计量检定培训

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计量检定人员培训须知

计量检定人员培训须知

计量检定人员培训须知1. 前言计量检定是保证计量结果准确性的重要环节,对于计量检定人员的培训和素质要求非常高。

本文档旨在向计量检定人员介绍培训的相关事项以及培训期间的注意事项。

2. 培训内容计量检定人员培训主要包括理论学习、实践操作和考核评估三个部分。

培训内容具体如下:2.1 理论学习•计量基础知识:包括计量单位、计量误差、测量不确定度等基本概念;•计量仪器仪表:学习常见计量仪器仪表的原理、结构和使用方法;•计量检定方法:学习不同类型计量仪器的检定方法和步骤;•计量管理体系:了解计量管理的相关法规和标准要求。

2.2 实践操作•计量仪器仪表操作:实际操作不同类型的计量仪器仪表,掌握正确的使用方法;•检定实验操作:熟悉检定实验的操作流程和技巧,提高检定效率;•测量数据分析:学习如何对测量数据进行分析和处理,保证结果的可靠性。

2.3 考核评估在培训结束后,将进行一次综合考核评估,包括理论知识考试和实际操作能力考核。

通过考核评估的人员将获得计量检定人员证书。

3. 培训注意事项3.1 学习态度•对待培训要虚心学习,勇于探索,积极参与培训活动;•培训期间要严格按照培训安排参加各项学习和实践活动;•与培训导师和同学建立良好的学习互动,共同进步。

3.2 实践操作•实践操作要格外重视安全,严格遵守操作规程和安全操作要求;•在操作过程中,出现任何异常情况都要及时汇报给培训导师;•练习操作时要仔细观察仪器仪表的工作状态,有效利用各项测试功能。

3.3 阅读资料•培训期间,要认真阅读相关教材和参考资料,建立扎实的理论基础;•可以积极参加学习小组讨论和交流,共同学习进步。

3.4 培训期间禁令•培训期间,严禁私自带外部人员进入培训场所;•禁止携带涉密文件和物品进入培训场所;•培训期间要保持培训场所的整洁,禁止乱扔垃圾。

4. 培训结束后培训结束后,计量检定人员可以根据自身实际情况选择从事计量检定工作或者深造继续深造。

同时,需要定期参加计量检定人员的继续教育,不断提高自己的专业能力。

计量检定校准培训-

计量检定校准培训-
国家法定计量部门或其它法定授权的组织,为评定计量器具的计量性能(精确度、 稳定性、灵敏度等),并确定或证实技术性能是否合格,所进行的全部工作称检 定。其中检定包括检验和加封盖印。国家检定规程是检定工作的依据。
计量基准是国家计量基准器具的简称,用以复现和保存计量单位量值,经国务 院计量行政部门批准,作为统一全国量值最高依据的计量器具。
校准准点 /范围:按实际需求确定,如烘箱平时使用105°C、125°C,Y值测定仪 300-730°C
校准周期 :设备初始校准周期的确定由具相关测量经验或了解其它实验室设备校准 周期的一个或多人完成。可参考计量 校准规程 /校准规范、所采用的方法和仪器制造 商建议等信息。
实验室制定校准方案后,应在后续使用中结合设备的使用情况和性能表现作出必要的 调整,使用频率高,性能下降的设备要增加校准频次。
④检定必须对被检测量仪器做出合格与否的结论;校准通常不判断测量仪器 合格与否,在有要求时也可作出某性能是否符合预期要求的判定。
⑤检定结果合格的出具检定证书,不合格的出具检定结果通知书;校准结果 出具校准证书或校准报告。
4、量值溯源的方式主要有以下6 种:
①依据计量法规建立的内部最高计量标准即参考标准,送至法定计量检定机 构建立的适当等级的计量标准定期检定,溯源至国家计量基标准(JJF1033 有明确的规定)。
2、内部校准要求
1 检测实验室对使用的与认可能力相关的测量设备实施的内部校准,应满足 CNAS-CL01 《检测和校准实验室能力认可准则》和 CNAS-CL01-A025《检测和校准实验室能力认可准 则在 校准领域的应用说明》的相关要求。
②工作计量器具送至法定计量检定机构溯源至社会公用计量标准,或溯源至 有资格、有能力的校准实验室。

