教练工作心得体会3篇
教练技术培训心得体会样本（3篇）
教练技术培训心得体会样本标题：教练技术培训心得体会一、前言教练技术培训是教练员提升自身技术水平、提高教学能力的重要途径。
我有幸参加了一次为期一周的教练技术培训，通过这次培训，我对教练技术有了更深入的了解，并收获了丰富的培训心得和体会。
在此，分享我的心得体会，希望对大家有所启发。
二、培训过程1. 理论学习在培训的第一阶段，我们进行了一系列关于教练技术的理论学习。
包括相关理论知识的讲解，教学方法的介绍，以及案例分析等。
这次学习让我对教练工作有了更系统的认识，对于教学方法的灵活运用也有了更深入的理解。
2. 实际操作在理论学习的基础上，我们进行了一系列实际操作和实践，这是培训过程中最有收获的一部分。
我们分组进行实际教学，通过观摩他人的教学，学到了很多宝贵的经验。
同时，自己也有机会上台讲课，提高了自身的教学技能。
3. 反思与总结每天培训结束后，我们进行了反思与总结。
包括每个人的教学表现、存在的问题、个人成长等方面进行了深入的讨论。
通过反思与总结，我们不断调整自己的教学策略，不断改进自身的教学能力。
三、培训心得1. 提高教学能力通过这次培训，我对于教学能力的重要性有了更深入的认识。
一个好的教练员不仅需要具备扎实的技术水平，还需要具备良好的教学能力。
培训中，我们学习了多种教学方法和技巧，如提问技巧、激发学生兴趣的方法等。
这些方法和技巧的灵活运用，能够提高教学效果，使学生更好地吸收知识。
2. 加强沟通与指导能力作为一名教练员，与学员之间的沟通非常重要。
通过这次培训，我学会了更好地与学员进行沟通，了解他们的需求和问题，并给予指导和帮助。
同时，我也提高了自己的指导能力，能够根据学员的不同情况制定有针对性的训练计划，并对其进行指导和辅导。
3. 学习与分享在培训中，我们有机会与其他教练员进行交流和分享。
通过与他们的交流，我了解到了很多新的教学方法和经验。
同时，我也向他们分享了自己的教学心得和体会。
这种互相学习和分享的氛围，促使我更加勤奋学习，不断提高自己的教学水平。
2023年教练工作心得体会(精选13篇)
2023年教练工作心得体会（精选13篇）教练工作心得体会篇1感谢公司给了我这次参加教练技术培训的机会，教练技术心得体会。
这次培训我是带有很强的目的性去的，因为我知道我自身的短处很多，我缺乏自信心、缺乏勇气、缺乏与人之间的沟通、心胸不够宽阔等等，我要从中找到自我。
虽然之前对教练技术课程也略知一二，但当我真正投入进去以后，才知道课程内容是这么的有意思，可以这么说，这是一次让我受益终身的培训，它让我忽然明白和懂得了很多以前都没有认真思考的事情和道理，让我懂得了责任、承诺、选择、珍惜、感恩、勇敢、自信、爱心等，使我重新认识和正视了自己，从真正的意义上考虑和反思了自己。
回到公司已有十天有余，我也把所学的东西进行了沉淀，现在我想通过前几天的培训谈一谈我的体会：1、责任这是我参加培训的第一感受，从学习中我知道责任就是担当，就是付出。
之前我一直认为我是一个负责任的人，但现在想想我真的不是，首先我没有对我的父母负责，每当看见父母头上那几根沧桑的白发时，我的心便会不由而然的沉重起来，因为我知道当我们一天一天长大时，父母也在一天一天的衰老。
可我对他们负什么责任了吗?甚至有时还向父母索取。
