儿科工作总结4篇
医院儿科护理工作总结5篇
医院儿科护理工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：在这繁忙的一年中，我们儿科护理团队在院领导的正确领导下，在科室主任及全体医护人员的共同努力下，较好地完成了院领导交给的各项任务。
现将一年来的工作总结如下：一、政治思想方面一年来，儿科护理团队积极响应医院号召，开展“三好一满意”活动，不断提升服务质量。
通过集中学习和自学，护理人员逐渐树立了正确的价值观、质量观和服务观，切实将“一切为了病人”的理念融入到日常工作中。
同时，我们还积极参与医院组织的各项活动，如“5·12”护士节庆祝活动、“医疗安全月”活动等，不仅丰富了业务知识，还增强了团队凝聚力。
二、业务管理方面1. 护理质量持续改进我们严格按照医院护理质量标准的要求开展工作，重点加强了护理基础工作和“三查七对”制度的落实。
通过加强考核和监督，基础护理合格率得到了显著提升。
同时，我们还定期开展护理安全讨论会，对工作中的不安全因素及时提出整改措施，有效避免了护理差错的发生。
2. 优化服务流程为了提高患儿及家属的满意度，我们积极优化服务流程。
通过简化入院手续、增加床位配备、改善病房环境等措施，让患儿及家属感受到更加便捷和舒适的医疗服务。
此外，我们还开展了“亲情服务”、“延伸服务”等特色服务项目，为患儿及家属提供全方位的关怀和支持。
3. 加强健康教育我们充分利用病房黑板报、宣传栏等资源，向患儿及家属宣传疾病预防、饮食调理等健康知识。
同时，我们还定期举办健康讲座和义诊活动，为患儿及家属提供专业的健康指导。
这些措施不仅提高了患儿及家属的健康素养，还促进了医患关系的和谐发展。
三、队伍建设方面1. 人才引进和培养我们积极引进优秀护理人才，为团队注入新鲜血液。
同时，我们还加强了内部培训和学习，通过定期举办业务讲座、技能比赛等活动，提高护理人员的专业素养和实践能力。
2. 团队建设我们注重团队建设和凝聚力培养。
通过加强沟通和协作、定期组织团队活动等方式，护理人员之间的合作关系更加紧密，团队凝聚力得到了显著提升。
2024儿科护士个人年终工作总结(五篇)
2024儿科护士个人年终工作总结流云系不住，清风带走了岁月。
____已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下：一、思想方面在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让患儿及家属满意。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院____天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供的护理。
可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉，责任巨大。
二、业务方面在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有了显著的提高。
儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现（甚至不会说话），儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一份则产生毒副反应。
对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。
三、个人修养素质方面随着年龄和阅历的增长，我感觉自己越来越成熟，个人修养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻____“以病人为中心”的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，只有更好。
2024年儿科护士年终总结范文7篇
2024年儿科护士年终总结范文7篇篇1时光荏苒，岁月如梭，2024年已经悄然过去，在过去的一年中，在院领导及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，勇于实践，敢于创新，不断丰富自己的业务知识，努力提高自己的业务水平，在工作上取得了一些成绩。
现将这一年来的工作总结如下：一、政治思想方面严格遵守医院及科室的各项规章制度，无迟到、早退现象。
热爱自己的本职工作，积极参与到医院的各项中心工作建设中来，以服务病人、贡献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
二、工作学习方面(一)在科主任及护士长的领导下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习业务知识，阅读大量儿科专业书籍。
同时虚心向老一辈医师及同行请教，汲取新经验、新方法。
加强理论学习，注重理论联系实际，用新的理论和技术指导业务工作。
熟练掌握儿科常见病、多发病的诊断与治疗。
在儿科工作中注重理论与实践相结合，总结经验教训，提高自身专业素养。
(二)严格执行各项规章制度及护理操作规程，无差错事故发生。
严格按儿科护理质量标准及护理程序进行护理工作，严格执行无菌操作及三查七对制度，密切观察病情变化，做好各项护理记录。
认真填写患儿陪护告知书、护理记录及各项护理表格。
根据儿科护理特点，总结出一套行之有效的护理经验。
(三)协助护士长做好病房管理及护理质量监测工作。
在护士长的领导下，参与病房护理质量检查与改进方案的制定。
参与病房重大抢救及护理工作，指导并带领责任护士完成优质护理服务任务。
及时参与病房护理不良事件及缺陷的讨论及改进工作。
(四)积极参与护理部组织的业务学习及技能培训活动。
