换届选举动员大会领导讲话
在换届大会上的学校领导讲话稿（2篇）
在换届大会上的学校领导讲话稿尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！今天，我们在这里举行换届大会，旨在总结过去一年的工作，展望未来的发展，并选举产生新一届学校领导团队。
在这个特殊的时刻，我代表学校向大家表达最真诚的祝福和感谢！回顾过去一年，学校在各位老师和同学们的共同努力下，取得了显著的成绩。
我们在教育教学改革上不断进取，提出“以学生为中心”的教育理念，优化课程设置，加强教学质量评估，积极推动素质教育的全面发展。
我们的教师队伍更加强大，各位老师通过专业学习和培训，提高了自身素质和教育教学水平，为同学们提供了更加优质的教育。
同学们也通过自主学习和全面培养，展现了自己的潜力和才华，取得了许多优异的成绩。
然而，也必须承认，在过去的一年中，我们也面临了一些困难和挑战。
教育资源不均衡，学生学习负担过重，校园安全问题频发等等，这些都需要我们持续的关注和努力。
同时，社会变革和科技进步也给我们提出了更高的要求和更广阔的发展空间。
因此，我们迫切需要一个更加积极进取、富有创新精神的学校领导团队，为学校的发展注入新的活力和动力。
新一届学校领导团队的产生，将是学校发展的重要动力。
我们要坚持正确的办学方向，以学生的综合素质培养为重点，加强学生的创新意识和实践能力，培养德智体美劳全面发展的优秀人才。
我们要积极探索教育改革的创新模式，注重学生的个性发展和自主学习能力的培养，努力让每一个学生都能发挥自己的特长，实现自己的人生价值。
同时，我们要进一步加强教师队伍的建设，提高教师的教学水平和专业素养。
我们要为老师提供更好的培训机会和发展空间，引进优秀的教育资源，激发老师的创新和热情。
只有有了优秀的教师，我们才能有优秀的教育。
另外，我们还要注重家校合作，搭建起广泛的沟通平台和交流机制。
家庭是学生成长的第一课堂，家长是学生教育的重要支持者和参与者。
我们要加强与家长的沟通和合作，共同关心学生的成长和发展，营造良好的教育环境。
最后，我想向即将就任的新一届学校领导团队表示祝贺和期望。
领导在工会换届大会上的讲话稿
领导在工会换届大会上的讲话稿领导在工会换届大会上的讲话稿1各位领导、各位代表：大家好！今天，我们隆重召开了___公司工会换届选举大会，经过民主选举产生了第__届工会委员会。
新一届工会领导班子的成立，标志着___公司工会工作从此又翻开了崭新的历史篇章。
在此，我代表___工会对本次大会的成功召开、对新一届工会领导班子的成立表示热烈的祝贺！在过去的三年里，___公司工会紧紧围绕大局开展工作，组织建设不断健全，维权机制日渐完善。
特别是在___公司发展过程中，为建立健全和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，推动和谐园区建设，发挥了很好的作用。
这些成绩的取得，离不开大家的共同努力。
在此，我代表___工会向长期支持___工会工作的各级领导、各位委员、各位代表和广大职工致以崇高的敬意和真诚的感谢。
这次选举产生的第__届工会委员会和经审委员会成员，工作作风踏实，有较好的职工基础和丰富的工会工作经验。
我们有理由相信，你们一定能够把工会工作提高到新的水平，一定能够促进___公司工会事业迈上新的台阶。
自____年以来，___公司拉开“万众创新、大众创业”的序幕，在广大职工中掀起技术创新、岗位转型的热潮。
作为公司和谐发展的助推器、员工成长成才的引路人，工会任务艰巨、责任重大。
下面，我结合本人的一些体会，就工会今后工作的.开展提几点意见。
概括起来，就是“先‘抓’后‘提’、做‘勤’求‘专’、有‘型’用‘心’”。
一是抓住工作重心。
希望新组建的工会班子继续发挥好桥梁纽带作用，始终把“为员工服务、促公司发展”的双维双赢理念作为工会工作重心，找准着力点，扎实开展工作。
二是提升素质与效率。
首先，工会组织要引导和教育广大职工以创先争优、建功立业为立足点，努力营造团结一心、奋发向上的工作环境。
