19秋《劳动经济学》作业_3
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19秋《劳动经济学》作业_3
一、单选题
1.(4分)收入效应和替代效应存在以下关系
• A. 收入效应大于替代效应时,工作时间减少
• B. 替代效应大于收入效应时,工作时间增加
• C. 收入效应小于替代效应时,工作时间减少
• D. 替代效应小于改入效应时,工作时间增加
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得分: 4
知识点: 2.劳动力供给,2.2 工作决策理论
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2.(4分)一般情况下,由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到本人中意的工作而产生的失业是
• A. 技术性失业
• B. 摩擦性失业
• C. 季节性失业
• D. 结构性失业
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得分: 4
知识点: 7.就业与失业,7.2 失业类型与成因
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3.(4分)我国实行的最低工资制度是
• A. 统一数额的最低工资标准
• B. 不同行业中规定不同的最低工资标准
• C. 只在某些部门中实行最低工资标准
• D. 按地区规定不同的最低工资标准
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得分: 4
知识点: 6.劳动力市场中的工资水平与工资差别,6.2 工资水平控制
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4.(4分)我国《劳动法》中规定了我国劳动就业最低法定年龄为
• A. 14周岁
• B. 15周岁
• C. 16周岁
• D. 18周岁
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得分: 4
知识点: 1.劳动力需求,1.1 劳动力与劳动力市场的概念
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5.(4分)中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋势()
• A. 逐渐前移
• B. 不确定
• C. 没有变化
• D. 逐渐后推
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得分: 4
知识点: 4.生命周期与劳动参与决策,4.2 结婚生育决策
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6.(4分)计件工资的适用范围是
• A. 机械化、自动化程度高的行业和企业
• B. 产品数量和质量不易准确确定的行业和企业
• C. 产品数量和质量能准确计算检验的行业和企业
• D. 产品、经营项目较多和生产条件多变的行业和企业纠错
得分: 4
知识点: 5.劳动力市场中的工资生成理论,5.1 工资形式与工资职能
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7.(4分)周期性失业源于什么失衡()
• A. 劳动力供求
• B. 经济结构
• C. 资本市场
• D. 经济总量
得分: 4
知识点: 7.就业与失业,7.2 失业类型与成因
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8.(4分)技术进步对( )的就业影响较大。
• A. 熟练工
• B. 非熟练工
• C. 技术工人
• D. 管理人员
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得分: 4
知识点: 7.就业与失业,7.2 失业类型与成因
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9.(4分)水平形状的劳动力供给曲线的弹性为()
• A. 0
• B. 1
• C. 正无穷
• D. 不确定
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得分: 4
知识点: 2.劳动力供给,2.3 劳动力供给曲线及弹性
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10.(4分)下列哪个选项属于延期支付?
• A. 小时工资
• B. 养老金
• C. 住房
• D. 免费午餐
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得分: 4
知识点: 5.劳动力市场中的工资生成理论,5.1 工资形式与工资职能展开解析
二、多选题
1.(4分)个人劳动力供给是指
• A. 单个劳动者的工作决策
• B. 劳动者个人决定是否参加社会劳动
• C. 劳动者个人决定何时工作
• D. 劳动者个人决定准备工作多长时间
• E. 劳动者个人决定如何支配闲暇时间
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得分: 4
知识点: 2.劳动力供给,2.1 劳动力供给及其影响因素
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2.(4分)对于边际生产力递减规律,下列说法正确的是
• A. 第一阶段边际产量递增
• B. 第一阶段边际产量递减
• C. 第二阶段边际产量递减
• D. 第三阶段总产量增加
• E. 第三阶段总产量绝对减少
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得分: 4
知识点: 1.劳动力需求,1.4 劳动力需求弹性
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3.(4分)一般来说,影响劳动力参与率的因素有
• A. 教育年限
• B. 教育成本
• C. 人口总量
• D. 保险与保障制度的完善程度
• E. 经济周期波动
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得分: 0
知识点: 2.劳动力供给,2.1 劳动力供给及其影响因素收起解析
A,B,D,E
4.(4分)下列劳动报酬的支付方式中,属于福利种类的有
• A. 失业保险
• B. 加班工资
• C. 带薪休假
• D. 免费工作餐
• E. 年终奖
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得分: 0
知识点: 5.劳动力市场中的工资生成理论,5.1 工资形式与工资职能收起解析
A,B,C,D
5.(4分)解决摩擦性失业的方法有
• A. 完善劳动力市场的信息情报工作
• B. 对失业人员进行再就业培训
• C. 增加就业机会
• D. 增加劳动力的流动性
• E. 降低劳动力流动成本
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得分: 4
知识点: 7.就业与失业,7.2 失业类型与成因