康师傅公司简介及招聘计划
康师傅公司简介
康师傅公司简介一、公司背景介绍康师傅控股有限公司及其附属公司主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。
康师傅控股有限公司,总部设于中国天津市,主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营,现任首席执行官魏应洲。
康师傅作为中国食品行业的领导企业，日前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。
以下是康师傅公司的发展史:1958年创立顶新集团的前身在台湾彰化的鼎新油厂,1974年更名为顶新制油公司，以生产工业用蓖麻油为主。
1988年,中国大陆实施改革开放政策，魏氏兄弟看到大陆前景广阔的市场,于是决定到大陆考察投资，从此四兄弟便踏上了一条华路蓝缕的创业之路。
199２年7月18日,天津顶益国际食品有限公司正式投入运营,康师傅方便面正式上市。
１995年7月,成立天津顶园国际食品有限公司，进入糕饼事业。
19９5年１2月，成立天津顶津食品有限公司,进入饮品事业1996年02月，康师傅控股有限公司股票在香港上市,成为上市公司。
1997年01月，成立方便面、糕饼、饮品事业群。
20０4年，康师傅推出矿物质水，加入到竞争激烈的水市场。
2００６年康师傅营业额达到23.３２亿美元，其中方便面、茶饮料都位居行业第一，果汁饮料也位居市场三甲。
２０0７年,康师傅矿物质水市场占有率大幅跃进，根据调查机构及企业２007年中期业绩报告数据，康师傅以１７.3％的市场份额一举成为国内水市场的第一品牌，保持多年不变的瓶装水传统市场格局己经被打破,市场开始发生了新的变化。
二、公司的经营理念康师傅的经营理念“诚实、务实、创新”诚实:是企业永续经营的荃石务实:是康师傅稳步成长的关键创新：是企业发展的动力和源泉以诚信团结、勇于开拓的精神，推动集团持续不断成长创新、永续经营。
三、公司的愿景和使命(一)、愿景:１、让康师傅成为中华美食的代言2、建立全球最大的中式方便食品及饮料集团康师傅透过白有遍布全国的销售网络分销旗下产品,截至２００９年１2月底本集团拥有493个营业所及７９个仓库以服务５,7９８家经销商及７2，９55家直营零售商。
康师傅实习报告
康师傅实习报告一、实习单位介绍康师傅是一家致力于生产和销售方便面、饮料、冷冻食品和罐头食品的食品公司。
公司成立于1987年，总部位于中国福建福州市。
目前，在全球范围内已经拥有约25,000名员工，营业额近300亿元。
二、实习工作内容我于2021年7月至2021年9月，在康师傅集团销售部门进行实习。
在实习期间，我的主要工作内容包括以下几个方面：1. 协助销售经理完成销售任务。
2. 拜访客户，了解客户需求，收集市场信息，并做好客户档案管理。
3. 协助销售经理组织各类促销活动，在活动策划、执行和效果评估等方面进行支持。
4. 参与各类会议的筹备工作，包括场地预订、资料准备、主持会议等。
三、实习收获在康师傅集团销售部门实习的这段时间，我获得了很多宝贵的经验和收获。
主要表现在以下几个方面：1. 销售技巧的提升通过参与销售经理的工作，我深入了解了销售流程和技巧。
我学会了如何有效地与客户沟通，处理客户反馈，并最终达成销售目标。
2. 团队意识的培养在康师傅销售部门，我参与了很多会议和活动策划。
这些工作需要团队成员之间的密切合作和协调。
通过这些工作，我培养了良好的团队合作意识，提高了自己与他人沟通协调能力。
3. 实践能力的提高在实习期间，我充分利用时间积累实践经验。
我在实际工作中将理论知识与实践相结合，不断发掘自身潜力，全面提高自己的实践能力和综合素质。
四、下一步计划通过这次实习，我认清了自己的不足之处，认识到自己的弱点和不足。
