内蒙古自治区劳动合同书模板
内蒙古自治区劳动合同书(临时工、季节工、农民轮换工)6篇
内蒙古自治区劳动合同书（临时工、季节工、农民轮换工）6篇篇1内蒙古自治区劳动合同书甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《内蒙古自治区劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时性、季节性、农民轮换工作等劳动以及报酬等事宜进行协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 甲方安排乙方从事的工作属于临时性、季节性、农民轮换工作等，根据工作需要和实际情况，可以调整工作时间和休息时间。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作为临时性、季节性、农民轮换工作等，具体岗位和职责由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方应在甲方的指导下，按照岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、劳动报酬1. 甲方根据乙方的岗位和职责，按月支付乙方相应的劳动报酬。
具体报酬标准由甲方根据实际情况确定。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
四、保险福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在工作过程中发生工伤事故时的合法权益。
具体缴费标准按照国家和自治区有关规定执行。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方能够安心工作。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工或违反其他规章制度。
2. 甲方有权对乙方的违规行为进行制止和纠正，并依法进行处理。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期限内可以协商一致解除合同。
合同解除后，双方应按规定办理相关手续。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
呼和浩特劳动合同范本最新【标准5篇】
呼和浩特劳动合同范本最新【标准5篇】呼和浩特劳动合同范本最新篇1甲方：乙方代表：甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限从_________年______月______日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年______月______日止。
合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事______工作。
乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况，按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的，按有关规定处理。
五、劳动报酬乙方工资按以下第______种方式，按工期进度结算：㈠按时计酬，日薪______元或月薪______元；㈡按建筑面积计酬，每平方米______元；㈢其它：若按工期进度结算工资超一个月的，在正常工作情况下，甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元，待工程实际完成结算工资时扣减。
六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。
七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全等各项规章制度。
乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：㈠在试用期间，发现不符合录用条件的；㈡严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；㈢严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；㈣被依法追究刑事责任或劳动教养的。
在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前______日以书面形式通知乙方本人：㈠乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；㈡乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；㈢劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；㈣甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
内蒙劳动合同范本
内蒙劳动合同范本合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方单位名称]法定代表人/负责人：[甲方法人/负责人姓名]注册地址：[甲方注册地址]联系电话：[甲方联系电话]（如有需要可填写）乙方（劳动者）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]户籍地址：[乙方户籍地址]现居住地址：[乙方现居住地址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。
（一）固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[终止年月日]终止。
（二）无固定期限劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于法定或约定的终止条件出现时终止。
（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同于[起始年月日]生效，于[工作任务完成标志]时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事[具体工作岗位名称]岗位（工种）工作。
工作地点位于[具体工作地点]。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行[标准工时/综合计算工时/不定时]工时制度。
（一）执行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）执行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
（三）执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬；甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
2024年内蒙古自治区临时工劳动合同范文
2024年内蒙古自治区临时工劳动合同范文尊敬的XXX公司：
在XXX公司管理层的共同见证下，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就临时工的雇用事宜达成以下协议：
一、工作内容
临时工应当按照公司要求认真履行岗位职责，完成工作任务，不得擅自违反公司规章制度。
二、工作时间
临时工应按照公司要求正常出勤，不得迟到早退，否则将按公司规定扣发相应工资。
三、工资与结算
临时工工资按照实际工作时间结算，具体工资标准将在劳动合同另行约定，发薪时间为每月月底。
四、工作保密
临时工应当严守公司商业秘密，不得擅自泄露给外部人员，否则公司有权追究其法律责任。
五、风险防范
临时工在工作过程中需注意安全防护，如有意外情况应及时报告上级领导并接受公司处理。
六、合同期限
本次临时工合同期限自双方签字盖章之日起生效，至公司解除合同或项目结束之日止。
七、违约责任
如临时工违反本合同任一条款，公司有权解除合同并要求其承担相应违约责任。
八、争议解决
双方如有争议应通过友好协商解决，协商不成可向工会或劳动仲裁机构寻求协助。
本临时工劳动合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
XXX公司：临时工：日期：日期：。
内蒙古自治区劳动合同书模板(标准版)
内蒙古自治区劳动合同书模板【标准合同范本】甲方：XXX公司或XXX个人乙方：XXX公司或XXX个人签订日期：年月日签订地点：内蒙古自治区劳动合同书模板编号：______________甲方(单位)名称：__________所有制性质：________________地址：______________________法人代表：__________________乙方(工人)姓名：__________性别：______________________年龄：______________________民族：______________________现住址：____________________居民身份证号码：____________务工许可证号码：____________甲方因生产(工作)需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。
经双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、生产(工作)任务：甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产(工作)任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产(工作)任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：(1)劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班加点，确因生产(工作)需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
(2)劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
内蒙古市劳动合同模板
内蒙古市劳动合同模板甲方：__________________ （以下简称“甲方”）地址：____________________法定代表人（负责人）：________________联系电话：_______________乙方：__________________ （以下简称“乙方”）地址：____________________身份证号码：________________联系电话：_______________鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意加盟甲方，双方经友好协商一致，就甲方招聘乙方并约定以下条款，签订本劳动合同，并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他法律法规。
第一条工作岗位及工作内容甲方聘请乙方从事__________工作，主要工作内容为____________________。
具体的工作安排将由甲方在实际工作中与乙方商定。
第二条工作时间和地点1. 乙方每个工作日工作_____小时。
2. 工作时间为每周工作______天（法定节假日照常休息），具体工作时间由甲方安排。
3. 工作地点为______________________。
第三条薪酬1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，每月发放一次。
2. 在工作过程中，乙方如有表现突出，工作业绩优秀，甲方有权给予额外奖励。
3. 如乙方工作需要出差，甲方将按照国家相关标准支付差旅费和合理报销费用。
第四条工作条件1. 甲方提供的工作条件包括但不限于工作场所、工作设备、工作用品等。
2. 甲方将负责为乙方办理工伤保险和社会保险手续，保障乙方的合法权益。
第五条工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方需保守甲方的商业机密，不得泄露或利用甲方的商业机密谋取私利。
第六条劳动保护1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身安全和身体健康。
2. 如乙方在工作过程中遭受意外伤害或患职业病，甲方将按照国家相关规定给予相应的补偿和安置。
内蒙古劳动合同书