我没有对我的妻儿负责，之前一直认为只要我给他们提供衣食住行，我就是一个负责任的人，但现在想想也不是，因为我没有真正的担当，没有全身心的为他们付出，虽然已经进入而立之年了，但是我觉得我还没有长大，因为只有当我们会为自己所做的事负上责任时那才说明我们已经长大了。
2、承诺古人云：“言必信，行必果”就是对承诺最好的释义。
承诺既是一个人对自己行为的约束，同时也是见证一个人对生活的态度。
我们在日常生活中向自己、向家人、向朋友承诺的事情不胜枚举，但是我们都做到了吗?在此次学习中让我真正明白了承诺的含义，真正的知道了承诺的重要性，如果我们想有所成就，首先要做到的就是实现自己许下的承诺，信守承诺，做一个有诚信的人，要不然我们可能真的会失去很多，包括亲情、友情、爱情。
2024年教练工作心得体会例文(3篇)
2024年教练工作心得体会例文在过去的一年里，作为一名教练，我有幸与许多学员一起成长和学习。
在这段时间里，我积累了许多宝贵的经验，并从中汲取了许多教训。
在接下来的几千字中，我将分享我在2024年作为教练工作的心得体会。
首先，作为一名教练，最重要的是理解每个学员的需求和目标。
每个学员都有不同的学习方式和能力水平，因此我经常与每个学员进行一对一的沟通，了解他们的目标和期望。
而且，我也根据他们的需求和目标制定个性化的学习计划，帮助他们在最短的时间内取得最好的进步。
其次，为了提高学员的学习效果，我注重培养学员的自主学习能力。
在每堂课的前后，我都会提供一些额外的练习和学习资料，鼓励学员在课后进行进一步的巩固和学习。
同时，我也鼓励学员主动参与讨论和提问，培养他们的思维能力和解决问题的能力。
除了学术上的培养，我也注重培养学员的综合素质。
在课堂上，我经常组织学员进行小组活动，培养他们的合作精神和团队意识。
我也鼓励学员参加各种活动和比赛，锻炼他们的领导能力和沟通能力。
通过这些综合素质的培养，学员不仅可以在学术上取得进步，也可以在其他方面展现自己的才华和潜力。
此外，作为一名教练，我还注重培养学员的创新能力和实践能力。
在课堂上，我经常鼓励学员进行探究性学习，培养他们的问题解决能力和创造力。
我也组织学员参加各种实践活动，例如实地考察和实验研究，让他们将所学知识应用于实际问题，并提出创新的解决方案。
此外，我在2024年的教练工作中还遇到了一些挑战和困难。
例如，由于疫情的影响，学员们无法正常上课，这对他们的学习进度产生了一定的影响。
为了解决这个问题，我积极与学员和家长沟通，寻找在线教学的解决方案。
通过线上教学平台，我与学员保持联系，并提供一对一的指导和辅导，确保他们的学习不受影响。
此外，我也发现在2024年的教练工作中，了解新的技术和教学方法变得越来越重要。
随着时代的进步，许多新的教学技术和方法不断涌现，这对我来说是一个挑战，同时也给我提供了新的机会。
心得体会 教练工作心得体会
心得体会教练工作心得体会
教练工作心得体会。
在我担任教练多年的工作中，我深刻体会到作为一名教练需要
具备多方面的能力和素质，同时也收获了许多宝贵的经验和感悟。
首先，作为一名教练，我深知自己的责任重大。
我不仅要教会
学员技术和战术，更要在心理上给予他们支持和鼓励。
在训练中，
我会倾听学员的心声，了解他们的困惑和需求，然后给予针对性的
指导和建议。
我发现，通过与学员建立良好的沟通和信任关系，可
以更好地帮助他们克服困难，提高技术水平。
其次，耐心和毅力是一名优秀教练必备的品质。
在训练过程中，学员可能会遇到各种困难和挫折，需要教练给予及时的帮助和鼓励。
我会耐心倾听学员的抱怨和不满，然后引导他们找到解决问题的方法。
