工商所工作人员岗位职责
工商所职责工商所岗位职责
工商所职责工商所岗位职责工商所职责(一)1、办理辖区内个体工商户的设立、变更注销等登记注册事项的初审、呈报;受县级工商局委托，工商所可以直接办理辖区内个体工商户的登记注册和验照(目前县局已经委托张家畔、城郊工商所办理该事项)。
2、建立辖区内市场经营主体的分类监管档案、并进行日常的监督管理。
3、监督管理辖区内各类商品市场的交易活动，开展市场巡查。
4、监督检查辖区内流通领域的商品质量。
5、监督检查辖区内的不正当竞争、传销和直销行为。
6、监督辖区内的合同，查处合同欺诈行为。
7、指导辖区内公民、法人和其他的组织正确申请商标注册，监督管理商标使用行为。
8、监督管理辖区内设置、张贴、散发等广告宣传活动。
9、取缔无照经营行为和查处超范围经营活动。
10、处理辖区内的消费者纠纷，保护消费者的合法权益。
11、宣传工商行政管理法律、法规和有关政策。
12、法律、法规规定的其它就由工商所承担的工商行政管理职责。
工商所职责(二)一、负责办理辖区内个体工商户的开业、变更、歇业登记及个体工商户验照、贴花等工作，建立和管理个体工商户登记档案，依法收取各种规费。
二、负责本辖区内各类企业和个体工商户的巡查回访工作，依法指导、服务和规范管理企业及个体工商户的经营行为。
三、负责企业设立、变更的初审和本辖区内商标监督管理工作，指导企业和个体工商户依法申请和使用注册商标，保护注册商标专用权，查处商标假冒、侵权行为。
四、负责办理店招广告登记管理，对辖区内的户外广告、印刷品广告、店堂广告等商业广告进行监督检查，查处广告经营和广告宣传中违法、违章行为。
五、依法查处利用合同危害国家利益、社会公共利益以及侵犯他人合法权益的行为。
开展“合同解忧”工作，协助做好“守合同、重信用”评选活动。
六、开展对市场的巡查工作，严把市场准入关，监督检查市场主体的经营资格和交易活动，维护市场交易秩序。
七、受理本辖区内消费者、经营者的投诉，制止不正当竞争和查处损害消费者合法权益行为，查处违法违章行为，维护消费者和经营者的合法权益。
工商岗位职责
工商岗位职责工商岗位是企业中一项非常重要的职能，负责监督和管理企业的商业活动，保证企业的合规运营。
在这篇文章中，我们将详细介绍工商岗位的职责和任务。
1. 注册登记工商岗位的主要职责之一是处理企业的注册登记工作。
根据法律要求，每家企业都需要在工商部门进行注册登记，以便其合法运营。
工商部门负责审核并核准各项登记手续，包括企业名称、注册资金、股东信息等。
工商岗位的员工需要熟悉登记流程，及时处理注册申请，并确保企业的相关信息准确无误地录入到工商系统中。
2. 执法监督除了处理注册登记工作，工商岗位也负责执法监督。
工商部门拥有监督企业合规运营的权力，包括查处违规行为、惩处违法企业等。
工商岗位的员工需要积极参与执法活动，定期巡查企业，核查企业的经营行为是否符合法律法规要求。
如果发现任何违法行为，工商岗位的员工应当及时报告上级，并采取相应的执法措施，保护市场竞争秩序和消费者权益。
3. 信用信息管理另外，工商岗位还负责企业的信用信息管理。
信用是企业良好经营的重要资本之一，而信用信息管理就是通过收集、整理和评估企业的信用数据，对企业的信用状况进行评估和监控。
工商岗位的员工需要管理企业的信用档案，及时更新企业的信用信息，确保企业的信用状况得到准确反映。
同时，还需要加强与其他部门的合作，共同推进信用体系的建设，提高企业的信用化管理水平。
4. 知识产权保护工商岗位还负责企业的知识产权保护工作。
知识产权是企业的核心竞争力，工商岗位需要确保企业的知识产权得到充分的保护。
工商部门可以通过审查商标、专利、著作权等申请，保护企业的创新成果和商业机密。
此外，工商岗位还应当积极开展知识产权宣传教育，提高企业对知识产权保护的重视程度，降低知识产权纠纷的风险。
5. 公平竞争监管最后，工商岗位还负责监管市场的公平竞争。
市场竞争是经济发展的重要推动力，而公平竞争是市场经济的基本原则。
工商岗位的员工需要积极监测市场行为，打击垄断、限制竞争和不正当竞争等行为，维护市场秩序。
工商管理岗位职责