我计划在未来的学习和工作中，进一步加强自己的专业技能和实践能力，积极参与各类实践活动，并为自己的职业发展打下坚实的基础。
五、总结康师傅实习经历是我人生的宝贵财富。
通过这次实习，我真正感受到了职场的压力和挑战，获得了锻炼和成长的机会。
我将在未来的学习和工作中继续不断努力，为自己的梦想而奋斗。
康师傅是哪个国家的
康师傅是哪个国家的康师傅是中国的品牌，公司总部位于中国天津，主要从事方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的生产和经营。
康师傅两大控股股东为顶新(开曼岛)控股有限公司和三洋食品株式会社。
事实上，康师傅还是中国企业，最大的股东是台湾顶新国际集团，还是有国人控股的，但其中也确实有日资投股，这个股份大概占到33.18%，属于是日本三洋食品株式会社；而最大股东为顶新(开曼群岛)控股有限公司，占有股份达33.27%。
所以，严格意义上来讲，康师傅还是中国企业，只是它不在“纯洁”，公司血液中注入了日资！康师傅简介：康师傅控股有限公司(简称康师傅或康师傅公司)主要在中国从事方便面、饮料、糕点及相关配套产业的生产和销售。
2012年3月底，康师傅和百事可乐公司的战略联盟已经获得商务部的批准。
从2015年1月1日起，康师傅控股有限公司宣布创建康师傅品牌的顶新集团创始人魏应州，正式从位置退休。
集团食品业务由韦俊贤担任首席执行官，已被任命接替魏应州担任首席执行官，任命将于2015年1月1日生效。
魏应州将继续担任董事会主席，主要负责集团整体发展战略规划和高层团队规划。
顶新集团证实，台湾康师傅决议于2017年1月1日被解散。
康师傅不是日本的。
康师傅里面的确有日资投股，但纯属于商业投资。
康师傅目前最大股东为顶新（开曼群岛）控股有限公司，占有股份达33.27%，其次是日本三洋食品株式会社，占股33.18%，最大个人股东为康师傅品牌创始人魏应州，持股0.4%，剩余33.15%的股份由公众持有。
康师傅不是日本的。
康师傅控股有限公司一九九六年二月在香港联合交易所有限公司上巿。
康师傅里面的确有日资投股，但纯属于商业投资。
目前最大股东为顶新（开曼群岛）控股有限公司，占有股份达33.27%，其次是日本三洋食品株式会社，占股33.18%，最大个人股东为康师傅品牌创始人魏应州，持股0.4%，剩余33.15%的股份由公众持有。
2008年11月25日，康师傅控股公告表示，该公司股东朝日啤酒及伊藤忠的合资公司AIB以2.8亿美元（约21.84亿港元）向公司主要股东顶新出售康师傅饮品控股约9.999%权益。
康师傅工作计划及应用
康师傅工作计划及应用康师傅是一家享誉全球的食品企业，以方便面闻名于世。
为了保持领先地位并不断推动企业的发展，康师傅制定了详尽的工作计划，并将其应用于日常经营管理中。
本文将介绍康师傅的工作计划及其应用，以展示该企业如何通过有组织、高效的方法实现业务目标。
一、市场调研与分析康师傅始终将市场调研与分析作为工作计划的首要环节。
通过深入了解消费者需求、市场趋势以及竞争对手的动态，康师傅能够制定明确的销售目标，并准确调整产品组合和价格策略。
此外，康师傅还利用调研数据优化广告和促销活动，提高品牌知名度和市场份额。
二、产品研发与创新康师傅不断致力于产品研发与创新，并将其拓展为工作计划的重要一环。
通过投入巨大的资金和人力资源，康师傅不仅能够提高现有产品的质量和口感，还能够推出新的产品系列以满足不同消费者群体的需求。
通过持续的市场反馈和科技创新，康师傅能够抢占市场先机并保持竞争优势。
三、供应链管理与优化康师傅的工作计划中还包括供应链管理与优化。
作为一家食品企业，康师傅要确保原材料、生产工艺和配送环节的高效运作，以确保产品的质量和安全。
通过建立稳定的供应商网络，康师傅能够及时获得高质量的原材料，并优化生产流程以提高生产效率和降低成本。
四、市场推广与品牌建设康师傅在工作计划中重视市场推广与品牌建设。