同时，我也会坚持不懈地帮助学员克服技术上的障碍，让他们
逐渐取得进步。
最后，作为一名教练，我始终坚持不断学习和提升自己。
我会
不断关注行业的最新动态和发展趋势，学习先进的教学理念和方法。
同时，我也会积极参加各种培训和交流活动，与其他教练分享经验
和心得。
通过不断学习和提升，我可以更好地适应不同学员的需求，提供更专业的指导和服务。
总的来说，教练工作是一项充满挑战和乐趣的工作。
通过不懈
的努力和坚持，我相信我可以成为一名更优秀的教练，为更多的学
员带来帮助和启发。
教练工作心得体会（3篇）
教练工作心得体会作为一名教练，我有幸在过去几年里积累了一些宝贵的工作心得和体会。
以下是我个人的总结和分享，希望对其他教练或感兴趣的人有所帮助。
首先，作为一名教练，最重要的工作原则是关注学员的个体需求。
每个学员都有自己独特的学习能力、学习风格和学习目标。
作为教练，我们应该了解并尊重每个学员的个体差异，并根据他们的需求和目标来制定个性化的教学计划和指导方法。
只有真正关注学生的需求，并为他们提供有针对性的支持和指导，才能帮助他们实现最大的学习效果。
其次，持续学习和提升自己的能力是教练工作的必备条件。
学习是一个持续的过程，特别是在不断发展和进步的现代社会。
教练应该时刻保持学习的姿态，不断更新自己的知识和技能，以提供更好的教学体验和指导。
例如，我经常参加教练培训和学习研讨会，阅读相关书籍和学术论文，以便了解最新的教学理论和方法，并将其应用到自己的教学实践中。
通过不断学习和提升自己，我更有信心和能力为学员提供高质量的教学服务。
此外，与学员建立良好的师生关系是教练工作中至关重要的一点。
师生关系的质量直接影响学员的学习效果和体验。
作为教练，我们应该积极倾听学员的意见和反馈，鼓励他们提问和思考，以促进他们的学习和个人成长。
通过建立互信、尊重和支持的师生关系，学员会更积极地参与学习过程，并在教练的指导下取得更好的成绩。
另外，我发现及时反馈和评估学员的学习进展对于教练工作的成功至关重要。
定期评估和反馈可以帮助学员了解自己的学习情况，明确自己的优势和不足，并根据反馈结果来调整学习策略和行动计划。
作为教练，我们应该及时记录学员的表现，并定期与他们进行反馈和评估。
通过及时的反馈和评估，学员可以更好地了解自己的学习进展，找到自己的问题所在，并制定相应的改进措施。
同时，教练也可以根据学员的反馈和评估结果来调整教学方法和内容，以便更好地满足学员的需求和提供更好的教学体验。
最后，作为一名教练，我认为积极的态度和激励能力是非常重要的。
教练工作沟通心得体会
作为一名教练，我深知沟通在训练过程中的重要性。
良好的沟通不仅能帮助我更好地了解学员的需求和问题，还能促进学员的进步和团队的合作。
以下是我从事教练工作以来的一些心得体会。
首先，建立信任是沟通的基础。
在刚开始接触学员时，我会花时间了解他们的性格、背景和需求，通过真诚的交流，让他们感受到我的关心和尊重。
信任的建立有助于学员放下心理防线，更加开放地与我沟通，从而更好地配合训练。
其次，倾听是沟通的关键。
在训练过程中，我会耐心倾听学员的意见和建议，关注他们的情绪变化。
通过倾听，我发现学员在训练中遇到的问题，及时调整训练计划，满足他们的个性化需求。
同时，倾听也是对学员的一种尊重，让他们感受到自己在训练中的价值。
第三，清晰表达是沟通的保障。
在制定训练计划时，我会用简洁明了的语言向学员传达训练目标和要求，确保他们理解。