计量检定员培训

计量检定员培训

计量检定员培训一、引言计量检定员是指具备一定专业知识和技能,能够独立开展计量检定工作的人员。

作为计量领域的专业人员,计量检定员对于确保产品质量、保障公平交易以及推动科技创新具有重要意义。

因此,进行计量检定员培训成为提升计量检定工作质量和水平的必要手段。

二、培训内容1. 计量基础知识计量检定员需要掌握计量基础知识,包括计量单位、计量误差、测量不确定度等。

这些知识是计量检定的基础,对于正确进行计量检定工作至关重要。

2. 计量仪器使用与维护计量检定员需要熟悉各类计量仪器的使用方法和维护要点。

只有掌握了仪器的正确使用和维护,才能保证检定结果的准确性和可靠性。

3. 计量法规与标准计量检定员需要了解国家和行业相关的计量法规与标准,掌握计量工作的法律法规框架和标准要求。

这有助于指导计量检定员的操作行为,确保计量检定工作符合法律法规和标准要求。

4. 计量检定方法与技巧计量检定员需要学习各类计量检定方法与技巧,包括测量方法、校准方法、检定方法等。

通过学习与实践,提高计量检定员的操作技能和分析能力,提升计量检定工作的效率和准确性。

5. 质量管理体系与审核计量检定员需要了解质量管理体系的基本要求和审核方法,掌握质量管理的理论和实践技巧。

这有助于计量检定员在工作中运用质量管理的思维方式,提升检定工作的质量和可持续发展能力。

三、培训方式1. 理论学习计量检定员培训可以通过理论学习的方式进行,包括课堂讲解、教材阅读等。

通过系统学习相关知识,培养计量检定员的专业素养和理论基础。

2. 实践操作计量检定员培训需要结合实践操作进行,通过实际操作计量仪器和进行计量检定工作,培养计量检定员的实际操作技能和问题解决能力。

3. 案例分析计量检定员培训可以通过案例分析的方式进行,通过分析实际案例,让计量检定员了解典型问题和解决方法,提高其分析和判断能力。

四、培训机构1. 国家计量院国家计量院是我国计量领域的最高科研机构,可以提供专业的计量检定员培训课程和资料,保证培训质量和实效性。

内部计量检定员培训计划

内部计量检定员培训计划

内部计量检定员培训计划一、培训目标通过本次培训,旨在提高内部计量检定员的专业素养和技能水平,使其能够胜任相关岗位工作,做好计量检定工作,确保产品质量,提高企业核心竞争力。

二、培训对象内部计量检定员及相关技术人员三、培训内容1. 计量检定基础知识(1) 计量检定的定义和作用(2) 计量检定的原理和方法(3) 计量检定的要求和标准(4) 计量检定的流程和程序2. 计量仪器仪表知识(1) 常用计量仪器仪表的分类及特点(2) 计量仪器仪表的结构和工作原理(3) 计量仪器仪表的使用和维护3. 计量标准装置及控制(1) 计量标准装置的组成和功能(2) 计量标准装置的使用和维护(3) 计量标准装置的控制和管理4. 计量检定技术和方法(1) 计量检定的技术要求和操作方法(2) 计量检定的误差分析和处理方法(3) 计量检定的记录和报告要求5. 质量管理体系(1) 质量管理体系的概念和原则(2) 质量管理体系的要求和标准(3) 质量管理体系的运作和改进6. 安全生产知识(1) 安全生产的相关法律法规(2) 安全生产的基本要求和措施(3) 安全生产的应急处理和预防四、培训方式1. 理论授课2. 专业技能培训3. 实地操作演练4. 个别辅导和指导五、培训时间本次培训计划为期一个月,共计160个小时。

