大专会计毕业论文范文
会计专业大专论文
会计专业大专论文会计专业大专论文范文会计专业是培养具有诚信、敬业的良好职业素质，熟悉国家经济法律法规，系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。
要想实现财务管理方面的改革和创新,电力企业就不能够忽略人的因素,高水平和高素质的财会人才是创新的基础。
会计专业大专论文篇1浅析电力企业财务会计工作创新经济社会的快速发展促使电力企业需要不断提升自身财务会计工作的水平,而要想真正实现这一目标,就必须创新该工作。
简述了电力企业财务会计工作创新的重要意义,指出了当前我国电力企业财务会计工作中存在的问题,并提出了我国电力企业财务会计工作的创新方法,以期为广大电力企业财务会计工作的创新提供一定的参考和借鉴。
关键词:电力企业;财会人才;服务质量;内部控制在企业变革和有效预算的双重冲击下,广大电力企业的财务会计工作面临着更加严峻的挑战,如何有效地利用企业有限的资源,并建立全面服务的准则,从而提升服务质量、扩大服务层面等成为了所有电力企业财务工作人员必须思考的问题。
1电力企业财务会计工作存在的问题电力行业是我国非常重要的公共事业之一,对社会的稳定和发展有着巨大的影响。
长久以来,电力企业的经营都处于垄断之中,电力行业职工的福利待遇比较优厚,大部分电力企业不具备较强的成本和竞争意识,因此,多数电力企业并不重视财务会计方面的工作。
但在实际中,我国电力企业的现状并不乐观,外商投资领域随着经济的发展而逐步扩大,电力企业在这一过程中受到了一定的冲击。
因此,电力企业应不断创新,提高自身的竞争力。
2财务会计工作创新的重要意义电力企业创新财务会计工作有利于解决其在运营过程中存在的各种问题。
我国的电力企业必然会随着市场化的不断发展而进行一系列的改组和改造,其目的是为了适应国内外市场的多样化需求。
在这一改组和改造过程中,不可避免地会产生一些问题和矛盾,这对电力企业的经营和发展而言是极为不利的。
而创新财务管理的制度、模式和手段等,能在一定程度上解决这些问题。
大专会计专业毕业论文(8篇最新范文)-会计毕业论文-本科毕业论文-毕业论文
大专会计专业毕业论文(8篇最新范文)-会计毕业论文-本科毕业论文-毕业论文企业需要适应经济环境的变化，调整内部经营、管理以及控制方法。
会计成本控制与核算是企业需进行的重点工作，会计人员从中获取会计信息，以此来让管理者掌握企业的实际运营收益水平，同时运用会计信息辅助后续的决策。
本文以现代企业为依托，探讨其进行控制与核算会计成本的相关工作。
在我国市场已形成较大的开放化程度的情况下，企业面对国内外竞争需要强化内控管理工作，形成经营优势。
在内部会计管理工作中，加大对会计成本的重视，结合成本管理需求，及时地进行核算，深入掌握会计成本信息之后需展开对其的控制。
本文将研究重点放在会计成本方面的工作上，确定核算成本过程中的不足，确定可行成本控制与核算措施。
1) 核算方法存在问题。
有的企业会计成本核算方法缺乏合理性，导致会计信息的准确性不够，需要进行改进。
2) 成本控制不到位。
企业需要加强对成本的控制，制定相应的控制措施，避免成本过高或过低，影响企业的正常经营。
3) 缺乏成本管理意识。
企业需要加强对成本管理的重视，提高管理人员的成本意识，从而更好地控制会计成本。
4) 缺乏成本分析。
企业需要进行成本分析，了解成本构成及成本变化情况，为制定合理的成本控制措施提供依据。
5) 缺乏成本控制的监督和评估机制。
企业需要建立成本控制的监督和评估机制，确保成本控制措施的有效性和可持续性。
本文旨在探讨现代企业进行控制与核算会计成本的相关工作，分析会计成本核算过程中存在的问题，并提出相应的解决措施，为企业提高会计成本管理水平提供参考。
会计工作在企业经营管理中也扮演着重要角色。
会计人员可以通过分析财务报表、经济指标等信息，为企业提供决策依据，帮助企业制定更加科学合理的经营策略。
此外，会计工作还可以对企业的经营风险进行监控和预警，帮助企业及时调整经营方向，避免经营风险的发生。
二、会计工作在企业管理中存在的问题尽管会计工作在企业管理中具有重要作用，但是在实际操作中，也存在着一些问题。
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大专会计毕业论文范文一：当代职教会计教学方式研究一、现代高职教育会计教学的目标我们可以从高职会计教学的体系中看到，其既设置了会计专业课程，同时也设置了经济管理类课程以及一些基础课。
从课程设置上来说，可以看到我国高职教育中的会计教学是以培养“一专多能”的人才为目标的。
一方面强调对会计技术的掌握，一方面要求能够拓展经济管理知识，能够获得更多的技能。
这种复合型的人才培养目标，需要建立在多元的知识结构体系上，是技术操作和其他能力相结合的一种新的教学思路。
在我国经济社会不断变化的今天，会计专业的人才培养不能够按照原来那种只重视技能的教育了，而是要从多方面加强能力的培养，强化学生的自主学习能力，提高学生分析问题和动手解决问题的能力。
高职教育会计教学中强化对学生的多元知识结构的培养，是为了适应建设复合型技术创新人才的发展需求的。
