国培工作汇报
国培工作总结(精选16篇)

国培工作总结(精选16篇)国培篇1时光飞逝,岁月流转,转眼间,两个月的国培网上学习就要结束了。
喜悦伴着汗水,成功连着艰辛。
两个月弹指一挥间,来不及驻足就已飞逝而过,然而,却在这短短两个月的时间里,透过“新思考”网给我们一线教师带给了一个学习、交流的平台,它跨越学校间的时空距离,神奇般地让我们得以和同行与专家共同交流、探讨、合作、学习。
透过聆听王x、李x、李x伟等几位专家老师的精彩讲座以及与好多课程专家和一线教师的在线交流研讨,使我获益匪浅,提高了自身的专业水平与知识素养,完善了教学理念。
同时也让我懂得了如何调试教师的心理健康和教师职业倦怠的心里影响。
透过研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者实践探索的脚步声;让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份班级作业以及在线研讨交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的博大胸怀与执着无悔!回顾两个月以来印身“新思考”网的几十个日夜,感觉自我从很多方面都得到了提高:首先,聆听讲座,在学习中提高,在思考中前进。
观看了专家们讲课的视频后,被专家们独到的教育理论所吸引。
“书到用时方恨少”,此时深刻体会到了这句话的精髓,自我的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自我很长时间的教育教学问题也迎刃而解。
以前常常以为自我在课堂教学时把课上完就行了,从未认真去深思过什么才是好课,学生在这堂课中究竟学到些什么;也没认真去思虑过使用导学案及小组合作学习的新型高效课堂。
透过这次学习,我的感触十分大,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在以后的工作中,我必须要关注学生的个体差异,备课先备学生,设计高效导学案,发挥小组合作学习的优越性,运用STS教学理念于课堂实践,使自我所从事的工作更加完美。
其次,在线交流,在感悟中进步,在研讨中创新。
本次培训,真可谓“百花齐放,百家争鸣”。
在线探讨时,学员们结合自我在教育教学中的实际状况,各抒己见,高招频出。
国培工作总结(集合15篇)

国培工作总结国培工作总结(集合15篇)总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此我们要做好回顾,写好总结。
但是总结有什么要求呢?下面是小编为大家整理的国培工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
国培工作总结1转眼间,初中校长研修班研修活动即将结束,我的心头涌上深深的留恋之情,留恋专家们精彩的讲座,留恋老师们悉心的教导,留恋学员们深厚的友情,留恋课后大家释怀的欢笑……“提升理念、启迪思维、开阔视野、交流碰撞、激情理性、合作共进”是我们共同的收获。
在四个板块,360学时中,有120学时的教育理论学习,教育学院为我们聘请了国内一流的教育专家和学者,就“教学思想与教学领导力”、“中国传统文化中的教学思想”“教师专业发展”、“校长的教学领导力诊断”、“新课程改革与教学领导力”、“校长的价值领导力与教学改革”、“学校品牌建设”、“校长的教学思想”、“课堂教学的评价”、“校长教学领导力的改进”、“性别差异与课堂教学的改进”、“教学制度的创新”、“校长的生态型领导力”“国外教学的新进展”等理论问题组织了专题报告,使我们对教育改革的宏观背景以及教育改革中,尤其是校长教学领导力提升的`具体问题有了更深刻的领悟,提升了学员的教育理论修养。
在理论专题讲座中,还适度地加强了学员与教师之间的互动,提高了理论讲座的针对性。
一、理论与实践结合。
