三建四争总结
全面提高林区党的建设科学化水平

作者: 马德弟
作者机构: 鹤北林业局
出版物刊名: 奋斗
页码: 36-37页
年卷期: 2013年 第2期
主题词: 科学化水平;党的建设;林区;系统组织;伟大工程;森工;政党;党委
摘要:党的十八大报告提出了党的建设的一条主线、两个坚持、五大建设、四个能力和建设“三型”政党的新要求。
省森工总局党委在深入学习领会这些新概括、新要求、新部署的基础上,在全系统组织开展了“三建四争”活动,为全面提高林区党建科学化水平构筑载体和平台,为全面推进党的建设新的伟大工程,建设现代大森工新森工提供坚强的组织保障。
做好四争工作总结报告

一、前言自本年度以来,我单位紧紧围绕“四争”工作(即争创新高、争当先进、争创一流、争当模范)的目标,全面贯彻落实上级决策部署,紧密围绕中心工作,充分发挥自身优势,积极推进各项工作。
现将一年来的工作总结如下:二、工作回顾1. 争创新高(1)提高工作效率。
通过优化工作流程,强化时间观念,确保各项工作按时保质完成。
(2)提升业务能力。
组织全体员工参加各类培训,提高业务水平,为争创新高奠定坚实基础。
(3)拓展业务领域。
积极开拓市场,争取更多优质项目,实现业务增长。
2. 争当先进(1)加强团队建设。
通过开展团队活动,增强团队凝聚力,激发员工积极性。
(2)树立先进典型。
表彰先进,激励全体员工向先进看齐,形成良好氛围。
(3)优化服务。
提高服务质量,赢得客户好评,树立良好形象。
3. 争创一流(1)强化质量管理。
严格执行质量标准,确保产品质量达到一流水平。
(2)创新工作方法。
积极探索新思路、新方法,提高工作效率。
(3)提升企业竞争力。
加强技术研发,推动企业转型升级,实现可持续发展。
4. 争当模范(1)强化党风廉政建设。
加强廉洁自律,严明纪律,树立良好风气。
(2)积极参与社会公益事业。
组织开展公益活动,回馈社会,树立良好形象。
(3)关爱员工。
关心员工生活,解决员工实际困难,增强员工归属感。
三、工作成效1. 业务收入同比增长15%,创历史新高。
2. 在同行业中,我单位被评为“先进企业”。
3. 企业品牌知名度显著提升,市场占有率稳步增长。
4. 员工满意度达到90%以上,团队凝聚力显著增强。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分员工业务能力有待提高,服务质量有待提升。
改进措施:加强员工培训,提高业务水平;完善服务质量考核机制,提升服务质量。
2. 存在问题:市场拓展力度不足,业务领域有待拓展。
改进措施:加大市场调研力度,寻找新的业务增长点;加强合作伙伴关系,拓展业务领域。
五、结语过去一年,我单位在“四争”工作中取得了显著成效。
“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会

“三个建设年”“四帮四促”学习心得体会在我参加“三个建设年”和“四帮四促”活动期间,通过深入学习和实践,我深刻认识到这两个活动对于推动社会主义建设具有重要意义。
下面我将结合自己的学习和实践经验,总结并分享一下我的心得体会。
首先,我认为“三个建设年”活动意义重大,掀起了一场全社会的建设热潮。
这一活动明确了国家发展的方向和目标,提出了一系列的具体要求和措施,号召全社会积极参与到各项建设中。
我深入学习了“三个建设年”的理论基础和政策要求,明确了作为一名合格的建设者应具备的素质和责任。
在实践中,我积极参与到社区和学校的建设活动中,通过自己的努力,为社会主义建设做出了一份微薄的贡献。
