2012年上半年工作总结
2012年上半年总结(1)
2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012年上半年第一轧钢厂面对严峻的带钢市场形势，克服坯料不足等不利因素，为在同行业中提高竞争力，提高带钢产品质量，定2012年为质量年，制定各种相关质量措施，上半年带钢产量、成材率、合格率都有较大幅度提高，半年来生产科本着指导生产、服务生产的原则，认真落实科学发展观，开展降本增效，现场管理整顿等一切活动，推行“精心组织，精细管理，精打细算”的管理理念，稳定生产框架，理顺工序衔接，实现了生产链条的稳定顺畅。
一、2011年与2012年上半年产量完成情况：（一）、2011年上半年产量2012年上半年产量吨，较2011半年产量增加%，甲班上半年产量吨，较2011半年产量增加%，乙班上半年产量吨，较2011年产量增加%，丙班上半年产量吨，较2011半年产量增加% （二）、2012年各月总产量与计划产量比较：2012上半年产量完成不错，2011上半年共生产合格品带钢万吨较生产计划100.89万吨超产万吨，在2012年的1月未完成生产计划主要是月底27日、28日出现设备事故停机，剩余坯料80根，未完成生产计划。
（三）、甲、乙、丙实际产量、平衡产量的比较：甲、乙、丙合格率及成材率的比较：2012年不合格品、废钢统计：产量方面：2012半年正品总产量班第一，班第二，班第三，平衡后总产量班第一，班第二，班第三1、各月份实际正品产量比较：甲班次第一（分别是月份、月份、月份、月份），次第二；乙班次第一（分别是月份、月份、月份、月份、月份），次第二；丙班次第一（分别是月份、月份、月份），次第二,2、各月份平衡后产量比较：甲班次第一（分别是月份、月份、月份、月份、月份），次第二；乙班次第一（分别是月份、月份、月份、月份、月份），次第二；丙班次第一（分别是月份、月份），次第二,废钢方面：2011上半年共废钢50块，（甲班17块，乙班12块，丙班21块），上报公司41块（甲班14块，乙班10块，丙班17块）2012上半年共废钢块，（甲班块，乙班块，丙班块），上报公司块（甲班块，乙班块，丙班块）不合格品方面：2011半年共产生不合格品：30卷（甲11卷，乙9卷，丙10卷）2012上半年共产生不合格品：卷（甲卷，乙卷，丙卷）（四）、新品种开发及高附加值产品轧制情况：2012上半年共轧制品种钢吨，其中材质B、DR510、G35B、L360MB、Q235A、Q235C、X42、ZY2为2011年轧制的新品种，全年累计生产2.3以下薄规格产品吨，占总产量的%，花纹板吨，占总产量的% （五）、原料成本情况：2012年除4月份原料成本升高外（2011年生产的65mn转轧废736.18吨，导致原料成本升高），其余各月原料成本都是降低的，半年原料成本共降低万元（六）、2012年影响半年产量的主要因素是：1、坯料不足，这是影响产量的最主要原因。
2012年上半年工作总结范文(通用型)
2012年上半年工作总结范文（通用型）2012年弹指间已过半年。
总结我这半年来的工作，只能说是忙碌而充实。
半年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这半年的工作总结如下：一、端正态度，热爱本职工作态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
二、培养团队意识，端正合作态度在工作中，每个人都有自己的长处和优点。
培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。
工作才能更顺利的进行。
仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
三、存在不足工作有成绩，也存在不足。
主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
（一）、强化自制力。