如护理急救技术、优质护理服务技能等操作培训。
在护理部组织的各项技能操作比赛中取得优异成绩。
通过不断学习，提高自身专业素养。
三、工作态度方面“以病人为中心”是我院的服务理念，在实际工作中我始终坚持这一理念。
2024年儿科工作总结范文8篇
2024年儿科工作总结范文8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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儿科工作总结及工作计划6篇
儿科工作总结及工作计划6篇篇1一、引言在过去的一年里，我所在的儿科团队一直致力于提供优质医疗服务，以病人为中心，为孩子们的健康保驾护航。
在此，我对过去一年的儿科工作进行全面的总结，并对未来的工作计划进行展望。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里，我们儿科团队取得了显著的成果。
首先，我们成功地为数千名患儿提供了医疗服务，治愈了许多常见疾病，如感冒、肺炎、腹泻等。
其次，我们在儿童疾病预防和健康教育方面取得了重要突破，开展了一系列健康教育活动，提高了家长和孩子们的预防意识。
此外，我们还积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。
2. 工作亮点在过去的一年里，我们的儿科工作有许多亮点。
首先，我们注重团队协作，形成了良好的团队合作氛围。
每位医生、护士和工作人员都发挥自己的专长，共同为孩子们的健康努力。
其次，我们关注服务质量，不断优化服务流程，提高服务水平。
我们注重与家长的沟通，建立良好的医患关系。
此外，我们还积极参与公益活动，为社会做出贡献。
3. 工作不足尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
首先，我们在应对突发公共卫生事件方面还需加强。
例如，今年几次的儿童传染病疫情，我们在防控和应对方面还需进一步提高。
其次，我们在儿童心理健康方面还需加强。
随着社会的进步和竞争的加剧，儿童心理问题日益突出，我们需要在这方面提供更多的服务。
三、工作计划1. 加强学科建设在新的一年里，我们将继续加强学科建设，提高儿科的整体实力。
我们将引进更多的专业人才，优化团队结构。
同时，我们将加强内部培训，提高医护人员的专业技能和服务水平。
2. 加强科研与学术交流我们将积极参与科研项目，为儿科医学的发展做出贡献。
同时，我们将加强学术交流，与国内外同行进行深入的交流和合作，引进先进的医疗技术和管理经验。
3. 加强儿童健康教育与预防工作我们将继续加强儿童健康教育和预防工作。
我们将开展更多的健康教育活动，提高家长和孩子们的预防意识。
儿科护士2024年工作总结7篇
儿科护士2024年工作总结7篇篇1时间飞逝，转眼间2024年已接近尾声。
回顾这一年的工作，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了2024年度的工作任务。
具体情况总结如下：一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守医院及科室的各项规章制度，认真履行护士职责，积极主动的学习护士专业知识，尊重领导，团结同事，不迟到，不早退，不旷工，保持良好的心态，以积极的态度面对工作。
在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及谨慎的工作态度。
坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
在完成临床护理工作的同时，还坚持护理继续教育学习，利用业余时间不断学习各项护理新知识及业务管理知识，并应用于临床护理工作之中。
三、工作态度方面在科室工作中，我严格遵守劳动纪律，遵守医院及科室的各项规章制度，尊重领导，团结同事，工作态度端正，积极主动，虚心请教。
严格执行工作程序及操作流程，切实防范医疗护理差错及医疗护理纠纷发生。
工作中始终坚持“以病人为中心”，为患者提供安全、优质、满意的护理服务。
在护理工作中，始终坚持以“质量为核心，安全为前提”，积极配合主任做好病房管理及抢救工作。
在护理人员少、病房工作量大的情况下，发扬吃苦耐劳、勇于奉献精神，协助护士长合理安排护理人员，制定合理的排班制度，在满足患者基本需求的前提下，尽量做到合理分配护理资源，做到无差错、无纠纷、无投诉。
在过去的一年里，在护士长及科主任的正确领导及同事的支持帮助下，本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，善于总结工作中的经验教训，踏踏实实做好医疗护理工作。
儿科医生工作总结5篇
儿科医生工作总结5篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，我作为一名儿科医生，始终坚持以病人为中心，努力为患儿提供优质的医疗服务。
通过不断的努力和学习，我在工作中取得了一定的成绩，也深刻认识到自己的不足之处。
现在，我将对自己过去一年的工作进行总结，以便更好地为未来的工作提供参考和借鉴。
一、工作成绩1. 临床工作方面在临床工作中，我始终坚持高标准、严要求，认真对待每一个病人。
我注重病情的详细询问和仔细检查，确保诊断的准确性。
同时，我积极与患者及家属沟通，耐心解释病情和治疗方案，赢得了患者的信任和好评。
在过去一年中，我成功诊治了众多患儿，其中不乏一些疑难杂症。
通过我的努力，许多患儿得到了及时有效的治疗，恢复了健康。
2. 科研工作方面在科研工作中，我注重理论与实践相结合，积极参与各类科研项目。
在过去一年中，我参与了一项关于儿童疾病预防与控制的科研项目，并取得了显著的研究成果。
