2013国家公务员面试热点：博物馆的养护仍然是个问题
常见公务员面试题目(3篇)
第1篇一、时政热点类问题1. 题目：近年来，我国政府高度重视生态文明建设，提出了一系列政策措施。
请结合实际，谈谈你对生态文明建设的理解和认识。
解析：此题考查考生对生态文明建设的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述生态文明建设的背景和意义；（2）列举我国在生态文明建设方面取得的成果；（3）结合自身工作实际，谈谈如何为生态文明建设贡献力量。
2. 题目：当前，我国正处在经济转型升级的关键时期，请谈谈你对经济转型升级的理解，以及如何推动我国经济高质量发展。
解析：此题考查考生对经济转型升级的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述经济转型升级的背景和必要性；（2）分析我国经济转型升级的主要方向和重点领域；（3）结合自身工作实际，谈谈如何推动我国经济高质量发展。
二、哲理思辨类问题1. 题目：古人云：“天下兴亡，匹夫有责。
”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
解析：此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述“天下兴亡，匹夫有责”的内涵；（2）结合自身经历，谈谈如何在工作中践行这一理念；（3）展望未来，谈谈如何为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
2. 题目：有人说：“人生如戏，戏如人生。
”请结合自身实际，谈谈你对这句话的理解。
解析：此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）阐述“人生如戏，戏如人生”的内涵；（2）结合自身经历，谈谈如何在工作和生活中体验这句话的真谛；（3）谈谈如何将这句话的哲理运用到实际工作中。
三、组织活动类问题1. 题目：假设你是一名基层公务员，单位要组织一次关于农村电商的培训班，请你谈谈如何策划和实施这次培训。
解析：此题考查考生组织活动的能力。
考生在回答时，应从以下几个方面展开：（1）确定培训目标；（2）制定培训计划；（3）组织培训师资；（4）安排培训场地和设施；（5）进行培训效果评估。
2. 题目：假设你是一名社区工作者，社区要举办一场公益活动，请你谈谈如何策划和实施这次活动。
官方公布：国家文物局2012国家公务员面试真题2月22日
官方公布：国家文物局2012国家公务员面试真题2月22日
欢迎阅读公务员考试频道的《国家文物局2012国家公务员面试真题 2月22日》考试资料，关键词为国家文物局真题公务员面试，本文发表于2013年03月12日 20时21分03秒。
2012国家公务员面试真题：国家文物局(2.22)
材料：小张当2年村官后，考入城管，辖区是一个城中村，脏乱差，外来务工人员多，施工中的项目多。
最近居民举报建筑垃圾随意堆放问题，领导让小张的同事李佳去和施工企业负责人沟通一下，李佳回来很气愤的说，企业负责人说自己刚来，不了解情况，车辆都是租用，没法管，我认为他是在推卸责任，这工作没法干了。
在某小区门口总有菜叶子，是无照商贩卖菜，城管清理整顿，环境变好了，但有老百姓很不满，认为买菜不方便了，认为城管只顾政绩，不顾老百姓。
题目：
1、假如你是小张，领导让你调研一下建筑垃圾的堆放问题，你打算怎么做。
2、领导让你接替李佳，和企业沟通，你怎么做。
3、卫生、质检、工商要来联合检查辖区内食品安全问题，领导让你负责，你怎么做。
4、城管整治了无照商贩，有人说好，有人认为生活不便了，你有什么看法。
2015年国家公务员面试热点博物馆不能只建不养
