酒店咨询服务合同
精简范本酒店咨询服务合同
酒店咨询服务合同酒店咨询服务合同1. 合同背景本合同由以下签约方共同确定和达成：甲方：（以下简称为“酒店公司”）地质：_____________方式：_____________乙方：（以下简称为“咨询公司”）地质：_____________方式：_____________鉴于甲方酒店公司为提升酒店管理服务质量，拟与乙方咨询公司进行合作，故双方经协商一致，达成以下合作意向：2. 合作内容2.1 甲方酒店公司委托乙方咨询公司提供酒店咨询服务，包括但不限于酒店经营管理咨询、市场营销策划咨询、客户关系管理咨询等。
2.2 乙方咨询公司应根据甲方酒店公司的实际需求，在合同期限内提供相应的咨询服务。
2.3 乙方咨询公司应按照约定的服务内容和工作进度，提供专业、有效的咨询意见和建议，并对所提供的咨询服务质量负责。
2.4 乙方咨询公司应遵守相关法律法规，保护甲方酒店公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 合同期限本合同自双方签署后生效，有效期为______年，合同履行完毕或到期后自动终止，除非另有约定或双方协商一致。
4. 付款方式4.1 甲方酒店公司应按照乙方咨询公司所提供的服务标准和工作量，支付相应的咨询费用。
4.2 乙方咨询公司应按约定的时间和方式，向甲方酒店公司开具发票，并提供相应的付款凭证。
4.3 如甲方酒店公司未按时支付咨询费用，乙方咨询公司有权暂停或终止提供咨询服务，并有权要求甲方酒店公司支付相应违约金。
5. 保密条款5.1 双方在本合同履行过程中可能获得对方的商业秘密和机密信息。
未经对方书面同意，任何一方不得将该商业秘密和机密信息泄露给第三方或用于其他不相关的目的。
5.2 双方应采取必要的措施，确保对方的商业秘密和机密信息的保密性和安全性。
5.3 本保密条款在合同履行完毕、终止后仍然有效。
6. 违约责任6.1 若任何一方未履行本合同的任何条款或约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方所受的损失。
酒店咨询顾问合同范本三篇
酒店咨询顾问合同范本三篇篇一甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________一、咨询服务内容1. 市场调研与分析对酒店所在地区的市场趋势、竞争对手进行深入调研和分析。
提供市场定位和目标客户群体的建议。
2. 酒店运营管理评估评估酒店的现有运营流程和管理制度，提出改进建议。
对酒店的服务质量进行评估，并制定提升方案。
3. 营销策略制定制定酒店的营销计划和推广策略。
协助甲方进行品牌建设和市场推广活动。
4. 财务分析与预算建议对酒店的财务状况进行分析，提供成本控制和收益优化的建议。
协助甲方制定年度预算和经营计划。
5. 人力资源管理建议对酒店的人力资源架构和人员配置进行评估，提出优化建议。
提供员工培训和绩效管理的方案。
二、服务期限本合同的服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用总额为人民币______元（大写：_____________________）。
2. 甲方应在本合同签订后的__个工作日内，向乙方支付服务费用的__%作为预付款，即人民币______元（大写：_____________________）。
3. 在乙方完成咨询服务并提交最终报告后的__个工作日内，甲方应支付服务费用的__%，即人民币______元（大写：_____________________）。
4. 甲方支付服务费用的方式为：[具体支付方式，如银行转账等]四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和时间提供咨询服务。
酒店咨询合同范本
酒店咨询合同范本甲方（委托方）： [甲方全称]乙方（咨询方）： [乙方全称]一、合同目的甲方因业务发展需要，委托乙方提供专业的酒店咨询服务，以提升酒店服务质量和管理水平。
二、服务内容1. 酒店市场调研与分析2. 酒店运营管理咨询3. 酒店人力资源管理建议4. 酒店财务状况分析与建议5. 酒店营销策略规划6. 酒店客户服务提升方案7. 酒店设施与环境改善建议三、服务期限本合同服务期限自 [起始日期] 至 [结束日期]。
四、服务费用1. 基础咨询费：[金额] 元。
2. 专项咨询费：根据实际咨询项目另行商定。
3. 差旅费用：由甲方承担，具体费用标准另行商定。
五、付款方式1. 基础咨询费：合同签订后 [时间] 内支付 [百分比]。
