怎样制定班级工作计划
班级工作计划(通用15篇)_6

班级工作计划(通用15篇)班级工作计划1一、班级情况简析:本班共49个同学,其中男生30个,女生19个,这是一个比较活跃的班级,每一个学生都好动,自控能力不是很好,所以在纪律方面不够好。
学生的头脑灵活,反应很快,但一部分学生因贪玩而不能按时完成当天所布置的作业。
班干部的管理能力有待提高,班级的学习风气还不浓厚。
因此,对刚接手的这个班级,一定要多花功夫,不断努力,树立良好的班风,争取取得让人满意的成绩。
二、工作思路:以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人;营造一个温馨、和谐、自然的学习环境,让学生到了班里就像回到了家里一样。
关爱每一个学生,走进每一个学生心里,成为学生的真正意义上的朋友,为学生排忧解难,树立信心。
上好每一堂课,认真抓好课堂纪律,让班级永远充满活力,积极,向上!三、学期工作要点:1、先进行入学安全和思想品德教育,宣传国际旅游岛的建立。
端正学习态度,明确学习目的,提高学习兴趣,使学生主动学习,提高学习成绩。
2、学生大胆创新,勇于探索,为祖国培养创新型人才。
3、生进行行为习惯教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好少年。
4、参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。
5、班委会,明确分工,提高学生的管理能力。
四、工作措施:1、德育教育,充分利用晨间谈话、班会时间对学生进思想教育。
让学生了解《小学生日常行为规范》《小学生一日常规》,要求学生遵守其中的规章制度,增强班级凝聚力。
2、挥小干部的作用,师生共同管理班级。
发挥学生主体地位,尽量把学生能做的事情让学生自己去做。
3、形成竞争氛围,形成良好的学习氛围,形成互帮、互、互比的良好学习风气,提高学生的学习成绩。
4、协调好与其他任课老师的关系,共同对学生施加教育。
五、工作安排九月:1、报名注册2、打扫班级及公共场地卫生3、了解学生暑期生活,书面小结4、加强期初的行为规范教育,安全教育。
5、建立国际旅游岛的宣传6、选拔班干部7、庆祝教师节8、开展安全教育月活动9、推普周活动加强普通话教育10、布置教室环境十月:1、庆祝国庆黑板报比赛2、老人节慰问活动3、建队节活动十一月:1、主题班会2、班报刊出十二月:1、踢键子比赛2、计算过关3、迎元旦校诗歌朗诵比赛一月:1、复习,做好学生的思想工作2、安排寒假生活班级工作计划2一、班级基本情况:本班为复式班,二年级10人,五年级13人,共有学生23人,其中二年级女生5人,五年级女生6人。
班级工作计划制定的方法有哪些

班级工作计划制定的方法有哪些
班级工作计划制定的方法有哪些
班级工作计划是每个班级必须制定和执行的一项重要任务,它可以帮助班级更好地规划和安排各项工作,提高班级的管理效率和工作质量。
那么,如何制定有效的班级工作计划呢?下面是一些方法供大家参考。
首先,班主任需要深入了解班级的情况,包括学生人数、学生分布、学生的学习情况、学生的兴趣爱好等。
根据这些情况,制定出符合班级实际情况的工作计划。
其次,班主任需要与其他教师、家长和学生进行充分的沟通,了解他们的需求和意见。
这样可以在计划制定过程中更好地考虑各种因素,制定出更加合理、可行的计划。
第三,班级工作计划需要针对性强,分阶段进行规划。
根据学期、学科、活动等不同方面的需求,制定出相应的计划,并根据实际情况进行调整。
第四,班级工作计划需要具体明确,包括工作目标、工作内容、实施时间、责任人、执行方式等方面的内容。
