(8)120急救医师、驾驶员、护士工作职责

(8)120急救医师、驾驶员、护士工作职责
(8)120急救医师、驾驶员、护士工作职责

120急救医师工作职责

1、牢固树立“呼叫就是命令,时间就是生命”的急救意识,做好急救医疗及特需服务等工作。

2、认真执行本急救网络与驻地医院的各项规章制度,按时完成院前急救医疗文书。

3、负责急救医疗过程中的医疗质量与安全,严防差错事故,必须坚持“就近;救急;按救治能力、家属或患者自愿”的原则转送病人。

4、树立良好的职业道德,保守病人的医密。

5、热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,不断提高现场急救能力。

6、按照相关规定合理收费。

7、完成上级领导交办的各项临时任务。

120急救驾驶员工作职责

1、牢固树立“呼叫就是命令,时间就是生命”的急救意识,做好急救驾驶工作。

2、认真执行本急救网络与驻地医院的各项规章制度,遵守交通法规,熟悉交通地理情况,接到指令后5分钟内出车,并做到出车三报告(出诊前、到达现场、送达医院)。

3、严格遵守车辆操作规程,保持车辆内外卫生清洁,并做好出车前、行驶中、收车后的三检查工作,保证车辆行驶安全。

4、积极主动参加交通安全学习和教育活动,不断增强安全意识,提高驾驶技能,学会并掌握一般急救知识,协助医生、护士完成急救医疗任务。

5、严禁酒后驾车。

6、完成上级领导交办的各项临时任务。

120急救护士工作职责

1、牢固树立“呼叫就是命令,时间就是生命”的急救意识,协同医生做好院前急救医疗与特需服务等工作。

2、认真执行本急救网络与驻地医院的各项规章制度,守职尽责,严格遵守操作规程,正确执行医嘱,防止差错事故的发生。

3、树立良好的职业道德,热爱护理专业,以患者为中心,全心全意为患者服务。

4、出诊前后认真检查,补充药品和器材,保证患者得到有效的救治。按常规进行器械、设备的消毒,保障医疗设备完好,提高使用率。

5、负责本点区域内及急救车内的环境卫生。

6、不断学习先进专业技术知识,及时总结经验,努力提高业务水平。

7、完成上级领导交办的各项临时任务。

急诊科护士各班岗位职责

急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁,配证上岗。 2、提前15分钟到科室,交接物品药品并登记,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排,医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等),作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理,住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。 10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。 消毒班工作职责

(夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁,配证上岗,提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充,下班前清点物品使用情况并领取补充; 3、负责抢救车药品、物品的清点,保证100%完好率(每周一清点有效期),近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。 5、出诊人员不足时协助出诊班出诊,接到出诊通知后必须在3分钟内根据情况准备好用物以备出诊。 注明:每周一清点有效期每周三为大消毒时间 120班工作职责 (夏季09:00-00:00/冬季09:30-00:00) 1、负责长途出诊任务,24小时电话保持通畅、接到电话5分钟到科室准备出诊。 2、到达现场,迅速对病人进行护理评估、判断,以采取最有效的护理方式救治病人,并根据病情进行安全转运,做好途中观察、监护和抢救(注:到达现场必须为患者输液)。 3、急危重患者接入院内后继续负责抢救室救治工作,做好交接工作,整理、检查补齐用物、器材,进行登记,收费记账。 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作常规,预防事故、差错,熟练掌握各项急救护理技术。 5、病人处理完后保持救护车的整洁,做好消毒隔离工作防止交叉感染。

120急救站护士的自我鉴定【精选】

自我鉴定是指被考核者本人对自己在一定时期内的政治思想、能力水平、工作态度、政绩成效等进行自我评定的一种文书,是单位或组织考察个人的重要依据之一。下面是整理的120急救站护士自我鉴定,以供大家阅读。 120急救站护士自我鉴定(一) 我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,现已了解了预检分诊和院前急救的流程,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合,掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和**********急救仪器的操作、维护。 在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的,急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作。当病人被从120的车上送往抢救室时,这时提高十二万分精神是万倍的,高度的投入对病人的抢救之中,在此,我亲眼目睹了在抢救室里抢救过好多个生命危在旦夕的病人,如心脏骤停,室颤,脑出血等患者,总之,总结一句,急诊科的工作是千钧一发的事情,你速度的敏捷意味着病人的一条生命呐! 同样,在预检台的工作,初步学会了对何种病人进行何种分诊,在监护室的时候,跟着陈老师学会了如何抽血气,并实践的了解了静脉血与动脉血的区分,在急诊科的工作中,也使我掌握了最基本的抢救病人措施以及洗胃技术的流程,拉心电图等。各种仪器的使用,如除颤仪、呼吸机的使用、吸痰技术及人工呼吸机的使用,胸外按压等。 离实习结束还有短暂的四个月,我会尽我最大的努力,给各位老师及病人们留下更好的印象,希望我能达我所愿。 时间这么快,转眼间我已经在急诊科实习一个月了。在这一个月实习中,所学的知识是受益匪浅的。我在急诊科实习期间,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同志,严格要求自己,做到了不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,努力将所学理论知识和基本技能用于实践,在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,初步学会了对病人进行分诊,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合和初步掌握了洗胃、心肺复苏、除颤、吸痰、心电监护等急诊专业技术和急救仪器的操作。现在我感觉自己的目标更加明确了,动力更足了。我希望,通过我的努力,做得更好,帮助更多的患者。急诊科护士实习自我鉴定:初步掌握各类急诊病人的处理原则,护理实施及各项施救技术。 120急救站护士自我鉴定(二) 一.思想政治 作为一名中共党员,我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔自己的视野,在科室主任和护士长的领导下,努力提高自己的思想觉悟和业务水平,认真开展并组织业务学习,用知识把自己武装起来,像一名优秀的急诊科护士迈进。