工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识（二）、加强沟通。
同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。
我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
（三）、加强自身学习，提高自身素质。
积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作！。
2012年上半年工作总结
2012年上半年工作总结在2012年上半年的工作中，我们成型车间以稳定产品质量为中心，扎扎实实的开展各项工作。
1--6月份合同履约率100%，人员和设备事故发生率为零。
一，1---6月份成型并转出产品1283.69402吨，其中，（91.95.99.97）的合同占吨，1---6月份共产生废品24.515吨，平均废品率1.75%，比计划废品指标1.71%上升2.28%。
其中，裂纹废品22.283吨占废品总数的90.89%，与去年同期相比。
组织不均kg占废品总数的1.37%，与去年同期相比。
起层废品kg占废品总数的2.28%。
与去年同期相比。
碰边废品kg占废品总数的4.83%。
与去年同期相比。
夹杂废品kg占废品总数的0.63%。
硬度废品不计入废品总数，主要是硬度废品可以顶合同，故硬度废品不计入废品总量。
从以上数据可以看出裂纹废品仍然占有较大比重，主要原因除了今年上半年的两次长时间停电有较大关系外。
产品结构的调整也有很大关系。
磨铁路轴产品，大直径、超高厚度墩子产品、细粒度产品数量增加辐度较大。
在上述产品中，磨铁路轴产品不仅直径达到750MM，不但是异形产品而且形状复杂，还需要经过粗加工工序，产品流程较多，这都是造成裂纹的重要因素，原来的墩子产品直径最多达到直径600MM，厚度400MM。
现在直径500产品，厚度甚到达到600MM，直径750-900产品先前厚度很少有超过150MM的，现在厚度已接近400MM，这些产品无不是陶瓷磨具制造的难点。
由于每片产品重量较大，而现在废品考核正好是以重量为考核单位，所以这也是裂纹废品上升的重要原因。
除去这些因素外，仍然有较大部分的工艺废品。
仅1----6月份碳化硅产品的裂纹废品就占整个裂纹废品的31.65%。
各规格段都有最为突出的是直径200---400的产品，为此，车间也采取很多措施仍然是收效甚微。
但是我们偶然发现碳化硅产品补制后的成品率却较高，只是外观（仅指颜色）较先前的废品差一些，不知是什么原因。
2012年度上半年工作总结
2012年度上半年工作总结一、支部建设和创先争优活动开展情况为最大限度地发挥党支部的战斗堡垒作用，切实将支部建设和创先争优活动与各项重点工作结合起来，促进全面工作健康有序开展，主要注重做好以下三个方面：一是进一步完善党支部管理机制和村组干部管理机制，对廉政建设常抓不懈；二是将创先争优活动与干部的具体工作任务相结合，以活动促进和带动各项工作取得实效，防止活动格式化、形式化；三是注重在有志有为青年中发展新党员，培养新干部，发展壮大党员干部队伍，使我们的党员干部队伍逐步趋于知识化、年轻化，使我们的党组织更具凝聚力和战斗力。
二、实事办理和重点工作完成情况1、水利基础设施建设由于去年雨季河水暴涨，导致重点水利设施WU河拦水坝和部分主水渠道严重毁损，为确保农田灌溉，通过一事一议决定恢复该工程。
2、村容村貌整治工作为确保新农村建设环境整治示范村成果和申报创建三门峡市级生态村验收合格，除在植树节前利用一切空闲地方进行植树造林，对各巷道、道路两旁绿化花木进行补植补造外，成立了专业环卫队伍，每Z确定一名有责任心的卫生管理员对区内道路进行清扫、路旁树木清除杂草、浇灌工作并制定了卫生管理员岗位职责和工作制度，制作成版面上墙接受村民监督。
专人负责，每月定期进行检查验收，评比通报。
切实保证环境治理工作遵章有序，力争给广大村民打造一个温馨舒适、干净整洁的居住环境。
4、计划生育工作始终坚持将计划生育工作放在一切重点工作的首要位置来抓；一是提高“四项手术”经济补助水平。
