湖南省领导干部科学素质调查分析
最新-领导干部德能勤绩廉考察评价材料2篇 精品
领导干部德能勤绩廉考察评价材料2篇以下是2篇关于领导干部德能勤绩廉考察评价材料，欢迎阅读参考。
领导干部德能勤绩廉考察评价材料【1】本人于年从事公务员工作以来，始终扎扎实实地做事，清清白白地为人，与时俱进，无私奉献，在各种纷繁复杂的工作中增强了组织协调能力，提高了行政管理水平，在德、能、勤、绩、廉等各方面的表现得到了领导、同事和人民群众的认可，现就这五个方面作如下总结德本人具有强烈的政治责任感，树立了科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观;工作责任心强，以全心全意为人民服务、为群众排忧解难作为自己的生活乐趣;具有强烈的团队合作精神，凡事顾大局、识大体，能够主动配合领导开展工作，上下级人际关系和谐;本人性格豁达开朗，从不争名夺利，不计较个人得失;奋发进取，勤勉自励，在思想上、政治上、业务上不断完善自己，全面提高自己，是一名思想素质过硬、综合能力较强的公务员。
能作为新时期的公务员，不仅要具有过硬的思想道德素质，还要具有较强综合能力才能顺利地履行岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。
具体来说本人从以下几个方面提高自己的能力。
一是讲究科学的工作方法。
政府工作纷繁复杂，所以在平时的日常工作中，本人都会首先明确自己的工作目标，非常注意科学的方法，尽量保证工作落到实处;另一方面，本人善于合理而有效地组织大家开展工作，常常达到事半功倍的效果。
二是有一定的科学管理能力。
本人组织、协调能力强，能够独挡一面开展工作，在刚参加工作之初，就独自一人到村开展扶贫工作，到各村指导的学习;在担任镇妇联工作时期，妇联工作也开展得有声有色，得到各村妇女主任的一致认可。
停薪留职读书期间，本人从事高校招生工作，每年都能出色的完成招生任务，曾荣获招生贡献奖。
三是善于出谋划策，为领导当好决策参谋。
本人平时善于观察，能从细节中及时发现问题，并积极思考问题的解决办法，能想领导之所想，急领导之所急。
勤一是勤于工作。
勤勉敬业是对一名党员干部的基本要求。
《关于加强安全生产监督管理部门领导班子和干部队伍建设有关问题的通知》的解读综合稿
湖南省安监局会同省委组织部联合下发文件要求我省努力打造高素质安监队伍近年来，在各级党委、政府的高度重视和各部门各单位的共同努力下，我省生产安全事故总量和死亡人数逐年下降，安全生产总体形势持续好转。
但是，湖南是高危行业集中的省份，目前正处在工业化、城镇化加速发展期，安全生产基础十分脆弱，各类安全隐患十分突出，新的不安全因素大量涌现，安全生产形势依然十分严峻。
我省安全监管部门成立时间不长，安全监管人员来源各不相同，实践经验和专业知识相对欠缺，领导班子和干部队伍现状与繁重工作任务、岗位专业要求不相适应的问题比较突出。
为适应新形势，进一步强化安全生产工作的组织保障，根据湖南省委常委会的决定，省安监局会同省委组织部联合下发《关于加强安全生产监督管理部门领导班子和干部队伍建设有关问题的通知》，就大力加强全省安全监管部门领导班子和干部队伍建设提出了明确而具体的要求。
重点部门、关键岗位配强干部和管理人员安全生产重点部门、关键岗位事关安全生产大局，牵一发而动全身。
《通知》中说，“对关系安全生产的重点部门、关键岗位，要配强干部和管理人员，确保有人负责、有得力的人负责、能负得了责。
”这里所说的“重点部门”和“关键岗位”，主要指负有安全生产监管责任的政府职能部门，包括安监、国土、公安、交通、质监、药品食品监督、消防、电力等部门。
如何配强干部和管理人员？《通知》强调，要把充实分管安全生产的领导力量以及加强安全监管部门领导班子和干部队伍建设作为干部工作的重要事项抓紧抓好。
今明两年市、县党委和政府换届中，要高度重视充实加强分管安全生产的领导力量，要按照有利于加强和统筹协调安全生产工作的原则明确班子成员分工。
分管业务班子成员应具备专业知识、实际工作经历俗话说，隔行如隔山。
安全监管是一项专业性很强的工作，需要懂安全、懂技术的人员来监管，才能发现隐患、发现问题、解决问题，才能把安全生产真正监管到位，尤其是安监部门的领导班子里，必须有懂行的专业人才。
