上海电力安装第二工程公司集体合同标准范本
电力企业集体合同范本
电力企业集体合同范本电力企业集体合同范本。
第一章总那么第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的安康开展，建立和谐稳定的劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____________业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。
第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。
____________电业局〔以下简称企业〕由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由 ____________电业工会〔以下简称工会〕____代表，签订本合同。
在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。
第三条本合同草案应提交____________局职工〔代表〕大会审议通过后，方可签订。
第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉根据合同的原那么和内容履行各自的权利和义务。
企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提早征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会____和女职工代表应当参加或列席会议，以实在保障职工的合法权益。
工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，发动和引导职工完成消费和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革开展，使企业的消费和经营程度不断进步。
第二章企业用工第五条 ____________的企业用工制度以国家法律、法规和_________电力〔集团〕有限责任公司的相关人事劳动管理制度为根据。
第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。
上海电力安装第二工程公司集体合同
上海电力安装第二工程公司集体合同合同编号：____甲方（公司）：上海电力安装第二工程公司乙方（员工代表）：____签订日期：____一、前言本集体合同由上海电力安装第二工程公司（以下简称甲方）与员工代表（以下简称乙方）共同协商确定，旨在规范劳动关系，保障员工合法权益，促进公司稳定发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
三、工作内容与岗位甲方根据公司业务发展需要，合理安排员工的工作内容和岗位。
乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责。
四、工作时间与休息休假甲方实行国家规定的工作时间制度，确保乙方的休息权利。
乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
五、劳动报酬甲方根据员工的工作表现和公司经济效益，合理确定和调整员工的工资水平。
甲方保证按时足额支付员工工资，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利甲方按照国家规定为员工缴纳社会保险。
甲方为员工提供必要的福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
七、劳动保护与工作条件甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和工作条件。
甲方定期对员工进行安全教育和技能培训。
八、职业发展与培训甲方鼓励员工提升个人技能，为员工提供职业发展机会。
甲方根据工作需要，定期组织员工参加培训。
九、合同变更、解除和终止合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
十、违约责任违反合同条款的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十一、争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至____劳动争议仲裁委员会仲裁。
十二、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
十三、签字盖章甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____日期：____。
电力安装合同范本经典版5篇
电力安装合同范本经典版5篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方电力安装工程事宜，达成如下协议：一、工程概况1. 工程名称：电力安装工程项目2. 工程地点：_____________3. 工程内容：电力线路安装、配电设备安装、照明设备安装等。
二、合同双方甲方：____________________（以下简称甲方）乙方：____________________（以下简称乙方）三、工程期限本工程自签订合同之日起至工程竣工验收合格日止，工期为XX天。
如遇不可抗力因素导致工程延期，双方可协商确定工期顺延。
四、工程价款及支付方式1. 工程总价款：人民币XX元（大写：____元整）。
该价款包括材料费、人工费、税费等一切相关费用。
