职业卫生试题库

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职业卫生与职业医学试题库含参考答案

职业卫生与职业医学试题库含参考答案

职业卫生与职业医学试题库含参考答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1.精神抑郁、感情淡漠、注意力不集中A、视觉紧张B、心理紧张C、视觉紧张D、肌肉骨骼紧张E、精神紧张正确答案:B2.关于职业伤害,错误的说法是A、不同行业的职业伤害事故率有所不同B、职业伤害是可以预防的C、职业伤害事故的发生由单一因素引起D、常用的流行病学方法包括描述、分析和干预性研究E、年龄小、工龄短易发生职业伤害正确答案:C3.下列关于职业病论述错误的是。

A、职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病B、职业有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病C、职业性有害因素引起健康损害,并出现相应的临床征象,影响劳动能力D、政府规定,职业病享有劳动保障待遇E、职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病正确答案:D4.听觉显示器的设计中,应避免A、紧急报警宜采用间断的声音信号B、需要传输很远的信号应使用低频声音C、应急告警的听觉显示,应不惊醒睡眠中的人员D、字词长短要合适,字、词、语句间距要适当E、选用人耳最敏感的频率范围正确答案:C5.热辐射强度的单位为。

A、kCal/(㎝2·min)B、J/(㎝2·min)C、Cal/(㎝2·min)D、J/(m2·min)E、kCal/(m2·min)正确答案:B6.反复多次接触TDI后,再次接触的主要毒作用表现是A、中枢神经系统的麻醉作用B、肢端溶骨症C、过敏性支气管哮喘D、聚合物烟雾热E、呼吸道刺激作用正确答案:C7.苯主要以下列哪条途径进入人体。

A、主要经皮肤和呼吸道B、经消化道C、以蒸气的形式经呼吸道D、经呼吸道和消化道E、经皮肤正确答案:C8.呼吸性粉尘是指直径多大的粉尘。

A、>10μmB、=10μmC、<5μmD、>15μmE、<8μm正确答案:C9.下面哪种气体可以使血液的运氧能力下降。

A、COB、联苯胺C、苯蒸气D、CO2E、氯气正确答案:A10.颈、肩、腕损伤的主要表现,不包括A、感觉过敏或麻木B、疼痛C、活动受限D、肌张力减弱E、白指正确答案:E11.慢性铅中毒时,血和尿中ALA升高是由于A、琥珀酸脱氢酶受抑制B、ALAS受抑制C、血红素合成酶受抑制D、ALAD受抑制E、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶受抑制正确答案:D12.劳动时人体所需的氧量取决于。

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案

职业健康卫生知识培训考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不属于职业健康卫生的范畴?A. 工作环境改善B. 职业病防治C. 劳动者个人防护D. 企业经济效益答案:D2. 以下哪种职业危害因素属于化学因素?A. 噪声B. 粉尘C. 辐射D. 高温答案:B3. 我国《职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行()体检。

A. 定期B. 不定期C. 招聘时D. 离职时答案:A4. 以下哪种个人防护用品不能预防尘肺?A. 防尘口罩B. 防尘面具C. 防尘眼镜D. 防尘工作服答案:D5. 职业禁忌症是指劳动者从事某种作业或者职业,由于自身的(),不宜继续从事该作业或者职业的情况。

A. 健康状况B. 技能水平C. 工作年限D. 文化程度答案:A6. 以下哪种职业病的潜伏期较长?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性耳聋D. 职业性肿瘤答案:D7. 在噪声环境中工作,以下哪种措施不能有效降低噪声危害?A. 使用耳塞B. 建立隔音室C. 减少工作时间D. 提高工资待遇答案:D8. 以下哪种作业属于一级劳动强度?A. 坐姿作业B. 站姿作业C. 轻体力劳动D. 重体力劳动答案:D9. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当进行职业健康培训,培训时间不得少于()小时。

A. 8B. 12C. 16D. 24答案:B10. 以下哪种情况下,劳动者有权拒绝从事危害身体健康的工作?A. 用人单位未提供合格的防护用品B. 劳动者未进行职业健康体检C. 用人单位未与劳动者签订劳动合同D. 劳动者患有职业禁忌症答案:A二、判断题(每题2分,共30分)1. 职业健康检查的费用由劳动者承担。

()答案:错误2. 职业病防治工作应当遵循预防为主、防治结合的方针。

()答案:正确3. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以不进行职业健康培训。

()答案:错误4. 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的体检。

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题(共15题,每题3分,共45分)1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。