【最新】领导干部试用期满考察报告-优秀word范文 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==领导干部试用期满考察报告篇一：干部试用期满考察报告干部考察报告根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，新提拔的领导干部试用期一年，期满后，经考核胜任现职的，正式任职。
受局领导委托，由市XX局XX科XX科长及XX同志组成本次干部考察组，对XX年X月竞争上岗任职的XX职务XX同志进行全面考察。
现将考察的情况报告如下：一、基本情况XXX，男（女），XX年X月出生，X族，XX市XX区XX乡人，XX学校毕业， XX 年X月参加工作，XX年X月任副主任科员，XX年通过竞争上岗提拔为XXX职务。
二、德才表现、工作实绩和主要特长1、思想政治素质较好。
思想上与党中央保持一致，贯彻执行党的路线方针政策，遵守各项规章制度和法律法规，作风正派。
2、自觉学习政策理论和业务知识，业务水平提高较快，完成各项工作任务。
3、工作积极主动，认真负责，业务精通，踏实肯干，经常加班加点完成工作，尽职尽责。
4、团结协作，尊敬领导，服从安排。
5、廉洁自律。
在考察中没有发现有违法违纪行为。
三、不足之处理论知识不够扎实，有待加强学习。
四、民意测评情况通过发放民主测评表和个别谈话两种方式进行。
1、发放民主测评表X张，收回X张，优秀X票，称职X票，基本称职X票。
2、个别谈话X人参加，同意任职X人，占X%。
五、考核结果建议考察组一致认为：XX同志工作努力，品行兼优，胜任XX职位。
考察组建议，XX同志任职试用期一年已满，正式任职。
考察组成员：XXXX年X月X日篇二：试用期满领导干部考察材料试用期满处级干部考核材料：个人述职述廉报告机械工程系副主任李刚201X年5月被任命为机械工程系副主任，协助系主任分管教学工作。
任职以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作，现从德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：一、德、能、勤、绩方面在政治思想方面严格要求自己,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想，认真学习党的路线方针政策。
湖南省人民政府办公厅关于调整领导机构负责人和撤消部分领导机构的通知
湖南省人民政府办公厅关于调整领导机构负责人和撤消部分领导机构的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府•【公布日期】2008.07.16•【字号】湘政办函[2008]118号•【施行日期】2008.07.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖南省人民政府办公厅关于调整领导机构负责人和撤消部分领导机构的通知（湘政办函[2008]118号）各市州人民政府，省政府各厅委、各直属机构：根据人员变化情况和工作需要，省人民政府决定对湖南省社会保障监督委员会等领导机构负责人进行调整，撤消湖南省上市公司股权分置改革领导小组等领导机构。
现通知如下：一、调整下列领导机构负责人：于来山同志担任：湖南省社会保障监督委员会主任；湖南省减灾委员会主任；湖南省博士后工作管理委员会主任；中国湖南人才市场管理委员会主任；湖南省湘西地区开发领导小组组长；湖南省第三产业工作领导小组组长；湖南省洛湛铁路建设领导小组组长；湖南省科技合作领导小组组长湖南省农村公路建设领导小组组长；湖南省车辆超限超载治理工作领导小组组长；湖南省治理公路和水上“三乱”领导小组组长；湖南省就业工作领导小组组长；湖南省完善企业职工基本养老保险制度工作领导小组组长；湖南省企业劳动合同和工资分配综合治理工作领导小组组长；湖南省农民工工作领导小组组长；湖南省城乡社会救助体系建设工作领导小组组长；湖南省地名公共服务工程领导小组组长；湖南省职称改革工作领导小组组长；湖南省事业单位人事制度改革工作领导小组组长；湖南省军队转业干部安置工作领导小组组长；湖南省大中专院校、医院人员编制标准工作领导小组组长；湖南省引智工作联席会议领导小组组长；湖南省人民政府行政执法责任制工作领导小组组长；湖南省执行差别电价政策工作小组组长；湖南省城镇居民基本医疗保险联席会议第一召集人；湖南省相对集中行政处罚权联席会议第一召集人；徐宪平同志担任：湖南省机场建设工作领导小组组长。
行政领导者的素质
五:能力素质.