六、培训师资本次培训邀请公司内部专业技术人员和外部行业专家担任培训讲师,以确保培训质量和教学效果。

七、培训评估在培训结束后将进行培训评估,以评价培训效果,并根据评估结果进行培训总结和改进。

八、培训考核经过培训后,将进行培训考核,根据考核结果给予合格证书,并确定是否能胜任相关岗位。

九、培训实施培训将根据实际情况安排时间和场地,培训内容和形式将根据培训计划实施。

十、培训成本培训成本将由公司承担,包括师资费用、场地租用费用、教材费用等。

十一、培训后续培训结束后,将进行相关的跟踪和指导,以确保培训成果的落实和效果的持续。

通过以上培训计划,相信将能够提高内部计量检定员的专业素养和技能水平,有力地推动公司相关工作的顺利开展。

计量检定员培训计划的通知

计量检定员培训计划的通知

计量检定员培训计划的通知为了提高全体计量检定员的技术水平和工作能力,确保计量检定工作的准确性和规范性,经公司领导批准,决定组织计量检定员培训,现将有关事项通知如下:一、培训时间培训时间定于2021年9月1日至9月15日,为期15天。

二、培训地点培训地点为公司培训中心(具体地址详见后附通知)。

三、培训内容1. 计量理论知识的学习与掌握。

2. 计量检定仪器的操作与维护。

3. 计量检定标准及流程的掌握。

4. 安全生产知识的学习。

5. 其他与计量检定相关的技术知识。

四、培训方式1. 理论学习:课堂教学、讲座、研讨等形式。

2. 实践操作:实地演练、模拟操作等形式。

3. 应用模拟:使用计量检定仪器进行实际操作模拟。

五、培训要求1. 参训人员应全程参与培训,不得擅自缺席。

2. 遵守培训纪律,服从培训安排。

3. 认真学习、积极参与培训活动。

六、培训费用公司承担本次培训的全部费用,参训人员无需承担任何费用。

七、培训安排1. 参训人员分为两批进行培训,具体分组名单将另行通知。

2. 每批次培训集中办理报到手续,并参加培训开班仪式。

3. 培训期间安排住宿和餐费,具体细则将与报到通知一并发放。

4. 培训期间,公司将提供必要的学习资料和工具。

八、结业考核1. 培训结束后,将进行结业考核。

考核合格者颁发结业证书。

2. 考核内容包括理论知识掌握、操作技能等方面。

3. 考核不合格者将不予颁发结业证书。

九、报到方式1. 所有参训人员务必按时报到,迟到者将不予受理。

2. 参训人员需携带有效身份证件、学习用具等。

3. 具体报到时间及注意事项将另行通知。

十、其他事项1. 参训人员需遵守培训中心的相关规定,爱惜公共设施和物品。

2. 如需请假,需提前向培训组织者请假,经批准方可离开培训地点。

3. 培训期间严禁携带易燃、易爆物品和违禁品。

4. 本通知未尽事宜,将另行通知或调整。

以上为计量检定员培训计划通知,希望全体参训人员能够全力配合,认真参与培训,提高技术水平,为公司的计量检定工作贡献自己的力量。

2024版计量培训ppt课件

2024版计量培训ppt课件

从案例中提炼经验教训
经验一
重视计量工作的重要性。企业要 充分认识到计量工作在生产、经 营和管理中的重要作用,加强计
量工作的投入和管理。
经验二
建立完善的计量管理体系。企业 要建立完善的计量管理体系,确 保计量工作的规范化、标准化和
科学化。
经验三
加强计量技术培训和交流。企业 要重视计量技术人员的培训和发 展,加强计量技术的交流和合作, 提高计量技术人员的综合素质和
不确定度
不确定度是表征测量结果分散性的一个参数,表示被测量之值可能出现的范围。不 确定度越小,测量结果的可靠性越高。在计量工作中,需要对不确定度进行评定和 表示,以便更好地了解测量结果的可靠性。
计量法律法规简介
计量法律法规体系