2014年国家公务员面试热点:博物馆不能只建不养华图政法干警交流群20703782在山西太原召开的中国博物馆协会区域博物馆专业委员会2012年会上传出信息:我国登记注册的博物馆数量到2011年年底已迅猛发展到3589个,并且还在以每年100个左右的速度增长。
一方面,平均三天多就增加一座博物馆;另一方面,已建成的大量博物馆生存堪忧,不少处于闭馆状态。
专家称,这种现象在全国不少地方存在。
博物馆数量发展迅猛,说明各地对博物馆很重视。
既然很重视,就不应该出现大量博物馆生存堪忧的现象,可事实并非如此。
很多地方把建博物馆当作政绩工作,至于建好之后能不能运转就不看重了,因为上级很难看到这些,容易看到的只是博物馆华丽的外表。
博物馆属于公共公共文化设施,只有开放,才能在让人民享有健康丰富的精神文化生活方面发挥作用,因此我们应该高度重视博物馆“建得起养不起”的问题。
要让博物馆不闭馆,有开放条件,就需要加大财政投入。
2008年,中央四部委联合下发了《关于全国博物馆、纪念馆免费开放的通知》。
其中明确指出,博物馆、纪念馆免费开放单位门票收入减少部分全部由中央财政负担,运转经费增量部分由中央财政分别按照东部20%、中部60%、西部80%的比例进行补助。
当前要积极落实文件精神,地方政府要保障好当地博物馆、纪念馆免费或优惠开放的资金投入,落实好配套设施建设和设备更新经费,落实增强接待能力、增设服务项目、改进服务手段所需资金等,保证博物馆正常、高效运转。
其次,在博物馆上还要注重质的提高。
数量固然重要,博物馆的地方特色也不容忽视,要加强博物馆的特色建设,使博物馆在类型上更趋多样化,适应不同需求的群众。
要增加亲民色彩和服务意识,吸引更多的人到博物馆去参观、去感受历史和文化。
另外,要重视博物馆人才建设。
人才缺乏致使很多博物馆没有足够的专业力量制定出完整的陈展设计方案,甚至审不了设计公司提供的陈展方案,从而使有的博物馆“无奈寥落”。
要吸引更多的人才到博物馆工作,最重要的是要提高待遇,让人才愿进博物馆工作。
地方公务员面试(组织管理类)历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)
地方公务员面试（组织管理类）历年真题试卷汇编3(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．博物馆免费开放三年而无人问津，请就此进行调研，并提出相关建议，向领导汇报。
(2012年7月13日上午湖南省公务员面试真题)正确答案：博物馆免费开放可以说是一件惠民利民的好政策，老百姓可以通过博物馆了解相关历史和古代文化，有利于提升市民的文化素养，促进当地精神文明建设的发展。
但博物馆三年无人问津的情况如果持续下去的话，对于该地公共资源是一种浪费，必须尽快解决。
此次调研可谓是迫在眉睫，对于改善目前的状况意义重大。
在明确上级领导对于此次调研工作的相关重要指示后，我会成立一个调研小组，召开调研工作的筹备会，明确调研方式和相关的任务分配。
根据调研的主要目的，即了解博物馆运营和管理的状况，以及无人问津的主要原因等信息，我会将此次调研对象主要锁定为博物馆内部人员，以及上级相关管理部门和群众。
调研方式有以下几种：实地走访调研，主要针对博物馆内部的工作和运营情况进行调研；座谈会调研，主要收集各方意见和建议，保障信息的全面性；问卷调研，主要针对群众进行调查，了解无人问津的原因和如何改善的意见。
按照调研方式的不同，将工作人员分为走访组、座谈组、问卷调查组以及后勤保障组，全面负责材料的准备和相关辅助工作，保障调研工作高效进行。
调研过程中，作为统筹者我会协调各类资源，快速应对调研中出现的突发问题，切实推进整个调研工作。
