以确保生产经营活动的正常进行，最大限度地保障员工的安全与权益。
二、培训目的2. 本次岗位风险辨识与风险管控措施培训旨在帮助员工、管理人员加强对岗位风险的认知，掌握风险辨识的方法和技巧，学习并掌握相应的风险管控措施，提高全员的安全意识和应急处置能力，降低事故发生的概率，确保生产经营活动的正常进行。
三、培训内容3.1 风险辨识的基本概念和方法3.2 不同岗位的风险辨识与评估3.3 风险管控措施的制定与执行3.4 事故应急处置的基本流程与方法四、培训效果4.1 员工的风险意识得到进一步加强4.2 对岗位风险的辨识能力和风险评估能力有了明显提高4.3 学习掌握了多种风险管控技巧和方法4.4 能够正确运用事故应急处置的基本流程与方法五、风险辨识与风险管控的重要性5.1 岗位风险的辨识和风险管控是企业安全生产的基础工作，对于预防工作中的安全事故，保障员工的身体健康有着至关重要的意义。
5.2 通过风险辨识和风险管控，可以有效降低生产经营活动中的各类风险发生的概率，最大限度地保障员工的安全与权益。
六、风险管控的未来展望6.1 本次培训的内容只是基础知识的传授，未来企业仍需不断强化员工的风险意识，开展更加细致全面的风险管控工作，确保安全生产工作的落地实施。
6.2 风险辨识和风险管控需要全员参与，未来企业还需建立更加健全的风险管理体系，构建风险辨识与风险管控的长效机制。
七、结语风险辨识与风险管控工作是企业安全生产工作的基础，只有通过不断的培训和教育，让员工、管理人员深入理解风险管理的重要性，增强责任意识和风险意识，才能够最大限度地降低事故的发生，保障员工的安全与权益。
希望通过本次培训，能够为企业的风险管理工作带来更多的启发和帮助。
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岗位风险辨识及风险辨识结果风险控制措施培训记录
一、岗位风险辨识
1.风险辨识的目的和意义
风险辨识是指对工作过程中存在的各种潜在危险和风险进行全面识别
和排查的过程，目的是为了最大程度地避免和减少风险的发生，保障员工
的生命安全和健康，并确保正常的工作运行。
风险辨识的意义在于提前预
知和解决岗位上可能出现的各种风险，为采取有效措施做好准备。
2.风险辨识的方法
风险辨识的方法可以采取多种途径，如观察、访谈、检查、问卷调查、专家评估等。
其中，员工的参与和反馈是非常重要的，因为他们了解岗位
上可能存在的风险和问题。
3.风险辨识的结果
风险辨识的结果通常以风险辨识报告的形式进行记录，要详细列举出
辨识到的各种风险，包括可能导致的人员伤亡、财产损失、生产事故等。
同时，还需要评估每种风险的严重程度和发生概率，以确定风险的优先级。
1.培训内容
风险控制措施培训的目的是为了使员工能够理解和掌握控制风险的方
法和技巧，以防止风险的发生或减少风险的影响。
培训内容应包括以下方面：
(1)风险控制的基本概念和原则；
(2)岗位上可能存在的风险和危险；
(3)针对不同风险的控制措施和方法；
(4)风险控制措施的操作要点和注意事项；
(5)风险控制措施的有效性检查和评估。
2.培训方法和工具
培训可以采用多种方法，如讲座、案例分析、小组讨论、示范操作、
实地考察等。
同时，可以利用多媒体、PPT、图表等工具，使培训内容更
加直观和易于理解。
3.培训记录
对每一次风险控制措施培训都应进行详细的记录，包括培训时间、地点、培训人员和培训内容等。
同时，还需要记录员工的反馈和提问情况，
以便于后续的跟进和改进。
培训记录的内容还可以包括培训效果的评估和总结，以确定培训的有
效性和改进的方向。
此外，还可以记录员工对于风险控制措施的理解程度
和应用情况，以便于监督和指导。
三、总结
岗位风险辨识和风险控制措施培训是组织管理和员工安全的重要环节。
通过科学、系统地进行风险辨识，可以提前预知和解决可能出现的各种风险，为保障员工的安全和健康提供有效依据。
同时，通过培训，能够提高
员工对于风险控制措施的理解和掌握程度，从而减少事故的发生和事故损
失的发生。
总之，岗位风险辨识和风险控制措施培训的重要性不可忽视，只有在
这些工作的基础上，才能够确保岗位的安全和组织的持续发展。