【学习课件】第八章经济法基础知识6版
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经济法PPT第8章分解
(三)和解整顿程序的终结
1、正常终结
2、非正常终结
经济法
四、管理人和债权人会议
1、管理人 管理人由人民法院指定。
管理人履行下列职责：接管债务人的财产、印章和账簿、 文书等资料；调查债务人财产状况，制作财产状况报告； （决定债务人的内部管理事务；决定债务人的日常开支 和其他必要开支； 在第一次债权人会议召开之前，决定 继续或者停止债务人的营业；管理和处分债务人的财产； 代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序 ；提议召 开债权人会议；人民法院认为管理人应当履行的其他职 责
什么是破产？
生活用语---失败 经济现象---丧产 法律概念---制度
•债权人
法
•债务人
1、破产的概念？---一个发展的概念
传统的破产概念有两层含义：
1.事实状况：指债务人处于无力清偿到期债务的事实状态。（倒 闭清算）
2.法律程序指在债务人无力偿债的情况下以其财产对债权人进 行公平清偿的法律程序。（破产清算程序）
债务人
法院 清偿
债权人 债权人 债权人
债权人
破产程序的要义：公平对待债权人
•债权2 •债权1
•债权N
•债权3
5
2、破产的特征：公平偿债的法律程序 A.破产是在特定情况下所运用的偿债程序 B.目的是为了公平地清偿债权人的债务 C.破产是在法院指挥和监督之下实施的债务清算程序 D.破产程序具有总括强制执行程序的特征 问题：解决无力偿债的途径只有清算吗？
2、债权人会议
（1）组成 所有债权人都是债权人会议的成员（享有 担保物权的债权人除外）
（2）职权：确认债权；讨论通过和解协议草案；讨论通过
破产财产的处理和分配方案
3、会议表决
经济法基础知识 ppt课件
合同还有什么形式呢？
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第二节 合同订立的形式
当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。
第一，口头形式，是指当事人只以口头意思表示达成协议的合同。
• 第二，书面形式，是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、
电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。 第三，公证形式，是当事人约定或者依照法律规定，以国家公证机关对合同
2、故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；
3、泄露或者不正当的使用在订立合同过程中知悉的商业秘密， 给对方造成损失的
4、其他违背诚实信用原则的行为
如违反告知义务，当事人在缔约之际根据诚实信用原则的要求应尽告知、照顾、保护等必要 的注意义务，然而其却违反此项义务并因此而致他人财产损失从而所应承担的缔约过失责任。 例如，甲答应将房屋卖给乙，约定乙于某日前往甲处看房，但甲在几天前已将该房屋卖给了
（一）大陆法系的协议说：《法国民法典》：契约，为一人或数人对另一人或 另数人承担给付某物、作或不作某事的义务的合意。
《意大利民法典》：契约是双方或多方当事人关于他们之间财产法律关系的设 立、变更或消灭的合意。
（二）英美法系的允诺说：美国《合同法重述》：“合同是这样一种或一系列 允诺，违反它法律将给予救济，履行它法律将以某种方式确认某种义务。”
具
体
含
2、是调整经济关系的
义
法律部门
由经济法律规范构成 与其他法律部门交叉
通过物而 形成的 人与人之间的关系
经济管理关系；协调经济关系
3、只调整特定范围的经济关系
赠与关系、财产继承关系？
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概述——经济法的调整对象
• 企业组织管理关系 • 市场运行关系 • 经济宏观管理关系 • 社会经济保障关系
《经济法基础》第八章
③ 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用 人单位提出，拒不改正的。
④ 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合 同的，致使劳动合同无效的。
⑤ 被依法追究刑事责任的。