我会及时了解各组工作进展情况，保障各组人员都能全力投入，如实地走访调研组一定要能够保障信息的真实性，真正进行实地调研；如问卷调查组，在设计问卷调查时要保障问卷设计的合理性和科学性，在具体调研中要注意沟通方式，保障被调查者填写问卷的积极性和信息的真实性。
调研工作结束后，会由专门人员对于调研信息进行整合，科学分析，归纳出各方意见和博物馆运营中出现的问题，以及导致无人问津的原因。
结合以上信息，为博物馆的完善，从内部完善和外部宣传等涉及的各个方面给出具体的解决方法和建议，写成调研报告提交给领导，并将此次调研工作的大致情况向领导进行汇报，听候领导对于下一步工作的指示。
公务员考试面试热点：为何建馆容易守馆难
公务员考试面试热点：为何建馆容易守馆难近日在山西太原召开的中国博物馆协会区域博物馆专业委员会2012年会上传出的信息显示:我国登记注册的博物馆数量到2011年年底已迅猛发展到3589个,并且还在以每年100个左右的速度增长,但与此同时,已建成的大量博物馆现生存堪忧(11月22日新华网)。
热热闹闹建设,冷冷清清运营。
有量无质的“中国式博物馆建设”的隐忧正慢慢显露出来——由于资金跟不上,安全设施不达标,建成后无法开馆;给不了编制,没有保障,工资低,招揽不到专业人才;而即便运营正常,游客稀少也是老大难问题。
换言之,博物馆数量固然重要,而且相较于发达国家平均每1万人至10万人拥有一个博物馆的水平还有待提高。
但也很显然,博物馆建成后如何发挥它在宣传、教育和提供公共文化服务方面的作用更应该成为当前我们亟须认真思考的问题。
只不过,博物馆是个“不断花钱的事情”,光靠固定的财政补贴还远远不够。
如何进一步落实博物馆配套设施建设和设备更新经费,增强接待能力、增加服务项目、改进服务手段,保证博物馆正常、高效运转,将会是长期横亘在博物馆生存路上的拦路虎。
那么,博物馆如何破解“建馆容易守馆难”呢?首先应该更加注重内涵和创意。
博物馆属于永久性公共文化服务机构,具有很强的专业性和特殊性,是对中华文化遗产这一特殊资源的保护与传承。
这也就要求博物馆必须有其与众不同的地方特色和亲民色彩与服务意识。
如此,博物馆才可能吸引游客,成为一个人们愿意常去的地方,一个有故事、有内涵的地方。
其次,在化解博物馆经费制约的问题上,也有很多路径可以走。
在其他一些国家,博物馆运营资金的大部分来源是通过企业和基金会筹款。
而在国内,成都大邑县的建川博物馆围绕博物馆做长产业链,建了茶铺、文物商店、旅游纪念品商店、餐饮酒店等配套设施,使博物馆有了强大的“造血”功能。
据了解,2011年建川博物馆运营成本约2000万元,而产业链带来的收益则高达5000万元。
再者,必须改变当前博物馆专业人才的生存困境。
事业单位纪念馆面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍- 请您用3分钟的时间，简单介绍一下您的个人背景、教育经历、工作经历以及您对纪念馆工作的理解和期待。
2. 综合分析能力- 题目：近年来，随着社会的发展，人们对历史文化的重视程度不断提高。
但与此同时，一些纪念馆在管理和服务方面存在不足，影响了参观者的体验。
请结合实际，谈谈您对纪念馆管理工作改进的建议。
3. 人际关系处理能力- 题目：在纪念馆工作中，您可能会遇到一些参观者对展品或展览内容有不同意见的情况。
请举例说明，如果您遇到这样的情况，您将如何处理？4. 应变能力- 题目：在举办纪念馆活动时，突然发现部分展品因天气原因出现了损坏。
请描述在这种情况下，您将如何迅速采取措施，确保活动的顺利进行。
5. 组织协调能力- 题目：为了提高纪念馆的知名度，您计划组织一次面向公众的讲座活动。
请详细说明您将如何制定活动方案，包括活动主题、时间、地点、人员安排、宣传推广等。
6. 专业素养考察- 题目：请结合您所了解的历史知识，谈谈您认为纪念馆在传承和弘扬历史文化方面应承担的责任。