二是提高平时特别是计生服务月活动质量，有效促进计生政策落实。
通过认真实施上述措施，前半年单月康捡和“四项手术”均圆满完成任务。
5、市场整治改造和发展规划针对市场管理混乱、道路不畅、市场经济效能和社会效能低下、城镇居民购物环境差等现象，决定对市场进行整治改造。
原计划老市场的整治改造方案上半年完成，下半年要付诸实施。
三、下半年工作计划1、安排专人负责生态村建设各项具体工作的督查落实，确保环保局验收一次成功。
2012年上半年工作总结
2012年上半年工作总结大家好，我是**。
子曰：“温故而知新可以为师矣。
”在工作中我们也同样需要有学习和不断提升自我的态度。
所以我们就需要适时的进行自我总结，通过总结，我们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统的、深刻的理性认识，得出科学结论，便于在今后的工作中发挥优势，克服缺点，吸取之前的经验教训，避免在今后的工作中少走弯路，创造更好的业绩。
现在是一个讲究团队合作交流的社会，好的工作方法、工作技巧以及工作经验也可以彼此分享相互借鉴，提高工作效率，进而共同推动实际工作的顺利开展。
现将2012年上半年我的工作情况向大家汇报，如有不当之处，敬请各位批评指正。
一、2012年上半年工作业绩1、上半年的工作完成情况二、上半年工作心得初次接手中小客户是在房地产市场，那时正值寒冬，对于初出茅庐的我无论是对于自身的认识，还是外部的环境，都是压力与挑战并存的。
但凡事都有第一次，只要你勇于突破自我，挑战自我，不要自我设限，勇敢自信的踏出第一步，接下来的困难就都没什么好畏惧的了。
因为只要你战胜了自己，那就是最大的成功。
在上半年的工作中，我遭遇过挫折，迷茫过，也无措过，也试曾想过放弃。
可一个人可以想要放弃，但不能真正的放弃。
不要问别人什么是最好的，别人的建议和忠告可以让你更好，但只有真正适合和属于自己的才可以让你成为最好的。
所以进过实践和努力，我不断的进行自我总结，从而渐渐积累起自己的经验，也慢慢地探索出一套属于自己的工作方法。
1、客情公关：今年我被安排到地产三部跟进中小客户，年初房地产市场处于寒冬状态，机遇与挑战并存。
首先，我认真分析了自己现有的客户资源：迪*** （所剩货量就40套）、珠*** （近年都独家投放广日）、华*** （老板对广日情有独钟，今年没什么货量）、荔湾*** （虽说今年开盘，但全年报媒总费用就100万左右）、中*** （唯一关系还算可以的客户）、岳阳商业（原来签定有保底60万的广告额黄了，因产权问题其销售团队已撤离）、新** （今年其广告投放至今没有动静），大运** （已经开盘3年的花都小盘，年初只剩40套货，老板虽很热情的接待我，但却告诉我今年没有推广费用），锦*** （花都旧盘, 每年只投一期广日1/3版，年内职业经理人换了几播，投放我报广告的机遇不大）。
2012上半年工作总结
2012年上半年工作总结及下半年工作思路现将XXX2012年上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下：一、2012年上半年工作完成情况（一）门票收入2012年1月1日—6月20日入园人数为XXX人次，持票人数为XXX人次，去年同期入园人数为XXX人持票人数XXX 人，持票人数今年比去年同期增加XXX人次，增长18.9%；今年1月1日—6月20日收入XXX元，去年收入为XXX元，今年比去年同期增加XXX元，增长47.7%，2012年全年任务XXX元，现完成XXX，完成全年目标任务44.55%。
（二）费用控制1.考核费用2012年办公费用预算XXX元，截止到6月19日共产生XXX元，使用额为20%；2012年业务招待费用预算XXX元，截止到6月19日共产生XXX元，使用额为6.9%；2012年差旅费预算为20000元，截止到6月19日共产生XXX元，使用额为XX%；2012年车辆使用费预算为XXX元，截止到6月19日共产生XXX元。
2.非考核费用截止到6月19日，XXX非考核实际费用为XXX元。