急诊科120护士演讲稿

急诊科120护士演讲福[急诊护士演讲稿】 您见过连绵起伏的山吗?您看过汹涌澎湃宽广的海吗?我今天 演讲的题目是〃护士的心是那深远的山,宽广的海!〃 自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起, 便有无数巾帼志士受那生命光辉的感召,纷纷放弃优越的生活来到各个需要帮助的病人身边,承担起守护健康守护生命的神圣使命,她们用勤劳的双手和博大的爱心,将人们至真,至善,至美发挥到了极至,一如春风吹遍世界的每个角落。 众所周知我们工作的辛苦和苛刻,没有固定的节假日和休息时间,我们的工作琐碎,但责任重大,白大褂一穿,什么情绪和烦恼立即被抛得远远的。从医院消毒水的气味屮,我们走过了清纯的少女时代;在血淋淋的伤口边,我们默默奉献着炙热的青春年华!在白色的氛围中度过了无数个不平静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨屮,把温暖送给了一个个伤痛病人。我们默默无闻的付出了很多很多,我们又经常遭受着委屈和误解,但我们无怨无悔,因为我们深知我们的付出是给予一个个需要帮助和同情中苦苦挣扎的病人。急诊科是院中的特殊科室,患者多样,各种突发情况难以预料,急诊科的护士们时刻〃冒风雨迎雷电〃,用我们山一般的坚强躯体让雷电消声,用大海样的博爱胸怀叫风雨匿迹,处理急、危重病人有条不紊,忙而不乱。 〃120〃急救车一次次的撼心刺耳般尖叫着来来去去,我们的心

情犹如潮水般起伏不宁,成批的交通伤,急性屮毒,安全事故,他伤,自伤,急危重症,遇难的矿工……还有那悲痛欲绝,呼天喊地的亡者家人,那个护士不是怀着一颗颗滚烫的爱心,用精湛的技术、热情的服务去救治,去安抚。病人的呕吐物或排泄物溅身污面是经常的事情,遭受酗酒患者的喊骂甚至拳头也不足为怪我们的护士谁没有拖着几个月的身孕,不顾妊娠的剧 吐,而毅然坚持抢救病人的经历?又有谁怕脏?又有谁喊累了呢?人文化的关怀,服务理念的变更,我们虽然身处平凡,但我们自感伟大而光荣! 前不久的一件事情让我终生难忘,那是抢救里彦矿的一名严重酮症酸屮毒的犯人,我们并没有因为他是犯人而鄙视他,毅然彖对其他患者一样对他进行精心护理和治疗,当他由昏迷变清醒时,得知是我们日日夜夜的守护在他的身边,擦屎倒尿,翻身按摩,他热泪盈眶,用会说话的眼睛紧紧的盯着我,用微弱的声音说:“谢谢您”并笨挫的拱了拱手,康复出院的那天,我们送他到门口时,他突然转过身来扑通跪倒我们面前“谢谢你们,我一定好好改造”。我们的心顿时沸腾起来,因为我们不仅能解除病人的病痛,而且还拯救了一个人的心灵! 施恩图报,是社会的传统,我们不需要,因为我们是护士!有付出就有收获,我们不需要,因为护士是我们神圣的职业!我们的职业是这个社会不可缺少的职业,但又不是一种简单的职业。在我们每个人的一生屮,从出生到生命完结,谁都无法拒绝护士。当病魔悄悄来

最新急诊室人员岗位职责汇编

急诊室人员岗位职责 一、急诊室主任岗位职责 1、在医院院长领导下,负责急诊室医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。 3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向院领导报告。 5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。 6、参与组织院外急救小组,指定配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。 7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进 修、实习人员的培训,并担任教学。 &开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

11、按分工履行主任职责的相应部分 二、急诊科医师岗位职责 1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。 2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗 单,及时做好各种登记和统计工作。 3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师,共同完成检查、救治工作。 4、负责分管留观伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。 5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。

