急诊科分诊护士的岗位职责
急诊科护士岗位职责
急诊科护士岗位职责（一）预检护士1．在科主任、护士长领导下进行工作。
2．交接预检台各种物品并及时补充各种治疗和护理用品；每日更换口表、肛表消毒液，保持预检台清洁整齐。
3．主动、热情并站立接待患者，对来诊车辆主动迎出询问，仔细分诊，安排危重患者优先就诊，做好分级检诊及登记。
4．完善急诊患者登记，如有遗漏，应及时补登。
5．承担与他科的联系工作，遇有特殊情况及时向上级汇报。
如遇批量伤员的抢救，立即报请医务处以便领导掌握情况，组织抢救队伍，并向护士长汇报。
涉及法律纠纷及时与有关部门联系。
6．及时接收并登记肠道化验单。
如发现传染患者，应立即将患者隔离诊治，做好消毒隔离、疫情报告等相关工作。
7．负责接听咨询电话并热情、耐心回答。
8．管理急诊大厅就诊秩序，检查大厅和各走道的灯和空调等，如有损坏，及时通知相关部门维修。
9．负责指导保洁人员做好环境及诊室卫生工作。
10．完成护士长布置的临时工作任务。
（二）抢救室护士1．在急救过程中，迅速、准确地协助医师进行抢救，并及时做好相关记录。
2．负责急诊抢救室病人的病情观察，按护理程序对病人实施护理并及时做好各项护理记录。
3．按医嘱及时准确地为病人进行各项治疗。
4．做好急救病人与家属的健康教育与心理护理。
5．协同医师护送危重病人及手术病人到病房或手术室，并与病房和（或）手术室护士做好病人的交接工作。
6．负责检查、补充各种急救物品、药品及医疗器械，保证急救物品、药品、器械完好，并能随时使用。
7．按消毒隔离制度完成无菌物品管理、空气消毒及医疗垃圾分类管理等工作，并及时做好相关记录。
8．接受护士长带教任务的安排，指导下级护士、进修与实习护士的工作。
9．协助护士长做好急诊抢救室的管理，保证良好的抢救秩序。
（三）观察室护士1．负责留观病人的病情观察，发现病情变化及时汇报值班医师，协助医师做好病人的抢救工作。
2．及时做好各项观察、护理记录。
3．做好病人的基础护理与心理护理。
4．完成各项治疗工作，协助医师进行各项诊疗工作。
护士站急诊分诊制度
护士站急诊分诊制度1. 前言在医院急诊科中，护士站是连接医生和患者的紧要纽带，承当焦急诊患者初步评估、分诊、处理以及导诊等任务。
为了提升患者的就诊效率、提高急诊科的工作效率和质量，特订立本护士站急诊分诊制度，以规范护士站工作流程与要求。
2. 急诊分诊的目的急诊分诊的重要目的是合理布置急诊患者的就诊次序，依据患者的病情严重程度，优先布置重症患者就诊，供应及时救治机会；同时也要避开轻症患者过多占用医疗资源，保证急诊科的工作效率和质量。
3. 急诊分诊的职责护士站作为急诊科的核心部门，负责完成以下任务：—接待和登记患者信息，包含个人基本信息、主诉、生命体征等。
—进行初步病情评估，推断患者的病情严重度。
—与医生沟通病情，供应必需的辅佑襄助检查。
—依据患者病情，合理布置就诊次序，将重症患者优先布置到医生处诊治。
—予以轻症患者合理的解释和劝慰，进行简要的诊断和处理。
—对特殊情况进行及时处理，如病情突变、患者心肺骤停等。
4. 急诊分诊的流程4.1. 患者登记与初步病情评估•患者进入护士站后，由接待人员进行登记，记录患者的个人基本信息，并发放就诊号。
•护士对患者进行初步病情评估，包含主诉、生命体征等，录入系统。
4.2. 病情推断与分类•护士依据患者的病情严重程度进行推断和分类，分为以下几类：–紧急急诊（病情危重，需要立刻救治）；–优先急诊（病情较重，需要尽快救治）；–普通急诊（病情一般，能够等待肯定时间）；–轻症急诊（病情较轻，可以稍后就诊）。
4.3. 就诊次序布置•依据患者的病情分类，护士依照先来先服务的原则进行患者排队等待，同时将重症患者优先布置到医生处就诊。
•若显现病情突变或需要特殊处理的情况，应立刻通知医生并进行紧急救治。
4.4. 诊断、处理和导诊•医生完成对患者的诊断和处理后，护士将医生的诊断结果记录在病历上，并向患者解释医生的建议和治疗方案。
4.5. 患者离院与后续处理•针对出院患者，护士应记录患者的出院时间，并交代离院注意事项。
分诊护士岗位说明书
分诊护士岗位说明书一、岗位背景分诊护士是医疗机构中重要的岗位之一，主要负责对患者进行初步的医学评估和分诊判断，确保患者能够尽快得到适宜的医疗服务。
分诊护士需要具备扎实的医学知识和丰富的护理技能，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
二、岗位职责1.接待和迎接患者：分诊护士是医院门诊的第一道接待员，需热情友好地接待和迎接每一位患者。
2.初步评估和分类：分诊护士需准确评估患者的病情严重程度，并根据医疗资源和患者需求，将患者分配到合适的科室或医生处。