2. 专项咨询费：根据项目完成进度分期支付。
3. 差旅费用：按实际发生额实报实销。
六、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：- 按时支付咨询费用。
- 提供必要的工作条件和资料。
- 对乙方提供的咨询服务进行评价。
2. 乙方权利与义务：- 按照约定提供专业咨询服务。
- 保证咨询服务的质量和效果。
- 保守甲方商业秘密。
七、合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 任何一方违约，另一方有权要求解除合同，并要求违约方承担违约责任。
八、违约责任1. 甲方逾期支付咨询费，应按日支付未付款项 [百分比] 的滞纳金。
2. 乙方未能按期提供咨询服务，应支付甲方违约金 [金额] 元。
九、争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）： [签字]乙方代表（签字）： [签字]签订日期： [日期]请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和双方协商确定，并建议在签订前咨询法律专业人士。
酒店咨询管理合同6篇
酒店咨询管理合同6篇篇1甲方（酒店方）：____________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（咨询管理方）：________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要专业的酒店管理和咨询服务，乙方具备相关领域的专业知识和经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下酒店咨询管理合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在酒店管理和咨询服务方面的合作关系，规定双方的权利和义务，以确保双方共同实现酒店的经营目标。
第二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可续签本合同。
第三条乙方服务内容1. 乙方提供酒店管理的全面咨询，包括但不限于酒店运营、市场营销、财务管理、人力资源等方面的咨询服务。
2. 乙方协助甲方制定酒店经营策略及发展规划。
3. 乙方提供酒店服务质量和运营效益的评估和改进建议。
4. 乙方协助甲方处理酒店突发事件和危机管理。
5. 乙方提供其他与酒店管理相关的专业培训和指导。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供本合同约定范围内的咨询管理服务。
2. 甲方应提供乙方必要的资料和信息，以便乙方更好地履行咨询管理职责。
3. 甲方应尊重乙方的专业意见，并根据实际情况予以采纳。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行评估和监督。
5. 甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定提供酒店管理和咨询服务。
2. 乙方应尽职尽责，履行咨询管理的职责，保证服务质量。
酒店咨询服务合同
酒店咨询服务合同1. 合同背景本合同由以下各方于（合同签署日期）签署：甲方：（甲方名称）乙方：（乙方名称）鉴于甲方拥有酒店咨询服务需求，乙方具备相关专业知识和经验，双方经友好协商达成一致，特立此合同。
2. 服务内容2.1 乙方应根据甲方的需求，提供以下酒店咨询服务：酒店管理咨询：包括酒店运营管理、人力资源管理、市场营销策划等方面的咨询服务；酒店设施咨询：包括酒店装修设计、设备选型、能源管理等方面的咨询服务；酒店品牌咨询：包括酒店品牌定位、品牌塑造、形象传播等方面的咨询服务。
2.2 乙方提供的酒店咨询服务应具备以下要求：提供专业、高质量的咨询意见和建议；按时完成各项咨询任务；保护甲方的商业机密和相关信息。
2.3 甲方应提供以下支持和配合：提供酒店运营信息和相关资料；就酒店发展规划、运营策略等方面提供合作意见。
3. 服务费用及支付方式3.1 乙方提供的酒店咨询服务，甲方应支付相应的服务费用。
具体费用为（费用金额），支付方式为（支付方式）。
3.2 甲方应按照约定时间和方式支付服务费用，未按时支付的，乙方有权暂停或中止服务。
4. 保密条款4.1 甲乙双方在履行本合同过程中可能会共享商业机密、商业秘密等相关信息，双方均应对此类信息予以保密。
