2019年模具厂规章制度范本
模具厂规章制度范文
模具厂规章制度范文第一章总则第一条为了规范模具厂的生产经营，加强管理，提高生产效率，保障员工的合法权益，制定本规章。
第二条本规章适用于模具厂的全体员工，所有员工都必须遵守本规章。
第三条模具厂遵守国家相关法律法规，坚持以人为本，诚实守信，安全生产的原则。
第四条模具厂秉承“质量第一、客户至上”的质量方针，不断提升产品质量和服务水平。
第二章安全生产规定第五条模具厂严格执行安全生产制度，建立健全安全管理机制，全面加强安全生产工作。
第六条模具厂要定期开展安全生产知识培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第七条模具厂要加强设备的维护保养，确保设备处于良好工作状态，减少安全生产事故的发生。
第八条模具厂要建立健全安全生产责任制，明确安全生产工作的责任和义务。
第九条模具厂要及时开展安全隐患排查，消除安全隐患，确保生产过程安全。
第十条模具厂要加强对员工的安全防护，提供必要的安全防护措施和设备。
第三章纪律规定第十一条模具厂要建立健全员工纪律规范，严格执行各项规定，加强纪律管理。
第十二条员工要严格遵守作息时间，按时上下班，不得擅自迟到早退。
第十三条员工要服从领导安排，严格执行工作任务，不得擅自越权处理工作。
第十四条员工要互相尊重，遵守团队纪律，不得损害企业形象和利益。
第十五条员工要遵守工作纪律，不得私自接受礼品或回扣，不得泄露企业机密。
第十六条员工要遵守员工行为规范，不得违反国家法律法规和企业规章制度。
第四章奖惩制度第十七条模具厂要建立健全奖惩制度，激励优秀员工，惩罚违规行为。
第十八条对于表现优秀的员工，厂方将给予奖励，包括奖金、荣誉称号等。
第十九条对于违反规定的员工，厂方将给予处罚，包括扣减工资、警告、甚至解雇。
第二十条厂方要公平公正地对待员工，严格执行奖惩制度，不得擅自变通。
第五章保密规定第二十一条模具厂要加强对企业机密的保护，建立健全保密制度，保障企业发展利益。
第二十二条员工要严守企业机密，不得泄露企业重要信息，不得擅自传播机密内容。
模具公司规章制度范本
模具公司规章制度范本第一章总则第一条为规范模具公司的管理，加强企业内部管理，提高生产效率，保障员工的权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具公司全体员工，并具有法律效力。
第三条所有员工必须遵守本规章制度，严格执行。
第四条模具公司严格遵守国家法律法规、规章制度，并根据企业实际情况制定相应管理制度。
第五条公司领导应以身作则，积极营造和谐、稳定的工作环境。
第六条公司员工应维护公司形象，共同努力实现公司的业务目标。
第七条公司对员工的个人信息严格保密，不得泄露给外部单位或个人。
第八条公司对员工的违规行为进行相应处理，违法行为将移交公安机关处理。
第二章员工行为规范第九条公司员工应爱岗敬业，服从公司管理。
第十条公司员工应按照公司规定的工作时间和工作任务履行职责。
第十一条公司员工应严格遵守公司的安全生产规定，确保自己和他人的安全。
第十二条公司员工不得在工作期间私自使用公司设备、物品。
第十三条公司员工应保持工作场所整洁、无菌，切勿随意乱放物品。
第十四条公司员工在工作中不得擅自离开工作岗位，应当经过领导同意方可离开。
第十五条公司员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密。
第十六条公司员工应保护公司的知识产权，禁止私自贩卖、复制或传播公司的技术资料。
第三章奖惩制度第十七条公司将根据员工的表现，及时进行奖励或惩罚。
第十八条公司将根据员工的表现和绩效，对其进行晋升或调整薪酬。
第十九条公司将对表现优异的员工进行表彰，发放奖金或福利。
第二十条公司将对违规行为的员工进行警告、罚款或停职等处罚。
第二十一条公司将对涉嫌犯罪的员工立即解除劳动关系，并移交公安机关处理。
第四章组织管理第二十二条公司采取“一岗一责”的管理模式，明确员工的职责，确保工作高效有序。
第二十三条公司设立各部门，明确部门职责和权限，确保各部门协同合作。
第二十四条公司设立党委、工会等组织形式，加强员工之间的交流和沟通。
第五章安全管理第二十五条公司严格遵守国家的安全生产法律法规，制定相应的安全管理制度。
模具行业的公司规章制度范本