2. 支付方式：（1）合同签订后，甲方支付乙方工程总价款的XX%作为预付款；（2）工程完工并经验收合格后，甲方支付乙方剩余款项。
五、工程质量与验收1. 乙方应按照国家标准、行业标准及甲方的要求，确保工程质量。
2. 工程完工后，乙方应组织甲方进行验收。
验收合格后，双方签署验收合格证书。
3. 如工程存在质量问题，乙方应负责无偿修复。
六、安全责任1. 乙方在施工过程中应严格遵守安全操作规程，确保施工现场安全。
2. 如因乙方原因导致的安全事故，由乙方承担全部责任。
3. 甲方应提供必要的安全条件，如因甲方原因导致安全事故，甲方应承担相应责任。
七、违约责任1. 若因乙方原因未按合同约定工期完成工程，每延误一天，乙方应向甲方支付合同总价款XX%的违约金。
2. 若甲方未按合同约定支付款项，每延误一天，甲方应向乙方支付应付未付款项XX%的违约金。
3. 若因一方违约导致合同无法继续履行，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。
上海电力安装第二工程公司集体合同7篇
上海电力安装第二工程公司集体合同7篇篇1乙方：公司员工集体鉴于甲乙双方为了共同发展和维护良好的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本集体合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方应根据乙方的工种特点，合理安排工作任务和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工时制度，保障乙方的合法权益。
2. 乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及市场薪资标准，结合乙方的工作岗位和绩效表现，支付乙方合理的劳动报酬。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应定期对乙方进行健康检查，并对从事有职业危害作业的乙方进行专项体检。
六、保险福利1. 甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家和地方规定给予相应的医疗期。
医疗期间应按国家和地方规定支付病假工资。
七、纪律与奖惩1. 乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 甲方应根据乙方的工作表现和绩效，给予相应的奖励或处罚。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方解除或终止本合同，应符合《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。
【合同范文】合同样本 电力企业安装合同_0
合同样本电力企业安装合同上海电力安装第二工程公司（以下简称企业）与上海电力安装第二工程公司工会（以下简称工会），为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，结合本企业的实际情况，经企业方代表和职工方代表平等协商一致，签订本合同。
第一章总则第一条上海电力安装第二工程公司（作为企业方和职工方的利益共同体，以下简称公司）在社会主义市场经济体制中，应进一步深化改革，贯彻执行“强化内部管理，适应‘两个转变’，增强企业素质，提高经济效益”的总方针，坚持社会主义物质文明和精神文明协调发展、同步前进。
实现“施工产值和经济效益同步增长，企业能级和职工素质双提高，树立良好的企业信誉和形象”的目标。
第二条公司以提高人的素质为根本，以提高经济效益为目标。
进一步健全和完善经营机制，增强职工是企业主人的责任感，增强职工在市场竞争中的危机感，进一步提高公司参与市场竞争的能力。
第三条公司是双方利益的共同体。
企业的生存发展关系到全体职工的切身利益。
因此，全体职工必须以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营任务。
第二章劳动报酬第四条公司实行效率优先，兼顾公平，考核发放的工资政策。
同时，随着公司内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。
第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于642元人民币支付月薪（上海市政府沪劳保综发36号文公布最低工资标准为535元人民币）。
随着人民生活水平日益提高，上海市最低工资标准将逐年增长，公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪（最低工资的组成，按上海市有关规定执行）。
第六条&nbs p;为了进一步深化企业工资制度改革，调动职工积极性，增强企业活力，促进生产发展，提高劳动生产率和经济效益，结合我公司生产经营和职工劳动特点，将职工的劳动报酬与其劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别，使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合起来，根据企业的效益好坏上下浮动。
电力安装工程承包合同协议范本(范本文)
电力安装工程承包合同协议范本第一章总则第一条合同的目的和效力本合同的目的是明确双方在电力安装工程承包过程中的权利和义务，依法保护双方的合法权益。
本合同具有合同法规定的法律效力。
第二条合同的签订双方在平等自愿的基础上，通过友好协商，签订本合同。
