电力企业安全管理实践与思考实用版
企业生产用电安全管理的若干思考
企业生产用电安全管理的若干思考企业生产用电是企业生产活动中必不可少的一环，但其安全管理也是企业管理中非常重要的一个方面。
在现代化生产中，电气设备的使用已经成为企业生产活动的基础，但是电气设备的使用同时也带来了安全隐患。
企业生产用电安全管理是非常重要的，需要引起企业的高度重视和管理。
下面我们就谈一谈关于企业生产用电安全管理的一些思考。
一、加强电气设备的日常维护和检修企业在进行生产用电时应该加强对电气设备的日常维护和检修工作。
电气设备是企业生产中重要的技术装备，其日常使用状况直接关系到企业生产的正常进行。
企业在日常管理中应该建立完善的电气设备维护计划，并且加强对电气设备的定期检修工作。
只有保证电气设备的正常运转和安全使用，企业的生产活动才能够得到保障。
二、制定完善的用电安全管理制度企业需要建立健全的用电安全管理制度。
电气设备的使用需要严格按照制度来进行，只有建立起严格的用电安全管理制度，才能确保电气设备的安全使用。
企业可以制定相关的用电安全管理制度，包括电气设备的使用规范、电气设备的维护检修制度、电气设备事故的应急处理等方面。
通过制定完善的用电安全管理制度，可以提高企业用电的安全管理水平，减少因电气设备使用不当所带来的安全隐患。
三、加强员工的用电安全培训企业还应该加强员工的用电安全培训。
员工是企业生产活动中的重要一环，其安全意识和用电安全操作技能直接关系到企业用电的安全管理。
为了提高员工的用电安全意识和操作技能，企业可以加强对员工的用电安全教育和培训工作，让员工了解电气设备的安全使用规范，掌握电气设备的日常维护和检修技能，提高员工在使用电气设备时的安全操作水平。
四、加强对电气设备的安全管理和监控企业还需要加强对电气设备的安全管理和监控。
企业可以通过安装监控设备和定期巡检电气设备的方式，加强对电气设备的安全监控工作。
通过监控设备，企业可以及时了解电气设备的使用情况，发现潜在的安全隐患，及时采取相应的措施进行处理。
对电力企业安全管理的几点思考
对电力企业安全管理的几点思考摘要：文章从安全管理的重要性入手，分析安全管理中存在的问题，并进一步对解决安全管理中存在的问题提出解决措施进行阐述。
关键词：电力企业；安全生产；重要性；意义1电力企业安全生产管理的重要性我国处于快速发展的时期，而电力行业作为重要性的基础产业，在社会发展中所起到的作用是不可替代的，电力企业的健康发展对于我国国民经济的发展具有极其重要的意义。
当前电力企业处于激烈的市场竞争当中，基于此，电力安全生产在企业中的重要性更日益显现出来，其不仅是电力企业一切工作的出发点及落脚点，同时也与社会的发展及稳定具有直接的关系。
2电力企业在安全生产中存在的几点问题2.1安全生产意识淡薄，安全生产责任制落实不到位员工思想意识转变缓慢，没有认清电力改革的形式和安全生产的重要性，危机意识不强，思想上较为松懈，安全生产责任落实仅仅停留在表面上、口头上和纸面上，没有实质落地，部分领导抓安全生产的重心下沉不到位，对基层的实际情况掌握不具体、不全面，需要上级协调解决的问题没有及时研究解决，安全生产职责履行不到位。
部分管理层在关键管理环节上的管理缺位，管理责任和监督责任落实不到位，执行层对确保安全的各项管理规定缺乏起码的敬畏心，心存侥幸，草率，不负责任，执行“安规、两票”等业务指导书不严，刚性不足，作业不专注。
2.2基层管理工作不到位，执行力不强电力企业的安全管理工作，基层部门执行力不强。
无法与企业各项工作进行良好的协调发展。
