护士长工作述职ppt课件
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护士长述职报告ppt
护理人员继续教育与成长
提供护理继续教育资源
• 收集护理继续教育资料
• 提供护理继续教育课程
• 保证护理人员继续教育需求得到满足
鼓励护理人员参加继续教育
• 制定护理继续教育激励政策
• 鼓励护理人员参加继续教育活动
• 提高护理人员继续教育积极性
关注护理人员职业发展
• 了解护理人员职业发展规划
• 提供护理职业发展指导
• 建立护理风险评估机制
• 提高护理风险防范意识
制定护理风险应对措施
• 制定护理风险防范措施
• 制定护理风险应急处理预案
• 提高护理风险应对能力
⌛️
实施护理风险应急处理
• 及时发现和处理护理风险
• 启动护理风险应急处理预案
• 保障患者安全
04
护理培训与教育工作
护理人员培训计划与实施
制定护理人员培训计划
• 帮助护理人员实现职业目标
05
护理创新与业务发展
护理技术创新与实践
关注护理技术发展动态
• 收集护理技术资料
• 分析护理技术发展趋势
• 提高护理技术创新意识
开展护理技术创新实践
• 探索护理技术新方法
• 改进护理技术操作流程
• 提高护理技术效果和效率
推广护理技术创新成果
• 将护理技术创新成果应用于护理工作
• 提高护理科研能力
06
个人述职与未来规划
个人年度工作亮点与成果
回顾个人年度工作
• 总结个人年度工作亮点
• 分析个人年度工作成果
• 提高个人工作满意度
展示个人工作成果
• 制作个人工作成果展示
• 分享个人工作经验和体会
新任护士长的述职报告PPT
持续改进
针对检查中发现的问题，组织护理 人员进行讨论和分析，提出改进措 施，并持续跟进实施情况。
与其他部门沟通协调
与医生沟通
加强与医生的沟通与合作，共同制定治疗方案，确保医嘱的准确 执行。
与患者及家属沟通
关注患者及家属的需求和意见，及时解答疑问，提供心理支持和健 康教育。
与其他职能部门沟通
积极与其他职能部门沟通协调，如药房、检验科、影像科等，确保 患者诊疗过程的顺畅进行。
02
加强跨部门、跨科室合作，共同应对复杂病例和突发事件，提
升整体工作效率。
建立反馈机制
03
定期对团队成员进行绩效评估，给予建设性反馈，指导其改进
和提升。
06
个人成长与未来规划
个人能力提升途径
临床实践经验积累
通过参与各种临床护理实践，积累丰富 的实践经验，提升护理技能和应对复杂
病情的能力。
团队管理与协作
人才。
建立培养体系
制定护士培训计划，包括岗前培 训、专科培训和继续教育等，提 升护士的专业技能和综合素质。
搭建发展平台
为护士提供晋升机会和职业发展 通道，鼓励其积极参与科研、教
学和管理工作。
团队沟通与协作
强化有效沟通
01
建立定期的团队会议制度，鼓励成员分享经验、提出建议和问
题，确保信息畅通。
倡导协作精神
护士长的角色定位
领导者
带领护士团队，确保提 供高质量的护理服务。
决策者
在紧急情况下做出决策 ，保障患者安全。
协调者
与其他医疗团队成员合 作，确保患者得到全面
的医疗服务。
教育者
对护士团队进行培训和 指导，提升团队整体能
力。
针对检查中发现的问题，组织护理 人员进行讨论和分析，提出改进措 施，并持续跟进实施情况。
与其他部门沟通协调
与医生沟通
加强与医生的沟通与合作，共同制定治疗方案，确保医嘱的准确 执行。
与患者及家属沟通
关注患者及家属的需求和意见，及时解答疑问，提供心理支持和健 康教育。
与其他职能部门沟通
积极与其他职能部门沟通协调，如药房、检验科、影像科等，确保 患者诊疗过程的顺畅进行。
02
加强跨部门、跨科室合作，共同应对复杂病例和突发事件，提
升整体工作效率。
建立反馈机制
03
定期对团队成员进行绩效评估，给予建设性反馈，指导其改进
和提升。
06
个人成长与未来规划
个人能力提升途径
临床实践经验积累
通过参与各种临床护理实践，积累丰富 的实践经验，提升护理技能和应对复杂
病情的能力。
团队管理与协作
人才。
建立培养体系
制定护士培训计划，包括岗前培 训、专科培训和继续教育等，提 升护士的专业技能和综合素质。
搭建发展平台