通过广告、促销和赞助等多种形式的市场活动，康师傅能够提高品牌知名度，并增加产品的销售量。
同时，康师傅还注重与消费者的互动，通过社交媒体和线下活动加强品牌与消费者的联系，提高品牌认可度和忠诚度。
五、团队合作与人才培养康师傅的工作计划强调团队合作与人才培养。
康师傅注重建立高效的团队合作机制，通过明确的目标和任务分工，提高工作效率和质量。
同时，康师傅也重视员工的培养和发展，通过内部培训和外部资源整合，为员工提供适应市场变化和业务发展的技能和知识。
六、社会责任与可持续发展康师傅的工作计划还把社会责任和可持续发展作为重要内容。
康师傅积极参与慈善事业，关注环保和公益活动，并为解决社会问题贡献力量。
康师傅校园招聘信息
康师傅校园招聘信息康师傅2015校园招聘信息一、公司简介康师傅控股有限公司(「本公司」)及其附属公司(「本集团」)主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及方便食品。
本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至方便食品及饮品;2012年3月，本集团进一步拓展饮料业务范围，完成与PepsiCo中国饮料业务之战略联盟，开始独家负责制造、灌装、包装、销售及分销PepsiCo于中国的非酒精饮料。
目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。
据AC Nielsen 2013年12月零售市场研究报告的调查结果显示，以销售量为基准，在2013年1月-12月本集团于方便面、即饮茶、包装水、整体果汁及蛋卷的市场占有率分别为44.1%、51.8%、23.6%、25.9%及19.8%，稳居市场领导地位;据Canadean 2013年12月数据显示，百事碳酸饮料2013年销售量市占以31.8%居市场第二位。
「康师傅」作为中国家喻户晓的品牌，经过多年的耕耘与积累，深受中国消费者喜爱和支持。
本集团不断完善遍布全国各地的销售网络，令新产品更加快速、有效地登陆市场，使得集团产品处于行业领先地位。
截至2013年12月底，本集团共拥有566个营业所及75个仓库以服务33,504家经销商及110,355家直营零售商。
2013年康师傅连续六年获得福布斯亚洲50强称号，康师傅品牌亦荣获英国Interbrand评审的「台湾国际品牌价值调查」第二名，品牌价值高达14.98亿美元，这已是康师傅连续11年于此调查获得前五名。
2014年3月「最佳品牌」揭晓中国最具影响力品牌，康师傅获德国品牌协会颁发「最佳产品品牌」及「最佳食品与饮料品牌」两项奖项，该活动旨在推广成功且具创新性的品牌管理。
这些荣誉的获得，除对康师傅品牌力及竞争力的肯定外，更激励我们不断努力致力于为消费者提供更丰富美味及安心的产品。
我们秉承「取之于民，用之于民，回馈社会，永续经营」之道，以不同的方式去帮助社会上有需要的'人，如助学，抗洪，扶贫，环保，支持体育活动等，让企业及社会同步健康发展。
康师傅工作计划
康师傅工作计划
作为康师傅的员工，我将制定以下工作计划以提高工作效率和达成目标：
1. 提高生产效率：通过分析生产流程、设备性能和员工表现，寻找并解决生产中的瓶颈问题，优化流程并提高产能。
2. 提升产品质量：建立严格的质量控制流程，确保产品符合标准规定，关注产品反馈和投诉，及时采取措施进行改进。
3. 推动新产品开发：根据市场需求和竞争对手情报，提出创新产品的概念和计划，与研发团队合作，确保新产品按时推出市场。
4. 加强市场营销：与市场部门密切合作，制定营销策略和计划，为销售团队提供支持和资源，以提高品牌知名度和市场占有率。
5. 培训与人才发展：制定员工培训计划，定期进行培训和知识分享，提升员工技能和专业素养，并为有潜力的员工提供发展机会。