这样可以保证工作的顺利进
行,避免出现混乱和失误。
最后,班级工作计划需要及时评估和调整。
在计划执行过程中,班主任需要及时跟进工作进展情况,及时发现和解决问题,对计划进行评估和调整,保证工作计划的顺利实施。
总之,班级工作计划的制定需要充分考虑班级的实际情况和各方面的需求,制定出可行、合理、具体的计划,并及时评估和调整。
只有这样,才能保证班级工作的有序进行,提升班级管理水平和工作效率。
如何制定班级工作计划和目标

如何制定班级工作计划和目标班级工作计划和目标的制定是任何班级管理中不可或缺的一部分,它可以帮助班级实现良好的组织和管理。
一个好的班级工作计划和目标的制定可以使班级更加高效地运作,提高班级的教学质量,加强班级的凝聚力和团队合作意识。
为了实现这一目标,班主任应该采取以下措施:一、明确班级的目标和任务制定班级工作计划首先要明确班级的目标,这是制定计划的前提。
班主任应该认真分析班级情况,结合学生的年级特点和学科特点,制定切实可行的目标和任务。
例如,针对高中生的特点,可以设置学习计划,包括课外阅读、练习和考试等,以提高学生的学习能力和竞争力。
同时,还可以考虑学生的个性特点,为不同的学生制定个性化的目标和任务,以更好地激发学生的学习动力和兴趣。
二、确定工作计划班级工作计划的制定需要遵循“明确目标、确定任务、合理安排、科学管理”的原则。
在制定计划时,班主任应该根据学期和学年的时间安排,确定工作任务和时间节点,制定具体可行的实施方案,并采用适当的工具和方法进行计划的编制和管理。
三、制定班级工作流程班级工作流程是指班级各项工作活动的详细步骤和时间节点。
班主任可以根据学生的学习情况,制定具体的班级工作流程和计划,如每个学期的课程安排、考试安排、教育活动安排等,以保证班级工作有序、高效地进行。
四、建立班级工作管理机制班主任应该建立班级工作管理机制,实现班级工作计划的有序实施和管理。
管理机制应包括班级工作的组织、协调和监督等环节,通过有效的管理机制,可以保证班级工作计划的顺利实施。
五、积极推进班级工作计划的实施班主任应该积极推进班级工作计划的实施,确保班级工作计划的目标在规定的时间内得到实现。
在实施过程中,班主任应该加强班级的监督和管理,及时发现问题和困难,并采取措施加以解决,确保班级工作计划的顺利实施。
总之,在制定班级工作计划和目标时,班主任需要全面考虑班级教育的全局,以学生为中心,以促进学生全面发展为目标,制定出切实可行的工作计划和目标,同时需要灵活应对各种情况,根据实际情况进行调整和改进,以确保班级工作计划和目标的实现。
2024—2025年度班级工作计划5篇

2024—2025年度班级工作计划5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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班级学期工作计划(6篇)

班级学期工作计划(6篇)2.通过观察、谈话、问卷调查,建立临时班级组织。
选择一些责任心强,工作努力,与同学关系融洽,愿意为同学服务的同学担任班干部。
3.定期对班干部进行培训,指导其工作方法,使其明确班干部应具备的基本素质和工作态度,增强其责任感和服务意识,培养其管理能力和以身作则、积极向上的思想道德。
4.经过认真观察和实践,精心安排值日组(人数和人员),做到分工明确,责任到人,做到班里人人有事,人人做事,增强了学生的责任感。
5.加强对学生进行养成教育。
认真学习学校的规章制度,结合班级的实际情况,制定班规,建立班级检查、考核、监督机制,定期检查,定期反馈,赏罚分明。
6.指导学生制定好学习计划,改进学习方法,合理安排各科学习时间,提高学习效率。
