内蒙古自治区农牧民工劳动合同(示范文本)
《内蒙古自治区劳动合同书范本》.
编号:劳动会同书甲方:乙方:签订日期：年月日内蒙古自治区劳动和社会保障厅监制用人单位（甲方）________________________________________ 住所_________________________法定代表人（主要负责人）_______________________________ 劳动者（乙方）姓名性别国籍（地区） _______ _______________________ _ ______________ 户籍所在地现住址身份证号码（其他有效证件号码）根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、国家和自治区有关规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协调一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限甲、乙双方选择固定期限合同期限。
合同期限为年，自年M日起至年M日止。
第二条工作内容甲方根据工作需要，聘用乙方培训甲方评价、检测和检验人员，指导并参与建设项目职业病危害评价和职业病危害因素的检测与评价工作O第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育，并为乙方提供规定的劳动安全设施和劳动卫生条件。
2、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方应当以法定货币形式按月足额支付乙方的工资报酬。
每月至少支付一次，满月工资为■元，每月支付工资的时间为日第八条合同的履行、变更、续订、解除和终止1、甲、乙双方应当按照本合同的约定，全面履行各自的义务。
2、甲、乙双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。
变更劳动合同，应当签订变更劳动合同协议并办理变更手续。
3、经甲乙双方协商，劳动合同可以续订，续订劳动合同应当办理续订手续。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、因乙方在甲方的要求下谢绝了原单位的续聘，终止了原有的所有福利待遇、各种津贴和奖金，失去了行政事业单位每两年上调一次工资的机会，所以乙方除有下列情形之一的，五年聘期内不得解除本合同。
内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮换工)6篇
内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）6篇篇1内蒙古自治区劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性、季节性、农民轮换工作等劳动以及报酬等事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方安排乙方从事的工作属于临时性、季节性、农民轮换工作等，根据工作需要和实际情况，可以调整工作时间和休息时间。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作为临时性、季节性、农民轮换工作等，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体报酬标准由甲方根据实际情况确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、保险福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生工伤事故时的合法权益。
具体缴费标准按照国家和自治区有关规定执行。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反其他规章制度。
2. 甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正，并依法进行处理。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内可以协商一致解除合同。
合同解除后，双方应按规定办理相关手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版
YOUR LOGO内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版After The Contract Is Signed, There Will Be Legal Reliance And Binding On All Parties. And During The Period Of Cooperation, There Are Laws To Follow And Evidence To Find专业合同范本系列，下载即可用内蒙古自治区农牧民工劳动合同范本正式版使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
合同编号：[_________]年________号用人单位（甲方）：____________性质：_________________地址：_________________本市（旗、县、市、区）办公地址：____________法定代表人：___________委托代理人：___________劳动者（乙方）：______________身份证号码：___________户籍所在地______________省（自治区、直辖市）__________盟（市）_______旗（县、市、区）_________村（街道）本市（旗、县、市、区）住址：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条合同期限：1．有固定期限的劳动合同。
合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；2．无固定期限的劳动合同。
合同期自_________年_________月______日开始；3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方单位名称]法定代表人/负责人：[甲方法人/负责人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]（如有需要可填写）乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
（一）固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[终止年月日]终止。
（二）无固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于法定或约定的终止条件出现时终止。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[工作任务完成标志]时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。
工作地点位于[具体工作地点]。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。
（一）执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
2024年农民工劳动合同参考模板（3篇）
2024年农民工劳动合同参考模板甲方：__________性质：__________地址：__________乙方：__________性别：__________出生年月：__________现住址：__________身份证号码：__________为明确双方劳动关系及各自权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同类型为__________期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，乙方的工作任务为__________。
2. 甲方可根据工作需要，经双方协商同意，调整乙方的工种或岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1. 甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，对乙方进行必要的岗前培训和劳动安全卫生教育。
2. 甲方须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 甲方应依据国家有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
4. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。
5. 若甲方安排乙方从事特种作业，必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得相应资格，或乙方已具备相应资格。
第四条工作时间和休息、休假1. 甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，因工作需要延长工作时间的，应与工会和乙方协商，一般每日不得超过一小时；特殊情况下每日延长工作时间不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
2. 甲方应确保乙方每周至少休息一天。
3. 在国家法定节日期间，甲方应按国家规定安排乙方休假。
第五条劳动报酬1. 乙方完成甲方规定工作任务后，甲方应以法定货币形式按时足额支付乙方工资，每月至少支付一次，也可委托银行发放。
2. 甲方支付工资的周期为__________，支付时间为__________，支付标准为__________。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________单位地址：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________户籍地址：________________通讯地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3. 甲方在法定节日和乙方生日等特殊日子，应向乙方发放相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