有选择性地邀请了多位校长作了专题讲座,如崇文区光明初中刘永胜校长、北京初中李明新校长、北京实验李烈校长、广渠门中学吴生校长、昌平区昌盛园初中吴宝文校长分别就“校长管理艺术”、“用科研引领学校发展”、“校园文化建设”、“教学制度创新”“校长的教学思想”、“如何提高学校教育教学有效性”、“学校课程教学改革实践”做了深入的剖析,同时,通过多种形式的研讨活动和教育考察,增强了教育理论与教育实践的有机结合。
二、通过参与式研讨和有主题的自主研讨等多种研讨活动,促进了我们的自主学习和互助学习。
国培工作总结(通用15篇)

国培工作总结(通用15篇)国培工作总结(通用15篇)国培工作总结1本学期,我参加了小学语文新课标远程培训活动。
在为期一个多月的培训中,专家解读、案例示范、论坛交流、自我反思……是本次培训的最大亮点。
回顾培训点滴,我感受颇深,有感动、有感谢、有感恩!感恩学校为我们创设优良的培训平台;感动专家细致入微的解读;感谢老师一路的陪伴。
古人云:有朋自远方来,不亦说乎。
今天,我们说:有大师自远方送经上门,实乃一大幸事也。
站得高才看得远,拥有先进理念和渊博知识的专家给我们指点迷津。
教育部“跨世纪园丁工程”首批国家级中青年骨干教师以深入浅出的语言给我们解读《新课标下的小学语文作文教学》。
点拨我们如何在小学语文习作教学中落实新课标修订稿。
以犀利的语言就如何落实课上怎么教,提出了精辟而独到的见解:找准学生缺失什么,想清自己要教什么,之后必然要落实到“怎么教”上。
教师到底如何落实“怎么教”,有三个的阶段需要引起大家高度关注:第一个“教”的阶段,是“固化”;第二个“教”的阶段,是“变易”;第三个“教”的阶段,是“生成”。
专家的讲座犹如一顿顿盛宴,让我意犹未尽,他们带来的理念与想法为我在语文教学道路上指明了方向,真可谓是“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”。
难能可贵的是诸位老师总结自己的一线教育经验,为我们带来一堂堂精彩纷呈的课例。
这次的课例不仅有同课异构,还有作文课展示。
于京莉老师和刘祖艳老师为我们演绎了别样的《老树的故事》。
她们的课堂能从学生的实际情况出发,制定教学目标,真正做到“以生为本、追求本真”,真是精彩极了。
王凤霞老师带来的.作文课“学写具体句”和郭小军老师的“如何围绕‘我爱读书’写一段话”,让我们对作文教学的这一片天空有拨开云雾见太阳之感。
这次培训,通过与学员间的思想碰撞,自己的教学理念得到了升华,同时也促进了自身的专业化发展。
我收获的不仅是专业知识和语文素养,还有友谊……“学以致用”,在今后的语文教学中,我将充分考虑语文学科的人文特点,立足于促进整体发展,改革课堂教学,全面提高学生的语文素养和人文修养。
国培工作汇报材料

国培工作汇报材料
一、引言
随着教育改革的深入,教师培训工作越来越受到重视。
国培计划作为我国教师培训的重要一环,对于提升教师队伍的整体素质,促进教育质量的提高具有重要意义。
本报告旨在全面总结本次国培工作的实施情况,深入分析存在的问题与挑战,并提出改进建议与展望。
二、培训目标与内容
培训目标
本次国培计划的培训目标主要包括:提高教师的教育教学能力、教育科研能力、信息技术应用能力以及师德修养。
培训内容
培训内容围绕以上目标展开,主要包括:学科教学理论、教学方法与策略、教育科研方法、信息技术应用、师德教育等。
三、培训实施方式
线上培训与线下实践相结合
本次国培采用线上培训与线下实践相结合的方式,线上提供优质教学资源,线下组织丰富的教学活动。
专题讲座与工作坊相结合
培训过程中,组织了专题讲座和工作坊,以案例分析、互动研讨等形式进行培训,增强培训实效性。
名师引领与同伴互助相结合
通过名师引领和同伴互助的方式,激发教师学习积极性,促进教师之间的交流与合作。
四、培训成果
教师教育教学能力得到提升
通过培训,教师们的教育教学理念得到更新,教学方法与策略得到优化,提高了课堂效率。
教师教育科研能力得到提高
教师们掌握了基本的教育科研方法,能够结合教学实践开展课题研究,提升自身专业发展水平。