3.医学咨询：分诊护士需要解答患者对症状和治疗方案的一般性问题，并向患者提供相关医学知识和健康教育。
4.护理操作：分诊护士需要进行基础的护理操作，如测血压、测体温、采集血液样本等，以便为医生提供准确的医疗数据。
5.协助医生和护士长：分诊护士需要积极配合医生和护士长的工作，协助完成医嘱执行、病历记录等工作。
三、任职要求1.具备护士执业资格证书。
2.具备扎实的医学理论基础和丰富的护理经验。
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4.具备良好的服务意识和责任心，能够以患者为中心。
5.具备应对突发情况的能力和紧急处理能力。
四、工作环境分诊护士主要工作于医院的门诊部门，工作环境较为繁忙。
工作地点通常是由一间较小的接待室和几个分诊台组成，需要与其他医务人员共同协作，确保患者能够得到及时的医疗支持。
五、发展前景分诊护士是医院的重要岗位之一，在医疗服务中有着不可替代的作用。
具备一定经验和高度专业素养的分诊护士，在医疗机构内部可以晋升为护士长或其他管理职位，在护理学术领域也有着广阔的发展前景。
六、总结分诊护士作为医疗机构中不可或缺的角色，需要具备扎实的医学知识和丰富的护理经验。
他们为患者提供了快速、准确的初步医疗评估，使患者能够得到及时的医疗服务。
分诊护士的工作需要高度责任感和团队合作意识，并能够在快节奏的工作环境中保持专业和耐心。
随着医疗行业的发展，分诊护士的职业前景将会更加广阔。
急诊科预检分诊护士岗位职责
急诊科预检分诊护士岗位职责1. 职位概述急诊科预检分诊护士是在急诊科工作的一种特殊岗位，主要负责对来院就诊的患者进行初步的评估和分类，根据患者的病情严重程度和就诊需求进行分流和派诊，以确保急诊科医护人员有效优化资源利用、提高工作效率，为患者提供及时且精准的诊疗服务。
2. 岗位职责2.1 患者接待与登记•协助患者进行就诊登记，获取患者基本信息，如姓名、年龄、性别、主诉等。
2.2 快速初步评估•进行患者的初步评估，包括了解患者的疼痛程度、意识状态、呼吸情况等，以确定患者的病情严重程度。
2.3 分流与派诊•根据患者初步评估的结果，将患者分流至相应的急诊科区域，如重症监护区、急诊留观区、门诊就诊区等。
•根据患者的病情和需求，将患者派诊给相应的医生或医护人员，确保患者在最短的时间内得到诊疗。
2.4 监测患者病情•对留观区的患者进行定期观察和监测，记录生命体征变化并及时上报医生。
•监测和评估患者的疼痛程度，并根据医嘱及时给予相应的镇痛措施。
2.5 协助医生进行抢救处理•在患者急危重症的情况下，及时向急诊医生报告，并根据医生的指导配合进行抢救处理。
•在危急情况下，保持冷静并有效地进行急救操作，如心肺复苏、止血等。
2.6 安抚患者情绪•对于病情紧急、情绪激动或焦虑的患者，给予适度的安慰和支持，舒缓患者的紧张情绪。
•通过有效的沟通与交流，解答患者的疑虑和担忧，提升患者对医疗工作的信任感。
2.7 协助医生开展各项检查和治疗工作•根据医生的指导，协助完成各项检查和治疗工作，如采集血液样本、插管、输液等。
•给予患者正确的用药指导和护理措施，确保治疗效果的最大化。
2.8 做好文档记录•对患者的情况进行准确详细的记录，包括初步评估结果、急救处理过程、医嘱执行情况等，以供后续医疗工作参考。
3. 任职要求•具备护士资格证书，熟悉医疗常识和急诊医疗常规流程。
•具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效与患者和医护人员进行沟通交流。
急诊科护士岗位职责(四篇)
急诊科护士岗位职责一、在急诊科护士长领导下进行工作。
二、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
四、准备各项急救所需用品、器材、敷料，医。
学教育网搜集整理在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
五、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。
七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。
急诊科护士岗位职责（二）急诊科护士是医疗团队中非常重要的一员，其职责主要是为急救和危重病人提供紧急护理和医疗援助。
以下是急诊科护士的岗位职责：1. 接诊与评估病人：急诊科护士负责迅速接诊和评估病人，并判断病人的紧急程度。
他们需要准确记录和收集病史、体征和症状，以便及时为医生提供必要的信息。