这种具备多元知识结构的学生是能够不断适应市场经济发展需要的，是能够承担企业的复杂的会计工作的。
现代高职教育会计教育要始终把培养综合性创新人才作为一个重要的目标。
二、现代高职教育会计教学的现状在我国高职教育会快教学中还面临着一些问题。
这些问题的存在使得我国的高职教育对会计人才的培养受到一定的限制。
具体上来说，这些问题主要包括以下三个方面的内容：第一，会计教学中的教学理念陈旧，过分强调理论知识，忽视实际操作能力的培养。
很多的高职学校的教师没有真正理解高职教育的特点，在会计教学中一直沿用传统的教学理念，很多的高职学校开设的会计专业课程中，理论教学的内容占了很大的一部分，而具体的实践操作的教学占的课时较少。
在这不协调的比例很很大程度上是不利于学生对会计知识的掌握的。
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关于大专会计毕业论文范文一：加强企业会计管理思考【摘要】会计对于一个企业的运行和发展十分重要。
但是，随着经济和社会的飞速发展，企业会计管理得不到高度重视，在这方面出现的管理漏洞越来越凸显，一定程度为企业的发展造成了负面影响。
本文就企业会计管理的问题提出相应的对策。
【关键词】企业;会计;会计管理;制度会计管理在企业中占有重要地位，是企业的重心，关乎企业的生存和发展。
会计管理制度的实行企业有效运行并且持续发展的保障，会计工作人员队伍的规范化有助于企业会计管理制度的实行和企业的长足发展。
但是，经济的发展和变化以及企业内部管理层的更替带来的制度的一些改变使得企业会计管理方面出现了较多、较为严重的问题，这些问题都一定程度上阻碍了企业的正常发展。
一、关于企业会计管理的一些问题1.监督和管理机制不健全企业会计监管制度的健全与否，直接关系到企业的会计工作人员的工作完成情况。
在企业会计监管不健全的情况下，可能会导致在一些问题的处理上过分依赖人为的主观判断，从而出现一些错误。
这样也会使得在对企业职工的管理的难度增加。
比如国家颁布了《会计法》、《公司法》、《注册会计师法》是对会计工作人员的一种法律保护措施，但是现在社会巨大竞争压力使得管理人员在管理过程中出现了无视法律的现象，不惜牺牲职工的利益来维护企业的利益。
2.企业管理人缺乏会计管理意识现在很多企业对于会计的管理方面没有设置专门的人员去进行管理，还有的企业是没有对会计管理这一项引起重视，导致会计职工的工作不是出现混乱的现象。
而且就目前的情况来看，企业管理人对企业会计的管理重视程度不够，主要是对企业会计管理的认识不是很深刻，所以在这方面没能够投入足够的时间和精力去加强管理。
3.会计工作人员规范没有得到加强会计工作人员是企业中比较重要的一部分，他们的工作是企业工作的重中之重。
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高职会计专业设置毕业论文这一教学环节的目的是检验学生所学会计专业理论知识和实践技能的综合运用能力,培养学生观察问题、分析问题和创造性解决问题的能力。
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专科会计毕业论文范文一：与提高五年一贯制高职会计专业毕业文质量的相关毕业论文摘要：毕业论文是五年一贯制高职会计专业的一项重要教学内容由于认识不到位、缺乏有效指导、时间安排不合理等原因,学生的毕业论文质量不高应通过提高认识、加强指导、合理安排时间、加强考核等途径,提高五年一贯制会计专业学生毕业论文的质量关键词：五年一贯制高职会计专业毕业论文毕业论文是五年一贯制高职会计专业教学中的一项重要内容,是学生对所学专业理论知识及应用能力的综合反映一、毕业论文存在的问题1.选题不合理有些学生选题角度过大,论文往往内容空洞、肤浅、泛泛而谈,缺乏深入分析,无针对性有些学生的选题过深过难,脱离自身实际水平,常常出现中途重新选题、改题的情况此外,学生之间选题重复现象比较严重2.内容不充实,论证不充分学生往往通过图书馆和网络搜集论文相关资料,对收集的资料没有进行认真筛选和甄别,只是简单拼凑起来,导致材料不能很好地支撑论文的观点,论证不充分,没有条理,缺乏系统性和逻辑性3.写作方法欠缺部分学生缺乏毕业论文的写作知识与相关训练,不知道如何下笔,在提出问题、分析问题、解决问题三个层次的侧重点出现偏差,主次不分明,本末倒置;部分学生语言表达能力欠缺,语句不通,词不达意,论文格式不符合要求等4.论文抄袭现象严重由于论文写作时间得不到保障,或者自身专业知识不足,部分学生只好通过网络搜索相关文章,加以简单修改拼凑成一篇论文,敷衍了事二、毕业论文质量不高的原因分析1.认识不足学生对毕业论文的重视不够,过度依赖教师,认为只要通过就行少数指导教师缺乏责任心,把关不严,对于不合格的论文也让其通过,对毕业论文重要性的认识没有到位2.指导缺乏学生选题不合理,论文结构不当,论文格式不符合要求等,都与缺乏教师的有效指导有关例如笔者学校高职会计专业未开设专门的论文写作课程,只是在学生开始毕业论文写作之前,开设了一些专题讲座,进行简单指导3.