在日常工作中重安排，轻落实，缺失过程跟踪、监督，闭环管理机制无法长期、有效运转，不能从根本上去治理安全生产中存在的问题，许多时候存在着走过场，应付检查的情况，各项安全规章制度得不到落实，执行不严。
2.3培训针对性不强，没有取得实效，员工业务技能欠缺电力企业每年都制定培训计划，定期组织班组员工开展培训，但培训内容针对性不强，前期准备工作不充分，没有提前收集基层员工培训需求，内部培训师选择不当，不具备授课能力，培训内容不丰富，培训方式、方法不创新，培训内容单一，导致培训效果不佳。
供电企业安全生产管理思考的研究报告
供电企业安全生产管理思考的研究报告随着经济的快速发展，电力需求不断增长，电力供应成为国家发展的重点和保障。
作为国家战略性重点行业之一的电力企业，在满足巨大的电力需求的同时，更要时刻关注安全生产管理，确保电力供应的可靠性和安全性。
一、加强安全教育培训，提高员工安全素质作为重要的管理部门，电力企业应该针对电力行业工作特点，制定科学合理的安全教育培训计划，提高员工的安全意识和责任意识，培养员工正确的安全意识和安全行为习惯，切实加强行业安全生产管理工作。
二、强化安全管理制度，规范安全操作流程加强公司内部制度建设，制定符合行业标准和电力行业生产流程的安全管理制度，明确各部门之间的职责和协作，建立科学、规范、完整的安全管理流程，确保全员共同参与、合理配合，全方位推进电力企业安全生产管理工作。
三、加强现场安全监控，提高应急处置能力作为重要的生产环节，现场安全监控是电力企业安全管理的重要环节，应该加强设备的运行监测，保证设备的正常运行，并在发现安全隐患后立即停机检查，及时处理安全事故，加强应急处置能力。
四、加强对外协作，提高企业风险控制能力电力企业应该与政府、环保、安监、消防等相关部门形成紧密合作，开展协调，制定相应安全应急和管理方案，提高风险控制能力，保证公司的正常生产和稳定运营。
五、完善安全保障体系，全面保障生产安全完善安全保障体系，加强企业对员工的工伤保护措施，对安全设备进行定期检查和维护，对环境保护和事故处理进行彻底贯彻执行。
同时，建立紧急演练机制，提高应对突发事件的能力。
六、加强安全生产文化建设，营造安全生产氛围电力企业应该积极推行安全生产文化，充分发扬“安全第一，预防为主”的企业精神，打造宣传栏、标语和宣传活动等，注重安全和健康、环保和文化教育相结合，提高员工的安全文化素质，营造安全生产氛围。
综上所述，电力企业的安全生产管理迫切需要切实加强，强化各项安全措施，提升员工安全素质和技能水平，建立完备的安全保障体系，营造全员参与、全员共同推进的安全生产氛围，加强安全生产文化建设，确保电力供应的可靠性和稳定性，为国家经济发展和人民生活保驾护航。
电力工程施工安全管理工作的实践思考
电力工程施工安全管理工作的实践思考摘要：随着我国经济的高速发展，我国各行各业也呈现出良好的发展趋势。
安全管理属于电力工程施工管理的重要组成部分，对保护施工人员人身安全及施工单位财产安全有着非常重要的影响。
因而，施工单位应当采取有效的措施加强电力工程施工的安全管理，保障施工的顺利进行。
文章就此展开了论述，先是简述了电力工程施工安全管理的现状，然后从四个方面详细阐述了如何加强电力工程施工的安全管理，保障工程施工质量。
关键词：电力工程；施工安全管理；实践引言随着经济社会的不断发展，我国的电力工程项目越来越多，这就对施工安全提出了更高的要求。
在电力工程施工过程中，安全管理是整个施工管理过程中的一个重要组成部分，做好安全管理不仅有利于保障施工人员的生命财产安全，还能够大大提高工程建设质量，有效降低企业生产成本。