模具行业的公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，提高工作效率，保障公司及员工的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员、生产人员和其他相关岗位人员。
第三条公司全体员工必须遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，遵守公司的各项规章制度。
第四条公司倡导以人为本，注重员工培训和教育，提高员工的专业技能和综合素质。
第五条公司实行科学管理，建立健全各项管理制度，确保公司各项工作有序进行。
第二章组织结构和管理体制第六条公司设立总经理，负责公司的整体经营管理和决策。
第七条公司设立各部门，各部门负责人负责本部门的工作管理和决策。
第八条公司实行层级管理，各级管理人员应当严格执行公司的决策和命令，履行职责。
第九条公司建立健全财务管理制度，保证财务信息的真实、完整、准确。
第十条公司建立健全人力资源管理制度，保障员工的合法权益。
第三章工作规程和行为规范第十一条员工必须按时上下班，遵守公司的考勤制度。
第十二条员工必须保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第十三条员工在工作中应当遵守操作规程，确保生产安全和产品质量。
第十四条员工应当爱护公司财物，不得损坏、浪费公司财物。
第十五条员工应当保持工作环境的整洁和卫生，共同维护公司的生产环境。
第四章奖惩制度第十六条公司设立奖励制度，对表现优秀、成绩突出的员工给予表彰和奖励。
第十七条公司设立惩罚制度，对违反公司规章制度、工作失职的员工给予相应的处罚。
第十八条公司的奖惩决定由总经理或者相关部门负责人作出，并通知被奖惩员工。
第五章员工福利和劳动保障第十九条公司按照国家和地方法律法规，为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第二十条公司为员工提供合理的劳动保护和劳动条件，确保员工的人身安全和健康。
第二十一条公司为员工提供培训和学习机会，支持员工提升自身能力和素质。
第二十二条公司建立健全员工申诉制度，保障员工的合法权益。
模具厂规章制度（三篇）
模具厂规章制度第一章总则第一条：为了加强企业管理，维护员工权益，确保生产安全，促进企业的健康稳定发展，制定本《模具厂规章制度》。
第二条：本规章制度适用于模具厂所有员工，所有员工必须遵守并执行本规章制度。
第三条：模具厂领导、管理人员必须严格遵守本规章制度，做到以身作则。
第四条：员工必须认真学习本规章制度内容，确保理解并遵守。
第五条：违反本规章制度的，按照企业规定的纪律处分及法律法规进行处理。
第二章工作时间和休假第六条：模具厂实行每周工作六天制，每天工作8小时，中午休息1个半小时。
周六或周日为休息日，休息日根据生产需要进行调整。
第七条：员工应严格按照规定的工作时间到岗上班，不得迟到早退。
第八条：员工需要请假的，应提前向所在部门主管申请并经批准，原则上请假时间不得超过3天。
第九条：员工享受带薪年假、带薪事假、婚假、产假、流产假、丧假等法定休假。
第十条：员工因公外出需请假的，应提前向所在部门主管申请并经批准，未经批准不得私自外出。
第三章工作纪律第十一条：员工上班期间必须穿戴工作服，佩戴工作证，不得穿拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装。
第十二条：员工不得在工作时间内做与工作无关的事情，不得迟到早退，不得长时间离岗，不得在工作岗位上睡觉。
第十三条：员工不得利用工作之便私自利用厂内资源进行非生产活动。
第十四条：员工应按照规定使用工作设备，正常使用并保护好设备，如发现设备故障应及时报修。
第十五条：员工应为保证生产安全，严禁疏忽大意，应当严格遵守操作规程和安全操作流程。
第十六条：员工对工作中发现的问题或缺陷应及时向领导或相关部门进行上报，不得隐瞒和掩盖。
第十七条：员工不得发表和传播与工作无关的言论，不得散布谣言，不得泄露企业机密。
第十八条：员工不得利用工作之便索要、接受贿赂，不得参与非法活动，不得参与赌博。
第四章岗位责任第十九条：每个员工必须熟知本职工作内容，认真履行本职工作责任。
第二十条：员工必须按照岗位要求，做好本岗位的安全防护工作，确保自身和他人的安全。
模具车间规章制度范本大全最新