2. 提供急救和危重护理：急诊科护士具备基本的急救知识和技能，能够迅速处理各种急性疾病、创伤和急性疼痛。
他们会在急诊科内为病人做基本的急救操作，如心肺复苏、气管插管和大量输液等。
3. 监测病情变化：急诊科护士需要密切监测病人的病情变化和生命体征，如血压、心率、呼吸和意识状态等。
一旦发现异常情况，他们需要及时向医生报告并采取相应的措施。
4. 协助医生诊疗：急诊科护士在医生的指导下，协助进行各种诊疗操作，如注射、切口缝合和留置导尿管等。
他们需要熟悉各种医疗设备和仪器，并能正确使用和维护。
5. 给予药物治疗：急诊科护士负责给予病人急诊期间所需的药物治疗，包括静脉注射、口服药物和局部药物治疗等。
他们需要正确计算药物剂量，并严格按照医嘱执行。
6. 协调团队工作：急诊科护士需要与急诊医师、其他科室的护士和技术人员等进行良好的沟通与协调，确保病人的流畅转诊和连续的医疗护理。
急诊预检分诊护士岗位职责6篇
急诊预检分诊护士岗位职责6篇急诊预检分诊护士岗位职责1急诊预检分诊制度1目的规范和加强急诊科预检分诊，保证患者安全。
2范围适用于对所有急诊就诊患者分诊的管理。
3要求在急诊大厅设立预检分诊台。
分诊处应当采取标准防护措施，按照规范严格消毒，并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。
急诊预检、分诊工作应由急诊科内临床经验丰富、责任心强的护士经过培训合格后担任。
从事预检、分诊的护士应严格遵守卫生法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作常规以及有关工作制度。
预检分诊护士应遵守医院劳动纪律，仪表端庄，衣着整洁，佩戴胸牌上岗，做到首问负责，耐心解释，文明用语，微笑服务。
预检分诊护士应熟知我院《医疗服务范围》、《医疗技术目录》和《急诊就诊范围》（见附则1）。
对我院不能诊疗的患者，应做好解释工作，并按《转诊、转科、转床制度》和《转院制度》执行。
对于不属于急诊就诊范围的患者，分诊护士应向患者说明情况并引导患者到门诊就诊。
预检分诊护士应按照急诊分诊标准，将患者分为4级（见附则2）。
4级患者按挂号顺序于2小时内就诊，预检分诊护士应向患者说明预计等待时间；3级患者由预检分诊护士发给急诊优先牌，引导患者至诊室，按照到达顺序于30分钟内就诊，1、2级患者由预检分诊护士直接送入抢救室抢救治疗。
预检分诊护士应随时观察候诊区患者病情有无变化，出现变化时应根据当时病情重新分诊并紧急处理。
对于疑似传染病者，预检分诊护士应及时引导至感染科门诊就诊并做好相应的隔离措施。
预检分诊护士分诊准确率达90%。
分诊护士首次分诊不能确定患者分科、分级患者时，立即告知急诊科医生，由医生确定并进行二次分诊。
对虚弱老人、儿童、残障人应告知本人及家属有跌倒损伤、走失的风险，请多注意。
需要时可专人陪同，优先处置。
对有特殊语言需求的患者及时告知党群部，按《有特殊需求患者服务规程》执行，联系相关人员为患者提供服务。
预检分诊护士应具备良好语言表达、沟通能力及诊室协调能力保证医护、护患之间沟通顺畅，并积极做好卫生防病知识健康教育的宣教工作。
分诊护理工作制度
分诊护理工作制度一、目的为规范分诊护理工作，提高急诊护理质量和效率，确保患者得到及时、准确的诊断和治疗，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》、国家中医药管理局《中医病历规范（试行）》、国家中医药管理局《中医护理工作规范（试行）》等有关规定，结合我院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院急诊科分诊护理工作。
三、工作原则1. 严格执行诊疗规范，确保患者安全。
2. 及时、准确地进行分诊，避免患者等待时间过长。
3. 注重患者隐私保护，维护良好的医疗秩序。
4. 不断提高分诊护理质量，提升患者满意度。
四、工作内容1. 分诊前的准备工作（1）掌握急诊就诊流程，熟悉各种急诊就诊指南。
（2）了解就诊患者的病情、病史，评估患者病情严重程度。
（3）准备相关分诊工具，如分诊表、病情评估表等。
2. 分诊过程中的工作（1）根据患者病情严重程度，进行分级分诊。
（2）向患者解释分诊原因，告知就诊流程和注意事项。
（3）对于急危重症患者，立即通知医生并进行紧急处理。
（4）根据患者需求，提供相应的生活护理服务。
3. 分诊后的跟进工作（1）对分诊患者进行定期巡查，了解病情变化。
（2）根据患者病情，调整分诊等级和治疗方案。
（3）及时与医生、患者沟通，确保治疗措施的落实。
（4）对分诊过程中出现的问题进行总结，不断改进工作。