其次要以“组建系统化、维权规范化、关爱品牌化、帮扶常态化、教育多元化、经费标准化”为目标树立高效、务实的良好工会形象。
三是做到勤走、勤问、勤干。
希望工会以建立稳定和谐的劳动关系为切入点，勤下基层走访，勤与员工谈心，勤解决实际问题，认真倾听员工呼声、积极反映员工诉求，切实维护广大员工的合法权益。
商会换届大会上的领导讲话稿（二篇）
商会换届大会上的领导讲话稿尊敬的各位会员代表、各位嘉宾：大家好！首先，我代表中国商会，向各位会员代表和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢你们一如既往地对商会的关心和支持！也感谢商会全体会员和工作人员在过去的工作中的辛勤付出和贡献！时光荏苒，转眼间，我们迎来了中国商会的换届大会。
在过去的几年里，中国商会在各位会员的大力支持下不断发展壮大，为会员单位搭建了一个沟通交流、展示形象、合作共赢的平台。
商会各项工作取得了显著成绩，在政府的指导和帮助下，与外商企业的合作越来越密切，为促进中外经济技术交流，推动中外商务往来做出了积极贡献。
但是，我们也要清醒地认识到，当前的商业环境依然充满着挑战与机遇。
全球经济复苏依然乏力，各种不确定性因素也给我们的经济发展带来了不小的压力。
为此，我们必须进一步增强危机意识，抢抓机遇，合作共赢，为中国企业的发展开辟更广阔的天地。
一、凝聚共识，团结一心在商会换届的大背景下，我们充分认识到，凝聚共识、团结一心是实现商会发展的关键。
我们要通过换届选举，选出一支忠诚、干练、有活力的领导班子，形成一个团结稳定、共同奋斗的工作氛围。
只有这样，我们才能够发挥各自的优势，共同克服困难，取得更大的成就。
二、主动服务，提升服务质量商会作为服务型组织，必须始终保持主动服务的态度，提升服务质量和效益。
我们将进一步完善商会服务体系，为会员单位提供更全面、更精细、更深入的服务，努力为会员单位营造更好的发展环境。
同时，我们还将加强商会与政府、社会各界的沟通和合作，积极参与公益事业，推动社会和经济的双赢。
三、加强自我建设，全面提升能力商会作为一个群众性组织，必须时刻保持和提升自己的凝聚力和影响力。
我们将加强组织建设，加大人才引进和培养力度，推动商会内部机制的创新和完善，提升商会在社会发展中的话语权和影响力，助力会员单位实现更大的发展。
四、加大对外合作，拓展发展空间商会作为国际商务交流与合作的重要推动者，必须加大对外合作力度，拓展发展空间。
2024年工会换届选举领导讲话稿(五篇)
2024年工会换届选举领导讲话稿各位会员代表、各位同志们：大家好！首先，我代表新一届工会领导班子，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！感谢各位会员对我们的信任和支持，使我们有机会担任这一重要职务。
同时，我也要感谢上届领导班子在过去的几年里为工会事业所作出的辛勤努力与积极贡献！2024年工会换届选举的胜利，意味着我们将迎来新的起点、新的机遇和新的挑战。
这对于我们每一位会员来说，都是一次重要的历程。
工会作为代表员工权益的组织，我们的职责是维护和保障广大职工的合法权益，为职工创造更好的工作和生活条件。
作为一支有着悠久历史和丰富经验的工会组织，我们要继承和发扬传统，坚持以人民为中心的发展思想，以职工利益为出发点和落脚点，立足当前、着眼未来，积极为职工群众服务，不断提升工会工作水平和服务质量。
一、加强职工群众的组织建设是重中之重职工群众是工会的根基，没有职工的广泛参与和支持，工会的发展就会失去动力。
因此，我们必须高度重视职工群众的组织建设，进一步加强基层工会组织的建设，不断提高组织适应能力和组织凝聚力。
我们要建立健全工会会员制度，定期开展会员大会，增强会员参与工会事务的积极性。
同时，我们还要加强对青年、女性、残障职工等特殊群体的工会工作，确保他们的权益得到平等保障和更好发展。
二、推动工会服务的创新与提升是重要任务工会的工作要始终贴近职工群众的实际需求，关注并解决职工群众的实际问题。