时间不足五年一贯制高职毕业论文一般安排在第九学期完成,而学生也从第九学期开始实习,还要忙于参加会计从业资格证考试,毕业论文写作的时间和精力明显不足三、提高毕业论文质量的对策1.提高认识班主任、指导教师要做好学生的思想工作,让学生认识到论文写作的重要性和必要性只有思想上高度重视,才有压力和动力,才能处理好各种关系,才能把论文写作的各项要求落实到写作中去同时,教师也要提高认识,增强责任意识,明确职责2.加强指导学校要统筹优秀教师资源,挑选一些学术水平高、教学经验丰富、责任心强的教师担任指导教师在保证质量的同时,也要确保指导老师的数量,确定合理的师生比坚持集中指导与个别指导相结合的原则学校可以开设毕业论文写作课程和一些专题讲座,进行大班教学、集中指导指导教师还要就每个学生的毕业论文开展一对一的个别指导,这样更具有针对性和实效性指导教师与学生的配对可采用双选制指导教师先公布自己研究或熟悉的领域,由学生来选择指导教师;也可以让学生先选题目或自拟题目,指导老师根据题目来选择学生这样既可以充分发挥教师的主动性,又充分尊重了学生的意愿3.合理安排时间影响毕业论文质量的一个重要因素是时间首先,学校应增加毕业论文写作时间,可以从第九学期开始,至第十学期完成其次,增加指导教师与学生之间沟通的有效时间,可以让学生回校进行面对面的指导,学生也可以通过网络与指导教师进行沟通,方式方法可以灵活多样4.严格考核毕业论文必规范管理、严格考核监督考核是提高论文质量的重要保证学校要严把毕业论文的选题关、任务书关、写作关和答辩与成绩评定关,加强过程管理,严格要求,绝不能让达不到要求的毕业论文蒙混过关同时,学校也要加强对指导教师与答辩教师的考核,明确其各自的职责,奖优罚劣,以此来激励、约束指导教师和答辩教师参考文献：[1]M]北京：立信会计出版社,2021-2022[2]J]经济研究导刊20109专科会计毕业论文范文二：与高职会计毕业文改革之相关论文摘要:本文从高职会计专业毕业论文存在的现实问题切入分析,着重探讨了造成这些问题的主要原因,在此基础上,从毕业设计和毕业调研角度,提出今后高职会计毕业论文改革的新思路关键词:高职,会计毕业论文,改革思路作者简介:李天芳1970-,女,江苏常州人,连云港职业技术学院高级会计师,研究方向:会计与财务管理中图分类号:F233文献标识码:A文章编号:1672-3309200909-0068-03近年来,教育部提出把工学结合作为职业教育人才培养模式改革的重要切入点,围绕“工学结合”这一核心理念,突出学生综合职业素质和可持续发展能力的培养也就是着重培养学生的方法能力、专业能力和社会能力,使之能“学会学习、学会工作,掌握技能、掌握知识,学会共处、学会做人”为了符合高职人才培养的新目标,高职会计专业课程体系的改革已迫在眉睫,而毕业论文实践环节凸现的问题,值得我们认真对待和思考一、存在的现实问题一是论文质量较差高职学生的毕业论文在选题、构思和语言表达上都难以达到相应的要求目前学生的毕业论文大致有两类情形:一类是论文无可挑剔,且理论高深论文初稿上交后,令指导教师尴尬不已,因为文章近乎完美,基本找不到需要修改和完善的地方显然,这类论文是整段甚至通篇直接引用过来的另一类是论文层次混乱、主次颠倒、语句不通这类论文往往令指导教师烦恼无尽,因为文章大多是拼凑、粘贴或嫁接形成的,其结构混乱,条理不清,缺乏应有的科学性和逻辑性指导教师认真审阅后,花大力气提出修改意见,其结果是:学生往往视而不见、不予理睬,马上重新换题,另起炉灶拿出一篇新论文,而这样的论文或是完美无缺,或是条理混乱不堪二是写作流于形式毕业论文写作的目的是培养学生综合运用已学的基础理论、基本知识、基本技能,在毕业论文研究写作过程中得以拓宽、深化和升华在掌握学科专业科研基本方法的基础上,经教师指导,独立进行调查研究、搜集资料、分析综合、推理论证及系统表述,以达到提高和训练学生的思维能力、语言表达能力、写作能力,以及创新意识和分析解决问题的能力现阶段,高职会计毕业论文写作在许多高职院校已渐成过场,丧失了通过论文写作获得科学研究基本训练这一教学目的在多数学生的思想意识中,写论文纯粹是为了应付差事,无论论文做得如何,学校和老师都不会因论文写作以及答辩差而给不及格、毕不了业论文写作过程中,学生敷衍了事的态度,使其根本不遵循论文写作的一般规律和要求,不能踏实、认真地展开调查研究和分析论证,不严格按照写作流程推进,往往是一拖再拖,最后随意上交一篇一些高职院校基于各种因素的考虑,也只能是一再降低毕业论文的相关标准二、主要原因分析第一,人才培养目标的侧重发生改变我国普通高等教育一般分为专科教育、本科教育和研究生教育高职教育隶属于专科教育,是高等教育的重要组成部分多年来,高职教育的发展基本上走本科教育之路,其人才培养目标、培养模式、教学体系等与本科类同,三年教育培养的结果是:学生既非理论型、学术型、研究型、工程型人才,又非技术型、职业型人才,高不成、低不就,与社会需求相差甚远,人才培养模式陷入尴尬境地解决这一难题的关键是,要确立一个不同于本科、具有自我特色的人才培养目标本科教育与高职教育在学术性和职业性上的不同侧重,决定了两者在人才培养目标上的差异:本科教育旨在培养宽口径、厚功底的“通才”,高职教育立足于培