⑥ 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另 行安排的工作的。
（2）用人单位自用工之 日起超过1个月不满1年未与劳 动者订立书面劳动合同的，应 当依法向劳动者每月支付两倍 的工资，并与劳动者补订书面 劳动合同；劳动者不与用人单 位订立书面劳动合同的，用人 单位应当书面通知劳动者终止 劳动关系，并支付经济补偿。 用人单位向劳动者每月支付两 倍的工资的起算时间为用工之 日起满1个月的次日至补订书 面劳动合同的前1日。
一、劳动合同订立的主体
（一）订立主体的资格要求
（1）劳动者须年满16周岁（只 有文艺、体育、特种工艺单位录用 人员可以例外），有劳动权利能力 和行为能力。
（2）用人单位有用人权利能力和行为能力。 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或 者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立 劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的， 受用人单位的委托可以与劳动者订立劳动合同。
执行。
（3）事业单位与实 行聘用制的工作人员 订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合 同，法律、行政法规 或者国务院另有规定 的，依照其规定；未 作规定的，依照劳动 合同法有关规定执行。
第二节 劳动合同
主要内容
一、劳动合同订立的主体 二、劳动合同的订立形式 三、劳动合同的类型 四、劳动合同的主要内容 五、劳动合同的履行和变更 六、劳动合同的解除和终止
二、劳动合同的订立形式
④ 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合 同的，致使劳动合同无效的。
⑤ 被依法追究刑事责任的。
⑥ 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另 行安排的工作的。
（2）用人单位自用工之 日起超过1个月不满1年未与劳 动者订立书面劳动合同的，应 当依法向劳动者每月支付两倍 的工资，并与劳动者补订书面 劳动合同；劳动者不与用人单 位订立书面劳动合同的，用人 单位应当书面通知劳动者终止 劳动关系，并支付经济补偿。 用人单位向劳动者每月支付两 倍的工资的起算时间为用工之 日起满1个月的次日至补订书 面劳动合同的前1日。
一、劳动合同订立的主体
（一）订立主体的资格要求
（1）劳动者须年满16周岁（只 有文艺、体育、特种工艺单位录用 人员可以例外），有劳动权利能力 和行为能力。
（2）用人单位有用人权利能力和行为能力。 用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或 者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立 劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的， 受用人单位的委托可以与劳动者订立劳动合同。
执行。
（3）事业单位与实 行聘用制的工作人员 订立、履行、变更、 解除或者终止劳动合 同，法律、行政法规 或者国务院另有规定 的，依照其规定；未 作规定的，依照劳动 合同法有关规定执行。
第二节 劳动合同
主要内容
一、劳动合同订立的主体 二、劳动合同的订立形式 三、劳动合同的类型 四、劳动合同的主要内容 五、劳动合同的履行和变更 六、劳动合同的解除和终止
二、劳动合同的订立形式
经济法课件第八章
二、专利权的主体、客体
（一）专利权的主体 1.发明人、设计人 2.合法受让人 3.发明人、设计人所在单位 4.外国人
（二）专利权的客体
1．发明 发明，是指对产品、方法或者其改进所提出的新 的技术方案。 我国专利法规定，五种情况不授予专利权。 2．实用新型 实用新型是指对产品的形状、构造或者其结合所 提出的适于实用的新的技术方案。
四、专利权人的权利和义务
（一）专利权人的权利 1．独占实施权 2．转让权 3．标记权 4．放弃权 5．阻止他人进口权 6．请求支付费用权
（二）专利权人的义务
（1）缴纳专利年费 （2）职务发明创造取得专利权后，享有专利 权的单位有向发明人、设计人给予奖励的义务 。
五、专利权的保护与强制许可
（一）专利权的保护 专利侵权行为主要如下： （1）未经许可实施他人专利； （2）假冒他人专利 ； （3）侵夺发明人或设计人的非职务发明创造 专利申请权和法律规定的其他权益的行为。