五、工作要求1. 提高业务水平（1）积极参加业务培训，提高分诊护理能力。
（2）掌握急诊科常见病、多发病的诊断和治疗要点。
（3）了解急诊科各类设备的操作和使用方法。
2. 加强沟通协作（1）与医生、其他护士保持良好沟通，共同提高诊疗质量。
（2）与患者及家属保持有效沟通，关注患者需求。
（3）与其他科室密切合作，确保患者得到及时救治。
3. 注重护理安全（1）严格执行诊疗规范，防止医疗事故发生。
（2）加强急诊科药品、器械管理等，保障患者安全。
（3）掌握急诊科应急预案，提高应对突发事件的能力。
4. 维护医疗秩序（1）遵守医院规章制度，保持急诊科整洁、安静。
急诊科护士岗位职责5篇
急诊科护士岗位职责5篇急诊科护士岗位职责 (1)一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。
二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。
密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。
三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。
四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。
五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。
加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。
六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。
七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。
八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。
九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。
十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。
急诊科护士岗位职责 (2)1、着装整洁，配证上岗。
2、提前15分钟到科室，参加晨会交班，了解夜间留观病人病情和治疗情况，并与夜班交接当日输液患者药物等。
3、负责日常治疗室的清洁、消毒工作。
每周一、四为大消毒时间，负责治疗室的彻底清洁和更换消毒液。
4、负责治疗室各种用品的清点、保管，定期清理过期用物，更换无菌盒、罐及消毒液，与供应室交换无菌治疗用品。
5、作好输液及各种治疗前的准备工作，负责输液、给药，与整班一起巡视输液病人，及时更换液体。
6、负责药品的请领、保管，定期清理药品，对过期药品和病员应退的药品要及时退还药房，负责科室多余药品退药工作，并与药房做好记录。
7、为夜班作好药品及治疗用品的准备工作，并认真交接。
8、负责输液观察病室床单元的整理，留观病人出院后及时更换床单、被套等。
9、协助一、二线出诊班处理接诊回来的病员。
10、18:00下班前做好治疗室的清洁卫生工作，并书写急诊科交班报告。
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急诊科停电应急预案
急诊科分诊护士的岗位职责
一、实行24小时值班制，坚守工作岗位，着装整齐，按时交接班，按要求将用物准备到位，保持预检分诊台的清洁整齐。
二、清点抢救室内的急救物品、药品、检查各急救设备是否处于应急状态，无菌物品有无过期，是否按规定放置，运转是否正常，并做好登记。
三、负责急诊病人的预检分诊：按预检分诊分级的要求进行分诊：寻问病史，测量患者生命体征，填写分诊记录和急诊病历，通知医生进行诊治。
四、如为危重病人，直接进入急诊绿色通道：急诊抢救室或者洗胃室，并积极主动配合医生抢救，做好抢救护理记录。
五、如陪同危重病人检查或转住院治疗，要告知内科、外科值班医生和值班的护士，并在危重病人转送登记本上做好记录，以便查证。
六、负责急诊病人采血、输液等各项治疗工作，协助医生完成心电图检查、电脑血糖测定等工作。
七、积极主动接诊120和外院转入的病人，认真做好交接，并按规定做好登记工作。
八、负责急诊病人和家属的咨询和解答工作，维护好急诊大厅清洁整齐和各诊室的就诊秩序。
九、负责做好抢救死亡病人的尸体料理和家属的安慰工作
（2015年1月更新)
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