安全生产知识培训试题
安全生产培训试题及答案
安全生产培训试题及答案一、单选题1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 安全第一，预防为主，综合治理答案：D2. 下列哪项不是安全生产的“三同时”？A. 同时设计B. 同时施工C. 同时使用D. 同时验收答案：C3. 企业安全生产责任制的核心是什么？A. 企业法人代表B. 安全生产部门C. 员工个人D. 安全生产管理人员答案：A4. 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任？A. 全部责任B. 主要责任C. 直接责任D. 间接责任答案：B5. 以下哪个不是特种作业人员？A. 电工B. 焊工C. 起重机操作员D. 普通工人答案：D二、多选题6. 企业进行安全生产教育和培训的内容包括哪些？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 应急处理措施D. 企业文化答案：A, B, C7. 企业在进行安全生产检查时，需要关注哪些方面？A. 安全设施是否完好B. 安全警示标志是否明显C. 员工是否遵守安全操作规程D. 工作环境是否整洁答案：A, B, C8. 下列哪些属于安全生产事故的直接原因？A. 设备故障B. 操作失误C. 管理不善D. 自然灾害答案：A, B三、判断题9. 企业可以根据自身情况，适当减少安全生产教育和培训的时间。
答案：错误10. 企业在发生安全生产事故后，应立即组织事故调查，不得隐瞒不报。
答案：正确四、简答题11. 请简述企业如何建立安全生产责任制度？答案：企业建立安全生产责任制度应遵循以下步骤：- 明确各级管理人员和员工的安全生产责任；- 制定安全生产责任制的具体内容和要求；- 将安全生产责任制度纳入企业管理制度；- 定期检查和评估安全生产责任制度的执行情况；- 对违反安全生产责任制度的行为进行处理。
五、案例分析题12. 某企业在进行设备维修时，一名员工未按规定穿戴安全帽，结果头部受伤。
安全生产培训试题及答案
安全生产培训试题及答案一、单选题（每题3分, 共30分）1、以下哪项不是引起企业安全事故的主要原因？A.人的因素B.设备的因素C.管理的因素D.天气的因素答案: D2.危险废物可以如何处理？A.分类存放, 由专业人员处理B、乱堆乱放, 使废物分散消失C.滥排到河流中D.当垃圾处理答案: A3、企业安全生产培训的目的是什么？A.提高员工自觉遵守安全规定的意识和能力B.增加企业的安全设备和设施C.防止领导职务侵害D.保证能够承担各种责任和罚款答案: A4.消防灭火器的使用方法是？A.抓住灭火器的喷头, 往火源喷射B.伸展好消防桶和消防枪, 向空气中直接喷射C、看清楚火源和着火物, 远离火源, 以合适的姿势向火源喷洒D.拉动火警报警装置答案: C5、关于电器安全, 哪些说法正确？A.要保持设备的清洁和良好维护B.使用不合格的电器和电线C.盲目地自行安装和维修电气设施D.随意私接电线答案: A6、请问日常工作中应该如何处理危险废物？A.尽快扔在垃圾桶中B.分类存储C.直接倒在厕所里D.处理办法不确定, 先堆放答案: B7、电气设备一旦出现漏电现象, 应该采取哪些措施？A.立即切断电源B.用手拔线C.沾湿的布擦拭电路D.不管它答案: A8、在劳动过程中, 应该坚持什么原则？A.效率第一B.安全第一C.快速上岗D.装模作样答案: B9、什么是危险源？A.直接导致安全事故的物质或设备B.危险型工作行为C.安全衣物D.消防器材答案: A10、企业应该怎样组织安全检查？A.不检查就是最好的检查B.定期开展安全检查, 建立安全检查制度C、专业人员不用检查, 员工自己能巡查D.只有领导检查即可答案: B二、多选题（每题3分, 共30分）1、员工在工作中可以做哪些措施来预防安全事故？A.认真听取安全培训知识B.严格按照相关安全规定操作C.使用不正规的设备器材D.定期安全检查和维护工作答案: A.B.D2、以下哪些属于单位违反安全生产规定的行为？A.使用不合格的设备、器材和物品B.不定期进行安全培训C.没有安全操作规程或不严格执行D.都不是答案: A.B.C3、哪些情况会诱发事故？A.过程中压力、温度、湿度、磨损等因素不稳定B.操作者的身体状况和内心状态C.作业计划和操作组织存在不妥D.安全知识掌握不牢固答案: A.B.C.D4、以下哪些是化学反应的种类？A.复分解反应B.置换反应C.比例反应D.共价反应答案: A.B.C5、企业建设“安全生产之家”的目的是？A.推进安全生产标准化管理B.打造企业安全文化C.创造安全宜居的工作环境D.民族团结和谐答案: A.B.C6、下面哪些属于安全防护措施？A.穿戴防护用品B.使用安全设备C.丢弃有害物质D.安装监控设备答案: A.B7、在爆破作业中, 哪些行为应该避免？A、安保措施不充分, 直接进行爆破B.不进行安全演练和训练C.不检查劳保用品的状态D.不将袋装物料装入专用的枪仓答案: A.B.C.D8、关于安全生产, 哪些说法正确？