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高素质、高技能、创新型专门人才,其培养目标应有鲜明的职业定向性,以培养“应用型专门人才”为根本任务厚功底的“通才”毕业后,其可能去大学、研究所等从事学术性、研究型工作,这一层次的毕业生非常需要受到科学研究的基础训练,即本科教育的毕业环节必须包括毕业论文,以提高其综合运用所学知识,独立分析和解决问题的能力,确保该教育层次培养目标的实现职业定向为“应用型人才”毕业后,则直接进入各自的职业岗位,比如,高职会计专业人才更适合去中小型及以上企业,其可以胜任会计主管及以下岗位的实务工作可见,高职会计毕业论文设置的必要性、合理性都需要在新一轮人才培养目标下进行重新的审视和研究,毕竟,高职教育不再是本科教育的“压缩版”人才培养目标的根本差异决定两者在今后的培养模式上应各有侧重、各具特色第二,知识能力结构的塑造发生改变培养目标的不同,决定着本科教育与高职教育的人才培养模式有着显著区别:本科人才培养模式强调学科的重要性,注重理论基础的广博和专业理论的系统精深专业设置体现学科性,课程内容注重理论性,教学过程突出研究性本科教育的知识能力体系呈现出纵向框架式,强调课程的整合、学科的完整和综合,注重跨学科知识的迁移比较侧重“是什么”和“为什么”的问题,集中于认识世界的范畴,是相对完整的理论体系和相对不完整的实践体系的统一高职人才培养模式以适应社会需要为目标,要求具有适度的理论知识,较强的技术应用能力以及较为娴熟的技艺和技能高职教育的知识能力结构呈现出横向职业岗位模块式,它强调岗位业务知识和实践操作技能,理论以“够用”、“实用”为度比较侧重“做什么”和“如何做”的问题,集中于改造世界的范畴,是相对完整的实践体系和相对不完整的理论体系的统一高职院校应当首先帮助学生养成良好的职业道德,然后使其具有适应就业需要的专业技能,促其实现可持续发展,提高终身学习的能力在人才培养过程中,必须突出职业岗位能力、学习与解决问题的能力和社会适应能力的塑造培养的会计毕业生应能很快适应基层会计工作,过渡期或适应期较短,并有较高的会计操作技能经过3-5年的实践和学习,即可由助理会计师成长为会计师、单位会计主管、单位审计骨干、注册会计师等学生的知识、能力和素质结构以技术应用能力为主线,强调职业综合素质的提高在构建教学内容和课程体系时,紧紧围绕“应用”这一主旨,不断加大实践教学环节的比重,一般保持在50%左右为了切实从工学结合的角度出发,要不断强化学校与用人单位相结合,师生与工作过程相融合,“做、学、教”实现一体化三年修业结束后,高职学生虽然不像本科生那样具有厚实、宽广的专业理论知识,初步的理论研究与开发能力也相对欠缺,难以实现在某一领域对学术观点、学术流派以及学科知识做深入系统的研究和探讨但是,高职学生将理论知识予以转换,应用能力得到提高,岗位操作技能的准确性、娴熟性快速提升,缩短了与具体岗位执业要求之间的差距,更能满足社会对高素质、高技能专门人才的需求人才培养模式的转变,说明高职教育与本科教育已今非昔比,不可等同视之三、改革创新的基本思路毕业环节是实现培养目标的重要教学环节,高职学生的毕业环节应充分体现职业性、社会性和开放性的特点鉴于目前毕业论文实践环节存在着普遍、客观的问题,笔者建议,应及早推出毕业论文的改革创新模式,即毕业设计和毕业调研的更新形式,以其作为全面、综合衡量高职教学质量,检验“应用型人才”培养目标的尺度因为毕业设计和毕业调研更符合高职新一轮人才培养目标的需要,其实施过程及结果更具有现实意义再者,毕业设计和毕业调研都直接观性和可操作性的特点通过顶岗实习,学生有了切身体会,能将其所见、所闻、所学、所做融会于整个毕业设计和毕业调研中,以真实体现其各方面能力形成、具备和运用的成效第一,毕业设计贴切、客观、实际,彰显个性化特色毕业设计是毕业顶岗实习的延续,其目的是检验学生的会计核算能力、计算机和财务软件的应用能力、会计职业判断能力、社会适应能力等围绕这一目的,应在学生各自顶岗实习的基础上,将学生按所在实习区域划分为若干小组,由各小组从实习单位不限定具体行业和企业类型任意选取一期期初核算资料,并获取该单位当期经济业务并非照搬照抄原单位当期全部业务量,经济业务的类型和数量可做适当增减调整有关原始凭证的影印资料,由审核原始凭证开始,到编制会计报表结束,完成整个账务处理程序操作中,小组成员必须一人一岗,各司其职,分别可按出纳、存货、成本、固定资产、往来账款、制单、总账等承担各自岗位工作,协同完成全过程任务除手工核算外,各小组必须同时在计算机上进行电算化处理,可按小组内会计手工账岗位来安排电算化岗位,既达到手工与电算化同步操作的目的,又能解决学生对电算化岗位认识不足的问题,还有助于教师评判各小组手工账与电算账的一致性各小组成员在毕业设计过程中,必须本着团队协作的精神,努力与实习单位的会计及相关人员进行沟通和协调完成信息资料收集后,小组内部还需精诚团结、组织得当、分工明确、合作共事的毕业设计,可以充分反映学生岗位操作技能的真实水平,又能帮助学生进一步寻找其职业能力的差距,还是就业前的一次综合、实地的大练兵企业真实的核算场景和核算资料是完成毕业设计的