团支部的岗位设置及职责教学内容
团组织、团干部职责及团干部岗位分工知识讲解
第一章：团组织工作职责一、团总支工作职责1.结合公司团委要求和党政工作所需制定公司共青团工作计划，并组织实施。
2.负责公司团员教育引导，及时向团员青年宣传党的路线、方针、政策和决议，了解和反映团员的思想情况和要求，维护他们的权益，关心他们的思想、学习、工作。
3.负责团干部的考核工作。
4.负责对各团支部管理，检查团组织活动，监督团员履行义务情况，总结典型，推广经验。
5.指导各团支部做好对团员的培养、引导工作。
6.负责团员管理工作及其各项细则的制定。
7.负责团组织内部的表彰、奖励和纪律处分工作。
8.积极组织开展有利于企业发展、青年健康成长的各种活动，活跃团员文化生活。
9.完成公司各级党政领导交办的其它任务。
二、团支部工作职责团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团的基础，是党支部的助手，行政工作的帮手。
在公司党组织和团总支的领导下，应做好以下工作：1.组织团员和青年学习有利于促进企业发展、实现个人岗位成才的理论知识、科技知识、新兴技术和先进文化。
2.宣传、贯彻执行公司党和团组织的决议，充分发挥团员青年的积极作用，团结、带领团员青年紧紧围绕公司工作重点，开展一些健康向上的有特色的活动。
3.教育和带领团员青年坚定信念，构筑建设有中国特色社会主义的共同理想和精神支柱，继承和发扬党的优良传统，带头树新风，同一切不良倾向作斗争。
4.及时了解和反映团员的思想、要求，维护他们的权益，关心他们的学习、工作和生活，开展适合青年特点的文化、娱乐、体育活动。
5.认真做好各项团务工作：通过召开支部团员大会，上团课，收缴团费，组织各类先进新教育活动，选典树模，青年示范岗、青年突击队、青年志愿者和表彰先进，执行团的纪律等等推进共青团工作的开展。
6.对团员进行引导和管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
第二章：团干部工作职责一、团总支书记岗位责任1.负责团总支日常工作。
2.根据公司党总支和上级团委的中心工作，制定团总支工作计划，并组织实施。
团支部委员会岗位职责(多篇)
团支部委员会岗位职责（多篇）第1篇：团支部岗位职责共青团上汽（烟台）实业有限公司/烟台福山上汽实业有限公司支部委员会团支部工作职能一、认真贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策、法律法规、贯彻落实公司党支部以及上级团委的指示决定。
二、在公司党支部和上级团委的领导下，负责团支部组织建设和思想建设并充分调动并发挥团员的模范作用，努力完成公司党支部和上级团委交给的任务。
三、定期召开团员大会，传达贯彻公司党支部和上级团委的指示、决议精神，经常向党支部和上级团委汇报工作。
四、认真做好团员证颁发、管理、注册工作，按时收缴团费，办理超龄团员的离团手续。
五、加强团内各项管理工作，建立健全团的组织生活制度以及内部奖惩制度。
六、做好团员的组织发展和教育管理工作，制定团组织发展规划，加强团的自身建设。
七、开展优秀团员的“推优入党”工作；发展、培养优秀青年人才，积极、负责地向有关部门推荐。
八、结合公司实际生产情况，对团员进行技能、安全知识教育培养。
九、主动关心了解团员、青年的思想动态，做好团员、青年思想政治工作。
十、关心青年的特殊利益，对青年的合理意见，要主动向有关部门反映，以维护青年的正当权益。
十一、开展有益于青年身心健康的文化娱乐活动，为青年的健康成长创造良好的条件。
共青团上汽（烟台）实业有限公司/烟台福山上汽实业有限公司支部委员会团支部委员职责书记：负责团支部的全面工作。
一、认真贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策、法律法规、贯彻落实公司党支部以及上级团委的指示决定。
二、召开团员大会和支委会，传达贯彻公司党支部和上级团委的指示、决议精神，经常向党支部和上级团委汇报工作。
三、负责团支部工作计划的制定、检查和总结，主持团支部的日常工作。
