国家级技能大师工作室建设项目申报表
人力资源和社会保障部、财政部关于实施2012年国家级技能大师工作室建设项目的通知
人力资源和社会保障部、财政部关于实施2012年国家级技能大师工作室建设项目的通知文章属性•【制定机关】财政部•【公布日期】2012.03.13•【文号】人社部函[2012]89号•【施行日期】2012.03.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】通信业,商务综合规定正文人力资源和社会保障部、财政部关于实施2012年国家级技能大师工作室建设项目的通知（人社部函[2012]89号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），财政厅（局）、财税局：为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》，进一步发挥高技能领军人才在带徒传技等方面的积极作用，按照《国家高技能人才振兴计划实施方案》的要求，启动实施2012年国家级技能大师工作室建设项目工作（以下简称“技能大师工作室”）。
现就有关事项通知如下：一、工作目标2012年建设150个技能大师工作室。
发挥高技能领军人才带徒传技作用，创新高技能人才培养模式，提升高技能人才培养能力。
二、申报条件（一）技能大师的条件。
技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担技能大师工作室日常工作。
同时，还应具备以下条件之一：1．获得中华技能大奖称号（名单见附件1）。
2．获得全国技术能手称号或具有技师以上职业资格，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益。
3．具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。
（二）依托企业建立技能大师工作室，企业应当具备的条件：有符合条件的技能大师；技能人才比较密集；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励政策制度；2011年企业职工教育经费中用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作室提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件。
国家级技能大师工作室建设项目实施管理办法
国家级技能大师工作室建设项目实施管理办法（试行）第一章总则第一条为加强和规范国家级技能大师工作室（以下简称“技能大师工作室”）建设项目管理，确保技能大师工作室建设项目顺利实施，提高资金使用效益，推动高技能人才队伍建设，特制定本办法。
第二条本办法所指技能大师是指某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才。
本办法所指技能大师工作室建设项目是依据申报条件要求，经各省（区、市）人力资源社会保障部门、财政部门评审推荐，人力资源社会保障部、财政部复审确定的技能大师工作室建设项目。
本办法所指项目资金包括中央财政支持技能大师工作室建设项目的补助资金、地方政府安排的配套资金及行业企业支持资金、自筹资金等。
第三条技能大师工作室建设项目要与区域经济发展密切结合，主要围绕十大振兴产业、战略性新兴产业、先进制造业和经济社会发展急需、紧缺行业（领域）组织实施。
第四条技能大师工作室主要依托中华技能大奖获得者，部分在技能含量较高的行业和大中型企业工作的高技能人才，以及部分掌握传统技能、民间绝技的技能大师建设。
可建在企业或公共职业技能实训基地。
第五条技能大师工作室的主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，面向企业、行业职工及相关人员开展培训、研修、攻关、交流等活动，将技术技能革新成果和绝技绝活加以推广。
第二章项目申报与评审第六条技能大师工作室建设项目申报单位应符合以下条件：（一）技能大师的条件。
技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的高技能人才，在带徒传技方面经验丰富，身体健康，能够承担工作室日常工作。
同时，应具备以下条件之一：1．获得中华技能大奖称号；2．获得全国技术能手称号或具有技师以上技能水平，积极开展技术技能革新，取得有一定影响的发明创造，并产生较大的经济效益；3．具有一定的绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺上作出较大贡献。
厨师技能大师工作室申报材料
厨师技能大师工作室申报材料尊敬的评委会：我在此向您申报成立一家名为“厨师技能大师工作室”的专业厨师培训机构。
本工作室致力于为厨师提供全方位的技能培训和专业指导，以提升他们的烹饪技艺和创新能力。
以下是我对工作室的设立理念、培训课程和师资团队的详细介绍。
一、工作室设立理念厨师技能大师工作室的设立是为了满足现代社会对高素质厨师的需求。
我们相信，优秀的厨师不仅需要具备扎实的烹饪技能，还需要具备创新能力和团队合作精神。
因此，我们致力于培养出既擅长传统烹饪技巧，又具备创新思维和团队合作能力的厨师。
二、培训课程1. 基础烹饪技巧：通过系统的理论学习和实践操作，学员将掌握刀工技巧、调味品搭配、烹饪工艺等基本技能。
2. 西餐烹饪：学员将学习经典的西餐菜品制作方法，包括法式菜品、意式菜品等，提升他们对西餐烹饪的理解和掌握。
3. 中餐烹饪：学员将学习中餐的传统技巧和独特风味，包括川菜、粤菜等，培养他们对中餐烹饪的独到见解和创新能力。
4. 烘焙技艺：学员将学习各种烘焙技巧，包括面点制作、蛋糕制作等，培养他们对甜点制作的艺术感和创作能力。
5. 创意菜品设计：学员将通过实践和案例分析，学习菜品的创意设计和搭配，提升他们的创新思维和菜品呈现能力。
三、师资团队厨师技能大师工作室拥有一支由业内资深厨师组成的师资团队。