我们要进一步增加工会服务的广度和深度，不断探索加大服务力度和改善服务质量的有效途径。
我们要创新工会服务方式，提供更多、更优质、更便捷的服务，使职工群众能够感受到工会服务的实际效果。
我们要加强职工培训和职业发展指导，帮助职工提升职业技能，提高工作能力和素质水平。
三、加强与企业管理层的合作与沟通是必然要求工会与企业管理层是同舟共济、息息相关的关系。
只有加强与企业管理层的合作与沟通，才能更好地实现工会工作的目标和任务。
我们要建立健全工会与企业管理层的协商机制和沟通渠道，加强双方之间的互信和合作。
2024年协会换届领导讲话
2024年协会换届领导讲话尊敬的各位会员和与会嘉宾：大家好！____年对于我们协会来说是一个非常重要的年份，因为我们即将进行换届选举，选择新一届的领导班子。
在这个关键的时刻，我感到非常荣幸能够站在这里向大家发表讲话，并且向大家介绍我们的工作成果和未来的发展规划。
首先，我要感谢过去届领导班子在过去几年里的辛勤付出和出色工作。
正是在前辈们的带领下，我们协会才能够迅速发展壮大，为会员们提供更好的服务和支持。
你们的付出和奉献是我们协会的宝贵财富，也是我们今天站在这里的根基和动力。
过去的几年里，我们协会积极参与了各种活动和交流，取得了许多可喜的成绩。
我们举办了多次学术研讨会和行业交流会，为会员们提供了一个广阔的平台，让大家能够相互交流、互通有无。
这些活动不仅促进了会员间的交流合作，也推动了整个行业的进步和发展。
同时，我们还积极参与了社会公益事业，在教育、环保、扶贫等方面做出了一定的贡献。
我们相信，作为协会的一员，我们有责任和义务回馈社会，为社会和谐稳定做出我们的努力。
我们将继续发扬这种精神，坚持公益事业，为社会尽一份力量。
虽然我们取得了一些成绩，但也不能满足于现状。
我们清醒地意识到，在行业发展和协会建设过程中还存在许多问题和困难。
这些问题和困难既来自外部环境的不确定性，也来自内部机制的不完善。
因此，我们需要在新一届的领导班子的带领下，通过不断的改革创新和努力奋斗，推动协会迈上新的台阶。
首先，我们将进一步加强组织建设，优化协会的内部管理机制。
我们将加强人才队伍建设，培养更多具有专业知识和协会管理经验的人才，为协会的长期发展提供坚实的后盾。
我们将加强制度建设，加强各个部门之间的协作和沟通，提高工作效率和质量。
我们还将加强对会员的服务和管理，反映会员的诉求和需求，为会员提供更多更好的服务。
其次，我们将积极推动国内外交流合作，提升协会的影响力和竞争力。
我们将加强与国内外相关机构和组织的联系与合作，促进行业间的合作与创新。
2024年教代会换届校长动员讲话(2篇)
2024年教代会换届校长动员讲话尊敬的各位教代会代表、教职员工、亲爱的同学们：大家好！首先，我代表学校党委、校领导班子向大家致以最热烈的问候和最衷心的感谢。
感谢各位一直以来对于学校教育事业的关心和支持，感谢各位在过去任期内的辛勤努力和付出。
同时，我向即将接任校长职务的新一届校领导班子和教代会代表们表示热烈的祝贺！教代会换届是学校教育事业的重要节点，也是学校发展进程中的一次集中性、重要性的会议。
在这个特殊的时刻，我非常荣幸能够向大家发表动员讲话，与大家共同展望未来，共同探讨发展战略，共同迈进新的征程。
首先，我要向大家宣布一个重要的消息，学校在近期将迎来一位新任校长。
这位新任校长将会是一位经验丰富、才德兼备的教育家，他（她）将带领学校进入新的发展阶段，推动学校各项事业再上新台阶。
新的任期，意味着新的机遇和新的挑战。
我们将面临许多重要问题的抉择和决策。
作为教代会的代表，大家将要承担起重要的责任，你们的发言和决策将直接影响到学校教育事业的发展方向。
首先，在未来的发展中，我们要坚决贯彻党的教育方针，坚持马克思主义教育观，把党的教育方针作为统领学校教育工作的纲领。
我们要深入贯彻落实全面从严治党要求，加强党风廉政建设和思想政治工作，不断加强师德师风建设，营造风清气正、和谐稳定的教育环境。
其次，在未来发展中，我们要加强师资队伍建设，提高教职员工的素质和能力。