该研究成果为儿童疾病预防与控制提供了新的思路和方法，得到了同行们的认可和赞誉。
3. 教学工作方面在教学工作方面，我注重培养医学新秀，积极参与教学科研活动。
在过去一年中，我不仅完成了教学任务，还获得了优秀教学成果奖。
同时，我还指导了多名医学实习生和规培生，帮助他们掌握了儿科医学的基本理论和技能，为他们的职业发展奠定了基础。
二、存在问题与不足1. 专业知识有待进一步提高在临床工作中，我发现自己在某些罕见病和疑难杂症的诊断和治疗方面仍存在不足。
因此，我需要进一步加强专业知识的学习和更新，提高自己的专业水平。
2. 沟通技巧有待进一步提高在与患者及家属沟通时，我发现自己的沟通技巧仍需进一步提高。
有时患者及家属对医生的期望值过高，我会因为无法满足他们的需求而产生矛盾和误解。
因此，我需要加强沟通技巧的学习和训练，提高自己的沟通能力和解决问题的能力。
3. 科研创新能力有待进一步加强在科研工作中，我发现自己的创新能力仍需进一步提高。
有时在科研项目中会遇到一些难题和挑战，需要我不断探索和创新才能解决。
2024年年终儿科工作总结（5篇）
2024年年终儿科工作总结在以往，公众对于我院儿科的印象可能普遍存在一定的偏见，认为那里常常是孩子们啼哭、家长们焦虑，就医环境相对嘈杂。
由于多种因素的交织，大约在____年前，我院儿科在医院中是比较困难的科室，工作人员承受较大压力。
特别是由于儿科疾病的诊疗和护理相较于成人来说难度更大，加上当前多数家庭为独生子女，家长对孩子们更加宠爱，儿科因此成为医患矛盾的高发区域。
这样的环境对在儿科工作的医务人员造成了思想上的不稳定，有不少人希望能够脱离这个紧张的工作环境。
在我于____年竞聘成为儿科主任之后，我深感责任重大。
我经常思考如何既能保证医疗安全，又能让患儿接受到高效、满意的服务，同时改变儿科在经济和社会效益上的落后局面。
为了改变这一现状，我依据儿科高流量病人和快速变化的疾病特点，从科室管理、提升医护人员整体素质、发展特色专科、拓宽病患来源等方面着手，进行了系列的改革和创新：调整了病房布局、开创了新的专科特色、发掘了服务潜能、与其他县区医院加强了交流，提高了业务水平、增强了服务意识、改善了医患关系、扩大了行业影响力，使儿科成为在湘中南地区享有较高声誉、深受民众信赖的特色专科。
下面，我就我院儿科近年来的变革进行简要介绍。
我们针对邵阳地区新生儿的医疗需求，在____年在全市各大医院中率先建立了高风险、责任重大的新生儿重症监护病房。
几年间，我们治愈了数千例各种新生儿和早产儿的重症疑难病例，特别是在超低出生体重儿和早产儿的救治上取得了显著成功。
我们曾成功救治过一名孕期仅为____周、体重仅有____克的早产儿，这是目前在邵阳市救治的体重最轻、孕期最短的早产儿记录。
我们成功抢救了一名呼吸暂停达____小时的新生儿，为我市重症患儿的救治工作再创奇迹。
从____年至现在，我们已成功抢救新生儿数百例，抢救成功率高达____%以上，这一成绩在全市医院中是独一无二的，标志着我市在新生儿抢救方面已达到新的高度。
我们加强了与其他医院的横向联系，扩大了行业影响力。
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儿科工作总结4篇
导读：本文是关于儿科工作总结4篇，希望能帮助到您！
我们每天在病床间忙碌，有送病人出院的欣喜，有听到病人一声声真诚的道谢时的宽慰，也有繁忙工作的压力，不被理解的委屈。
我们想给病人更多的关爱，我们也愿意给我们的合作者-医生更多的关怀和更好的工作配合。
一名护士，必须要有一份阳光的心态，一个亲切的笑容，用温柔中的刚强来营造一个健康的工作氛围。
因此，我们也要来关爱我们自己，让我们自己的内心充满阳光，才能将阳光播撒在每一张病床边，每一个来查房的医生身边。
老护士经常会说，日复一日，刚刚参加工作的那份jq渐渐淡去。
可是我们又多么需要这样的jq，给我们的工作多点动力，使我们的生活中更加多彩。
让我们再回顾当年jq满怀的日子，让我们来听听我们的学妹们的声音。
看到她，仿佛看到了当年的自己，是啊，我们为什么不能将那一份jq 存留，给自己和身边的同事多一点关爱，给自己的工作增加一些动力呢。
刚参加工作，护士这个职业对很多人来说，是一个美丽纯洁的梦。
那时，我们并不曾理解她真正的含义，当我们体验过护士工作的种种酸甜苦辣，才明白要诠释“天使”的含义，并非想象中这么浪漫。
这其中，有付出，也有收获，我为我们中间有这样的优秀的同事而骄傲，也为工作在这样的优秀的团队而自豪。
是的，努力用心的工作，就会有成长的收获。
但是，护士的工作也处处面临着压力、无序、忙碌和愤怒。
当我们每天面对这样的场景时，我们怎样继续保持自己的微笑，保持自己的阳光的心态呢?这是我们所要思考和讨论的。
面对混乱、无序，我们该怎样在这样的情境中，
更好的驾驭情境，缓解压力呢?且看我们每天要面临的工作场景的原生态展现：大家知道，急诊急诊，特点就是一个急，可是“急”到什么程度，急之外，还有一些什么?是啊，当面临这样的场景时，就像天使的翅膀受了伤，无法优雅。
一天终于过去，急诊室渐渐安静。
那边，病房的护士在夜幕中，开始了漫漫长夜的工作，让我们去看看我们病房护士们的夜班吧.笑过之后，真是太熟悉了，只要是上过夜班的同事，相信这就是每天在发生的。
我们的同事演得如此逼真，就是因为这样的场景对她们来说，就是每天的工作。
是啊，护士工作，要涉及的面很广，在医院的每个部门，在每张病床边，总是有护士亲切的脸。
但是，亲切换来的不一定是亲切，你看，这里就在发生着。
请看病房里的另一幕。
但是，在我们真实的工作中，这样的场景每天都在发生，现在，将来-----。
护士是一个高压力的工作，因为职业的特质，护士总是在不断的付出，不断给与病人关爱。
因为与生命打交道，我们的工作分外的沉重和庄严。
