交接大会讲话
新老领导交接会议上的讲话（3篇）
新老领导交接会议上的讲话尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！感谢各位领导和同事们出席今天的新老领导交接会议。
首先，我要感谢我的前任领导，在过去的时期里，他为公司取得的成就和发展做出了巨大贡献。
同时，也要感谢公司领导层对我的信任与支持，使我有机会能够在这个重要的交接时刻站在这里为大家发表讲话。
交接是组织发展中的一种常态化变革，在这个过程中，新老领导之间的衔接是至关重要的。
今天，我要坦诚地说，我对于能够成为这个企业的新领导，既感到兴奋，也倍感压力。
作为新上任的领导，我将面临很多新的挑战和责任，但我相信，在大家的支持和协助下，我们一定能够携手共进，开创更加辉煌的明天。
首先，我想强调的是对公司价值观的坚守。
作为一家成功的企业，我们必须始终坚守公司的核心价值观，这是我们成功的基础。
无论我在哪个位置上，我都会始终将公司的利益置于第一位，并通过引导团队成员树立正确的品牌意识，保持诚信、务实和创新的态度。
在今后的工作中，我也希望能够与大家一起加强对员工的培训和教育，推动公司文化的传承与发展。
其次，我要强调的是团队合作的重要性。
在我们行业竞争激烈的环境下，团队合作是我们取得成功的关键。
一个团结和谐的团队，可以汇聚每个成员的智慧和创造力，共同朝着目标努力。
作为新领导，我将积极倾听大家的意见和建议，打破层级壁垒，建立开放、平等和互信的沟通机制，鼓励团队成员之间的交流与合作，共同推动公司不断前进。
此外，我认为持续的创新是企业发展的动力。
我们身处一个充满变革和不确定性的时代，只有不断创新才能保持竞争力。
我将鼓励大家敢于尝试新的理念和业务模式，不断寻找新的发展机会，提升公司的核心竞争力。
同时，我也会为团队成员提供一个积极、开放和创新的工作环境，鼓励大家勇于表达自己的观点和想法，激发团队的创造力和潜力。
最后，我要强调的是对员工的关心和关爱。
员工是公司最宝贵的财富，只有员工的满意和幸福，才能够带动公司的稳定和发展。
作为新领导，我将积极关注每个员工的成长和发展，建立健全的人才培养机制，并为大家提供更广阔的发展空间。
领导交接大会的发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重举行领导交接大会，这是我担任新领导岗位以来，与大家共同见证的一个重要时刻。
在此，我谨代表新一届领导班子，向全体与会人员表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我要感谢上一届领导班子为我国的事业发展做出的巨大贡献。
在过去的日子里，他们兢兢业业、勤勉尽责，带领全体员工克服了一个又一个困难，取得了一个又一个辉煌的成就。
在此，我向他们表示崇高的敬意！接下来，我想就本次领导交接大会的主题“传承与创新”谈几点意见。
一、传承传承是发展的基石。
我们要继承和发扬上一届领导班子的优良传统，坚定信念，严守纪律，始终保持艰苦奋斗的作风。
我们要把党的基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求贯穿到各项工作中，确保我国的事业始终沿着正确方向前进。
二、创新创新是发展的动力。
面对新形势、新任务，我们要敢于突破传统思维，勇于创新。
一是要创新工作方法，提高工作效率；二是要创新管理模式，激发员工潜能；三是要创新业务领域，拓展发展空间。
我们要以创新为引领，推动我国事业不断迈上新台阶。
三、团结团结是胜利的保证。
一个团结的集体，才能无往而不胜。
我们要以团结为纽带，加强沟通交流，增进相互了解，形成合力。