我国已经建立了完善的计量法律法规体系,包括《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》 等法律法规和规章制度。这些法律法规为计量工作提供了法律依据和保障。
思考三
建立计量服务支持体系。企业要建立完善的计量服务支持 体系,提供计量技术咨询、培训、认证等服务,帮助企业 提高计量水平和管理能力。
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计量法制管理
计量法制管理是指通过法律手段对计量工作进行管理和监督。包括计量器具的制造、销售、使用等环节的监督管 理,以及计量检定、校准等活动的规范和管理。通过法制管理,可以确保计量工作的公正性、准确性和可靠性。
02 计量器具与设备介绍
常见计量器具分类
长度计量器具
热学计量器具
力学计量器具
电学计量器具
如卡尺、千分尺、量块 等,用于测量物体的长 度、宽度、高度等尺寸。
如温度计、热电偶、热 电阻等,用于测量温度、

计量检定培训的提升计划

计量检定培训的提升计划

计量检定培训的提升计划为了提升计量检定人员的专业能力和业务水平,制定并实施一套系统性的培训计划十分必要。

该计划应当包括以下几个方面:1. 培训目标首先,明确培训的目标。

主要包括提升计量检定人员的理论水平和实践能力,使其能够应对各种计量检定工作和相关技术问题;提高检定人员的综合素质,增强团队合作意识和服务意识;培养一批高素质的计量检定专业人才,保障计量检定工作的质量和效率。

2. 培训内容培训内容应当包括理论知识学习和实际操作技能培训两个方面。

理论知识学习主要包括计量单位、计量标准、计量原理、计量仪器的使用和维护等内容;实际操作技能培训主要包括检定仪器仪表的操作、调试和维护、实际检定过程中的注意事项等内容。

同时,还应当包括相关法律法规和政策等方面的学习。

3. 培训方式培训方式可以采取集中培训和现场实习相结合的方式。

集中培训主要是通过理论知识讲授、实际操作演示、案例讨论等形式,进行系统的培训。

现场实习主要是通过实际操作检定仪器仪表,参与实际的计量检定工作,巩固培训内容。

4. 培训机构培训机构应当选择有资质、有经验的计量检定院所或者相关单位。

这样可以保证培训内容的专业性和实用性,同时还可以让学员接触到最新的技术和设备。

5. 培训周期培训周期应当根据实际情况进行安排。

一般来说,可以分为短期培训和长期培训两种。

短期培训一般为1个月左右,长期培训可以持续3个月至半年不等。

培训周期的长短应当根据学员的基础情况和培训内容进行合理安排。

6. 培训评估培训结束后,还应当对学员进行一次综合评估。

主要包括理论知识考核和实际操作技能考核。

通过评估来检验培训效果,及时发现不足之处,为下一阶段的培训提供参考。

总之,提升计量检定培训的提升计划需要结合实际情况,系统规划,全面考虑各方因素,确保计量检定人员的培训质量和效果。

只有这样,才能不断提高计量检定工作的质量和水平,为国家的质量监督和科技进步做出更大的贡献。

(完整word版)衡器计量检定工培训资料

(完整word版)衡器计量检定工培训资料

衡器计量检定工培训资料一、中级工须知1、什么叫衡器?答:利用作用于物体上的重力或其它原理来确定该物体质量的计量器具叫做衡器,衡器又称为秤.2、什么叫衡器的灵敏度?答:是指衡器对被测质量的敏感程度。

3、什么叫衡器的鉴别力?答:是指衡器对负载微小变化的反应能力。

4、什么叫衡器的重复性?答:在相当恒定的试验条件下,以实际一致的方式把同一负荷多次地施加到负荷接受器上时,衡器提供相互一致结果的能力。

5:什么叫衡器的耐久性?答:在规定的使用期间内使衡器保持工作特性的能力.6、按衡量方法衡器可分为哪几类?答:三类.1)、自动衡器、2)、半自动衡器、3)、非自动衡器。