四、按时向支部委员会、支部团员大会、公司党支部和上级团委报告工作。
五、了解、掌握团员青年的思想、工作情况，及时反映团员青年在生活、工作上的要求、建议，并帮助他们解决实际困难。
六、抓好支委会的自身建设, 认真学习、加强团结，督促和帮助各个委员做好分管的工作。
团支部的组成及职责
团支部工作职责根据中国共产主义青年团章程，结合我车间团员青年的具体实际，经车间团支部研究决定，我车间的团支部的组成机构设置：团支部设书记一名，团支部委员2名，其中组织委员一名，宣传委员一名，团小组以工区为单位，有3名及以上的团员的工区可以成立团小组，不足3名团员的根据具体情况可与其它工区班组组成联合团小组，鉴于我车间实际情况，团小组长一般有团支部研究决定。
一、团支部的工作职能团支部要按照支部大会决议的精神和团章的有关规定负责团支部的日常工作，有针对性、创造性地教育广大团员青年并团结带领他们为实现党的中心任务、完成车间党支部所分配的工作而努力。
团支部成员作为团支部的核心，其基本职能是：1、带头学习党的各项方针政策，了解国内外大事，及时传达段党委和团委的工作精神，并创造性地贯彻落实。
2、主动关心支部每一个团员青年的成长进步，帮助他们解决学习、工作和生活中遇到的各种问题，向段团委和车间党支部汇报请示工作，反映青年职工的思想情况和动态，并突出建设性意见。
3、按照支部大会的决议，围绕段党委和团委的中心工作开展团支部的各项活动，协调好各团小组的工作关系，促使各团小组之间、团员之间的密切配合，相互竞争，齐心协力完成支部的各项任务。
4、对于落实上级团委的决议，团委组织的大型重要活动、选举新的支委会、选举出席上级团员大会代表、接收新团员、对团员的奖励和处分等重大问题，要在调查研究的基础上，做好充分准备，提出初步意见，并提交团员大会讨论确定。
5、拟订团员大会的工作报告，负责上好团课及开好支部扩大会议、团小组长和团员大会。
6、做好团员的教育管理工作，开好支部的民主生活会，建立支部工作档案，负责团费的收缴和上缴。
7、做好团员青年的思想政治工作，把培养团员青年具有坚定正确的政治方向放在第一位。
8、密切配合，积极支持工区工长开展工作，充分发挥思想政治工作的保证作用。
9、向党支部推荐优秀团员作为党的发展对象。
二、团支部书记的岗位职责团支部书记职责：团支部书记的职责范围是在团支部的集体领导下，按照支部团员大会、支部的决议，负责主持团支部的日常工作，具体职责如下：1、负责召集团支部委员每月一次支委会及每季度一次团员大会和支部每半年一次民主生活会，结合团支部的具体情况，传达贯彻段党委和团委的决议和指示，研究安排团支部工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员和团员大会进行讨论决定。
团支部的岗位职责与义务
4
了解团的积极分子情况，做好有目标，有计划，并负责两名团员帮助一名积极分子，组成三人互帮互学小组，及时把积极分子的情况向团支部书记汇报。
直接
5
负责团员的管理、统计，收缴团费，发放团徽工作。
直接
6
定期检查团员的团徽佩戴情况，并做好记载。
直接
7
负责《团会情况汇报表》的上交工作。
直接
8
发现和培养文娱活动的积极分子，建立支部文化活动骨干队伍。
直接
3
主持召开支委会，安排好组织生活，开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。
直接
4
在党支部的领导下，指导工区团员工作，推荐优秀团员入党。与矿或各单位共同组织好节假日活动。
直接
5
健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯。
直接
6
注意调动每名支委的工作积极性，监督检查各支委分管的工作。
直接
4
根据团员中普遍存在的问题，有针对性地组织团员学习团章，加强团的理论知识的学习，增强团员的光荣感和责任感
直接
5
负责办好本工区的黑板报，并把每次的内容加以记载。
直接
6
定期参加培训，不断提高书写水平。
直接
7
负责《团支部工作手册》的上交工作。发动和组织本支部团员青年积极参加文化娱乐活动协助有关方面搞好团员青年的工作。