A、2011年12月31日;B、2018年12月29日;C、2002年5月1日。

2、职业性尘肺病的主要致病因子(A)。

A、粉尘;B、高温;C、化学毒物。

3、职业性噪声聋的主要致病因子(A)。

A、超标的噪声;B、噪声;C、声音。

4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。

A、公告栏;B、警示标识;C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115;B、75;C、85。

6、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。

A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。

A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定,职业病有几类几种(B)。

A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指(B )A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是(A )A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由(A )保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有(D )A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后,应该向(B )方向疏散。

A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时,应迅速戴上适合的(A )A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(C )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

职业卫生模拟考试题+参考答案

职业卫生模拟考试题+参考答案

职业卫生模拟考试题+参考答案一、单选题(共59题,每题1分,共59分)1.矽肺是由于长期吸入哪种粉尘所致A、石棉B、煤尘C、滑石D、石英正确答案:D2."尘肺X线诊断标准中"q"阴影是指"A、直径在1.5~3mm的类圆形小阴影B、宽度在1.5~3mm的不规则形小阴影C、直径在1.5mm以下的类圆形小阴影D、直径在3~10mm以下的类圆形小阴影E、宽度在1.5mm以下的不规则形小阴影正确答案:A3.苯胺的代谢产物中,()为强氧化剂,具有很强的形成高铁血红蛋白的能力。

A、对氨基酚B、苯醌C、硝基酚D、苯胲正确答案:D4.血液里出现赫恩小体是哪种毒物中毒的特异性表现A、铅B、苯胺C、氰化氢D、苯正确答案:B5.汞进入人体后主要与哪个基团结合产生毒作用A、羟基B、羧基C、羰基D、巯基正确答案:D6.下列哪一种不属于我国现行法定职业性尘肺A、云母尘肺B、炭黑尘肺C、铍尘肺D、石棉肺E、矽肺正确答案:C7.呼吸性粉尘是指直径多大的粉尘A、<5?mB、<8?mC、>15?mD、=10?mE、>10?m正确答案:A8.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府()批准。

省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

A、卫生行政部门B、人力资源和社会保障部门C、工会D、安全监管部门正确答案:A9.影响粉尘生物学作用的最主要因素A、粉尘的化学组成及浓度B、浓度及分散度C、化学组成及分散度D、浓度及荷电性正确答案:A10.不良生殖结局是指A、异常妊娠结局和不孕B、子代发育异常C、低体重儿D、流产、早产、死产E、以上都是正确答案:E11.我国卫生标准中采用的最高容许浓度数值是指工人经常停留的工作地点的呼吸带A、粉尘浓度的日平均值B、任何一次采样测尘中均不应超过的粉尘浓度最高限值C、瞬间可超过的粉尘浓度值D、时间加权平均浓度E、粉尘浓度的年平均值正确答案:B12.西维因属于下列哪一类农药A、有机磷类B、氨基甲酸酯C、有机氯类D、拟除虫菊酯正确答案:B13.高温作业指工作地点有生产性热源,其气温等于或高于本地区夏季室外通风设计计算温度多少的作业A、0.2℃B、0.2℃以上C、1℃D、1℃以上E、2℃正确答案:E14.下列哪一种气体不属于化学窒息气体A、COB、HCNC、H2SD、NO2正确答案:D15.噪声对其他系统的影响还包括A、神经系统B、消化系统C、生殖系统D、心血管系统E、以上都是正确答案:E16.下列关于实验室测试评价论述错误的是A、制定人体参考界限值B、评价有害因素潜在作用C、常用于测试化学物毒性,预示对人的危害D、结合临床观察结果,阐明接触水平-反应关系E、包括整体动物实体和体外测试系统正确答案:A17.下列哪个行业接触铅的机会最大A、塑料生产B、制鞋行业C、电池制造D、印染正确答案:C18.最常见的尘肺类型是A、煤尘肺B、金属尘肺C、硅酸盐肺D、矽肺正确答案:D19.确定矽肺病分期哪项不是必需的依据A、现场调查资料B、职业史C、肺部X线变化D、临床症状正确答案:D20.下列哪项不属于生产环境职业有害因素控制措施A、减低劳动强度,减少接触时间B、从卫生和安全角度设计生产工艺和设备C、密闭、隔离、通风,车间整洁,安全贮运D、正确选择厂址、合理安排车间布局E、避免使用有毒物质正确答案:D21.能导致ARDS的是A、一氧化碳B、氯气C、氰化氢D、二氧化氮正确答案:B22.听觉适应是指A、强噪声下暴露时间短,听阈提高10dB以上,离开噪声环境数分钟即可恢复B、一种器质性听觉器官损伤C、是一种永久性的听阈位移D、强噪声暴露时间常,听阈明显下降,听阈提高15dB,离开噪声环境后较长时间内才能恢复E、强噪声暴露时间常,听阈明显下降,听阈提高30dB,离开噪声环境后较长时间内才能恢复正确答案:A23.1989年卫生部颁布的《职业性中暑诊断标准及处理原则》中规定职业性中暑诊断及分级标准为A、轻症中暑,重度中暑和重症中暑B、中暑先兆,轻症中暑和重症中暑C、热射病,热痉挛和热衰竭D、轻症中暑,重症中暑E、以上都不是正确答案:B24.急性放射病根据临床表现可以分为三型,其中不包含A、心血管型B、胃肠型C、脑型D、骨髓型正确答案:A25.新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交()。