我们要坚决维护领导班子的团结，充分发挥集体的智慧和力量，共同为我国的事业发展贡献力量。
四、担当担当是责任所在。
作为新一届领导班子，我们要勇于担当，敢于负责。
面对困难和挑战，我们要坚定信心，迎难而上，以实际行动践行“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
最后，我衷心希望全体同事能够支持新一届领导班子，携手共进，共创辉煌。
我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够实现我国事业的新发展、新跨越。
谢谢大家！。
交接大会演讲稿（3篇）
交接大会演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够在这个交接大会上发言，向大家报告我工作期间的成绩和经验，并向接任者传授我所积累的知识和心得。
首先，我想回顾一下我刚刚结束的这一段工作经历。
过去的几年里，我作为这个部门的主管，有幸见证了我们团队的不断成长和壮大。
我们共同迎接了各种挑战，取得了一系列丰硕的成果。
这其中离不开每一位团队成员的努力和付出，感谢你们的支持和配合。
在这个岗位上，我努力提高工作效率，组织团队合作，制定了详细的工作计划，并进行了有效的沟通与协作。
同时，我注重培养和激励团队成员，在工作和生活的平衡中，打造了一个和谐、积极向上的工作氛围。
我们完成了一次次重大项目，为公司的发展做出了重要贡献。
接下来，我想谈一下我在这段工作经历中的一些心得与体会。
第一，勇于承担责任。
作为一个领导者，我们应该敢于承担起工作中的责任和压力。
无论是任务的完成还是问题的解决，我们都要积极主动地承担起责任，并积极寻求解决方案。
只有主动承担，我们才能在工作中真正发挥我们的领导能力。
第二，注重团队建设。
一个真正优秀的团队，不仅仅需要有每个成员的努力，还需要有一个良好的团队氛围和团队价值观。
作为团队的领导者，我们需要注重团队精神的培养和团队文化的建设。
只有让每个成员都感受到自己的价值，才能真正发挥团队的力量。
第三，持续学习和成长。
作为一个领导者，不仅要具备丰富的专业知识，还需要不断学习和提升自己的领导才能。
我们要保持谦虚的态度，不断地学习新知识、接受新观念，以应对工作岗位上的各种变化和挑战。
最后，我想对接任者表示一些期望和建议。
首先，希望你能够理解并尊重团队成员，发挥他们的专长和特长，形成一个真正的团队。
其次，要注重沟通与协作，及时与团队成员进行沟通，畅通工作的信息传递渠道，保持团队的凝聚力和战斗力。
最后，要学会倾听和理解，尊重每个成员的观点和意见，鼓励他们敢于发声，努力营造一个积极向上的工作环境。
在接下来的交接工作中，我会全力以赴地配合你的工作，并提供我所知道的一切帮助和支持。
工作交接讲话稿（共5篇）
工作交接讲话稿（共5篇）第1篇：交接工作讲话稿篇一：在交接会上的讲话***在离任交接会上的讲话尊敬的各位领导,各位同事: 今天我的心情很不平静，因为从今天起，我就要告别与我共同努力工作了多年的同志们了。
自1983年参加工作以来，我在**工作生活了28年，同各位同事共同见证了企业的成长、壮大，见证了企业分营重组、改制上市的变化，是****培养了我，是企业锤炼了我，是各位领导、同事、兄弟姐妹们丰富了我的经历、充实了我的生活，描绘了我由稚嫩到成熟、由奉献到收获的人生。
感动发自肺腑，感激溢于言表，临别之际，千言万语汇成一句话，衷心的感谢大家！感谢战斗在一线的市场部、集团客户队伍、商居客户队伍、渠道客户队伍、高端客户队伍、客户服务队伍、电子渠道、信息导航等各支队伍，你们是企业得以发展壮大的生力军和实践者，每一个营销政策都在你们的支持和帮助下得以践行，你们洒下了辛勤的汗水，创造了不俗的业绩，打赢了一个又一个市场保卫战，正是因为有你们的付出，赤峰分公司才取得了一个又一个喜人的成果，创造了一个又一个骄人的业绩，受到区公司和集团公司的多次表彰。