7. 情景模拟- 情景一：您在整理展品时，发现一件珍贵展品缺失了一部分。
请模拟您与同事沟通，共同查找原因并解决问题的过程。
- 情景二：在参观高峰期，一位参观者对展品讲解员的讲解内容表示不满。
请模拟您作为纪念馆工作人员，如何妥善处理这一情况。
8. 开放式问题- 请您谈谈对纪念馆未来发展的展望，以及您认为自己在其中可以发挥的作用。
二、题目解析1. 自我介绍- 这是一道基本问题，旨在了解考生的基本信息和对纪念馆工作的态度。
考生在介绍时应突出个人优势，如对历史文化的兴趣、相关工作经验等。
2. 综合分析能力- 考生需要结合实际情况，提出具有针对性和可操作性的建议。
例如，可以提到加强信息化建设、提升讲解员素质、增加互动体验等。
3. 人际关系处理能力- 考生应表现出耐心、尊重和解决问题的能力。
可以提到倾听参观者的意见，了解其需求，并尽力提供帮助。
100个公务员面试题目(3篇)
第1篇一、自我认知与职业规划1. 请简述您的个人基本信息、教育背景和工作经历。
2. 您为什么选择报考公务员？3. 您认为自己的优势和劣势是什么？4. 您对未来职业发展的规划是什么？5. 您如何看待公务员职业的稳定性和挑战性？二、综合分析能力6. 针对当前社会热点问题，谈谈您的看法。
7. 如何看待我国经济发展中的矛盾和问题？8. 分析我国在国际事务中的地位和作用。
9. 如何看待我国教育改革和发展？10. 如何看待我国科技创新和发展？三、人际沟通与协调能力11. 如何处理同事之间的矛盾和分歧？12. 如何与领导、同事、下属有效沟通？13. 如何在团队中发挥自己的作用？14. 如何处理突发事件中的沟通协调？15. 如何与群众建立良好的关系？四、组织协调能力16. 如何组织一场大型活动？17. 如何协调各部门、各单位之间的关系？18. 如何处理工作中的突发事件？19. 如何制定工作计划和目标？20. 如何评估工作成果？五、应变能力21. 如果在工作中遇到困难，您会如何应对？22. 如何在紧急情况下保持冷静？23. 如何处理工作中的意外情况？24. 如何应对工作中的压力？25. 如何在短时间内完成任务？六、专业知识与能力26. 您对公务员岗位所需的专业知识掌握程度如何？27. 您在哪个领域有深入研究？28. 如何将专业知识运用到实际工作中？29. 您如何看待我国公务员制度的发展？30. 您对我国公务员培训体系有何建议？七、道德品质与价值观31. 您如何看待诚信、廉洁、公正等价值观？32. 如何在工作和生活中践行社会主义核心价值观？33. 如何对待工作、生活和人际关系中的道德问题？34. 如何看待个人利益与集体利益的关系？35. 您如何看待公平、正义等社会问题？八、时政热点36. 如何看待我国“一带一路”倡议？37. 如何看待我国环境保护政策？38. 如何看待我国脱贫攻坚成果？39. 如何看待我国科技创新成果？40. 如何看待我国国际地位的变化？九、情景模拟41. 领导让你负责一项重要工作，但你认为自己不是最佳人选，你该怎样跟领导说明？42. 单位要组织一场宣传宣讲活动，领导交给你，你怎么办？43. 领导让你组织一个下基层暖民心的活动，你会怎么组织？44. 工作中，有的群众认可，有的群众不认可，你怎么看？45. 高考成绩出来后，有个学生家长在班级群里发布他的孩子被北大清华争抢的消息，你怎么看？十、综合应用能力46. 如何提高公务员队伍的素质？47. 如何加强公务员的职业道德建设？48. 如何推进我国公务员制度的改革？49. 如何提高公务员的创新能力？50. 如何加强公务员的廉洁自律？十一、案例分析51. 分析某地政府如何解决民生问题。
公务员面试如何回答关于社会热点问题