能力是知识的发挥和运用,主要包括创新能力和综合能力 创新能力具体内容有:洞察力,预见力,决断力,推动力. 综合能力具体要求有: 1.信息获取能力; 2.知识综合能力; 3.利益整合能力; 4.组织协调能力; 5.处理人际关系能力.
丘吉尔忍痛考文垂
1940年11月4日下午3时许，丘吉尔收到了一份加急电报。原来，英国情报部 门截获了一封德国密电，破译的内容让这位大人物大吃一惊：当天晚上德国 要轰炸英国中部重镇考文垂。 考文垂历史悠久，有大批令英国人为之骄傲的古建筑，它还是当时英国的武 器生产中心。如果马上采取行动，那么一定可以将损失减小到最低程度。但 是，丘吉尔却没有马上行动。他明白，如果他采取行动的话，无疑会告诉德 军，英国已经掌握了德军的密码系统。德军可能因此怀疑自己的密码出了问 题，所以采用这个行动来证实。是保留信息优势，还是保留考文垂？ 经过痛苦的思索，丘吉尔压下了这封密电，没有对考文垂做出任何防范措施。 当天晚上，考文垂遭到了德军飞机的毁灭性打击，血流成河，考文垂成了一 片废墟。这是的丘吉尔将自己关在屋子里，整整抽了一夜的雪茄。 也许我们会埋怨丘吉尔对民众生命的漠视，为了密码，牺牲了几万人的生命。 但历史证明了他的抉择是正确的，关键时刻，盟军是靠着英国破译的情报， 对德军实施了准确的打击。丘吉尔牺牲了一部分民众，却为的是大部分民众 的生命安全。 有人说，那么考文垂的民众岂不是太无辜了？问题是，谁不想十全十美呢？ 当命运让你必须做出选择时，你会选择哪头？或者说，你会放弃哪头？ 事实上，大多数选择与放弃，正是在两难之间，两者都是自己所爱的，放弃 哪个都舍不得。但聪明的人懂得放弃，因为他们知道，想要都得到的，最终 什么也得不到。
4.相关性和变异性
5.多样性和综合性 6.社会性和时代性
建立健全四大体系 提高全民科学素质
Ｋ Ｅ Ｐ Ｕ Ｚ Ｏ Ｎ Ｇ Ｈ Ｅ Ｎ Ｇ科普纵横
为 贯彻 落 实 国 务 院 《 全 民 科 学 素 质 行 动 计 划 纲 要 班教 学计划 ，聘请知 名专家学 者授课 。近年 来我市还 先后邀 （ ２ ０ ０ ６ — ２ ０ １ ０ — ２ ０ ２ ０ 年 ）》及 国 务院 办 公 厅 《 全 民科 学 素 质 请 了中国工程 院院 士 、省科协 原主席 何继善 ，省科协 党组 书
质， 就 必须加 强科 技教育培 训 ，建立起 目 标 明确 、资源共 享 、 三年来，在全国青少年科技创新大赛和航空航天模型竞赛等 规范有 序的科 技教育 培训体 系 。提 高全 民科学 素质关键 是提 科 技竞赛 活动 中 ，我市有 １ ５ ０ 名 青少年获 岳 阳市 以上奖励 。 高五 大重点人 群 ，即 ：未 成年人 、农 民 、 城 镇 劳动者 、领导 五 是以社区科普学 校为主渠道 ， 加 强对社 区居 民的科技培训 。
行动计划纲要实施方案 （ ２ ０ １ １ — ２ ０ １ ５ 年 ）》精神，提高全民 记、副主席邹志强，省农科院常务副院长、省科协副主席青
科学素质 ，近年来 ，湖南省临湘市全民科学素质领导小组办 先国 ，省知识产权局局长陈仲伯等知名专家学者为我市领导
公室坚持 “ 政府推动 、 全民参与、提升素质 、促进和谐”的 干部作 科技报 告和科 普讲座 。通过科技 培训 ， 使 全市领 导干
湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省全民科学素质行动规划纲要实施方案(2021—2025年)》的通知
湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省全民科学素质行动规划纲要实施方案(2021—2025年)》的通知文章属性•【制定机关】湖南省人民政府办公厅•【公布日期】2021.11.22•【字号】湘政办发﹝2021﹞74号•【施行日期】2021.11.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文湖南省人民政府办公厅关于印发《湖南省全民科学素质行动规划纲要实施方案(2021—2025年)》的通知湘政办发﹝2021﹞74号各市州、县市区人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省全民科学素质行动规划纲要实施方案(2021—2025年)》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
湖南省人民政府办公厅2021年11月22日湖南省全民科学素质行动规划纲要实施方案(2021—2025年)根据《国务院关于印发全民科学素质行动规划纲要(2021—2035年)的通知》(国发〔2021〕9号)和《湖南省国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》精神，为实现我省2025年全民科学素质工作目标，结合实际，制定本实施方案。
一、总体要求(一)指导思想。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于科技创新、科学普及的重要论述和对湖南工作系列重要讲话指示精神，坚持以人民为中心，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，将科普工作融入“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，聚焦“四个面向”和高水平科技自立自强，以提高全民科学素质服务高质量发展为目标，以践行社会主义核心价值观、弘扬科学精神为主线，以深化科普供给侧改革为重点，着力打造社会化协同、智慧化传播、均衡化发展的科学素质建设生态，营造热爱科学、崇尚创新的良好社会氛围，提升社会文明程度，为大力实施“三高四新”战略、奋力建设社会主义现代化新湖南提供有力支撑。
优秀领导干部的成长规律
公，严于律己，始终保持人民公仆的本色，
为党和人民的利益鞠躬尽瘁，被誉为“人民
的好干部”。1995年11月，终因累劳成疾
过
早去世。有人说李润五的作派不像个“首长
作派”，李润五当官没个官样， 李润五当
官没官样，这倒不是说他这个官当得不称
职，而只是说他这个官当得与众不同，至少
是与老百姓想像的官样也有很大距离，以至于在小学校舍改造工地被人误以为是个
召全国广大公务员向龙清秀同志学习。
6、胸襟开阔，意志坚强。
7、勤奋学习，善于总结。 李国安，中国人民解放军模范 干部。曾任北京军区给水工程团团长。 四川省成都市人。1961年7月应征入 伍。1965年4月加入中国共产党。入伍 以来，当过骑兵、步兵、工程兵，打过 坑道，办过农场，干一行，爱一行，在 每个岗位上都做出了突出成绩。 1990年1月任给水工程团团长后， 他刻苦学习专业理论，钻研水文地理知 识，成为水文、地质、物探、钻探等专 业的行家。他带领全团官兵发扬艰苦奋