A.要遵循国家和地方有关法律法规B、要养成良好的工作习惯, 保证操作规范C.要把自身的安全权益维护好D.安全生产只是工人们的事情, 领导方免于责任答案: A.B、C9、安全防护措施应该包括以下哪些？A.切断电源和气源B.配备安全用品和设备C、进行安全培训, 提高员工安全意识D.对危险源进行管理和防范答案: B.C.D10、关于火灾, 请问应该怎样扑救？A.用手直接去扑灭B.使用水、泡沫、二氧化碳等灭火器C.用防毒面具直接吸入浓烟D.拍打灭火答案: B.D三、判断题（每题2分, 共20分）1.安全生产只是企业的事情, 与个人无关。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产中的“三违”指的是什么？A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律B. 违法指挥、违法操作、违法劳动纪律C. 违章指挥、违法操作、违反劳动纪律D. 违法指挥、违章操作、违反劳动纪律答案：A2. 以下哪项不是安全生产的“四不放过”原则？A. 事故原因未查清不放过B. 责任人员未处理不放过C. 整改措施未落实不放过D. 事故损失未赔偿不放过答案：D3. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负什么责任？A. 直接责任B. 全部责任C. 主要责任D. 次要责任答案：C4. 下列哪项措施不属于火灾预防的基本措施？A. 控制可燃物B. 隔绝助燃物C. 消除点火源D. 增加易燃物品答案：D5. 根据《工伤保险条例》，以下哪项不是工伤保险的覆盖范围？A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害的B. 上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 在工作场所内因私人恩怨受到伤害的D. 因工作原因患上职业病的答案：C6. 安全生产中“五同时”指的是什么？A. 同时设计、同时施工、同时验收、同时投入生产和使用、同时建立档案B. 同时计划、同时实施、同时检查、同时总结、同时评比C. 同时设计、同时施工、同时验收、同时投入生产和使用、同时评价D. 同时计划、同时实施、同时验收、同时总结、同时评比答案：A7. 以下哪项不是危险化学品事故应急处理的基本原则？A. 立即撤离B. 及时报告C. 迅速控制D. 有效防护答案：A8. 根据《中华人民共和国消防法》，以下哪项不是单位和个人的消防安全职责？A. 制定灭火和应急疏散预案B. 组织防火检查，及时消除火灾隐患C. 配置消防设施和器材D. 随意堵塞消防通道答案：D9. 在生产过程中，以下哪项不是“四不伤害”原则的内容？A. 不伤害自己B. 不伤害他人C. 不被他人伤害D. 不损坏设备答案：D10. 安全生产中的“三级安全教育”指的是哪三级？A. 家庭、学校、社会B. 企业、车间、班组C. 国家、地方、企业D. 社会、企业、个人答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 下列哪些属于企业安全生产管理的基本内容？（）A. 安全生产责任制B. 安全生产教育培训C. 安全生产检查D. 安全生产事故处理答案：ABCD12. 安全生产检查的类型包括哪些？（）A. 定期检查B. 突击检查C. 季节性检查D. 节假日检查答案：ABCD13. 以下哪些措施可以预防机械伤害事故的发生？（）A. 正确使用个人防护装备B. 确保机械设备的完好性C. 严格执行操作规程D. 机械设备无需定期检查答案：ABC14. 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者在哪些情况下有权获得工伤保险？（）A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害的B. 因工作原因患上职业病的C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的D. 在工作场所内因私人恩怨受到伤害的答案：ABC15. 安全生产事故调查处理的原则包括哪些？（）A. 科学严谨B. 依法依规C. 实事求是D. 从重从快答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 安全生产工作应当坚持的方针是（）。
A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，综合治理C. 以人为本，安全发展D. 安全发展，科学发展答案：A2. 根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负（）责任。
A. 直接B. 间接C. 领导D. 管理答案：C3. 安全生产法规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。