教师是教育事业的中坚力量，我们要注重培养和选拔优秀教师，加强教师培训和发展，为他们提供更好的发展平台和机会。
同时，我们也要加强教师队伍的管理和考核，引导教师积极投身教育事业，为学生提供更优质的教育服务。
再次，在未来的发展中，我们要注重提高学校的办学质量和水平。
我们要积极探索教育教学改革的新途径，倡导创新精神，发挥自主创新的作用。
我们要不断优化教学资源配置，提升教学质量，培养学生的综合素质和创新能力。
同时，我们要注重深入挖掘学校的特色和优势，加强合作交流，扩大国际教育合作，提升学校的国际影响力。
2024年在工会换届选举大会上的讲话(2篇)
2024年在工会换届选举大会上的讲话尊敬的各位会员，各位同事们：大家好！首先，我要对大家的到来表示衷心的感谢。
今天，我们在这里召开工会换届选举大会，目的是为了选举新一届工会领导班子，为工会事业注入新的活力和动力。
作为目前的工会主席，我感到既荣幸又责任重大。
在此，我向大家汇报过去一届工会的工作，并对未来的工会工作提出一些建议和思考。
回顾过去一届的工会工作，我们付出了很多努力，取得了一定的成绩。
首先，在工会服务方面，我们积极倡导员工权益保护，建立了健全的职工帮扶机制，推动了职工福利水平的提高。
我们组织了一系列的文体活动和培训班，丰富了职工的业余生活，提升了职工的素质和技能。
同时，我们也努力加强与企业的合作，为职工争取更多的权益和福利。
在工会沟通方面，我们积极与管理层对话，为职工争取了更好的工作条件和环境。
我们始终坚持为职工发声，维护职工的合法权益。
然而，我们也要清楚地认识到，过去一届工会工作中还存在一些问题和不足。
首先是组织工作不够精细，会员的参与度不高。
我们的会员基数庞大，但实际参与工会活动的会员不多，这对工会工作的推进造成了困难。
其次，沟通机制不畅，部分职工的意见和诉求无法及时反馈给管理层。
再次，工会与企业的合作仍然存在一定的摩擦和阻力，我们需要更加积极地寻求解决方案，使工会与企业的关系更加融洽。
为了更好地推进工会事业的发展，我提出以下几点建议和思考：首先，我们要提高工会组织的凝聚力和战斗力。
只有组织好自己，才能更好地为会员服务。
我们要激发会员参与工会工作的热情，建立更加密切的联系和交流，尊重会员的意见和需求，并及时反馈给管理层。
我们要通过组织各类活动，增强会员之间的凝聚力和团队意识，使工会成为职工的大家庭。
其次，我们要加强对职工权益的保护。
目前，职工权益保护是一个重要的问题，我们要更加关注职工的福利，提高职工的待遇。
我们要更加密切地与企业合作，争取更多的福利和权益，确保职工的合法权益得到有效的保障。
领导在工会换届大会上的讲话稿
领导在工会换届大会上的讲话稿尊敬的工会会员们：大家好！首先，我谨代表企业的领导班子，向大家致以诚挚的问候和良好的祝愿！同时，我也代表企业的管理团队，对过去一段时间里你们对工会工作的大力支持和积极参与表示衷心的感谢。
今天，我们相聚在这里，目的是进行一次重要的换届选举，为新一届的工会领导班子确定方向，并选举出一支富有激情和活力的团队，为广大职工的利益和福利努力奋斗。
在这里，我想重申企业领导班子的决心，就是要全力支持工会工作，鼎力相助，确保工会工作的顺利开展。
过去的几年，工会在企业的工作中发挥了积极的作用。
工会始终将服务职工群众的利益放在首位，为职工解决实际问题，提高职工的福利待遇，维护职工的合法权益。
工会组织了一系列有益于职工身心健康的活动，通过开展职工技能培训、丰富多彩的文体活动、节日慰问等等，提高了职工的工作积极性、创造力和凝聚力。
我希望新一届工会领导班子能够继续延续和发展这些优秀的工作，以职工的利益为中心，为职工谋取更多利益，提供更好的服务。
在新的工作中，工会首先要注重加强职工群众的思想政治教育工作。
职工是企业最可宝贵的资源，他们的思想状况、工作态度、团队精神等都直接关系到企业的发展。
工会要针对职工群众的需求和关切，开展多形式、多层次的教育培训活动，加强职工的素质提升，做到有思想、有纪律、有团队精神、有奉献精神。