直接
9
组织开展各种适合青年特点的群众性文体活动。如体育、棋牌比赛等等。
直接
10
在重大节日和纪念日，如“五.四”、“七.一”国庆、元旦、舂节等。组织联欢会、晚会、文艺演出等庆祝活动。
直接
11
组织开展读书读报，学习成才，知识竞赛活动，提高团青年的文化素质。
学校团委岗位说明书
学校团委岗位说明书一、岗位背景为了更好地组织学校各类团队活动，推进学生思想政治教育工作，学校特设立团委岗位。
团员应以信念坚定、责任心强、团结互助为宗旨，积极履行工作职责，为学校团队建设和学生发展贡献自己的力量。
二、岗位职责1. 参与学校团委会议，并记录会议纪要。
要求准确、清晰地记录会议内容，突出重点，确保纪要的完整性和准确性。
2. 协助组织学校各类团队活动，包括但不限于主题讲座、志愿服务、文艺演出等活动的策划、组织、宣传和评估。
3. 学校团委文件和资料的整理和管理，包括收集、汇总和归档，并保证档案的安全性和可查阅性。
4. 开展团体奖励评选工作，如优秀团队、优秀团员等，在程序规范的前提下，综合评估各类团队的表现，确保评选结果公正、公平。
5. 做好对团员的思想政治教育工作，及时了解团员的思想动态和发展需求，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
6. 与其他学生组织协作，加强团队间的沟通和合作，共同推进学校团队建设和学生发展。
三、任职要求1. 具有较强的组织能力和沟通协调能力，能够有效地组织和协调各项团队活动。
2. 具备良好的文字写作和纪录整理能力，能够准确地记录会议内容和整理文件资料。
3. 具备一定的学生工作经验或相关工作经验，对学生思想政治教育有一定的了解和认识。
4. 充分理解学校团委的工作宗旨和要求，具备团队合作意识和服务意识。
5. 热爱学校，积极向上，愿意为学校团队建设和学生发展做出积极贡献。
四、任期与考核1. 任期：学校团委岗位的任期为一学年，从入职之日起至次年同一日期满一年。
2. 考核：学校团委对团委岗位的工作进行定期考核，主要包括工作绩效、团队合作等方面的评估。
考核结果将作为续聘与否的重要依据。
五、绩效激励1. 学校团委将根据团委岗位的工作表现，给予相应的绩效激励，包括但不限于荣誉称号、奖金、岗位晋升等激励方式。
2. 绩效激励的具体措施和标准由学校团委根据实际情况而定。
六、岗位福利根据学校相关规定，团委岗位享有与其他学生工作岗位基本相同的福利待遇。
团支部的岗位职责及任职要求
团支部的岗位职责及任职要求
1、团支部书记
1.1、团支部书记岗位职责
在学校德育处领导下做到：
1。
1。
1、根据党在各时期中心任务及学校德育工作计划,拟订并认真实施学校团支部工作计划；
1.1.２、抓好团的思想建设和组织建设;
１。
１．3、主持召开支委会，安排好组织活动,并开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动;
1。
1。
４、具体指导学校少先队工作，推荐优秀团员担任少先队大队辅导员；１.１。
5、搞好团支部活动阵地与宣传阵地建设，定期更换团支部专栏,向党支部报送信息；
1．1．6、在学校的统一领导下，指导少先队大队部共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作;
1.２、团支部书记任职要求
1。
2。
1、遵纪守法、遵守教师职业道德规范；
1。
2.2、认真履行教师岗位职责，严于律己、克己奉公、敬业乐业;
1。
2。
3、热心公益、团结协作,谦逊诚实;
1。
2.４、熟悉团支部知识；
1。
2。
5、善于将学校的德育工作办学方针，目标分解为团队的质量目标；１。
2。
6、熟悉团支部工作职责，能在实践中认真贯彻执行;
１.2。
7、具有开拓创新、组织协调能力，善于总结规划;
1。
2。
8、具有大专以上学历,有相关团的工作经验，身体健康，有饱满的工作热情。
大学团支部工作制度
大学团支部工作制度一、引言大学团支部是学生中共青团的组织形式，是培养和发展学生团员的重要平台。