为护士提供晋升机会和职业发展 通道，鼓励其积极参与科研、教
学和管理工作。
团队沟通与协作
强化有效沟通
01
建立定期的团队会议制度，鼓励成员分享经验、提出建议和问
题，确保信息畅通。
倡导协作精神
护士长的角色定位
领导者
带领护士团队，确保提 供高质量的护理服务。
决策者
在紧急情况下做出决策 ，保障患者安全。
协调者
与其他医疗团队成员合 作，确保患者得到全面
的医疗服务。
教育者
对护士团队进行培训和 指导，提升团队整体能
力。
护士长年终述职报告总结通用PPT模板课件
D
抹，不戴首饰;以病人为中心，做到服务周到、态度和蔼、语言礼貌; 做到病人满意、领导满意;病人对护士的满意度达90%以上。
E
与同事互相协作，用心配合各科室工作圆满完成各项护理任务。
感谢大家的观看
Multipurpose presentation for all bussines and personal powerpoint template
单击编辑标题
本人于任手术室护士长,一年来，我始终坚持以患者为中 心，以质量为核心，以安全为重心，为手术患者带给优 质高效的护理服务为宗旨。
单击编辑标题
以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的，用自我的爱 心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的 需求，努力争创社会满意、医院满意、病人满意、自我满意 的科室，经过全科护理人员的不邂努力，圆满完成各项任务。
02 03
04
加强基础理论知识的学习。用心参加护理 部组织的业务学习，同时每周一科内业务 学习一次，主要学习手术室专科知识，每 季度科室考核1次，合格率100%。
加强专业知识的培训，扎实做好健康宣教工 作，围手术期健康宣教覆盖率到达100%。
PART 04
团结方面
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综
制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职职责务
关键词
根据医院绩效考核方案原则，结 合本科室特点制定了行之有效的绩效 考核方案，建立了绩效考核指标体系。 透过绩效考核，改变了以前的吃大锅 饭，平均分配；实现了按劳分配，多 劳多得，优绩优酬。大家的工作用心 性明显的提高，工作态度明显的好转。
关键词
根据日常工作量和人员状况适时 调整各班工作职责，实行量化考核， 每一天的每项工作都有记录，每人每 月有工作量统计。各班分工明确，职 责到人，包括每一个工作细节都落实 到了具体的人员，避免了相互推诿、 故意拖延、出了差错又落实不到具体 人的状况，保证了手术室护理工作的 正常开展。
护士长年终述职ppt
是集责任制整体护理、人性化护理
06
于一体的临床护理管理新模式
截止11月30日，监护病室运行一个月来，共收 治普外科术后病人51例、烧伤科术后病人13例， 入住率100%，患者满意率100%。不仅确保了医 疗护理安全，提高护理质量，体现优质护理特 色，从而扩大医院知名度。
05
01
加强重点病 人的管理
04
加强重点时段的管理，如夜班、午班、节假日等实行弹 性排班制，合理安排护理人力，保证护理效果。
03
运用PDCA的质量改进方法落实各项措施。
02
01
加强重点病人的管理，把疑难手术病人做为晨会交接班 时讨论的重点，对病人现存和潜在的风险做出评估，达 成共识，引起各班的重视。
002
加强重点病人的管理
加强重点病人的管理
隐私得到了保护，患者非常满意。
新技术、新方法
医疗利器盒托架在临床的应用
自制按压带在临床的应用题 添加标题
方便护士准确放置锐器，有效防止锐器漏出锐器盒外，对护 士的安全防护具有重要意义。
工作总结
1、结合等级医院评审细则，把各项 条款做为 日常工作更好落实。
5、继续开展护理创新。
2、加强成本管理，合理领取各类物品，杜绝浪费积压。
3、不断拓展和完善监护病室的优质服务， 更好地提高社会效益和经济效益。
4、逐步开展临床护理路径。
工作总结
普外烧 伤科工
作量
1
为病人打饭、打开水41次2吸氧人次4513
女病人梳头3次
4
静脉输血人次6