所有这些成绩的取得，都凝聚着你们的智慧和汗水，你们为赤峰网通的发展立下了汗马功劳。
感谢我们作后台支撑的网络公司网络建设部、运行维护部、网管与网优中心、光缆维护中心、线路维护中心、客户响应中心、信息化支撑中心的所有兄弟姐妹，你们是****最有力、最坚实、最朴实无华的幕后英雄，没有你们的技术力量支持，没有你们辛勤的工作，就没有今天的市场拓展环境，你们为一线的兄弟姐妹们提供了最坚实的网络环境、最快速的反应速度，为分公司各项任务的完成做出了突出贡献。
感谢付出辛劳的综合部、人力资源部、财务部、计划与物资管理部、综合督察部、安保部、工会、纪检、党群等各部室，感谢你们为企业的平稳安全规范管理付出的艰辛汗水，为企业良好发展做出的突出贡献，你们多年来任劳任怨，不辞辛苦，默默的从事着平凡、琐碎的日常工作，承担着巨大的责任，为全体员工创造了良好的工作环境。
交接仪式校长讲话模板（三篇）
交接仪式校长讲话模板尊敬的全体师生：大家好！今天，我们在这里举行一场庄重而庄重的仪式——交接仪式。
在过去的岁月里，我有幸作为这所学校的校长，为学校的发展和教育事业做出了一些努力和贡献。
而今天，我将离开这个岗位，把权力和责任交接给新的校长。
首先，我要感谢全体师生对我的支持和配合。
在过去的时间里，你们的合作和付出让我们的学校取得了积极的变化和进步。
无论是学生的学业成绩，还是学校的整体环境，都有了明显的改善。
这些都离不开每一位师生的努力和付出，真心感谢大家！回顾过去几年，学校在教育改革的道路上取得了许多重要的成果。
我们以培养学生的创新能力、实践能力和终身学习能力为目标，通过改革课程设置、教学方法和评价方式等方面的探索，为学生提供了更广阔的发展空间和更优质的教育资源。
同时，我们注重了师资队伍的建设和教育管理的完善。
我们给予教师更多的培训机会，提升了他们的教学能力和专业素养。
我们改进了教育管理体制，提高了学校的运行效率和管理水平。
这些努力都是为了给学生提供更好的教育服务，帮助他们在未来的道路上取得成功。
此时此刻，我也不禁感慨万分。
我经历了学校的起步阶段，也见证了学校的发展成果。
在这段时间里，我与学生们一起成长，与教师们一起奋斗，与家长们一起携手，共同创造了一个和谐、积极向上的学校氛围。
这些回忆将永远留在我的心里，让我充满感激之情。
但是，我们也要意识到，教育事业是一个长期而艰巨的任务，任何一个个体的努力都不足以支撑整个学校的发展。
新的校长将接棒我的工作，带领师生们继续前行。
我相信，他（她）一定有着丰富的教育经验和扎实的领导能力，能够为学校的发展注入新的活力和动力。
最后，我要对新的校长表达最诚挚的祝福和期望。
希望您能够承担起这一重任，发扬前人的优良传统，继续推进学校的发展和改革。
希望您能够激发师生们的潜力，引导他们健康成长。
希望您能够与教师们密切合作，共同促进学校的发展。
我相信，在新的校长的带领下，学校一定会迎来更加美好的明天！最后，我要再次感谢全体师生对我的支持和厚爱。
交接仪式主席发言稿(4篇)
交接仪式主席发言稿尊敬的各位领导、同事，大家好！在这庄严而庄重的场合，我感到非常荣幸能够担任交接仪式的主席，我谨代表全体同事向即将交接的领导表示最热烈的欢迎和崇高的敬意。
首先,我要向即将离去的领导表示由衷的谢意。
在过去的任期里，您为我们的团队做出了巨大的贡献和努力。
您的领导风范、卓越的能力和悉心的关怀为我们树立了良好的榜样，帮助我们取得了一个个辉煌的成绩和时刻向前的势头。
