乡镇临时工聘用合同
临时工聘用合同协议书范本（5篇）
临时工聘用合同协议书范本甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的;（2）连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;（3）未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;（4）违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;（5）严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;（6）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
临时工雇佣协议书5篇
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方（雇佣方）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元，具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，如遇特殊情况需延期支付，应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康，提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前，双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议，应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后，应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决。
乡镇临聘人员合同模板
乡镇临聘人员合同模板甲方：（乡镇政府名称）乙方：（临聘人员姓名）鉴于甲方需要临时补充人员来支持乡镇基层工作，乙方愿意参与相关工作，双方经友好协商达成以下合同，共同遵守并承担相关责任：一、合同目的为了保障乡镇基层工作的正常运转，甲方需要在特殊情况下临时聘用乙方作为工作人员，完成特定工作任务。
二、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，至甲方通知乙方工作完成且不需要再继续工作时终止。
合同期限不得超过六个月。
三、工作内容乙方应当根据要求完成甲方委托的工作任务，具体工作内容包括但不限于：1. 协助乡镇干部开展基层工作；2. 参与乡镇相关会议和活动；3. 协助解决群众的实际困难和问题；4. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
四、工作时间与地点乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间地点由甲方安排。
需要乙方在必要时加班或调整工作时间，乙方应积极配合。
五、工资福利1. 乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为（具体数字），以工作任务完成情况和工作质量评价为依据；2. 甲方提供合格的工作环境和必要的工作保障；3. 乙方享有甲方给予的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、住宿、医疗保险等。
六、保密条款乙方在工作过程中接触到的所有涉及到甲方工作的信息，必须严格保密，不得私自泄露给第三方。
七、违约责任1. 如乙方未按时、不按要求完成工作任务，甲方有权终止合同并不支付相应的工资报酬；2. 如乙方违反合同其他规定，甲方有权根据具体情况给予相应的处理。
八、解决纠纷因履行本合同而产生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可向乡镇政府人才办公室申请协助解决。
九、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商订立补充协议，补充协议具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：年月日（乡镇政府名称）（临聘人员姓名）。
2024年乡镇临时工聘用合同
乡镇临时工聘用合同
一、合同双方
甲方：乡镇政府/单位名称
乙方：临时工/姓名
二、合同期限
本合同有效期为____（时间，以“月”为单位），自____（日期）起至____（日期）止。
三、聘用内容
1.乙方应在合同期限内，按照甲方要求承担以下工作：____。
2.工作地点: ____。
3.工作时间: ____，休息时间：____。
四、报酬
1.乙方的报酬为每小时____元，每日工作时间不超过____小时。
2.乙方的报酬将根据工作情况和计算方式每月发放。
3.甲方承担乙方的工作保险。
五、聘用条件
乙方需要具备以下条件：
1.具有____（入职所需资质或证件）。
2.对工作认真负责，服从领导的安排，按时完成工作任务。
六、合同解除
1.合同期满，自动解除。
2.合同期限内，乙方自愿解除合同的，应提前____天书面通知甲方。
3.乙方因违规行为被甲方送达书面解除通知的，合同立即解除，甲方有权扣除乙方的报酬。
七、争议解决
本合同履行中发生争议，应协商解决。
协商不成，任何一方均可向人民法院起诉。
八、其他
本合同未尽事宜，按照国家和地方有关条款执行；本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
日期：____年____月____日。
乡镇临时人员协议书范本
乡镇临时人员协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（临时人员）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方为临时人员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
1.2 协议期满后，如双方同意继续合作，可重新签订协议。
第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点从事___工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并达到甲方规定的工作标准。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。
3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家有关规定和本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为___元/月，甲方应于每月___日前支付给乙方。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应保证乙方的工作场所安全，防止职业危害。
第七条协议的变更、解除与终止7.1 双方协商一致，可以变更本协议的内容。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：7.2.1 乙方严重违反甲方的规章制度的；7.2.2 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；7.2.3 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；7.2.4 乙方被依法追究刑事责任的。
乡镇临工合同书(新版)