内蒙古劳动合同书甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____单位地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____通讯地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门，从事_____工作。
2、工作地点为：＿____ 。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2、甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、乙方在试用期间的工资为_____元。
3、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。
2、乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
3、甲方在效益较好的情况下，可为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
内蒙劳动合同模板
内蒙劳动合同模板甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_______________________________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）姓名：_________________________性别：_______________________________________身份证号码：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限本合同期限为固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________职务。
2. 乙方的工作地点为_____________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，甲方于每月____日前支付。
2. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家和内蒙古自治区的有关规定为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方应按照《劳动合同法》的规定，协商一致变更、解除或终止本合同。
第八条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应依法承担相应的违约责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，可协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动争议仲裁。
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内蒙古自治区劳动合同书模板
编号：______________
甲方单位名称：__________
所有制性质：________________
地址：______________________
法人代表：__________________
乙方工人姓名：__________
性别：______________________
年龄：______________________
民族：______________________
现住址：____________________
居民身份证号码：____________
务工许可证号码：____________
甲方因生产工作需要，经劳务市场介绍，同意招用_________为临时工。
经双方协商
同意签订本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限：
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并
办理鉴证手续。
二、生产工作任务：
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时生产工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整生产工作任务，需要变更乙方的岗位和
任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬：
1劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。
严格控制加班
加点，确因生产工作需要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，
提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。
2劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为每月_________元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
奖金，根据单位效益和劳动贡献，定期发给。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。
具体办法在本合同双方约定栏中约订。
从事夜班的，应发给夜餐费_________元。
3在合同期间，如发生停工待料情况，甲方每天发给乙方基本生活费_________元。
四、劳动保护、保险福利待遇：
1从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。
保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。
临时工本人负担标准工资的_________，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。
2根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动保护用品_________，及劳动保健食品费_________元。
从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。
3在合同期内，临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及_________人民政府第_________号令的有关规定执行。
4合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴_________元。
冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴_________。
五、劳动纪律：
乙方在合同期必须遵守以下纪律：
1按时上下班，不得迟到早退。
2严格遵守操作规程，保证生产。
3爱护单位财产，不无故损坏公物。
4上班工作生产时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。
5听从指挥，服从调动。
6保质保量完成任务，不得投机取巧。
7有事及时请示报告，不得擅自主张。
六、劳动合同的终止、解除和辞职
一有下列情形之一的，可以解除劳动合同：
1双方一致同意的;
2符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;
3乙方培训熟练期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;
4乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
二有下列情形之一的，本合同自行解除：
1甲方宣告破产;
2乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。
三乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;
1严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
2违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;
3服务态度恶劣，损害消费者利益的;
4有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;
5无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
四甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：
1经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效劳动保护措施，严重损害工人身体健康的;
2甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;
3人格受到甲方负责人侮辱的;
4甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的;
5自费考入中等专业以上学校学习的;
6经国家批准应征入伍的。
五乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
1合同期限未满，又不符合第六条第3项情况之一的;
2患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丧失劳动能力的;
3女工在孕期、产假期、哺乳期内的。
六甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第二款所列情况外，必须提前半个月通知对方。
并办理有关手续。
七、违反合同的责任：
甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，具体数额由双方协商。
乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。
具体数额由双方协商。
乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方_________元，否则甲方不予办理离单位手续。
八、双方认为需要约定的其它事项：_________。
九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。
十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。
合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。
十一、劳动争议处理：
合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。
协商或调解不成时，任何一方均可向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方单位盖章：_______
法定代表人签字：_________
________年________月_______日
签订地点：___________________
乙方签字：_______________
________年________月_______日
签订地点：___________________
鉴公证意见：
经办人：鉴公证机关章
年月日
注：除国家另有规定外，鉴公证实行自愿原则
附件
附1 续订劳动合同情况
续订期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
续订劳动合同有关事宜：_________。
用工单位：_____________________盖章
法定代表人委托代理人：_____签字
工人：_________________________签字
签订日期：_________年________月______日
鉴公证意见：
经办人：鉴公证机关章
年月日
注：除国家另有规定外，鉴公证实行自愿原则
附2 劳动合同内容变更情况
用工单位：_____________________盖章
法定代表人委托代理人：_____签字
工人：_________________________签字
签订日期：_________年________月______日
鉴公证意见：
经办人：鉴公证机关章
年月日
注：除国家另有规定外，鉴公证实行自愿原则
注：
1本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。
2试用期一般为一个月。
3本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必须重新鉴证。
4本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。