8、能力超群，政绩显著。
（三）优秀领导干部的科学评价
1、优秀领导干部的评价标准
①德才兼备(素质标准) ②社会需要（价值标准） ③政绩显著（实践标准） ④人民满意（最高标准）
2、优秀领导干部的评价内容 ①德:道德、品德，主要指政治态度、思想品德和工作作风。 ②能:能力、本领,主要指知识水平、领导管理能力和工作经
工地上的人--骑个旧自行车，嘴里啃着油饼，这现象正是今日每天一大早匆匆赶着
上班的工薪族的典型特征。李润五确实没个官样，每天居然骑个自行车上下班；下
基层不让准备客饭，不带秘书，定好八点半的事，他八点钟就到人家单位的犄角旮
旯转了个遍，更谈不上夹道欢迎之类的礼遇；而有的"首长"出行，秘书随行班子成
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
摘
要 ： 章 对 湖 南省 领 导 干部 科 学 素质 调 查 结 果进 行 了分 析 ， 就提 高领 导 干 部 科 学 素 质 的对 策进 行 了探 讨 。 文 并
文 献 标 识 码 ： Ａ 文 章 编号 ： ０ ６ ８ ３ （ ０ ０）ｌ ０ ９ — ３ １０ — ９ ７ ２ １ １ 一 ０ ５ ０
领 导 干 部 对于 科 学 知 识掌 握 的总 体 情 况 良好 ，问 题 回答 的平 均 正 确率 为 ６ ． ％。 中 ， 于 自然 科 学 常 识 ， ７６ 其 ０ 对
做 出正 确 回答 的 比例 为 ７ ．４ 平 均 正 确 率 ） 对 宏 观 经 １６ ％（ ；
几个调查问题是最能体现高新技术发展 的三个术语与对
Ａｂ ｔ ａ ｔＴ ｉ ｒｉ ｌ ｎ ｌ ｚ ｄ ｔ ｅ ｓ ｉｎ ｉ ｃ ｑ ａｉｙ ｏ ａ ｉ ｇ ｃ ｄ ｅ ｎ Ｈｕ ａ ｕ ｖ ｙ ｒ ｓ ｌｓ ａ ｄ ｄ ｓ ｕ ｓ ｏ ｏ ｔ ｍｐ ｏ ｅ ｔ ｅ ｓｒ ｃ ： ｈ ｓａ ｔｃｅ ａ ａ ｙ ｅ ｈ ｃ ｅ ｔ ｕ ｌ ｆｌ ｄ ｎ ａ ｒ ｓｉ ｎ ｎ ｓ ｒ ｅ ｅ ｕ ｔ ， ｎ ｉｃ ｓ ｎ ｈ ｗ ｏ ｉ ｒ ｖ ｈ ｉ ｆ ｔ ｅ ｓ ｉ ｎ ｉ ｃｑ ａｉｙｏ ａ ｉ ｇｃ ｄ ｅ ｏ ｎ ｅ ｍｅ ｓ ｒ ｓ ｃｅ ｔ ｕ ｌ ｆ ｅ ｄ ｎ ａ ｒ ｓｃ ｕ ｔ ｒ ａ ｕ ｅ ． ｉ ｆ ｔ ｌ Ｋｅ ｗｏ ｄ ｌ ａ ｉ ｇ ｃ ｄ ｅ ｓ ｉｎ ｉ ｃ ｑ ａ ｉ ａ ａ ｙ ｉ ｆ ｈ ｕ ｖ ｙ ｙ ｒ ｓ：ｅ ｄ ｎ ａ ｒ ； ｃ ｅ ｔ ｕ ｌ ｙ； ｎ ｌｓｓ ｏ ｅｓ ｒ ｅ ｉ ｆ ｔ ｔ
滥 用 抗 生 素这 一社 会 现 象 的调 查 。 纳米 是 一 种 计 量单 位 ， 纳 米材 料 是 材料 科 学 的 新发 展 方 向 ，如 果 认 为 纳米 是 一 种 一种 优 质 、 蛋 白的 水稻 新 品种 就错 了 。 米 新 材料 技 高 纳
济 管 理 方 面 常 识 ４个 题 目 ，做 出 正 确 回 答 的 比 例 为 ４ ．８ 平 均 正 确率 ） ７ ％（ ５ ；对 于人 怎 么样 对 待 自然 这一 科 学 观 点做 出正 确 回 答 的 比例 为 ９ ． ％（ 均 正 确 率 ）对 于 ７６ 平 ９ ； 与 当前 形 势 紧密 相 关 的科 学 术 语 的测 试 ３ 题 目 ，平 均 个 正 确 率 为 ５ ． 。 对 于 科 学 术 语 完 全 理 解 的 比 例 为 ６８ ％ １ ． 基 本 了解 的 比例 为 ３ ． ％。 调 查 中 我 们 发 现 ， ６ ％， ８ ０１ ２ 从
