数控加工国家级技能大师工作室的

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盛产“大腕”的技能大师工作室——国家级技能大师阎敏工作室人才培养侧记

盛产“大腕”的技能大师工作室——国家级技能大师阎敏工作室人才培养侧记

腕扎堆”,名声不胫而走,并被冠以“青年技能大师”之摇篮,被湖北省授予“首批示范性劳模创新工作室”。

工匠精神颠覆千年师带徒“古训”
“教会徒弟,饿死师傅”是中国“师带徒”几千年的“古训”。

但在江北公司,这一“古训”不仅被阎敏等人的彻底颠覆,技能大师工作室还多了一条不成文的规定:但凡自己竞技生涯未曾实现的“第一名”目标,都要将“梦想”倾注在徒弟身上。

这条“规定”据说始于石家明。

石家明从师于阎敏,师徒俩却两次同台湖北省技能大赛竞技一决高下。

原本是竞争对手,可每次赛前,阎敏总会将自己多年的竞赛“秘诀”全盘传授给石家明,并为他理出几套应对竞赛的预案,甚至答卷。

阎敏这种“甘为人梯”的工匠精神,着实让石家明敬仰、感动。

出师成名的石家明将车工张杰收为徒弟,并在多个场合扬言,
阎敏为中国航天科工集团公司技能工人传授绝技绝活。

全国劳动模范秦世俊个人事迹简介

全国劳动模范秦世俊个人事迹简介

全国劳动模范秦世俊个人事迹简介全国劳动模范秦世俊个人事迹简介精选篇1秦世俊(1982年6月-),大学本科学历,现任航空工业哈尔滨飞机工业集团有限公司数控铣工,航空工业首席技能专家。

他累计实现产品改革715项,申报国家专利8项,曾获全国劳动模范、全国最美职工等60余项荣誉以及第24届“中国青年五四奖章”,并在第十四届航空航天月桂奖中被授予大国工匠奖。

全国劳动模范秦世俊个人事迹简介精选篇22023年从技校毕业至今,20多年悄然而过,秦世俊航空报国的初心从未改变。

如今,他带着一支队伍践行着初心。

打破传统、勇于创新已经成为秦世俊的思维习惯,多年来他实现技术创新、小改小革1000余项,创经济效益超1000万元。

《逆向思维、反向采点加工腹板法》《为两台不同型号的车铣中心机床制作转换夹具》《某型机主浆旋翼泡沫提效》等一个个大型技术攻关项目成为秦世俊创新精神的最好写照。

从普通技工成长到技能专家,从产业工人锤炼成大国工匠,秦世俊用实际行动诠释了严细精实、刻苦钻研的创新精神,精益求精、追求卓越的进取精神,恪尽职守、无悔担当的奋斗精神,彰显了劳模、工匠的责任与担当,是工匠精神的打造者和传承者,是新时期龙江的骄傲。

全国劳动模范秦世俊个人事迹简介精选篇3在工作中,秦世俊注重每一个细节的精准,力求让每一个零件都成为精品,让每一项工作都成为标杆。

善于钻研,精益求精,成功试验镗削铝合金达到镜面级Ra0.18的方法,彻底解决了多年困扰车间的难题,也超越了理论极限值。

勤奋刻苦,塌实肯干。

AC352直升机是中法联合研制的目前世界上最先进的直升机之一,其关键件构型复杂,加工难度大,生产周期短。

他主动承担该生产任务,创新工艺方法,高质量地完成了关键件的加工任务。

善于总结,积极创新实践。

设计改良某机型关键件管梁件快速二次装夹定位工装,产品合格率100%,并将此方法推广同类产品30多种加工试制;创新某机型喇叭管平行度加工方法,大大提高产品一次交检合格率。

专业大师工作室高技能人才培养的初探

专业大师工作室高技能人才培养的初探

专业大师工作室高技能人才培养的初探Newly compiled on November 23, 2020“专业+大师工作室”高技能人才培养的初探摘要:从我国高等职业教育发展现状和技能大师工作室高技能人才培养新模式为切入点,分析我国高职院校数控技术专业人才培养的现状及存在问题。

为充分发挥高技能人才在专业技能人才培养的引领作用,浙江工业职业技术学院结合数控技术专业和学校数控加工省级胡晓东技能大师工作室建设情况,提出了数控技术专业引入“技能大师工作室”高技能人才培养的基本思路,并实践探索了“专业+技能大师工作室”高技能人才培养的组织与实施,对人才培养的特色与创新进行了提炼与总结。