120岗位职责

120护士的岗位职责 1、提前15分钟接班,交接急救车上所有物品、药品、仪器、设备等,保证齐全、性能 良好,帐务相符并签兵。 2、参加晨会,交待出车情况,负责抢救室大小氧气筒的检查准备、更换、维修等 3、坚守工作岗位,禁止空岗、脱岗、串岗、特殊情况请示护士长、认真接听电话,使用 电话礼仪,问清姓名、地址、病情,做好登记,迅速通知司机和医师出车,出车登记及时准 备、齐全、禁止弄虚作假,工作时间禁止会客和一切娱乐活动。 4、到达现场后携急救箱到患者身边,准备执行口头医嘱,与司机、医师共同负责病人的 搬运工作。 5、必须受灾病人身边,随时观察病情变化,遵医嘱进行必要的治疗和人文护理,患者到 医院后搀扶或用推车送到抢救室,与急诊科护士做好交接班并协助医护人员对病人进行抢救 处理,认真做好各种记录。 6、配合驾驶员做好行车安全,关照患者及家属坐稳,有责任纠正不安全现象,遇危重及 特殊患者,应及时电话通知集镇护士做好准备。、 7、严格执行急救医疗规章制度和操作规程,严防差错事故发生。 8、及时补充车上消耗的物品及药品等,收费单交于司机。 9、主班为第一出车,副班为第二出车。 10、不出车时,主班跟护理主班。副班跟护理班工作。 11、除各自保持救护车郑洁外,副班负责护士站及医护办公室以及推车、担架、轮椅清 洁消毒工作。篇二:14.120司机岗位职责doc “120”司机岗位职责 1.在车队队长的领导下,负责急救车辆的维护和检修保养,以保证车辆安全行驶。 2.积极参加交通法规、车辆保养常识及医院规章制度学习。掌握所驾驶车辆技术性能, 不断提高驾驶水平。 3.服从120调度指挥,不准私自出车和绕道办私事。 4.密切配合、协助急救医师,安全完成急救任务。 5.根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。 6.车辆出现故障时,要及时向车队队长汇报情况,发现车内外有污迹要及时清洗,行车 要遵守道路交通规则,安全行车,节约用油。 7.如遇重大抢救应积极协助医护人员参与抢救并抬送伤病员。 8.完成院领导和车队队长交办的各项临时性任务 9.依法执业,严谨求实,优质服务,团结协作。严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》, 廉洁自律, 不利用执业之便谋取不正当利益。篇三:120调度人员岗位职责及工作流程 120调度人员岗位职责及工作流程 岗位职责: 1. 工作人员有高度责任心和急救意识;严格执行接警室值班制度(24小时值班制);认 真执行交接班制度;保证24小时“120”急救通信设备及2268120电话的畅通。 2. 负责呼救信息的受理、储存、记录、并及时做好信息传递、请示、报告、咨询、统计 等相应处理。 3. 熟悉掌握本地区的路线、标志物及城市规划和居民区等情况。 (转载于:120岗位职责) 4. 熟练掌握通信传输设备的使用要求,准确无误的处理求救信息。 5. 对各项表格的登记以及统计工作,一定要端正态度,认真、详实、准确的完善各项各 种表格的统计工作!

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

急诊科护士工作职责 一:办公班职责: 1.提前15分钟到岗,接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准 确无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关 事宜。 4.负责观察科室病人病情,掌握科室病人病情动态,发现 异常及时报告医生,及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单,督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写,负责抢救、留观、输液病人床头交 班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生,保持整洁美观。 二;治疗班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、 准确执行医嘱。

3.巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医 生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班,下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架,消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作,治疗室时 刻保持整齐清洁。 三:中班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗,坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作,并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责 一:办公班职责: 1.提前15分钟到岗,接器械用物及抢救仪器设备、用物、 药品。保持紧急备用状态。 2.负责处理当值时间内的所有医嘱。并督促各班按时、准确 无误执行各项医嘱。 3.接待新病人并妥善安置。处理出、入科病人医嘱及相关事 宜。 4.负责观察科室病人病情,掌握科室病人病情动态,发现异 常及时报告医生,及时处理。 5.负责记录当值时间内所有病人在本科发生的医疗护理费 用。并督促医生补开缴费单,督促病人缴费。 6.协助护士长组织当值时间内的抢球工作。 7.负责交班报告书写,负责抢救、留观、输液病人床头交班。 8.负责护士工作站地面及台面卫生,保持整洁美观。 二;治疗班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治 疗。坚持“三查八对一注意” 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准 确执行医嘱。 3.巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生, 及时处理。

4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责对当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.下班前备好次日输液用物用品。 7.每周二、五的治疗班,下班前30分钟负责消毒消毒液 瓶架,消毒后晾干备用。 8.负责治疗室内台面及地面的清洁卫生工作,治疗室时刻 保持整齐清洁。 三:中班工作职责: 1.负责当值时间内的所有病人肌注、皮试及静脉输液治疗,坚持“三查八对一注意”。 2.负责当值时间内执行的所有医嘱的查对工作,按时、准确执行医嘱。 3. 巡视输液病人,观察用药反应,发现异常及时报告医生,及时处理。 4.需要做皮试的病人,及时观察皮试结果并做好记录。 5.负责当值时间内待下一班完成的治疗交班。 6.中午新病人的接待、安置及所有治疗、护理、危重病人的抢救工作,并做好记录。 7.下班前将中午新病人的病情、治疗及护理工作向下一班交班。 8.下班前搞治疗室、护士站台面及地面卫生。 四;护理班工作职责:

急诊科护理质量管理计划

急诊科护理质量管理计划 一、护理质量管理组 组长:袁燕、罗孙玉 组员:黄慧、郑远银、周婷婷、邢雪青、林益利、林炽窝、马姬 孙庆香、关万利、王德霞 二、各组人员职责 组长:负责科室护理质量工作的监督及管理,针对存在问题进行原因分析、采取纠正和预防措施,确保科室护理质量目标工作的达标。 组员:负责检查、落实本组织护理质量监控工作情况,依据本组的护理质量评分标准,认真严格地考核每位护士工作情况,做好考核记录。 三、质量控制活动方式: 1、护理组每月检查一次,各质控小组检查活动具体时间固定进行,并作好检查结果的记录工作。 2、每次检查活动组长参加。 3、组长随机检查质量控制,并有检查结果记录。 4、每月检查后在科内护士会议反馈科室护理工作总结;分布本月的质量目标完成情况,针对存在问题进行分析、讨论,提出整改措施并做好记录。 5、年终对全年的护理管理工作进行评价,并做出下一年度的科室护理质量管理计划。 6、每一位护理人员都是科室护理质量的管理者,都有责任维护和保证本科的护理质量。 7、护理部每季组织监督及检查一次科内质量管理。