他们具有丰富的教学经验和实践经验，擅长传授烹饪技巧和创新思维。
我们还邀请了著名大厨作为特聘顾问，为学员提供专业指导和行业洞察。
四、学员服务为了提供更好的学习体验，我们将为学员提供以下服务：1. 个性化学习计划：根据学员的背景和需求，制定个性化学习计划，确保每位学员都能得到专业的指导和培训。
2. 实践机会：与知名餐厅合作，为学员提供实践机会，让他们亲身感受真实的厨房环境和工作流程。
3. 就业指导：我们将与酒店、餐厅等相关行业建立紧密联系，为学员提供就业指导和推荐，帮助他们顺利就业。
通过以上介绍，我相信厨师技能大师工作室将成为一家优秀的厨师培训机构。
国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案
ANZHUANG2022年第11期4建设。
建立健全高技能人才库。
加强高技能人才理论研究和成果转化。
大力推进符合高技能人才培养需求的精品课程、教材和师资建设，开发高技能人才培养标准和一体化课程。
加强国际交流合作，推动实施技能领域“走出去”、际实习交流计划，推进与各国在技能领域的交流互鉴。
中共中央办公厅 国务院办公厅国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案为深入贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和中央人才工作会议有关要求，根据《“十四五”职业技能培训规划》安排部署，继续做好高技能人才培训基地和技能大师工作室建设工作，人力资源社会保障部、财政部制定了《国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案》。
为深入贯彻落实中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》和中央人才工作会议有关要求，培养造就更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠，根据《“十四五”职业技能培训规划》安排部署，2022—2025年继续实施国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目，特制定本方案。
一、任务目标2022—2025年，国家重点支持建设400个以上国家级高技能人才培训基地（含新建和已建）和500个以上国家级技能大师工作室，引领带动各地、有关行业企业建设各级各类高技能人才培训基地和技能大师工作室。
按照“工学一体、产训结合、引领示范、高质量发展”原则，打造集技能培训、技能评价、技能竞赛、技能交流、工匠精神传播等为一体的综合型高技能人才培养培训服务载体，基本形成覆盖重点产业行业和急需紧缺职业工种的高技能人才培养培训和技能推广网络。
二、条件要求（一）国家级高技能人才培训基地建设项目优先支持建设先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等民生重点领域国家级高技能人才培训基地，加强相关领域急需紧缺职业工种高技能人才培养力度。
各省级人力资源社会保障部门可会同财政部门结合地方产业布局和发展实际，坚持高标准、严要求、强质量、抓产出的原则，在以下基本条件的基础上制定项目详细遴选标准。
北京市国家级高技能人才培训基地建设项目申报评价指标体系(修订版)、申报表、分类分档对照表
北京市国家级高技能人才培训基地建设项目申报评价指标体系（修订版）（评审表）总分：附件1申报单位:说明：本评审表依据《人力资源社会保障部办公厅关于印发国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法（试行）的通知（人社厅发（2013）52号）》、《人力资源社会保障部财政部关于印发《国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目实施方案〉的通知》（人社部发（2023）62号）、《人力资源社会保障部办公厅关于印发国家级高技能人才培训基地建设项目考核标准及细则的通知》和本市《关于申报2023年国家级高技能人才培训基地建设项目有关工作的通知》要求制订；项目得分计算公式为M=ΣMi,满分为IoOo分：总分900分以上为合格，总分900分以下（不含900分）为“不合格”。
附件2国家级高技能人才培训基地建设项目申报表项目单位（公章）项目类别口新建项目□已建项目申报专业_______________________（职业工种）所在地市_______________________主管单位（公章）填报人_________________________填报时间_______________________人力资源社会保障部财政部制2023年填写要求一、请按照要求，如实填写，仔细核对。
二、须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。
各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。
三、填写内容文字要准确简练，内容要重点突出，数字要精准无误。
四、请使用A4纸，双面印，左侧装订后一式四份连同电子文档一并上报。
一、项目概述表1-1项目单位基本情况信息（包括但不限于规范管理、培训能力、师资队伍、校企合作等方面）（可附加页）表1-2项目背景及工作基础表2-1项目实施工作思路三、项目实施工作重点及内容表3-1-1专业（职业）项目组构成与建设目标表3-1-2专业（职业）建设内容与进度表3-n-1 专业（职业）项目组构成及建设目标四、主要保障措施表4-1保障机制表4-2投入预算汇总五、审核结果1（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目实施管理办法2.（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目经费管理实施细贝IJ附件3国家级高技能人才培训基地建设项目分类分档对照表（试行）1 .具体申报的职业（工种）可参照《中华人民共和国职业分类大典（2023年版）》小类、细类，暂未列入的新职业可参照相近职业（工种）分类。