模具车间规章制度范本大全最新第一章总则第一条为规范模具车间管理，加强安全生产，保障员工健康，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于模具车间全体员工，任何员工都应严格遵守。
第三条模具车间规章制度由车间主任负责执行，车间主任有权根据具体情况对规章制度进行调整和修改。
第四条任何违反本规章制度的行为都将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣工资、停职或开除。
第二章安全生产规定第五条所有员工进入模具车间前必须穿着指定的工作服、鞋帽，并严格按照安全操作流程进行操作，保障自身安全和车间设备的安全。
第六条任何员工都不得擅自调整或改变设备的工作参数，如需调整必须经过相关操作培训并得到主管的指导。
第七条使用特殊设备时，必须按照操作规程进行操作，切勿擅自开启或关闭设备，确保设备的正常运转。
第八条禁止在模具车间吸烟、聊天、打电话等与工作无关的行为，严禁携带易燃、易爆物品进入工作区域。
第九条发现安全隐患应及时进行上报，并积极参与安全演习和培训，增强安全意识。
第十条禁止超负荷作业，应根据工作量合理安排工作时间，保证员工的身体健康。
第三章工作纪律规定第十一条所有员工必须按照规定的上班时间来到工作岗位，严禁迟到早退，否则将被扣除相应的工资。
第十二条工作期间禁止无故离开工作岗位，如需请假必须提前向主管申请并得到批准。
第十三条禁止擅自私放工作时间，加班必须经过主管同意，并得到相应的加班费。
第十四条禁止随意借用他人工具或设备，如需使用必须事先得到允许，并保证归还时完好无损。
第十五条禁止在工作中泄露公司的商业秘密或内部信息，严禁与竞争对手勾结，泄露公司利益。
第四章行为规范第十六条所有员工必须保持工作服装整洁，注意个人卫生，不得穿着拖鞋、短裙等不符合规定的服装。
第十七条禁止在工作场所大声喧哗，影响他人休息和工作。
第十八条尊重同事，遵守团队纪律，如有纠纷应理性沟通，不得进行人身攻击或诽谤他人。
第十九条禁止乱扔垃圾，保持工作场所的整洁和卫生。
模具公司规章制度
模具公司规章制度模具公司规章制度【篇一：模具厂规章制度】模具厂规章制度第一章总则为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合我公司实际情况,要求每位员工必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。
第二章员工日常行为规范一、在公司内，应严格遵守公司各项规章制度，服从上级指挥。
二、严格遵守工作时间，做到不迟到，不早退。
下班时间到后，必须整理好物品下班。
三、工作期间应认真工作，不允许非业务探讨串岗聊天和在工作区内大声喧哗，不得妨碍其他人工作，不得擅自离开工作岗位，不得做于工作无关的事。
四、公司员工间及对公司外的人员，必须礼貌待人，文明用语，不讲粗话、脏话。
同事之间要和睦相处，互相团结、帮助。
五、员工应时刻维护公司利益，勇于制止任何损害公司利益的事情。
六、个人所借用的工具、物品必须妥善保管，不得随意拆卸或改装。
若出现故障须及时向上级申报。
七、无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
八、客人来访原则上应有预约，并在指定场所接待。
个人朋友不经许可不得进入工作场所九、不得将公司资料、设备、器材用作私用，如需携带外出须得到批准。
十、员工按照有关规定申领办公用品，所有从公司申领的用品均为公司财物要妥善保管、正确使用，不能占为己有，离职时须交还。
十一、随时注意保持周边环境卫生清洁，不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。
雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。
十二、节约用水、用电、办公用品。
安全用电，爱护灯管、插座、开关等电路设施。
不准私自拆除、搬移和乱拉线路。
若有损坏，须通知进行更换、修理。
第三章员工考勤制度一、工作时间：8:00—12:00 13:00-17:00二、全体人员必须认真遵守作息时间，按时上下班，不迟到、早退。
三、公司采用---签到，全体人员上下班都必须----。