Ｗ Ｕ —ｐ ｎ Ｌｉ ｉ ｇ
（ ｃｅ ｔ ｃＳ ｃａｉｍ ｐ ｒｍｅ ｔＨｕ ａ ｒｖｎ ｅＰ ｒｙＩ ｓｉ ｔ ｎ ｎ ｎ Ａ ｍｉｉｔ ｔ ｎＩ ｓｉ ｔ Ｃ ａ ｇｈ Ｈｕ ａ ０ ０ Ｃｈｎ ） Ｓ ｉｎｉ ｏｉｌ Ｄｅ ａｔ ｎ ， ｎ ｎＰ ｏ ｉｃ ．ａｔ ｎ ｔｕｅａ ｄＨｕ ａ ｄ ｎｓ ａｉ ｎ ｔｕｅ， ｈ ｎ ｓａ， ｎ ｎ４１０ ６， ｉａ ｉ ｆ ｓ ｔ ｒ ｏ ｔ
展 不 够 。 如 ， 于 “ Ｐ的 意 思 是 国 民 生 产 总值 ” 个 例 对 ＧＤ 这
第 ２ 第 １ 期 企 业 技 术 开 发
ＴＥＣＨＮ０ＬＯＣＩ ＣＡＬ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ ＥＮＴＥＲＰＲＩ Ｅ ０Ｆ Ｓ
２１ ０ ０年 ６ 月
Ｊ ｎ２ １ ｕ ．０ ０
湖南省领 导 干部科 学素质调查 分析
吴 丽 萍
（ 南 省 委 党 校 湖 南 行政 学 院科 社 教研 部 ， 南 长 沙 ４ ０ ０ ） 湖 湖 １０ ６
被 调查 的 领 导 干部 对 于基 础 科 学 知识 掌 握较 好 ，对全 部
术、Ｎ Ｄ Ａ分子生物 技术 、 ｔ ｎｔ因特网 ） 抗生素代 表 Ｉ ｅ ｅ（ ｎｒ 与
了 新技 术 革 命 的方 向 ， 已 与人 民的 生 活息 息 相 关 ， 四 现 这 个 问题 是 技 术 进 步 与社 会 发 展所 依 重 的 ，如果 领 导 干 部 不清楚“ 纳米 ” “ Ｎ ” “ 络 ”“ 生 素 ” 、Ｄ Ａ 、网 、抗 等概 念 ， 很 难 就 了解世 界新 技 术 革命 的方 向 ，以及 对 中 央 的高 新 技 术 产
关 键 词 ： 导干 部 ； 学 素质 ； 查 分析 领 科 调
中图 分 类 号 ： ２ ２６ Ｄ ６．
Ａｎ ｌ ｓｓａ ｄ ｓ ｒ ｅ ｎ ｓ ｉ ｎ ｉ ｃ ｑ ａ ｉ ｆｌａ ｉ ｇ ｃ ｄ ｅ ｎ Ｈ ｕ ａ ｏ ｉ ｃ ａ ｙ ｉ ｎ ｕ ｖ ｙ ｏ ｃｅ ｔｆ ｕ ｌ ｙ ｏ ｅ ｄ ｎ ａ ｒ ｓｉ ｎ ｎ Ｐｒ ｖ ｎ ｅ ｉ ｔ
１ 科 学素 质 的现 状初 步分 析
１１ 对 于 科 学知 识 掌握 的情 况 ．
“ｎ ｒｅ（ Ｉ ｅｎｔ 因特 网 ） 什 么 ？ 的 问题 ， 有 ５ ．１ ｔ 是 ” 只 ５ ％的 人 选 ６ 择 了正 确 的答 案 ，对 “ 生 素 既 能杀 死 细 菌 也 能 杀死 病 抗
毒 ” 一 问题 ， 有 ４ ．９ 这 只 ９４ ％的人 选 择 了 正确 的答 案 。 以上
业政策及 其重要措施所涉及的管理 、 制度 、 产业 等相关问
题 有 深 刻 的理 解 。 对于 这 些 新 知识 的欠 缺 ， 必然 妨 碍 领 导 干 部 对 于 环境 和 形 势 的客 观 认识 和 科 学 判 断 。 第 二 ， 乏 横 向知 识 的 拓 展 。 查 中我 们还 发 现部 分 缺 调 领 导 干 部 对 于一 些 与 经济 社 会 发展 相 关 联 的横 向知 识 拓