乡镇临工合同书(新版)乡镇临工合同书（新版）甲方（发包方）：乙方（承包方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方临时雇佣乙方工作人员的事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一章合同主体第一条甲方基本情况甲方为_______乡镇人民政府（或村委会、企事业单位等），法定代表人为_______，地址为_______，联系电话为_______。
第二条乙方基本情况乙方为_______（自然人/公司/个体工商户），法定代表人为_______，地址为_______，联系电话为_______。
第二章合同标的与工作内容第三条合同标的本合同项下的临时工作是指甲方因_______项目（工程）需要，雇佣乙方提供_______（具体工作内容）服务。
第四条工作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至_______项目（工程）完成之日止。
如因特殊情况需延长工作期限，双方可另行协商签订补充协议。
第三章合同价款与支付方式第五条合同价款1. 乙方提供的临时工作服务，甲方应支付给乙方人民币_______元整（大写：____________________________元整）。
2. 上述价款包含乙方工作人员的工资、社会保险、管理费等所有费用。
第六条支付方式1. 本合同签订后_______个工作日内，甲方支付乙方合同价款的_______%。
2. 剩余的合同价款，在乙方完成本合同约定的工作内容并经甲方验收合格后支付。
第四章双方权利与义务第七条甲方权利与义务1. 甲方应确保乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险的工作。
2. 甲方应按照合同约定支付价款，不得无故拖欠。
3. 甲方应提供乙方工作所需的基本条件，包括但不限于工作场所、工具、设备等。
第八条乙方权利与义务1. 乙方应按照合同约定提供合格的工作成果。
2. 乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排和指挥。
乡镇卫生院临时工合同7篇
乡镇卫生院临时工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本劳动合同，并达成以下协议条款。
双方必须共同遵守。
本合同为临时用工劳动合同，自签订之日起生效，期限截止另行协商安排工作交接止。
工作内容及相关事项约定如下：篇2甲方（用人单位）：XX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 民族：XXXX 籍贯：XXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作岗位达成如下协议：一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性的岗位工作。
在试用期满后，甲方根据工作需要及乙方工作能力表现，可以为乙方调整工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，完成该岗位所规定的各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的乡镇卫生院。
若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方因病或有事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅自离岗者，甲方有权依据相关规定进行处理。
四、工资待遇和社会保险待遇乙方试用期内的工资标准为XXXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位安排确定具体的工资标准。
甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
乡镇聘用合同(推荐6篇)
乡镇聘用合同（推荐6篇）乡镇聘用合同第1篇甲方：乙方：兹有聘用单位（甲方）________：决定聘用乙方（受聘人）________：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自______年____月____日至______年____月____日止，聘期壹年，其中含试用期自______年____月____日至______年____月____日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
2、正式聘用期月工资为：医生___元、护士___元、技师___元、其他___元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。
临时工聘用协议书范本推荐6篇
临时工聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方作为临时工达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事临时工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体时间由双方协商确定。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，服从甲方管理。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 协议期满或双方约定的其他终止条件出现，本协议即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付对方因此造成的损失。
2. 乙方违反本协议约定解除劳动合同的，除承担违约责任外，还应承担培训费用等实际损失。
九、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实的个人信息和相关证明文件。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡镇临时工聘用合同
乡镇临时工聘用合同
甲方：________乡（镇）人民政府
乙方：_________
一、聘用事由
甲方为推动和促进当地经济社会发展，需要聘请临时工人员。
为此，甲方按照《劳动法》等有关规定，与乙方签订本合同。
二、职位及工作内容
乙方被聘为_______工作职位，具体工作内容包括__________。
三、聘用期限
本次聘用期限为从______年______月______日到______年______月______日。
双方在聘用期限届满前应当协商续约或解除合同关系。
四、工作时间、休假和加班
1、乙方工作时间为每周______小时（法定工作时间），在合理安排下工作时间可以进行调整。
2、乙方享有法定的带薪年假和其他法定休假。
乙方应当在提前告知甲方的情况下获取休假。
3、如有特殊情况需要加班，应当得到甲方同意，并按照相关规定支付加班费。
五、工资待遇
乙方的工资待遇为按小时计算并一次性结算，人民币_______元/小时。
六、保险和福利
1、甲方应当为乙方参加工伤保险和失业保险，并支付相应的保险费用。
2、甲方提供的工作场所应当满足国家安全卫生标准，保障乙方的生命安全和身体健康。
3、乙方在享受法定假期期间，甲方不得随意解除合同关系。
七、工作纪律和解除合同
1、乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和相关规定，不得无故缺勤和迟到早退。
2、乙方在聘用期内，如涉及到严重违纪违法行为，甲方有权解除合同关系。
八、其它事项
1、本合同未约定内容，以《劳动法》等国家法律法规为准。
2、本合同未尽事宜由双方协商解决。
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人/主管机关（签字）：
年月日
乙方（签名）：
年月日。