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触职业性有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病?A. 尘肺B. 职业性皮肤病C. 职业性肿瘤D. 近视眼答案:D2. 职业卫生工作的主要目的是预防职业病的发生,保障劳动者的健康。

下列哪项不是职业卫生工作的内容?A. 职业病危害因素监测B. 职业健康监护C. 职业病诊断与鉴定D. 职业病的临床治疗答案:D3. 根据《职业病防治法》,用人单位应当建立、健全职业病危害因素监测制度,定期对工作场所进行职业病危害因素检测。

检测周期一般为:A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 每四年一次答案:A4. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业健康检查。

下列哪项不是职业健康检查的内容?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 个人生活习惯调查答案:D5. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。

下列哪项不是职业病诊断的依据?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)1. 职业病危害因素主要包括哪些?A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素答案:A、B、C2. 用人单位应当采取哪些措施来预防职业病的发生?A. 改善工作环境B. 提供个人防护用品C. 定期进行职业健康检查D. 为劳动者提供健康教育答案:A、B、C、D3. 劳动者在接触职业病危害因素后,出现健康损害,需要进行职业病诊断。

职业病诊断的依据包括哪些?A. 职业史和职业病危害接触史B. 临床表现及相关检查C. 职业病危害因素检测结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:A、B、C4. 用人单位在职业卫生管理中应当履行哪些职责?A. 建立职业卫生管理制度B. 定期进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业健康检查D. 为劳动者提供职业病诊断与鉴定答案:A、B、C5. 劳动者在职业活动中应当注意哪些事项以预防职业病的发生?A. 遵守职业卫生操作规程B. 正确使用个人防护用品C. 定期参加职业健康检查D. 及时报告职业病危害因素接触情况答案:A、B、C、D三、判断题(每题1分,共10题,满分10分)1. 职业病是可以预防的。

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案

职业卫生考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

以下哪项不是职业病的特点?A. 病因明确B. 群体发病C. 重在预防D. 可治愈性高答案:D2. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:D3. 劳动者在职业活动中,因接触职业病危害因素而引起的疾病,以下哪项不是职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:D4. 以下哪项不是职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 高温D. 噪声答案:C5. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,以下哪项不是用人单位应当履行的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:C6. 根据《职业病防治法》,以下哪项不是职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:D7. 以下哪项不是职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:C8. 以下哪项不是职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:D9. 以下哪项不是职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:C10. 以下哪项不是职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:D二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 根据《职业病防治法》,以下哪些属于用人单位应当采取的职业病防治管理措施?A. 制定职业病防治计划和实施方案B. 建立、健全职业病防治责任制C. 建立、健全职业病防治管理制度和操作规程D. 建立、健全职业健康监护制度答案:ABCD2. 以下哪些属于职业病危害因素?A. 粉尘B. 放射性物质C. 噪声D. 振动答案:ABCD3. 以下哪些属于职业病诊断的依据?A. 病人的职业史B. 职业病危害接触史C. 临床表现以及辅助检查结果D. 劳动者的个人生活习惯答案:ABC4. 以下哪些属于职业健康检查的目的?A. 早期发现职业病B. 早期发现职业禁忌证C. 早期发现职业病危害因素D. 评价劳动者健康状况答案:ABD5. 以下哪些属于职业病危害因素的控制措施?A. 工程技术措施B. 个体防护措施C. 组织管理措施D. 药物治疗措施答案:ABC6. 以下哪些属于职业病危害因素的识别方法?A. 现场调查B. 实验室检测C. 职业健康检查D. 流行病学调查答案:ABD7. 以下哪些属于职业病危害因素的监测方法?A. 定期监测B. 定点监测C. 个体监测D. 群体监测答案:ABC8. 以下哪些属于职业病防治工作的原则?A. 预防为主、防治结合B. 劳动者依法享有职业卫生保护的权利C. 用人单位对本单位产生的职业病危害承担责任D. 劳动者对本单位产生的职业病危害不承担责任答案:ABC9. 以下哪些属于用人单位应当履行的职责?A. 建立、健全职业病防治责任制B. 为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品C. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价D. 为劳动者提供定期的职业健康检查答案:ABCD10. 以下哪些属于劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件的职责?A. 如实、无偿提供B. 在所提供的复印件上签章C. 劳动者索取时拒绝提供D. 劳动者索取时提供答案:ABD三、判断题(每题2分,共20分)1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

