食堂工人聘用合同范本
食堂工人聘用合同范本6篇
食堂工人聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。
一、合同期限甲乙双方选择本合同类型为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作岗位及职责要求一、工作内容及岗位描述：乙方的职位为食堂厨师，主要工作内容包括食品制作、烹饪等工作。
乙方需严格遵守清洁卫生制度，保证食品卫生安全。
具体的工作内容和岗位职责按照甲方的规定执行。
二、工作时间与地点：乙方的工作地点在甲方的食堂，工作时间根据甲方的安排进行调整。
乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到早退。
三、薪资待遇与福利：甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作表现和工作成果给予相应的薪酬。
具体薪资和福利待遇在双方面试和协商后确定。
四、合同期限：本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
五、违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并按照相关法律法规进行赔偿。
六、保密义务：乙方需对在职期间接触到的甲方商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露给外界。
七、合同解除与终止：本合同的解除与终止必须符合法律法规的规定，且需双方协商一致。
任何一方不得单方面解除合同。
八、其他未尽事宜：双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决：对于因本合同产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
食堂人员聘用合同范本6篇
食堂人员聘用合同范本6篇篇1食堂人员聘用合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）一、合同期限1. 本合同自（日期）起至（日期）止，共计（天/月/年）。
（具体时间根据实际情况确定）二、工作内容1. 乙方将作为食堂人员，从事以下工作：（1）遵守公司的规章制度，服从上级的安排，认真做好餐饮服务工作；（2）保持工作场所的清洁卫生，保证食品安全；（3）礼貌待客，热情服务，做好顾客满意度工作。
三、工作时间及工资福利1. 乙方工作时间为每天（具体时间安排），每周工作（天/小时），自行提前告知公司请假；2. 乙方月工资为人民币（金额），发放时间为每月（具体日期）；3. 公司为乙方购买社会保险，享受法定节假日、带薪年假等福利；4. 如乙方表现出色，公司将视情况提供加薪、晋升机会。
四、工作规定1. 乙方需严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方需保管好公司财产，杜绝浪费行为，节约用电用水；3. 乙方需遵守食品安全法律法规，不得使用变质食材或者过期食材；4. 乙方需对服务对象尊重礼貌，严禁发生冲突或者侮辱事件。
五、解除合同1. 甲乙双方如有解除合同的情况，须提前（具体时间）书面通知对方；2. 乙方严重违反合同规定或者公司规定者，公司有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
六、附则1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自生效时起具有法律效力；2. 本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充事项与原合同具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为食堂人员聘用合同范本，甲乙双方遵守合同内容，共同维护工作秩序，努力完成工作责任。
祝顺利！篇2食堂人员聘用合同范本雇主：（以下简称“甲方”）地址：________________联系电话：__________被聘人员：（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：______________联系电话：__________鉴于甲方需要招聘食堂人员，经甲、乙方协商一致，就双方的权利和义务达成如下协议：第一条工作内容乙方作为食堂人员，将负责食堂的日常运营工作，包括但不限于食材采购、餐厅清洁、餐具摆放、服务顾客等工作。
食堂从业人员聘用合同(精选8篇)
食堂从业人员聘用合同(精选8篇）食堂从业人员聘用合同（1）甲方（聘用单位）：乙方（被聘用职工）：甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。
经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：一、乙方身体条件身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。
二、工作任务乙方同意并服从甲方的`工作需求，在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。
三、劳动纪律乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的`各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。
如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐。
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏，保持内外环境整洁。
午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。
四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
食堂人员聘用合同范本版7篇
食堂人员聘用合同范本版7篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX食堂乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作岗位乙方同意在甲方食堂从事XXX工作。
乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方保证乙方每周至少休息一日，每日工作不超过XX小时。
具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资为每月XX元，并按照甲方的工作表现和考核结果进行浮动。
甲方应每月XX日以货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的规定，为乙方购买社会保险和支付福利待遇。
具体事项由甲乙双方另行协商确定。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因病或非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
食堂人员聘任协议书通用版范本5篇
食堂人员聘任协议书通用版范本5篇篇1甲方（聘任方）：___________________乙方（应聘方）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘任乙方从事食堂工作事宜达成以下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的食堂工作，负责职位为___________________。
2. 乙方的工作内容、职责等，应遵守甲方的相关规定。
三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保食堂的正常运营。
2. 乙方享有国家法定假期及因病休息的权利，但应事先通知甲方。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、保密条款与知识产权1. 乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方商业秘密。
2. 乙方在工作中涉及的甲方知识产权，应得到甲方的许可才能使用。
六、违约责任与赔偿1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、协议解除与终止1. 本协议可因以下原因而解除：双方协商一致；乙方因病或其他原因无法继续工作；甲方业务调整或其他原因需要解除协议。
2. 协议解除或终止时，双方应办理相关手续，完成交接工作。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：___________________ 日期：___________________联系方式：___________________ 联系方式：___________________（以下无正文）甲方（聘任方）：（盖章）法定代表人或授权代表：（签字）日期：XXXX年XX月XX日乙方（应聘方）：（签字）日期：XXXX年XX月XX日注意事项：本协议中的每一项条款都需要双方充分讨论并达成共识后才能签署。
食堂工人聘用合同范本5篇
食堂工人聘用合同范本5篇篇1食堂工人聘用合同范本甲方（用人单位）：______________（单位名称）法定代表人：______________（现任法定代表人）地址：______________（单位地址）联系电话：______________乙方（聘用人员）：______________（姓名）性别：______________身份证号：______________居住地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要聘用乙方从事食堂工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用事由甲方聘用乙方担任食堂工人，工作地点为______________（具体地址），工作内容包括但不限于食堂清洁、餐具分发、食品加工等相关工作。
二、聘用期限本次聘用期限为______________年/月/日至______________年/月/日。
双方协商一致可延长或终止合同。
