2020年企业中层干部个人述职报告范文与2020年企业副职述职述廉报告范文汇编
企业中层干部工作述职报告范文（三篇）
企业中层干部工作述职报告范文尊敬的领导：您好！感谢您给予我这次述职的机会。
近一年来，我担任公司XX 部门的中层干部，经过了许多的探索和努力，在领导的关心与指导下，我在工作中得到了不少的锻炼和成长。
在这里，我将向您汇报一下我的工作情况和所取得的成绩，希望能够得到您的认可和指导。
一、工作目标的确定及完成情况在上一年的述职报告中，我确定了以下工作目标：提升部门的整体效能、改进员工培训和绩效管理、提高客户满意度等方面。
在提升部门整体效能方面，我采取了一系列措施。
首先，通过分析部门工作流程，发现并优化了一些问题环节，提高了工作效率。
然后，我鼓励员工参加各种培训和学习，提升他们的工作能力和专业知识。
同时，我还加强了员工的沟通与协作，促进了团队合作精神的形成。
在这方面，我取得了一定的成绩，部门的整体效能有了明显的提升。
在改进员工培训和绩效管理方面，我建立了一套健全的培训机制和绩效考核制度。
我组织了一系列的内部培训和外部学习活动，努力提高员工的岗位素质和业务能力。
同时，我制定了明确的绩效考核标准，定期进行绩效评估，并及时给予员工反馈和指导。
通过这些措施，员工的能力和工作绩效得到了全面提升。
在提高客户满意度方面，我重视与客户的沟通与交流，及时了解客户对公司产品和服务的需求和意见。
我带领团队进行市场调研，根据客户反馈，对产品进行优化和改进。
同时，我也加强了部门与其他部门间的协作与配合，提高了客户满意度。
我很高兴地告诉您，客户对我们公司的满意度有了显著的提高。
二、解决问题和面临的挑战在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。
首先，由于部门规模的扩大，人力资源的管理变得更加复杂。
我及时调整了部门的组织架构，优化了人员配置，增加了内部沟通和协作的机会。
其次，公司的业务发展速度很快，我需要及时了解并适应公司的战略和目标变化。
我通过不断学习和跟进，尽力满足公司的需求。
此外，市场竞争的加剧，也对我和部门提出了更高的要求。
我积极引导团队进行创新和改进，不断提升产品和服务的质量，使我们能在激烈的市场竞争中胜出。
2020公司中层干部述职报告3篇
2020公司中层干部述职报告3篇【篇一】公司中层干部述职报告尊敬的各位领导、同事们:辉煌的XX年即将过去,让我们迎来期待已久的XX年.回顾硕果累累的XX.在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下.我安全部三分队的全体同仁.本着以人为本,服务社会的理念.大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念.以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量.为营造和谐、有序、舒畅的社区环境.建立相互信任、相互尊敬.实施管理专业化、标准化、人性化.确保管理质量的一致性.而做出不懈的努力.将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的原则.为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗.在此,我将XX年的工作做以汇报:一.为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙.二.结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范.使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升.为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础.三.带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作.四.加强队员业务技能的培训.建立起一支高素质、高质量、高标准完成任务的安全管理队伍.五.加强队员的日常人文环境的管理和培养.树立了一支:生活上互相互助、工作上积极配合,团结、奋进、凝聚力强、战斗力强的优秀团队.六.加强队员的军事体能训练.打造了一支,相互间能严密配合,团结意识强、纪律意识强、军事过得硬.迅速、快捷、能及时应对各类突发事件的优秀队伍.七.加强自身和队员的安防意识的学习和培训.确保了小区正常的生活秩序,和一年间无刑事案件、无意外事故的发生.保证了小区的人员生命安全和财产安全.八.加强自身及队员的消防意识,和消防技能的学习及培训.及时排查、处理火灾的隐患.提高消防意识.认真落实公司的方针、政策,时刻做好消防迎检工作.并配合管理处圆满完成,年度消防演习.九.在这一年的工作中,不断的学习、掌握、熟练物业的管理知识、努力提升专业。
