定向就业协议书.doc
大学生定向就业协议书5篇
大学生定向就业协议书5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（大学生）：_____________________所在学校：____________________________专业：______________________________联系方式：____________________________根据公平、公正、协商一致的原则，为明确甲乙双方的权利和义务，保障大学生的就业权益和用人单位的用人需求，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方定向就业问题达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在学业完成后，按照甲方的需求和岗位设定，自愿到甲方单位就业的相关事宜，同时保障甲方的用人需求和乙方的就业权益。
二、乙方的定向就业岗位及职责1. 乙方在学业完成后，应按照本协议约定到甲方单位从事________岗位的工作。
2. 乙方的岗位职责为：_____________________________________________。
三、协议期限本协议期限自乙方正式入职之日起至约定的工作年限结束。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家规定及行业标准，为乙方提供合理的薪酬结构。
2. 甲方将为乙方提供完善的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要，为乙方提供相应的职业技能培训和职业发展机会。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身职业技能。
六、违约责任1. 若乙方在学业完成后，未按照本协议约定到甲方单位就职，应支付甲方相应的违约金。
2. 若甲方未按本协议约定提供就业岗位或未按约定支付薪酬及福利待遇，应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
定向就业协议书6篇
定向就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________根据国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方定向就业事宜达成协议如下：一、协议目的甲方为应对当前严峻的就业形势，更好地促进毕业生就业工作，本着为毕业生提供良好就业机会的原则，与乙方签订本定向就业协议。
乙方应按照本协议约定，履行相应义务，为甲方提供专业服务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位从事工作，岗位名称及职责详见附件。
2. 工作地点为甲方指定的地点，如需调整，需经双方协商一致。
三、工作时间及薪资待遇1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，甲方按时支付乙方工资，并随着企业发展情况，适时调整乙方工资待遇。
四、保密及竞业限制条款1. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在甲方工作期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的其他职业。
五、教育培训及福利待遇1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和综合素质。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
六、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为_____年。
2. 协议终止条件：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方在协议期内因个人原因提出辞职；（3）乙方在协议期内存在违反甲方规定的行为，甲方有权解除本协议；（4）因不可抗力导致本协议无法继续履行。
七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
定向培养推荐就业协议书范本7篇
定向培养推荐就业协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（培养方/学校）：____________________丙方（学生）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________紧急联系人及电话：____________________鉴于甲方有定向培养专业人才的需求，乙方具备培养高素质人才的资质和能力，丙方愿意按照甲方的需求进行相关专业学习和实践，并期望学成后被甲方录用。
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，三方经友好协商，就甲方的定向培养推荐就业事宜达成如下协议：一、协议目的及原则甲方为满足企业发展的需要，决定进行人才定向培养，乙方愿意提供相关专业课程和培训服务，丙方愿意按照甲方的需求接受定向培养并服从甲方的就业安排。
本协议旨在明确各方的权益和义务，确保定向培养目标的实现。
二、培养内容与要求1. 乙方根据甲方的需求，开设相应的专业课程，制定培训计划，并通知丙方参加相关学习和实践。
2. 丙方应按照乙方的要求参加学习和实践，并努力达到规定的学业标准。
3. 甲方有权对乙方的培养内容和过程进行监督，并提出改进意见。
三、就业安排与承诺1. 甲方承诺在丙方完成学业并达到规定的标准后，优先录用丙方为其员工。
2. 乙方负责向甲方推荐丙方就业，并协助解决丙方在就业过程中的相关问题。
3. 甲方应在丙方毕业后的一定期限内给予明确的就业安排，并提供相应的岗位和待遇。
四、培养费用与支付方式1. 甲方需向乙方支付相应的培养费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。
2. 培养费用应专款专用，用于丙方的学费、教材费、实践费等支出。
3. 甲方有权对培养费用的使用情况进行监督。
五、协议期限与终止条件1. 本协议自三方签字之日起生效，至丙方毕业后的一定期限止。
2. 协议终止条件包括：丙方未完成学业、甲方实现用人需求、三方协商一致解除协议等。
定向就业协议书样本5篇
定向就业协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________根据国家有关法律法规，甲乙双方经友好协商，就定向就业事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权益，确保毕业生顺利就业，实现用人单位与毕业生的共同发展，特签订本协议。
二、就业定向1. 甲方根据乙方个人素质及专业特点，安排乙方在甲方指定的部门及岗位工作。
具体岗位为：__________。
2. 乙方接受甲方的定向安排，承诺在协议规定的期限内履行岗位职责，并遵守甲方的相关规章制度。
三、协议期限本协议期限自乙方毕业离校后至满______年止。
在此期间，乙方需在甲方指定的岗位工作，并遵守甲方的相关规定。