有效契机,它是学生顶岗实习历练基础上的进一步拓展和深化,具有针对性、综合性和适用性强等特点通过毕业设计,可以全面考查学生会计核算基本功的扎实度,财务软件操作的娴熟度,对不确定经济事项做出职业判断的准确度,职业道德素质拥有的可信度,相关知识能力在实际工作中的整合度,未来可持续学习能力的延伸度,等等第二,毕业调研强调因人而异,倡导量力而行毕业调研着重于学生创新能力、分析和解决实际问题能力的培养经过毕业顶岗实习,学生对自己所在实习单位的组织管理、生产经营、业务流程、资金运营等都比较熟识,一段时间的实践,不仅使学生增长了知识,锻炼了能力,还丰富了阅历,引发了思考实践中,学生会将自己所拥有的知识与实际工作情景进行对比,从而引发其深入思考的兴趣,这为专题调研的开展搭建了良好平台其次,实地调研的实施具有灵活性不同的学生可以选择不同企业的实际问题在其专业知识、能力范围内进行探索研究,选题完全讲求因人而异、量入为出再者,毕业调研的对象具有针对性学生所确定的调研专题都是一定环境下针对某一特定企业的相关问题最后,毕业调研的内容具有系统性每项专题调研都经过了解背景资料、提出问题、分析并解决问题等相关步骤在这一研究过程中,可能需要学生综合运用多门学科知识和多项操作技能,展开系统的分析、论证和阐释考虑到学生专业知识和能力结构的差异,专题调研项目的设定必须具有客观性、普遍性且覆盖面广,具;有专业性、层次性且难易相当它可以涵盖企业的各个层面,包括企业生产经营活动与筹资方式、企业会计核算流程及评价、企业重大财务事项的产生与处理、企业产品成本计算与分析、企业纳税申报与税收筹划、企业会计信息的分析与利用、企业生产经营方式与经营规划、企业内部控制制度及评价等学生可以结合自身能力及其所处客观环境做出选择调研报告按要求完成提交后,必须经过调研评价体系的最后评定,以帮助学生更客观地分析其调研成果,认识其中存在的不足与缺陷首先需要学生与指导教师就有关调研问题做深入细致的沟通,然后由学生对调研报告首先做出自我评价,其次是小组成员之间的相互评价,最后是指导教师对其整合理论与实践技能的综合评定通过系统的专题调研,学生的职业综合素质将得到进一步的拓展延伸高职教育正在由原来的“数量规模型”向“内涵质量型”方向发展高职会计教育质量的高低,直接关系到未来会计人才的能力和整个会计工作的质量为此,必须尽快探索出高职会计教学改革的有效之路,尤其是毕业实践环节的教学改革这是我们向社会输送高质量合格人才的最后一道关口,在提高整体教学质量、确保满足社会需求这一过程中,发挥着极其重要的作用责任编辑:郭士琪参考文献:[1]朱晓丹、J]十堰职业技术学院学报,2021-2022,03。
大专会计专业毕业论文范文（精选10篇）
大专会计专业毕业论文范文（精选10篇）大专会计专业毕业论文范文（精选10篇）会计行业的发展使得会计优秀人才的短缺，因此大专会计教育培养的学生，应能够适应社会经济发展成为有道德、有理想、有知识、有能力的高素质人才。
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大专会计专业毕业论文篇1摘要：随着改革开放的发展，事业单位当中的会计核算质量要求也越来越高，在此我们特别针对事业单位当中的会计核算工作的现状进行总结，与现实当中的事业单位会计的特点进行分析，详细研究了事业单位当中会计核算存在的部分问题和造成此问题的原因，并且根据这种原因进行几点建议的提出，这样有利于指导当前的事业单位在对会计工作进行总结有着一定的意义。
关键词：事业单位;核算问题;核算现状前言近几年当中，随着我国当前经济的快速发展，国家对于会计审核与管理手段也在不断地进行优化调整，事业单位逐渐走向企业化。
市场的经济步伐加快，使得事业单位在进行会计核算的问题上面漏洞百出，合算过程当中出现的缺陷也是越来越大，已经跟不上新的政策形势。
随着事业单位在改革深入当中，对于会计的审核计算计量要求也就越来越高，在当前的会计审核过程当中，审核计算工作存在着大量的不足与缺陷，核算行为不规范、核算信息丢失等多种原因。
事业单位是独立自主的也是可控的，事业单位可以行使国家的权利具有一定的政府职能，在对管理社会公共事务的组织机构当中，事业单位的工作方式决定了特殊的审核方式，在会计管理和核算方面上有不同寻常的特殊要求，所以在对事业单位当中的会计核算问题进行一定范围的讨论对现实具有很深的意义。
一、会计核算审核过程当中所存在的问题(一)会计信息审核难以确定其真实性在对企业会计单位进行审核当中，存在着不少的问题，首先是会计信息难以确定其真实性、会计账本信息不全面、不规范等情况时有发生。
在不少的事业单位当中会计在进行报告总结的时候并不能全部的按照实情进行展现出来，甚至是有的收入不能全部的展出，或者是重要的会计事项在规定的报表中也无法表达。
会计专科毕业论文范文
会计专科毕业论文范文会计实践教学是现阶段高校会计专业教学工作顺利进行离不开的教学构成要素,对于学生专业素质的培养、会计知识运用能力的提升有着直接的影响。