工商管理岗位职责一、制定并执行企业经营战略1.研究市场需求和竞争情况，制定企业的经营战略和发展计划；2.根据企业的战略目标，制定相应的营销方案、销售计划和推广策略；3.监督执行企业的经营计划和战略，及时调整和优化经营策略。
二、组织和协调企业运营1.负责组织和协调企业的各项运营活动，包括生产、采购、销售、物流等；2.管理企业内部资源和人力资源，确保资源的合理利用和分配；3.建立并完善企业内部的工作流程和制度，提升工作效率和管理水平。
三、市场调研和产品策划1.进行市场调研和分析，了解市场需求和竞争状况；2.根据市场研究结果，开发和筹划新产品，并进行产品定位和定价；3.确定产品的销售目标和推广策略，制定相应的市场营销计划。
四、销售管理和客户关系维护1.负责制定并实施企业的销售计划和策略，完成销售目标；2.监督销售团队的工作，培养和激励销售人员，提升销售业绩；3.维护和拓展客户关系，与客户进行沟通和协商，解决问题，提高客户满意度。
五、财务管理和成本控制1.负责企业的财务管理，编制和执行财务预算和财务计划；2.监督和控制企业的成本和费用，制定控制措施，降低企业的运营成本；3.进行财务分析和决策支持，为企业经营提供数据和参考。
六、团队管理和人力资源1.建立并管理团队，制定团队的组织结构和职责分工；2.招聘、培训和评估员工，激励和管理团队成员，提升团队的绩效；3.解决团队内部的问题和冲突，提供员工发展和职业规划的指导。
七、风险管理和合规管理1.监测和分析企业的风险和合规状况，防范和应对相关风险；2.建立和执行企业的合规制度和管理体系，确保企业的合规运作；3.处理和解决与企业经营和管理相关的法律、合同等风险和纠纷。
以上是工商管理岗位的一些基本职责，工商管理人员需要具备扎实的管理知识和技能，能够有效地组织和协调企业的各项运营活动，确保企业的正常运作和发展。
工商岗位职责
工商岗位职责工商岗位是指在工商行政管理部门从事相关职务的人员。
工商行政管理部门是国家机关，负责管理和监督商业市场的经营活动，维护市场秩序，保护消费者权益，促进经济发展。
工商岗位职责范围广泛，包括但不限于以下几个方面：一、企业注册管理工商岗位的核心职责之一是企业注册管理。
这包括注册公司、个体工商户、合伙企业等各类市场主体。
工商岗位需要根据现行的法律法规，对企业的信息进行审核、备案、登记等工作，并核发相应的营业执照、注册证明等证照文件。
在这一过程中，工商岗位需要确保企业的经营范围、法定代表人身份、注册资金等信息的真实性和合法性。
二、市场监督管理工商岗位的另一个重要职责是市场监督管理。
这包括对市场主体的经营活动进行监督、检查、核查等工作，确保市场秩序的正常运行。
工商岗位需要关注经营者是否依法经营，是否欺诈消费者，是否操纵市场价格等违法违规行为。
在发现违法行为时，工商岗位需要及时采取相应的措施，包括责令整改、罚款、吊销许可证等，以维护社会公平公正的市场环境。
三、消费者权益保护作为工商行政管理部门的一员，工商岗位需要积极保护消费者的合法权益。
这包括对市场上销售的商品和服务进行监督、检验，确保其质量安全、合格合法。
工商岗位还需要加强对虚假广告、欺诈销售等不良商业行为的打击力度，保障消费者的知情权、选择权和公平交易权。
四、注册商标专利管理工商岗位还负责注册商标和专利的管理工作。
工商岗位需要审核商标和专利的申请材料，确保其符合相关法律法规的规定。
对商标和专利的注册申请，工商岗位需要核发相应的证书，并加强对侵权行为的打击。
工商岗位在这一方面的工作，直接促进了企业的知识产权保护，提高了企业的竞争力。
总之，工商岗位职责繁多且复杂，要求工商岗位的工作人员具备扎实的法律法规知识，敏锐的市场洞察力和公正的执法意识。
只有通过持续学习和不断提升专业素养，工商岗位人员才能更好地履行职责，维护市场经济的健康有序发展。
工商所岗位职度管理制度_
定期进行员工考核，综合评价员工表现、能力、 业绩等方面，作为晋升依据。
晋升奖励
对于晋升成功的员工给予奖励，如工资提升、福 利待遇等，鼓励员工继续努力。
03 工商所岗位绩效考核
工商所岗位绩效考核制度
考核制度目标