3.费用分析考核费用基本控制在范围之内，非考核费用实际产生额较高的有：（1）临时工工资。
景区上半年雇请临时工费用偏高主要原因是冬季安装防滑链雇请了大量民工。
（2）维修费。
其中每月固定待摊以前年度维修费用26513.52元。
（3）绿化费。
绿化费主要用于大草原及观光路沿线草坪治理，约XXX万元和种植葵花44亩XXX万元。
（4）租车费。
租车费用较高主要是因为冬季防滑链运营期间，租用防滑链工作车、铲车和救援车辆。
（5）物料消耗费。
主要是冬季购买工业盐道路除雪。
（三）安全工作1.安全生产工作成效显著，上半年无重特大安全事故发生。
2.有序接待游客，无一例安全责任事故，确保两个“零”目标。
3.森林防火严防死守，交通秩序井然有序，食品卫生强抓不懈，圆满完成上半年各项安全目标任务。
4.上半年共开展安全宣教培训和部门安全会议6次，组织实施森林灭火演练1次，爆破治理景区XXX段危石隐患，上半年共计投入安全经费约XXX万元（含安全标示标牌和消防设备）。
2012上半年工作总结
二○一二年上半年工作总结及下半年工作计划上半年，在市局的正确领导下，中心全体工作人员团结一致、奋力开拓。
全面落实全市人力资源和社会保障工作会议精神和全局七项重点工作，坚持推进先进的经营，管理和服务理念，努力打造一支知识型、技术型、创新型的高素质劳动者队伍。
为转型跨越发展提供坚实的人才支撑。
超额完成了上半年的各项工作目标，技能鉴定****人。
完成全年目标的***，高技能人才****人，完成全年目标的***。
一、主要工作情况（一）加大宣传力度，营造崇尚技能，尊重人才的良好氛围。
充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，大力宣传职业资格证书政策，报送各种信息***条，深入企业讲解凡涉及人民生命财产安全必须持证上岗的重大意义，考虑到外来务工人员上网、看电视、报纸不方便，了解不到国家的相关政策等因素，我们在*****、***、***、***、***、***等农民工比较集中的地区，设立咨询点，宣传*****的相关政策，引导劳动者通过***鉴定从***、***、***、***、***的成长通道，提升劳动者的技能水平和社会地位。
（二）加强自身能力建设，稳步中求发展。
整个鉴定考核工作可以用“三多”“四没有”来概括，即“鉴定工种多、鉴定场次多，鉴定程序环节多”，“没有失秘，没有误场，没有伤亡，没有事故”，为营造公平、公正、公开的职业技能鉴定环境，从发布鉴定公告到组织考试、阅卷评分、证书领取，严格控制各个环节，严把信息发布关、严把资格审查关、严把试题保密关、严把鉴定监考关、严把阅卷评分关、严把证书发放关、编制了详细的鉴定流程，各个环节专人负责，分工明确，责任到人。
中心开展“每周一学，一总结，一创新”的主题活动，要求中心全体工作人员每周做一次总结。
内容多以本人在工作中遇到的问题、困难、解决办法、有什么创新性建议等。
通过坚持不懈的学习，工作人员的思想道德和业务素质都有了明显提升，为我市的职业技能鉴定工作健康发展奠定了坚实的基础。
2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划（一）2012年房地产二部上半年工作总结2012年上半年经过几个月的努力工作，承接去年遗留项目及新项目经过半年多的努力取得了一些工作进展，有几个项目正在和投资人紧密接触，但工作中的缺点和不足之处还很多。
一、完成中航工业集团名下位于广东境内的三个酒店的投资报告：广东国际大厦、深圳观澜格兰云天大酒店、珠海凯迪克大酒店；二、经过分析研究中国境内酒店行业市场的并购，寻找出锦江集团将于今年并购50家左右的酒店，该集团上市后，在帐上有70亿左右的资金。
此客户由于是大客户，徐总直接联系对接；三、经过去年一年的跟中国化工集团维护关系，今年中化资产公司将中国橡胶板块、中国化工装备板块、基础化工板块交与我公司处置，经过反复沟通三个板块处置业务转交给投融资部运作；四、中国化工集团济南裕兴化工有限公司土地处置工作，由于该土地存在严重的重金属污染。