关键词:数控技术工作室高技能人才特色创新中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2015)01(b)-0132-02近年来,我国大力发展职业教育事业,尤其是近期国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》,无疑将成为我国快速促进现代职业教育发展的重要保障,是加快技术技能人才培养的一项重要举措。

高等职业院校作为现代职业教育体系的重要组成部分,在优化高等教育结构,加快现代职业教育体系建设,深化产教融合、校企合作,探索人才培养模式,培养技术技能人才等方面发挥了重要作用。

技能大师工作室作为国家高技能人才培养的一种创新模式,其充分发挥高技能领军人才高技能人才培养和技术攻关创新的作用,将高技能人才培养融合到高技能人才技术攻关创新活动的过程中,在技术攻关创新的过程中,承担起培养高技能人才的重要任务。

随着,我国经济发展和产业转型升级,对技术技能人才,尤其是高技能人才的培养提出了更高的要求。

受诸多因素的限制,高等职业院校传统人才培养在高技能人才培养方面存在能力短缺,难易满足企业对技术技能人才培养的要求,人才培养亟必创新。

以浙江工业职业技术学院数控技术专业和浙江省胡晓东技能大师工作室为例,研究探索在数控技术专业人才培养中,引入“技能大师工作室”高技能人才培养的一种创新模式。

提素建功——阔步笃行,挺进“主战场”

提素建功——阔步笃行,挺进“主战场”

工友 2024.0215牢记“国之大者”,聚焦重大战略、重大工程、重大项目、重点产业,直面主战场,深化产业工人队伍建设改革,以“第一力度”助推产业工人建功立业,致力打造新时代“工匠之城”,是襄阳市总工会的常态化工作写真。

搭建平台育工匠2023年4月28日,在“匠心永向党 实干建新功”襄阳市庆祝“五一”国际劳动节特别活动的现场,一只普通的白炽灯泡摆在电视台演播大厅展示台,顶部雕刻的“打造国防重器”六个字,静静地诉说着这只灯泡的特殊性。

这只灯泡,是中国兵器江山重工研究院高级技师、全国劳动模范、“湖北工匠”周德民指导徒弟加工的作品。

因为“灯泡刻字”涉及精密测量、夹具设计、不同硬度材料雕刻等复杂问题,成为周德民“带徒弟”的常选课题。

2022年,在襄阳市机械装备类职业技能大赛“星光大道”活动上,他的徒弟王羽翔凭借“灯泡上的书法”荣获大奖。

在20年的数控操作生涯里,以周德民名字命名的国家级技能大师工作室先后培养出数控加工骨干阔步笃行,挺进“主战场”文_董子川 席 勇“创新联盟 建功荆楚”湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室联盟建设现场交流活动在襄阳举行(吴肖摄)16策划工艺人员100多名。

除此之外,江山重工还在机电液一体化装调领域、铆焊领域成立了孟繁胜、任敏江技能大师工作室,杨永林、李新兴技能大师工作室,在高技能人才培养、技术攻关与创新、技术总结与推广、技术交流与研讨等方面发挥了重要作用。

在襄阳市总工会主导下,近年来全市新建35家市级产业工人培训基地、308家国家和省市级职工创新工作室,设立6家隆中工匠学院,并创建职工(劳模)工作室创新基金,形成完善的技能人才成长和培育体系,产改工作经验在全省推广。

以赛竞才强本领,全市各级工会组织襄阳市百万职工劳动和技能大赛、“工友杯”创业创新大赛和双十佳评选等活动,先后举办全国建筑防水行业技能大赛、“襄十随神”城市群汽车产业技能比赛、“襄十随神南”燃气行业技能竞赛等赛事,产生广泛影响。

大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(5篇)

大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(5篇)

大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选5篇)2024年3月1日晚,2023年“大国工匠年度人物”发布仪式在总台播出扎根车间三十多年的数控铣工、特级技师董礼涛获得荣誉。

以下是我为大家收集的关于大国工匠2024年度董礼涛人物事迹的相关内容,供大家参考!大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选篇1)30余年时间,从一名铣工学徒成长为技术专家,董礼涛已先后取得20余项国家专利,完成技术创新300余项,累计为企业制造了8000余万元经济效益。

