教职工代表大会基本程序
教职工代表大会基本程序
教职工代表大会基本程序教职工代表大会(以下简称教代会)就是学校管理体制的重要组成部分,就是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导,支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届,每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行:一、大会的筹备1、成立筹备领导小组(届中召开教代会的筹备工作由工会负责)。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长,工会主席任副组长,组员包括党政工有关人员与教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括:教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配;大会主席团成员名单;大会日程、议程;校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际,以专业组、处室设选区,并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右,其中教师代表一般应占代表总数的60%,中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%,女教职工与青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单,由教职工直接采取无记名方式投票选举,票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表,但必须履行民主程序,到有关选区参加选举,不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后,由代表资格审查小组进行代表资格审查,确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前,在广泛征求意见的基础上,召开学校党政工联席会议,提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前,校工会或提案小组发出征集提案的通知,并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后,应及时登记、分类、整理,并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件,在正式会议前十天印发给代表,广泛征求意见。
学校教职工代表大会条范本
学校教职工代表大会条范本尊敬的各位教职工代表：大会主席团成员：各位代表：一、会议目的和背景为进一步加强学校教职工的联系与沟通，提高教职工的积极性和创造性，进一步调动广大教职工的积极性和创造性，促进学校的发展，特召开本次教职工代表大会。
二、大会议程1. 主席团宣布大会开幕；2. 大会选举主席团；3. 主席团宣布代表名单；4. 校长作大会报告；5. 代表发言；6. 大会表决；7. 主席团宣布会议结果；8. 议会审议通过有关文件；9. 散会。
三、大会程序1. 大会开幕主席团成员宣布大会正式开幕，并介绍主持人。
2. 选举主席团根据组织章程，由大会首先选举产生主席团成员，主席团选举人数为5人。
3. 主席团宣布代表名单主席团依次宣读出代表名单，并请代表确认。
4. 校长作大会报告校长向大会作年度工作报告，报告内容包括学校的发展情况、教学成果、教职工待遇、学校改革与发展规划等。
5. 代表发言各代表有序发言，发言内容包括对学校工作的意见和建议，对工作方法的探讨，对学校改革的看法等。
6. 大会表决大会就相关议题进行表决，根据章程规定，投票采用无记名投票方式。
7. 主席团宣布会议结果主席团进行票数统计，根据结果宣布会议结果。
8. 议会审议通过有关文件大会成立专门的讨论小组，对有关文件进行审议，最终决定是否通过。
9. 散会大会圆满结束，主席团宣布散会。
四、大会纪律1. 会议守时，各代表应准时到达会场；2. 代表在发言时应遵守纪律，不得互相打断；3. 各代表严禁发表违法言论，应尊重他人和学校的利益；4. 会议期间，禁止使用手机和其他影响会议秩序的设置；5. 代表发言应严格控制时间，不得超时。
五、会议后续工作大会结束后，主席团将根据大会决议和通过的文件，组织相关部门和人员进行落实工作，确保各项决议得以有效执行。
六、总结本次教职工代表大会的召开，为教职工提供了一个交流与沟通的平台，使广大教职工共同参与到学校的发展中。
通过这次大会，我们相信会为学校的发展和教职工的实际需求提供有力的支持和保障。
教职工代表大会操作程序
教职工代表大会操作程序第一篇：教职工代表大会操作程序教职工代表大会操作程序教职工代表大会制度是教职工行使民主管理权利的基本制度。
为帮助各类院校全面推行这一制度，规范工作程序，根据有关法律法规、上级文件精神，结合具体工作实践，特制定《关于召开教职工代表大会的操作程序》。
1．召开教职工代表大会的操作程序(1)学习宣传阶段。
通过多种形式和途径，组织教职工学习《工会法》、《劳动法》《教职工代表大会条例》等有关法律法规和有关民主管理的规定，广泛宣传教代会的性质、意义、任务、职权，引导广大教职工自觉发挥主人翁作用，积极参加院校民主管理。
(2)筹备工作阶段。
①成立筹备工作小组，由学院党、政、工和有关职能人员组成，在单位党组织的领导下，具体负责教代会的各项筹备工作，认真制定筹备方案，明确工作要求，落实各自责任。
同时，向上级教育工会报告，征求对筹备方案的意见，接受业务指导。