在今年广西河池镉污染发生后，济南市环保局给中国化工打去电话，叫停该项目；中国环保总局给投资人孙总打去电话叫停该项目。
经过几个月的沟通，目前几方还是没有松动的迹象，对于该项目何时能够运作，要等几方与环保部门沟通完成，才能重新启动；五、完成银光大厦的投资分析报告六、推介银光大厦，由于银光大厦位于偏僻的白银市，经过长时间的征集投资人，征集到数位甘肃当地的投资人，由于该项目后期投入庞大，投资人需要长时间准备，没有摘牌；七、完成南京房产调研，但是由于该项目存在诸多的下次，在与挂牌过程中还没有征集到合适的投资人；八、完成恒天重工郑州土地项目的投资分析报告；九、征集恒天重工郑州土地项目的投资人；十、征集到珠海凯迪克大酒店投资人，明珠酒店集团，目前报价1.6亿；十一、征集到深圳观澜格兰云天大酒店投资人熊先生；十二、研究广西岛屿土地项目；十三、研究秦皇岛中钢酒店，该项目已经被其他会员做预挂了；（二）2012年下半年工作计划由于房地产市场低迷形式，下半年压力比较大。
2012年上半年工作小结
2012年上半年工作小结
一、公共卫生方面：
1、学校公共卫生管理工作通过省教育厅检查合格。
2、组织各系各部门开展公共卫生管理工作各项活动，如：开展春季爱国卫生月活动，有近千人次参加卫生大扫除有图片和文字材料。
3、开展春季预防传染病卫生知识宣传，并出橱窗1期。
做好常见病防治工作，制定了突发医疗诊治应急预案。
二、经营网点工作方面：
1、食堂管理工作上，做到了有制度有落实、常抓不懈。
经常开展公共卫生和消防安全检查。
既有整改意见又有具体落实工作，确保食品价格稳定，伙食供应正常。
没有发生食品卫生及消防安全责任事故，师生比较满意，满意率达93%以上。
为学校“平安校园”作出了贡献。
2、2011年度有两个食堂被栖霞区食品药品监督管理局评为A级食堂。
3、超市及其他经营点工作上，能守法经营、秩序良好、为广大师生服务。
各项管理工作到位，没有发生任何责任事故，基本上保障了消费者满意。
4、通过了省教育厅检查学校引入社会餐饮企业承包经营食堂工作。
5、完成8个经营项目合同期满重新招标签合同工作。
三、绿化保洁工作方面：
1、制定上半年绿化保洁工作计划及补植绿化苗木方案，上半年补植乔（灌）木490株、色块苗木900株、草花卉13080株。
2、环卫保洁工作到位，环境卫生整洁，定期在办公区域、教学楼、宿舍楼、经营网点周围喷洒药物，做好除“四害”工作。
为学院创造良好的工作、学习、生活环境。
2012年7月2日。
2012年上半年工作汇报
2012年上半年工作总结2012年的时间转瞬已经过去了一半,在公司领导和同志们的支持和帮助下，我坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守公司内各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责，在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下：一、加强业务学习，不断提高业务素质，努力为公司的发展做出贡献。
我来单位已经有两年多时间了，回想在单位这两年的工作历程，是至今我人生中重要的一段时期，在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验，总结为八个字“收获颇多、受益非浅”。
二、工作中，严以律己，宽以待人。
半年来，我在平时工作中，始终遵守单位的各项规章制度，服从领导，顾全大局，力求时刻严格要求自己，不等不靠、有条不紊地安排好各项工作，身体力行，努力做好自己的本职工作。
具体工作中，我本着任劳任怨、自觉刻苦、默默无闻的工作精神。
对自己份内的工作积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职；在和其他同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。
三、三期平湖工程三期平湖工程二○一一年已竣工，因生产厂家使用的底垫片存在质量问题，经局领导研究决定今年重新更换底垫片，更换底垫片工作于四月二十日开工，总工期40天，于五月三十日竣工。