他的事迹与水稻专家袁隆平一同被编入中国青少年教育丛书《共和国的建设者》,成为年轻人学习的榜样。

学徒时期的董礼涛相貌清秀,带着一副眼镜,身材瘦小。

工作踏实,是大家对他的全都印象;“小身躯刻苦钻研大才智”,则是老师傅们对目标坚决的董礼涛的评价。

“我刚上班时车间里光线昏暗,噪声挺大,干活儿时铁屑崩到身上,就会烫个泡,毛刺常常会扎破手,下班用肥皂洗手感到扎心的疼。

”回忆往昔,董礼涛感受颇深,“可当我看到大家制作出各式各样闪着亮光的精致零件,像钢雕的艺术品一样,渐渐地开头对从事铣工产生爱好。

”大国工匠2024年度董礼涛人物事迹(精选篇2)怀揣着“建设制造强国”这个全部中国产业工人共同的幻想,参与工作30多年来,董礼涛扎根生产一线将铣削加工作为不懈奋斗的终身事业,刻苦钻研,锐意创新,从一名一般的学徒工,一路披荆斩棘荣获中华技能大奖、全国技术能手、全国劳动模范、大国工匠年度人物。

刺眼的成就彰显匠人匠心,董礼涛不仅在推动企业转型进展效益提升中发挥了乐观作用,也为装备制造业高质量进展贡献了力气。

1989年,董礼涛来到哈电集团汽轮机公司,成为一名铣工学徒,在生产车间成长磨砺匠心。

“和现在洁净干净的生产现场截然不同,那时候车间里光线昏暗,噪音刺耳,油腐味刺鼻,干活儿时飞溅的铁屑崩到身上,就会烫个泡,毛刺常常会扎破手,留意力全在工件上的时候不觉得疼,下班用肥皂洗手,才感到扎心的疼。

”回忆往昔,董礼涛感受颇深。

关于数控技能大师工作室高技能人才培养模式分析

关于数控技能大师工作室高技能人才培养模式分析

关于数控技能大师工作室高技能人才培养模式分析数控技能大师工作室的开展能够在一定程度上提升人才技能素质,满足社会发展需求。

但是在当前数控技能大师工作室的开展还存在一定的问题,本文先分析数控技能大师工作室现存在的问题,接着阐述数控技能大师工作室在人才培养方面的作用,最后提出数控技能大师工作室高技能人才培养模式探讨,以便更好的发挥数控技能大师工作室对人才的培养价值,促进人才全面健康发展。

标签:数控技能大师工作室;高技能人才;培养模式随着机器工业的不断发展,以数控技术为代表的制造业在发展中需要更多的专业人才。

传统院校对技能人才的培养已经不能很好的满足社会发展需求。

为此,如何提升数控技能人才的培养效果,成为教育教学中亟待解决的问题。

针对社会发展中对数控技能人才的需求,要能够寻找行之有效的相关策略,以此为社会发展提供专业化人才。

技能大师工作室是相关部门提出的对技能人才培养的一种方式。

技能型人才培养中要能够发挥技能带头人的作用,以此更好的提升技能培训效果,促进专业人才成长。

1 数控技能大师工作室现存在的问题(1)校企合作缺乏动力。

数控技能大师工作室开展中一些企业认为和工作室进行合作会直接导致自身利益的损失,为此,很多企业并不愿意参与到工作室的合作中。

另外加之,校企合作相关政策以及奖励机制的缺失,最终导致合作缺乏相应的动力,人才培养效果不甚理想。

(2)合作有待深层次。

企业和学校开展合作时,签订的合作仪式往往处于表面层次,合作双方没有明确自身的权利、义务问题。

在合作具体执行过程中也就会存在一定的偏差,使得校企合作仅仅是停留在表面层次,不能充分发挥校企合作的作用。

(3)校企合作效果有待提升。

校企合作方式的实施一方面会给企业发展带来一定的负担,企业要能够安排专门人员对其进行管理,生产效率相对底下,严重阻碍企业健康持续发展。

另一方面会给企业发展带来一定的风险,学生在实际操作过程中出现事故,企业需要承担相应的责任。

2 数控技能大师工作室在人才培养方面的作用(1)示范、传承作用。

南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度

南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度

南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度目录一、总则 1二、工作室管理机构及组织结构 1三、工作室职责 2四、工作室成员招募 3五、工作室管理 4六、工作室经费 5七、工作室活动 5八、工作室评估与考核 6九、工作室解散 6十、附则 7南充技师学院数控加工技能大师工作室管理制度一、总则为进一步提升南充技师学院数控加工技能人才的实际操作技能,充分发挥学院数控技术实验室的作用,加强学生的技能实训,推动工学结合,学以致用,特制订本制度。