技能大师工作室站实施情况检查评估表
考核项目
考核细则及分值
自评得分
专家
评分
扣分原因
制度建设（15分）
建立组织体系，明确岗位及成员职责（4分）
制定完善的年度计划（5分）
制定完善的各项日常管理规定（6分）
保障建设（20分）
承办单位对工作室配套相应的经费扶持（4分）
领办人及成员建有30平方以上办公场所（5分）
承担校企合作的技能人才教育培训工作（5分）
合 计
100分
建立固定（兼有）的学习交流场所（4分）
配备与工作目标相一致的设施设备（4分）
进站注册技能大师达到3人以上（3分）
技术攻关（20分）
解决本单位实际生产或技术难题（10分）
承担本单位（行业）生产设备改造15分）
制定年度带徒计划及阶段工作进度表（4分）
签订以师带徒协议（3分）
带徒成果突出，台账清晰（4分）
年均为企业或社会培养5名以上青年技能骨干（4分）
技术研发（15分）
发明相关技术专利，或创新相关工艺技术（6分）
建立技能开发成果信息库（5分）
承担省市县（市、区）相关技术研发项目（4分）
技术交流（15分）
定期组织内部技术培训及交流（5分）
定期参与行业间技术交流活动（5分）
太原市人力资源和社会保障局关于申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知
太原市人力资源和社会保障局关于申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知文章属性•【制定机关】太原市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.09.07•【字号】•【施行日期】2023.09.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文太原市人力资源和社会保障局关于申报国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知根据《关于申报国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知》（晋人社厅办函〔2023〕752号）、《关于申报省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目的通知》（晋人社厅办函〔2023〕753号）安排，市人力资源和社会保障局将于2023年9月7日至9月15日开展国家级、省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目申报工作，现将有关申报事项通知如下：一、申报条件(一)省级高技能人才培训基地项目省级高技能人才培训基地重点围绕全省经济社会发展的技能人才紧缺急需行业、产业来布局,主要依托省内职业院校(技工院校)和大型骨干企业所属的职工培训机构建设,努力打造集培训、评价、竞赛、交流、工匠精神传播为一体的高技能人才培养培训服务载体。
项目申报需具备的条件:1、具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。
单位内设构设置合理,部门职能和教职工岗位职责明确;已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度;遵守国家有关法律法规,近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。
2、能够按照国家职业技能标准和职业培训包面向企业和社会规范开展职业技能培训;具有2-3个与我省经济发展急需,紧缺高技能人才培训特色专业(职业)相匹配的培训场所和实训装备，年培训规模1500人次以上。
3、建立了完善的师资培养机制。
有科学合理的师资培养规划和实施方案，重视专业带头人和骨干教师队伍建设；有满足培训需要的稳定专、兼职教师队伍，师生比为1：16-1：20；高级实习指导教师和具有高级技师职业资格的教师占实训教师总数的45%以上。
国家级技能大师工作室建设项目申报表
国家级技能大师工作室
建设项目申报表
申报单位（公章）工作室职业（工种）
领办人姓名
领办人职业技能等级
填报时间
填写说明：
1.单位性质：企业、事业单位、民办非企业单位、就业训练中心、社会团体、其他。
2.工作室基本情况：对已建设完成的自治区级技能大师工作室建设情况、项目单位技能人才建设情况、工作室成员基本情况扼要说明，佐证材料另附。
3.项目产出预期目标：项目建设期满后达到的目标，包括制度建设、团队建设、技术交流活动、培养青年技术技能骨干等扼要说明。
4.其他方面：其他需要说明的情况，佐证材料另附。
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职业技能等级
全国获得中华技能大奖、享受国务技术能手届次，院政府特殊津贴年度
联系电话
工作室地点
工作室面积
工作室基本设施
工作室人员
技能大师工作业绩、获省部级以上奖励或国家专利主要创新发情况、明等情况。（可另附页）
申报单位意见
（签字盖章）年月日
专家评审意见
专家信息
人。5说明：专家人数应为单数，不得少于
附件7
国家级技能大师工作室
建设项目申报表
申报单位
工作室职业（工种）
领办人姓名
领办人职业技能等级
填报时间
人力资源社会保障部财政部制
〇一九年月二
申报单位名称
单位性质负ຫໍສະໝຸດ 人话办公电联系人电话办公
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技能大师姓名
性别
民族
出生年月
参加工作时间
政治面貌
证号身份
及单工作位职务
名姓
/单位及职务职称
机手
签名
行政部门审核意见．
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省级财政厅（局）
（盖章）
（盖章）