我国专利法规定，下列情形不视为专 利侵权：
（1）专利产品或者依照专利方法直接获得的 产品，由专利权人或者经其许可的单位、个人 售出后，使用、许诺销售、销售、进口该产品 的； （2）在专利申请日前已经制造相同产品、使 用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准 备，并且仅在原有范围内继续制造、使用的； （3）临时通过中国领陆、领水、领空的外国
一、专利法概述
（一）专利 专利又称专利权，是发明创造人或其权利受让 人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的 独占实施权。 （二）专利法 专利法指确认和保护发明创造专利权及其实施、 专利权人的权利和义务的法律规范的总称。
《经济法基础》第八章 劳动合同与社会保险法律制度第一节劳动
【 2019年判断题】 用人单位招用劳劢者， 不得扣 押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动 者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ） 答案：正确
（三）建立劳动关系
用人单位的义务和责任
不得扣押身份证ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ其他证件，不得要求劳动者提 供担保或以其他名义向劳动者收取财物；
违反者，责令退还，并以每人500元以上2000元 以下罚款
2020
全国初级会计专业技术考试
《经济法基础》
7月16日 15：00-17：10
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
【基本要求】
【目标要求】 （一） 掌握劳动合同的订立 （二） 掌握劳动合同的解除和终止 （三） 掌握基本养老保险、基本医疗保险 （四） 熟悉劳动合同的主要内容 （五） 熟悉劳动合同的履行和变更 （六） 熟悉集体合同与劳务派遣 （七） 熟悉劳动争议的解决 （八） 熟悉工伤保险、失业保险 （九） 了解劳动关系与劳动合同 （十） 了解违反劳动合同法律制度的法律责任 （十一） 了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理 （十二） 了解违反社会保险法律制度的法律责任
【例题·单选题】 （ 2018年）根据劳动合同法律制度的规定， 下列关 于非全日制用工表述中正确的是（ ） 。 A.非全日制用工劳动报酬可按月结算 B.织止非全日制用工，双方当亊人任何一方均项提前3日通知对方 C.非全日制用工双方当亊人不得约定试用期 D.织止非全日制用工的， 用人单位应向劳动者支付经济补偿 答案：C
【答案】C 【解析】（1）选项A：赵某未满16周岁，丙超市不属于文艺、体育、特种 工艺单位，不得招用未满16周岁的未成年人；（2）选项B：“会计”不属于国家规定 的不适合妇女的岗位，不得拒绝录用女性；（3）选项C：该分公司已依法取得营业执 照，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；（4）选项D：用人单位招用劳动者， 不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义 向劳动者收取财物。
《经济法第八章》课件
经济环境对第八章的影响
分析当前国内外经济形势对第八章内容的影响，以及经济法 与其他法律之间的相互关系。
章节重要性
实践意义
阐述第八章在经济活动中的实际 应用，以及对企业和个人的影响 。
学术价值
分析第八章在经济法理论研究中 的地位，对学科发展的推动作用 。
章节内容概览
主要概念解析
与其他章节的联系与区别
消费者权益保护案法第 八章的重要内容之一，通过案例分析 可以更好地理解消费者权益保护的原 则和规定，以及如何维护消费者权益 。
消费者权益保护案例分析主要涉及消 费者权益的种类、保护措施、维权途 径等方面的内容。在案例分析中，需 要分析消费者的权利是否受到侵害、 侵害的性质和程度，并探讨如何通过 法律手段维护消费者权益。
侵害消费者权益的法律责任
01
02
03
民事责任
侵害消费者权益的企业或 个人应承担民事赔偿责任 。
行政责任
违反相关法律法规的企业 或个人将受到行政处罚， 包括罚款、吊销营业执照 等。
刑事责任
严重侵害消费者权益的行 为可能构成犯罪，相关责 任人将受到刑事追究。
05
CATALOGUE