二、工作室管理机构及组织结构1. 工作室管理机构:南充技师学院数控加工技能大师工作室(以下简称工作室)。

2. 工作室组织结构:(1)工作室主任:由数控加工专业教师或行业专业技术骨干担任,负责工作室成员的日常管理、活动组织与状态管理,并向学院提交工作室各项工作的报告。

(2)工作室副主任:由工作室内的技能达人或学业成绩优秀的学生担任,主要负责协助工作室主任工作,特别是在能力培养、技能提升等方面给予指导并进行技能传承和人才培养。

(3)工作室成员:由对数控加工技术有浓厚兴趣或表现优异的学生担任,负责完成工作室的各项任务和学习实践活动。

三、工作室职责1. 开展数控加工技能实践活动,探讨数控加工技术的前沿发展方向,并推动团队成员的技能提升。

2. 开展以科技创新为主题的讲座、研讨、展览等活动,宣传数控加工技术的最新发展成果。

3. 参与校内外技能比赛,拓展工作交流渠道,提升学院的知名度和影响力。

4. 开展技能普及活动,面向中小学校推广数控加工技术,为社会培养技能型人才。

5. 进行技能培训和考核,为学院培养更多的数控加工技能达人。

6. 制定并完善管理制度,确保工作室的日常管理和活动顺利开展。

四、工作室成员招募1. 工作室成员需在实验室实践时间内在学院官网查看并按要求进行在线申请。

2. 工作室成员的招募以“先到先得”为原则,但同时也要充分考虑其英语/报告能力、专业背景、学业成绩等因素。

3. 招募工作室成员时需进行面试,以更好地了解学生的专业背景、学业状况和实践经历,分类确定其在工作室的岗位。

苗俭实际感悟800

苗俭实际感悟800

苗俭实际感悟800【工匠精神】苗俭:从技校生到国家级技能大师作为航天科技集团八院控制所国家级技能大师工作室的首席技师,苗俭喜欢简洁地形容自己的工作经历:铣工、加工中心操作、数控编程和工艺工作。