4.2 未经对方书面许可，任何一方均不得将有关信息泄露给第三方。
4.3 本条款的保密义务在本合同解除或终止后仍然有效。
5. 合同期限及解除5.1 本合同的有效期为（合同期限），自双方签署之日起计算。
5.2 在合同期限内，任何一方均不得擅自解除合同。
如有解除合同的需求，应提前（提前解除期限）书面通知对方。
6. 争议解决6.1 本合同的解释和执行以及由本合同引起的一切争议，应由双方友好协商解决。
6.2 若协商未能解决争议，则提交给中国国际经济贸易仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。
7. 其他条款7.1 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，并可以签订补充协议。
酒店咨询合作协议书范本
酒店咨询合作协议书范本甲方（咨询方）：乙方（被咨询方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方委托甲方提供酒店咨询服务的事宜，达成如下合作协议：一、咨询服务内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供包括但不限于酒店市场调研、酒店战略规划、酒店管理体系构建、酒店品牌塑造、酒店人力资源配置、酒店营销策略等方面的咨询服务。
1.2 甲方应按照双方约定的时间节点向乙方提交咨询报告及相关文件，并对乙方进行相关培训和指导。
二、合作期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，合作期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 合作期满后，如乙方认为需要继续延长合作期限，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致后签订续约协议。
三、费用及支付方式3.1 乙方应支付甲方咨询费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。
3.2 乙方支付咨询费用的方式如下：（1）自本协议签订之日起____日内，乙方向甲方支付咨询费用的50%；（2）甲方完成咨询服务后，乙方向甲方支付剩余的咨询费用。
四、权益保障4.1 甲方应保证提供的咨询服务符合国家法律法规及行业标准，确保乙方的合法权益不受侵害。
4.2 甲方应确保提供的咨询报告及文件的真实性、准确性、完整性，并对其中涉及的商业秘密予以保密。
4.3 乙方应按照甲方的建议和指导，积极落实咨询成果，确保酒店的顺利运营和发展。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
5.2 甲方未按约定时间提交咨询报告或咨询报告不符合约定的，乙方有权要求甲方退还部分或全部咨询费用。
六、争议解决6.1 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
七、其他约定7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店咨询合同范本
酒店咨询合同范本合同编号：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供酒店咨询服务事宜，达成如下协议：一、咨询服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于酒店市场调研、酒店项目规划、酒店管理模式设计、酒店运营策划等全方位的酒店咨询服务。
1.2 乙方应向甲方提供符合我国法律法规、行业标准及甲方的实际需求的咨询服务。
二、咨询服务期限2.1 本合同的有效期限为____年，自双方签署之日起计算。
2.2 乙方应在合同有效期内完成咨询服务的全部工作。
三、咨询服务费用3.1 双方确认，乙方提供的咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付乙方咨询费用。
四、付款方式及时间4.1 甲方支付乙方的咨询费用，分为三次支付，具体支付比例和时间如下：（1）合同签署后____日内，支付咨询费用的____%；（2）乙方完成咨询服务的____%，经甲方确认后支付咨询费用的____%；（3）乙方完成全部咨询服务，并经甲方确认后支付咨询费用的剩余部分。
4.2 甲方支付乙方咨询费用时，应向乙方提供等额的正规发票。
五、乙方的义务5.1 乙方应按照甲方的要求，按时完成咨询服务的各项工作。