7、什么叫误差?答:对一个物理量测量,其测量结果与该物理量真值之间的差异,就叫做误差.8、什么叫允许误差?答:衡器的误差不应超出规范或标准允许的误差界限就叫做允许误差。

也就是一般所说的允差.9、按误差性质分,误差可分为哪几类?答:1)、随机误差、2)、粗大误差、3)、系统误差、4)、综合误差。

10、按误差特征分,误差可分为哪几类?答:精密度、正确度、准确度.11、对于测量来说,精密度高的正确度不一定高,正确度高的精密度一定高,对吗?答:不对。

对于测量来说,精密度高的正确度不一定高,正确度高的精密度不一定高。

12、什么叫测量准确度?答:测量结果与被测量的真值之间的一致程度是测量准确度。

13、电阻应变式称重传感器与电子秤联结方式一般有哪几种?答:一般有并联和串联两种。

14、直流电和交流电有什么区别?答:直流电指方向不随时间变化的电流。

交流电指大小和方向随时间作周期性变化的电流。

它的最基本形式是正弦电流.15、电子衡器主要由哪几部分组成?答:承重机构、称重显示控制器、称重传感器、稳压电源、连接导线。

16、电阻应变式称重传感器的结构?答:弹性元件、电阻应变片、外壳、插头、连接导线。

17、正弦交流电的三要素是什么?答:正弦交流电的三要素是最大值、角频率、初相位。

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第二章 法定计量单位
第一节 量和计量单位的基本概念
1、量
量是指“现象、物体或物质可定性区别和定量确定的属性”。 1)特定量-----如某根棒的长度为2.29 m、某根导线的电阻值为100.01Ω等. 2) 一般量-----如长度、电阻等。
2、量值 量值的定义是“一般由一个数乘以测量单位所表示的特定
第一层次是法律,即《中华人民共和国计量法》 第二层次是法规
1. 国务院依据《中华人民共和国计量法》制定或批准的计量行政法规, 例如:有《中华人民共和国计量法实施细则》、《中华人民共和国强
制检定的工作计量器具检定管理办法》、《中华人民共和国进口计量器具 监
督管理办法》等。 2. 省、自治区、直辖市及较大市人大或其常务委员会制定的地方性计量
力学、物质的量和发光强度等七个量作为基本量,对每一个分别定义了 一
个单位,这些基本的单位,称为SI基本单位。SI基本单位见下列:
SI基本单位
量的名称 长度 质量 时间 电流
热力学温度 物质的量 发光强度
单位名称 米
千克(公斤) 秒 安[培] 开[尔文] 摩[尔] 坎[德拉]
Байду номын сангаас
单位符号 m kg s A K mol cd
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包括SI辅助单位在内的具有专门名称的SI导出单位
量的名称
[平面]角 立体角 频率
力 压力,压强,应力 能[量],功,热量 功率,辐[射能]通量
电荷[量] 电压,电动势,电位,(电势)
电容 电阻 电导 磁通[量] 磁通[量]密度,磁感应强度 电感 摄氏温度 光通量 [光]照度
量单位”。 2、实施法定计量单位的重要意义 在一个国家里,如果计量单位不统一,同并用几种量单
位制,生产、科技商贸、文化交流会遇到一系列的困难也会 给实际工作和人民生活带来种种不便,浪费很多人力、物力、 财力和时间,而且容易产生混乱和差错。因此,实行统一的 计量单位,有利于发展国民经济、文化教育事业,有利于推 动科学技术的进步,同时,采用国际单位制将使我国和绝大 多数国家具有共同计量语言,利于推动我国对外贸、科技协 作和文化交流的发展。
,这些单位间都有一定的换算关系。一旦确定以米为长度后, 一切长度都可以为若干米。
单位可以分为基本单位和导出单位。在给定量制中,基
本量的单位称为基本单位,导出量的单位称为导出单位。基
本单位以相乘、相除所构成的单位都是导出单位。
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第二节 法定计量单位的内容
1、什么是法定计量单位 法定计量单位是指“由国家法律承认具有法定地位的计
法规。 第三层次是规章, 包括:
1. 部门规章, 例如:《中华人民共和国计量法条文解释》、 《计量标准 考核办法》、《计量检定人员管理办法》、《定量包装商品计量监督规定 》等。