内蒙古自治区劳动合同书模板(标准版)
内蒙古自治区劳动合同书模板【标准合同范本】甲方：XXX公司或XXX个人乙方：XXX公司或XXX个人签订日期：年月日签订地点：内蒙古自治区劳动合同书模板编号：______________甲方(单位)名称：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方(工人)姓名：__________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工许可证号码：____________甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
内蒙古劳动合同书范本
内蒙古劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书，并共同遵守。
一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资按照甲方的工资制度确定，试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 乙方依法享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形之一的，甲乙双方可以解除本合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。
2. 乙方违反本合同约定，应当依法承担违约责任。
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内蒙古自治区农牧民工劳动合同（示
范文本）
Labor contract of farmers and herdsmen in Inner Mongolia Aut onomous Region (model text)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
内蒙古自治区农牧民工劳动合同（示范
文本）
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
合同编号：[_________]年________号
用人单位（甲方）：__________
性质：__________
地址：__________
本市（旗、县、市、区）
办公地址：__________
法定代表人：__________
委托代理人：__________
劳动者（乙方）：__________
身份证号码：__________
户籍所在地__________省（自治区、直辖市）
__________盟（市）_______旗（县、市、区）__________村（街道）
本市（旗、县、市、区）
住址：__________。
根据《中华人民共和国劳动法》、《内蒙古自治区劳动合同规定》以及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。
第一条合同期限：
1．有固定期限的劳动合同。
合同期自_______年______月_____日起，至______年______月______日止；
2．无固定期限的劳动合同。
合同期自_________年
_________月______日开始；
3．以完成一定的工作为期限的劳动合同。
双方的具体约定为：______________________。
试用期自_______年______月_______日起，至_______年________月_______日止。
第二条甲方安排乙方从事___________工种（岗位）。
根据生产经营的需要，经乙方同意，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方如无正当理由应当服从。
乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条甲方根据国家有关规定及本单位经营效益和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为____________每月工资总额均不得低于乙方工作所在地最低工资标准。
第四条甲方应按有关规定向乙方支付高于正常工作时间的工资报酬。
第五条甲方应制作《记工考勤卡》，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。
甲方应指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间（工作量）等在记工卡上予以记录；甲方应在每月月末对《记工考勤卡》的记录进行审核、确认。
第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥_______元的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。
第七条甲方应于每月______日前以货币形式向劳动者本人足额支付上月工资。
第八条工作时间为____________从下列A、B、C中选择）：
A、实行标准工时制。
乙方每周工作5天，每天工作8小时，休息两天。
B、实行不定时工作制。
C、实行综合计算工时工作制。
实行不定时工作制或者综合计算工时工作制的，应报劳
动保障行政部门批准。
第九条甲方依法参加工伤保险，按规定缴纳工伤保险费。
其他保险和福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
第十条甲方应按国家和行业劳动卫生、安全生产等相
关规定，向乙方提供必须的劳动安全卫生条件和必要的劳动工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，保障乙方的安全和健康。
第十一条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。
甲
方招用技术工种人员，必须从取得职业资格证书的人员中录用。
乙方从事特种作业的，必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
第十二条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求。
第十三条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文
明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
第十四条甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律
对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
第十六条有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
1．乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；
2．乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系情
况证明的；
3．乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的；
4．乙方严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
5．乙方被依法追究刑事责任的。
第十七条有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
4．甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。
第十八条有下列情况之一的，劳动合同终止：
1．劳动合同期满，甲、乙双方任何一方不再续订的；
2．甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现的；
3．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。
第十九条本合同解除或终止之日起7日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有应支付的工资。
第二十条劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现，根据生产经营或者工作需要，双方可以协商续延劳动合同。
第二十一条甲方应按国家、自治区有关规定向乙方支付解除（终止）劳动合同经济补偿金。
第二十二条甲方未按本合同规定期限发放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予以赔偿。
第二十三条双方约定事项：
______________________________
______________________________
第二十四条甲乙双方因执行本合同发生劳动争议的，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。
任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、自
治区有关规定相抵触的内容，按法律法规和自治区有关规定执行。
第二十六条甲乙双方签订本合同后，应到有管辖权的
劳动保障行政部门鉴证。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）______________ 乙方：（签章）
______________
法定代表人：（签章）________ 签订时间：____年____
月____日
鉴证机关：（盖章）__________ 鉴证员：（签章）
____________
鉴证时间：_______________年_______________月
___________日
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