四、奖罚方法: 按护理质量评价标准,如不达标,按质量奖罚制度奖罚。 (一)护理质量管理与持续改进组 1、护理文件组 组长:黄慧 组员:孙庆香 内容:记理文件书写质量+业务学习完成管理+绿+抢救登记危急值。 2、消毒隔离组 组长:郑远银 组员:邢雪青、林益利、马姬 内容:消毒隔离质量管理+治疗室管理+换药室管理+注射室+医用垃圾处置室+值班室 3、护理安全组 组长:罗孙玉 组员:林炽窝、周婷婷、王德霞、关万利 内容:抢救室管理+抢救车管理(急救药品+急救仪器设备)+救护车内+留置管道质量+(危重症护理质量+突发公共事件护理质量管理+护理缺陷管理组) 雨滴穿石,不是靠蛮力,而是靠持之以恒。——拉蒂默

120急救车管理制度和使用规定

120急救车管理制度和使用规定 一、目的 防止科室或私人随意使用救护车,避免影响急诊出车。 保证救护车处于备用应急状态,随时接受急救中心指挥。 二、适用范围 急诊救护车的管理。 三、职责 (一)救护车由急诊科护士长统一调配。 (一)护士长、救护车司机每天检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品。 (二)急诊班护士每班检查救护车的车况、车容、抢救设备和药品,做到及时更换和补充并做好登记。 (三)科主 任、护士长对救护车进行严格管理,120出诊救护车只做医疗救护用,严禁挪做他用。 (四)救护车司机必须保持车况良好、车容车貌整洁,接到电话5分钟内必须出车。并设有出车登记本,记录出车时间、地点、到达时间、返回时间、随车人员等。 四、工作程序 (一)当医务人员接到120电话后,立即通知司机及值班医生、护士,携带必要的抢救设备立刻出发(用物见“救护车物

品配备清单”)。由接120电话相关人员在出车登记本上记录出车时间、地点、到达时间、返回时间、随行人员等。 (二)药品、器材、物品用后均由出诊护士及时补充、 清理、消毒,使其保持完好备用。护士长每天检查,急诊班、上夜、下夜三班要每班检查,并严格执行交接班制度,做好各种登记。发现抢救仪器有故障应及时报告科主任、护士长,并请维修工修理。 (三)出车执行120急救任务返回医院时,出诊医生须向急救中心指挥调度室报告出车情况并做好登记。 (四)车内禁止吸烟、摆放杂物。 (五)救护车司机定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁、消毒工作,保持车况良好,安全行驶。 【下载本文档,可以自由复制内容或自由编辑修改内容,更多精彩文章,期待你的好评和关注,我将一如既往为您服务】

急诊科工作职责

急诊科工作职责 1、急诊科必须365天24小时开诊。 2、医护人员必须明确急诊工作的性质和任务,严格执行首诊负责制和抢 救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急诊医学基本理论和基本技能,实施急救措施,遵守抢救制度、分诊制度、交接班制 度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房会诊制度和消毒隔离制度等,严格履行各级各类人员职责。 3、各临床科室应选派技术水平较高、工作3 年以上的专科医师参加急 诊工作,每人每次连续工作时间不得少于3 个月。实时生、进修医 师和实习护士不得单独值急诊班。 4、急诊医学科各类抢救药品。器材要准备完善,由专人管理,放置固定 位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 5、对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救 治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难及危重患者应在急诊医学科就地组织抢救,病情稳定后再护送至病房。对立即需要进行手术的患者应及时送手术室施行手术,急诊医师向病房或手术室直接交 班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急诊危重症患者。 此外,应认真做好医患沟通工作。 6、急诊科要建立急诊观察室,观察室患者由急诊医师书写病历、下医嘱,急诊医护人员共同负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记

录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过72 小时。 7、遇重大突发事件或其他特殊情况抢救,在积极救治的同时,值班医 师、值班护士应及时向科主任、医务科和护理部等部门(白天)、总值班(夜间)汇报,必要时向分管院长请示、汇报。有关院领导应亲临重大突发事件现场指挥和参加抢救。因临床需要,总值班以及相关人员应及时到现场进行协调处理。凡涉及医疗纠纷的患者,在积 极救治的同时,要及时向有关部门报告。 8、严格执行传染病防治法,传染患者或疑似患者应隔离救治。