与此同时，也应该看到当前电力工程施工中仍存在诸多安全问题，因此，针对该问题进行讨论和研究具有十分重要的现实意义。
1电力工程施工安全管理的重要性1.1有效降低施工成本电力业的进一步发展，各种新型电力材料的出现、施工技术的革新加之人们对电力外观提出了新的需求，新环境下电力施工过程中，要求作为施工主体的施工人员具有适应新形势的极大的积极性。
提高电力施工安全管理，能更好的促进新型材料的应用，能更好的的促进新型施工技术的应用，能更好的的满足人们对新型电力样式的要求，从而提高施工者的劳动积极性，能在一定程度上减少施工过程材料、设备损耗，降低整个施工成本。
1.2提升施工质量在电力工程施工的过程中，因为整个建设周期比较长，涉及工种复杂多样、高空露天作业危险系数较高，这些原因造成了工程建设项目的诸多不确定性，也是造成电力工程施工中事故多发的原因。
施工安全责任大于天，工地要施工，必须确保所有的不安全因素排除在外，这是保障施工质量最大的前提。
只有保障整个施工安全，才能长期稳定的施工，才能保质保量的完成施工质量。
施工安全管理就是把安全第一的铁律放在首位，这样才能最大限度的提高生产力。
企业生产用电安全管理的若干思考
企业生产用电安全管理的若干思考企业生产用电安全管理是企业生产经营过程中的重要环节，关系到企业的安全稳定运行和员工的生命财产安全。
下面将从几个方面对企业生产用电安全管理进行思考。
加强用电设备的维护保养。
企业应加强对用电设备的定期检查、维护和保养，确保设备处于良好的工作状态，避免因设备故障或损坏引发的安全事故。
要加强对设备的日常巡检，及时发现和处理潜在的安全隐患。
建立完善的用电管理制度。
企业应制定用电管理制度，明确用电的操作程序和责任分工。
要加强对员工的培训和教育，提高员工对电气安全的认识和意识，掌握正确的用电操作方法。
要建立健全的用电档案管理系统，对用电设备的购买、安装、维护等环节进行记录和跟踪，便于追溯和处理问题。
加强用电安全风险评估和防范措施。
企业应定期进行用电安全风险评估，识别和评估潜在的用电安全风险，制定相应的防范措施和应急预案。
要加强对用电线路的布置和绝缘防护措施，确保用电线路的安全可靠。
要加强对用电设备的电气保护装置和过载保护装置的设置和检查，确保电气系统的安全运行。
第四，提高用电设备的能效管理水平。
企业应对用电设备的能效进行评估和改进，提高设备的能效水平，降低能源的消耗和碳排放。
要加强对设备的能效监控和管理，控制用电的峰谷差，合理利用电力资源。
鼓励员工在用电方面行动起来，提倡能源节约和环保意识。
加强对用电安全管理的监督和检查。
企业应建立健全的用电安全管理监督机制，加强对用电安全管理的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保用电安全管理工作的有效实施。
要加强与电力部门的沟通和合作，及时了解和应对电力供应的情况，确保用电的安全稳定。
要加强与其他企业的经验交流，借鉴和吸取其他企业在用电安全管理方面的做法和经验，不断完善和提升企业的用电安全管理水平。
电力施工企业“三化五严”安全管理的实践与思考
电力施工企业“三化五严”安全管理的实践与思考摘要：当前电网发展全面提速，电力工程项目的开工、建设、投产的规模巨大，工程项目施工点多面广，安全管理压力日益增大，特别是分包队伍、分包人员的安全管理成为企业安全生产的矛盾焦点，在不同程度上制约着企业的安全稳定发展。
作为国网浙江省电力有限公司省管产业单位，全面推行“三化五严”安全管理模式，切实把分包队伍和分包人员纳入电力施工企业统一管理，着力补强分包队伍在企业安全管理中的短板，提升电力施工安装类集体企业安全管理水平，切实发挥了对电网建设的安全支撑保障作用。