工商所岗位绩效考核制度旨在评估员工的工作表现，激 励优秀员工，改进工作流程，提高整体工作效率。
01
考核标准
考核标准包括员工的工作质量、工作 效率、工作态度等多个方面，具体标 准根据岗位性质和部门要求制定。
02
03
考核周期
考核周期一般分为季度考核、半年考 核和年度考核，根据实际情况进行调 整。
工商所岗位绩效考核方法
360度反馈法
采用360度反馈法，从上级、同级和下级多 个角度获取对员工的评价，确保评价的全面 性和公正性。
《工商所岗位职度管理制 度》
2023-10-27
目 录
• 工商所岗位设置及职责 • 工商所岗位招聘与培训 • 工商所岗位绩效考核 • 工商所岗位管理制度
01 工商所岗位设置及职责
工商所岗位设置
综合管理岗位
负责工商所内部事务的综合协调和 管理，包括文秘、宣传、档案、机 要、保密等工作。
业务受理岗位
目标管理法
采用目标管理法，将员工的工作目标与部门目标相 结合，通过实现部门目标来达成员工个人发展。
关键绩效指标法
采用关键绩效指标法，将员工的工作绩效与 关键绩效指标进行比较，评估员工的绩效表 现。
工商所岗位绩效考核结果应用
薪酬调整
根据考核结果对员工的薪酬进行相应调整，激励 优秀员工，提高工作积极性。
职位晋升
根据考核结果选拔优秀员工进行职位晋升，提高 员工个人发展机会和组织整体效率。
工商述职报告
工商述职报告一、工作岗位及职责根据公司的安排，我担任工商部门的一名职员。
我的主要职责是负责处理公司的工商注册、变更和注销事务，并协助上级领导完成相关的工作安排。
二、工作成绩和经验总结在过去的一年中，我主要从事以下几方面的工作：1. 工商注册负责处理公司新设立的工商注册工作。
包括整理和准备申请材料、填写相关表格、与工商局进行沟通和协调等。
通过认真细致的工作，我保证了申请文件的及时提交和审批通过，为公司的正常开展提供了保障。
2. 工商变更处理公司工商变更的事项，包括公司名称、法定代表人、股东等重要信息的变更。
我与内部各部门及公司的律师团队保持密切合作，确保变更程序的合法合规，并及时与工商局进行沟通和办理，保证了公司正常运营的延续性。
3. 工商注销负责处理公司注销工商登记的程序。
在公司解散或业务调整的情况下，我与公司的各个部门合作，及时整理和准备注销所需的材料，并与工商局进行沟通和办理，确保公司的注销程序合法有效，为公司的发展提供了便利。
通过这些工作经验，我不仅熟悉了工商登记、变更和注销的相关法规政策和程序，也锻炼了自己的协调沟通能力和团队合作精神。
我深刻认识到，作为工商岗位的从业人员，应当时刻保持对法律法规的敬畏和专业素养，以确保公司的合法合规运营。
三、工作中的问题和改进措施在日常工作中，我也遇到了一些问题和困难。
其中，主要包括以下几个方面的情况：1. 业务量大，时间紧迫工商登记、变更和注销的事务较为繁杂，需要处理大量的文件和材料，工作时间往往比较紧张。
为了应对这种情况，我主动学习并采用了一些时间管理的方法，提高了工作效率，并保证了工作的质量和进度。
2. 工商政策变化频繁工商政策和法规会不时发生变化，这对于从业人员来说需要及时更新和了解相关政策动态。
为了积极应对这种情况，我主动关注政策方向，并定期参加培训和学习，不断提高自己的专业知识水平。
在改进措施方面，我计划继续加强自身的学习，提高工作技能和综合素质。
工商岗位职责
工商岗位职责工商岗位是企业管理中的重要职能之一，担负着监督市场秩序、规范商业行为的重要职责。
工商岗位的职责包括下面几个方面：1. 注册登记管理：工商岗位负责企业注册登记管理工作，确保企业合法注册并依法开展经营活动。
工商岗位要负责核实企业基本信息，确保企业名称、类型、经营范围等注册信息的准确性。
此外，还需处理企业变更、注销等事项，确保企业合规运营。
2. 市场监督管理：工商岗位承担着市场监督管理的职责，主要包括监督市场行为，加强对经营者的监管，维护市场秩序。
工商岗位要检查企业是否按照规定公示价格、合同等信息，防止虚假宣传、价格欺诈等不良商业行为的发生。
如果发现市场违规行为，工商岗位应当及时采取相应措施进行处理。