6. 提升供应链管理：与供应商建立紧密的合作关系，确保物料供应的及时性和质量，优化仓储和物流管理，降低成本和提高效率。
7. 加强团队合作：建立积极向上的团队文化，促进部门之间的合作和信息共享，提高工作效率和团队凝聚力。
8. 关注社会责任：积极参与社会公益活动，提倡可持续发展理念，履行企业社会责任，提升企业形象。
以上为我的工作计划，我将全力以赴地执行，为康师傅的发展和成功做出贡献。
康师傅公司简介说课材料
康师傅公司简介康师傅公司简介一、公司背景介绍康师傅控股有限公司及其附属公司主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。
康师傅控股有限公司，总部设于中国天津市，主要在中国从事生产和销售方便面、饮品、糕饼以及相关配套产业的经营，现任首席执行官魏应洲。
康师傅作为中国食品行业的领导企业，日前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。
以下是康师傅公司的发展史:1958年创立顶新集团的前身在台湾彰化的鼎新油厂，1974年更名为顶新制油公司，以生产工业用蓖麻油为主。
1988年，中国大陆实施改革开放政策，魏氏兄弟看到大陆前景广阔的市场，于是决定到大陆考察投资，从此四兄弟便踏上了一条华路蓝缕的创业之路。
1992年7月18日，天津顶益国际食品有限公司正式投入运营，康师傅方便面正式上市。
1995年7月，成立天津顶园国际食品有限公司，进入糕饼事业。
1995年12月，成立天津顶津食品有限公司，进入饮品事业1996年02月，康师傅控股有限公司股票在香港上市，成为上市公司。
1997年01月，成立方便面、糕饼、饮品事业群。
2004年，康师傅推出矿物质水，加入到竞争激烈的水市场。
2006年康师傅营业额达到23.32亿美元，其中方便面、茶饮料都位居行业第一，果汁饮料也位居市场三甲。
2007年，康师傅矿物质水市场占有率大幅跃进，根据调查机构及企业2007年中期业绩报告数据，康师傅以17.3%的市场份额一举成为国内水市场的第一品牌，保持多年不变的瓶装水传统市场格局己经被打破，市场开始发生了新的变化。
二、公司的经营理念康师傅的经营理念“诚实、务实、创新”诚实:是企业永续经营的荃石务实:是康师傅稳步成长的关键创新:是企业发展的动力和源泉以诚信团结、勇于开拓的精神，推动集团持续不断成长创新、永续经营。
三、公司的愿景和使命(一)、愿景:1、让康师傅成为中华美食的代言2、建立全球最大的中式方便食品及饮料集团康师傅透过白有遍布全国的销售网络分销旗下产品，截至2009年12月底本集团拥有493个营业所及79个仓库以服务5,798家经销商及72,955家直营零售商。
康师傅组织架构
企业经济环境分析
•
康师傅是国内少有的以集团品牌+产品名称为
模式获得市场成功的企业“康师傅”以“大厨师
”的标志性的形象，横跨方便面、糕饼、饮料三
大系列产业，几十个产品，个个产品都是以康师
傅为集团品牌+产品名称的模式进行市场推广，这
种模式的推广，可以比较方便的缩短每个新产品
的上市时间，依托集团品牌资产，可以提高新品
，对于企业的发展影响是广泛而深远的 • 2007年2月 康师傅控股有限公司在2006年度中国企业信息
化500强调查中，荣膺CECA（国家信息化测评中心）颁发 的中国企业信息化500强 • 2007年6月 康师傅控股有限公司荣获天津市人民政府颁发 的2006年度天津市先进外商投资企业奖
2008年12月 “纪念改革开放30年•新农村高峰论坛”在北 京召开，“改革开放30年•中国三农人物30人” “服务三 农•最具社会责任企业”荣誉名单纷纷揭晓，康师傅控股 有限公司荣获服务三农•最具社会责任企业。
运作经验，康师傅矿物质水快速发展
•
同时四通八达、快捷高效的营销网络和售后服务是
保障公司产品高居市场领导地位的主要原因，也有助于
新产品及时迅速地登陆市场。在主业快速发展的同时，