第二章工程范围第三条工程的内容和范围1.室内电力系统的设计、布线及安装；2.室外电力设备的安装和调试；3.照明系统的设计、安装和调试；4.其他与电力安装工程相关的工作。
第四条工程的质量要求1.承包方应按照相关法律法规和行业标准，确保工程的质量符合国家和建设方的要求。
2.承包方应严格按照工程设计图纸和技术规范进行施工，确保安装的各项设备符合相关标准，达到预期效果。
第三章工期和付款第五条工期安排1.承包方应按照合同约定的工期进行施工。
如因不可抗力等原因导致工期延长，应及时通知建设方，并经双方协商确定新的工期。
2.如果承包方因故无法按时完成工程，建设方有权要求承包方承担相应的违约责任。
第六条付款方式1.建设方应按照合同约定的工程进度和质量验收结果及时支付相应的工程款项。
2.工程款项的支付方式由双方协商确定，并在合同中明确。
第四章双方权利和义务第七条承包方的权利和义务1.承包方有权根据工程需要，调配施工人员和相关设备，并保证施工进度和质量。
2.承包方应按时完成工程，并保证工程的质量和安全达到国家标准和建设方的要求。
3.承包方应提供合格的施工方案和设计图纸，并按照建设方的要求进行调整和修改。
第八条建设方的权利和义务1.建设方有权对承包方的施工过程进行监督，并要求承包方按照合同约定的质量要求进行施工。
2.建设方应按时支付工程款项，并进行合格的工程验收。
3.建设方有义务提供符合国家标准的工程设计图纸和技术要求，确保工程的顺利进行。
第五章不可抗力和违约责任第九条不可抗力1.如因不可抗力事件，如自然灾害、战争等导致承包方无法继续履行合同，双方均不承担违约责任。
2.不可抗力事件发生时，双方应及时通知对方，并共同协商解决方案。
电力安装施工合同范本(2024两篇)
电力安装施工合同范本（二）电力安装施工合同范本（二）一、合同背景及目的二、合同主要内容及条款1. 工程范围：本合同约定的工程范围主要包括电力设备的安装、调试、验收等工作。
2. 确定工程计划：双方应在签订本合同后，制定详细的工程计划，包括施工周期、工作分解和安排等。
3. 材料采购：业主负责安排购买所需材料，并按计划提供给承包商。
承包商应对所购买材料的数量和质量进行核对，确保后续施工工作的顺利进行。
4. 施工进度与质量管理：承包商应按照双方约定的施工进度进行工作。
业主有权对施工质量进行监督和检验，如发现质量问题，承包商应及时整改。
5. 安全责任：承包商必须遵守国家安全法规和业主的安全管理规定，确保施工过程中无事故发生。
如因承包商安全管理不善导致事故发生，将承担相应的法律责任。
6. 结算与支付：工程款项的结算将根据合同约定的条款进行，业主应按时向承包商支付工程款项，并提供相应的结算证明。
7. 违约责任：若一方违反合同约定，给对方造成损失的，应按照法律法规和合同约定承担相应的违约责任。
8. 合同变更与解除：合同变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。
未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。
9. 争议解决：如因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
三、合同履行期限及违约责任1. 本合同的履行期限为_______(具体时间)，如有变动，需经双方协商一致后进行修改。
2. 在工程施工过程中，如有一方未能按时履行合同义务，则应按照法律法规和合同约定承担相应的违约责任。
四、其他条款1. 本合同的附件包括但不限于工程图纸、设计方案、施工方案等，合同的附件与合同正文具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，由业主和承包商各持一份，具有同等法律效力。
3. 合同的签订地点为_______，签订日期为_______。
电力安装施工合同范本（一）合同编号：__________电力安装施工合同甲方：__________________地址：__________________联系人：__________________电话：__________________乙方：__________________地址：__________________联系人：__________________电话：__________________鉴于甲方拟在指定地点进行电力安装施工项目，并邀请乙方作为该项目的施工承包商，双方经友好协商，在平等自愿的基础上达成如下合同：第一条项目概述1.1 项目名称：__________1.2 项目地点：__________1.3 项目描述：__________第二条服务内容2.1 乙方承诺按照甲方的要求在指定地点进行电力安装施工，确保施工质量、工期和安全。
电力安装第二工程公司集体合同
电力安装第二工程公司集体合同甲方代表：＿___________________________乙方代表：＿___________________________鉴于甲乙双方为促进企业发展、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系之目的，依据相关法律法规，在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本集体合同。