教师信息技术应用能力得到加强
通过培训,教师们掌握了现代教育信息技术,能够将其应用到教学中,提高教学效果。
国培培训总结国培培训总结汇报材料(优秀七篇)

最新国培培训总结国培培训总结汇报材料(优秀七篇)国培培训总结国培培训总结汇报材料篇一国培方案培训使我的业余生活不再空虚,生活因此而变得分外精彩。
这次培训让我们重新燃起了继续学习的热情和积极参与新课程改革的决心和勇气,坚决了我们在今后的教育教学当中大胆创新、开拓进取的信念。
回忆这段学习的日子,和着艰辛,但倍感喜悦和欣慰:一路走下来,从开始的冲动、不知所措到如今教学中问题的豁然开朗;从初上网时的被迫学习到如今迫不及待地领略专家、各位教师授课、指导的风采……,我超额完成了学习任务,六个专题的必修课全部学完,选修也快全部学完,这一切让我们的收获变的灿烂无比。
学习的日子里,我们观看的专家讲座的视频:那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节需扬弃。
学习期间专家们从教学活动的实效性;任务型语言教学的施行;教师的个人规划……分别进展了详细阐释,让我们对当前的教学理论和实际上的认识上了一个新的高度。
观看视频后是做作业,那是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。
在教学中结合自己的教育教学实际,根据专家的引领,利用业余时间,无论身心多么疲惫,我们都能认真按时完成作业并能积极参与在线讨论、发帖、交流。
远程培训,点燃了我们教育理想的火把,催我们前行,鼓励我们在教育这片沃土生根发芽。
给我们的教育教学生活带来勃勃活力,给我们提供了拓展自己的平台,让我们从此不再迷茫。
培训短暂,但我们感觉学到了不少知识,接收了一些新颖事物,有的旧观念真的应该抛弃。
专家们的风采、才华、知识的渊博,使我们敬仰不已。
听了专家们的讲座,使我明白了作为一名教师培训者应具备哪些素质,怎样做才会受到教师们的欢迎。
培训使自己增强了信心,同时也感受到了压力。
通过本次培训,使我学习到了许多新的教育理念和教学知识,更使我对信息技术的教与学有了新的认识,并且明确了个人的专业开展方向,为我今后的学习和工作奠定了坚实的根底,增强了我的自信心。
国培工作汇报材料

国培工作汇报材料一、工作背景近年来,我国高等教育事业蓬勃发展,为了进一步提高高校教师的教学能力和科研水平,国家教育部启动了国培工作计划。
该计划旨在通过培训和交流,提升高校教师的综合素质,推动高等教育的发展。
本文将对我所参与的国培工作进行详细汇报。
二、培训内容1. 教学理念与方法培训在国培工作中,我们组织了一系列教学理念与方法的培训活动。
通过邀请国内外知名教育专家进行讲座和研讨,我们向参与者介绍了现代教育理论和最新的教学方法。
参与者通过这些培训,学习到了如何运用互动式教学、案例教学和探究式学习等方法,提高课堂教学效果。
2. 学科知识更新培训为了保持高校教师的学科知识更新,我们组织了一系列学科知识更新培训。
这些培训包括学科前沿讲座、学术研讨会和实践案例分析等。
通过这些培训,参与者了解到最新的学科研究成果和发展动态,提高了自己的学术水平和研究能力。
3. 教育技术应用培训随着信息技术的迅猛发展,教育技术在高等教育中的应用越来越重要。
为了提高高校教师的教育技术应用能力,我们组织了一系列教育技术应用培训。
通过这些培训,参与者学习到了如何利用教育技术工具进行教学设计、课件制作和在线教学等。
这些培训使参与者更加熟练地运用教育技术,提高了教学效果。
三、培训成果1. 教师队伍素质提升通过国培工作的培训,参与者的教学理念和方法得到了全面提升。
他们学习到了一系列现代教育理论和最新的教学方法,如互动式教学、案例教学和探究式学习等。
参与者将这些理论和方法应用到自己的课堂教学中,取得了显著的教学效果。
2. 学术水平提高通过学科知识更新培训,参与者了解到了最新的学科研究成果和发展动态。