根据需要,合理安排座位,建立学习小组,形成竞争机制。
7.积极与科任老师沟通,积极协调学生各科的学习,与各科任老师团结协作,形成合力,齐抓共管,确定好目标,关注优等生和学困生的思想、学习状况,做好优生的培养和差生的转化工作。
8.加强住校生管理。
不定期深入学生宿舍,关心他们吃、住、行,及时与生活老师沟通,协同生活老师搞好住宿生的管理工作,为同学们营造一个良好的休息环境。
9.加强对学生进行思想品德教育、自信心教育、理想前途教育,使学生明确学习目的,树立远大理想,增强自信心,增强抗挫折能力,坦然面对学习中的各种困难。
10.关心学生的身心健康,提醒和督促学生每天有意识地做半小时有氧运动,以保证他们有一个强健的体魄来适应高中紧张的学习生活。
11.关注各类特殊学生,做学生的良师益友,及时了解他们在学习生活上的真实想法,竭尽所能地为学生排忧解难,使他们能思想轻松,心情愉快地进行高中生活。
12.定期进行家访,勤与家长联系,尽量让家长多了解学生在校的情况,争取家长的支持和配合,共同搞好班级建设!四、具体日程安排:9月份1.认真做好学生报到、收费的准备工作,完成住校和通校生的统计工作;2.学习和贯彻学校的各项规章制度,组织学生参加开学典礼;3.编排值日小组(人数、人员),做到分工明确,责任到人;4.严格按照学校要求进行学生仪容仪表的检查;5.通过观察、交谈和问卷调查,建立各种班级组织。
班级工作计划制定的程序是

班级工作计划制定的程序是班级工作计划制定的程序是一项非常重要的工作,这需要班级领导者和教师们认真制定,以确保学校班级的工作能够有序、高效地进行。
本文将从班级工作计划制定的程序流程、关注点和实施方案等方面进行详细的阐述。
一、班级工作计划制定的程序流程班级工作计划制定的程序流程一般包括以下几个环节:确定目标、分析情况、确定方案、实施计划、监测评估和更新修订。
1. 确定目标班级工作计划制定的第一步是明确目标。
要确定一个班级工作计划,必须首先明确目标,这个目标必须是明确的、可达成的、可度量的、与学校发展计划相一致的。
为了确定目标,班级领导者和教师可以通过开会、讨论、调研等方式进行,以确定一个既符合学校发展计划的目标,也符合班级实际情况的目标,为后续的工作提供指导。
2. 分析情况在确定目标之后,班级领导者和教师需要对当前的班级情况进行分析,包括学生人数、学生特点、教师资源、教学设备、教育经费等方面。
同时,也需要考虑外部环境和因素,如社会、经济、文化等方面的影响。
这样能够帮助我们对当前班级面临的问题和挑战进行全面的了解,制定出更加科学和符合实际的工作计划。
3. 确定方案在分析情况的基础上,班级领导者和教师需要制定出一套科学合理、可行性强的工作方案。
这个方案应该包括目标、任务、措施、时间表、责任等方面的内容。
班级领导者和教师要考虑班级的实际情况和资源,通过多种渠道和方式获取信息,进而确定出适合自己班级的工作方案。
4. 实施计划制定好工作方案后,班级领导者和教师需要展开实施计划,将计划转化为行动。
在实施计划过程中,需要注意计划与实际情况的匹配,要及时调整计划和方案,以符合实际情况。
同时也要加强组织协调,全面参与,确保各项工作有序推进。
5. 监测评估实施计划后,需要及时对计划进行监测和评估。
这可以帮助班级领导者和教师及时了解工作进展情况,掌握工作质量,及时发现问题和不足,以便及时纠正和调整。
通过监测评估,班级领导者和教师可以不断改进工作方式和方法,提升班级工作质量和效率。
班级工作计划制定程序有哪些

班级工作计划制定程序有哪些班级工作计划制定程序有哪些,这是一个值得深入探讨的话题。