5
备皮人次446
6
静脉输液人次24556
工作总结
护士行为规范-20分 核心制度-112分
考核奖惩
护士长年终述职报告PPT课件
共同努力，共创美好未来
携手共进
在新的一年里，让我们携手共进，共同努力 ，为医院的护理事业创造更加美好的未来。
不断提升服务质量
我们将继续致力于提升服务质量，关注每一个细节 ，确保患者能够在医院得到最好的照顾和治疗。
拓展护理服务领域
我们还将积极拓展护理服务领域，开展新的 护理项目和服务模式，满足患者日益增长的 多样化需求。
护理知识更新
鼓励护士参加学术会议和 研讨会，及时了解最新的 护理理念和技术，促进知 识的更新和共享。
培训成果展示
通过考核和竞赛等形式， 检验了护士们的培训成果 ，多名护士在各项比赛中 取得了优异成绩。
优质护理服务举措与创新实践
人性化护理措施
推行人性化护理措施，如提供心 理支持、加强患者教育等，增强
THANKS
为医院发展贡献更多力量
积极参与医院各项活动
积极参加医院组织的各项活动，为医院文化建设和发展贡献力量。
提出建设性意见和建议
针对医院发展中存在的问题和不足，提出建设性意见和建议，促进医院持续改进和发展。
拓展护理服务领域
探索拓展护理服务领域和模式，为患者提供更加全面、优质的护理服务。
05
感谢与期望
感谢领导、同事支持和帮助
建立有效的护理质量监 控机制，及时发现和解 决问题，持续改进护理
不断学习医学、护理学等相关领域的新知识、新技术，保 持专业领先地位。
提高沟通能力
加强与医生、患者及其家属的沟通能力，提高沟通效率和 准确性。
增强领导力
通过参加管理培训和实践锻炼，提高领导力和管理水平， 更好地带领团队开展工作。
护士长年终述职报告
汇报人：xxx
2024-01-03
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35 30 25 20 15 10 5 0
一季度
二季度
三季度
四季度
考核数据
每个季度都对护士进行考核，考核达 标人数基本都达到 60% 以上
1.2 1.4
3.2
8.2
Part 04
加强院内感染管理
? 感染途径 ? 感染源头
? 感染人群 ? 预防感染
加强院内感染管理
指病原体从感染源排出 并侵入易感人群的途径
Y OUR L OGO
护士长 年终述职
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汇报人：小熊猫 汇报时间： 20XX 年X 月
前言
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、 帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切 为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置 的各项护理工作计划。完成了 2017 年护理计划 90% 以上，现将工作总结情况如下：
01 认真落实各项制度 02 提高管理业务水平
目录
content
03 加强医德医风建设 04 加强院内感染管理
05 出色完成护理工作
06
工作存在相关问题
Part 01
认真落实各项制度
? 制度重申 ? 三查七对
? 记录做好 ? 落实规范
认真落实各项制度
制度重申
护理部重申了各级护理人员职责，明确 了各类岗位责任制和护理工作制度，如 责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了 病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
感染源
传播 途径
易感 人群
院内 感染
指病原微生物自然生 存、繁殖并排出宿主。
包括机体免疫功能受损者；婴 幼儿及老年人；营养不良者等
加强院内感染管理
建立了消毒物品监测记录 本，进行了定期定点监 测。
严格执行管理要求，无 菌包内用化学指示剂
一次性用品使用后均能及时毁 形，浸泡，集中处理，
严格执行了院内管理领导 小组制定的消毒隔离制度
坚持每月对病区治疗室、 换药室的空气培养，
坚持每月对治疗室、换药室进行 紫外线消毒，并记录监测