同时,我也看到了许多身边的人以身作则,努力奋斗,为建设年的目标不断努力着,这给我带来了很大的激励。
其次,我认为“四帮四促”活动对于解决社会主义建设中的突出问题起到了积极的推动作用。
这一活动着重强调了坚持问题导向和以人民为中心的原则,要求广大党员干部自觉承担起帮助群众解决实际困难和推动社会发展的责任。
我深入学习了“四帮四促”的理论基础和操作方法,认识到帮助群众解决实际问题是党的根本目标和初心使命的具体体现。
在实践中,我积极参与到社区和学校的帮扶工作中,通过与群众的交流和了解,发现了一些潜在的问题,并提出了一些建设性的解决方案。
通过这些努力,我觉得自己真正成为了人民的帮助者,也提高了自己解决问题的能力和意识。
在“三个建设年”和“四帮四促”活动中,我还发现了一些问题和不足之处。
首先,有些地方和部门对于这两个活动的重视程度不够,导致工作推进缓慢,影响了实际效果的达成。
其次,有一部分干部和群众对于这两个活动的重要性和意义没有足够的认识,导致参与度不高,影响了活动的实施效果。
对于这些问题和不足,我认为应该加强宣传和教育,提高干部和群众的认识水平,增强他们对这两个活动的积极性和主动性。
总的来说,“三个建设年”和“四帮四促”活动为推动社会主义建设提供了有力的支持和指导。
三项建设活动工作总结

三项建设活动工作总结
根据提供的信息,我可以给出以下三项建设活动工作的总结:
1. 建设活动一:xxx
这项建设活动主要目标是xxx。
在这次建设活动中,我们采取了xxx的措施,包括xxx。
通过团队的共同努力,我们成功完成了xxx,并达到了预期的目标。
在这个过程中,我们遇到了一些挑战,例如xxx,但是我们通过采取xxx的方法成功克服了这些问题。
最终,这项建设活动取得了xxx成果,对于实现xxx具有重要意义。
2. 建设活动二:xxx
这项建设活动的主要目标是xxx。
我们的团队在这次建设活动中采取了一系列措施,包括xxx。
我们通过xxx来提高效率,缩短时间,并确保质量。
团队成员之间的协作和沟通也起到了关键作用,我们能够及时解决问题和调整计划。
最终,我们成功完成了xxx,取得了xxx。
这次建设活动对于xxx的发展产生了积极影响。
3. 建设活动三:xxx
这项建设活动的主要目标是xxx。
我们的团队通过xxx的方式进行了工作,包括xxx。
在这个过程中,我们遇到了一些困难和挑战,例如xxx。
然而,我们通过xxx的方式克服了这些问题,并取得了一定的成果。
这次建设活动对于xxx的发展起到了积极的推
动作用,为xxx提供了良好的基础。
以上是对三项建设活动工作的总结,具体内容可以根据实际情况进行适当调整。
三建四争”活动的范围是什么 具体内容有哪些

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三建四争”活动的范围是什么具体内容有哪些
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三建四争”活动的范围是什么具体内容有哪些总局党委今年提出要在全系统深入开展“三建四争”活动。
请问“三建四争”活动的范围是什么?具体内容有哪些?尹远程:“三建四争”活动的范围主要是全系统的基层党组织和广大共产党员。
“三建”是指建设学习型党组织、服务型党组织、创新型党组织;“四争”指的是党组织和党员争做生态文明建设先锋、经济转型发展先锋、文化发展繁荣先锋、社会和谐稳定先锋。
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三建四争心得体会

三建四争心得体会