5.2 乙方应保证其提供的咨询服务的合法性、真实性、有效性，并对其提供的咨询结果承担责任。
5.3 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方披露。
六、甲方的义务6.1 甲方应按照本合同约定支付乙方咨询费用。
6.2 甲方应配合乙方完成咨询服务的各项工作，提供乙方所需的资料、信息等。
七、违约责任7.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
八、争议解决8.1 对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
酒店咨询服务合同范本
酒店咨询服务合同范本甲方：[酒店名称]乙方：[咨询服务提供方名称]根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成以下合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同目的甲方为其经营的酒店提供咨询服务，乙方愿意接受甲方提供的咨询服务。
第二条咨询内容1. 甲方将为乙方提供关于酒店运营管理的咨询服务，包括但不限于以下内容：a. 酒店市场分析及竞争对手研究；b. 酒店品牌定位和宣传策略；c. 酒店客房管理和客户服务建议；d. 酒店餐饮和会务管理建议；e. 酒店财务管理和成本控制建议；f. 其他乙方需要的相关咨询服务。
2. 甲方将根据乙方的需求，提供相应的咨询意见和建议，确保提供准确、及时、有效的咨询服务。
第三条服务费用和支付方式1. 服务费用：乙方应按照以下方式支付咨询服务费用：a. 咨询服务费：[具体金额]，总计[具体金额]；b. 其他费用：[列明其他费用，如差旅费等]。
2. 支付方式：乙方应在合同生效之日起[具体天数]内，支付合同总款项的[具体比例]%作为预付款，剩余款项应在咨询服务完成后[具体天数]内支付。
第四条保密义务1. 甲乙双方都应对在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、经营策略以及相关数据等予以保密。
2. 未经甲方书面许可，乙方不得将甲方提供的咨询意见、建议以及双方合作事项向其他任何第三方透露或泄露。
第五条合同期限及终止1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。
合同期满后，若无续约或双方协商一致解除，则自动终止。
2. 若一方违反本合同的约定，使得合同无法继续履行，对方有权提前终止合同，并要求违约方赔偿损失。
第六条法律适用及争议解决1. 本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 若在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
若协商不成，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2023全新酒店咨询服务合同,通用范文.doc
2023全新酒店咨询服务合同一、合同背景本合同是由甲方（酒店）与乙方（咨询服务提供方）订立，就乙方向甲方提供全新酒店咨询服务事宜进行约定和确认。
二、合同主要内容1. 服务范围乙方应根据甲方的需求和要求，提供全新酒店咨询服务。
具体服务内容包括但不限于：•参与酒店规划和设计；•完善酒店市场定位和品牌推广；•提供酒店运营管理策略；•就酒店建设和装修方面提供专业意见。
2. 服务期限本合同自签署之日起生效，持续有效期为两年，即从2023年1月1日至2024年12月31日。
3. 服务费用和支付方式•第一阶段：合同签署后一周内支付合同价款的30%；•第二阶段：合同履行过程中，根据实际服务进展，每季度支付相应的服务费用，具体金额根据双方协商确定；•最后阶段：合同履行完毕后两个月内支付剩余的20%。
4. 咨询报告和成果归属乙方应按照约定的时间节点提交相关酒店咨询报告，并提供咨询服务的成果。
乙方提供的报告和成果归甲方所有，甲方有权使用和处置。
5. 保密条款双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和其他有价值的信息。
双方应对这些信息采取保密措施，并不得向第三方披露。
6. 合同变更和解除如需对本合同进行任何变更，双方应在书面形式上达成一致，并签署相应的变更协议。
如无一致意见，任何一方均有权解除本合同。
7. 纠纷解决本合同履行过程中发生的争议应以友好协商的方式解决。
如协商无果，双方同意提交至合同签订地的人民法院进行解决。