为了规范大学团支部的工作，提高工作效率和质量，制定一套科学合理的大学团支部工作制度是非常必要的。
二、工作目标大学团支部工作的目标在于：1. 培养学生的思想政治意识，提高他们的理论水平和思想素质。
2. 加强学生之间的团结协作，促进他们的成长和发展。
3. 积极服务学校和社会，为学生提供更多的机会和平台。
三、组织机构1. 团支部委员会团支部委员会是大学团支部的核心领导机构，负责统筹、协调和组织团支部的日常工作。
主要职责包括：- 议事决策：组织会议，并进行议事决策工作。
- 工作计划：制定年度、学期和月度的工作计划，并进行落实和监督。
- 人员管理：选举、任免和评审团支部的工作人员。
2. 团支部书记团支部书记是团支部委员会的主要负责人，具体负责团支部的日常工作，包括：- 组织团员活动：组织开展各类团员活动，如组织学习、讲座、座谈会等。
- 发展团员：积极宣传党团政策，加强团员招募工作。
- 指导团员工作：对团员进行思想引领，指导其工作开展和问题解决。
3. 团支部委员团支部委员是团支部的核心成员，负责组织参与团支部活动，并完成团支部交办的工作任务。
四、工作内容1. 学习教育活动大学团支部要组织学生参加各类学习教育活动，包括：- 理论学习：组织学习党的理论和方针政策，提高学生的思想政治水平。
- 实践活动：开展社会实践、文化活动和志愿服务等，培养学生的综合素质能力。
- 讲座和座谈会：邀请专家学者来校，为学生讲授有实际意义和指导性的课程。
2. 团员发展和管理大学团支部要积极开展团员发展和管理工作，包括：- 团员招募：通过宣传和推介活动，吸引更多的学生加入共青团。
- 团员培养：为新团员提供培训、辅导和引领工作，帮助他们更好地融入集体和发展成长。
- 团员管理：建立团员档案，定期成立团员大会、小组会和班团会等，加强对团员的监督和引导。
关于进一步规范基层团支委、班委建设的通知
肇庆市工业贸易学校关于进一步明确班委、团支部岗位设置和职责的通知各专业科、各团总支：为了进一步加强基层班集体的组织建设，切实发挥好班级学生干部队伍的“自我教育、自我管理、自我服务”功能，经学校学生科、团委研究决定，并报学校德育副校长审核同意，要求各专业科督促班主任,规范本班班委和团支部的建设，明确岗位设置和工作职责，现将有关事项通知如下：一、班级委员会岗位设置及工作职责班长1名：班长是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到榜样引领的作用。
具体职责如下：1．组织协调各班委的工作，每两周召开一次班委会议。
2．协助班主任组织召开每周一次的班会，做好开学初和学期末班级资料的整理。
3．严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。
4．及时全面传达学校各项政策，保质保量完成各项工作。
5．调动同学的积极性，组织开展对同学身心健康、学习生活有益的各项活动。
6．及时了解班级同学的思想动态，对班集体和个人存在的重大安全隐患及时向学校反映和汇报。
7．与团支书一起协助科室团总支书记开展各项活动。
副班长（根据班级实际人数情况设置1—2名）：副班长是班长的得力助手，具体落实班级各项工作，担任该职位的学生必须能吃苦耐劳，善于沟通，积极学习。
具体职责如下：1．协助班长抓好学习纪律、班风、学风建设工作，了解同学在学习上的困难和要求，联合团支书、学习委员等相关班委计划并组织班内活动。
2．积极协助班长做好班级工作，班长不在时，行使班长权利，积极配合团支书工作。
3．协助班长召开班会，并及时做好班会记录。
负责管理班费，定期向同学们汇报班费的支出情况，学习委员1名：1．在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质。
2.和科代表一起协助任课老师课间整理作业，找出未交者，报出名单。
3．课后能起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，向同学们传达老师的回复。
4．在特殊情况下，如老师生病或上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，灵活处理而又不失原则。