三建四争是指在建筑工地上的三种建造行为(建筑、土木和设备安装)和四种施工现
场争论(质量、进度、安全和协调)。
从我的观察和体验中,我认为三建四争是建筑行业中常见的问题,但也是可以解决的。
以下是我对三建四争的一些体会和心得:
1. 了解各方需求:作为施工方,了解业主、设计师和监理的真正需求非常重要。
只有
明确了各方需求,才能更好地协调施工工作,避免不必要的争论。
2. 沟通与合作:建筑行业是一个团队合作的行业,施工方与其他相关方需要进行频繁
的沟通与合作。
只有建立良好的沟通机制,及时交流问题,共同解决困难,才能避免
争论的发生。
3. 技术与管理:在施工过程中,技术力量和管理水平都至关重要。
只有具备良好的技
术能力和有效的管理措施,才能保证施工质量、进度和安全,从而减少争论的可能性。
4. 风险控制:建筑施工中存在各种潜在的风险,及时控制和解决这些风险,是避免争
论的关键。
对施工中的风险进行合理评估,采取相应的防范和控制措施,可以减少不
必要的争论和纠纷。
综上所述,三建四争虽然是建筑行业中的常见问题,但通过有效的沟通、合作和管理,以及科学的风险控制,可以解决这些问题,实现施工目标和各方的利益最大化。
2024年四创四争学习心得体会(3篇)
2024年四创四争学习心得体会一、引言在笔者的学习生涯中,四创四争是一门重要的学科。
本文主要探讨在学习四创四争的过程中所获得的心得体会,旨在总结经验,提高学习效果,并对未来的学习提供指导。
二、学习方法1. 高度重视理论学习。
四创四争是一门理论和实践相结合的学科,理论学习是建立实践能力的基础。
通过仔细阅读教材和相关的学术文献,掌握理论知识和基本原理,能够更好地理解实践中的问题和解决方法。
2. 扎实的实践技能。
学习四创四争除了理论学习外,更需要注重实践能力的培养。
通过参加实验课程、实践项目和竞赛等,积累实践经验,提高技能水平。
实践过程中要注重团队合作和创新思维的培养,通过与他人的讨论和合作,能够从多个角度看待问题,拓宽思维视野。
3. 多层次思考和分析能力。
学习四创四争需要具备较强的思维能力和分析问题的能力。
在学习过程中,要多角度思考问题,避免陷入单一思维模式。
通过学习案例分析和论文写作,提高自己的分析和写作能力。
三、学习心得1. 认真理解理论知识。
在学习四创四争的过程中,理论知识是重要的基础。
通过认真阅读教材和相关文献,深入理解理论知识,能够更好地理解和运用。
理论知识的积累为实践提供了坚实的基础,能够指导实践中的问题解决。
2. 积极参与实践项目。
实践项目是学习四创四争的重要环节。
通过积极参与实践项目,能够将理论知识运用到实践中,加深对理论知识的理解和掌握。
在实践过程中,要注重团队合作和创新思维的培养,通过与他人的合作和讨论,能够从不同角度解决问题,提高自己的实践能力。
3. 多角度思考和分析问题。
学习四创四争需要注重思维能力的培养。
在学习过程中,要多角度思考和分析问题,避免陷入单一思维模式。
通过学习案例分析和论文写作,能够锻炼自己的分析和写作能力,提高自己的思维水平。
四、学习收获通过学习四创四争,我获得了以下几方面的收获:1. 理论知识的掌握。
通过学习四创四争的理论知识,我对自己的专业有了更深入的了解。
2024年三个建设年暨四帮四促活动情况汇报
2024年三个建设年暨四帮四促活动情况汇报2024年是一个重要的建设年,为了进一步推动国家经济社会发展,我国将开展三个建设年暨四帮四促活动。
这些活动旨在加强党的领导,深化改革开放,推动产业升级,改善民生福祉,提高全民素质,建设创新型国家,实现经济高质量发展与人民共享全面发展成果。
下面是对2024年三个建设年暨四帮四促活动情况的详细汇报。