职业卫生考试试题及答案

职业卫生考试试题及答案### 职业卫生考试试题及答案#### 一、单选题(每题2分,共10题)1. 职业病的诊断和鉴定应当由()以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构承担。

A. 县级B. 市级C. 省级D. 国家级2. 用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入()档案。

A. 员工个人B. 单位C. 职业卫生D. 环境监测3. 用人单位应当为劳动者建立()档案,按照规定的期限妥善保存。

A. 工资B. 劳动合同C. 职业健康监护D. 培训4. 职业病防治法规定,用人单位应当对劳动者进行()职业卫生培训。

A. 定期B. 随机C. 一次性D. 非强制性5. 用人单位应当按照国家有关规定,为劳动者配备符合要求的()。

A. 安全设备B. 个人防护用品C. 工作服D. 办公设备6. 用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A. 孕妇B. 未成年人C. 哺乳期女职工D. 所有选项7. 用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的()。

A. 规章制度B. 操作规程C. 事故应急措施D. 所有选项8. 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的()。

A. 复印件B. 原件C. 电子版D. 任何形式9. 用人单位违反职业病防治法规定,由卫生行政部门责令限期改正,逾期不改正的,可以处()的罚款。

A. 一万元以上五万元以下B. 五万元以上十万元以下C. 十万元以上二十万元以下D. 二十万元以上五十万元以下10. 用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的()。

A. 工艺、设备B. 材料C. 操作方法D. 所有选项#### 二、判断题(每题1分,共5题)1. 用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

()2. 劳动者有权拒绝从事没有职业病防护措施的作业。

()3. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作场所、环境和条件。

()4. 用人单位可以不建立职业健康监护档案。

职业卫生知识测试题及答案

职业卫生知识测试题及答案一、单选题(共 10 题,每题 5 分)1、以下哪种物质不是职业病危害因素?()A 粉尘B 噪声C 二氧化碳D 苯答案:C解析:二氧化碳在正常环境中一般不会对人体造成职业病危害。

粉尘、噪声和苯都属于常见的职业病危害因素。

2、职业病防治工作坚持()的方针。

A 预防为主、防治结合B 分类管理、综合治理C 预防为主、综合治理D 防治结合、综合治理答案:A解析:职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。

3、用人单位应当为劳动者创造符合国家()和卫生要求的工作环境和条件。

A 职业卫生标准B 安全标准C 质量标准D 环保标准答案:A解析:用人单位有责任为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。

4、对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置()。

A 警示标识和中文警示说明B 警示标识C 中文警示说明D 宣传标语答案:A解析:产生严重职业病危害的作业岗位,需设置警示标识和中文警示说明,以提醒劳动者注意防护。

5、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,()对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A 必要时B 定期C 不定期D 经常答案:B解析:用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,以便及时发现问题并采取措施。

6、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A 原件B 复印件C 扫描件D 照片答案:B解析:劳动者离职时有权索取本人职业健康监护档案复印件。

7、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。

A 用人单位B 劳动者C 医疗机构D 社会保险机构答案:A解析:在疑似职业病病人诊断、医学观察期间,费用由用人单位承担。

8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当()。

A 安排下岗,并给予一次性补贴B 调离原岗位,并妥善安置C 解除劳动合同D 继续在原岗位工作答案:B解析:用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应调离原岗位并妥善安置。