期满后，双方可协商续签或终止协议。
四、岗位职责及待遇1. 乙方在协议期限内，应按照甲方的要求完成以下岗位职责：__________。
2. 甲方应按照协议约定，为乙方提供相应的薪资待遇及福利待遇。
具体待遇为：__________。
五、双方权益与义务1. 甲方应履行以下义务：（1）为乙方提供必要的岗前培训；（2）按照协议约定安排乙方工作岗位；（3）按时支付乙方薪资及福利待遇；（4）保障乙方在工作中的合法权益。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守甲方的相关规章制度；（2）按照协议规定的时间及地点到达工作岗位；（3）完成甲方安排的岗位职责；（4）保守甲方的商业秘密及技术秘密。
六、违约责任及纠纷处理1. 甲乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
具体违约责任如下：__________。
2. 若双方在协议履行过程中发生纠纷，应首先协商解决。
协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
如乙方对协议内容有任何疑问，应在签订前向甲方咨询。
定向就业协议书【6篇】
定向就业协议书【6篇】定向的就业协议书（精选篇1）毕业学校：_________专业名称：_________学历：_________家庭_________手机联系电话：__________________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方。
二、乙方同意到甲方工作。
三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合。
四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
五、甲方对乙方体检的特殊要求（如无，则填无）。
六、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
七、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
八、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除。
1、甲方被撤销或依法宣告破产。
2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。
3、乙方报到时未取得毕业资格。
4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养。
5、法律、法规、政策规定的其他情况。
九、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
十、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议。
十一、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十二、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定。
十三、乙方需在甲方单位工作不少于五年，否则乙方需缴交违约金________人民币给甲方。
十四、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府毕业生就业主管部门各执一份。
定向就业协议书范文8篇
定向就业协议书范文8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（学生）：______________________身份证号：________________________丙方（学校）：______________________根据当前社会经济发展需要和就业市场状况，以及乙方个人就业意愿，甲方和丙方作为用人单位和培养单位，愿意接纳乙方作为单位定向培养对象。
本着公平、公正和诚实守信的原则，甲乙丙三方经友好协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方根据工作需要，委托丙方培养所需的专业人才，丙方按照甲方的要求推荐优秀学生给甲方进行定向培养，确保甲乙双方的用人和就业需求。
本协议旨在明确各方的权利和义务，规范各方行为，以保障甲方的用工需求和乙方的就业前景。
二、协议期限及工作内容1. 协议期限：自乙方入学起至乙方正式毕业后工作满______年止。
2. 工作内容：乙方毕业后将在甲方从事________岗位工作。
乙方需按照甲方的要求完成工作任务，确保工作质量和效率。
三、各方职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 甲方负责对乙方进行岗前培训及岗位技能培训等。
2. 甲方根据工作岗位需要为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
3. 甲方根据企业有关规章制度以本公司正式员工对待乙方。
4. 甲方负责保障乙方在工作期间的人身安全和健康。
5. 乙方毕业后服从甲方的轮岗制度和工作调配安排，为甲方的服务期限不少于______年。
期间，未经甲方同意不得擅自离职或提出辞职。
如因个人原因擅自离职的需承担相应责任及违约金。
违约金的金额双方共同约定为人民币______元整。
协议终止或解除时退回相关培训费用或其他费用并支付相应违约金给甲方及支付在乙方在岗工作期间相关的支出和各项福利保险等费用。
违约金支付方式：违约方应在违约之日起______日内将违约金支付到另一方的指定账户。
由于离职导致的缺岗需支付一次性的离职缺岗补偿金人民币______元整等。
定向就业协议书6篇
定向就业协议书6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人或授权代表人：______________________联系电话：_____________________________乙方（学生）：____________________________性别：___________________ 年龄：___________________专业：_______________________________________身份证号码：_______________________________________家庭住址：_______________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：_____________________________根据有关法律法规的规定，为保证甲乙双方的权益，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，就定向就业事宜达成以下协议：一、协议目的为明确乙方的就业方向和岗位，确保甲方能够招聘到合适的优秀人才，同时保障乙方就业后的权益，双方通过本协议明确相关事宜。
二、工作内容及要求1. 甲方为乙方提供的工作岗位为：___________________________。
2. 工作地点：_______________________________________。
3. 岗位职责及要求详见附件。