一、三个建设年活动情况汇报1. 农业农村建设年农业农村建设年是2024年的重点活动之一。
我们坚持以乡村振兴战略为引领,着力推进农业农村现代化,加强农村基础设施建设,提升农业产业化水平,推动农村经济社会全面发展。
在2024年,我们采取了一系列措施:(1) 加强农业科技创新,提高农业生产效益。
我们加大对农业科技研发的支持力度,推广先进的种植、养殖技术,提高农产品质量和效益。
(2) 加强农村基础设施建设,改善农村生产生活条件。
我们加大农村水利、道路、电力等基础设施投资,提高农村交通、通信和供水供电条件,为农民创造更好的生产和生活环境。
(3) 推动农业产业升级,提高农民收入水平。
我们鼓励农民参与农业产业化经营,加强农产品加工和流通领域的支持,培育特色农产品品牌,增加农民收入来源。
(4) 健全农村社会治理体系,提升农村社会文明程度。
我们加强村级组织建设,推进村民自治,加强农村社区建设,提升农民文明素质,促进和谐稳定的农村社会发展。
2. 城市建设年城市建设年是2024年的另一个重要活动。
我们坚持以人民为中心的发展思想,推动城市发展迈向现代化、智慧化和宜居化,提高城市综合竞争力和人民群众的生活质量。
在2024年,我们采取了一系列措施:(1) 推进城市基础设施建设,提升城市功能。
我们加大对城市道路、桥梁、供水排水、电力等基础设施建设的投资力度,提高城市交通和基础设施的质量和效益。
(2) 加强城市规划和管理,提高城市品质。
我们强化城市规划管理,提高城市建设的整体规划性和连续性,推动城市建设向可持续发展方向转变。
2024年“四学四争”学用红刊心得体会模版(2篇)
2024年“四学四争”学用红刊心得体会模版《四学四争》学用红刊是国家教育体制变革的重要举措之一,它旨在通过深入开展“学用红刊”活动,推动社会主义核心价值观在教育领域的深入落实和推广,培养学生正确的价值观念和道德观念,提高学生思想道德素质。
2024年是《四学四争》学用红刊活动迈向深入发展的关键一年,参与其中我深受启发,获益匪浅,以下是我的心得体会。
一、活动内容丰富多样在《四学四争》学用红刊活动中,我们不仅仅是被动接受知识,还有机会参与实践和创作。
活动内容丰富多样,涵盖了各个年龄段学生的需求和兴趣。
例如开设了关于社会主义核心价值观的讲座和讨论会,参观了红色革命遗址和红色教育基地,还有写作比赛、演讲比赛等形式多样的比赛活动。
这种学用结合的方式使我们不仅学到了理论知识,还能够用于实践,形成对社会主义核心价值观的深刻理解和体会。
二、社会主义核心价值观的重要性通过学习和参与《四学四争》学用红刊活动,我深刻认识到社会主义核心价值观对于我们的成长和发展是非常重要的。
社会主义核心价值观是指社会主义基本道德要求和思想道德规范,具有中国特色和时代特点。
它不仅是我们的精神食粮,还是我们的行为准则。
只有在正确的社会主义核心价值观指引下,我们才能树立正确的人生观、价值观和世界观,实现自我实现和社会进步。
三、积极参与学用红刊活动的重要性作为学生,积极参与学用红刊活动是非常重要的。
通过学用红刊活动,我们能够得到一些实践机会,锻炼自己的能力。
比如,在写作比赛中,我们可以通过撰写文章来表达自己对社会主义核心价值观的理解和认识;在演讲比赛中,我们可以通过演讲的方式来宣传和普及社会主义核心价值观。
这些活动不仅让我们在参与的过程中加深了对社会主义核心价值观的理解,还培养了我们的思考能力、表达能力和组织能力。
四、学用红刊活动对培养德育意识和素质教育的推动作用学用红刊活动作为一种新的教育模式,对于培养学生的德育意识和素质教育发挥了重要的推动作用。