三、其他条款1. 本合同未尽事宜本合同未尽事宜由双方协商解决，双方签署的补充协议、附件等具有同等效力。
2. 合同生效本合同经甲方和乙方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 合同解释本合同文本以中文书写，如有涉及解释上的歧义，双方应以友好方式进行沟通，最终达成一致。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方代表签字之日起生效。
甲方（酒店）：___________________（签字）乙方（咨询服务提供方）：_______________（签字）日期：________年____月____日。
酒店咨询公司合同模板
酒店咨询公司合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！酒店咨询公司合同模板甲方（以下简称“甲方”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“乙方”）：地址：联系方式：鉴于甲方为酒店行业提供专业咨询服务，乙方为甲方提供咨询服务，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一条 咨询服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于以下方面的咨询服务：（1）酒店市场调研与分析；（2）酒店项目规划与设计；（3）酒店运营管理咨询；（4）酒店品牌建设与推广；（5）其他与酒店发展相关的咨询服务。
第二条 服务期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
第三条 服务费用3.1 乙方向甲方提供的咨询服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。
3.2 甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。
第四条 付款方式及期限4.1 甲方支付服务费用的方式为：____期支付。
4.2 甲方应在合同签订后的____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。
第五条 双方的权利和义务5.1 甲方应向乙方提供与咨询服务相关的真实、准确、完整的资料和信息。
5.2 乙方应按照约定时间向甲方提供咨询服务，并确保服务质量和效果。
5.3 双方应相互配合，共同推进咨询项目的实施。
第六条 保密条款6.1 双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
6.2 保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
第七条 违约责任7.1 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第八条 争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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顾问咨询协议书业主: (以下简称“甲方”)顾问公司: (以下简称“乙方”)甲乙双方经充分平等协商，现就甲方聘请乙方担任酒店管理顾问咨询服务公司，为乙方将其所属的(或正在建设即将拥有的) XX酒店(以下简称“项目”)进行建设、装修改造至国际五星级酒店标准之过程提供专业顾问咨询服务的相关事宜,达成如下协议，以资双方共同遵守。
1顾问服务范围1.1乙方根据甲方的要求，在酒店的设计理念、经营理念、市场定位等方面为甲方提供协助及参考意见。
1.2乙方根据甲方要求，为甲方在酒店规划、建筑施工、功能布局、设备选型及安装、以及在“项目”建造的不同阶段给出综合性意见。
1.3乙方提供与“项目”有关的人力资源管理、培训与发展方面的专业意见与支持，并根据“项目”需要建立人力资源体系与培训发展体系。
针对“项目”的管理和服务人员展开有针对性的、系统的、专业性的培训，其中包括但不限于客房部、餐饮部、前厅部以及工程部的培训。
(具体内容详见附件)1.4本条适用于[翻新改造的酒店]根据甲方的要求，乙方在本协议签署之日起至项目符合国际五星级酒店标准正式营业之日止的期间的酒店经营中给予甲方酒店运营方面的支持与协助，并根据甲方书面提出的相应问题给与相关专业性意见。