A. 安全生产技能B. 应急处理措施C. 安全生产知识D. 以上都是答案：D4. 特种作业人员必须经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
下列不属于特种作业的是（）。
A. 高处作业B. 电工作业C. 焊接与热切割作业D. 会计工作答案：D5. 生产经营单位应当建立、健全（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
A. 安全生产责任B. 安全生产检查C. 安全生产培训D. 事故隐患排查治理答案：D6. 下列哪项不是安全生产事故的直接原因？（）A. 人的不安全行为B. 物的不安全状态C. 管理上的缺陷D. 环境因素答案：D7. 根据《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。
A. 安全标志B. 警示标志C. 禁止标志D. 指示标志答案：B8. 安全生产中，下列哪项不属于“三违”行为？（）A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反操作规程答案：D9. 生产经营单位应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，保证其具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握（）。
A. 安全生产技能B. 应急处理措施C. 安全生产知识D. 以上都是答案：D10. 安全生产法规定，生产经营单位应当建立、健全（）制度，对发现的事故隐患，应当及时采取措施予以消除。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单选题1. 安全生产管理的基本原则是什么？A. 预防为主，安全第一B. 以人为本，安全发展C. 人防为主，技防为辅D. 重在管理，轻在预防答案：A2. 以下哪个不是安全生产中常见的“三违”行为？A. 违章指挥B. 违章操作C. 违反劳动纪律D. 违反交通规则答案：D3. 安全生产事故的分类不包括以下哪一项？A. 一般事故B. 较大事故C. 重大事故D. 轻微事故答案：D二、多选题1. 以下哪些属于企业安全生产责任制的内容？A. 企业主要负责人负责制B. 安全生产责任制C. 安全生产责任追究制D. 安全生产监督检查制答案：ABC2. 安全生产教育培训包括哪些内容？A. 安全法规教育B. 安全操作规程教育C. 应急处置教育D. 职业健康教育答案：ABCD三、判断题1. 企业在发生安全生产事故后，应立即组织救援，不必报告当地政府。
答案：错误2. 安全生产责任制是指企业内部各级管理人员和从业人员在安全生产方面应负的责任。
答案：正确3. 安全生产检查可以不定期进行，不需要有计划。
答案：错误四、简答题1. 简述安全生产法中规定的企业安全生产管理机构的职责。
答案：企业安全生产管理机构的职责主要包括：制定安全生产规章制度和操作规程；组织安全生产教育和培训；进行安全生产监督检查；组织安全生产事故的应急救援等。
2. 描述一下安全生产事故报告的流程。
答案：安全生产事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应立即采取有效措施组织抢救，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
五、案例分析题1. 某企业在进行设备检修时，一名员工未按规定穿戴防护用品，导致在检修过程中受伤。
请分析此案例中违反了哪些安全生产规定，并提出预防措施。
答案：此案例中违反了个人防护用品穿戴规定和安全操作规程。
预防措施包括：加强员工安全教育，提高安全意识；定期检查和维护个人防护用品，确保其完好有效；严格执行安全操作规程，加强现场监管，确保各项安全措施落实到位。
安全生产知识培训考核试题与答案
安全生产知识培训考核试题与答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 下列哪项不属于我国安全生产法的基本原则？A. 安全第一B. 预防为主C. 综合治理D. 公平正义2. 下列哪种行为不属于违法行为？A. 未取得安全生产许可证擅自从事生产活动B. 未按照规定对员工进行安全生产培训C. 按照国家标准为员工提供劳动防护用品D. 未按照规定对生产设备进行定期检查和维护3. 下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？A. 员工因工负伤，经过治疗后不能从事原工作B. 员工违反公司规章制度C. 员工因公殉职D. 员工在试用期内严重违反劳动纪律4. 下列哪种设备不属于特种设备？A. 锅炉B. 压力容器C. 电梯D. 大型游乐设施5. 下列哪种行为不属于危险作业？A. 焊接作业B. 高空作业C. 机械设备维修作业D. 办公室文员工作6. 