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团支部的岗位设置及职责
一．团支部的工作职责
团支部是学校共青团工作和活动的基本单位，是
团的基础，是行政工作的帮手。
，是党支部的助
手，其主要工作职责有：
1．负责团支部的各项工作计划，制度，目标的制定和实施，认真完成分团委交办的各项工
作任务。
2．组织团员认真学习建设有中国特色社会主
义的理论，学习马克思列宁主义，毛泽东思
想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，
坚定对党和社会主义的信念，学习党的路线，
方针，政策，学习现代科学文化知识和业务
技术技能。
3．宣传，贯彻，执行党支部和分团委的指示和决议，充分发挥团员的模范作用。
对团员进
行教育和管理，教育团员和青年学习革命前
辈的精神，继承党的优良传统，发扬社会主
义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相
适应的新观念。
发现和培养青年学生中的优
秀人才，推荐他们做党的发展对象。
4．了解和反映团员青年的思想要求，组织团员
开展文明健康的问题活动。
做青年的知心朋
友，经常倾听他们的呼声，使团组织真正的
成为联系青年的桥梁和纽带，维护青年的合
法权益。
5．认真做好各项团务工作，对要求入团的青年进行培养，作好经常性发展团员工作，完成
手脚团费，办理超龄团员等工作。
二．团支部书记的主要职责
团支部书记的主要职责是在分团委的领导下，按
照支部团员大会，支部委员大会的决议，负责支
持团支部的日常工作。
1．负责召集支部团员大会和支部委员大会。
结合团支部的具体情况，认真传达党支部，
分团委的决议和指示。
研究安排团支部的工
作，将支部工作中的重要问题提交支部团员
大会和支部大会讨论决定。
2．了解团员的思想，工作和学习情况。
发现问题及时解决。
作经常性的思想政治工
作，。
同有关部门和组织保持密切的联系，
交流情况，互相支持，促进团的工作。
3．起草，制定支部工作计划，检查，促进工作的执行情况。
做好学期工作总结，按时向支
部委员会，团员大会和分团委汇报工作。
4．抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好民主生活会。
加强团结，充分发挥支委会
汇集领导的作用，督促和帮助各位委员做好
工作。
5．准时出席各级团组织会议，做好上传下达，完成分团委交办的相关工作。
6．组织好支部的双周三活动。
三．团支部组织委员的主要职责
1．负责对青年积极分子进行培养，教育和考察，提出发展新团员的意见，具体办理接收新团
员的工作。
2．了解团员的思想，工作和学习情况，对团员进行思想教育和纪律教育。
收集和整理团员
的模范事迹，建议支委会对团员进行表演和
鼓励。
对违反团纪律的行为进行批评教育并
提出处理意见。
3．了解团员中入党积极分子的情况，做好推荐优秀团员做党的发展对象的有关工作。
4．协助支部书记组织开展团员民主评议活动，并为符合的团员办理团籍注册手续。
5．掌握支部的组织情况，搞好支部建设达标升
级工作。
根据需要提出小组的划分和调整意
见，检查和督促团小组过好组织生活。
6．做好团员的统计，组织关系接转，团费收缴，超龄离团等工作。
四．团支部宣传委员的主要职责
1．了解团青年的思想情况，拟定和提出团支部学习计划和建议，提出宣传工作意见，组织
各种教育活动。
2．组织团员青年学习政治理论时事政策，团的基础知识。
根据团员青年的要求，组织开展
各种知识和技能的学习。
3．根据党支部的要求和分团委的决议，围绕党的中心任务，在团员青年中开展针对性宣传
教育工作。
4．办好墙报，板报，利用好本支部的活动阵地。
了解团内外青年的意见和要求，及时向党团
组织反映，并做好耐心的说服解释工作。
五．备注：
团支部各委员应相互配合工作，彼此应经常做工
作报告，进行互相批评和自我批评，弥补工作的
不足并提出改进方案，以便使工作达到事半功倍
的效果。