在训练过程中，我会用准确、生动的语言指导学员，帮助他们掌握技巧。
此外，我还善于运用肢体语言和表情，增强沟通效果。
第四，尊重差异是沟通的秘诀。
每个学员都有自己的特点和不足，我会尊重他们的个性，因材施教。
在沟通中，我会关注学员的兴趣爱好，挖掘他们的潜力，帮助他们找到适合自己的训练方法。
第五，及时反馈是沟通的延伸。
在训练过程中，我会对学员的表现给予及时的肯定和鼓励，让他们感受到进步的喜悦。
同时，对于存在的问题，我会耐心指出，帮助他们改进。
通过及时反馈，学员能够更好地了解自己的训练状态，从而提高训练效果。
第六，培养团队精神是沟通的升华。
在训练中，我会鼓励学员之间互相帮助、互相学习，共同进步。
通过团队活动，增强学员之间的默契，提高团队凝聚力。
在沟通中，我会关注每个学员在团队中的角色，发挥他们的优势，共同完成训练目标。
总之，教练工作沟通心得体会如下：1. 建立信任，让学员感受到关心和尊重；2. 倾听，关注学员的需求和问题；3. 清晰表达，确保学员理解训练目标和要求；4. 尊重差异，因材施教；5. 及时反馈，帮助学员了解训练状态；6. 培养团队精神，提高团队凝聚力。
教练工作心得体会
教练工作心得体会作为一位教练，我深刻认识到自己的职责和使命，也经历了一些心路历程。
在过去的工作中，我收获了宝贵的经验和教训。
首先，我想表达的是对教练这份工作的真实感受。
教练不仅仅是传授知识，更是引导学生成长的指路人。
在这个过程中，我们要承担起鼓励、指导、支持、启发、监督等多重角色。
每一位学生都是我们成就的一个宝贵成果，能够看到他们在某个领域取得的进步和成就，是一种巨大的满足感。
其次，教练工作的中心思想是以学生为本，注重引导、激发和发挥学生的潜力。
这意味着我们需要在每个学生中找到他们的闪光点，并在授课中充分发挥他们的个人特点和优势。
同时，我们也需要善于引导学生探索、发现并改善弱点，从而帮助他们更好地成长和进步。
在我的工作中，突出重点就是在课堂中强调知识的实际应用、联系和表现。
我强调让学生关注自己学习的目的，防止他们对知识的学习仅仅停留在表面。
我期望每一位学生能够理解知识的本质和应用，这样才能够更好地应用于实践，进而发挥个人的潜力。
在教练工作中，思辨的能力也是必不可少的。
我通常鼓励学生通过实践和思考来理解各种问题和知识，同时也鼓励学生敢于质疑和思考。
这样的思辨并不仅限于课堂学习，更包括实际生活与工作中遇到的各种问题。
我相信，只有通过思考和探索，会让学生在学习中获得更多更深刻的收获。
良好的语言表达能力是教练工作中非常重要的素养之一，遣词造句需要准确、简练。
在我的工作中，我经常强调语言功夫的训练，尤其是把难点、重点放在口语表达上。
只有再多地与学生沟通接触，我们才能够把理解和知识有效地传达给他们。
最后，我要强调的是结构严谨和条理清晰。
在教学过程中，我通常认真组织和安排课程结构，不断调整和完善课程的思路和内容。
同时也不断与学生沟通交流，以便了解他们的实际需求和反馈，并及时作出改进和调整。
总的来说，教练工作是一份坚持与付出的职业，它需要我们细心、专注和热爱。
尽管工作中也会遇到困难和挑战，但只要我们具备引导和帮助学生进步和成长的能力，就一定能够取得更为骄人的成绩。
教练工作心得体会
作为一名教练，我深知自己肩负着传授知识、培养人才的重任。
自从投身于教练行业以来，我在工作中不断学习、成长，对教练工作有了更深刻的理解和认识。
以下是我对教练工作的几点心得体会。