班级工作计划是班主任工作中的重要组成部分,其制定是否合理严谨,直接影响到班级的教育教学和管理工作的开展效果。
本文将围绕班级工作计划制定程序展开论述,旨在为广大班主任提供一些有益的参考。
一、前期工作班主任在制定班级工作计划前,需要做一些必要的前期工作。
具体流程如下:1、收集信息。
班主任要了解班级的学生情况、教学进度和班级管理现状等,为制定班级工作计划提供依据。
2、了解上级要求。
班主任要了解学校和教育局对班级工作计划的要求和规定,以便制定计划符合要求。
3、分析问题。
班主任要对班级面临的问题进行分析,明确计划的目标和任务。
二、计划制定1、目标确定。
班主任应根据前期工作的基础,确定班级工作计划的总体目标。
班级工作计划的目标要具有可操作性和可衡量性。
2、任务划分。
班主任要将工作任务分解到具体的时间段和责任人,确保计划的可行性。
3、制定措施。
班主任要考虑班级工作实际情况,深入分析问题,制定具体可行的工作措施。
同时,要考虑计划实施的时间和人力、物力、财力等方面的保障。
4、确定时间节点。
班级工作计划应根据学校教学计划和课程进度制定,并严格按照时间节点执行。
班主任要针对不同时间节点的任务,制定相应的工作措施和计划。
三、计划落实1、管理实施。
班主任要严格按照计划实施,并不断跟进计划的执行情况。
2、监督检查。
班主任要定期对计划执行情况进行检查和评估,及时发现问题,调整计划。
3、总结评估。
计划执行完毕后,班主任要对计划执行情况进行总结评估,分析计划的成功和不足之处,为下一阶段的工作计划提供经验和参考。
四、注意事项1、计划的编制应严格遵循学校和教育局的有关规定和要求。
2、班级工作计划的制定应充分考虑班级实际情况和学生特点,不可一刀切。
3、班主任应制定详细、具体、可操作的计划,确保计划的可行性和有效性。
4、计划执行过程中,班主任要及时跟进计划的执行情况,防止计划出现偏差。
制订班级工作计划和工作总结情况(精选5篇)

制订班级工作计划和工作总结情况(精选5篇)制订班级工作计划和工作总结情况篇1新学期,作为高二班的班主任,客观、科学地制定学期的班级工作计划非常必要。
结合高二(7)班具体实际和学校、年级的工作计划以及有关部门对德育工作的要求,特制订本学期班级工作计划如下:一、指导思想以学校和年级在高二年级下学期的工作计划为指南,总结上学期的个人班级管理经验,进一步将各项班级管理公约、奖励方案、学生个人量化等落实到班级管理当中。
旨在尊重学生的人格,关注个体差异,满足不同学生的学习和生活需要,营造良好的学习氛围,加强学生感恩教育、价值理想教育,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能顺利实现从高中知识的学习向高考复习过渡,让班级整体上再上一个新台阶。
二、全班情况分析本班现有51人,男生20人,女生31人;住校生共30人,其中男12人,女18人;精准扶贫户学生共7人。
整体而言,学生生源素质相对较好,但是作为高二学生不能仍旧停留在班级管理的层次上,要把班级的目标定格在学习成绩上,简单的一日三餐,遵循一日常规这是最基本的要求,这些对学生来说微不足道,更应该在学习方面有所提高和突破;因此,班级本学期的目标是力争做C层班级学风上的引领者,当成绩上的模范兵。
三、工作重点本学期,认真结合学校各项文化,加强责任、感恩教育和文明礼仪教育,加强心理疏导,帮助学生做好从高二到高三的过度。
引导学生合理安排各科的学习时间,培养他们的学习自主性。
指导他们结合自身特点制订学习计划。
对他们进行良好的学习习惯培养互帮互学,共同提高,充分利用周围学生的学科优势,发挥团队作用。
在高二下学期紧张的学习的情况下,抓紧时间多查阅各类书籍,多作练习,为高三打整体复习基础,对学习有困难的同学积极的帮助他度过难关。