②选举教职工代表。
制定下发选举教职工代表的方案，根据学院教职工人数，确定教职工代表总数和名额分配、代表构成比例。
划分选区，一般应以教研室或系为选举单位。
教职工代表应有一定的政治觉悟、政策水平和议政能力，自觉遵纪守法，联系群众，做好本教职工作，在教职工群众中具有一定的威信。
选举教职工代表应采用无记名投票方式，代表候选人由教职工群众充分酝酿后协商推选产生。
正式选举必须有三分之二以上的教职工参加，得到选区教职工总数一半以上的选票才能当选。
选举结束后，填写教职工代表登记表，并汇总上报。
③确定教代会议题。
教代会的议题，是列人大会议程、提交教代会讨论审查的问题。
教代会的议题应是围绕学院教育、教学管理中的重大决策和存在的问题以及广大教职工群众迫切要求解决的重大问题。
可在认真调查研究、听取方方面面意见的基础上，由教育工会和学院行政机构研究提出建议，待教职工代表大会预备会议审议通过。
④征集、处理提案。
教职工代表大会提案是提请教代会讨论、决定、处理的方案和建议。
提案的内容必须是涉及学院教育与教学管理、内部分配、劳动保护、规章制度、生活福利等重大问题。
教职工代教会流程
教职工代表大会（教代会）是学校民主管理的基本形式，其流程一般包括以下步骤：
大会筹备：成立筹备领导小组，提出召开教代会的工作方案，确定代表产生的办法和名额分配，进行代表资格审查，确定教代会中心议题，征集提案，准备会议材料等。
预备会议：在教代会正式召开前，通常会召开预备会议。
预备会议的主要任务是听取关于教代会筹备工作情况的报告，通过代表资格审查报告，通过大会议题和议程，通过大会主席团名单，通过大会其他有关事项。
正式会议：正式会议是教代会的主体部分，主要包括开幕式、听取和审议学校工作报告、讨论和通过相关决议、进行民主评议干部、处理提案等。
在会议期间，代表们可以就学校的工作和教代会提案进行讨论，提出建议和意见。
闭幕式：在闭幕式上，通常会总结教代会的主要成果，宣布大会闭幕。
具体来说，教职工代表大会的一般流程可以细化为：
报告代表出席情况，宣布大会开幕，奏国歌。
校长致贺词或者做工作报告。
做提案工作报告。
分组讨论：代表们按照年级、部门等分组进行讨论，讨论学校工作报告、提案工作报告等，各组组长负责整理并记录讨论情况。
主席团听取各代表团讨论情况的汇报。
各组交流讨论结果，对各项决议和提案进行表决。
通过大会决议和专门工作小组人员名单。
宣读教代会决议。
教职工代表讲话。
校长致闭幕词。
宣布教代会顺利闭幕，奏国歌。
以上信息仅供参考，具体流程可能因学校而异。
如有需要，建议咨询学校工会。
教职工代表大会基本程序
教职工代表大会基本程序WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
召开学校教职工代表大会基本程序和方案
王集镇徐楼小学教职工代表大会成立流程教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
组长：孙运良副组长：王洪勇胡广胜组员：魏潇刘林张韶行李爱阁蔡翠蕊沙非男在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
成立秘书组：组长：魏潇组员：沙非男代表资格审查小组：组长：胡广胜组员：韩学成宋晓旭提案申报组：组长：李爱阁组员：王保怀田冰会务组组长：张韶行组员：郝秀东郑孝丰2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
教代会参考程序
第一次主席团会议：
1、通过大会主持人建议名单（草案）；
2、通过本次代表大会代表资格审查情况的报告（草案）；
3、通过会议议程（草案）；
主席团成员
第一次全体会议（大会开幕式暨正式会议）：首先会议工作人员报告到会人数，主持人说明应到会人数、实到会人数，到会人数是否符合法定程序，宣布会议正式开始。（来宾介绍）
1、《互助教育系统工会职工代表大会情况报告表》（一式2份）；
2、新当选（或改选）的三个委员会请示报告；
3、本次教代会材料汇集。
新的工会委员会负责
4、审议新一届工会委员会委员、经审委员会委员、女工委员会委员候选人建议名单；（换届）
5、审议通过本次代表大会总监票人、监票人建议名单。（换届）
全体代表
1、第三次主席团会议：
1、听取学校工作报告、工会工作报告、经审工作报告、女工委工作报告的审议意见；
2、听取对大会选举办法的审议意见；（换届）
3、听取对大会总监票人、监票人审议意见；（换届）
3、听取并审议上届*次职代会提案处理及本届*次职代会提案征集和立案情况（草案）的报告；
4、听取并审议民主评议领导班子及成员实施办法（草案）；
5、听取并审议*年度先进集体和先进个人表彰方案（草案）。
6、推荐主席团成员；
7、填写召开教代会报告表（一式2份），报教育系统工会批示。
筹备工作领导小组等
大会预备会议：（以下内容提请代表大会预备会议予以确认）（正式会议前1-2小时左右）
1、奏《国歌》；
2、贺词、致词、开幕词；（视情况而定）
3、学习有关文件精神；（酌情而定）
4、学校工作报告；
5、工会工作报告；
6、学校财务工作情况说明（公示）；
校园教职工代表会议组织流程
校园教职工代表会议组织流程一、会议背景与目的为了充分发挥教职工在学校管理工作中的积极作用，提高学校管理工作的民主化、科学化水平，根据《中华人民共和国高等教育法》和《学校教职工代表大会规定》，特制定本流程。
二、会议性质与组织1. 会议性质：校园教职工代表会议（以下简称“会议”）是学校教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校决策的重要参考。
2. 会议组织：会议实行任期制，每届任期三年，到期改选。
会议代表由教职工选举产生，代表比例按照教职工总人数的一定比例确定。