因为所接触人群的复杂性，我们总是会遇到这样那样的压力，困境，，我们怎样来积极面对这样的情境，当您的同事遇到这样的情境时，我们又怎样去伸出关爱之手呢?是啊，工作压力是每个护士真真切切面临的问题，繁忙、夜班、意外情况的发生，这是我们要面对，并且要积极的面对的。
护士需要关爱，当内心收获了关爱，我们才有足够的关爱去给我们的病人，我们的同事，否则，我们的爱就会变成枯竭的沙漠，无本之木，无源之水。
营造一个相互理解，相互帮助的工作团队，这将很大程度的改善我们的工作软环境，也是缓解工作压力的有效的方法。
这样的工作环境，是需要我们每个人来努力，每个人来营造的。
让我们觉得我们生活在一个温暖的家庭中，这个家庭，会严厉的促你成长，也会在你需要的时候给你力量。
当你遇到困难，你不是孤独的，有无数人，都会帮助你，即使只是一份小小的心意，也是厚厚的温暖。
当你走过了困境，
你有能力时，你就要将这爱心的接力棒接过去，去帮助别人。
我们团队的每一个成员，都是这个爱心工程的营造者，也是收益者。
这样，我们才生活在爱的芬芳中，而不是工作在冷漠的沙漠中。
因此，今天我们做的，我们说的，无不是两个，关爱，关爱护士自己，让护士将这些爱折射出来，共同营造我们整个团队美好的明天。
内儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍，随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了半年。
全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部的领导下，根据半年前制定的工作目标，全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病人的满意。
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人，其中聘用护士5人，主管护师1人，护师4人，护士4人，大专2人，在读本科2人，中专5人。
共有40张床位，全年收住院病人1313人，上半年总数489人，下半年总数824人，下半年比上半年病人总数增加了25.5%，下半年抢救危重病人126人，死亡9人，抢救成功率92.9%。
静脉采血468人，其中颈静脉12人，股静脉2人，皮试472人，肌注148人，输血人，导尿126人，洗胃抢救18人，死亡3人，洗胃抢救成功率83%。
气管插管3人，成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。
严格护理操作常规，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染，无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台，婴儿温箱1台，除颤仪1台，成人吸痰器1台，幼儿吸痰器1台，运行正常并随时处于备用状态。
所有抢
救设备由责任班杨冬芝专人管理，每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度，班班查每周五大查，环环相扣。
半年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已及时填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作，未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分，危重一级护理95分，护理表格书写94分，急救物品平均89分，病区消毒合格率95分，满意度调查87，5分科室管理86分。
严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理，用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。
严格执行无菌操作，注射做到一人一针一管一带，无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
在吴院长、熊真主任的指导下，经过多次学习，我们科每位医生都能使用心电图机，每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。
科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论，从中总结不足，制定出完整的治疗方案并上墙，备工作参考。
现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案，上消化道出血抢救流程图，小儿呼衰、心衰急救流程图，急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。
大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理，赢得了老百姓的信赖，留住了很多病人。
今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管，使用呼吸机呼吸的先例，在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理，并整理装订成册。
护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，褥疮患者使用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。
同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。