对于亲友来说,这个从19岁技校毕业到34岁成为国家级首席技师的女子,因为一直从事导弹雷达关键部件的加工工作而显得神秘。

而在苗俭自己看来,从踏入技校大门开始,自己走的就不是寻常人眼中的“成功道路”。

“被剩下”的技校女生从一名普通的技校毕业生成长为双工种高级技师,苗俭的故事并不一直是励志的。

初中毕业时,一直是班干部的苗俭中考没发挥好,与重点高中失之交臂。

苗俭从不讳言那次“失败”对自己的打击,上世纪90年代,上一所好高中,考一所好大学,是绝大多数父母对孩子的期望,苗俭因为这次考试结果感觉懊恼。

多年以后,苗俭曾发出这样的感悟:“有多少人能按自己的理想来学习择业呢?我并不是因为兴趣而学习技术的。

”收到上海市劳动局第二技工学校的录取通知书时,苗俭看到上面写着“铣工班”三个字,对其中的铣字的含义还是一头雾水。

进入技校后,她所在的铣工班一共有50多名同学,只有很少几个女生。

“1990年代工人的工作并不吃香,而且听大人说‘铣工行’是男性的特长,女孩子是学不精、做不久的。

”苗俭坦言自己曾一度陷入对未来的迷惘中,甚至对学习也提不起太大的兴趣。

当时,带教老师朱红新发现了苗俭的小情绪后,把她带到实习车间,现场表演了一段绝活:一块粗糙的铝合金就在老师的手上奇迹般地变成了光滑的六面体。

朱红新告诉她,作为女性一样可以有精湛的技能,而且还可以有着男性所没有的细心和耐心。

在朱红新的指导下,苗俭逐渐掌握了铣加工的基本技能,当一个个合格的练习件从手中诞生时,她感觉到工作的乐趣。

那一年,苗俭战胜了所有的男同学,取得了校铣工竞赛第一名。

1994年,数控行业在技校的教学中还是十分新鲜的课程,苗俭所在的学校每年从三年级学生中选拔12人进行数控知识的培训。

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数控加工国家级技能大师工作室的申报报告广东省李壮数控加工国家级技能大师工作室的申报报告为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》和《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用,按照《国家高技能人才振兴计划实施方案》以及《关于实施2012年国家级技能大师工作室建设项目的通知》【人社部函[2012]89号】的有关精神和要求,我校严格对照申报条件,认真组织召开相关会议,进行研究和论证,认为数控加工该职业工种,已基本具备国家级技能大师工作室的申报条件,现将具体情况报告如下。

一、工作室所依托单位情况国家级数控技能大师工作室所依托的单位为湛江市技师学院。

我校座落在祖国大陆的最南端、美丽的滨海城市——湛江,地处湛江市规划建设粤西职业技术教育聚集地和示范区的中心位置,是市政府直属的一所国家级重点技工学校、高级技工学校、技师学院,属政府财政全额拔款的公办院校。

学院始办于1957年,初名是湛江专区工业学校,1983年改名为湛江市第一技工学校,1995年被评为广东省重点技工学校,1998年被评为国家重点技工学校,1999年被评为国家高级技工学校,2004年被批准为广东省首批高技能人才实训基地,2005年晋升为国家技师学院,2006年被评为广东省职业教育技工学校最具竞争力20强第三名,素有“南粤技工教育璀灿明珠”之美誉。

学院占地257亩,总建筑面积130000M2,有教职员工480人,其中高级职称38人,中级职称156人,高级技师、技师96人,职业技能鉴定高级考评员、考评员58人,设有41个全日制专业和25个培训专业,在校大专、技师、高技、中技学生15321人,是目前广东省唯一一所校本部在校学生超万人的技工院校。

学院规划合理,有配套的教学资源和技术先进、功能齐全的教学设备,固定资产2亿多元,其中基础设施投入1.3亿元,教学设备投入8000多万元。

学院是国家综合性职业培训基地、国家职业技能鉴定所、国家计算机信息技术考试站、国家公共英语等级考试考点,是粤西地区唯一一所经上级部门批准与国内外大学联合办学举办大专班的技工院校,也是粤西地区唯一一所通过ISO9001∶2000国际标准质量管理体系国家CNAB和大洋洲认可委员会JAS-ANZ双认证的技工院校,是广东省办学历史最长、办学规模最大、办学层次最高、办学实力最强的技工院校之一,是高级技能人才的培养基地,是现代技师的摇篮。

学院教学科研成果突出,近年来获得100多项荣誉、100多项教学成果及多项国家发明专利。

数控加工、电气自动化、是学院的品牌专业,参加全省、全国技能竞赛多次荣获第一名。

学院积极推进校企深度合作,与省内外15家大型企业开展“企中校”对口专业实习教学,参与企业产品研发。

拓展了与省内外128家世界“500强”及大型、特大型企业的长期合作,尤其全面加强了与湛江钢铁基地、湛江中科石化等企业的合作,毕业生满足现代企业对高素质技能人才的需求。

学院的发展受到了省、市各级领导的高度重视和大力支持。

近年来,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江、广东省委常委、副省长肖志恒、广东省委常委、副省长长徐少华、省人大副主任谢强华、原省人大副主任游宁丰、湛江市委书记陈耀光、现任湛江市委书记刘小华等省、市领导先后多次到学院视察,对学院的办学成就给予了充分的肯定和高度的评价,并勉励学院要继续努力,为职业教育的发展做出更大的贡献。

展望未来,学院进一步解放思想、开拓创新、高端带动、内涵发展,制定了五年发展规划,计划投入资金 6.6亿元,规划建设占地600亩的高技能人才教育园新校区,使校园总面积达到857亩,在校生20000人,打造全国一流示范性技师学院。

二、工作室成立的必要性(一)成立技能大师工作室是我校积极响应中央政策,贯彻落实高技能人才培养任务的必然要求。

“没有一流的技工,就没有一流的产品”,胡锦涛总书记在广东考察时高度评价了技术工人特别是高级技工的重要作用,强调了技能型人才对推进自主创新的不可替代性。

近期,国家先后出台《国家中长期人才发展规划纲要》、《高技能人才队伍建设中长期规划》、《国家高技能人才振兴计划实施方案》等纲领性文件,其中国家级技能大师工作室是其重大人才工程项目和重点举措之一。