在您的领导下，我们工作更加精益求精，凝聚力和团队意识进一步提升。
我们将铭记您的关怀与支持，并将继续发扬您的精神，继往开来，为组织的发展再立新功。
同时，我也要对即将接任的领导表示衷心的祝贺。
您的到来，将给我们带来新的希望和动力。
作为新的领导者，希望您能够肩负起重任，凭借睿智的眼光、过硬的能力和高尚的品质，带领我们团队开辟一片新天地。
我们相信，在您的带领下，我们将迎来更加美好的明天。
我们将全力支持您的工作，与您携手共进，共同创造更加辉煌的业绩。
交接仪式是一个宣示过去和祝福未来的重要时刻。
回顾过去的一段时间，我们团队每一个人都为之付出了辛勤的努力和汗水。
我们不论在顺境还是逆境中，都始终保持着高昂的斗志和积极向上的态度。
正是因为我们每一个人的努力，才使得团队取得了一个个的小小胜利，这些胜利汇聚成整个团队飞速发展的动力源泉。
我衷心地感谢每一位同事，感谢你们为团队的付出和奉献。
在即将到来的未来中，我们面临着新的挑战和机遇。
随着世界经济的快速发展和市场竞争的日益激烈，我们必须紧跟时代的步伐，主动适应变革的潮流。
只有保持敏锐的洞察力，积极应对挑战，才能抓住机遇，取得更大的发展。
在新的征程中，我要向全体同事提出三点希望：第一，保持团队凝聚力和战斗力。
一个团队的凝聚力决定着它的生命力。
在工作中，我们要始终保持良好的团队意识，互相支持，共同努力，将个人的能力与团队的力量完美结合，团结一心，攻坚克难。
第二，不断创新和学习。
在日新月异的时代浪潮中，只有不断创新和学习，才能不被时代淘汰。
交接仪式上的讲话范本(二篇)
交接仪式上的讲话范本尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！在这个庄重而庄严的时刻，我有幸站在这里，代表整个团队向大家述说着我们共同的收获与成就，也向大家展现我们对未来的期许和信心。
首先，我要感谢上级领导对我们团队的大力支持和信任，是他们给了我们发展的空间和机遇。
同时，也要感谢前任团队的辛勤付出和奉献，是他们为我们搭建了一个良好的基础。
我非常荣幸能够继续带领这个团队，我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更大的成就。
首先，我想借此机会向大家总结一下我们过去一段时间的工作成果。
回顾过去，我们团队取得了许多重要的成绩，这离不开每一位团队成员的辛勤付出和无私奉献。
在这个过程中，我们共同努力解决了许多难题，攻克了许多困难，实现了我们的目标和任务。
正是因为有了这种拼搏精神和团结合作的态度，我们才能够不断创新、快速发展。
然而，我们也要清醒地认识到，在面临新的变革和挑战的时候，我们不能止步于过去的成绩，我们需要继续努力，在新的起点上再创新的辉煌。
作为新团队的领导者，我将紧密围绕公司的整体战略目标，提出明确的规划和方案，带领大家围绕着共同的目标努力前行。
我相信，在我们共同努力下，我们一定能够取得更大的突破。
第一，我们要加强团队凝聚力。
在一个团队中，凝聚力是十分重要的，它能够促进团队内部的交流和合作，使团队成员的价值得到最大的发挥。
我们要通过不断加强沟通、建立良好的企业文化，使每一位团队成员都能够充分发挥自己的优势，发挥团队协作的力量，共同实现团队的目标。
第二，我们要注重团队技能的培养。
在一个快速发展的行业中，团队成员的专业技能非常关键，他们的能力直接决定了团队的竞争力。
我们要注重团队成员的培训和提升，不断完善他们的专业技能，使他们能够适应新的工作环境，应对新的挑战。
第三，我们要持续创新，追求卓越。
只有不断追求卓越，才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。