职业卫生模拟考试题与答案

职业卫生模拟考试题与答案一、单选题(共100题,每题1分,共100分)1、陶瓷生产过程中最主要的职业病危害因素是()。

A、噪声B、振动C、粉尘D、毒物正确答案:C2、职业病防护设施的有效性描述正确的是A、职业病防护设施的有效性是为了有效预防职业病危害所应满足的基本要求B、职业病防护设施的有效性是为了有效消除职业病危害所应满足的基本要求C、职业病防护设施的有效性是为了有效预防、控制和消除职业病危害所应满足的基本要求D、职业病防护设施的有效性是为了有效控制职业病危害所应满足的基本要求正确答案:C3、劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

A、60B、120C、30D、90正确答案:D4、《用人单位职业健康监护管理办法》规定:职业健康检查由( )承担。

A、有资质的职业健康检查机构B、人民医院C、社康中心D、私立医院正确答案:A5、酒、饮料和精制茶制造业会涉及的有害因素()A、乙醇B、二氧化碳D、全部都是正确答案:D6、职业健康检查结果应当客观、真实, 对健康检查结果承担责任A、安全管理人员B、医疗机构所在地卫生行政部门C、职业健康检查相关医务人员D、体检机构正确答案:D7、下列属于刺激性气体的是( )。

A、一氧化碳B、二氧化硫C、二氧化碳D、氧气正确答案:B8、下述职业中毒预防措施中采取哪种措施最为得力A、增强体质,提高抗病能力B、采取密闭措施,防止毒物逸散C、加强个人防护,防止毒物进人体内D、改革生产工艺,消除有毒物质E、采取通风措施,降低空气中毒物浓度正确答案:D9、2011年底至2012年初,广州发生多起的“毒胶水”职业中毒事件中,“毒胶水”的主要成分是( )。

A、苯B、三氯乙烯C、1,2-二氯乙烷D、正己烷正确答案:C10、中小企业的紫外线危害常见于____作业,其防护用具分为焊接工防护眼镜(罩)和焊接工防护面罩。

()A、焊接B、电焊C、氩弧焊正确答案:A11、职业病危害因素作用于人体时,所产生的危害与接触剂量(强度)有关,也就是说存在( )关系。

职业卫生健康知识试题及答案

职业卫生健康知识试题及答案一、判断题(每题2分,共计20分)1、在合同期间,用人单位调换工种,劳动者无权拒绝。

(×)2、用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么危害因素。

(×)3、职业病具有不可治疗或难治疗的特点。

(√)4、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。

(√)5、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。

(√)6、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当增加补贴。

(×)7、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危者的作业。

(√)8、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者,进行专门的职业卫生培训,经操作熟练后方可上岗作业。

(×)9、工会组织依法对职业病防治工作进行监智, 维护劳动者的合法权益。

(√)10、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。

(√)二、选择题(每题5分,共计40分)1、职业病指( B )。

A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病2、进入缺氧密闭空间作业必须使用( B )。

A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩3、粉尘作业时必须佩戴( A )A.防尘口罩B.空气呼吸器C.防毒面具D.棉纱口罩4、一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内,下面最适合的急救方法是( C )A.第一时间跳下去,把中毒者背上来B.腰间系上绳子,第一时间跳下去,把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器,在有人监护的情况下施救5、任何单位和个人( A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A.不得B.可以C.在一定条件下可以D./6、对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

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恒坤化工职5月份职业卫生考试题库一、填空:1 、《中华人民共和国职业病防治法》于 2002 年 5 月 1 日起施行。

2 、用人单位不得安排 未成年工 从事接触职业病危害的作业;不得安排 孕期、哺乳期 的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

3 、使用有毒物品作业场所应当设置 黄 色区域警示线,高毒作业场所应当设置 红 色区域警示线。

4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。

5 、职业病是指劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

6 、职业病病人依照有关民事法律,有获得赔偿权利,有权向 用人单位 提出赔偿要求。

二、是非题:(对的打√,错的打×)。

1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等,并要求在劳动合同中写明。

(√)2 、劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,并要求用人单位在所提供复印件上签章。

(√)3 、职业病人不适宜从事原工作的,可以要求调离。

(√)4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。

(√)5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

(√)6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者,组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