三、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作______________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 工资待遇：乙方的工资为每月______________元（大写：______________元整），结算时间为每月______________日（或其他时间），支付方式为______________。
四、职责和权利1. 乙方需恪尽职守，认真履行岗位职责，服从甲方工作安排。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全设施，确保工作环境安全。
3. 甲方有权对乙方的工作进行考核，根据工作表现调整工资待遇或提前终止合同。
4. 双方应互相尊重，保持良好的工作沟通和合作关系，共同营造和谐的工作氛围。
五、福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
2. 乙方享有带薪年假待遇，具体天数根据国家相关规定执行。
3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇，具体细则由甲方制定。
食堂工勤人员聘用合同书5篇
食堂工勤人员聘用合同书5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供食堂工勤服务达成一致，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和职责1. 乙方需为甲方提供食堂工勤服务，包括但不限于食材采购、加工、烹饪、清洁等工作。
2. 乙方需保证食堂的食品卫生安全，严格遵守食品安全法规。
3. 乙方需按时按质完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方需要确定，可能涉及全日制或非全日制工作。
2. 乙方的工作地点为甲方食堂。
四、报酬和支付方式1. 乙方的报酬根据乙方的岗位、工作表现及甲方薪酬制度确定，并按时支付。
2. 乙方的报酬形式为货币支付，具体支付方式可按月或按甲方财务制度执行。
五、社会保险和福利1. 甲方将按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在合同期间享受甲方提供的各项福利，包括但不限于节日慰问、健康检查等。
六、违约责任1. 甲乙双方需严格履行本合同，如一方违约，需承担相应的法律责任。
2. 因乙方工作失误给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同的；（4）甲乙双方不能协商一致的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬或提供必要的生活福利待遇的；（3）乙方因健康原因不能继续履行合同的。
4. 乙方在解除合同前，需提前XX日书面通知甲方。
食堂人员聘用协议范本5篇
食堂人员聘用协议范本5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议，以明确双方的权利与义务，并共同遵守履行。
一、协议期限与工作岗位1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作岗位：乙方在甲方食堂担任______岗位工作。
二、工作时间与薪酬待遇1. 工作时间：根据甲方食堂的工作需求，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，包括正常工作日、加班及轮班等。
2. 薪酬待遇：基本工资加绩效薪酬。
基本工资根据乙方的岗位和工作表现确定，绩效薪酬根据乙方的工作业绩、出勤情况等综合评定。
具体薪酬标准按照国家相关法律规定及甲方薪酬制度执行。
三、岗位职责与工作要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行本岗位的工作职责。
2. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品卫生安全。
3. 乙方应完成甲方分配的任务，保质保量提供优质的饮食服务。
四、福利待遇1. 甲方按照国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。
3. 甲方根据经营情况，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
五、协议解除与终止1. 在协议期限内，甲乙双方均不得无故解除本协议。
如需解除，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权立即解除本协议，并保留追究法律责任的权利：（1）严重违反甲方规章制度；（2）违反食品安全卫生规定，造成重大食品安全事故；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害。
3. 协议期限届满时，本协议的效力自动终止。
如双方协商一致，可以续签协议。
六、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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食堂工人聘用合同范本
甲方(聘用单位)：
乙方(被聘用职工)：
甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。
经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下合同：
一、乙方身体条件
身体健康，无疾病，并持有健康证上岗;无健康证的，须体检后补办方可上岗;具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。
二、工作任务
乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。
具体工作任务有：烧水供水、洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。
本着分工不分家的原则，接受食堂内务的’灵活调配工作。
三、劳动纪律
乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，切履行请假制度。
如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.
2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。
3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇
报，甲方及时排查维修。
如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。
4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。
食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。
5、乙方保证食堂卫生。
用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。
厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏,保持内外环境整洁。
午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净,摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。
餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准.
四、劳动的时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。
原则上不安排乙方加班，如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。
2、乙方工资标准为 /月，没特殊情况，由学校总务处按月发放。
五、劳动保护和劳动条件
甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。
六、终止解释劳动合同条件
1、在合同期内。
有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：
1)试用期间被证明不符合聘用条件的;
2)非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的;
3)乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位,就医治疗，治疗费由乙方承担。
4)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动合同无法履行或岗位编制调整需裁减人员;
5因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负;因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。
2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：
1)甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
2)甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的;
3)任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。
七、合同合同期限
合同合同期限的签订，原则上每学期一次。
本合同自20 年月日至 20 年月日止。
合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。
本合同未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
八、本合同书一式三份，乙方本人和学校各执一份，另一份存档。
甲方(签字盖章)：
签约日期：
乙方(签字盖章)：。