我们要培养创新意识，鼓励团队成员提出新的想法和建议，积极推动工作的改进和创新。
新老领导交接仪式讲话（3篇）
新老领导交接仪式讲话尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，参加新老领导交接仪式，并发表一次讲话。
首先，我要代表全体员工，对即将离职的领导以及将要接任的领导表示衷心的感谢和良好的祝愿！同时，我也要借此机会，向新老领导们表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺！新老领导交接是一项具有重大意义的事情。
它标志着组织的发展进入新的阶段。
旧的领导带着自己的智慧和经验为组织做出了辛勤的付出，他们为组织的成功奠定了坚实的基础。
而新的领导则将肩负起组织的发展重任，他们需要继续前辈的努力，在新的时代背景下，为组织的繁荣发挥更大的作用。
首先，我要对即将离开的领导们表示最衷心的祝福和感谢！感谢你们多年来的辛勤工作和付出，正是因为你们的领导才有了我们今天的成就。
你们是我们的榜样和楷模，是我们学习的对象。
在未来的工作中，我们将时刻怀着感恩之心，铭记你们的教诲和指导，传承下去。
同时，我要对新领导表示最热烈的欢迎和诚挚的祝贺！你们加入我们，是因为你们对组织的热爱和对工作的热情。
你们的到来给我们带来了新的希望和动力。
我们期待你们能够带领我们一起奋进，在新的岗位上创造更加辉煌的成绩。
作为一家企业，领导的交替是正常的现象，也是组织发展的必然要求。
我们要充分认识到，人才的培养和储备是非常重要的。
因此，无论是即将离职的领导还是新上任的领导，都需要给予充分的关注和支持。
我们要鼓励新领导发挥自己的特长和优势，提供各种资源和支持，帮助他们顺利过渡并快速融入组织。
同时，也要给予离职的领导足够的尊重和肯定，让他们感受到自己的付出被认可和珍惜。
在新老领导交接的过程中，我们也要注意遵循一定的原则。
首先是平稳过渡。
交接是一个复杂的过程，需要各方的配合和努力。
我们要确保工作的连贯性和稳定性，避免出现大的波动和不确定性。
其次是信息共享。
新领导需要尽快掌握工作的相关信息和业务流程，因此，我们要积极主动地提供帮助和支持，确保他们能够快速适应新环境。
最后是团队合作。
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2011年12月18日上午，全市领导干部会议召开。
省委组织部副部长袁新华代表省委宣布关于岳阳市委主要负责同志职务调整的决定：易炼红同志任中共湖南省委常委、省委秘书长、省直机关工委书记，免去易炼红同志的岳阳市委书记职务。
黄兰香同志任中共岳阳市委书记，提名免去其岳阳市人民政府市长职务。
盛荣华同志提名为岳阳市人民政府市长候选人。
李志坚同志任岳阳市委副书记，免去其怀化市委常委、组织部部长职务。
易炼红发表饱含深情的讲话。
他说，在我即将离任岳阳市委书记之际，我的心情久久难以平静。
时间过得太快了！记得2004年5月15日，我来岳阳工作时，向全市领导干部作出了“虚心、同心、全心；踏实、务实、诚实；想事、干事、成事；公正、勤政、廉政”的就职承诺。
话语还在耳畔回响，感觉好像就在昨天。
八年来，我和同志们一起朝夕相处、并肩战斗、同甘共苦、荣辱与共，结下了血浓于水的深厚感情。
这八年，是我人生之中最为难忘的一段岁月、最为充实的一段经历、最为珍贵的一段记忆。
易炼红的讲话情深义重，感人肺腑。
他说，此时此刻，我满怀着无限的感动与感恩！这八年，对岳阳来说，是中央和省委、省政府高度重视、大力支持的机遇期，是坚定不移推进“一化三基”、“四化两型”、争当全省科学发展排头兵的攻坚期，是全市上下认真践行民本岳阳的执政和发展理念，在和谐崛起的道路上大步前行的跨越期。