其次，工会要更加重视职工的劳动权益保护工作。
近年来，随着我国经济的发展和企业的不断壮大，企业内部劳动力的竞争也越来越激烈，劳动关系问题时有发生。
工会要学习了解劳动法律法规，加强与企业管理层的沟通协调，督促企业合理制定用工政策，保障职工的合法权益，妥善处理劳动纠纷，维护企业的稳定发展。
另外，工会还要加强职工的文体活动和团队建设。
文体活动不仅可以丰富职工的业余生活，增进职工之间的交流和合作，还可以提高职工的工作积极性和团队合作精神。
工会应该不断创新文体活动形式，积极组织各类比赛、晚会、社交活动，提供丰富多样的文化娱乐场所，使职工在工作之余能够得到充分的放松和娱乐。
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换届选举动员大会领导讲话换届选举动员大会领导讲话换届选举动员大会领导讲话同志们:今天,我们召开梁村乡村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举动员会议,刚才人大主席**,党委副书记***分别宣读了《关于全乡村级党组织领导班子换届选举工作的安排意见》和《关于全乡第七次村民委员会换届选举工欢迎登录访问有约作的安排意见》,希望大家认真贯彻落实,下面我就做好村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作讲几点意见。
一、充分认识做好村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作的重要意义在基层依法开展**选举,实行村民自治,是发展基层社会主义**政治的基础性工作,是加强党在基层执政能力建设的重要内容。
认真做好村级党组织领导班子和村民委员会换届选举是健全党组织领导下的充满活力的村民自治机制的重要内容,是牢固树立和认真落实发展观的必然要求,是贯彻落实党的十七大精神的具体体现。
搞好村级党组织领导班子和村民委员会换届选举,有利于加强党的领导,有利于增强广大基层干部和群众的**法制意识;有利于密切党同人民群众的联系;有利于把村民公认的,能真心实意为群众服务的人选进党支部和村委会班子;有利于保护人民群众的**权利和切身利益。
实践证明,选好配强党支部和村委会班子,有利于增强村级组织的凝聚力、战斗力。
有利于充分调动广大农民群众当家作主的积极性、主动性,有利于坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨。
各村党支部要按照党的十七大的要求,站在全局的高度,充分认识做好村级党组织领导班子和村民委员会换届选举工作的重要意义,进一步提高思想认识,以提高素质、改善机构、激发活力、推动工作为目标,坚持党的领导,充分发扬**,严格依法办事,不断改革创新,切实保证按照广大党员和农民群众意愿,选举产生新一届村级党组织和村民委员会领导班子。
二、严格组织和法律程序,推动村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作依法有序进行一是注意几个关键要求。
各村原则上先进行村党组织领导班子换届,然后再进行第七次村民委员会换届选举。
村级党组织领导班子截止今年6月底,凡任期满三年或三年以上的必须按时完成换届选举任务;任期不满三年但已满两年的,可向乡党委提出申请,经批准后提前到本次一并换届。
村级党组织领导班子换届选举全面实行"两推一选",即由党员、群众推荐村党组织委员候选人,报乡党委研究审查后,确定正式委员候选人,然后先召开党员大会选举产生党组织委员,再由党组织委员选举产生党组织书记。
对村风正、村情稳的村也可实行"两推直选",即由乡党委根据党员推荐和群众推荐结果,确定村党组织领导班子成员候选人,交村党员大会直接选举产生村级党组织书记和委员。
村民委员会换届选举中首先成立村民选举委员会,村民选举委员会由村民会议或者村民小组会议推选产生。