他们通过学术研讨会和实践案例分析等活动,与其他领域的专家进行了深入的交流和合作。
这些交流和合作促进了参与者的学术水平提高,为他们的科研工作提供了更多的思路和方法。
3. 教育技术应用能力提升通过教育技术应用培训,参与者学习到了如何利用教育技术工具进行教学设计、课件制作和在线教学等。
2024年国培计划年度优秀工作总结精编(3篇)

2024年国培计划年度优秀工作总结精编作为我国示范性幼儿园项目的骨干教师远程培训辅导师资成员,本人与同班的数位教育同仁共同度过了为期三个月的培训历程。
在此期间,我们克服了种种困难,也享受到了知识带来的快乐与成长。
正如古语所言,“学而时习之,不亦说乎”,现将本人辅导工作概况综述如下:一、主要工作成就1. 多渠道并行,保障学员登录畅通无阻。
在培训初期,我积极建立了班级交流群组,除了借助上级提供的支持外,还通过多种通讯手段,如电话和短信,邀请并指导学员加入群组,并普及培训的基本要求。
为确保每位学员顺利登录,我随时携带必备的学员信息资料,及时为学员提供网址和账号信息,确保他们可以迅速进入学习状态。
2、有序组织,保障学习与工作同步进行。
在培训过程中,我保持QQ长时间在线状态,随时响应学员疑问,提供即时解答。
定期组织学员交流互动,引导他们深入研究讨论,解答普遍关注的重点和难点问题,并对典型案例进行分析。
我负责编发班级简报,旨在为学员提供学习资料,解答共性问题,并对重难点进行讲解。
通过通讯手段定期通知学员学习进度,确保他们按照要求完成培训任务。
对于遇到学习困难的学员,我主动协助联系培训中心,寻求适当的解决方案。
二、工作不足与反思尽管工作繁忙,但在日常辅导中,我未能对每位学员的作业进行细致和及时的批改,仅能提供一些基础性的点评。
回顾这段经历,我深感通过本次国家级培训,我们不仅拓展了视野,学到了知识,也明确了职业发展的方向,实现了观念上的转变。
更重要的是,我们作为教育工作者,在培训中不断成熟,收获颇丰。
2024年国培计划年度优秀工作总结精编(二)参与“湖北省中小学教师信息技术能力提升”远程网络培训项目,我深刻感受到了教育教学理论与实践的双重提升。
在此次培训过程中,我的教学理论水平、计算机操作技能、教育教学理念、教学设计及评价等方面均实现了显著跃升,对个人教学实践及未来发展产生了积极影响。
以下是我对本次培训的一些心得体会:一、信息技术素养的提升教育信息技术不仅是一门学科,更是一门值得深入研究的科学。
国培工作汇报材料

国培工作汇报材料引言概述:国培工作是指国家培训计划,旨在提升我国各行业人才的整体素质和能力水平。
作为国培工作的负责人,汇报材料是对工作成果和进展的总结,也是对未来工作计划的展望。
本文将从五个方面详细介绍国培工作的相关内容。
一、培训计划执行情况1.1 培训计划制定:详细介绍制定培训计划的过程和内容,确保培训计划与国家发展战略和行业需求相匹配。
1.2 培训资源整合:说明如何整合各方资源,确保培训过程中师资、教材、设施等资源的充分利用。
1.3 培训效果评估:介绍对培训效果的评估方法和结果,确保培训达到预期效果并对参训人员产生积极影响。
二、培训方式创新2.1 线上线下结合:说明如何将传统的面对面培训与现代化的在线培训相结合,提高培训效率和覆盖面。
2.2 个性化定制:介绍如何根据不同行业和个人需求定制培训方案,提高培训的针对性和实用性。
2.3 多元化教学方法:探讨多种教学方法的应用,如案例分析、角色扮演等,激发参训人员的学习兴趣和动力。
三、师资队伍建设3.1 师资选拔标准:说明如何确定师资的选拔标准,确保师资队伍具备丰富的实践经验和专业知识。
3.2 师资培训机制:介绍师资培训的内容和方法,提高师资队伍的教学水平和服务质量。
3.3 师资激励机制:探讨如何建立激励机制,激发师资队伍的工作热情和创新能力。
四、学员评价和反馈4.1 培训满意度调查:说明如何进行学员满意度调查,收集学员对培训过程和效果的评价和反馈。
4.2 毕业生跟踪调查:介绍对毕业生进行跟踪调查的方法和结果,了解培训对毕业生职业发展的影响。