自从踏上巴陵大地的那一刻起，岳阳人民就敞开宽阔的胸怀热情接纳了我，始终与我一起同忧乐、经风雨，是岳阳这方热土滋润了我、培育了我，是岳阳人民给了我理解、宽容和支持，给了我慷慨的关爱，给了我无穷的智慧和力量，这无时不在感动、鞭策、激励着我。
此时此刻，我也满怀着无比的欣喜与欣慰！八年来，先忧后乐的千古名言，时刻激励着我、感召着我。
每次登临岳阳楼，眼观波澜壮阔、千帆竞发的八百里洞庭，遥想政通人和、百废俱兴的数千年执政愿景，总感到重任在肩、使命神圣，自己理应为增进岳阳人民的福祉而竭尽忠诚、热情奉献。
八年来，在坚持民本岳阳执政和发展理念，推进“一化带四业”、建设“五市一极”等战略决策中，我们共同亲历民本岳阳和谐崛起的风雨历程，共同感悟科学发展富民强市的奋斗艰辛，共同见证湘北门户巴陵大地的发展变化。
作为近年来岳阳改革建设发展的决策者、推动者、参与者和见证者，我深深为之感到欣喜和欣慰。
此时此刻，我也满怀着无尽的留恋与眷恋!八年来，我和同志们一起、和岳阳人民一道，为了共同的事业和追求，倾注了全部的心血，融入了所有的情感。
岳阳已成为值得我为之奋斗、为之付出、为之荣辱与共的第二故乡。
这几天来，岳阳的山山水水，岳阳的父老乡亲，岳阳的广大干部和我们为之奋斗的事业，时刻萦绕在我心头、浮现在我眼前，一幅幅画卷、一幕幕场景，是那么清晰，那么鲜活，那么令我依依不舍。
今后无论我走到哪里，岳阳这方给过我太多感动的热土，我都会永远回忆和珍藏；岳阳的每一步发展，我都会关心、关注；岳阳的每一个进步，我都会高兴、自豪；岳阳的每一次成功，也都会带给我力量和鼓舞。
对岳阳这片神奇的土地，对这片土地上智慧、勤劳、富于创造力的人民，我已经永远不能割舍。
此时此刻，我更满怀着无边的祝福与祝愿!岳阳的各级领导班子历来是一个讲政治、顾大局、会干事、好共事的优秀班子，岳阳的干部队伍是一支作风过硬、能力胜任、境界很高、务实尽职的优秀队伍。
这些年来，我们每一项决策的出台，每一项工作的推进，都凝结着班子成员的智慧心血，彰显着广大干部的能力水平。
虽然我离开了岳阳，但我热爱岳阳、关注岳阳、支持岳阳之心永不改变。
我相信，在省委、省政府的坚强领导下，以兰香同志为班长的一套班子一定能团结奋斗，继往开来，再创岳阳新辉煌，书写民本岳阳和谐崛起的新篇章，一定会比我干得更好。
岳阳是一方魅力无穷、令人神往的热土，能够在岳阳工作和生活是非常幸运、值得珍惜的。
在即将离任之际，我衷心地感谢岳阳人民，深深地祝福在座各位同志，真诚地祝愿岳阳的明天更加美好，岳阳人民更加幸福安康！
黄兰香说，省委决定由我担任岳阳市委书记，交接之间，我深感责任重大。
虽然在岳阳工作了六个年头，但从政府岗位走上市委岗位，不仅是个角色的转变，更是职责、责任的转变，一切从头开始。
550万岳阳人民的心愿在期待着我们，无数双岳阳籍人士的眼睛在注视着我们，省委、省政府的殷切要求在鞭策着我们，兄弟市州的竞争在督促着我们。
“民本岳阳”
如何续写新篇章？岳阳经济如何更上新台阶？城市建设如何焕发新面貌？巴陵文化如何创建新旋律？这是摆在市委、市政府面前的新课题。
由于责任重大，我将更加敬业。
把激情带入团队，带好班子，带好队伍，把心思倾注工作，把主动融为行动，忠实地、充满激情地履行自己的职责。
由于责任重大，我将更加投入。
是岳阳的山水和人民造就了我，我对岳阳充满感情。
面对新岗位，我不敢松懈，惟有奋发；不敢满足，惟有虚怀；不敢大意，惟有勤勉；勤于学习，投入更多的精力；勤于思考，投入更多的心智；勤于工作，投入更多的汗水。
由于责任重大，我将更加自律。