村民委员会换届选举中,村民选举委员会成员被依法确定为村民委员会成员候选人的,即失去其村民选举委员会中的任职资格,村民选举委员会所缺名额从上次推选结果中依次递补。
按照省上的规定,凡离村外出二年以上者,可以不计算为本村的选民。
在提名确定候选人时,必须坚持做到由村民直接提名确定,不能以组织提名代替村民提名。
二是注意几个关键比列。
今年全区积极推行村党组织书记、村委会主任"一肩挑"和村"两委"成员交叉任职,力争通过换届,全乡"一肩挑"比例和村民委员会中党员所占比例分别比上一届提高15%和10%以上。
力争新一届村级党组织班子中有1名妇女干部。
力争通过换届使全乡村级班子中40周岁以下和高中以上文化程度的干部分别达到60%和50%以上。
村级党组织领导班子"两推一选"中,村民大会或村民代表会议,对乡党委批复的村级党组织委员候选人初步人选进行信任投票,参加投票的人数不得少于本村村民或村民代表的85%。
在选举阶段,进行选举时,有选举权的到会人数应超过应到会人数的五分之四,会议有效;被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。
村民委员会换届选举中,要坚持"两个过半"的原则,即"选举村民委员会,有选举权的村民过半数参加投票,选举有效;候选人获得参加投票的选民的过半数的选票,始得当选"三是注意几个关键环节。
村级党组织领导班子换届选举中,党员推荐阶段要召开党员大会,采取无记名投票方式,推荐下一届村党组织委员候选人初步人选。
群众推荐阶段,召开村民大会或村民代表会议对乡党委批复的村级党组织委员候选人初步人选进行信任投票,最后由乡党委在推荐票过半数的人选中,按照比下一届村党组织委员名额多2至3人的差额,研究确定考察对象进行考察。
党内选举阶段村党组织按照有关规定和程序先召开党员大会,差额选举产生新一届村党组织委员,然后召开村党组织委员会,选举产生村级党组织书记对第六次村委会选举后,在届中经过罢免重新选举产生的村委会不足一年的,是否进行换届选举,由乡党委、政府根据该村实际和大多数村民意愿决定。
不再进行换届的,与第七届村民委员会视为同一届次。
选民登记时选民在户口所在地的村进行资格确认、审核、登记,不能错登、重登、漏登。
提出候选人时所提名的候选人人数多于规定差额数时,要进行预选,按得票多少确定正式候选人。
选举前,各村要制定投计票办法、公布投票时间和地点,办理委托投票手续、印刷选票和制作票箱、确定和培训选举工作人员,准备好投票用品,布置投票会场,设立秘密划票间。
四是注意几个关键时间。
村民委员会换届选举有几个法定的时间。
应在选举日的前20天张榜公布有选举权和被选举权的村民名单。
正式候选人确定后,村民选举委员会应当在选举日的前5天按得票多少的顺序张榜公布。
村民选举委员会应当在选举日的前5天公布投票选举的具体时间和地点。
20**年11月8日为宝塔区第七次村委会换届选举法定选举日。
三、统筹谋划,合理安排,将换届选举工作与当前工作有机结合起来村党支部和村委会是村级组织建设中的两个最重要的组织,是一个有机的统一体。
因此,各党支部要在换届选举中统筹谋划,合理安排。
特别要将换届选举与当前工作紧密结合起来。
一是抓好下半年的产业发展规划,确定发展果树、棚栽的具体地块,搞好宣传动员。
二是抓好果树的夏季管理,抓好病虫的防治、拉枝、修剪等管理措施。
三是抓好封山禁牧工作,珍惜来之不易的成果,坚决防止反弹。
坚决防止出现换届选举中工作无人问津的现象。
四、加强组织领导,确保村级党组织领导班子和第七次村委会换届选举工作圆满完成一是要加强组织领导。
各村要成立由党支部书记、村委会主任及相关人员组成的领导小组,将村级党组织领导班子和第七次村委会换届选举工作纳入重要议事日程,精心组织,周密安排,明确分工,夯实责任,制定出具体的选举工作方案。
二是做好换届前的准备工作。
选举前,要精心做好宣传、骨干培训、村级财务清理审计、合并村组准备工作。
要重点做好村级财务清理审计工作,排查和掌握老大难村的热点和难点问题,加大村务公开工作力度,积极化解换届选举工作中的矛盾。
三是要充分发挥基层党组织的领导核心作用。