3. 经济统计分析：工商岗位需要负责对当地企业的经济统计分析，为政府提供经济发展的参考意见和决策依据。
工商岗位要对企业的经济数据进行收集、整理和分析，帮助政府了解企业的运营状况、经济增长情况等重要信息，为制定相关政策提供支持。
4. 培训与指导：工商岗位还需要承担对企业的培训与指导工作，帮助企业提升管理水平、规范经营行为。
工商岗位可以开展培训课程，向企业员工传授相关法律法规、经营管理知识，提高他们的法律意识和规范意识。
同时，工商岗位还要为企业解答疑问，提供法律咨询，引导和帮助企业遵守相关法律法规。
5. 知识产权保护：工商岗位还承担着知识产权保护的职责，维护企业的知识产权权益。
工商岗位要积极开展知识产权宣传和教育，加强对企业知识产权的保护工作。
对于发现的侵权行为，工商岗位应及时采取行动，维护企业合法权益。
6. 异常投诉处理：工商岗位需要处理市场上的异常投诉和纠纷，保障消费者权益。
工商岗位要及时调查处理投诉事项，对涉嫌欺诈、虚假宣传等违法行为进行查处。
此外，工商岗位还要加强对市场经营者行为的监督，预防和打击经济犯罪。
工商岗位职责繁多，涉及到市场监督、经济管理、培训等多个方面。
通过合理履行这些职责，工商岗位能够促进市场经济秩序的健康发展，保护企业和消费者的合法权益，推动经济的稳定和繁荣。
工商所岗位职度 -管理制度
工商所岗位职度 - 管理制度一、概述工商所是负责对企业、个体工商户等经济组织和个人从事市场经济活动进行注册登记、资质认证、监管执法等工作的行政机关。
工商所的管理制度旨在规范工商所各岗位职员的职责、权利和义务，有效提高工作效率和服务质量。
二、职务分类及职责1. 执法人员执法人员是工商所的主要职能人员，承担着行政执法、案件调查、证据收集、监管检查等重要工作。
其主要职责如下：•依法履行行政执法职责，维护市场秩序和公平竞争。
•负责对各类经济组织进行监管检查，依法处理违法违规行为。
•开展市场调查和收集经济信息，为政府制定经济发展政策提供参考。
•维护消费者权益，督促商家诚信经营。
2. 登记注册人员登记注册人员是工商所的重要工作人员之一，其主要职责是进行企业、个体工商户的登记注册和资质审核等工作。
其主要职责如下：•负责各类经济组织的登记注册和变更手续办理，审核业务相关资料。
•指导申请人在办理登记注册时应注意的问题，解答相关问题。
•根据需要对企业的资质证书进行认证审核，确保证书的真实性。
3. 管理人员管理人员是工商所的重要管理骨干，负责组织协调工商所各项日常管理工作。
其主要职责如下：•管理所内的行政管理、人力资源管理、资产管理等日常管理工作。
•督促工商所各部门按照工作计划和任务完成相关工作。
•组织协调所内的会议、培训、考核等事项。
三、工作流程不同职位的工作流程是有所不同的，下面分别对登记注册人员和执法人员的工作流程进行介绍。
1. 登记注册人员1.1 报名事项准备申请人准备填写《企业登记申请表》、获取《组织机构代码》、申请并受理税务登记。
1.2 现场受理申请人在工商所大厅取号排队等候受理。
1.3 审核资料录入系统登记注册人员对审核的材料进行初审，对困难情况进行沟通协商。
1.4 审核资料初审初审合格者需要经二审审批，在二审时解决纠纷或问题。
1.5 制作登记证书批准注册后由登记注册人员制作登记证书。
2. 执法人员2.1 接受举报执法人员接受来自市民和企业的投诉和举报，或者主动开展市场监管活动。
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附件1
工商所工作人员岗位职责
一、所长岗
主持工商所全面工作。
主要职责：
1、制定全所年度工作计划和绩效考核方案，组织、监督各项工作目标任务落实。
2、带领全所人员认真履行各项工作职责，充分调动全所人员工作积极性。
3、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令，切实加强内部管理和党风廉政建设，严防违法违纪情况发生。
4、组织召开日常工作会议，监督、掌握全所人员工作动态，及时掌握日常监管执法中出现的新情况、新问题，研究解决办法。