使每个学生将来都能实现自己的理想。
四、具体措施1.认真贯彻落实《德育纲要》,加强学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和《中小学教育惩戒规则(试行)》,旨在把教育惩戒纳入法治轨道,更好地推动学校全面贯彻落实党的教育方针和立德树人根本任务。
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怎样制定班级工作计划班级工作计划是为实现班集体建设目标而预设的实施途径、操作方法以及进展时间表,其根本的目的是增强班级工作的目的性,提高工作效率。
一般情况之下,班级工作计划应以一个学期为时间段,由前言和主体两部分组成。
前言应包含两个方面的内容:一是班级基本情况简介,二是本学期要达到的班集体建设总目标。
主体部分一般以表格的形式呈现,横栏为时间,通常以周为单位安排,特殊情况如重要的节日(六一儿童节、国庆节等)、学校的重大活动(如运动会、艺术节等)可独立成栏;纵栏可分为工作目标(总目标分解之后的小目标)、工作内容、具体操作方法、主要负责人、备注等。
班主任制定班级制定工作计划时,应注意以下几个方面:第一,保证计划的可操作性。
可操作性是任何一项工作计划的根本,失去了这个根本,不管其内容如何丰富,都将是一纸空文。
对于班级工作计划来说,所谓可操作性,一是指计划中的每一项工作都是一件具体的事,而不是一条指导性的意见。
比如,每年三月份,多数学校要开展学雷锋活动,体现在班级工作计划中,就不应该是“开展学雷锋活动”这样一句话,而应该是这样一些内容:“出一期以学雷锋为主题的黑板报”、“开一次‘我们怎样学雷锋’讨论会”、“开展‘体验奉献——为班级做一件好事’活动”。
二是指所要做的事既符合学生的身心特点,又有良好的外部条件,是师生通过一定的努力能够最终得以实现的事。
班级工作计划是向学生公开的,这样,计划中的内容就成了对学生的一种“承诺”,当这种“承诺”大部分兑现不了时,会在无形之中给班主任带来信任危机。
因此,对于写入计划中的每一件事,特别是对于那些学生参与积极性高,需要多方面协调的活动,如外出参观访问、春游、请校外教育工作者参加班级活动等,班主任一定要从上级能否批复,活动经费、活动安全能否保证,时间是否冲突等多方面进行考虑,能够预约的尽量预约,确定之后再写入计划。
第二,和学校工作保持一致。
制定班级工作计划前,班主任一定要详细了解学校的工作计划,要将运动会、艺术节、期中期末考试等全校性重大活动的时间把握准确,一方面,将这将活动直接安排到班级工作计划之中,另一方面,可将与之相关的一些班级工作安排在这些重大活动前后,这样,不仅能使班级工作与学校工作在时间上保持一致,而且在内容上相互配合,既有利于计划的顺利执行,又有利于培养学生的全局观念。
第三,要通过民主程序确认。
由于计划要由师生共同执行,因此,计划制定也应该由师生共同完成,而且,最终确认时,要经过一定的民主程序,这样才有利于培养学生的民主意识和主人翁精神。
有经验的班主任总是善于在自己的主导与学生的民主之间找到结合点。
比如,对于某项内容,班主任可以同时做多个方案,然后让学生去选择,不管学生选择了哪一种,都在我们主导的范围之内,但是,学生却在选择中获得了自己做主的体验。
怎样建立班级规章制度班级规章制度对于班集体建设至关重要。
符合实际的班级规章制度,不仅是班级良好秩序的保证,而且对于学生良好行为习惯的形成以及主人翁精神和民主意识的培养,都有巨大的促进作用。
可以说,每个优秀的班集体,必有一套运行良好的班级规章制度,那些优秀班主任老师创造性的实践启示我们,建立能够良好运行的班级规章制度,需着重做好以下几个环节的工作。