企业副职个人述职述廉报告(3篇)
企业副职个人述职述廉报告（3篇）企业副职个人述职述廉报告（精选3篇）企业副职个人述职述廉报告篇1一、加强学习，提高修养我始终重视加强自身的思想修养和政治素质，认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和科学发展观，从而增强了与党中央保持高度一致的自觉性，时刻保证了清醒的政治头脑和坚定的政治立场，认真学习经济管理和业务方面的知识，不断提高政策理论水平和文化素养。
没有较强的政策理论水平，工作发展就没有后劲;没有较深的文化涵养，就不是一个好领导。
没有学习，就没有进步。
我坚持不懈地学习，一有闲暇就读书看报，不断充实完善自己。
以科学的世界观来武装自己的头脑，以科学技术知识来提高自身素质，牢固树立全心全意为读者服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。
二、摆正位置，履行职责在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。
一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，“以静坐常思己过，闲谈莫论人生”要求自己。
一是摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”注重维护集体权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。
遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报得一定要汇报，改请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。
作为付经理，严格按照经营管理范围，带领职工围绕市店下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划我店的营销策略与发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务。
二是尊重班子其它成员，相互支持相互补台，在工作上相互沟通多交流。
坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。
三是立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容体谅，都要顾全大局，为集体着想。
公司中层干部述职述廉报告
公司中层干部述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是XX公司XX部门的XX，非常荣幸能在此向大家述职述廉。
回顾过去一年的工作，我深感这是一次充满挑战、同样也是一次取得不少成果的一年。
在这个机会上，我将简要总结自己的工作业绩和个人经验，并同时向大家保证，我将始终遵守廉洁自律的原则，为公司的发展和发展作出贡献。
一、工作绩效作为XX部门的负责人，我积极参与并组织部门的日常管理和工作安排，并与团队成员密切配合，共同努力推动部门的发展。
首先，我注重提升部门的团队合作能力。
通过定期组织团队会议和交流活动，我鼓励团队成员分享经验，共同解决问题，并加强团队协作，提高团队的工作效率和质量。
其次，我注重项目管理和绩效考核。
在项目管理方面，我与团队成员一起制定了详细的工作计划和目标，并定期进行项目进度的跟踪和评估。
在绩效考核方面，我注重定期与团队成员进行个人绩效面谈，并与他们一起找出问题和改进机会，以便达到个人与团队共同成长的目标。
再次，我注重客户关系管理。
作为负责人，我始终关注客户需求和反馈，并在团队中强调客户满意度的重要性。
我与客户保持密切沟通，及时解决问题，提供优质的产品和服务，以提升客户的满意度和公司品牌形象。
最后，我注重自身能力素质的提升。
通过参加各类培训和学习活动，我不断提升自己的专业技能和管理能力，以更好地应对工作中的挑战。
二、突出业绩在过去一年中，我所在的部门在多个方面取得了一些突出的业绩。
首先，我们成功完成了一项重要的新产品开发项目。
在项目启动初期，我们积极与市场部门沟通，了解市场需求和竞争情况。
针对产品的定位、功能和价格，我们与研发团队紧密合作，最终开发出了一款受到客户欢迎的新产品。
通过市场推广和销售团队的努力，我们成功地将产品推向市场，取得了良好的销售业绩。
其次，我们实施了一项流程改进项目，优化了部门的工作流程。
通过详细的流程分析和团队讨论，我们发现了一些瓶颈和不必要的环节，并进行了相应的改进。
公司中层干部述职述廉报告
公司中层干部述职述廉报告尊敬的公司领导、各位同事：大家好！首先，我感到非常荣幸能够在这个重要的会议上向大家述职述廉。
在过去的一年里，我作为公司的中层干部，承担了一定的工作职责和管理任务。