三、会议议程与程序1. 会议议程：会议主要讨论学校改革、发展、稳定的大事，包括学校发展规划、教职工利益分配、人事制度改革、福利待遇等方面的问题。
2. 会议程序：（1）召开预备会议，确定会议议程、日程安排、选举产生主席团等；（2）召开全体会议，听取学校工作报告、审议相关文件、进行选举等；（3）召开闭幕会议，总结会议成果、通过决议等。
四、会议准备工作1. 提案征集：会前广泛征求教职工意见，收集提案，提案需符合法律法规和学校规章制度。
2. 文件准备：整理会议所需的各种文件，包括学校工作报告、发展规划、人事制度改革方案等。
3. 会议通知：提前向会议代表发送会议通知，明确会议时间、地点、议程等内容。
五、会议召开与实施1. 会议召开：按照会议通知规定的时间、地点召开会议。
2. 会议实施：（1）召开预备会议，确定会议议程、日程安排、选举产生主席团等；（2）召开全体会议，听取学校工作报告、审议相关文件、进行选举等；（3）召开闭幕会议，总结会议成果、通过决议等。
六、会议后续工作1. 决议执行：会议通过的决议由学校相关部门负责实施，并定期向会议报告执行情况。
2. 提案办理：对会议提出的提案，由学校相关部门负责办理，并定期向会议报告办理情况。
3. 会议总结：对会议进行总结，形成会议纪要，并向全体教职工通报。
七、会议纪律与保障1. 会议纪律：会议代表应严格遵守会议纪律，按时参加会议，认真履行代表职责。
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教职工代表大会基本程序
教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。
教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。
教代会每三年为一届，每学年至少召开一次。
召开教职工代表大会一般按下列基本程序进行：
一、大会的筹备
1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。
在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。
筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。
筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。
2、提出召开教代会的工作方案。
工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。
3、代表的产生。
根据实际，以专业组、处室设选区，并分配名额。
代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。
各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。
学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。
届中教代会代表缺额的要进行补选。
各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表
资格审查，确定后张榜公布。
代表产生后要对代表进行培训。
4、确定教代会中心议题。
教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。
5、提案的征集。
教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。
提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。
6、印发有关资料征求意见。
需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。
7、确定大会主席团候选人名单。
主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。
8、履行召开教代会的报批手续。
向上级教育工会呈报关于召开教代会的请示报告。
报告中应写明教代会的届次、召开时间、召开地点、主要议题等内容。
结合教代会进行工会换届选举工作的，还应同时上报“工会委员会”、“工会女职工委员会”、“工会经费审查委员会”委员候选人呈批表（一式两份）并取回批示。
二、预备会议
1、教代会预备会议由工会主持，全体教代会正式代表参加。
预备会议一般采取举手方式表决。
2、预备会议主要内容:
（1）听取工会报告教代会筹备情况；
（2）通过大会议题和议程；
（3）通过代表资格审查小组关于代表资格审查报告和代表增补情况说明；
（4）通过大会主席团、秘书长和执行主席名单；
（5）通过校务公开和民主评议干部方案。
三、正式会议
1、核实到会人数。
与会代表超过代表总数的三分之二，方可宣布开会。
2、大会议程。
（1）宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》
（2）上级领导及有关方面致辞
（3）校长作工作报告
（4）作学校财务收支情况报告
（5）提交大会审议的方案或有关事项的说明
（6）提案小组作提案工作报告
（7）大会分组讨论
（9）大会表决或选举事项
（10）校务公开和民主评议干部
（11）学校领导讲话
（12）宣布大会闭幕，奏《国际歌》
以上议程可根据实际情况作增减。
四、会后工作
1、教代会闭幕期间，属教代会职权范围内急需解决的重要问题，可召开教代会联席会议协商处理，有关决议、决定提请下次教代会确认。
2、会后15天内向县教育工会上报《教代会报表》。
工会换届选举的应呈报关于工会换届选举结果的报告并取回批复。
附：教代会工作流程图
召开教代会工作流程图。