第一,必须让学生明确,制定规章制度的目的是“秩序、公平、好习惯、高效率”。
目前,多数班主任老师在思想上已接受了民主治班观念,但是,在实际操作中,有些老师总是担心,给学生太多的民主会影响教育的主导性。
在班级规章制度的建立过程中,如何把学生的民主和班主任的主导统一起来呢?首要的一点是,从学生的需要出发,让他们认识到,制定各种规范的目的不是“管住”他们,而是为了保证班级所有成员的利益,这种利益可以概括为四点——秩序、公平、好习惯、高效率,这就是我们班主任的主导。
有了这四个标准把关,在制度的具体内容上,不管是班主任提出来的,还是学生提出来的,我们都可以让学生尽情地讨论,讨论中,学生自然会得出正确的结论,做正确的选择。
例如,关于自习时能不能说话的问题,魏书生老师就让学生从这四个方面进行过利弊的讨论,很快,学生得出了自习说话弊大于利的结论,于是,就有了自习时不准说话的规章制度。
有了明确的目的,学生的民主越深入广泛,越有利于班主任主导作用的发挥,越有利于主人翁精神的激发和培养。
第二,班主任既不能游离于制度之外,也不能凌驾于制度之上,应是班级的普通一员。
优秀班主任在制定班级规章制度时,总是把自己当作班集体的一位普通成员,置于学生之中,接受班级规章制度的约束。
比如,著名优秀班主任孙维刚老师,凡是要求学生做的,他本人样样都要做到。
有一次,他因上班途中做好事而迟到,面对全班同学,他没有做任何解释,而是在黑板上写下“今天我迟到”之后,罚自己在严寒中站了一个小时。
魏书生老师则在班里为自己定下了“制怒的规矩”,并严格接受学生的监督。
他们的行为,不仅维护了班级规章制度的严肃性,引导学生严格遵守,而且还为学生树立了高尚的人格榜样。
第三,要针对班级实际,有可行性。
班级规章制度可以说是班集体的“法”,必须有“法”必依,违“法”必究。
因此,所定的每一项制度都要符合班级实际的情况,有较强的操作性,那些不能操作的规章制度宁可不定,因为,不管何种原因,个别的例外可能损害整个班级规章制度的严肃性,给制度的执行带来不利的影响。
第四,要经历“由简到繁,由少到多,相对稳定,调整完善”的过程。
班集体建设的过程是一个动态发展的过程,每一个阶段都各有特点,与之相对应,班级规章制度的建立必然会随着班集体建设的发展而经历一个由简到繁,由少到多,相对稳定,调整完善的过程。
哪一部分制度在哪个时间制定,其根本依据是班集体建设的实际需要。
太早了容易成为一纸空文,客观上给学生以形式主义的影响;太迟了,问题会越攒越多,容易造成被动局面。
开学之初,班级还是一个松散的群体,此时,秩序最重要,因此,纪律制度、教室卫生制度是最重要的。
随着同学们之间的互相熟识,正式班委会的建立会逐渐提上议事日程,此时,可以开始建立班干部任免制度、班委会工作制度。
随着班委会的成立,相应地可以建立班级文化建设制度、监督评价制度、奖惩制度等。
随着班集体建设的发展,除了这些基本制度之外,还可以根据班级工作中出现的一些特殊情况制定一些特殊的制度和规范。
比如,魏书生老师的班里,有班级银行、班级邮局等组织机构,相应地,也就会制定一些相关的制度。
随着制度规范的增多,可能相互之间发生冲突,此时,要进行一定的调整,使之保持一致。
但是,不管怎样调整,在原则上,一要保持基本稳定,二要通过民主的程序。
第五,在内容上,要符合《中(小)学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》和国家的法律法规。
班级规章制度在内容上要以《中(小)学生守则》、《中(小)学生日常行为规范》以及学校的校规校纪为依据,绝不能与国家的教育政策、法律法规相冲突。