三、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 劳动报酬：基本工资+绩效奖金+相关福利，具体数额及支付方式按照甲方相关规定执行。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方工作满_____年（含试用期）止。
五、双方权益与义务（一）甲方权益与义务：1. 甲方有权了解乙方的个人情况，乙方需如实提供个人相关证明材料。
定向就业就业协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________出生年月：____________________民族：____________________政治面貌：____________________学号：____________________入学时间：____________________毕业时间：____________________培养层次：____________________专业：____________________联系电话：____________________电子邮件：____________________鉴于：1. 甲方为我国一家合法注册的单位，具备定向就业所需的条件，愿意与乙方签订定向就业协议书。
2. 乙方为某高校的一名应届毕业生，专业为____________________，具备从事本专业工作的基本能力。
3. 双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议内容1. 定向就业岗位：乙方同意毕业后到甲方单位从事____________________岗位工作。
2. 定向就业期限：本协议签订后，乙方应在甲方单位工作不少于____________________年。
3. 工作地点：乙方在甲方单位的工作地点为____________________。
4. 工作内容：乙方在甲方单位的工作内容主要包括____________________。
5. 工作条件：甲方应提供以下工作条件：a. 良好的工作环境；b. 合法的工作岗位；c. 适当的劳动保护；d. 依法缴纳社会保险和住房公积金；e. 提供符合岗位要求的培训和学习机会。
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定向就业协议书第一篇：定向就业协议书定向就业协议书编号：_________甲方：中国城乡信息一体化发展中心乙方：籍贯：________________身份证号：________________联系方式：________________根据国家工信部〔2014〕第256号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障。
2、乙方必须参加为期一个月的岗前培训（具体培训方案见指定的集训中心的公示），完成相关学业内容，而且通过ncba职业培训，将获得甲方颁发的《城乡综合信息服务上岗资格证》，同时在网上进行公示。
3、本着“离土不离乡，就近就业”的指导原则，根据本地区综合信息服务站的建站进度，乙方自取得证书之日起的六个月内，由甲方负责安排乙方到本区域内的综合信息服务站工作（或乙方自愿确定的区域）；也可指定到与城乡信息一体化发展中心具有业务合作关系的当地重点大中型企业担任专职信息员；对于工作表现突出，各项能力优秀的员工，可优先安排到甲方全国各级发展中心工作。
4、甲方对乙方的工作安排承诺：（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴1000元/月；确保乙方在综合信息服务站工作期间的基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平。
（2）按照国家相关规定，为乙方办理五险一金，享受国家规定的各种补贴、津贴、奖金，同时享受系统内职业培训、免费旅游、年度体检、带薪休假等福利待遇。
（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证；甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。
（4）代理乙方的人事档案和党团组织关系。
（5）为乙方指定终身事业发展规划，提供加薪、晋职及晋级等广阔发展机会，提供会议、交流、合作及轮职等全国人脉互动平台。
5、乙方可优先申请并取得当地“城乡综合信息服务站的建站资格和站长资格，同时按照规定享受该服务站站长的待遇及站点业务收益（详见《中国城乡综合信息服务站经营协议》）。
6、在签订本协议时，乙方须缴纳岗位风险保证金10000元，此保证金由甲方统一代为收取，并开具国家事业单位收据。
（注：该保证金作为对“城乡综合信息服务站”的有形资产、无形资产及该岗位所包含的所有权益的一种保证。
）7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保(推荐访问范文网)证金。
同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。
8、本协议有效期为三年。
如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。
9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。
10、本协议自签署之日起生效。
甲方：中国城乡信息一体化发展中心乙方：__________日期：日期：第二篇：长春大学硕士研究生定向就业协议书长春大学硕士研究生定向就业协议书甲方（用人单位）：乙方（培养单位）：长春大学丙方（研究生）：根据教育部相关文件精神,经甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻读乙方级专业全日制学位研究生，录取类别为定向就业。
三方达成协议如下：1.丙方在校期间，由乙方按学校各项规章制度进行管理。
2.丙方在校学习期间，户口、医疗、人事档案、工资关系等均留在甲方。
3.丙方毕业或结业后，保证按时到甲方报到，由甲方负责安排工作。
因故不能完成学业者，亦应由甲方负责安排工作。
4.丙方如需办理派遣手续，派遣单位必须为协议定向单位。
5.丙方在学期间不享受研究生国家助学金，其他奖助政策按学校相关管理文件执行。
6.丙方学费标准与非定向就业研究生相同，由丙方与甲方协商解决，按时向乙方缴纳学费。
本协议书一式三份，经甲、乙、丙三方签字、加盖公章后生效，并各持一份，执行全部条款。
本协议自签定之日起生效，有效期至丙方终止学业时。
本协议以外有关的未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。
甲方负责人签字：乙方负责人签字：单位公章单位公章年月日年月日丙方签字：年月日第三篇：定向培养与定向就业协议书昊龙定向培养与定向就业协议书（讨论稿）甲方(用人单位)：云南昊龙实业集团有限公司乙方(“双定生”)：姓名性别出生年月专业生源地身份证号毕业时间丙方：**冶金高等专科学校为向用人单位培养输送急需人才，支持用人单位发展，经甲丙双方商定，共同培养“双定生”（就是甲方委托丙方培养，乙方自愿就读，乙方毕业后到甲方就业的高职学生），经丙方推荐、乙方报名并经甲方筛选，三方认真协商，现就“双定生”培养达成以下协议：一、甲方权利义务(一)甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。