四、迟到、早退：1、单次迟到、早退5-10分钟（含）以内扣款10元；2、单次迟到、早退11—30分钟扣款20元；3、单次迟到、早退31分钟—2小时以内扣款30元；4、单次迟到、早退2小时以上扣当天工资；5、单次迟到、早退5分钟以下的进行当月累计，累计结果按以上规定处理；6、凡当月发生迟到、早退单次或累计达到（含）10分钟，均不享受满勤奖。
模具厂员工规章制度5篇
模具厂员工规章制度5篇规章制度为组织提供了管理和监督的基础，加强了内部控制和风险管理，防止腐败和不端行为的发生，维护了组织的声誉和信誉。
以下是小编整理的模具厂员工规章制度，欢迎大家借鉴与参考!模具厂员工规章制度【篇1】一、总则1、为了确保生产秩序，保证生产车间各项工作顺利开展，营造良好的工作环境，促进本厂发展，结合本厂生产车间实际情况，特制定本制度。
2、本制度实用于车间全体人员，具体包括车间管理人员及作业人员。
二、员工管理1、车间全体人员必须遵守上下班作息时间，按时上下班。
2、车间员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本职工作，不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
3、全体车间人员必须按要求佩带工牌，不得穿拖鞋进入车间。
4、车间人员在工作期间不得做与工作无关的事，例如吃东西，聊天，听歌，离岗等行为，吸烟要到厂指定区域。
5、对恶意破坏工厂财产的行为或盗窃行为，不论大小一经发现，一律交行政中心严厉处理。
6、车间人员如因特殊情况需要请假，应按厂请假程序向各级主管申请，得到批准方可离开。
7、工作时间内，倡导全体人员说普通话，现场操作严禁使用侮辱性字眼，不讲脏活，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
8、作业时间谢绝探访及接听电话，禁止带孩子或外厂人士在车间内玩耍或滥动设备、仪器，由此造成的事故自行承担；9、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁品，危险品或与生产无关的物品进入车间。
10、不得私自携带公司内的任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予严厉处理。
11、现场人员必须自律自觉，勇于检举揭发损害公司利益，破坏车间生产的不良行为，反对一切破坏现象。
三、生产管理1、车间严格按生产计划排产，根据车间设备和人员精心组织生产，工作分工不分家，各车间必须完成车间日常生产任务，并保证质量。
2、生产流通确认以后，任何人不得随意更改，如在作业过程中发现错误，应立即停止生产，并向负责人报告研究处理。
模具厂规章制度范本专业版
模具厂规章制度范本专业版一、总则模具厂作为一个生产性企业，为了规范员工的行为，保障生产秩序和安全，制定了一系列的规章制度。
本规章制度适用于全体员工，必须严格遵守。
违反规定者将受到相应的处罚。
二、工作时间和休假1. 工作时间(1) 上班时间为早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。
(2) 员工必须按时上下班，不得迟到早退。
(3) 若有特殊情况需要调整工作时间，必须提前向主管领导请假并得到批准。
2. 加班和调休(1) 加班必须经过主管领导批准，并按照规定进行加班补贴。
(2) 员工可以根据需要申请调休，但必须提前向主管领导提出申请，并得到批准。
3. 休假(1) 年假：员工在公司连续工作满一年后，享有带薪年假，具体天数根据工龄长短而定。
(2) 病假：员工生病需要请假时，必须提供医生证明，并按照公司制度享受病假待遇。
(3) 事假：员工有特殊事情需要请假时，必须提前向主管领导请假并得到批准。
三、员工权益和义务1. 员工权益(1) 享有合理的工作环境和安全保障。
(2) 享有合理的工资待遇和福利待遇。
(3) 享有培训和晋升的机会。
(4) 享有休假和调休的权利。
2. 员工义务(1) 必须遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常秩序。
(2) 必须按时完成工作任务，不得懒散怠工。
(3) 必须保守公司的商业秘密，不得泄露给外部人员。
(4) 必须积极配合公司的管理和工作安排。
四、安全生产1. 安全意识(1) 员工必须具备安全意识，严禁擅自操作危险设备。
(2) 发现安全隐患必须立即上报，不得隐瞒。