由此可见,技工院校在培养高技能人才中担任不可推卸的历史使命。

湛江市技师学院是湛江市政府直属财政全额拔款的一所国家级重点高级技工学校、技师学院,2004年被批准为广东省首批高技能人才实训基地,2006年被评为广东省职业教育技工学校最具竞争力20强第三名,数控、电气等品牌专业的师生参加全国、全省技能竞赛多次荣获第一名。

在各级领导的亲切关怀下,学院高速发展成为我省培养高技能人才的排头兵和主力军,为全市全省的企业培养出大批高技能人才,为部分企业解决了高技能人才短缺的难题,受到企业好评,在广东极具知名度和美誉度。

我校积极响应中央政策,努力申报国家级技能大师工作室正是贯彻落实高技能人才培养任务的必然要求和争当技工教育排头兵的生动体现。

(二)成立技能大师工作室是服务当地经济社会飞速发展及人才迫切需求的有效举措。

随着我国综合国力的不断提高,据统计,有90%以上的现代制造行业使用数控设备。

国际上把应用数控技术能力和设备的数量作为国家发展的先进程度和工业化进程标志。

数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础,是提高制造业的产品质量和劳动生产率必不可少的重要条件。

用最先进的高新技术和先进的实用技术,武装、改造、提升传统产业,走新型工业化道路,关键是要应用数控技术,这是新型工业化的特点。

随着湛江市产业结构调整,投资逾千亿元的上海宝钢湛江钢铁基地、中科(科威特)炼化一体化项目、东兴炼油厂800万吨的扩建工程、冠豪高新全国最大特种纸制造基地、晨鸣纸业70万吨木桨厂、湛江(广州)产业转移园区等大型工业项目掀起了轰轰烈烈、如火如荼的建设热潮。

这些企业都装备有数控机床与设备。

数控加工技术得到了普遍的应用,这势必为数控加工专业提供更为广阔的前景和发展条件。

根据人力资源和社会保障部发布的统计,数控加工技术应用专业领域的人才需求非常紧缺。

当前,除了湛江特大项目的开工建设,引进了大量的数控装备,需要大量的数控人才之外,原有的中海油南海西部石油公司、德国独资的喜利德有限公司、湛江德利化油器有限公司、湛江港集团这些大型企业对数控人才也是求贤若渴。

据湛江市人力资源和社会保障局数据显示,湛江市企业劳动力结构矛盾十分突出,现在单就劳动力的数量来说并不缺,缺的是高素质的劳动力,特别是懂数控技术的技术工人,这已经成为制约湛江制造业发展的瓶颈。

“十二五”期间,随着湛江钢铁、炼化、造纸等特大项目的发展,所需求的数控技术应用人才将达数以万计,特别是承担数控机床具体操作的数控加工技能型人才需求量最大,在企业数控岗位中占82%,其次是能在生产岗位上承担数控编程的工艺人员和数控机床维护维修人员。

因此,申报国家级技能大师工作室,并以此为契机,重点建设数控加工专业,加大数控加工技能人才尤其是高技能人才的培养将有效解决数控高技能人才的迫切需求。

(三)成立技能大师工作室是我校实施“高端带动、内涵发展”战略以及创建“国家中等职业教育改革发展示范学校”的内在需求。

近年来,我校积极面向市场办学,实施“高端带动、内涵发展”的战略,取得了一定办学成绩。

而国家级数控技能大师工作室的成立,一是以发挥技能大师等高技能人才、领军人物的示范带动作用,以点带面,完全体现了我校高端带动的战略;二是以工作室为载体,开展系列的教育教学实践,更是内涵发展的有效措施,与我校办学战略相呼相应。

此外,今年我校将全面启动“国家中等职业教育改革发展示范学校”的创建,其中一项重要内容就是充分发挥数控精英工作室在专业内涵建设上的推动作用,而数控精英工作室的建设正是国家级数控技能大师创建的雏形,两者“不谋而合”,将会相得益彰。