(√)7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。

(×)8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。

(√)9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。

(√)10 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。

(√)11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。

(×)12 、电焊工人除应注意眼睛防护外,还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。

(√)三.选择题(请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项)1.根据国家现行职业卫生监管工作分工,作业场所职业卫生的监督检查由( B )负责。

A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部2.根据国家现行职业卫生监管工作分工,监督检查用人单位的职业健康监护情况,规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由( B )负责。

A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权(A )。

A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产4.我国职业病防治工作的方针是:( C )。

A 以人为本,标本兼治 B安全第一,预防为主 C预防为主,防治结合5.我国的职业病防治工作原则是:“分类管理、( B )治理”。

A 彻底 B综合 C分期6.《职业病防治法》是为了( C )和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法而制定。

A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制7.《职业病防治法》适用于( B )的职业病防治活动。

A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内8.《职业病防治法》所指的职业病是:(A )。

A用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病9.《职业病防治法》中所称用人单位是指( C )。

A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有( C )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》11.职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致( A )的各种危害。

A职业病 B伤亡事故 C不利健康12.我国法定职业病有十大类(C )种。

A99 B105 C11513.《职业病防治法》规定( B )必须依法参加工伤社会保险。

A单位职工 B用人单位 C劳动者14.《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

A用人单位 B单位职工 C劳动者15.(B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A各级工会组织 B用人单位 C企业、科研单位、政府机关16.用人单位应当建立、健全(A ),加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。

A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C )标准。

A劳动保护 B安全生产 C职业卫生18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理,符合有害与无害作业(B )的原则。

A不分开 B分开 C适当分开19.产生职业病危害的用人单位的工作场所,应当有配套的更衣间、洗浴间、( A )等卫生设施。

A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向(A )提交职业病危害预评价报告。

A卫生行政部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门21.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程( C ),同时施工,同时投入生产和使用。

A同时审批 B同时规划 C同时设计22.国家对从事放射、高毒等作业实行( C )管理。

A规划 B计划 C特殊23.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的(A ),负责本单位的职业病防治工作。

A职业卫生专业人员 B应急管理人员 C工会督察员24.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和(B )结果。

A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查25.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的(A )。

A泄险区 B救护车 C医务室26.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴( C )。

A防毒面具 B防尘口罩 C个人剂量计27.用人单位应当实施由(C )负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

A安全生产监管部门 B卫生部门 C专人28.用人单位应(A )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。

A定期 B不定期 C每月29.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设置( B )和中文警示说明。

A安全标识 B警示标识 C英文30.任何( B )和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A私营企业 B单位 C集体所有制企业31.任何单位和个人( A )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

A不得 B可以 C在一定条件下可以32.用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的(C )承担责任。

A经济损失 B人身伤害 C职业病危害后果33.用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者( A )档案。

A健康监护 B工伤保险 C培训教育34.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织(A )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间35.依据《职业病防治法》,下列(C )项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B发现职业病危害事故隐患及时报告C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识36.用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的(A)如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等37.职业健康检查费用由( B )承担。

A劳动者 B用人单位 C人力资源和社会保障部门38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事( B )的作业。

A重体力劳动 B其所禁忌 C危险39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位,( C )应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府 B医疗卫生机构 C用人单位40.用人单位违反《职业病防治法》规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他责任人员,依法追(B)责任。

A行政责任 B刑事责任 C民事责任41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( B )。

A行政复议 B再鉴定 C行政诉讼42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( B )承担。

A医疗卫生机构 B用人单位 C劳动者43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位(A)解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得 B可以 C经领导批准可以44.职业病病人依法享受国家规定的( C )待遇。

A疑似职业病 B医疗 C职业病45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行(A )。

A治疗、康复和定期检查 B治疗、康复C康复、定期检查46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当( C )。

A安排下岗,并给予一次性补贴 B解除劳动合同 C调离原岗位,并妥善安置47.用人单位对从事( C )的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A体力劳动 B脑力劳动 C接触职业危害作业48.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当( A ),并在所提供的复印件上签章。

A如实、无偿提供 B收取费用 C如实提供49.怀疑自己患了职业病,应该到(B)的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A用人单位所在地 B用人单位所在地或者本人居住地 C本人居住地50.当事人对职业病诊断有异议的,应当向( C )申请鉴定。

A当地人力资源和社会保障行政部门 B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门51.职工被诊断为职业病的,应该( B )。

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