首先，因材施教是教练工作的关键。
在教育教学过程中，我们面对的学员来自各行各业，他们的年龄、性格、认知水平各不相同。
这就要求我们教练员要善于发现学员的优缺点，根据他们的特点制定合适的教学计划。
例如，对于年纪较大的学员，我们要耐心讲解，用通俗易懂的语言让他们理解；对于性格孤僻的学员，我们要关心他们的生活，用真诚的关爱赢得他们的信任。
同时，我们要尊重学员的意见，鼓励他们提出疑问，共同探讨问题，从而提高他们的学习兴趣和效果。
其次，教学方式要多样化。
单一的授课方式容易让学员感到枯燥乏味，因此，我们要不断尝试新的教学方法，让学员在轻松愉快的氛围中学习。
比如，我们可以采用案例分析、情景模拟、互动游戏等方式，激发学员的学习兴趣，提高他们的实践能力。
此外，我们要善于运用多媒体技术，丰富教学内容，使学员在直观、形象的学习环境中掌握知识。
再次，注重培养学员的团队协作能力。
在现代社会，团队协作能力的重要性不言而喻。
作为一名教练，我们要关注学员的团队协作能力培养，让他们在团队中学会沟通、协调、分工与合作。
我们可以通过组织团队活动、项目竞赛等形式，让学员在实践中提升团队协作能力。
此外，关爱学员，关注他们的心理健康。
教练工作不仅仅是传授知识，还要关注学员的心理状态。
我们要学会倾听学员的心声，关心他们的生活，及时发现并解决他们的心理问题。
当学员遇到困难时，我们要给予鼓励和支持，帮助他们树立信心，勇敢面对挑战。
最后，不断学习，提升自身素质。
作为一名教练，我们要具备扎实的专业知识、丰富的教学经验和良好的道德品质。
为此，我们要不断学习，提高自己的业务水平，紧跟时代发展的步伐。
同时，我们要关注教育改革动态，不断更新教育理念，为学员提供更优质的教育服务。
总之，教练工作是一项充满挑战和责任的职业。
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教练工作心得体会3篇
教练通过教练技术的运用，协助当事人厘清目标、改善行动，再改善、再行动，达成人生的一个又一个目标，下面是教练工作心得体会，希望大家喜欢。
篇一：教练工作心得体会
我是一名驾校教练员，从事教练工作已多年了。
面对新的交通法规，学员的素质千差万别，给我们教练提出了新的课题。
刚开始，总觉得不能明白的解释学员提出的问题，自己的驾驶技能及经验并不能效地传递给学员。
通过学习，琢磨，现在觉得找到了一些方法，有一些自己的心得体会。
现在和大家交流一下。
(一)组织语言很重要。
比如讲转弯，若在转弯时你只说收油，看侧视镜，效果就未必深刻。
若能在学员转几个弯之后，将车停下来。
跟他讲转弯要注意三个问题：1，转弯速度2转弯观察3转弯路线及内轮差问题。
跟他讲转弯速度是如何规定的，速度过快会怎样。
转弯时要观察哪几个方向，有情况时该怎么办。
转弯路线是如何规定的，为什么等。
这样讲解后，我感觉效果不错。
(二)先静后动。
在学员初次上车时，在静止的情况下，先要学员对主要的驾驶操作装置进行一下关于方法，力度，程度上的感知，这对之后的上路行驶很有好处。
所谓"磨刀不误砍柴功。
(三)合理安排教学顺序。
交通局给我们提出了很多实用的训练项目。
教练要根据学员情况，合理编排顺序教学。
这样学员才能接受。
比如，某个学员方向还不稳，驾驶还"蛇形"的情况下，你给他
讲如何变道就不合理，所以必须依据学员不同程度，合理安排，循序渐进。
(四)看人下菜碟
所有的项目训练要因人而异，不可千篇一律。