2顾问服务方式以及具体内容:2.1服务方式:本协议项下的服务期开始后，乙方根据甲方的要求，采取下列方式为甲方提供专业的技术支持和服务:2.1.1通过电话、传真、电子邮件等方式对甲方在项目的不同阶段提出的问题及时进行回复解决;2.1.2根据甲方要求，在相关阶段出具书面的专业方案;2.1.3根据甲方要求，派出酒店专业人员组成的工作小组前往“项目”现场，实施指导和服务。
2.2服务内容:乙方将根据“项目”的不同阶段提供相应的技术支持。
其中包括但不限于工程技术支持和人力资源培训服务，具体服务内容请参阅以下条款:2.2.1工程技术支持2.2.1.1技术技术方面的协助和建议是关于酒店和酒店相关设施的设计、计划和建造。
这些协助和建议包括但不局限于以下各项:2.2.1.1.1建立客房的基本要求，备用设施，服务和整体品牌标准以构成一个初步的设施计划。
2.2.1.1.2在以下方面协助由甲方委任的建筑师或者其他咨询顾问，费用由甲方承担:2.2.1.1.2.1复审初步的建筑、服务和其它的图纸以及一些规范的概要以确保这些都符合品牌的标准，同时给出意见。
2.2.1.1.2.2复审室内设计理念、设计、布置和观点确保这些都符合品牌标准，同时给出意见。
2.2.1.1.3监督初步设计、初步计划的制作过程和计划说明、投标、合同商榷、建造以及室内项目，家具装备的准备工作。
2.2.1.1.4复审进度和其他有关大楼室内方面、FF&E 以及营运设备的要求(不包括经营损耗)并给出意见，确保符合品牌标准。
2.2.1.1.5对比批准的图纸、规范以及要求的质量，准备建造质量和在建造过程中施工进程的检查意见。
2.2.1.2建筑，所提供的建筑方面的协助包括:2.2.1.2.1复审有效经营的楼层计划。
2.2.1.2.2复审酒店一些特殊区域初步详细的计划和相关的使用(例如零售等)，确保和酒店整体兼容，并给出意见。
2.2.1.2.3复审初步详细的计划，以符合“四星级酒店”建筑、工程和消防安全的标准。
2.2.1.2.4复审最后的建筑计划、最后的规范和要审批的合同文件，设计要符合“四星级酒店”的要求。
2.2.1.3室内设计，所提供的室内设计方面的协助包括:2.2.1.3.1复审室内设计的主题，功能分隔，最后的装修，客房家具布置，公共区域，餐厅酒吧和多功能厅，包括如果需要的话让室内设计师制作具有说明性的示意图，费用由甲方承担。
2.2.1.3.2复审室内设计师所提出的建议并提供协助精心制作室内初步的计划，包括布置计划，正面图和色彩设计。
2.2.1.3.3协助室内设计师并提供楼层、家具、细软用品包括窗帘、床上用品和工艺品以及其他室内相关的标准规范。
2.2.1.3.4复审室内方面的工作图以及家具的规范以供审批，设计要符合“四星级酒店”的要求。
2.2.1.4设备安装，所提供的设备安装方面的协助包括:2.2.1.4.1复审设备咨询顾问节能设备的设计方案，使其节能同时需要最少的保养。
2.2.1.4.2为以下系统提供机械规范的标准:2.2.1.4.2.1电脑系统和销售点的终端(2.2.1.4.2.2空调暖通2.2.1.4.2.3泵、排水和污水处理设备2.2.1.4.2.4照明、报警、广播、公共区域和通信2.2.1.4.2.5电梯和自动扶梯2.2.1.4.2.6电话系统2.2.1.4.2.7其他服务2.2.1.4.3复审计划，对甲方的咨询顾问在准备初步计划和最后计划的时候给予意见，并对合同等文件做最后的检查。
2.2.1.4.4如需要提交认可的制造工厂和设备的供应商。
2.2.1.5厨房、酒吧和洗衣房2.2.1.5.1如果需要，乙方会向甲方推荐厨房、酒吧和洗衣房的咨询顾问，并会提供以下协助:2.2.1.5.1.1通过复审图纸体现服务的地点和范围。
2.2.1.5.1.2准备对与容量的要求和必要的设备的清单。
2.2.1.5.1.3推荐有经验的供应商。
2.2.1.5.1.4就规范和成本比较来分析投标。
2.2.1.6照明2.2.1.6.1如果需要，乙方会向甲方推荐照明顾问，并会提供以下协助:2.2.1.6.1.1向甲方的电器工程顾问提供初步的客房、公共区域和后场区域的照明要求。
2.2.1.6.1.2复审客房、餐厅、酒吧、宴会厅、包房、大堂、正面、外部绿化和其它地方的初步照明计划以供审批，并给出意见。
设计要符合“四星级酒店”的标准。
2.2.1.6.1.3复审最后的照明布置，包括选择具体的灯具的类型或设计，同时给出意见并说明调光设备的规范。
2.2.1.6.1.4复审甲方所聘请的电器工程师所做的照明计划和规范。
2.2.1.7本协议项下乙方向甲方所作的任何推荐，仅供甲方参考，不能理解为乙方以专业优势, 明示或暗示甲方必须接受该等推荐，甲方因接受该等推荐而作出的任何交易选择所可能造成的风险，均由甲方独自承担。