关键词：三化五严安全管理背景内涵主要做法成效思考一、实施背景作为国网浙江省电力有限公司省管产业单位，必须提升电力施工安装类集体企业安全管理水平，切实发挥对电网建设的支撑保障作用。
当前，电网发展全面提速，特高压工程、城农网项目的开工、建设、投产的规模巨大，工程项目施工点多面广，安全管理压力日益增大，特别是分包人员流动性大、分包队伍业务水平不高、企业对分包管理不到位、企业核心业务能力不强等问题已成为企业安全管理的矛盾焦点，在不同程度上制约着企业的安全稳定发展。
二、内涵和主要做法（一）“三化五严”内涵“三化”是管理理念，指的是“管理等同化、施工标准化、行为准军事化”；“五严”是管理手段，指的是“严抓人员素质、严控安全风险、严把队伍准入、严管施工质量、严格综合考评”。
该管理模式从招标择录、人员管理、教育培训、现场管控、综合考评、科技应用等多方面入手，切实把分包队伍和分包人员纳入电力施工企业管理，推进统一标准、统一要求、统一培训、统一考核的“四统一”管理落地，坚决杜绝“以包代管”，补强分包队伍在企业安全生产管理中存在的各种短板。
（二）主要做法1.管理等同化。
一是强化党组织的核心引领作用。
充分发挥党员先锋模范作用，以党建指导本质安全建设。
大力推行“党员身边无违章”活动，推动党员定期联合安全稽查制度，实行党员安全责任区网格化管理，定期开展进驻地学习活动，试点分包队伍党组织“党建联建+安全生产”工作。
关于对现代电力企业安全管理工作的几点思考
关于对现代电力企业安全管理工作的几点思考摘要：电力行业是我国仅有的几大国有控制企业之一，也是国经济发展的主要支柱。
与国家能源安全和国民经济发展有重要的联系，随着人们生活水平的不断提高，电力行业在社会中的地位越来越重要。
由于我国电力企业发展起步比较晚，在发展过程中要面临许多新的挑战。
在电力行业中最主要的问题就是安全管理中的问题。
如果电力系统出现安全事故，就会造成供电量减少，增加各种费用的支出。
增加企业的成本，降低企业的经济效益，影响企业的发展。
同时对企业职工人身安全也受到很大的威胁。
所以，加强电力企业中安全管理就非常必要，本文通过在电力企业多年的工作，从电力安全管理的概念入手，分析出电力企业存在的主要安全问题，并提出相关的管理措施，希望对电力企业在安全管理工作中有一定的帮助。
关键词：现代电力企业；安全管理工作；几点思考引言：我国现在还处于发展中国家，社会经济还处于高速发展过程中，对电力的需要量还非常大。
目前我国的电力企业正处于改革阶段，电力企业安全管理就显得非常重要。
由于电力企业是一个具有高度危险性的企业，一不小心就会造成设备损坏，以及人员伤亡事故的发生。
所以在电力企业改革初期衡量一位管理设是否优秀的标准，就是看他对安全责任落实到位的程度。
本文对电力企业安全管理过程中存在的问题进行简要的分析，并提出一系列的解决措施和对策。
一、电力安全管理概述和范围（一）电力安全管理的概念为了保证电力企业在生产电力过程中保证员工人身安全，提供充足的电力满足社会发展需要，防止设备损坏和电网事故以及各种灾害的发生，从而保证用户在生活生产中的用电安全而采取的各种措施，我们就称之为电力安全管理。
（二）电力安全管理的范围电力安全管理在电力系统中应用非常广泛，在电力系统国不论是电力建设过程还是在输送电过程中，都需要安全管理的落实，以及用电过程中也需要遵循电力安全管理的规章制度。
二、电力安全管理中常见的问题对电力产生的危害性缺乏足够的认识现代电力企业对电力产生危害性的认识不足主要体现在以下几个方面对实际工作中的危险点没有进行具体的分析。