Part 05
出色完成护理工作
? 以病人为中心 ? 护士言传身教
? 提供优质服务 ? 提供专业知识
出色完成护理工作
坚持以病人为中心
以质量为核心，为病人提供优质服务的宗 旨，深入开展了以病人为中心的健康教育
03
护理比赛
三八妇女节 举行了护理 技术操作比赛
05
晨间护理
加强危重病人的护理，坚 持交接班制度和晨间护理
Part 03
加强医德医风建设
? 医德建设
? 考核达标
加强医德医风建设
03
OPTION
继续开展健康教育，对住院病 人发放满意度调查表
02
OPTION
分别于 6月、11月组织全体护士 参加 **、**的礼仪培训
认真落实各项制度
做好记录
要求医嘱班班查对，每周 护士长参加总核对 1-2 次， 有记录，每周核对
三查七对
护理操作时要求所有工 作人员要做好三查七对， 避免出现失误
减少差错
医护人员要坚持填写输 液卡，一年未发生大的 护理差错
认真落实各项制度
交接班制度
坚持床头交接班制度 及晨间护理
落实操作规范
配备五种操作处置盘。 落实操作规程
按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存 在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护 士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管 理相关资料。
提高管理业务水平
每月对护理质量进行检 查，并及时反馈，不断 提高护士长的管理水平
组织护士长外出学习、 参观，吸取兄弟单位先 进经验，扩大知识面
发表文章
一篇参加了全国第三届骨科护 理学术交流
发表文章
有2篇参加《当代护士》第二十一 次全国护理学术交流
Part 06
工作存在相关问题
工作存在相关问题
第一点 个别护士素质不 高，无菌观念不强
第三点 由于护理人员较 少，基础护理不到
位
第二点 整体护理处于摸索阶 段，护理书写欠规范
第四点 病房管理不规范， 尚不尽人意
派三病区护士长参加国 际护理学习班，学习结 束后，进行了汇报
提高管理业务水平
三基培训
对在职人员进行三基培训， 并组织理论考试
02
晨间提问
科室每周晨间提问 1-2 次， 内容为基础和骨科知识
04
操作考核
1进2行月了初护，理对技全术院操护作士考分核组
06
01
专家授课
聘请专家授课，讲授骨科、 内、外科知识，提高知识
01
OPTION
继续落实护士行为意度调查中存在的问题提出了 整改措施，评选出了最佳护士
05
OPTION
每月科室定期召开工休座谈会，征 求病人意见，给予最大程度的满足
06 进行岗前职业道德教育、规章制度、
行为规范教育及护理基础知识考核
OPTION
加强医德医风建设
坚持提供优质服务
坚持为病人提供优质服务的宗旨，让病人 感到医护人员的专业以及关怀
坚持护士言传身教
通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾 病防治，康复及相关的医疗等知识
提供护理保健知识
护士根据病人的相关特点，进行言传身 教，让病人了解护理及自我保健等知识
出色完成护理工作
全院护理人员撰写护理论文 30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有 3篇参 加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
感谢领导 批评指正
落实护理规范
认真落实骨科护理常规及显 微外科护理常规，
坚持数据登记
坚持填写了各种信息数据 登记本，
Part 02
提高管理业务水平
? 月度考核 ? 外出学习
? 工作例会 ? 心得汇报
提高管理业务水平
要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安 排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效 果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于 总结经验，开展工作。