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会计专科毕业论文范文一：浅析财会体系的建立节约型会计系统的工作基础在于高效会计体系的建立，但我国的宏观会计制度在有些方面制约了会计系统的效率，无法满足创建节约型社会的要求，这些不足体现在以下方面：首先，多层次的会计制度造成了其执行的无序性。
始于1993年的会计改革，使得各项法规之间的复杂关系成为了制约市场效率的重要因素。
从目前情况来看，我国的会计法规有会计法、会计准则、企业会计制度、企业财务会计报告条例等，这些大大小小且层次复杂的法规大大降低了会计实务的工作效率。
这种层层压制、层层加码的会计体系增大了会计命令有效传播的难度，自上而下的会计制度经过多层次解读后，常常会被扭曲执行，影响工作效率和效果。
其次，繁琐的管理部门也制约了会计工作的效率。
我国会计方案的执行往往会经过众多的决策、审批、监管部门来完成，这使得原本完整清晰的计划在传递的过程中变得支离破碎。
同时，经手人员的增加不利于工作中的有效沟通，对人员的管理也成为工作中的一个难点。
综上所述，我国会计体系的设置存在一定缺陷，造成了社会资源的浪费，阻碍了社会主义市场经济的发展。
要想在会计实务中降低成本，实现节约型财会体系就必须化繁为简，使各项法规得到高度统一，为节约型财会体系的建立开辟绿色通道。
随着生存环境的恶化，企业面临着日益高涨的资源成本和人力成本，能否降低这些成本成为决定企业竞争力强弱的关键点。
节约型财务体系的主要目标之一就是从降低企业的环境成本着手，制定相应的核算制度，改变原有的资源运用模式，将资源的粗放式利用转变为循环使用，最终达到成本控制的目的。
企业想要建设更为节约的内部财务系统，可从以下方面做出努力。
1.提升会计方法，实现会计信息化随着经济业务范围的不断延伸，原有的会计记录职能已经无法满足发展需求，现在应该积极研究更为先进的会计分析职能，从而优化企业的运作结构，为节约型财会体系提供技术支持。
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关于大专会计毕业论文随着现代企业制度建立,优化产品结构,加快结构调整步伐的加快,在新的组织结构和产权结构下,如何实施内部会计控制的规范有效运作,成为企业面临的一个十分重要的问题。
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关于大专会计毕业论文范文一：价值链下的高校管理会计决策思考【摘要】管理会计应用于现代高校管理工作中，其可以帮助高校管理者做出正确的经济决策，在市场经济条件下教育产业趋势越来越明显，高等教育不仅要以培养社会需求的合格人才作为主要人才培养目标，同时也要节约经费、提高办学效益作为一项重要的考核指标，这便需要我们将管理会计决策方法引入到高校财务管理中。
本文就高校财务管理中基于价值链的管理会计决策方法进行探讨。
【关键词】管理会计决策;决策方法;价值链近年来，我国高校正在不断加强关于管理会计决策力的研究，这是因为管理会计作为高校内部一种管理工作，其管理工作很容易被人们理解为对价值链的管理。
因此，管理会计决策与决策方法研究中也要将价值链的研究作为一个重点方向，确保管理会计工作中可以为高校管理者的经济决策和高校发展决策提供理论支撑。
当前很多关于管理会计决策的研究都以价值链分析作为主要方向，高校会计人员只有理清价值链和管理会计之间的关系，才能明确认识到价值链对管理会计决策方案产生的影响，确保管理会计工作开展中可以利用正确的决策方法来加强高校管理，这对进一步提高我国高校管理会计的决策水平有着重要的意义。
一、我国高校管理会计决策发展现状分析1、研究领域过于狭隘现阶段部分高校管理会计决策过程中十分注重财务会计信息，以加强高校内部成本控制作为管理会计决策的重点，管理会计人员没有充分认识到在激烈的市场竞争下，只注重高校内部信息的决策管理难以满足高校发展要求，同时也要加强市场信息的收集、整理以及分析，只有这样才能确保管理会计决策中可以做出正确的评价和决策。
当前国内关于高校管理会计决策研究已经渗透到战略管理会计、人力资源管理会计以及资本成本管理会计等领域，但是就这些内容是否应该属于高校管理会计决策这一范畴，管理会计工作在发展中扩大的领域和内容是否适应高校发展，这都成为高校管理会计决策在未来发展中的一个主要研究方向与内容。
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大专会计毕业论文范文：会计是把企业有用的各种经济业务统一成以货币为计量单位，通过记账、算账、报账等一系列程序来提供反映企业财务状况和经营成果的经济信息。
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欢迎阅读参考学习！大专会计毕业论文范文1浅论中小企业会计信息透明度的现状及对策一、中小企业的概述(一)中小企业的界定中小企业是对于大型企业来说的,而要想定义中小企业,具体从企业的资产总额、营业额、雇员人数三个方面来定义。
例如工业企业,其雇员人数低于2000人,且超过300人;销售额在3000万以上,且不超过30000万;其资产总额在4000万以上,且低于40000万是为中型企业,其余为小型企业。