企业生产用电安全管理的若干思考
企业生产用电安全管理的若干思考企业生产用电安全管理是企业安全管理中的重要方面之一，对于保障企业生产过程中的安全和稳定运行具有重要意义。
下面从几个方面对企业生产用电安全管理进行思考。
一、加强设备维护和管理企业在进行生产用电的过程中，应定期对设备进行检测和维修，确保设备的正常运行和安全性能。
对于老旧设备，及时进行更新和更换，以避免设备故障引发事故。
企业应建立设备档案，对设备进行分类管理，制定设备使用规范和维护操作规程，加强设备的统一管理和监控。
二、加强电气设备的保护措施企业应对电气设备进行有效的保护措施，如在电气设备周围设置防护栏杆、警示标识和警示灯等，避免人员误操作和接触设备。
对于高压设备和危险电源，应设置相应的隔离开关和限电器等安全设施，确保设备的安全使用。
三、加强电气线路的绝缘和接地措施企业应对电气线路进行严格的绝缘和接地处理，确保电气线路的安全运行。
对于重要电气线路，应定期进行绝缘测试和接地电阻测试，及时发现并处理线路的隐患。
企业应加强线路的标识和管理，避免线路错乱和误接，减少电气事故的发生。
四、加强用电安全培训和管理企业应对员工进行用电安全培训，提高员工对用电安全的重视和认识。
培训内容包括电气设备操作规程、电气事故的预防和应急处理等。
企业要建立健全的安全管理制度，明确责任分工和岗位职责，加强对用电安全管理的日常监督和检查。
五、加强用电巡查和预防措施企业应定期对用电现场进行巡查，发现安全隐患和问题要及时整改和解决。
要加强对用电系统的监测和预警，提前发现和处理可能的用电故障和风险。
要建立应急预案和处理机制，提高应对突发用电事故的能力。
六、推广节能用电和安全用电意识企业应大力推广节能用电和安全用电的意识，加强对员工的宣传和教育，通过合理使用电气设备和节能措施，降低用电强度和用电风险。
要加强与电力供应部门的沟通和合作，共同推进电力系统的改革和升级，提高用电的安全性和稳定性。
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电力企业安全管理作为电力企业管理的重要内容之一，因其涉及每一个职工，涉及企业形象，涉及企业稳定，涉及企业效益等方方面面，因而十分重要。
任何一个企业管理人员，如果没有较强烈的安全意识和对企业高度负责的责任心、荣誉感，在安全生产上没有“责任重于泰山”的认识，在安全管理上没有对其规律、关系、原则有清醒准确的认识,则在安全生产上就会限于被动、盲然。
在电力企业安全管理上，我们也走过不少弯路，有过诸多教训，也有成功的喜悦，特别是在电力改革时期，安全管理更显得尤为重要。
一、认识和掌握事故规律事故是如何发生的，有无规律可言？能否预防？答案是肯定的。
根据我们的认识和实践，我们认为企业管理者应对如下几条规律有清醒认识：1、事故致因规律事故的发生是人的不安全行为和物的不安全状态在某个空间、某一时间运行轨迹交叉的结果。
人的不安全行为和物的不安全状态是事故发生的根本原因，如何控制人的不安全行为，如何预防物的不安全状态的发生，归根到底，必须采取有针对性的安全措施，减少或杜绝人的不安全行为，控制物的不安全状态，就能防止事故发生。
在实践中，物不安全状态的控制一般可以通过全面落实反事故措施，加强设备检修质量、消缺质量，加强安全检查，加强物质参数控制，提高设备安全性等措施实现。
如电气防误装置的应用，从本质上讲是能减少和防止事故的发生，这实质上就是从加强物的安全性来防止事故的。