在这里，我想向大家总结一下我的工作成绩，并围绕廉洁思想、廉洁行为进行述廉。
一、工作成绩总结在过去的一年里，我主要负责公司市场部的工作。
通过团队的协力与合作，我认为我在以下几个方面取得了一定的成绩：1. 有效领导团队：我始终将团队领导作为我的首要任务。
我们的团队成员来自不同的背景和经验，并具有不同的能力和技能。
我努力培养和激励团队成员，让他们发挥自己的优势，实现了团队的协同工作，并取得了很好的工作效果。
2. 提升市场销售额：通过市场调研和分析，我确定了一些新的营销策略和方法。
我与团队密切合作，通过市场推广、客户拜访和产品改进等方式，成功地提升了公司的销售额。
我们的市场份额也稳步增长，公司的盈利能力得到了明显的改善。
3. 建立良好的客户关系：我重视与客户的沟通和合作。
我努力实施客户关系管理计划，与客户保持紧密联系，并及时回应他们的需求和问题。
通过与客户建立良好的合作关系，我们成功地留住了重要客户，并吸引了一些新客户。
4. 团队建设和培训：我认为团队的建设和培训对于提高工作效率和推动公司发展至关重要。
我组织了一些团队建设活动，增强了团队成员之间的合作和信任。
我还为团队成员提供了一些专业培训机会，帮助他们扩展知识和技能，提高业务水平。
二、述廉报告在工作中，我一直秉持廉洁的职业道德和精神，树立了良好的榜样。
我坚持以下几个方面的廉洁行为：1. 自律：作为一名中层干部，我要求自己严格遵守公司的相关规章制度，不越权，不乱作为。
我时刻保持清醒的头脑，始终以公司和团队的利益为首要考虑。
2. 公平公正：在与团队成员和同事的相处中，我注重公平和公正。
我尊重每个人的意见和贡献，并建立了一个开放、公正和透明的工作环境。
我通过公开透明的评价标准，确保每个人都能够公平竞争，取得合理的回报。
2024公司中层干部述职述廉报告
2024公司中层干部述职述廉报告在过去的一年里，作为公司的中层干部，我承担着多项工作任务，并在团队的支持下取得了一定的成绩。
在这里，我将围绕工作业绩、自我评估、廉洁自律和未来规划等方面进行述职述廉报告。
一、工作业绩在过去的一年中，我主要负责的工作内容包括：组织协调、项目推进、团队管理以及与其他部门的沟通合作。
在这些方面，我取得了一定的成绩。
在组织协调方面，我积极推进跨部门合作，加强与各部门的沟通，确保公司内部流程的顺畅进行。
通过协调各方面的资源，我成功地组织了一系列重要会议和活动，为公司的业务发展提供了有力支持。
在项目推进方面，我带领团队完成了多个重要项目。
通过制定详细的项目计划、合理分配资源以及跟进项目进度，我们按期完成了项目目标，并得到了客户的高度评价。
在团队管理方面，我注重激发团队成员的潜力，通过制定明确的岗位职责和绩效评估体系，提高了团队的整体执行力。
同时，我积极关注员工成长，组织培训和分享活动，促进了团队成员的进步。
二、自我评估在工作中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，认真履行职责。
我认为自己具备较好的组织协调能力和团队合作精神，能够在工作中快速适应变化，积极应对挑战。
同时，我也认识到自己在时间管理和决策能力方面还有待提高。
为了改进这些方面，我计划在未来的工作中加强学习与实践，提升自己的综合能力。
三、廉洁自律作为公司中层干部，我深知廉洁自律的重要性。
在工作中，我始终坚守职业道德和法律法规，严格遵守公司的规章制度和各项纪律要求。
我自觉抵制各种不正之风和腐败行为，不利用职权谋取私利，始终保持清正廉洁的工作作风。
同时，我也积极倡导廉洁自律的价值观，在团队中树立良好的榜样作用。
我深知，只有保持清正廉洁的作风，才能赢得同事的信任和尊重，为公司树立良好的形象。
四、未来规划展望未来，我将继续努力提升自己的专业能力和管理水平。
为了更好地适应公司发展的需要，我计划在以下几个方面加强学习和实践：一是提高自己在项目管理、财务预算等方面的专业能力；二是增强自己在团队建设和领导力方面的素质；三是加强与其他部门的协作与沟通能力，提升公司在市场上的竞争力。
2024年企业中层述职报告范本（六篇）
2024年企业中层述职报告范本各位领导、同志们：大家好。
时光荏苒，岁月如流，转眼已至年终之际。
根据公司中层干部年度考核的既定要求，我现就个人在德、能、勤、绩、廉五个方面的履职情况进行如下报告：一、深化学习，提升政治素养。
在过去的一年中，我系统学习了“___”重要思想、科学发展观，深入领会了相关精神和新党章，并研读了中央领导的重要讲话，使我的政治素质和理论水平均有所提升。
同时，为拓宽视野、增强能力，我还涉猎了企业管理、企业文化等领域的书籍，坚持学以致用，将所学知识转化为实际工作的能力。
在此期间，我撰写了读书心得笔记共计___万余字。
二、强化能力，服务企业发展。
我始终坚持以经济建设为中心，坚持党建与经济工作相结合的原则，认真贯彻落实局党委和公司党委的各项工作部署。
一是通过“一二三四五”目标管理活动，创新党建工作内容与形式，提升了工作创新能力。