选举前做好宣传动员工作;选举中把握正确的方向,发挥党员的先锋模范作用,引导和保障广大村民依法行使**权利,自觉抵制各种违法行为;选举后主动支持、保障新一届村民委员会依法开展工作。
要保证妇女在村委会选举中的合法权益,使女性在村民委员会中占有适当名额.四是要依法查处选举中的违法行为。
对以暴力、威胁、欺骗、贿赂、买卖、伪造选票等违法手段破坏选举或者妨碍选民依法行使选举权和被选举权的,要根据情节轻重分别给予查处;情节较轻的进行批评;构成违反治安管理行为的,由公安机关依法处理;对以选举和宗教名义从事非法活动和干扰、破坏换届选举的黑恶势力,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任,坚决予以打击。
同志们,村级党组织领导班子换届和第七届村民委员会换届选举工作任务重、要求高,希望各村、各有关部门要从贯彻落实发展观的高度,把坚持党的领导、发扬**、依法办事有机统一起来。
要深入调查研究,通盘考虑村委会换届选举工作。
通过换届选举,让一批公道正派,依法办事,热心为群众服务,团结和带领村民共同致富的人选进党支部和村委会,实现领导班子结构改善、素质提高、能力增强、作风转变、人员精干,为我乡经济社会发展做出积极贡献。
换届选举动员大会领导讲话今天召开这个会议，主要任务是：统一思想，明确任务，对换届选举工作进行动员和部署，为换届选举工作顺利实施打好基础。
刚才时委对换届选举工作中的一些操作要领、工作重点和注意事项等具体工作做了详细的讲解，讲的都很到位，我完全赞同。
下面就此次换届选举工作，我提三点意见。
一、统一思想，提高认识，增强换届选举工作的责任感和使命感基层党组织领导班子成员换届选举，是基层党组织和党员政治生活中的一件大事，对于改进基层党组织选举制度、加强基层党组织领导班子、提高基层党组织执政能力，具有重要意义。
首先，做好换届选举工作，是加强基层领导班子建设，提高党的执政能力的重要举措。
去年，我们提出了“总量全面突破，均量赶超XX”的奋斗目标，目标能否实现，干部是决定因素。
各党支部是基层组织的领导核心和战斗堡垒，是做好农村工作、发展XX经济、维护一方和谐稳定最根本的保证。
按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，通过换届，把那些勇于开拓进取、政绩突出、廉洁奉公、群众公认的优秀党员干部选拔到基层领导班子中来，对于提高基层党支部的凝聚力、战斗力和创新能力，使之能够适应新的发展形势，成为贯彻党的十七大精神和科学发展观的组织者、推动者和实践者，更好地领导“四个文明”建设是非常重要的，这是实现园区经济社会发展目标任务的重要保证。
其次，做好换届选举工作，是加强基层干部队伍建设，巩固党的执政地位的有效途径。
通过换届选举，将大批优秀人才充实到基层党组织班子中来，才能保持干部队伍的生机和活力。
同时，根据园区部分基层党组织存在的，如：中坚力量发挥不够、创新和发展能力不强等一些突出问题，通过换届选举，相对集中地从组织上和思想上加予解决。
从根本上可以保证广大干部在新的条件下和新的起点上更好地做好各项工作，有力地巩固党在农村基层的执政地位，更好地发挥党的领导核心作用。
再次，做好换届选举工作，是坚持民主生活制度，深化基层民主政治建设的迫切需要。
各党支部是党在农村、单位的基层组织，处于领导核心地位，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
党组织的换届选举，不仅仅是领导班子成员的更替，更重要的是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。
此次，采取“公推直选”的方式进行换届选举，就是要集中全体党员的智慧，最大限度的调动党员群众的积极性、主动性和创造性，“推”谁，让党员群众自己说;“选”谁，让广大党员自己投，上者服从，下者服气，真正落实党员群众对干部选拔的知情权、参与权、选择权和监督权，增强村级班子想干事、能干事、干成事的主动性。