下列哪种情况下，应急预案应当终止？A. 突发事件得到有效控制B. 突发事件发生C. 应急预案启动D. 突发事件预警解除7. 下列哪种不属于事故调查处理的基本原则？A. 实事求是B. 公平公正C. 严肃谨慎D. 追究刑事责任8. 下列哪种行为不属于违反安全生产法律法规的行为？A. 未按照规定取得安全生产许可证B. 未按照规定对员工进行安全生产培训C. 按照国家标准为员工提供劳动防护用品D. 未按照规定对生产设备进行定期检查和维护9. 下列哪种不属于安全生产责任制度的基本要求？A. 领导负责B. 岗位负责C. 部门负责D. 员工负责10. 下列哪种不属于安全生产管理的基本方法？A. 计划管理B. 现场管理C. 合同管理D. 人员管理二、判断题（每题2分，共20分）11. 安全生产责任制度是安全生产工作的基础。
（正确）12. 任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行投诉和举报。
（正确）13. 未经安全生产培训合格的员工，不得上岗作业。
（正确）14. 用人单位可以随意解除因工负伤员工的劳动合同。
安全生产知识培训试题及答案
安全生产知识培训试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1、安全生产是指______。
A、保障员流动B、保障人身安全和财产安全C、保护环境D、保护场地答案：B2、根据《安全生产法》规定，生产经营单位的职工应当参加安全生产培训，新聘用的劳动者应当在入职后______个月内参加安全生产培训和实习。
A、3B、6C、9D、12答案：B3、以下哪种行为不属于安全违法行为？A、违反交通规则B、无证驾驶C、安全带未系D、不戴耳机听音乐答案：D4、以下哪种工伤属于职业病工伤？A、因灾害事故引起的工伤B、由于工作所致的职业疾病C、乘坐交通工具发生的事故D、在工地上发生的安全事故答案：B5、生产经营单位应当按照行业特点、生产工艺、设备设施、原辅材料和产品特点，以及有关职工的安全卫生条件、操作规程等，制定______。
A、安全生产法规B、安全生产制度C、安全生产设备D、安全生产计划答案：B6、生产经营单位有________，由安全生产管理部门责令限期改正。
A、需要改进的设备B、存在安全隐患C、存在环保问题D、存在职工纠纷答案：B7、职工有权要求用人单位提供与岗位安全生产有关的________。
A、作业规程B、员工手册C、公司章程D、人力资源管理制度答案：A8、根据《生产经营单位安全生产许可证管理办法》，生产经营单位申请安全生产许可证应当到_________。
A、地方安全生产监督管理局B、人力资源社会保障局C、工商行政管理局D、公安机关答案：A9、职工在工作中发现隐患应及时上报并停止作业，需要立即解决的隐患应在_______小时内解决。
A、12B、24C、36D、48答案：B10、生产经营单位安全生产许可证的有效期自颁发之日起_______年。
A、1B、2C、3D、5答案：C二、判断题（每题2分，共10分）1、职工有权了解其所从事的生产经营单位的有关安全生产方面的国家标准、行业标准和企业标准，以及与自己所从事的工作、操作有关的技术规程。
安全生产培训试题库及答案
安全生产培训试题库及答案一、单选题1. 安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下哪项责任？A. 直接责任B. 间接责任C. 连带责任D. 无责任答案：A2. 根据安全生产法，生产经营单位应当建立哪些制度？A. 安全生产责任制度B. 安全生产教育培训制度C. 安全生产事故报告和处理制度D. 所有选项答案：D3. 安全生产事故报告应当在多长时间内报告？A. 1小时B. 2小时C. 24小时D. 48小时答案：C4. 安全生产事故的调查处理，应当遵循什么原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 所有选项答案：D5. 以下哪项不是安全生产事故的预防措施？A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 忽视安全教育D. 强化安全意识答案：C二、多选题6. 生产经营单位应当采取哪些措施来保障员工的安全生产？A. 提供符合国家标准的安全设施B. 定期进行安全培训C. 建立事故隐患排查制度D. 忽视员工的安全需求答案：A, B, C7. 安全生产事故的类型包括哪些？A. 火灾事故B. 爆炸事故C. 交通事故D. 职业病答案：A, B, C, D8. 安全生产事故的调查处理应遵循哪些原则？A. 事实求是B. 公正、公开C. 及时、准确D. 隐瞒不报答案：A, B, C三、判断题9. 安全生产事故的报告可以延迟报告。
（）答案：错误10. 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任。
（）答案：正确11. 安全生产事故的调查处理可以不遵循事实求是的原则。