当然，从一个厂建厂之初就充分考虑系统安全性，而选用本质安全系数较大的设备，从本质安全上来解决应当说是最好的；但是现实生产力水平还远未达到这一要求，这就要求管理者在管理实践中从上述几方面控制物的不安全状态。
人的不安全行为控制难度更大，人有活动的躯体，生动的思维，还有各种杂念；同时，人的安全可靠性较之机械肯定差。
而且一个企业，少则百人，多者成千上万，企业管理者不是千眼万手观音，无法洞察每个人的精神、心理、生理状况，因此要确保每个企业员工在工作的过程中的安全可靠性，确实是一件十分艰巨的系统工程，我们的实践和体会是：a、企业者，尤其是厂长(总经理或一把手)，时时、处处、事事重视安全，对安全生产有深刻认识，在工作作风上体现对安全的关心、支持、身体力行是关键。
否则，平时不讲，出现了事故才讲才说，只能说明对安全没有充分认识，这肯定不利于在企业内形成安全文化氛围，也不利于职工安全意识的形成。
b、强化职工安全培训，提高安全意识、素质和安全操作技能。
c、加大激励作用。
对遵章守纪，保证安全的要褒奖，加强正激励；对违章违规乃至发生问题者要严肃处罚，加强负激励。
2.事故统计规律及事故链规律由于人的失误和物的不安全状态导致事故，那么，是不是说凡违章都会发生事故？答案是否定的。
正因如此，在实际工作中，既然违章不一定发生事故，所以往往违章就会成为一种习惯。
事故统计规律告诉我们，事故的发生肯定是违反客观规律(违章)的。
(在人与自然的接触中，可能存在人的认识水平不够而发生事故的情况，这不在我们的讨论范围内。
)违章造成事故是一个量变到质变的过程，对违章不加以控制，违章次数积累到一定数量(一般为300次左右)必然造成事故，这就是一般意义上的事故统计规律。
美国科学家海因里希对事故发生过程进行研究，发现造成一次事故往往是多种关联因素共同作用的结果，如果能采取措施，控制某一环节失误的产生则可控制事故的发生，这就是事故链规律。
从以上两个规律我们不难看出：①事故的发生是违章的后果，从违章到事故是一个量变到质变的过程。
②事故的发生是多个环节的失误所致。
③对上述两个规律的认识，解决了我们在违章和事故问题上的认识偏差，也解决了我们对于事故严肃分析，管理措施从方方面面入手抓好安全管理的认识问题。
二、正确处理好安全与几大因素之间的关系1.安全与生产的关系生产的安全问题伴随人类生产活动产生，没有生产就没有生产安全。
安全与生产相互关联、相互制约、相互促进。
安全与生产相互关联表现在生产的全过程；其相互制约则表现在有时为完成生产任务，而忽视安全条款的限制，或为执行安全条款而影响生产任务的完成；安全和生产相互促进则表现为如果生产过程中人们都自觉遵守安全规则进行生产，则安全与生产就相互促进。
人们不能为安全而安全。
实质上，安全应服务于生产，这是一个生产目的的问题。
同样，在这个服务过程中，当生产与安全矛盾时，当出现为完成生产目的而可能违反安全规则的情况，生产则必然服从于安全。
当人们把安全掷于脑后时，事故的发生本身已违反了生产的目的。
2.辩证看待安全生产形势目前把企业安全生产形势图放大来看可以等效为一正弦波，即一段时间好一段时间差。
这种振荡状态说明企业安全形势不稳定，原因何在?主要是管理指导思想上和管理措施上的问题。
当安全形势好时，安全就可有可无了，就象此时谈安全、抓管理有点无事生非的味道，因而放松管理，导致安全形势恶化；反之，当安全形势差时，上下重视，有抓好安全的氛围了，检查、整顿、严格管理、堵漏洞，安全形势马上又好转了。
我们的希望是安全生产状况能平衡地在直轴上运行，根据上面分析：①企业安全文化氛围十分重要，必须努力营造安全文化氛围；②企业抓安全必须尺度一致，常抓不懈。