(四)成立技能大师工作室是我校数控专业拔尖人才发挥骨干、带动作用和实现自我价值和社会价值的自身要求。

国家级数控技能大师工作室的成立,将会给我校拔尖数控专业技术人才找到一个发挥自我价值的舞台,使得技能人才受到尊重,得到肯定,使其认为成为数控技能大师工作室的一员是一种荣誉和内在动力,将有效激发数控师资队伍的工作热情和营造良好的上进氛围,并促使教师更自觉把培养高技能人才为己任,不断默默耕耘,无私奉献。

三、工作室成立的现有优势我校申报的国家级数控技能大师工作室,依托的基础是数控技术系数控加工专业。

数控加工专业的前身是1998年开设的机械加工专业,经过十三年建设,该专业已为学校主干专业,广东省品牌专业。

近年来,该专业在办学规模、师资力量、技能竞赛、校企合作等方面取得良好成绩,社会声誉较高,基础良好,因此,我校申报的数控加工技能大师工作室有着良好的现有优势。

(一)办学规模逐渐扩大目前,学校数控加工专业有中技、高技、技师三个层次16个班级,在校生800人。

每年报读该专业的学生数量不断增长,预计到2013年,学校本专业在校生将达到880人。

专业办学规模的逐渐扩大,将有利于技能大师工作室的技能传承和受惠面积的扩大。

(二)专业建设劲头充足今年我校申报国家中等职业教育改革发展示范校项目建设已正式立项通过,其中重点专业建设之一就是数控加工专业。

在中央财经的重点扶持下,我校数控专业将更加凸显内涵建设,并将在全国发挥骨干、示范、引领作用,可以为国家级技能大师工作室的创建打下良好、坚实的专业基础,而且示范校重点专业建设和国家技能大师工作室建设将可以互为补充、相得益彰。

(三)师资队伍力量雄厚数控加工专业现有专兼职教师36人,专任教师中具有具有本科及以上学历27人,占专任教师75%;高级职称3人,占专任教师8%;中级职称18人,占专任教师50%;高级技师15人,占专任教师41%;技师14人,占专任教师38%;“双师”型教师28人,占专任教师80%;广东省人力资源和社会保障厅职业技能中心鉴定专家库成员2人;国家职业鉴定考评员15人(其中高级考评员4人);全国技术能手3人;国家职业技能竞赛裁判员1人;广东省数控技能大赛集训队主教练2名;11名教师先后多次在国家级、省级、市级等各项数控技能大赛中获得名次。

该专业雄厚的师资力量为技能大师工作室团队打下了坚实的人才基础。

(四)技能大赛成绩骄人近年来,数控专业教师和学生连续多年、多次获得国家级、省级大赛的荣誉,并曾多次代表广东参加全国的数控技能大赛,技冠群雄、享誉广东,社会影响较大、社会评价较高。

技能竞赛已经成为学校数控专业的品牌,并已产生明显而独特的品牌效应,也成为我校技能大师辈出的富饶土壤。

数控加工专业师生历年参加技能大赛获奖主要情况一览表 序号 获奖者 级别 奖项名称1谢耀福 省级 1998年广东省第六届学生技能竞赛钳2 李 壮 省级 2003年第二届广东省技工学校教师(3 省级 2004年第一届全国数控技能大赛广东4国家级2004年第一届全国数控技能大赛全国5国家级2006年第二届全国数控技能大赛全国6 黄景省级 2003年第二届广东省技工学校教师(7 省级 2004年第一届全国数控技能大赛广东8国家级2004年广州数控杯全国技工学校9陈何省广东省职业培训和技工教育协会1省2003年第二届广东省技工学校教1国家级2004年广州数控杯全国技工学校1詹省2005年广州数控杯全省技工学校(数1蒲 省2005年广州数控杯全省技工学校(数1何省2005年广州数控杯全省技工学校(数1省2006年第二届全国数控技能大赛广东1罗省2005年广州数控杯全省技工学校(数1梁 省2007年团中央青工杯技能竞赛广东赛1林国家级2008年第三届全国数控技能大赛全国1杨 国家级2010年第四届全国数控技能大赛全国(五)实训场地设备精良本专业拥有的数控加工技术实训基地是学校最大的实训基地,建筑面积达16200平方米,共有20个实训室及“机械产品生产中心”等生产性实训场所,拥有数控车床、数控铣床、三轴(四轴、五轴)加工中心、三维扫描仪等教学设备500多台,能满足数控加工专业及相关专业群的实训需求。

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