(二)我国当前中小企业的特点1.经营权和所有权较统一中小企业的所有权和经营权相对较为统一,这就意味着中小企业缺乏较多的管理层次。
同时由于缺乏严谨的牵制管理机制,会计人员和企业主之间的雇佣关系也更加的突出,他们的工作完全在企业的管理控制下,缺乏独立性,会影响会计信息的质量,从而影响会计的可信度。
2.会计机构设置较灵活中小企业组织灵活,采用独资、合伙、公司制等多种组织方式,经营富有弹性,具有较强的市场适应能力。
而且中小企业在激烈的市场竞争条件下,依靠其灵活的机制和快速的市场决策能力,选择合适的战略,迅速成为强有力的竞争对手。
(三)中小企业的地位及作用目前,我国社会经济发展过程中存在这就业难的问题,正是由于中小企业的面广量大、数量多、投资少、竞争激烈等特点,同时它主要集中为密集型产业,所以会吸纳社会的就业者,从而缓解社会的就业问题。
中小企业是农村经济发展和增加地方财政收入的重要财源。
它是提高农民收入的重要场所。
其也是地方财政收入的重要来源。
二、中小企业会计信息透明度的理论研究(一)中小企业会计信息透明的概念会计信息透明度是对会计信息质量进行评价的指标。
会计信息透明度主要包括俩个方面:首先是高质量的会计信息,其次是会计信息的传递,即有效披露,基于这俩方面的内容,会计信息透明度可以被看作综合性较强的会计信息质量指标。
(二)中小企业会计信息透明度的现状第一,会计信息披露不真实、会计造假严重。
近年来,投资者对于企业所披露的财务数据信息不足,财务数据失真十分严重。
第二,会计信息披露不及时。
会计信息的特点之一就是具有时效性,如果信息不能及时的提供给信息使用者,则信息就不能帮助使用者做出正确的决策。
中小型企业利用时间差,对于企业的真实状况进行错误的披露。
不利于投资者了解真实状况,导致盲目投资。
第三,会计信息披露不充分。
目前在中小企业实施财务管理过程中,其向外部使用者与检查者提供的财务报表披露不充分,导致有关部门不能完整的了解企业经营状况,给管理带来了很大的麻烦。
还表现为会计信息披露的内容不充分、虚假。
三、中小企业会计信息透明度不高的原因会计基础工作较为薄弱。
其表现为会计工作者的会计素质较低,正是由于中小企业的会计人员普遍为亲戚,所以其未免会遵循会计规范,且对会计工作的认识存在局限性,使会计信息出现不实,很大程度上对于提高适当的会计信息透明度有一定影响。
同时,会计管理工作没有具体的规范的流程。
单位治理结构不合理。
治理结构不属于会计信息的范畴,治理结构会对企业内部相关人员及管理进行有效控制,所以基于此种现象,单位的治理结构对会计信息透明度有着重要作用。
会计法律法规不健全。
我国的会计法律法规并不十分健全没有适应现代社会的发展需要,比如出台的一系列法规并不完全适用于中小企业,导致中小企业并不能完全适应与会计准则、法规。
四、提高我国会计信息透明度的对策(一)加强会计基础工作加强会计基础工作,要规范会计核算(1)规范会计凭证的填制。
原始凭证是会计核算的原始资料和重要依据。
所以要规范原始凭证的填制,其所填制的经济业务内容和数字必须真实可靠,符合实际情况。
同时记录要真实;内容要完整;手续要完备;书写要清楚;编号要连续;填制要及时;不得涂改、刮擦、挖补。
(2)对于账簿的管理与登记要加大管理(3)提高财务报表的编制管理(二)加大对会计信息质量的监管力度当前,中小企业没有完善的监管模式,使得中小企业会投机取巧,避开监管,进而使得中小企业在会计工作过程中进行不规范的操作、不真实披露。
所以,加大会计信息质量的监管力度,使各部门对于监督与管理中小企业建立一套完整的流程是当务之急。
(三)建立合理的治理模式建立合理的治理模式,需要结合企业自身的会计做账流程,制定一套适合本企业发展的治理模式。
加强会计工作的管理和监督,在会计工作管理的范围,内容,程序上都要有合理的结构,公开化,制定企业经营发展战略、考察企业人力资源状况,提高会计人员素质,培养良好的信息披露氛围,保证信息使用者和提供者能够从信息披露透明度高的过程中获得利益。
五、结论本文对会计信息透明度存在的问题,运用相关理论分析问题,从中找出解决措施。
第一,通过改善会计基础工作,规范会计做账程序及时有效地进行会计披露。
第二,坚定有力地实施会计监督来保证会计信息质量。
第三,完善有关法制第四,完善公司治理结构。
从而增加信息的对称性,确保投资者准确掌握投资项目,促进社会经济资源的有效配置。
大专会计毕业论文范文2浅谈企业会计财务管理与内控方式摘要：目前我国的企业市场在不断发展，企业也在不断壮大。
企业的财务管理与内控方式，对企业的发展和生存起至关重要的作用。
但是不同的企业的会计部门有着不同的问题，本文通过对企业的财务管理和内控方式进行研究，找到支持企业发展的有效措施，从而使企业更具战斗力和凝聚力。
关键词：企业会计;财务管理;内控方式会计财务活动对企业的发展十分重要，它在市场经济中起到了纽带作用。
企业的每一个步骤都会有会计财务的参与，会影响企业未来的发展。
但是其中一些工作总会受到社会、技术以及管理等的限制，让企业的发展止步不前。
如果问题不解决，企业的发展必然会停止或受影响。
因此，企业会计的财务管理与内控方式一定要经常整改才能增长企业的竞争力。