公司亦专注于食品流通事业，持续强化物流与销售系统
，以期整合资源，力图打造全球最大的中式方便食品及
饮品集团。
更快！更好！更强！
企业社会与文化环境分析
•
更快！更好！更强！
二、产品内容 ——糕饼类
更快！更好！更强！
方便面类
更快！更好！更强！
饮料类
更快！更好！更强！
三、康师傅组织结构
康师傅控股有限公司
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康师傅公司简介康师傅的总公司名称为顶新国际集团，于1992年创办，顶新集团的前身原是1958年创立于台湾彰化的鼎新油厂，1974年更名为顶新制油公司，以生产工业用蓖麻油为主.本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至糕饼及饮品。
本集团于1996年2月在香港联合交易所有限公司上市。
两大股东顶新（开曼岛）控股有限公司和三洋食品株式会社分别持有本公司33.21%及33.20%的股份。
于2010年12月31日，本公司之市值为143亿美元。
2010年「康师傅」连续第三年获得福布斯亚洲50强称号，同时连续八年登上台湾十大国际品牌前五名，康师傅品牌价值经评定达10.66亿美元。
顶新国际集团现在下面拥有的分公司为顶益有限公司、顶津有限公司、顶圆有限公司、顶通有限公司。
顶益有限公司主要生产我们所熟悉泡面，并且康师傅是桶装面的首创；顶津有限公司主要生产饮品类，如我们所熟悉的康师傅冰红茶、绿茶、茉莉茶等；顶通有限公司主要生产糕点类，旗下主要有3+2饼干、彩笛卷等。
顶通有限公司是康师傅旗下的物流公司，为康师傅产品的输送提供保障。
康师傅除了以上的公司还有我们熟悉的德克士餐饮店、乐购商场，其收购的味全食品（曾为台湾的饮料巨头之一）、有乐和食、还有就是康师傅私房牛肉面。
康师傅集团内部还设有公司需要的全部分厂，如成了纸箱厂、PSP碗厂、包膜厂、塑料叉厂等配套服务厂商，实现全部自我供需。
•据ACNielsen2010年12月零售市场研究报告的调查结果显示，本集团于方便面、即饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为55.8%、51.9%和20.8%，稳居市场领导地位；稀释果汁以17.5%、夹心饼干以22.7%同居于市场第二位。
经过多年的耕耘与积累，「康师傅」已成为中国最为消费者熟悉的品牌之一。
•截至2010年12月底已拥有548个营业所及89个仓库以服务6,155家经销商及73,282家直营零售商。
本
用人准则：康师傅集团董事长魏应州先生曾经说过：“‘康师傅’的用人原则很简单，就是‘勤、廉、能'这三个字”。
经营理念：诚信、务实、创新”
康师傅顶新国际集团给员工提供良好的职业生涯的发展机会
员工的职业生涯的发展图：
康师傅的待遇分析：公司严格执行国家各项劳动法律法规，充分发挥工会的劳动保障话语权，为员工提供具竟争力的薪资福利、建构以绩效为导向的考核、晋升体系，适才适所，为员工提供充足的个人发展空间。
待遇主要包括：
基本工资+加班工资+绩效奖金+年终奖+庆生会+5险1金
注：加班工资为：下班后1.5倍、周末2倍、节假日3倍。
康师傅福建顶津食品有限公司
简介及招聘计划
康师傅控股福建顶津食品有限公司隶属于天津顶新国际集团旗下康师傅饮品事业群华南区公司，公司设立于1997年8月，主要负责福建地区康
师傅饮品的生产和销售，公司目前主要产品有：康师傅红茶、绿茶等茶系列；康师傅果汁系列；康师傅矿物质水；康师傅酸梅汤、酸枣汁-传世新饮系列饮料，等等。
康师傅控股福建顶津食品有限公司
所属行业：饮食、旅游业
企业性质：股份制企业
所在区域：福建省
成立日期：2002
注册资金：1000万人民币
招聘专业：
招聘岗位及要求如下
一、付费员 3名
岗位要求：
1、大专（含）以上学历，专业不限、市场营销类专业优先；