在三期平湖工程中，能够积极配合领导做好各项技术工作，自己在日常的工程管理中，对施工部位比较清楚，到什么周期，完成到什么部位，我心中有数。
由此在施工管理上，我坚持用施工计划指导和根据现场具体情况，严格控制施工管理节奏，确保施工进度，按照计划去落实。
对现场发生的各种技术问题，同工地施工技术人员及监理工程师一同研究解决。
为了发挥媒介作用，营造城市建设的浓厚氛围，我在工地收集了大量有关工程建设的资料和照片，并送交给记者站，让全市人民了解江南区的城市建设情况，展示了江南区的美好未来。
四、江南宾馆工程江南宾馆工程总建筑面积10539平方米，去年已完成主楼的主体框架工程，共完成产值1500万，今年因更换施工单位，存在着两家施工单位交接问题，我能够做到及时向领导汇报工程情况，保证了工程的正常进行。
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2012年上半年工作总结
科学大道社区卫生服务中心
在医院领导的关心和指导下，在全中心工作人员的积极配合下，中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以社区卫生服务工作为平台，以创建市示范化社区卫生服务中心为契机，认真贯彻党的精神，按照市卫生局、区卫生局下发的文件要求，结合我中心实际情况开展工作，现总结如下：
一、现以人为本、关爱社会，为居民提拱优质的公共卫生服务。
1、开展了新一轮规范化社区居民家庭健康档案建档工作。
在社区原有居民健康档案的基础上开展了新一轮规范化的“社区居民家庭健康档案”的建档工作。
做到了工作前有宣传出刊、有会议部署、有专人领导、有具体分工包片。
到目前为止,共为47276人进行了健康档案管理工作，建档率达到了91.77%，规范率达到了70%。
2、开展社区健康教育，保健咨询宣传活动。
今年本中心采取多种形式宣传，发放健康宣传资料数万余份，开展健康知识讲座6次，通过多种渠道、多种形式的宣传，使社区干部、社区居民了解社区卫生服务机构的功能，认识到发展社区卫生服务的重要意义，并积极参与到发展社区卫生服务工作中来。
3、认真做好康复服务和慢性病规范化管理服务。
我们中心专门成立了社区卫生服务小组，上门开展卫生服务，同时利用休息时间组建一支医疗志愿者上门服务队伍，对辖区21名残疾人给予康复指导、功能锻炼，进行家访和电话询访，对重点病人进行康复评定。
对社区居民高血压病人164例，糖尿病人58例，通过电话咨询、预约、进家庭等多种形式进行健康宣传、行为干预和院前治疗等慢病管理服务。
4、认真开展小儿传染病预防控制工作。
在区疾控中心的业务指导下，我中心有专职的医师负责为小儿接种各项疫苗，并认真执行接种麻疹疫苗的宣传工作，保证每一位辖区内的适龄儿童都按时接种，减少发病率，并监测小儿手足口病的发生，积极宣传，做好预防工作。
5、认真做好妇女保健工作
到辖区各社居委与相关人员沟通交流，宣传登记结婚居民自愿免费婚前医学检查的重要性。
并做了有关“婚检的重要性”的专题教育讲座。
为孕妇做好围产期检查，心理疏导。
二、极筹备示范社区卫生服务中心创建工作
1、着力改善社区中心环境，让患者有一种温馨的感觉，做到人事、财务、资产管理有序，信息管理系统运行良好，注重文化建设，创新服务模式。
2、加强员工医疗服务教育工作，做到基本医疗服务规范，对待病人热情礼貌，医药费用控制良好，加强中医中药服务。
3、完善中心医疗设备，能满足社区居民基本的医疗检查工作。
4、严格按照《示范社区卫生服务中心参考指标体系》，做好各项工作。
三、效考核
1、成立领导小组：由中心主任任组长，医疗、卫生保健等卫生专业技术人员组成考核工作组，工作组负责绩效考核工作的具体实施。
2、制定考核方案，考核小组不定期检查，每季度进行集中考核，坚持公益性质、客观公正、奖优罚劣的原则对员工进行考核。
3、公式和复核，考核结果在社区卫生服务中心公式，公式时间为一周，对结果有异议的，可由绩效考核领导小组进行复核一次，复核结果为最终结果。