以廉作为为人之本，严格自我要求；以谨作为处世之要，提升自我修养；以正作为行事之准，坚持自我反省，把事做好，把人更要做好。
由于责任重大，我将更加忠诚。
忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。
坚定共产党人的政治信仰，牢记市委书记的责任使命，让党的政策、方针、路线在岳阳得到全面贯彻落实。
黄兰香表示，履新之时，深感信心在握。
一是有一个好局面，这是信心的支点。
炼红同志主政岳阳八年，民本岳阳和谐崛起已形成共识，政通人和、团结务实已形成格局，经济建设、产业布局已彰显成效，社会发展、各项事业已奠定基础。
二是有一个好支撑，这是信心的依靠。
这八年，省委、省政府对岳阳的重视和关注与日俱增，省直部门对我们的支持也明显增强。
省党代会确定了发展思路，在“四化两型”建设中，岳阳将起更重要的作用。
三是有一支好队伍，这是信心的来源。
岳阳的干部队伍讲政治、讲团结、讲大局、讲发展，善于学习、勤于工作，想做事、能成事，这八年的业绩充分证明这是一个优秀的团队。
四是有一批好资源，这是信心的基石。
岳阳有明显的文化优势，历史悠久、底蕴深厚；岳阳有明显的区位优势，三江汇源、交通发达；岳阳有明显的经济优势，总量第二、工业强劲。
岳阳有明显的人才优势，英才辈出、遐迩争辉。
她说，我对新的工作充满信心，对岳阳的未来充满信心。
我将和大家一起，在省委、省政府的正确领导下，齐心协力，续写民本岳阳和谐崛起新篇章！盛荣华就如何在以市委书记黄兰香为班长的带领下，忠诚履职，努力跑好“接力赛”，为岳阳的发展稳定、为岳阳人民的福祉奉献自己的全部心智和力量，提出将努力做到“五个始终坚持”。
一是始终坚持科学发展不偏向，认真贯彻落实省市党代会精神，按照既定的发展目标、战略、举措，强力推进“四化两型”，加快建设“五市一极”，努力在推进民本岳阳和谐崛起的新征程上有新的更大作为。
二是始终坚持执政为民不动摇，牢记党的根本宗旨，多谋富民之策，多办利民之事，多施安民之举，真正做到以民为本、与民同心、为民谋利，让人民群众共享更多的改革发展成果，让岳阳人民生活在这片热土上感到尊严、幸福、自豪。
三是始终坚持真抓实干不懈怠，立足市情，尊重规律，脚踏实地，敢于担当，不图虚名，不务虚功，不搞短期行为，不搞形式主义，聚精会神一心一意抓产业发展，抓城建城管，抓优化环境，抓改善民生，抓自身建设，扎实推动岳阳经济社会发展再上新台阶，实现新跨越。
四是始终坚持团结共事不折腾，把加强团结作为一种品德来培养，作为一种能力来锤炼，作为一种形象来塑造，以维护、支持、配合之举当好市委书记的助手，以理解、宽容、担当之举当好政府班子的班长，与几大家班子一道，共同珍惜团结、促进团结，共同维护好当前全市上下和衷共济、共谋发展、政通人和的良好氛围。
五是始终坚持廉洁从政不褪色，严格执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁从政的各项规定，事业为重，处事为公，不拿原则做交易，不用权力谋私利，筑牢防线，守住底线，不越界线，保持勤廉干事的为官本色，努力做一名岳阳人民放心的好公仆，交一份岳阳人民满意的答卷。
李志坚在表态发言时说，岳阳有山有水、有江有湖，湖光山色，美不胜收；岳阳经济强盛、社会发展、文化繁荣，令人向往；岳阳各界领导班子团结和谐、开拓创新、求真务实、清廉为民，全市政通人和、物阜民康、幸福涌流。
在这块钟灵宝地、发展热土，我一定在省委、市委的坚强领导下，大力弘扬先忧后乐、团结求索的岳阳精神，努力践行民本岳阳的执政和发展理念，勤奋学习，忠诚履职，严格自律，为加快建设“五市一极”，推进岳阳经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献。