2.省、自治区、直辖市及较大市政府制定的地方性计量规章。 如浙江省人民政府第84号令《浙江省计量监督管理办法》等。
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量的大小”。
3、量制、基本量、导出量 量制是指“彼此间存在确定关系的一组量”。 基本量是指“在给定量制中约定地认为在函数关系上彼此 独立的量”。 导出量是指“在给定量制中由基本量的函数所定义的量”。
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4、计量单位
计量单位、是指“为定量表示同种量的大小而约定地定 义 和采用的特定量”。
可见,实施法定计量单位是全国人民生活的一件大事, 它对我国的经济建设、国际交流等都有重要的意义。
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3、法定计量单位的构成
按照国务院《关于在我国统一实行法定计量单位的命 令》,我国的法定计量单位由以下六部分组成:
(1)国际单位制的基本单位; (2)国际单位制的辅助单位; (3)国际单位制中具有专门名称的导出单位; (4)国家选定的非国际单位制单位; (5)由以上单位构成的组合形式的单位; (6)由词头和以上单位构成的十进倍数和分数单位。 其中国际单位制的辅助单位,经1980年国际计量委员会 决定将其归类为无量纲导出单位;GB3100-1993《国际单位 制及其应用》和GB3101-1993《有关量、单位和符号的一般 原则》
企业计量管理人员培训教材
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第一章 概论
第一节 有关计量的概念
测量、计量、计量学是计量管理工作中三个 既有关联又有区别的概念。学习掌握计量管理知识, 应先从这三个概念入手。 测量:测量被定义为“以确定量值为目的一
组操作”。 计量:是指“实现单位统一、量值准确可靠
的活动”。 计量学:是指“关于测量的科学”。
凡是可以相互比较的一类量称为同种量,例如:长度、直
径、距离、高度和波长等都属于同一种量。在同一种量中,
选定某一特定的量作为一个参考量,则这一类量中的任何其
他量,都可用这个参考量与一个数的和乘 积表示,这个数就
称为该量的数值,而这个参考量就称为该量的计量单位,或
简称单位。
简要地说,数值 1 的一个量就是单位。 例如:长度这个量可以有很多种单位,米、厘米、毫米等等
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第二节 计量管理的概念和特征
计量管理的概念: 计量管理的特征:
计量管理的特征归纳起来,主要有以下八 个方面:
1. 统一性 2. 准确性 3. 法制性 4. 社会性 5. 权威性 6. 技术性 7. 服务性 8. 群众性
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第三节 我国计量法规体系
按批准发布的权限、程序和法律效力的不同,计量法规体系分为三个层次
名称
弧度 球面度 赫[兹] 牛[顿] 帕[斯卡] 焦[耳] 瓦[特] 库[仑] 伏[特] 法[拉] 欧[姆] 西[门子] 韦[伯] 特[斯拉] 亨[利] 摄氏度 流[明] 勒[克斯]
符号
rad sr Hz N Pa J W C V F Ω S Wb T H ℃ lm lx
SI导出单位 用SI基本单位和SI导出单位表示
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(一)、国际单位制计量
国际单位制的构成如下所示:
国际单位制 (SI)
SI 基本单位(7个)
SI 单位
SI 导出单位
包括SI 辅助单位在内 的具有专门名称的SI 导出单位(21个) 组合形式的SI导出单位
SI 单位的倍数单位
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1、SI 基本单位 在国际单位制中,选择了彼此独立的长度、质量、时间、电流、热
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