二是围绕中心工作，提高服务发展的能力，深化了“___员工程”，全年共立项___项，有效促进了经济工作的推进。
本采暖期，局党委开展了“三岗、三进、三树___员工程”活动，我积极指导基层支部做好立项工作，全公司共立项___项，充分发挥了基层党组织和广大党员的作用，提高了用户对惠涌供热的满意度，并在全局范围内进行了经验交流。
三是开展荣辱观主题教育实践活动，提高了精神文明创建能力，通过组织“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动，树立了典型，彰显了先进，引领了风尚，得到了局相关部门的肯定。
同时，我还加强了组织发展工作、思想政治工作和综合治理工作，推动了企业精神文明建设。
三、夯实作风，深入调查研究。
我始终注重加强作风建设，提高工作效率。
在过去的一年中，我频繁深入基层单位进行调研，了解理论学习和党建工作的进展情况，倾听干部职工对党建工作的意见和建议。
我及时反映一线干部职工为公司发展所做的突出贡献和感人事迹，发现和宣传爱岗敬业的先进典型，以正确的舆论引导人、感染人、激励人，为推进和谐惠涌建设凝聚了精神力量。
中层副职述职报告范文(三篇)
中层副职述职报告范文尊敬的各位领导：我是某公司市场部门的一名中层副职，非常荣幸能够站在这里向各位领导述职。
在过去的一年中，我认真履行职责，全力以赴，取得了一定的成绩。
现在，我将对这一年的工作进行总结和述职。
一、工作概况在过去的一年中，我主要负责公司市场部的日常运营工作，并参与了多个重要项目的策划和执行。
主要工作内容包括市场调研分析、品牌推广、市场推广、客户关系维护等。
在市场调研方面，我通过定期组织市场调研活动，收集了大量的市场信息和竞争对手情报。
在此基础上，我对市场进行了深入分析，为公司制定市场策略提供了有力的依据。
在品牌推广方面，我积极开展了一系列宣传活动，包括广告、活动、赞助等，有效提升了公司品牌知名度和形象。
我还与媒体、合作伙伴等建立了良好的合作关系，为公司的品牌推广工作提供了支持和协助。
在市场推广方面，我参与了多个重要项目的策划和执行。
通过制定详细的推广计划和策略，确保项目的顺利进行，并取得了一定的市场份额和销售额。
同时，我还注重市场推广效果的评估和分析，及时调整推广策略，提高效果和效益。
在客户关系维护方面，我通过加强与客户的沟通和联系，不断优化服务，提高客户满意度。
我还定期组织客户交流会议，收集客户的意见和建议，为公司的产品和服务改进提供了有益的参考。
二、工作成绩在过去的一年中，我在工作中取得了一些成绩。
主要表现在以下几个方面：1. 市场调研分析方面，我通过深入调研和分析，为公司提供了准确的市场信息和竞争情报，并制定了相应的市场策略。
在公司新产品的市场定位和推广方面取得了良好的效果。
2. 品牌推广方面，我积极开展了一系列宣传活动，有效提升了公司品牌知名度和形象。
公司的品牌形象在目标市场得到了明显的提升，客户对公司的认可度和好感度有了明显的增加。
3. 市场推广方面，我参与了多个重要项目的推广工作，并取得了一定的市场份额和销售额。
通过制定详细的推广策略和执行计划，项目的推广效果得到了大幅度提升。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《2020年企业中层干部个人述职报告范文与2020年企业副职述职述廉报告范文汇编.doc》第PAGE1页共NUMPAGES23页2020年企业中层干部个人述职报告范文与2020年企业副职述职述廉报告范文汇编2020年企业中层干部个人述职报告范文从4月至11月，精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查，并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系，在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。
截至目前，从检查情况看，多数单位领导重视精神文明创建工作，能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实，整体情况良好，与过去情况相比，有明显的改观和进步，各单位的厂容厂貌有了较大的提高，工作环境较以往进一步整洁美观。
员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。
公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进，激发了全体员工创建文明单位的热情和动力，本年度继续保持了山西省文明和谐单位标兵称号。
2、进行忠诚企业，责任至上，共创和谐宣讲和大讨论活动。
为进一步巩固教育成果，不断提升职工队伍整体素质，加强爱岗敬业意识和忧患意识，党委组织了一支宣讲队伍，深入基层与大家分享心得，营造了积极向上的工作氛围。