公务员面试如何回答关于社会热点问题一、引言公务员面试是公务员招录的重要环节，面试考察考生的综合素质和才智，其中回答关于社会热点问题是考官考查考生的关键点之一。
本文旨在探讨公务员面试中如何回答关于社会热点问题，希望能为广大考生提供一些建议和指导。
二、重视关注社会热点作为公务员，应当密切关注社会热点问题，了解国内外时事，研究社会热点事件的背景、原因、影响等方面的信息。
平时可通过观看新闻、阅读报纸杂志、关注政府发布的公告等途径获取信息，确保了解最新的社会热点问题。
三、针对问题有条理的回答1. 理解问题在回答社会热点问题之前，我们首先需要理解问题的要点。
仔细阅读问题，确定要回答的是什么，然后综合考虑相关因素，并做好充分的准备。
2. 问题分析面试官在提问时可能会将问题分为不同的维度，我们需要逐步分析这些维度，掌握问题涉及的各个方面。
可以从政治、经济、文化、社会等方面进行思考和回答。
3. 举例说明在回答问题时，可以用具体的案例或事实进行阐述，这样更能让回答更具说服力。
可以借鉴历史事件、政策措施、成功案例等作为论据，加强回答的实证性和可信度。
四、积极表达个人观点在回答社会热点问题时，不仅要客观陈述问题的事实，还应积极表达自己的观点。
但要注意不偏离事实，避免过于主观或带有个人情感色彩的表达。
可以从正面、中性的角度出发，充分体现自己对问题的理解和思考。
五、适度引用法律法规和政策文件在回答社会热点问题时，如果问题与法律法规或政策文件有关，可以适度引用相关法规或政策。
但要注意不要夸大其作用或以偏概全，要把握一个度，展现自己对法律法规和政策文件的正确理解和运用。
六、补充自身经验和知识在回答社会热点问题时，可以结合自身的经验和知识进行回答。
例如，如果你曾经参与过相关工作或研究过该领域的问题，可以适当提及，并说明你对问题的理解和看法。
七、保持冷静和自信在公务员面试中，保持冷静和自信非常重要。
即使面对难题或不熟悉的问题，也要保持自信，有条不紊地回答。
国家公务员面试热点：博物馆的养护仍然是个问题
专家解析最新面试热点<<<点这里！国家公务员面试热点：博物馆的养护仍然是个问题面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。
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【热点题目】11月在山西太原召开的中国博物馆协会区域博物馆专业委员会2012年会上传出信息：我国登记注册的博物馆数量到2011年年底已迅猛发展到3589个，并且还在以每年100个左右的速度增长。
一方面，平均三天多就增加一座博物馆，另一方面，已建成的大量博物馆生存堪忧：山西省晋城博物馆两年多处于闭馆状态，八路军太行纪念馆很难招到专业人才……专家称，这种现象在全国不少地方存在。
你如何看待各地博物馆发展现状？【核心问题】博物馆养护【背景链接】中国博物馆建设自上世纪70年代末进入第三发展时期后，增长势头惊人：1977年全国有博物馆300座，1987年即增至827座，10年间增加了2.7倍。
1980年至1985年的五六年间，平均每10天全国新添一座博物馆，其中在1984年，每2.4天全国就诞生一座博物馆——而即便是美国60年代博物馆大发展时期，诞生一座博物馆的平均天数还需3.3天。
1996年至今，各省市再次掀起修建大型国家级、省级博物馆的浪潮。
1996年，北京市注册博物馆的数量为96座，7年间又增加了22座。
陕西历史博物馆、上海博物院、河南博物院、首都博物馆等一批现代化大型博物馆也在此期间建成。
与此同时，中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！博物馆在类型上更趋多样化。
除了常见的综合性、历史类、自然类、艺术类外，更是出现了综合数字博物馆、生态博物馆、社区博物馆等一些新形态博物馆。