（）答案：错误四、简答题12. 简述生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责。
答案：生产经营单位在安全生产中应承担的主要职责包括：建立健全安全生产责任制度，制定并实施安全生产教育培训计划，定期进行安全检查和隐患排查，制定应急预案，确保员工的生命安全和身体健康。
五、案例分析题13. 某工厂发生火灾事故，造成重大财产损失和人员伤亡。
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安全生产培训考试试题
姓名: 部门(车间): 分数:
一、填空题(每空2分)
1、我国安全生产管理方针就是安全第一、预防为主、综合治理。
2、我国消防工作方针就是预防为主、防消结合。
3、造成生产安全事故的原因的三要素:人的因素、物的因素、人与物的综合因素。
4、安全生产中的三不伤害就是不伤害自己 , 不伤害她人 ,不被她人伤害。
5、安全防护设施要做到“四有四必有”就是指:有洞必有盖、有台必有栏、有轮必有罩、有轴必有套。
6、触电就是指人体触及带电体后,电流对人体造成的伤害。
它有两种类型,即电击与电伤。
7、安全生产中的“三违”行为就是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
8、我公司常用的六种毒性中药材就是:马钱子、生川乌、生草乌、生天南星、雄黄、蟾酥。
10、公司常见的消防设施、器材有: 灭火器、消火栓、消防应急
灯、安全疏散标志。
二、判断题(每题1分)
1、劳动保护就就是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康。
( √)
2、能自动消除危险因素,避免事故发生的装置叫保险装置。
(√ )
3、使用手持电动工具时,必须戴好绝缘手套。
(√ )
4、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。
(× )
5、严格执行操作规程,不得违章指挥与违章作业;对违章作业的指令有权拒绝,并有责任制止她人违章作业。
(√ )
6、所谓“安全第一”,就就是在生产经营活动中,在处理保证安全与生产经营活动的关系上,要始终把安全放在首要位置,优先考虑从业人员与其她人员的人身安全,实行“安全优先”的原则。
( √ )
7、企业单位必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育与班组级三级安全教育,并且经过考试合格后,才能准许其进入操作岗位。
(√ )
8、生产安全事故按事故发生的原因可分为:责任事故与非责任事故;按事故造成的后果可分为:人身伤亡事故与非人身伤亡事故。
( × )
9、操作者可以根据工作方便随意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置。
(× )
10、作业人员在有禁烟、火标志的区域内,只要把烟头踩灭并不乱丢,就可以吸烟;只要准备多几个灭器,就可进行明火作业。
(× )
三、选择题(每题2分)
1、安全防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;个人防护用品用具缺少或有缺陷;生产(施工)场地环境不良等,均属于事故发生原因中的( B )。
A、人的不安全行为
B、物的不安全状态
C、管理缺陷
D、以上均不属于
2、机械伤害一般就是在机械(B )
A、静止时造成伤害
B、运动(运转)时造成伤害
C、运动及静止时造成伤害
3、安全标志分为四类,它们分别就是( D )等标志。
A.通行、禁止通行、提示与警告
B.禁止、警告、指令与提示
C.禁止、警告、通行与提示
D.禁止、警告、指令与通行
4、电器设备发生火灾事故时,应该使用( A )灭火器扑灭火灾。
A、干粉灭火器
B、酸碱灭火器
C、泡沫灭火器
5、安全生产中的三种控制包括( ABD )
A危险点 B危害点 C事故隐患排查控制D事故多发点
四、简答题(每题5分)
1、安全生产事故处理的“四不放原则”原则就是什么？
答:事故原因未查清不放过、事故责任者与群众没有受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过。
2 、员工的安全义务就是什么？
答:(1)接受培训,掌握安全生产知识、技能及安全制度。
(2)遵章守
规,服从管理的 (3)佩戴与使用劳动防护用品。
(4)发现违章、事故隐患及时报告。
3 、干粉灭火器可以扑灭哪些类型的着火物质？简述干粉灭火器的使用方法。
答:可扑救电气设备火灾,但不宜扑救旋转电机火灾,可扑救石油产品油漆、有机溶剂、天然气与天然气设备及遇水燃烧物质(活泼金属、磷化物、锌粉)等火灾。
使用时站在上风向,先把瓶身翻转摇动数次,取下铅封,拔出保险销,一手执喷管,一手按下压把对着火焰底部由远到近喷射即可。
4 、结合本岗位特点,谈谈该如何做好安全生产与防火工作?。