同时，为进一步深化宣讲主题，将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中，开展了忠诚企业，责任至上，共创和谐大讨论活动，以营造人水和谐，人企和谐的企业发展环境为主题，达到了统一思想，鼓舞干劲的目的。
3、加强公司网站建设。
下发了《关于加强公司网站建设的通知》，进一步加强了公司网站的建设与管理，规范了网络信息的发布，完善了网络宣传工作体系，对网站的管理机构与职责进行了划分，对信息审核与报送工作进行了细化和规范，使公司网站建设步入规范化轨道。
4、初步建立公司理念识别系统，形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。
为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念，我们于xx年元月下发了企业文化调查问卷，对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。
此次问卷调查，共下发问卷260份，收回有效问卷215份。
通过此次调查问卷，我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。
随后，我们结合两次企业文化调研的结果，于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》，归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素，为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。
10月，公司下发《关于征集公司理念识别系统词条的通知》的文件，要求各党支部自行组织开展理念征集的活动，经党支部提炼精华后上报公司企业文化部，由企业文化建设工作领导组汇总、归纳，最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。
目前此项工作正在进行中。
5、继续办好《xx》。
切实发挥《xx》报的舆论导向作用，紧紧围绕公司中心工作，在内容上贴近生产经营管理实际，在形式上强化主题策划。
全年出版12期，为宣传工作进一步提升做出了积极作用。
6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动，参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动，并取得较好成绩。
以上就是我今年工作的一些主要方面，请各位评议。
2020年企业副职述职述廉报告范文xx年，在局党委的正确领导下，在单位同志们的努力下，我积极与主任配合，团结和带领全处职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。
现将本年度的工作述职如下：一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。
一年来，我始终坚持学习党的十六届四中、五中全会精神，坚持学习三个代表的重要思想，学习社会保险法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。
通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
在思想上，我时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过开展第二批党员先进性教育活动，使我在行动上更加自觉地增强了为参保职工服务的意识，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。
同时，利用工余时间认真学习社会保险业务知识，不断充实自己的工作经验，对于上级下发的各种文件、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。
二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。
在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。
今年来，我主动协助主任抓好单位的各项工作，摆正自己的位置，当好主任的参谋，较好的完成了全年各项工作目标。
一是抓扩面，促进增量增长。
今年以来，按照稳住存量、扩大增量的总体思路，我始终把社会保险扩面工作放在各项工作的首位，在工作中通过上门宣传、设点宣传、签订《养老保险关系接续意向书》等方式，赢取职工的信任。
xx年，不但为4140名解除劳动关系的职工续上养老保险关系，使续接率达到了92，而且还拉进了一批大客户，如江苏磊达股份有限公司有近1000人参保，富安茧丝绸有800多人参保，头灶镇已有7户企业参保，促进了养老保险总量的增长。