特别是在奖惩制度中,绝对不能有罚款的内容,不能有侮辱学生人格尊严的内容。
在这方面,魏书生教师做得非常好,在他的班规中,那些罚写“说明书”、罚唱歌、罚给班集体做一件好事的办法,既有教育警示作用,又特别人性化,值得教师们学习。
学生“每日十问”心理学家曾做过一个实验,让黑猩猩照十天镜子后,在黑猩猩的额上点一个红点,黑猩猩再照镜子时,就会用手去摸额头,而且用力搓。
如果省略第一步,即使黑猩猩在镜子中看到了红点,也不会用手去摸、搓。
这说明:当一个人不知道自己是什么样子时,是不会在意自己的变化的;一旦知道了自己原来的样子,那么一有改变,就会发觉,就会试图更正。
所以有没有自知是非常重要的。
因此,我进行了“学生每日十问”的设计,配上名言:吾日三省吾身,则智明而行无过矣,让学生贴在书桌的边角上,每天一次反思。
问题如下:一问:今天,充分利用时间了吗?与其在口头上、书面里去赞美时间,还不如每天根据自己的生物钟,合理安排时间,明确任务。
凡事预则立,不预则废。
要多向单位时间要效率,踏踏实实地把握每一分钟。
熬时间、做时间的仆人,都是“不预则废”。
二问:今天,上课积极动脑了吗?“有一种可怕的危险——这就是学生坐在课桌后无所事事。
”当我读到苏霍姆林斯基这句话的时候,心里一怔:我们的许多学生就是这样的啊!课堂上一半是“燃烧的火焰”,一半是“平静的水面”。
这种状况的存在,直接阻碍了学生与文本的对话,与同学、老师的交流。
课堂是激发学生大脑的最具活力的阵地,阵地上每一员的思维火花都应是熠熠生辉的。
三问:今天,作业独立完成了吗?做作业是学生的职责,要自己去完成,方能得失自心知,“知其失方能救其失”。
作业是用来检验学生对知识的掌握程度的,不独立去探索、去触摸知识的“脊骨”,是不会深刻地体会到知识本身的乐趣的,又怎能深刻地感受到学知识的乐趣呢?四问:今天,班级的任务认真完成了吗?要使热爱劳动在少年和青少年时期就成为一个人最重要的品质之一。
五问:今天,主动帮助同学了吗?现在的孩子是受宠的一代,一生下来身前身后尽是爱;同时他们又是孤独的一代,缺少兄弟姐妹间的交流与沟通。
老师要让学生意识到,主动帮助别人也是一种快乐,一种幸福。
问问自己:今天给同学送个微笑了吗?借给同学橡皮了吗?帮同学解答问题了吗?……事小暖人心,暖人心之人亦心暖。
六问:今天,不懂的问题解决了吗?今日事,今日毕,今日不懂之处要今日解决。
许多学生有了不懂的问题,通常的对策是“懒”,懒得问老师,懒得问家长,懒得问同学,懒得查资料。
日积月累,不懂的地方就成了个大障碍,如果是学习上的,就会抑制进一步学习的信心;如果是生活上的,就会影响身心的健康发展。
七问:今天,做了无效劳动了吗?迟到、旷课、上课分神、说话、抄袭作业、打骂同学、顶撞老师……这些都是无效劳动。
魏书生老师曾让学生每天找一找学习中的无效劳动,全班竟找了100多项。
中学生是发展中的人、成长中的人,极易有一些小问题,但也较易纠正。
学生如果不时时提醒自己,就会“小问题铸成大错误”,有语云:天下大事必做于细,天下难事必做于易。
八问:今天,我有哪些收获?总结一天的学生和生活,有哪些进步和收获?九问:今天,爸妈正在干什么?可叹天下父母情,学生们在校衣食无忧地学习,父母们在家在社会勤勤恳恳地劳作。
要让处在“温柔富贵乡”的学生们,时刻记得父母的辛劳,与父母同笑同泪同悲同喜,共同历练人生。
要让学生形成家庭责任感、社会责任感,学会从身边事做起、做好。
十问:明天,我怎样去改变自己?有则改之,无则加勉。
改之,首先,必要有一个良好的心态,因为自信心经常被自己的错误击碎;再次,要寻求方法,或自己摸索,“自力更生,丰衣足食”;或借鉴别人,“他山之石,可以攻玉”。