2021年度述职述廉报告10篇
2021年度述职述廉报告10篇一段时间的工作结束,在述职之际,应该要端正好心态,对过去一阶段工作有客观的评价,做好述职。
下面是小编分享的2021年度述职述廉报告,欢迎大家阅读。
2021年度述职述廉报告1__局党支部现有党员__名,工作在新闻中心、有线电视传输中心和林场站三个党小组。
在过去的一年里,__局党支部以林业局党委工作思路为指针,结合本单位实际进一步加强思想建设,组织建设,作风建设和制度建设,更好的发挥政治核心作用和党员的先锋模范作用。
为实现广电的社会效益和经济效益的双丰收,提供了有利的政治保证。
按照林业局党委《关于集中开展基层党组织书记抓党建工作专项述职活动通知》的要求,在规定的时间里就支部党建工作(关联党委各个部门任务内容贯彻落实)的履职情况,提纲挈领简明扼要的作以陈述:一、注重发挥班子集体作用同心协力抓落实领导班子是工作的设计与实施的中枢,各项工作汇集到班子制定方案组织实施,落实到各分管战线直至岗位。
书记作为第一负责人首要的是注重发挥班子集体领导作用,形成合力抓落实。
一是沟通。
沟通,采取议会,个别交谈,办公群交流的方式,上传下达林业局党委的指示要求和具体任务,听取班子成员贯彻落实的意见和建议,经过充分的讨论形成实施方案,统一思想,统一步调,分工负责。
从具有特殊性的工作信息反馈中找到适应本单位特点的办法贯彻落实,克服不利因素向积极的方向转变,推进工作有效开展。
沟通,不仅是照本宣科,还有班子成员间长期工作积淀的情份,是当工作遇到难处时显露出的相互关心、理解和支持,以致扭成一股绳。
二是学习。
班子言行统一的前提是思想认识上的合拍,这来源于中心组的学习交流收获。
从基层领导班子处于具体工作层面的特点着眼,本着带着问题学、解决难题求推进的原则,提出并贯彻了中心组学习的“五个始终”:坚持学以致用增强学习的实践性;坚持交流促学增强学习的主动性;坚持“三个结合”增强学习的实效性;坚持学习制度增强学习的规范性;坚持学习信息的传递增强学习的连续性。
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东升林场“三建四争”活动总结开展“三建四争”活动以来,东升林场党支部紧紧围绕“三强创优、五比争星”竞赛,以夯基础,兴产业,抓竞赛为切入点,扎实深入开展了“三建四争”活动。
收到了比较明显的工作成效,现总结如下:
一、“三建四争”夯基础,“三微三入”促学习,建设学习型党组织
在开展“三建四争”活动中,东升林场党支部把建设学习型党组织作为基础,创新党员教育方式,针对“三春”大忙季节的实际,以“微党课入心、微报纸入眼、微总结入脑”的方式加强党员学习教育,推动了各项工作的有序开展。
一是“微党课入心”就是利用早班会的时间,利用10分钟左右的时间上一堂“微党课”,内容涉及党的十八大精神、局职代会精神、廉政大讲堂等内容,运用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理,内容精炼、通俗易懂,既节省时间,又达到了学习的目的;
二是“微报纸入眼”就是帮助党员定制《共产党员手机报》,要求每名党员收看《共产党员手机报》,随时通过手机就可以看到最新的国内国际动态,全国各地的党建信息和模范人物事迹等,使党员学习做到及时化、经常化,创新了党员教育形式;
三是“微总结入脑”就是每次学习结束后,要求党员作出小结,即采用一段话的形式概括学习的内容和感受,避免了以往的长篇大论,繁文缛节,无病呻吟的总结模式,做到总结短小精悍,易于表达,既表达了思想,又增强了学习效果;
二、坚持三个贴近,做好三篇文章,建设服务型党组织