二是抓征收，促基金实力增强。
我始终坚持移交职能不移交责任，把积极协助地税部门做好基金征收工作列为本人的一项重要工作来抓。
在工作中，我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神，不断改进工作方式，积极稳妥地抓好个体缴费人员代征业务。
全年共累计代征养老保险费7150万元，比上年增长21。
另一方面，加强协调，对社会保险费征收中出现的疑难问题组织联合攻关，主动配合地税部门与企业征收，做到应收尽收，并通过社会保险年检通报企业欠费情况，形成了良好的部署、督导、调度、落实的工作运行机制。
三是抓稽核，向管理要效率。
为保证全市企业离退休人员养老金按时足额发放，按照主任的分工，我一方面做到每月深入到各中介机构发放点，掌握发放中的矛盾和问题，并及时协调解决发放中的困难，确保了离退休人员按时领取到养老金。
另一方面，狠抓了养老保险稽核和待遇资格的核查工作，通过稽核追缴养老保险费150万元，追回冒领的养老金3.74万元，我们的稽核工作得到了省社保中心检查组的肯定。
四是抓管理，各项工作规范化。
今年以来，我们认真组织职工学习本处制定的各项规章制度，在日常管理中根据制度逐项检查，使员工执行有依据、考核有标准。
同时，对检查过程中发现的违规违纪问题，也坚决按照制度规定进行惩罚，绝不姑息。
从而使我处的管理和服务逐步的步入良性循环的轨道，各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。
三、转变作风，真心诚意为基层服务社会保障工作既是政治工作，又是社会安定的工作，为民办实事是劳动保障工作的职责，也是贯彻落实党的十六届王中全会精神和三个代表重要思想的具体行动。
因此，自己始终不忘社会保险工作上为中央分忧，下为百姓解愁的宗旨，优质服务，做一名人民满意的服务员。
主动联系思想实际和工作实际，对照三个代表的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为基层服务，提高办理效率上下功夫。
经常深入企业、乡镇和服务对象家中，调查了解情况，检查指导工作。
与基层同志共同探讨问题，共谋工作措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了企业和职工对劳动部门的满意程度。
不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高。
平常工作中自己还注意克服机关的老大作风，无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是本资料权属文秘114网，放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。
坚决禁止了门难进、脸难看、事难办的机关衙门作风。
四、从严律己，为单位职工发挥表率作用。
作为一个单位的副职，我深知自己的言行举止，从小处说对广大职工都会有或大或小的影响，从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。
因此，在工作中，我处处以高标准严格要求自己，摆正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官，率先垂范，为人师表。
在工作中能正确处理集体领导与个人分工负责履行职权的关系，正确协调上级部门的指导与本处开展工作的实际之间的矛盾，认真对待下级和群众的意见建议和要求。
尊重理解同志、团结同志一道工作。
五、坚持廉洁从政，自觉树立良好形象作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。
在政治纪律上，始终保持了敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风，自觉与上级党组织保持一致;在组织纪律上，坚持民主集中制、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，做到了有请示有汇报，自觉维护领导和组织的威信，执行组织的决定、决议，始终把自己置于组织之中、领导之下开展工作;在工作纪律上，坚持上下班时间，自觉遵守工作制度，认真履行工作职责，做到了不迟到早退，不无故请假，不消极怠工，以主人翁姿态搞好工作;在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不讲条件，摆阔气，争攀比，做到了检查工作轻车简从，接待客人厉行节约，不以权谋私，不索取财物，没有出现违纪违法行为;在领导岗位上，始终以身作则，时时事事为下级作出表率，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动在人民群众中树立起了机关和领导干部的良好形象。