经济法第八章案例分析
务。
合同履行抗辩权
在合同履行过程中，当事人可以行 使抗辩权，如同时履行抗辩权、先 履行抗辩权和不安抗辩权等，以保 护自身权益。
合同的保全措施
为确保合同权益的实现，当事人可 以采取保全措施，如代为履行、提 存等。
合同的解除
合同解除的条件
合同解除应当符合法律规定或合同约定的条件，如协商一致、违约 等。
知情权
消费者有权了解商品或服务的 真实、全面信息。
公平交易权
消费者在交易中应得到公平、 公正的待遇，不受不正当的限 制。
分析当前国内外经济形势对第八章内容的影响，以及经济法 与其他法律之间的相互关系。
章节重要性
实践意义
阐述第八章在经济活动中的实际 应用，以及对企业和个人的影响 。
学术价值
分析第八章在经济法理论研究中 的地位，对学科发展的推动作用 。
章节内容概览
主要概念解析
与其他章节的联系与区别
消费者权益保护案法第 八章的重要内容之一，通过案例分析 可以更好地理解消费者权益保护的原 则和规定，以及如何维护消费者权益 。
消费者权益保护案例分析主要涉及消 费者权益的种类、保护措施、维权途 径等方面的内容。在案例分析中，需 要分析消费者的权利是否受到侵害、 侵害的性质和程度，并探讨如何通过 法律手段维护消费者权益。
侵害消费者权益的法律责任
01
02
03
民事责任
侵害消费者权益的企业或 个人应承担民事赔偿责任 。
行政责任
违反相关法律法规的企业 或个人将受到行政处罚， 包括罚款、吊销营业执照 等。
刑事责任
严重侵害消费者权益的行 为可能构成犯罪，相关责 任人将受到刑事追究。
05
CATALOGUE
经济法第八章案例分析
务。
合同履行抗辩权
在合同履行过程中，当事人可以行 使抗辩权，如同时履行抗辩权、先 履行抗辩权和不安抗辩权等，以保 护自身权益。
合同的保全措施
为确保合同权益的实现，当事人可 以采取保全措施，如代为履行、提 存等。
合同的解除
合同解除的条件
合同解除应当符合法律规定或合同约定的条件，如协商一致、违约 等。
知情权
消费者有权了解商品或服务的 真实、全面信息。
公平交易权
消费者在交易中应得到公平、 公正的待遇，不受不正当的限 制。
经济法概论(第六版)课件(完整版)
（二）诉讼时效的特征
（１）诉讼时效属于消灭时效。 （２）诉讼时效完成并不消灭实体权利。 （３）诉讼时效属于强制性的规定。
第四节 诉讼时效
二、诉讼时效
（三）诉讼时效的适用范围
诉讼时效主要适用于财产权中的债权性请求权。诉讼时效也适用于部分物权请求权。
（四）诉讼时效期间的种类
诉讼时效期间是指权利人请求人民法院或仲裁机构保护自己民事权利的法定期间。 1．普通诉讼时效期间 2．最长诉讼时效期间 3．特殊诉讼时效期间
第三节 法律行为与代理
一、法律行为
（三）法律行为的有效要件
法律行为的有效是指法律行为足以引起权利、义务的设立、变更、终止的法律效力。 １．法律行为的实质有效要件 （１）行为人具有相应的民事行为能力。 （２）意思表示真实。 （３）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。 ２．法律行为的形式有效要件 这是指行为人的意思表示的形式必须符合法律的规定。
经济法的调整对象应当是国家在经济管理和协调经济运行的过程中所发生的经济关系，主要 包括宏观经济调控关系和市场管理关系。
第一节 经济法概述
三、经济法的形式
经济法的形式，亦称经济法的渊源，是指经济法的存在或表现形式。 （一）宪法 （二）法律 （三）行政法规 （四）地方性法规 （五）自治法规 （六）行政规章 （七）国际条约 （八）其他法的形式
第三节 法律行为与代理
一、法律行为
（四）无效的民事法律行为
２．部分无效的民事法律行为 这是指部分无效且不影响其他部分效力的民事法律行为。 ３．无效的民事法律行为的法律后果 无效的民事法律行为从行为开始时起就没有法律约束力。其在法律上产生以下法律后果。 （１）恢复原状。 （２）赔偿损失。 （３）收归国家或集体或者返还第三人。 （４）其他制裁。
（１）诉讼时效属于消灭时效。 （２）诉讼时效完成并不消灭实体权利。 （３）诉讼时效属于强制性的规定。
第四节 诉讼时效
二、诉讼时效
（三）诉讼时效的适用范围
诉讼时效主要适用于财产权中的债权性请求权。诉讼时效也适用于部分物权请求权。
（四）诉讼时效期间的种类
诉讼时效期间是指权利人请求人民法院或仲裁机构保护自己民事权利的法定期间。 1．普通诉讼时效期间 2．最长诉讼时效期间 3．特殊诉讼时效期间
第三节 法律行为与代理
一、法律行为
（三）法律行为的有效要件