2.2.2人力资源管理与培训2.2.2.1人力资源管理,人力资源管理协助和建议包括但不局限于以下各项:2.2.2.1.1组织架构2.2.2.1.2岗位说明书政策2.2.2.1.3招聘与筛选政策●人事申请●招聘程序●雇佣合同●试用期●职位调动●提升●辞职●聘用程序●聘用确认书2.2.2.1.4薪酬体系与福利●薪酬福利政策●薪酬管理●假期政策●加班政策2.2.2.1.5绩效评估体系●年中评估●年终评估2.2.2.1.6人力资源管理●工资制服标准●流动率计算●违纪处分●考勤系统2.2.2.1.7人力资源工作标准服务程序2.2.2.1.8协助建立奖励机制2.2.2.1.9人力资源其他政策，人力资源调查:●人力资源情况调查，同时给出意见与报告。
●当地薪资水平调查，同时给出调查结果与薪资标准2.2.2.2培训体系，在培训与发展方面提供的协助包括:2.2.2.2.1确定培训需求●管理团队的意见调查●员工的意见调查2.2.2.2.2制订培训计划2.2.2.2.3入职培训体系的建立●普通员工入职培训体系●管理层职员入职培训体系2.2.2.2.4协助制订各部门标准服务程序●前厅部标准服务程序●客房部标准服务程序●餐饮部标准服务程序●财务部标准服务程序●保安部标准服务程序●工程部标准服务程序2.2.2.2.5建立分级培训体系●普通员工●主管级员工●经理级员工2.2.2.2.6月度培训计划与培训报告制度2.2.2.2.7部门培训制度2.2.2.2.8培训评估制度2.2.2.2.9以培训需求调查结果,协助制订培训计划2.2.2.2.10接班人计划2.2.2.3专业培训课程乙方将按培训安排表(附件2)的进度，在年月至年月，为甲方提供如下专业培训课程:1)作为- -名管理人员培训课程2)酒店人力资源部运营与管理专业培训3)酒店房务部运营与管理专业培训4)酒店餐饮部运营与管理专业培训5)市场销售运营与管理专业培训6)酒店财务部运营与管理专业培训7)导师培训8)酒店业入行培训9)沟通技巧培训课程10)费用承担:●由乙方派出为“项目”提供培训的专业人员之薪资、福利、差旅费(含交通费等)由乙方自行承担●甲方须为乙方派出为“项目”提供培训的专业人员提供住宿、膳食与洗衣。
A.中、高层管理人员交叉培训a)乙方为“项目”之中、高层管理人员(限20人次以内)提供在乙方所管理之四星级或五星级酒店为期-一个月之交叉培训机会。
b)交叉培训具体时间、参加人员名单、参加人数、岗位以及导师酒店按实际情况由双方协商制定。
c)乙方指定之导师酒店须确保甲方派出相关人员受到与其岗位相关的培训。
甲方派出参加交叉培训相关人员之工资与福利由甲方承担。
d)甲方派出参加交叉培训的相关人员所产生的交通费由甲方自行承担。
e)由亿方指定的导师酒店须为甲方派出的受训人员提供员工餐厅一日三餐免费膳食与洗衣费(只限工作服的洗涤)。
f)在培训期间，乙方须为甲方派出参加交叉培训之管理人员提供住宿。
B.普通员工全日制工作实操培训a)在2007年11月至2008年4月期间，乙方为“项目”之普通员工(限40人次以内)提供乙方所管理之四星级或h.星级酒店为期六个月的交叉实习的机会。
b)培训具体时间、参加人员名单、参加人数、岗位以及导师酒店按实际情况由双方协商制定。
c)乙方将为“项目”派出参加交叉培训之普通员工安排住宿。
d)培训期间，乙方指定的导师酒店须为“项目”之参加培训人员提供一日免费三餐与免费住宿。
2.2.3其它支持与服务2.2.3.1财务: 乙方会向甲方提供协助，起草准备一份初步的酒店营业用设备的预算。
另外乙方将根据“项目”改造后的总客房量及功能设施，提供给甲方一份本酒店五年的经营预测报告。
2.2.3.2人力资源: 人力资源评估与分析报告。
2.2.3.3市场销售:2.2.3.3.1销售计划及促销策略。
2.2.3.3.2房价计划及宴会销售计划。
2.2.3.3.3竞争对手产品及定价2.2.3.3.4酒店年度媒体宣传计划3服务期限本协议项下乙方的服务期限自乙方收到甲方为此“项目”支付的全额顾问咨询费用XXX万元人民币(XXXX 万人民币)时开始，至项目建设(改造)后正式开业(或重新开业)之日止。
但在服务期开始后十六个月内“项目”仍未开业(或重新开业)，本合同将自动终止。
4费用4.1“项目”顾问费共计120万元人民币(大写:壹佰贰拾万元人民币)由甲方于本协;议签署生效后5日内向乙方一次性付清。
由乙方向甲方出具正式发票。
若乙方未能在协议签订后的一个月内收到全部款项，乙方有权单方面终止本协议。
4.2乙方派出参与此“项目”顾问服务的专业人员的工资及福利由乙方承担。