11 人员与代表111 甲方系指电力安装第二工程公司管理团队112 乙方系指电力安装第二工程公司全体员工113 双方各自指定代表进行协商并签署本合同12 协议期限121 本合同自签字之日起生效有效期为一年122 合同到期前三十天内双方应就续签或修改事宜展开协商13 劳动报酬131 甲方承诺按时足额支付员工工资并根据企业效益和个人绩效调整薪酬水平132 每年度薪资调整幅度不低于当地最低工资标准增长比例14 工作时间和休息休假141 执行国家规定的工作时间制度每周工作五天每天八小时142 员工享有法定节假日及带薪年假婚假产假等福利待遇15 安全卫生条件151 提供符合国家安全标准的作业环境定期进行职业健康检查152 对特殊岗位提供专业防护用品并组织安全培训16 社会保险和福利161 依法为员工缴纳社会保险费用包括但不限于养老保险医疗保险工伤保险等162 设立企业补充医疗保险基金用于提高员工医疗保障水平17 教育培训171 制定员工培训计划鼓励和支持员工参加各类技术技能提升课程172 年度内至少组织一次全员安全生产知识竞赛18 职业发展181 建立公平公正的职业晋升机制每年度进行绩效考核并公布结果182 对优秀员工给予表彰奖励并优先考虑其职位晋升机会19 劳动争议处理191 双方应通过友好协商解决因履行本合同而产生的分歧192 如协商不成可提交劳动仲裁机构裁决必要时诉诸法律途径20 其他约定事项201 本合同未尽事宜由双方另行协商确定并签订补充协议作为本合同附件具有同等效力202 双方同意本合同内容将向全体员工公示确保知情权203 本合同一式两份甲乙双方各执一份自签字盖章之日起生效甲方代表：＿___________________________乙方代表：＿___________________________日期：＿___________________________。
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协议编号：LX-FS-A65863上海电力安装第二工程公司集体合同标准范本After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑上海电力安装第二工程公司集体合同标准范本使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
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上海电力安装第二工程公司（以下简称企业）与上海电力安装第二工程公司工会（以下简称工会），为了明确和保障社会主义市场经济条件下企业和职工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，巩固和发展稳定和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和规定，结合本企业的实际情况，经企业方代表和职工方代表平等协商一致，签订本合同。
第一章总则第一条上海电力安装第二工程公司（作为企业方和职工方的利益共同体，以下简称公司）在社会主义市场经济体制中，应进一步深化改革，贯彻执行“强化内部管理，适应‘两个转变’，增强企业素质，提高经济效益”的总方针，坚持社会主义物质文明和精神文明协调发展、同步前进。
实现“施工产值和经济效益同步增长，企业能级和职工素质双提高，树立良好的企业信誉和形象”的目标。
第二条公司以提高人的素质为根本，以提高经济效益为目标。
进一步健全和完善经营机制，增强职工是企业主人的责任感，增强职工在市场竞争中的危机感，进一步提高公司参与市场竞争的能力。
第三条公司是双方利益的共同体。
企业的生存发展关系到全体职工的切身利益。
因此，全体职工必须以主人翁的精神，与企业同心同德，积极拓展市场，在各自岗位上承担起各自的职责和义务，刻苦学习，勤奋工作，提高劳动技能，遵守公司规章制度，完成各项生产经营任务。
第二章劳动报酬第四条公司实行效率优先，兼顾公平，考核发放的工资政策。
同时，随着公司内部改革的深化，逐步推进工资制度改革。
第五条职工在法定工作时间内提供正常劳动后，公司按不低于642元人民币支付月薪（上海市政府沪劳保综发[XX]36号文公布最低工资标准为535元人民币）。
随着人民生活水平日益提高，上海市最低工资标准将逐年增长，公司确保按不低于上海市政府最低工资支付月薪（最低工资的组成，按上海市有关规定执行）。
第六条为了进一步深化企业工资制度改革，调动职工积极性，增强企业活力，促进生产发展，提高劳动生产率和经济效益，结合我公司生产经营和职工劳动特点，将职工的劳动报酬与其劳动责任、劳动技能、劳动条件以及劳动实绩紧密联系起来，使劳动报酬充分反映劳动数量上和劳动质量上的差别，使企业职工工资同企业的经济效益紧密结合起来，根据企业的效益好坏上下浮动。
具体实施办法另行制定，并提交公司职代会审议。
第七条公司对参加各类技术比赛获得上海电力建设系统及以上级别名次的职工给予奖励。
第八条公司对被评为上海市、部及以上级别的劳模，包括市、部单项先进工作者（生产者）、“三八红旗手”等，给予奖励。
第三章劳动时间和休息、休假第九条公司实行每周40小时，每日8小时工作制。
第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制暂行办法》。
企业按施工实际情况需要制定相应的工作制，其具体实施办法须征求工会意见。
第十一条公司实行带薪年休假制度。
（一）本企业工龄满1年至9年的职工，享受6天休假；（二）本企业工龄满XX年至19年的职工，享受10天休假；（三）本企业工龄满20年及以上的职工，享受14天休假。
享受探亲假的职工，按有关规定办理。
第十二条公司应不断改善生产和经营管理，科学合理地组织生产，按规定控制加班。
对因工作任务确需加班的职工，可采用集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，节假日加班按国家有关规定执行。
第十三条公司依法执行国家规定的婚、丧、产、探亲假等休假制度。
第十四条公司对职工家庭迁居者，给予一天迁居假。
凡涉及动迁的职工，其迁居假按国家有关规定办理。
第十五条职工住房因灾害性天气致房屋损坏或进水等特殊情况时，可酌情给予半天至一天的临时休假。