2024年国家公务员考试面试热点素材摘选
2024年国家公务员考试面试热点素材摘选1.2024年国家公务员考试面试热点素材摘选篇一【热点背景】J镇处于城乡接合部向城市化快速转型期，人口流动性大为人居环境带来了不可避免的治理难题。
为有效管理流动人口的垃圾分类工作，J镇落实“门前三包”、党员责任包干、督查指导等日常监督机制，并建立社区档案台账，充分发动每位社区群众参与生活垃圾分类工作。
建立了重点住户观察台账，如果居民多次分类、投放不正确，我们将会记录在册并通过分类指导员、物业、居委会亲身示范或入户指导正确分类。
目前台账上的名单越来越少，居民参与垃圾分类的意识有了明显提升。
【模拟示例】我市垃圾强制分类进行了一段时间后，整体成效好于预期，但却存在流动人员参与度较低，分类行为习惯难以养成的问题。
对此，你有什么好的解决办法?【参考解析】一、明确工作目标、原则。
由于流动人口活动不固定、居住不稳定的特点，成为垃圾分类工作推进的一大阻力，应该及时解决，使垃圾分类的意识深入人心。
二、分析原因，解决问题。
1.分析原因，为解决问题提供方向。
一是流动人员大都来自不同地区，而当今不同地区省情市情不同，垃圾分类方法各异，难以在短时间内迅速改变分类投放习惯;二是流动人员对于自己当前所在地区的归属感不强，角色定位不清。
2.采取有效措施解决问题。
第一，做好宣传。
针对性地加强对流动人员的分类宣传引导，尤其是各大景点宣传景区主要垃圾的分类办法，简单明确分类投放标准，在程度上影响流动人员。
第二，利用倒逼机制。
各大社区统计流动人口中的常驻居民和村民，建立智慧垃圾分类积分规则，对流动人口租户实行“打分制”，合格与不合格划分评分区间，在社区或乡村智慧服务平台上滚动播放积分情况，让“低分者”脸红，并建立积分兑换机制，激发大家的积极性。
第三，加强人文关怀。
各大辖区推进“社区文明共建·你我牵手同行”的主题宣传活动，提高流动人口的归属感，增强垃圾分类工作的荣誉感与获得感。
三、总结预防。
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2013国家公务员面试热点：博物馆的养护仍然是个问题
【热点题目】
11月在山西太原召开的中国博物馆协会区域博物馆专业委员会2012年会上传出信息：我国登记注册的博物馆数量到2011年年底已迅猛发展到3589个，并且还在以每年100个左右的速度增长。
一方面，平均三天多就增加一座博物馆，另一方面，已建成的大量博物馆生存堪忧：山西省晋城博物馆两年多处于闭馆状态，八路军太行纪念馆很难招到专业人才……专家称，这种现象在全国不少地方存在。
你如何看待各地博物馆发展现状？
【核心问题】博物馆养护
【背景链接】
中国博物馆建设自上世纪70年代末进入第三发展时期后，增长势头惊人：1977年全国有博物馆300座，1987年即增至827座，10年间增加了2.7倍。
1980年至1985年的五六年间，平均每10天全国新添一座博物馆，其中在1984年，每2.4天全国就诞生一座博物馆——而即便是美国60年代博物馆大发展时期，诞生一座博物馆的平均天数还需3.3天。
1996年至今，各省市再次掀起修建大型国家级、省级博物馆的浪潮。
1996年，北京市注册博物馆的数量为96座，7年间又增加了22座。
陕西历史博物馆、上海博物院、河南博物院、首都博物馆等一批现代化大型博物馆也在此期间建成。
与此同时，博物馆在类型上更趋多样化。
除了常见的综合性、历史类、自然类、艺术类外，更是出现了综合数字博物馆、生态博物馆、社区博物馆等一些新形态博物馆。
晋城博物馆曾是获得全国博物馆十大精品展览的“二级博物馆”，由于缺乏消防车道，已经有2年多的时间处于闭馆状态。
从2010年9月底闭馆后，预计投资100多万元的消防车道等硬件改造工程至今仍未动工。