急诊科接诊护士职责

1、热情接待患者,根据主诉辅以必要检查(体温、脉搏、呼吸、血压),需要时协助医生给患 者开化验单(三大常规)、心电图;并进行分科,安排就诊。 2、呼叫各科医生,对5分钟内不到岗或不回电话者要做记录。 3、在表格上盖急诊章,清点分诊台物品。 4、遇突发事件,患者集中到达时,除通知当班医生外,应及时报告医务处。遇烈性传染病, 在通知医务处的同时,通知区防疫站。 5、对需抢救的患者,立即护送患者入抢救室。 6、护士负责本班的协调、管理工作。每班下班前整理诊室,随时保持诊室环境整洁。 急诊科行政班护士职责 1.了解各诊室就诊情况,维护就诊秩序,保证诊室设备良好,并补充各诊室物品。 2.负责取血、肌注,需要时协助做心电图。 3.配合各科医生工作,负责取送各种物品。 4.每班清点物品,交班前收回各诊室的治疗单据,督促护理员、清洁工的工作。随时收回 诊室内用过的物品。 5.每日更换诊室无菌物品、消毒液。 急诊科抢救室护士职责 1、抢救护士应随时做好抢救患者的准备工作。 2、每班检查抢救药品、器材是否完好备用,室内设备是否齐全。 3、抢救护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用及各种抢救技术,积极主动配合抢救;同时做好 基础护理。 4、记好护理记录,若抢救过程过长,应随时小结用药及治疗,以备结帐。抢救结束,及时清 点物品,清洁检查仪器,补齐药品,恢复室内整洁。 5、抢救无效,要对死者进行尸体料理并适当安慰家属。 6、每日更换各种敷料,并注明开启日期及时间。 7、夜班护士需总结全日出入量,为仪器充电。各班护士都有责任维护室内卫生。 8、抢救室一切用物概不外借。特殊情况,应经在班负责人同意,办好手续方能借出。随抢救 患者带往病房之用物,应立即取回。如不能取回,应办好借用手续及交接班。 9、室内用物必须固定放置。 10、抢救室护士必须坚守岗位,不得擅自离职守。 11、负责抢救室的协调、管理工作。并认真交接班。

急诊科120护士个人总结

急诊科120护士个人总结 根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核。以下内容是小编为您精心整理的急诊科120护士个人总结,欢迎参考! 急诊科120护士个人总结篇一急诊科是医院最重要的窗口之一,有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救,急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速,若处理不当,就容易发生医疗纠纷。而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪,急诊不同于病房,医护人员有充足的时间与患者及家属沟通,及时了解患者的需求,建立良好的护患关系。 在急诊,患者及家属在与医护人员较短的接触时间内,还未建立良好的信任感,对医护人员的每一个细微环节都十分敏感,医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解,患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。 南丁格尔说:护理工作不仅需要精湛的技术,更需要艺术。首先,要学会观察,才善于发现问题的存在,包括对病

人病情、心理、需求及家属的观察。例如:有些患者家属对护士的行为百般挑剔,却对自己患者液体输完都浑然不知,像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士,与此同时我们也应该按时巡视病房,多观察液体的进展,这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。 其次,要学会沟通,人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人,我们应该积极主动地询问,热情的为其引导。例如:对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室,为其测量生命体征,交予诊室的护士;对于需要并可以去病房治疗的患者,我们可以为其细致的指明病房的位置,避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医,耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间,便于患者的安排。 虽然,一个微笑的表情,一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛,但是,却能迅速缩短护患距离,有效满足病人需要被照顾的心理需求,从而便于我们开展下面的护理工作。最后,通过观察和沟通学会判断,对病人的病情和需求有一个准确地了解和判断,有利于医护人员救治工作的展开,医学,教育网收集整理也为病人争取了时间。例如:受外伤的患者可以通过观察和大致的询问了解其受伤的部位和严

急诊科护士各班岗位职责

急诊科护士各班岗位职 责

急诊科护士各班岗位职责 早班工作职责 (夏天09:00-19:00/冬天09:30-19:00) 1、着装整洁,配证上岗。 2、提前15分钟到科室,交接物品药品并登记,参加晨会交班,了解夜间留观病人病情和治疗情况,并与夜班交接当日输液患者药物等。 3、全面负责当天工作安排,医嘱的处理、治疗、床位安排及相关护理文书书写等包括(新入科患者、门诊输液、抢救病人等),作好输液及各种治疗前的准备工作,负责输液、给药,与两头班一起巡视输液病人,及时更换液体。 4、负责病人第二天的药品计费,和两头班双人核对、摆放。 5、为中夜班作好药品及治疗用品的准备工作,并认真交接。 8、负责输液观察病室床单元的整理,住院留观病人出院后及时更换床单、被套 9、认真执行护理安全制度做好病人健康宣教工作。

10、下班前做好治疗室的清洁卫生工作,并书写急诊科交班报告。 消毒班工作职责 (夏天09:00-15:30/冬天09:30-15:30) 1、着装整洁,配证上岗,提前15分钟到科室负责每日治疗室、抢救室、清创室、EICU、120车、病房的清洁消毒及整理工作及各种用品的清点、保管,定期清理过期用物,更换无菌盒、罐及消毒液,与供应室交换无菌治疗用品。每周三为大消毒时间,负责治疗室抢救室、清创室、EICU 、120车、病房的彻底清洁和更换消毒液。 2、各类登记本使用完后负责及时补充,下班前清点物品使用情况并领取补充; 3、负责抢救车药品、物品的清点,保证100%完好率(每周一清点有效期),近效期的药品物品贴黄色标签。 4、负责科内仪器设备正常运行和检测。