法律行为的有效是指法律行为足以引起权利、义务的设立、变更、终止的法律效力。 １．法律行为的实质有效要件 （１）行为人具有相应的民事行为能力。 （２）意思表示真实。 （３）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违反公序良俗。 ２．法律行为的形式有效要件 这是指行为人的意思表示的形式必须符合法律的规定。
经济法的调整对象应当是国家在经济管理和协调经济运行的过程中所发生的经济关系，主要 包括宏观经济调控关系和市场管理关系。
第一节 经济法概述
三、经济法的形式
经济法的形式，亦称经济法的渊源，是指经济法的存在或表现形式。 （一）宪法 （二）法律 （三）行政法规 （四）地方性法规 （五）自治法规 （六）行政规章 （七）国际条约 （八）其他法的形式
第三节 法律行为与代理
一、法律行为
（四）无效的民事法律行为
２．部分无效的民事法律行为 这是指部分无效且不影响其他部分效力的民事法律行为。 ３．无效的民事法律行为的法律后果 无效的民事法律行为从行为开始时起就没有法律约束力。其在法律上产生以下法律后果。 （１）恢复原状。 （２）赔偿损失。 （３）收归国家或集体或者返还第三人。 （４）其他制裁。
经济法基础 第8章
• • • • • • • • • 8．2专利法 8．2．1专利权及专利法的概念 8．2．2专利申请人和专利权人的资格 8．2．3授予专利权的条件 8．2．4专利的申请和审批 8．2．5专利权人的基本权利 8．2．6专利实施的强制许可 8．2．7专利权的期限、终止和无效 8．2．8专利权的保护
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
• • • • • • • • 8．3商标法 8．3．1商标权及商标法的概念 8．3．2申请商标注册的资格和条件 8．3．3商标注册的程序 8．3．4注册商标专用权及其保护 8．3．5注册商标的续展、转让和使用许可 8．3．6商标使用的管理 8．3．7注册商标争议的裁定
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
• • • • • • • • 8．4著作权法 8．4．1著作权法概述 8．4．2著作权的主体与归属 8．4．3著作权的客体 8．4．4著作权的内容 8．4．5著作权的保护期限和限制 8．4．6著作权许可使用和转让合同 8．4．7著作权的保护
第8章 知识产权法律制度
• 8．4．1著作权法概述 1．著作权的概念 著作权即版权，是指著作权人对其创作的 文学、艺术和科学作品依法享有的权利。著作 权是知识产权的重要组成部分，包括人身权和 财产权。
• 8．2．4专利的申请和审批 3．专利申请的批准 专利申请经审查后，未发现驳回理由，专 利局即作出授予专利权的决定，发给专利证书， 并予以登记和公告。
第8章 知识产权法律制度
• 8．2．5专利权人的基本权利 1．专利权人有实施自己专利发明的权利。 2．专利权人有阻止他人进口其专利产品的权 利。 3．专利权人有转让其专利权的权利，从而获 得专利转让费。
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
• • • • • • • • 8．3商标法 8．3．1商标权及商标法的概念 8．3．2申请商标注册的资格和条件 8．3．3商标注册的程序 8．3．4注册商标专用权及其保护 8．3．5注册商标的续展、转让和使用许可 8．3．6商标使用的管理 8．3．7注册商标争议的裁定
第8章 知识产权法律制度
第8章 知识产权法律制度
• • • • • • • • 8．4著作权法 8．4．1著作权法概述 8．4．2著作权的主体与归属 8．4．3著作权的客体 8．4．4著作权的内容 8．4．5著作权的保护期限和限制 8．4．6著作权许可使用和转让合同 8．4．7著作权的保护
第8章 知识产权法律制度
• 8．4．1著作权法概述 1．著作权的概念 著作权即版权，是指著作权人对其创作的 文学、艺术和科学作品依法享有的权利。著作 权是知识产权的重要组成部分，包括人身权和 财产权。
• 8．2．4专利的申请和审批 3．专利申请的批准 专利申请经审查后，未发现驳回理由，专 利局即作出授予专利权的决定，发给专利证书， 并予以登记和公告。
第8章 知识产权法律制度
• 8．2．5专利权人的基本权利 1．专利权人有实施自己专利发明的权利。 2．专利权人有阻止他人进口其专利产品的权 利。 3．专利权人有转让其专利权的权利，从而获 得专利转让费。
第8章 知识产权法律制度