3.安全与事故分析的关系事故分析是最生动的安全教材。
电力企业很多人的安全意识和对安全的重视都是从事故分析会这个课堂上启蒙、学习并在其中提高的。
有的管理人员打不开情面，不召开分析会，或开分析会轻描淡写，这对当事人和安全生产没有丝毫益处。
多年的实践经验告诉我们，事故一旦发生，抓好事故分析是最大的忘羊补牢；同时也是抓安全管理，提高职工安全意识，反事故能力的最佳时机。
4.安全与反违章实质上，有些人认为违章是不会造成事故的。
比如安规规定在高1.5米以上作业必须拴安全带。
但有些人说为啥我一直就没拴安全带也没发生事故呢?这实际上代表了一种观念，这种观念不纠正，反违章的安全文化氛围就难以形成。
根据前面我们所认识的事故统计规律，违章不一定造成事故，但事故肯定是违章造成。
也就是说，如果把违章这一事故的根源彻底控制住了，血的事故就不会发生。
反违章保安全的重要意义就在于此。
5.党政工团齐抓共管与安全的关系安全是一门综合学科，既有对物质的认识，对事物客观规律的掌握和应用，也有对精神的研究，即对精神载体的人的作用的研究，尤其对人的研究，因为不安全事故的发生和控制无不与人有关。
从某种意义讲，企业安全生产与企业每个员工安全意识和安全素质的高低直接相关，即与企业安全文化建设休戚相关。
而企业党政工团齐抓共管安全生产，为安全生产共呼之，共鼓之，职工就能形成更强烈的安全生产观念。
这也是我们国有企业安全管理的一大特色。
6.纪律与安全的关系“纪律是执行路线的保证”。
同样，纪律也是执行安全规程、制度的保证。
如果没有铁的劳动纪律、岗位纪律、安全纪律、值班纪律，就会出现涣散、松懈,思想及注意力不集中，而这些在对人的安全性研究中我们已知它是最影响人的可靠性的因素。
因而，要保证安全生产，在执行各种纪律时必须要有铁的手腕，做到铁石心肠。
三、安全管理的原则1.重奖重罚原则正激励和负激励对树立职工尊重、遵守安全规则的观念，从而建立企业安全文化，具有巨大促进作用。
对发现不安全隐患，纠正违章，加强管理的安全生产的优秀员工及时予以表彰奖励；而对发生事故的单位的领导和个人，给予批评教育，让有关责任人员在分析会上说清楚，给予经济处罚甚至予以处分。
采用这种鲜明的正负激励手段，可以使职工在这种企业倡导的企业安全文化氛围中不断强化安全的观念。
2.三不放过原则每件事故的发生都是有原因的，事故发生并不可怕，可怕的是事故发生后的麻木不仁或稀里糊涂。
对待每一件事故，那怕是一件很小的事故，都必须坚持三不放过的原则，弄清过程中的每一细节和最终导致事故的原因，带着放大镜来看待事故的过程、细节和结果，并认真落实责任，客观科学地制定防止事故的措施。
3.责任追究原则发生事故认真追究，以责论处，是安全管理的重要原则。
这一点不可动摇。
对责任人的处罚是负激励，目的是让责任人充分诚恳地认识自身的错误，前车之覆，后车之鉴。
在教育处罚责任人的同时，更重要的是要教育全体员工。
在责任追究时，应注意区别主观和客观因素，少讲客观、多讲主观。
若老是强调客观则责任追究就会流于形式。
4.逐级负责的原则安全生产必须强调逐级负责。
安全目标是企业的形象目标，是一个需要从每个员工做起并在心中为之工作的目标。
只有各负其责、逐级负责、层层负责，这个目标才有实现的可能，任何一个人的疏忽都可能导致难以实现目标，这就要求：每个人安全责任必须明确，一级对一级负责。
安全管理是一个庞大的系统工程，事关每个职工的生命权，人命关天，责任重于泰山。
事关企业形象、士气和稳定，在任何时刻都必须高度重视。
在这个系统工程中人人都是关键，而各级管理人员的作用和责任更大。