10--急诊护士岗位职责

急诊科各级护士职责 A班护士岗位职责 1.工作时间:8:00-16:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。 2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、准时参加晨会交接班。 3.认真与N班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等, 保持完好率100%,处于备用状态,完成仪器的日常维护保养工作;做好仪器、设备使用后的终末处理 4.按照排班安排坚守工作岗位,认真落实岗位职责。 5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。 6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作,为每个病人提供 及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等,并根据医嘱给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。 7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则,加强巡视,观察有无输液反应, 及时提供帮助及健康教育。 8.指导下级护士、护生、进修护士完成A班工作程序及职责,负责急救知识的讲 解,技能操作的示范,考核。 9.根据病人的病情需要,合理安排陪检、安全转运工作。 10.重视急诊病人的心理护理工作,把心理护理穿插在急救过程中,保持患者情绪稳定、积极 配合治疗护理。 11.加强高龄、无陪客患者等重点人群的救治、记录及上报。 12.熟练掌握紧急状态下人力资源调配方案;批量创伤紧急救治应急预案,上报程序等,救治 过程严谨有序。按规范书写抢救记录、认真填写各交接本。

13.参加护士长组织的护理查房、业务讲座、核心技术训练。 14.质量控制小组成员按照工作安排认真完成急诊护理质量,安全,优质护理服务等检查, 做好记录,参加质量分析研讨会,提出改进措施,认真落实。 15.保持急诊各区域环境清洁,救治工作有序,为下一班备齐各类物品。 16.认真与P班交接。 P班护士岗位职责 1.工作时间:16:00-0:00。保证就诊环境安全、整洁、标识醒目、绿色通道畅通。 2.按时上岗、着装整齐、仪表端庄、认真与A班交接。 3.与A班交接病人、贵重仪器、抢救车、备用急救药品、备用抢救物品、各诊室物品等,保持完好率100%,处于备用状态。 4.按照排班安排坚守工作岗位,认真落实岗位职责。 5.认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。 6.认真做好预检分诊工作、参与抢救疑难患者的护理工作及护理技术操作,为每个病人提供及时的治疗护理、包括心电监护、静脉开通、输液、测血压等,并根据医嘱给予急救药物、输血等。必要时给予辅助呼吸、气管插管、心肺复苏等紧急措施。 7.加强输液病人管理、严格三查七对制度和无菌操作原则,备齐急救用物,加强巡视,观察有无输液反应,及时提供帮助及健康教育。 8.指导下级护士、护生、进修护士完成P班工作程序及职责,负责急救知识的讲解,技能操作的示范,考核。 9.根据病人的病情需要,合理安排陪检、安全转运工作。 10.重视急诊病人的心理护理工作,把心理护理穿插在急救过程中,保持患者情绪稳定、积极配合治疗护理。

急诊科护理质控小组职责(内容清晰)

急诊科护理质控小组职责 一、消毒隔离质量管理小组: 组长:李婷 组员:景银环、马婷婷、郝海琴、周莉 1、本质量管理小组根据(《陕西省护理质量标准》版次)中消毒隔离考核标准进行检查。 2、检查项目包括:各项技术操作、治疗室、清创缝合室、处置室、抢救室、病房单位、手卫生等,根据质量标准进行相应的检查内容。 3、小组成员根据标准及上月检查的结果(存在的问题)每周进行检查,重点突出,避免同一项目周周重复检查。 4、对检查中发现的问题上报组长白丽丽,由组长汇总到周质控记录本中,月底科室质控项目负责人汇总到质控考核表中交景银环,科室组织召开质控会,进行讨论分析,提出改进措施,进行全面总结后将结果反馈,并记录于《质控手册》中。 5、质控小组第一次发现问题以口头的形式提醒相关人员,不进行绩效考核,第二次给予相关人员警告,第三次给予扣除绩效0.5分。对科室消毒隔离质量提高提出建设意见的人员,科室给予绩效奖励0.5分。 二、急诊抢救室急救药品器械检查管理小组:

组长:白丽丽 组员:杨燕,刘佩佩、冯丽娜,曹霞,赵飞,高艳梅 1、本质量管理小组根据(《陕西省护理质量标准》2013版)中抢救室工作质量标准、急诊科工作质量标准及考核标准进行考核。 2、检查项目包括:急救药品物品、抢救制度、抢救程序落实,急救技能的熟练程度,急救记录,抢救后用物处置等。 3、小组成员根据标准及上月检查结果每周进行检查,突出重点,避免同一项目周周重复检查。 4、对检查中发现的问题上报组长白丽丽,由组长汇总到《周质控记录本具体名称》中,月底科室质控项目负责人汇总到质控考核表中交景银环,科室组织召开质控会议讨论分析,提出改进措施,进行全面总结后将结果反馈。 5、质控小组第一次发现问题仅作为科室提高护理质量的办法,小组成员及时提醒相关人员,不作为绩效考核扣分依据,第二次给予相关人员警告,第三次给予扣除相应绩效分,小组成员提出对科室有建设性意见的给予适当的绩效分奖励。 三、责任护士、基础护理、分级护理质量检查小组: 组长:赵徐

120急救中心护理工作总结

120急救中心护理工作总结 篇一:20XX年120急救中心年终总结 20XX年120急救中心年终总结与20XX年计划 20XX年120急救中心年终总结 120急救中心在院领导的大力支持下、各兄弟科室的配合以及我中心全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕“质量第一”“患者至上”的理念,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,努力提高服务质量,强化卫生应急和院前急救管理,通过一年的共同努力,虽然没有完成预期的目标,但还是为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源,也满足了广大患者的需要,为患者提供了快捷、便捷、满意的医疗救助。圆满地完成了日常院前急救转送、突发事件的现场救治、大型活动医疗保障等任务。下面将全年度医院120急救工作汇报如下: 1:在规范管理的基础上,“120”绿色急救通道更加完善并走入正轨,全年共出车5501车次,接诊病人 3781人次,其中住院病人 2928人次,市120指挥中心派单1549次,全年共接车伤病人755人次,电话蓄意骚扰出车、就地医疗处理无须接院治疗或只需门诊治疗的达 853人次;拿血、接核磁共振病人等达 1620次等,安全行车万多公里,为周边患者提供了及时、有效的医疗救助。