若对一个驾驶技能已很好的人，你讲这些他已熟练掌握了的常识，只会是费力不讨好了。
(五)多鼓励，多表扬，少挖苦讽刺。
绝大多数的人通过练习都能掌握驾驶这项技能，只是有快有慢罢了。
所以教练一定要耐心多一点。
(六)改变自己，适应学员
同时注重理论知识,坚持与时俱进,学习新的道路交通安全法规和驾驶技能,不断充实自己.工作中,不仅向学生传授驾驶技能,而且对其进道德教育,使学员形成文明行车,安全礼让的驾驶观.。
现在的"工学"矛盾太突出了，大多有工作，练车时间很少，又不确定，这只有打乱自己的作息规律和工作安排，去适应学员了，理解万岁吧。
今后的工作中，抓好安全教学的同时，确保教学质量，在服务质量上下功夫，从服务意识、服务观念、服务目标、服务形象、服务管理上做实教学培训工作，为培养合格的驾驶员，为全提升剑洲驾校形象，提高剑洲驾校声誉，作出积极自已应有的贡献。
篇二：教练工作心得体会
不知不觉中在蓝天驾校已经度过了第五季度了，在这段时间里，我对教练员的认识逐渐的从懵懂到成熟再到深刻。
还记得刚刚开始的时候，作为新手的教练员，我对自己能不能胜任这份工作的那种忐忑不安的心情，不清楚作为教练员要承担哪些义务责任，更不清楚这份工作对于学员对于社会的重要性。
现在，在这么长时间的工作和学习中，我成长了很多，对教练员的工作也有了更深的认识。
具体体会如下：
首先，我觉得作为教练员要懂得因材施教，我们的学员有些聪明，有些年纪比较大，有些性格比较孤僻，对于不同的学员我们做教练员的要用不同的方式教他们，不能太过急躁，要善于发现学员的优缺点，有耐心有责任心。
而且随着训练难度的加深和训练的反复，很容易使学员产生烦躁、悲观情绪，特别是对已经养成不良习惯的学员，要求教练员必须耐心细致的做好疏导工作，认真研究学员特点：喜好什么，兴奋点在那里?找准突破口后，抓住学员情绪最佳、精神状态最好的适当时机，单独训练，指出其错误所在，并指导纠正方法，激励学员矫正不良习惯。
其次，教学要讲究方式和方法，我个人认为训练要渐进式和体验式相结合，所谓渐进式即把规范训练与行为训练相结合，把训练大纲贯穿于行为训练始终，严格要求，循序渐进，逐步加大训练难度和强度，矫正不良习惯，必须反复强化训练。
所谓体验式即把指导训练与自我训练相结合。
教练员在指导学员训练的同时，还应鼓励学员在操作行为中自我揣摩，反复体验，加强学员之间的相互交流，及时主动与教练员沟通，使自己的驾驶技能迅速得到提高。
另外，我觉得作为教练员，不仅要当好学员的老师，更要做好学员和学校之间的纽带，我们要第一时间把学校的各项任务和工作向学员落实到位，也要把学员的意见和建议及时反映给学校，学员是我们的学生，也是我们的顾客，我们教练员要学会处理好这之间的关系，既要热心微笑服务，也要严格要求，这就要求我们具备较高的综合素质，不断地学习和努力。
其实，教练员从狭义的角度讲，就是一名教学生怎么开车的老师，但是，和其他的老师不一样，他们的学生考试不合格没关系，以后继续努力，不会对社会造成什么影响，而我们的学生只能合格不能挂科，因为那些不合格的学生会对他们自己和其他人的人身安全带来威胁，更给社会带来麻烦。
从做教练员的那一天起，我就知道这份工作充满了挑战，但是这其中也充满了机遇，我们既然选择了这个职业，就应当竭尽全力，扮演好这个平凡而又十分重要的角色，继续在自己的岗位上创造辉煌，做学员的榜样，队员的楷模，驾校的荣耀。
篇三：教练工作心得体会
运河区纪委监察局田俊侠 8月29日至9月1日，我有幸参加了运河区中青年干部培训班。