4.3 持续改进机制:探讨如何根据学员评价和反馈建立持续改进机制,提高培训的质量和效果。
五、未来工作展望5.1 深化合作关系:说明将加强与相关行业和企业的合作,共同推动国培工作的深入发展。
5.2 拓展培训领域:介绍将拓展培训领域,满足不同行业和人群的培训需求。
5.3 提升培训品牌影响力:探讨如何提升国培工作的品牌影响力,吸引更多优秀人才参与培训。
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二、诊断课堂 找问题
5月14日, 教科体局领 导带领送教 团队深入北 城小学基层 进行课堂诊 断。
深入课堂 把脉诊断
课一 堂往 诊情 断深 润深 心几 扉许
课堂诊断报告
(一)教学目标的设定不够 准确,不具体,不符合学 情。
(二)信息技术与学科教 学不能有效结合,手段使 用不恰当,流于形式。
(三)教学方法 过于单一,缺少 启发性。
(四)重知识,轻能 力。
(五)重环节,轻评 价。
(六)重讲解, 轻参与。
三、研课磨课 促成长
临三 校磨 共一 研创
促定 成课 长堂
成果展示 促提质
成果展示
精品课例集 优质课例集 精品教案集 学员反思集 学员体会集 美文美篇集 简报集
精品课例集
优质课例集
精品教案集
学员体会集
美文美篇集
绵师专家高度评价
岳池县很深的印象, 体现了教育人的不忘初 心。
二、集中研修团队影子跟岗学习
东湖学校跟岗基地
实验学校跟岗基地
影子跟岗活动安排
指导教师专业引领
教学经验交流
观摩课
3
培训的实施过程
15
培训的实施过程
1 集中研修 学本领 2 诊断课堂 找问题 3 研课磨课 促成长 4 引领示范 树榜样 5 成果展示 促提升
组训:以责任诠释初心,以担当承 载梦想;感恩国培,逐梦前行。 组歌:《最初的梦想》
专家引领 凝思想
学员把心中的感谢与敬佩 化作阵阵掌声、、、、、、
绵师专家与学员合影
名骨献课 作示范
小组讨论 出成果
国培给我们人生增添不一样的色彩
学习 让我们精彩纷呈 交流让我们思想碰撞 对话让我们豁然开朗
国培让我们共同成长
1
感恩国培 逐梦前行
2
目录 Contents
1234
培训的基本情况 培训的前期准备 培训的实施过程 培训的反馈评价
3
1
培训的基本情况
4
我们是来自不同学校的一家人
年
轻
的
国
培
小
伙
win
伴
们
教科体局精心安排部署
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教育局领导高度重视
2
培训的前期准备
一、种子教师赴绵阳集中学习 二、种子教师影子跟岗学习
8
一、集中研修团队赴绵师学习
国
E
培
点
亮
心
灯
绵 师 助 我 飞 翔
向绵师领导汇报本县国培进度
01
杨应刚老师代表 岳池县小语组作
国培工作汇报
精彩瞬间
MOMENT
02
在学习中,学员 积极发言
03
与其他项目县共 同交流学习
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5月 22日, 小语组 在川师 七中进 行第四 次送教 下乡活 动。
出勤考核
满满的签名 满满的期待 满满的收获
作业考核
小组建设
第一组
国培之旅,育我成长,十 人同心,齐力远航。
第二组
展开双翼,自由傲翔。
第三组
团结协作,敬业进取。
第四组
挫折折不断我们的翅膀, 梦想带我们扬帆起航。
小组建设
第五组 不忘初心,与梦同行
简报篇
第二期简报
第一期简报
第四期简报 第三期简报
4
培训的反馈评价
名师送交真给力,基层点赞重实效。
48
49
一、集中研修 学本领
追 梦 从 这 里 开 始
2018年1月 11日上午,岳 池县送教下乡 培训项目在岳 池县顾县小学 拉开帷幕。
第二次送教下乡
3月 22日, 在北师 附中进 行的第 二次送 教下乡 活动。
第三次送教下乡
4月 12日, 小语组 在东湖 学习进 行第三 次送教 下乡活 动。
第四次送教下乡