2、我们在保障日常院前急救工作的同时,还为要保障重要会议、公务执法、体育比赛等重大社会活动,提供救护保障用车5车次,在突发事件紧急救援中,我们120工作人员始终坚守在一线进行紧急救援。 3、缩短院前急救的平均反应时间。院前急救对于突发疾病或者遭 遇意外创伤的病员来说,至关重要,甚至关系到此生命是否延续。对于院前急救来说,时间就是生命,为此,为了保障车况的良好,经院务会决定,为科室添置了一台新救护车,大大提高了救护速度。120中心工作人员也千方百计地缩短出车时间,从接到报警电话后到出车白天必须保证在3分钟之内,晚上保证在5分钟之内出车的目标,为了不出现任何的延误,还对接线员、司机、医生、护士等各环节进行了合理的划分与培训,大大提高了出车时间。 4:加强业务技术培训,提高应急抢救能力。以医疗护理核心制度为重点,严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。为了加强护理队伍的建设与科室的管理,设立了护士长,在完善护理工作的同时,积极按照医院及科室制度的培训和考核计划,定期对急救人员进行业务学习及急救技术的培训,制定了科室内的学习。每周一提、每月科室集中学习,在每次出车中遇到的特殊病情后互相交流、互相学习、做到互相促进,从而使科室人员更加进一步提高了急救人员

急诊科护士工作职责

急诊科护士工作职责 1、急诊分诊后按不同专业就诊,对疑有传染病者应及时隔离就诊,做好消毒隔离工作。 2、对所有急诊病人进行详细登记,主要项目包括病人姓名、性别、科别、年龄、职业、转归(观察、入院、手术、转院、死亡等)及就诊日期。 3、对危重病人或大批伤员应立刻安排进入抢救室,通知有关医生、护士,必要时通知相关领导,积极组织抢救。对交通事故伤涉及法律纠纷的应及时通知保卫部门和交警参与处理。 4、了解病情,必要时做好生命体征监测并记录。对病情变化应随时作出应急处理。 5、必要时协助办理挂号、缴费等手续,对无陪护者设法与家属取得联系。 6、维持就诊秩序,指导病人接受检查和指引诊室路线,耐心回答病人的问题,做好健康宣教工作。 1、在急诊科护士长领导下工作,医护密切配合,争分夺秒积极抢救病人。 2、做好抢救室各项准备工作,保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好,使之处于应急状态。 3、随时评估病人,发现异常情况及时报告医生并采取相应措施。根据医嘱采集化验样本及通知辅助科室进行有关

检查。 4、根据医嘱落实各项治疗护理措施。在紧急情况下,可采取急救措施,包括心电监护、开通静脉通路、输液、心肺复苏术等。 5、准备抢救用品、器材、敷料,迅速准确地协助医生完成各项操作。 6、认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。做好查对和交接班工作,保证安全。 7、加强危重病人的病情及用药后反应的观察,发现问题及时报告并处理。 8、护送危重病人进行各项检查、手术、入院,随时监护病人,做好应急准备。 9、准确、及时、客观、真实、完整地记录病情演变及抢救过程。 10、对病人及家属进行宣教和指导,以取得家属的积极配合。 11、努力学习业务技术,不断提高业务能力和抢救技术水平。 12、保持室内环境清洁,及时清理补充用后物品,做好终末消毒。 1、严密观察病情,按要求定时监测体温、脉搏、呼吸、血压,发现病情变化,及时报告医生。

(8)120急救医师、驾驶员、护士工作职责

120急救医师工作职责 1、牢固树立“呼叫就是命令,时间就是生命”的急救意识,做好急救医疗及特需服务等工作。 2、认真执行本急救网络与驻地医院的各项规章制度,按时完成院前急救医疗文书。 3、负责急救医疗过程中的医疗质量与安全,严防差错事故,必须坚持“就近;救急;按救治能力、家属或患者自愿”的原则转送病人。 4、树立良好的职业道德,保守病人的医密。 5、热爱本职工作,刻苦钻研业务知识,不断提高现场急救能力。 6、按照相关规定合理收费。 7、完成上级领导交办的各项临时任务。

120急救驾驶员工作职责 1、牢固树立“呼叫就是命令,时间就是生命”的急救意识,做好急救驾驶工作。 2、认真执行本急救网络与驻地医院的各项规章制度,遵守交通法规,熟悉交通地理情况,接到指令后5分钟内出车,并做到出车三报告(出诊前、到达现场、送达医院)。 3、严格遵守车辆操作规程,保持车辆内外卫生清洁,并做好出车前、行驶中、收车后的三检查工作,保证车辆行驶安全。 4、积极主动参加交通安全学习和教育活动,不断增强安全意识,提高驾驶技能,学会并掌握一般急救知识,协助医生、护士完成急救医疗任务。 5、严禁酒后驾车。 6、完成上级领导交办的各项临时任务。