(二) 甲方承诺按比例提供乙方大学期间以下培养费用：包括：学费、住宿费、教材费、生活补助费。
甲方支付给“双定生”的培养费比例根据乙方与甲方签订不同期限服务期的培养合同及乙方在校期间取得的成绩和奖励而不同。
具体标准为：1、一年“双定生”一年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为3年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间一年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。
（共1.2万元）2、二年“双定生”二年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为6年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间2年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。
（共2.4万元）3、三年“双定生”三年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读‘双定生’专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为9年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间3年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。
（共3.6万元）4、培养费的支付1 / 3培养费由甲方于学校规定的缴费时限内先行交付丙方托管代发，每学期末根据该“双定生”本学期的学习成绩、所获院、校级奖励等情况，具体确定支付比例，先行支付的培养费超出具体比例的数额，由甲、乙、丙三方签订确认协议，并由甲方在乙方工作后，从乙方工资中按比例逐步扣除。
经甲乙丙三方协商一致，由甲方在自愿报名就读“双定生”的乙方中进行一定的筛选，再与最终选定的乙方决定选择年“双定生”的方式定向培养、定向就业，单位工作相应的年限。
(三)甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。
(四)甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在校期间不得违反校纪校规，并未受到任何处分；若在校期间受到处分、违反校纪校规，或未取得相关证件的，甲方有权选择解除培养协议并要求乙方在甲方规定时限内全额偿还甲方已付的培养费。
（五）甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查；有义务协助学校对乙方在专业技能上的培养。
并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。
二、乙方权利义务(一)乙方可享受甲方提供的在校期间的培养费用：包括：学费、住宿费、教材费、生活补助费。
具体标准详见本协议第一条。
(二)乙方在校期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的三年内取得毕业证书。
若因学分不够等非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。
(三)乙方自愿同意丙方将毕业证和职业资格证书交由甲方代为保管年。
(四)乙方专科毕业后持丙方的毕业生派遣证按时到甲方报到，并为甲方服务年。
(五)乙方保证在与甲方签订劳动就业合同后的当年6月20日（需与学校商定）前偿还完银行的国家助学贷款和交清丙方的所有欠款，否则，愿意将自己的毕业证书和职业资格证书暂时保管在丙方。
（六）若乙方昊龙集团“双定生”在培养期间或毕业后不到甲方就业或在服务年限内自动离职或辞职的，须向甲方全额退还甲方之前提供给乙方的培养费和相应的利息（利息按甲方支付给乙方费用时，当期银行利率计算），并向甲方支付培养费30%的违约金。
甲方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
（八）若乙方在甲方服务期内违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方所支付的学费和相应利息（利息按甲方支付给乙方费用时，当期银行利2 / 3甲方按照对应的培养费标准支付给乙方，由丙方托管代发，乙方毕业后到甲方率计算）。
三、丙方权利义务(一) 丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。
(二) 丙方有权按照学校的相关规定对未交清学费或未偿还完银行国家助学贷款的“双定生”的毕业证书和相应职业资格证书交给甲方代保管；(三) 丙方应当按照甲方的委托抓好报考“双定生”的宣传动员工作同时接受有意向的学生报名。
(四)丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；(五)丙方应优先安排乙方在校内勤工助学工作；（六）丙方在乙方达到“专升本”条件前提下，优先推荐乙方为“专升本”考生。
（七）丙方有义务督促乙方履行本协议，如出现协议履行不能的情况，丙方有义务做乙方的思想工作，并及时向甲方反馈意见。
四、其他规定（一）甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。
（二）协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。
，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。
（三）本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。
（四）本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。
甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方学生（签字）：丙方（盖章）法定代表人（签字）：20年月日3 / 3第四篇：风尚纽约定向培养就业协议书定向培养就业协议书甲方：吉林省风尚纽约摄影有限公司乙方：吉林省第一中等专业学校丙方：学生监护人：为了推动素质教育，培养学生实际操作技能，甲方委托乙方定向培养学生到甲方就业，为规范三方职责，经甲、乙、丙三方协商，特签订如下委托培养联合办学协议：一、招生学员条件：1、年龄：年满16周岁，具备中华人民共和国居民身份证。
2、学员构成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。
3、身体素质：身体健康，无传染病，心脏病或心理、精神等疾病（注：以甲方指定医疗机构体检结果为依据）二、乙方权利义务：1、乙方负责招生、教学及学生在校期间的管理。
2、教学内容由乙方指定并提供相关资料、教材，如甲方有特殊需求，则由甲方提供相关材料和教材，并由甲方人员协助教学。
甲乙双方组织考试或测试，毕业证由乙方负责发放，学杂费由乙方收取。
三、甲方权利义务：1、乙方学员学习期满，直接到甲方企业实习、实习期间由甲方安排导师负责继续培养。