(3) 严禁酒后上岗和在工作中吸烟。
2. 安全防护(1) 员工必须佩戴好安全帽、安全鞋等防护用品。
(2) 操作危险设备时必须戴好防护手套、护目镜等防护用品。
五、纪律和奖惩1. 纪律(1) 员工必须遵守公司的各项规章制度，不得违反。
(2) 员工之间必须相互尊重，不得互相侮辱、诬陷或恶意攻击。
2. 奖惩(1) 对于表现良好、工作出色的员工，公司将给予相应的奖励和表彰。
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编号：_____________模具厂规章制度
为了进一步搞好加工厂管理，适应激烈的市场竞争，塑造良好的品质信誉及过硬的核心竞争力，促进本厂的模具制造质量和现场管理能力不断提升，规范员工行为，特制订以下制度，本制度作为员工考核、工资升级的标准！
一、工作制度
1、工作时间规定为上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，晚上18：30-21:00，如有变动以最新时间为准。
2、本厂实行考勤制度，所有员工应按时上下班，不旷工、不迟到、不早退、不串岗、不离岗。
3、矿工1天扣3天工资，矿工3天以上者按自动离厂处理。
4、迟到或提前下班每分钟罚款1元，超过30分钟者应及时请假，否则按矿工处理。
如需加班每小时10元当场现金结算，严格执行！
5、上班时间不得串岗、聊天、看书看报、玩手机和做工作以外的事情，否则每次罚款10元。
6、因特殊情况离岗，要向厂长或老板说明情况方可离开，离岗时间每次不能超过10分钟，一天不能超过四次，否则按离岗时间长短给予处罚。
7、请假须在修机修模其间必须听从上级安排、不可私自离岗或下班。
8、到上班时间必须准时开机，到上班时间没按时开机的，一律按迟到论处。
9、上下班人员必须交接清，包括生产数量、技术要求、机台运行状况、机台卫生等，否则造成事故后果自负。
10、下班人员应尽快离开生产车间，不得和上班人员聊天影响他人工作。
11、上夜班开机人员要严格遵守夜间上下班作息时间，不得在上班其间打瞌睡、玩手机和做工作以外的事情
12、开机人员不得随意停机，因机台故障要及时告知大师傅或老板，在现场协助排除故障。
13、员工不得带走产品样板，不得私自更改机台参数，恶意损坏机台和模具者，除照价赔偿损失外另罚款200元。
14、开机人员要做到模具自检，发现问题及时反映上级，在你上班时间因马虎操作做错的模
具全部由你负责必要时罚款处理！若造成模具报废要承担相应的责任。
15、开机人员必须保持机台周围干净、整洁，不得有漏油漏气现象，如有漏油漏气现象自己不能解决的要及时报告上级处理。
如有问题视而不见的，每次罚款50元。
16、员工在工作中必须服从上级安排，不得有讨价还价或抵触情绪，要做到团结互动，如果在工作中和上级顶撞不听从指导，导致产品出现问题者，每次罚款100元
17、各师傅对自己承制的模具要按客户的要求精心精心制作，在确保制造质量提升的同时，仔细核对样品（有需改版的也要注意）确认合格后方可交货。
18、编程师傅要加强贯彻质量品质意识，头道工序不做好后面就难保，所以要严格执行管理条例。
所有产品周围毛刺要干净不能倒角，紧配的模具配合一定要尽量精准。
对自检发现的质量问题，没有及时落实改善或讲情面不执行管理处罚，模具交货后再遭到客户投诉的，将受到相应处罚！
二、人事异动
1、员工办理入职后的30天内，本厂应与员工签订劳动合同，任何人不得拒绝的，拒绝的，本厂可以解除与员工的劳动关系。
2、员工辞职，直接向厂长反映，同意后约定次月底领取工资。
3、新进员工试用期未满即辞工的，应提前3天提出离职申请；未做满一年的员工急辞工的，扣罚15天工资。
4、员工无理取闹，纠缠领导，影响本厂正常生产的，将提请相关公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
三、质量管理制度
模具制造过程各师傅要加强自主检查，对自己承制的项目负完全质量责任，对存在的质量缺陷及隐患要及时整改优化，保证模具制造质量的稳定可靠，坚决禁止粗制滥造，要在客户验收前保证以下品质：
1、模具外观表面要确保清洁无油污、锈迹，所有锐边、加工毛边要倒角均匀，去除毛刺。
2、模具型面光洁度要良好，该模床的一定要上模床不得偷工减料。
3、模具做好后一定要认真检查模具的配合不可以出现没配平的现象如果客户模具拿回去生。