通过王菲老师对教练技术的系统讲解，自己受益匪浅，对这种以目标为核心,以成果为导向,通过有效对话,迁善人的心态,从而快速将目标变为成果的管理模式有了全新的认识，对自己今后的生活与工作产生了不可替代的影响和作用。
一是自我教练，苦修技术。
通过学习，我感悟到教练犹如一面镜子，每个人都需要一个教练，就好像每个人都需要一面镜子一样。
镜子不会教你怎样穿衣服，但镜子会告诉你你穿得怎样，然后你可以做出选择。
我首先教练自己，调整自我心态。
人们常说"当局者迷"，领导者最大的问题不是看不到问题，最致命的问题是只看到别人的问题却看不到自己的问题，"目不见睫"就是很好的佐证。
我认识到掌握教练技术不是一蹴而就的，而是一个循序渐进的过程，这需要不断深入的理论学习、广泛的实践操作与长期的反思提炼，最终实现做一个教练型领导的目标。
二是迁善心态，铸就成功。
通过教练技能的学习，我领悟到"迁善心态"的重要。
人是创造这个世界的主人，而影响我们命运的不是环境，不是条件，不是身高，不是文凭，更不是长相，而是每个人的信念系统与心智模式，当改变我们的信念系统与心智模式时，就可以改变我们的命运!比如：有两个年龄差不多的兄弟，哥哥是城市里最顶尖的会计师，弟弟是监狱里的囚徒。
一天，有记者去采访当会计的哥哥，问他成为这么棒的会计师的秘诀是什么?哥哥说："我家住在贫民区，爸爸既赌博，又酗酒，不务正业;妈妈有精神病，我不努力，能行吗?"第二天，记者又去采访当囚徒的弟弟，问他失足的原因是什么?弟弟说："我家住在贫民区，爸爸既赌博，又酗酒，不务正业;妈妈有精神病。
我吃不饱、穿不暖，我不去偷、去抢，行吗?" 生活中的事例又一次印证了这一理念。
三是教练他人，助人助己。
我深深领悟到教练技术在自我教练的同时，更多的是运用在教练他人。
作为一名优秀的教练，应以客观、中立、平常心去做平面镜，而不可以做凹凸镜带着自己的判断和标准答案教练他人。
教练帮人建立坐标，确定方向。
只要找到了方向就不怕没有路，只要找到了路就不怕路远。
人生道路上，教练的目标是支持当事人找到人生的方向与捷径。
所谓的捷径就是对于当事人来讲以最少资源达到最佳效果的通路。
教练通过教练技术的运用，协助当事人厘清目标、改善行动，再改善、再行动，达成人生的一个又一个目标，赢得人生的金牌!当事人因为获得教练的支持而成长，教练因为帮助他人而获得自身成长，成为受人尊重与热爱，有凝聚力，有感召力的教练型领导，创造一个多赢共赢的局面，成就自己、成就他人。
四是利用平台，发挥作用。
目前，运河区正处于"三年大变样"的收官之年，许多干部身处项目建设的一线，深感"城市建设第一难"非拆迁莫属。
我意识到这也为教练技术的运用提供了广阔天地。
一是运用教练技术提升团队的战斗力。
我们的工作队员在入户过程中，面对一次次的拒绝，一次次的失败，如何自我调整以最佳状态最次投入到工作中?这就需要厘清目标-反映真相-心态迁善-行动计划四个步骤的支持，利用反思总结、发现盲点、检视行动等举措做保障，充分调动发挥每个队员的优势潜能，提升团队的整
体合力，最终实现目标。
二是运用教练技术加强与百姓的沟通。
拆迁工作之所以难，是难在被拆迁户的不配合、不理解。
我们可以借助教练技术，娴熟运用"聆听、区分、发问、回应"四个基本能力，仔细聆听群众真实意愿，找到工作切入点，引导被拆迁人对改造成果的向往，冲击被拆迁人原固有的信念，支持其心态迁善，变被动拆迁为主动拆迁，最终实现和谐拆迁。