1.企业会计的财务管理与内控的概念和作用在企业发展的过程中，经济和管理制度都会影响企业的操作，企业会计的财务管理和内部控制就是明确企业制度，增加企业竞争力的。
会计的概念我们应该都有所了解，可是什么是财务管理和内部控制呢?工作人员用科学的方法管理企业的财务是财务管理，企业内部财务的管理和监督，实现经营企业的目标和保证企业财产的安全，这些都属于内部控制的范围。
企业的首要保障就是财务管理，财务管理和内控处理得好，企业的经营成本就能减少，资金利用率得到提高，企业就能顺利开展平常的运作生活。
此外，会计信息的提高和企业的制定决策还有反映企业活动的时候也需要这两项工作。
2.企业会计的财务管理与内控的目前状况2.1企业内部理念不够深入我国企业存在理念单一的问题。
在一般人的想法中，一个企业的财产管理者就应该是创办者，负责人也应该是入股人。
可是并没有一个具体的负责人来管理财务方面的事，这中间就会出现许多漏洞和问题。
要完善企业内部的观念，企业负责人和员工脑海里应该建立完整的制度和理念。
2.2企业人员的素质不高在企业中，对企业员工的素质一定要有严格的要求。
目前的企业会计人员的素质和基础知识不是很高，进入企业的门槛也降低了，这些员工的业务水平达不到一定的要求，会阻碍企业的发展。
2.3企业财务会计信息不真实综合来看，不论是大企业还是小企业做假账的现象还是有的。
真实的信息和对外公布的信息不一致，更有一些人为了个人利益，严重影响了社会秩序，更降低了企业的可信度。
人无信不立，一个企业没有了信誉度也不能够长远发展。
3.企业会计的财务管理与内控存在的问题受国际市场的影响，大多数企业都在改革模式下发展，企业在不断壮大，根据实际情况，我总结出企业的财务管理中有几点不足。
3.1企业的重视程度不够很多企业在日常管理的时候都比较注重经济最后的结果，财务管理和内部控制就被忽视，因此，财务管理意识和对内部控制的认识都是企业所缺乏的，这样导致的结果就是制度不能为企业活动指引正确的方向。
当然，也有一些企业实施了财务管理和内部控制的良好制度，但是并没有发挥太大的作用，因为这些企业没有进行预测和防范等工作。
3.2企业的方式比较落后在这个信息飞速发展的时代，如果财务管理制度的方式和方法还停留在传统的观念上，不思改进不跟潮流，那么管理工作中必然会出现较多的错误。
会计工作最重要的一点就是准确性，试想一下，没有准确性的财务管理的企业还能健康稳定的发展吗?4.企业会计的财务管理与内控的整改措施4.1建立科学的制度在企业管理的过程中，不能为了操控进行一些制度的建立，而是根据内部情况和规范的管理作为基本点，以成本与收益相互照应的前提建立管理制度。
各个部门的合作也在财务管理中占有很大的地位，并且每个部门每个环节都要有明确的负责人，企业才能更好地运行。
4.2应当做好预算企业能够正常运营靠的就是企业财务的运算，这是前提也是基础。
凡事都会有其自身的原则，企业运算也不例外，可行性和科学性也是企业运算的根本。
在进行企业财务运算的开始一定要多加考虑，并且在操纵的过程中不断地去完善，这样财务管理的质量才会不断地提高。
4.3加强内部监督一个严格严谨的制度是企业良好的运作程序，国家为企业管理和控制制定的《公司法》就是企业保驾护航的根本，每个企业都应该严格遵守。
一旦在操作的时候有什么问题，一定要严格按照《公司法》的相关规定进行处理。
尤其是对企业的管理层，她们不仅要起带头作用，更不能感情用事，不能，这样才能更好更快地帮助企业。
4.4建立电子信息技术在企业中实现电子信息化，是适应21世纪创新发展的要求。
为了确保信息的安全性，更为了企业运行中会出现人为操作错误的一些问题，需要在会计财务管理中建立电子信息。
实现信息化的财务管理，利用电子产品或者一些软件化来进行烦琐的数据统计，这样还能实现内部控制实施的效率，减少一些不必要意外情况的发生。
4.5重视审核工作企业的管理者应该明确审核工作的重要性，工作人员总会有疏忽的时候，这时候就需要管理者建立审核部门，派遣专业的审核人员将问题在最短的时间内被发现，防止造成经济损失的现象。
问题出现的时候。
一定要寻找合适的解决办法，审查工作和财务工作最好不要在一起，这样才不会造成干扰，才能发挥审核的真正的作用、意义和应有的价值。
综上所述，本文讲述了企业会计财务管理及内部控制的现状，概念和常见的问题。
企业需要采取手段提高财务管理能力，从而解决企业发展不稳定的弊端。
为了能让企业走得更远，必须做好财务管理与内控方式两项制度，这样企业慢慢地强大起来，才能够逐渐走在世界发展的前端。
参考文献：[1]高琴波.企业财务管理与内部控制的分析[J].内控与审计,2013.[2]任娜林.企业会计的财务管理及内部控制分析[J].财会探析,2014.[3]王晓娟.企业会计的财务管理及内部控制研究[J].中国市场,2014. [大专会计毕业论文范文]相关文章：1.关于大专会计毕业论文范文2.会计毕业论文范文毕业总结3.专科会计毕业论文范文4.会计毕业论文范文5.2016会计毕业论文范文6.会计学毕业论文范文7.大专财务会计毕业论文8.关于函授大专会计毕业论文9.应届毕业生会计毕业论文范文10.大学生会计毕业论文范文的致谢。