第十六条盛夏高温季节，气温在35℃以上，处在高温下作业的职工，由企业安排适当调整作息时间。
第四章劳动安全和卫生第十七条公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律和法规，采取切实有效的措施，不断改善职工的劳动防护条件。
特别是在防止“高空落物，高空坠跌”和触电事故方面要有特殊的防护措施，以确保职工的生命安全和身体健康。
第十八条公司积极推行《全员安全风险抵押金实施细则》及补充管理办法，以保证安全责任到人。
第十九条职工必须参加公司举办的劳动安全和卫生方面的教育培训，不断提高自我保护意识。
严格执行安全操作规程，合理使用劳动防护用品。
第二十条企业按不少于年产值3‰的资金，作为劳动保护和安全技术措施的费用。
第二十一条企业和工会共同努力推行安全设施的规范化和劳动保护制度化。
在新开工工程（项目）实施前，企业将劳动条件、安全卫生设施的规划，向公司工会报备。
在工程（项目）实施过程中，企业必须落实劳动保护“三同时”，工会如发现问题，应及时提出意见，并督促和配合企业及时整改。
第二十二条公司按国家规定对女职工实行“四期”保护。
第二十三条公司对职工每两年进行一次健康检查；对接触有害物质的职工和从事高温作业的职工，每年进行一次健康检查；对女职工每两年进行一次妇科专项检查。
体检后对不适应原岗位工作的职工应进行调整。
第二十四条企业向职工提供符合国家规定的劳动防护用品。
特别是安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、电焊手套等，应由公司统一组织采购，由质检、安监部门负责验收。
第二十五条企业按国家规定，向实际从事有毒有害作业的职工发放营养补贴费。
第二十六条夏、冬两季，企业要采取有效的防暑降温和防寒防冻措施。
高温饮料费按规定发放。
第二十七条当企业发生工伤事故或其它危及职工安全的重大事故时，工会应参与事故的调查，并提出处理意见和建议。
第二十八条为切实加强饮食卫生和生活卫生的管理，工会配合企业不定期对职工食堂、浴室、宿舍、保健站的工作进行检查。
第五章保险福利第二十九条企业按国家规定，为职工办理基本养老保险、企业补充养老保险、医疗保险、失业保险基金等各项社会保险，并按时交纳保险费。
职工按规定有享受上述各项保险的权利。
第三十条企业和工会根据国家政策的调整和实际承受能力，逐步健全其它补充保险制度。
第三十一条企业在本合同期内每年确保不少于80万元用于解困和改善职工住房。
如政府另有货币分房政策出台，按政策作相应调整。
第三十二条企业按国家规定提取职工福利基金。
福利基金专款专用，使用情况向公司职代会汇报。
第三十三条企业在本合同期内每年从福利基金中提供不少于8万元的资金，用于组织开展对实际从事有职业危害的职工定期脱产休养和组织先进职工休养，以调动职工积极性。
第三十四条为丰富职工业余文体生活，企业在经济效益提高的前提下为所属各施工点和公司本部，提供一定的文化场所和设施。
第六章劳动关系协调第三十五条根据社会主义市场经济的劳动制度，凡在本公司就业的人员必须与公司依法订立《劳动合同》。
与公司建立劳动关系的职工，享有《中华人民共和国劳动法》规定的权利，履行应尽的义务，并且适用本集体合同的所有条款。
第三十六条企业为适应经营机制转换，可以根据公司发展的实际情况进行劳动用工制度的改革，对企业中的富余人员可以作转岗、待岗等分流处理。
工会应积极配合做好思想工作。
第三十七条公司富余人员的转岗、待岗等分流办法及实施细则按有关规定执行。
第三十八条职工对劳动报酬、劳动条件、保险福利等与企业发生争议时，可在60天内向劳动争议仲裁机关申请仲裁，也可在企业内按下列程序提出申诉：（一）申诉职工可以在事发7日内以书面形式向直接领导（工地或部门负责人）提出，该工地或部门领导应在3个工作日内予以答复。
（二）申诉职工对直接领导的答复不满意，可以向有关职能部室以书面形式提出申诉，由该部室负责人或委托代理人在接到此申诉后的5个工作日内予以答复。
（三）申诉职工对职能部室的答复仍不满意，可以直接向公司经理提出书面申诉，公司经理或委托代理人应在接到此申诉后的10个工作日内予以答复。
（四）如自愿接受在企业内作劳动争议调解的职工对上述答复仍不满意，可以将书面申诉提交公司工会或公司劳动争议调解委员会申请调解。
由工会或劳动争议调解委员会与企业协商解决。
内部调解一般应在30天内结束。
申诉职工对调解结果仍不满意者，可以按有关规定向公司所在地劳动仲裁委员会提请仲裁。
第七章附则第三十九条本合同适用于与公司建立劳动关系的职工。
第四十条本合同有效期自XX年4月1日至XX 年3月31日止。
在合同有效期内，对双方具有约束力。
第四十一条本合同在履行过程中如发生争议，或发生违约，双方应及时进行协商。
协商不成可以请上级有关部门调解或按法定程序申诉仲裁。
第四十二条本合同未尽事宜，按国家规定执行，对改革中公司发生的一些新问题由双方协商解决。
第四十三条公司全员已实行的《劳动合同》中有些条款如与本合同相抵触的，根据我国《集体合同规定》，应以本合同为准。
第四十四条本合同经公司第七届职工代表大会第五次会议审议通过后，由双方首席代表签字，并按有关规定报送上海市劳动局审查后生效。
第四十五条本合同终止前60天内，双方应进行新一轮集体协商，并依法签订新的集体合同。
第四十六条本合同一式五份。
双方各执一份，报上海市劳动和社会保障局三份，上级工会一份，归档一份。
上海电力安装第二工程公司企业方首席代表（经理）：_________年_____月____日上海电力安装第二工程公司工会职工方首席代表（工会主席）：_____ ____年_____月____日请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。