5、定期开展针对工作人员履行各项工作职责情况的抽查，做好抽查记录，发现问题，立即督促整改。
6、认真开展周讲评、月考评、季小评、半年小结、年终总结，加强对内设队厅室的定期考评，公开考评结果。
7、全面贯彻落实行政执法岗位责任制、行政执法评议考核制、行政执法责任追究制。
8、定期组织并带领全所工作人员开展工商行政管理法律法规、政治理论和执法技能学习，不断提高干部职工整体素质。
9、负责审查全所经费开支情况，带头执行财务制度，坚持财务公开，不得违纪违规滥开支。
10、主动接受当地党委政府的领导，积极争取地方党委政府支持，密切配合相关部门工作，积极服务“三农”、服务市场主体、服务地方经济发展。
11、完成上级交办的其它工作。
二、副所长岗
协助所长开展工作。
主要职责：
1、按照工作分工和所长授权认真履行职责，负责抓好具体工作的落实。
2、带头执行各项规章制度和上级局工作禁令。
3、协助所长抓好队伍的思想、作风和业务能力建设。
4、完成上级和所长交办的其它工作。
三、综合事务岗
主要负责公文处理、财务报帐、资产管理、文书档案、教育培训、党建、廉政建设、后勤保障等工作。
主要职责：
1、负责本所文秘工作。
起草各种文稿，做好文件收发
传阅、档案管理、印章管理、综合性报表统计和各类会议记录，做好政务公开、信访、信息上报及宣传工作。
2、负责本所集中采购和财务报账、固定资产管理和后勤保障工作。
3、具体承办本所工作人员开展政治理论学习和业务技能教育培训。
4、负责承办所内党建、文明创建、计划生育、综合治理、廉政建设等工作。
5、完成上级交办的其他工作。
四、窗口服务岗
主要负责登记注册、企业年检、户外广告登记备案、动产抵押物登记、商品展销会备案登记、食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理、指导商标注册、申投诉受理、信息录入等工作。
主要职责：
1、负责企业登记初审，受理、审查、核准个体工商户登记，户外广告登记备案，动产抵押物登记，商品展销会登记备案，食品流通许可的受理、审查、现场核查和日常监督管理，农民专业合作社登记初审，并及时录入相关信息。
2、负责依照法定程序受理辖区内各类企业的年检和个体工商户及其他经济组织的验换照工作。
3、负责建立辖区内经济户口和电子信用档案。
4、负责受理辖区内消费者、经营者的申（投）诉和举报，提供相关咨询服务，做好登记和转办工作。
5、负责接受涉及工商行政管理法规政策、工商所职能职责和相关信息的咨询。
6、完成上级交办的其他工作。
五、市场监管岗
主要负责经济户口建管、商品质量监管、食品安全监管、商标广告合同监管、行政指导、快速检测、个私协会和消委等工作。
主要职责：
1、负责对辖区内各类市场主体、商品质量、食品安全、商标广告合同和市场交易行为等实施监督管理。
2、负责开展日常巡查活动，并依法对巡查中发现的问题实施行政指导，配合经济检查队开展专项整治执法检查。
3、负责制定食品质量快速检测计划，并按《湖北省流通环节食品质量安全快速检测工作规范》规定执行，做好记载。
4、负责指导、联系个私协会和消委工作，认真开展12315申投诉调处工作。
5、完成上级交办的其他工作。
六、执法办案岗（城区、中心集镇工商所设置）
主要负责案件办理、案卷整理、专项整治执法等工作。
主要职责：
1、按照权限，依法查处辖区内各类行政处罚案件，处理群众举报和上级转办案件。
2、负责本所各类行政处罚案件案卷的整理、录入与归档工作。
3、组织开展各专项整治执法行动。
4、完成上级交办的其他工作。
七、监管执法岗（农村、山区工商所设置）
主要职责：同城区、中心集镇工商所设置的市场监管岗和执法办案岗职责。
八、法制员岗
主要负责案件的核审、听证工作，行政应诉、行政复议、行政执行等工作。
主要职责：
1、按照权限，核审、监督、指导行政处罚案件和其他行政执法行为，督促纠正行政不作为。
2、负责组织开展本所行政处罚案件听证，行政应诉、行政复议、行政执行工作。
3、负责组织行政执法自查、互评、个案评议、案件评查、示范案例评析等工作。
4、负责组织学习、宣传法律法规及规章。
5、完成上级交办的其他工作。