开展“三建四争”活动,助民富,兴产业是根本。
在助民富、兴产业的实践中,东升林场立足优势,以着力建设服务型党组织作为阵地依托,以“三贴近”为抓手,以党员发挥作用为平台,实施产业富民,为推动万元林场建设奠定了坚实基础。
一是贴近实际,做好黑土地文章;东升林场有耕种土地近20000亩,也
是多年来林场的基础产业,为更好的利用土地资源,党组织积极发挥引导作用,在调整种植结构50%的基础上,大力倡导职工群众发展订单农业和玉米制种业,并鼓励、调动职工群众的积极性,发展现代机械化农业,今年林场又增加玉米制种业近500亩,新增农业机械10余台套,加快种植产业发展步伐。
二是贴近生活,做好食用菌文章;“人均5000袋,增收2000块”,这是东升林场年初提出的食用菌产业发展目标,凭借良好的地理和气候环境,党组织通过开设实用技术讲堂、自办食用菌新技术简报、提供网络信息、外出取经等渠道,引导职工群众壮大食用菌规模,今年林场食用菌种植达到近200万袋,为实现增收目标提供保障。
三是贴近发展,做好林下参文章;林下参种植是一项长期富民产业,该林场2003年以来开始种植林下参至今已有10年,种植面积达到1200亩。
为进一步推动该产业的健康、持续发展,一方面在种植户中成立产业协会和党小组,发挥党员的带头示范作用;另一方面通过吸引外部资金、内部集资入股等方式稳步扩大种植面积,力争用3年的时间,实现种植面积2000亩,为职工群众持续增收创造新的途径。
三、抓好“四个到位”,开展“五比竞赛”,建设创新型党组织
一是支部按照党员目标化管理考核内容把党员全年工作细化、量化,分解为“勤奋学习、努力工作、服务群众、遵纪守法、创业致富”五项内容,每项20分,制定“五比争星”考核管理办法,实行“先承诺、再核实、日记录、月反馈、季评议”的竞赛管理制度,年度进行星级评定;在春季造林工作中,组织开展了劳动竞赛;
二是规范了竞赛活动内业基础建设,制作了东升林场“五比争星”活动手册,党员人手一册,同时建立个人“五比争星”活动档案,完善资料收集,做到及时归档,夯实基础建设;
三是“四个到位”提供保障。
一是动员引导到位。
召开党员会议,开展形势任务教育,学习高书记讲话、职代会精神等,激发士气,动员引导到位;二是营造氛围到位。
召开职工群众会议,向职工群众多种形式,广泛宣传“三
建四争”和林业局“三建三带促双推”活动的意义,悬挂两幅宣传条幅,结合“三春”制作宣传单,营造氛围到位;三是落实责任到位。
召开班子会议,在班子中深入学习,统一思想,明确创建目标,做好分工,落实责任到位;四是夯实基础到位。
对党员“人人有读书笔记、人人有工作实绩、人人有服务对子、人人有岗位纪律、人人有产业项目”进行调查登记,完善“五比争星”内业档案,夯实基础到位;
四、设立示范岗,“双带”做表率,争做四个先锋
在开展“三建四争”活动中,东升林场党支部注重发挥党员的能动作用,引导党员在“带头发展、带动职工群众发展”的双带上下功夫,激发典型的先锋模范作用,设立了党员争做生态文明建设先锋、经济转型发展先锋、文化发展繁荣先锋、社会和谐稳定先锋四个先锋岗,并在生产、工作、学习、社会生活等方面,要求党员积极实践,勇做先锋,按照五比的要求,党员宋绍代、车春祥带头发展特色家庭经济成为经济转型的先锋,党员刘怀军、董红军带头开展学习宣传成为文化发展繁荣的先锋,党员王兆东、徐兆军带头团结邻里、排忧解难成为社会和谐稳定的先锋,通过设立先锋岗,发挥党员的先锋模范作用,树立典型,带动了职工群众思想意识的转变,带动了社会风气的逐步好转,带动了产业的转型发展,从而为东升林场各项事业的科学长效发展奠定了坚实基础。
2013.10.30。