2、能接受长期出差，出差地点为福建省内；
3、具备一定的数据分析能力、沟通及协调能力，熟练使用计算机；
4、热情开朗，责任心强，团队精神佳，具备良好的服务意识；
5、公司有轮岗机会，服从公司调动人员将优先录用。
岗位职责：
1、按业务员与客户签约的促销方案及费用明细，出差到各客户处检查执行状况，并进行代金券付费工作；
2、对相关资料的统计和整理。
薪资福利：2200-3500元/月、五险一金、带薪年假、年终奖、庆生会等。
二、业务代表 30名
岗位要求：
1、国家全日制大专（含）以上学历，专业不限，营销经管类优先；
2、有志于长期从事快速消费品行业，能吃苦耐劳，可接受调动；
3、语言表达能力、沟通协调能力好，抗压能力强；
4、经验不限、有快消品工作经验者优先；
5、能自备交通工具（摩托车/电动车）；
6、身体健康，具备吃苦耐劳的品质；
7、公司有轮岗机会，服从公司调动人员将优先录用。
薪资福利：2500-4000元/月、五险一金、带薪年假、年终奖、庆生会等。
三、冰箱管理员 6名
岗位职责：
一、采购/投放管理
1、冰箱的验收入库。
2、冰箱投放的规划与实施（含效益评估）
3、已投放冰箱的促销合同及仓库未投放冰箱的保管
二、异动/维修管理
1、冰箱管理流程中文件的审核与进程的督促。
2、冰箱的维修管理
3、冰箱的报废管理
三、日常管理
1、冰箱的日常巡检与简单的维修保养作业
2、冰箱的盘点（年度/月度）。
3、参加所内管理月会并准备冰箱管理月报
4、营业人员冰箱管理培训的组织与实施。
5、冰箱巡检的组织与实施
岗位要求：
1、国家全日制大专（含）以上学历，专业不限，机械/电子相关科系优先；
2、有志于长期从事快速消费品行业，可接受调动，适应出差；
3、沟通协调能力好，抗压能力强，对数字分析敏感；
4、经验不限、有快消品工作经验者优先；
5、能自备交通工具（摩托车/电动车）；
薪资待遇：2500-3500元/月、津贴补助、五险一金、带薪年假、年终奖、庆生会等。
工作地点：福州、厦门、泉州、晋江、福清、宁德、三明
四.公司内勤
学历要求：本科以上
性别要求：女
年龄要求：22岁至 30岁
参考月薪：2000元至 3000元
其他要求：
1.国家全日制本科学历，工商管理，企业管理，人力资源管理等管理类或者经济类专业；
2.形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力与执行力强；
3.熟练运用OFFICE软件进行制表，熟悉ERP或SAP系统的优先；
4.工作地点: 福建省内
5.薪资：2000—3000
岗位职责：
1、订单处理
2、业务所日常管理 1、销售日报月报数据收集 2、经销商库存及车铺转单量资料提报
3、非领结案报告收集
4、收发/传递通知、文件、促销案、报表、传票等，并登记造册，确保上传下达通畅
5、业务所会议决议事项追踪
6、协助主管月报制作和其他交办报表完成
7、经销合同分发，签订后传总经办用印
3、人事管理工作
五.企划
学历要求：本科以上
性别要求：男
职称要求：不限
年龄要求：20岁至 26岁
参考月薪：3000元至 3500元
其他要求：
1、本科以上学历，经济学、管理学、新闻传播学类专业；
2、有相关企划推广经验者优先，优秀毕业生优先；
3、具备较好的沟通交流能力，能够吃苦耐劳；
4、工作地点：能服从地区调动
我们拥有：
良好的薪资福利待遇，完善的社会保险体系(即五险一金)
规范的管理制度，先进的市场销售理念
积极进取的伙伴、系统的职场培训，广阔的发展空间
工作地点：漳州、福州厦门
职位描述：
1、区域市场规划及促销规划；
2、区域消费者推广计划制定、执行（谈判）、检核、总结；
3、相关推广人员训练、管理及推广物料管控；
4、市场走访、了解市场环境、收集竞品资讯；
5、与公司营业、物流、财务等相关部门协调与沟通，确保工作顺利开展；。