120急救护士工作职责 1、牢固树立“呼叫就是命令,时间就是生命”的急救意识,协同医生做好院前急救医疗与特需服务等工作。 2、认真执行本急救网络与驻地医院的各项规章制度,守职尽责,严格遵守操作规程,正确执行医嘱,防止差错事故的发生。 3、树立良好的职业道德,热爱护理专业,以患者为中心,全心全意为患者服务。 4、出诊前后认真检查,补充药品和器材,保证患者得到有效的救治。按常规进行器械、设备的消毒,保障医疗设备完好,提高使用率。 5、负责本点区域内及急救车内的环境卫生。 6、不断学习先进专业技术知识,及时总结经验,努力提高业务水平。 7、完成上级领导交办的各项临时任务。

120急救站护士的自我鉴定

120急救站护士的自我鉴定 自我鉴定是指被考核者本人对自己在一定时期内的政治思想、能力水平、工作态度、政绩成效等进行自我评定的一种文书,是单位或组织考察个人的重要依据之一。下面是小编整理的120急救站护士自我鉴定,以供大家阅读。 120急救站护士自我鉴定(一) 我在急诊科实习期间,遵守医院及科室的规章制度,实习态度端正,实习动机明确,工作主观能动性强。在老师的带领和指导下,严格“三查七对”及无菌操作,现已了解了预检分诊和院前急救的流程,熟悉了急诊常见疾病的护理、危重症患者的抢救配合,掌握了洗胃、心肺复苏、除颤等急诊专业技术和**********急救仪器的操作、维护。 在急诊的这一个月实习中,无论是在前急诊,还是在后急诊,所学的知识是受益匪浅的,急诊科的工作是悠关病人生命的第一线,尤其是在抢救室的工作。当病人被从120的车上送往抢救室时,这时提高十二万分精神是万倍的,高度的投入对病人的抢救之中,在此,我亲眼目睹了在抢救室里抢救过好多个生命危在旦夕的病人,如心脏骤停,室颤,脑出血等患者,总之,总结一句,急诊科的工作是千钧一发的事情,你速度的敏捷意味着病人的一条生命呐! 同样,在预检台的工作,初步学会了对何种病人进行何种分诊,在监护室的时候,跟着陈老师学会了如何抽血气,并实践的了解了静脉血与动脉血的区分,在急诊科的工作中,也使我掌握了最基本的抢救病人措施以及洗胃技术的流程,拉心电图等。各种仪器的使用,如除颤仪、呼吸机的使用、吸痰技术及人工呼吸机的使用,胸外按压等。 离实习结束还有短暂的四个月,我会尽我最大的努力,给各位老师及病人们留下更好的印象,希望我能达我所愿。 时间这么快,转眼间我已经在急诊科实习一个月了。在这一个月实习中,所学的知识是受益匪浅的。我在急诊科实习期间,遵守医院及医院各科室的各

急诊科岗位职责

急诊科科室职责 1.急诊科必须24小时随时应诊,节假日照常接诊。 2.急诊科所有医护工作人员必须明确急救工作的性质、任务,严格执行首诊负责制和抢救规则、程序、职责、制度及技术操作常规,掌握急救医学理论和抢救技术,实施急救措施以及抢救制度、分诊制度、交接班制度、查对制度、治疗护理制度、观察室工作制度、监护室与抢救室工作制度、病历书写制度、查房门诊制度、消毒隔离制度,严格履行各级各类人员职责。 3.临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作,每人任期不得少于6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医务科批准,方可参加值班。 4.急诊科各类抢救药品、器材要准备完善,由专人管理,放置固定位置,经常检查,及时补充更新、修理和消毒,保证抢救需要。 5.对急诊患者要有高度的责任心和同情心,及时、正确、敏捷地进行救治,严密观察病情变化,做好各项记录。疑难、危、重症患者应在急诊科就地组织抢救,待病情稳定后再护送病房。对需立即进行手术治疗的患者,应及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。任何科室或个人不得以任何理由或借口拒收急、重、危症患者。 6.急诊患者收入急诊观察室,由急诊医师书写病历,开好医嘱,急诊护士负责治疗,对急诊患者要密切观察病情变化并做好记录,及时有效地采取治疗措施。观察时间一般不超过3天,最多不超过一周。 7.遇重大抢救患者需立即报告医务科、护理部,有关领导需亲临参加指挥。凡涉及法律纠纷的患者,在积极救治的同时,要积极向有关部门报告。

急诊科主任岗位职责 1.在医务科领导下,负责急诊科的医疗、教学、科研、护理和行政管理工作。 2.负责组织开展三级医院急诊科所需要的各项工作。 3.负责制定本科工作计划,并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4.负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导、考勤、考核工作,加强与各医疗、医务科室的联系和协作。 5.加强对各级医护人员的思想政治工作和医德教育,不断提高医疗服务质量。 6.加强急诊观察室的管理工作,定期查房,解决重、危、疑难患者诊断、治疗上的问题。 7.组织医护人员进行业务学习,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,并及时总结经验。 8.负责组织领导危重患者的抢救工作。 9.检查督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,防止并及时处理差错事故。 10.负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作,决定患者住院、转院,组织临床病例讨论、会诊等。 11.领导本科人员的业务训练和技术考核,提出晋升、奖惩意见,并妥善安排进修、实习人员的培训工作。

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