地方博物馆建设归当地政府负责，然而，2012年，晋城市政府在硬件建设上仅为晋城博物馆拨了60万元的房顶维修费。
各地博物馆发展中普遍存在只重建设不重后期保护、运营管理的问题。
资金跟不上，正常的陈展工作无法开展，博物馆成了一个装点门面的摆设。
除了运营资金跟不上，人才缺乏也大大限制了博物馆发展。
2011年位列全国博物馆第34名的八路军太行博物馆，2012年前10个月参观人数已达80万，然而140多名员工中仅25人有编制，其中正规本科生人数是个位数。
【影响分析】
一、如今各地博物馆建设如雨后春笋，对推动文化遗产保护，促进文化传播，提升公民文化素养及鉴赏水平，大有裨益。
建设博物馆，是为了满足人民群众日益增长的精神文化需求。
随着人们物质生活的不断改善，精神文化需求也在快速提升。
眼下，去博物馆看展览已经成为一种时尚的休闲方式，越来越多的人们扶老携幼走进博物馆，了解历史知识、感受文化熏陶、教育子孙后辈。
过去因政府财力所限，许多地方不重视博物馆建设，资源稀少的博物馆成了精英文化，高门票把普通百姓挡在大门之外。
去年开始，全国各级各类博物馆陆续免费开放，有力地促进了博物馆文化向普通百姓辐射和渗透。
二、盲目攀比产生巨大浪费，损害群众利益，降低了政府公信力。
现如今的“建馆热”中隐藏着的盲目攀比的倾向是一种急功近利的表现，它并没有把切实为群众做实事的态度放在第一位，而是一味去追求领导自身的名利和功绩，本身既没有为老百姓带来利益，也没有为当地社会发展带来实质效果，甚至不符合当地的实际情况，更不符合整个社会呈良好健康发展的态势，给社会经济带来极大的浪费。
同时也由于库房面积不足、文物保存设施短缺、不具备应有的藏品保护环境、修复保护专业力量薄弱、技术推广乏力等问题而造成馆藏文物不同程度的损害。
最重要的是由于盲目扩建博物馆的行为滥用了纳税人的钱，“形象工程”、“面子工程”也在更大程度上降低了政府的公信力。
【原因分析】
博物馆数量迅速增长的原因有两点：
一方面是有些地区新建或扩建博物馆是为了补上以前建设的“欠账”，如中西部一些省区的博物馆，早就存在陈设老旧、资料不齐、展示手段单一等问题，免费开放后，已无法满足人民群众参观学习的需要。
因此，这些地区建设新的博物馆无可厚非。
另一面却是不少博物馆仅具“摆设价值”，要么闭馆，要么运营维艰。
重建设而轻运营，使得博物馆应有的文化价值难以发挥，这种令人遗憾的现状，归根到底是由于一些地方政绩观扭曲，把博物馆仅仅当做“面子工程”。
“面子工程”、“政绩工程”在现实当中并不鲜见，城市建设“重面子、轻里子”所造成的危害也有目共睹。
【解决对策】
重博物馆前期资金投入，轻博物馆后期管理；重形式设计，轻展陈内容更新；重新科技手段点缀，轻本馆主体文物展陈；重临时展览，轻基本陈列；重陈列展示，轻群众参与等现象是当前国内博物馆普遍存在的问题。
而解决这些问题我们可以从以下几个方面来着手：
一、加强对“政绩”博物馆的监管。
严把项目审批关，文博监管等部门应该严格项目审查，对建馆动机不纯的申报项目，一律不予批准，堵住盲目和攀比兴建博物馆的源头；督促已建博物馆建立正常运营机制。
公益性的博物馆实行免费开放，地方财政应按照比例配备配套资金，以防博物馆陷入无米之炊困境。
凡是没能按规定配备配套资金的，应督促其兑现许诺，无条件地落实配套资金。
博物馆需要专门人才，地方在人才、编制上要予以保证，使专门人才进得来，留得住，人尽其才。
重视用机制唤醒“发困”的博物馆，博物馆转入正常开放运营才会靠谱。
二、对已建馆全面调查摸底，分门别类进行管理。
对那些先天不足，后天拯救代价太大的博物馆，不妨促成其关停并转。
对那些有市场，有需求，但运营不佳或处于闭馆状态的博物馆，要一一把脉会诊，找出问题症结，对症下药。
总之，博物馆的建设不应是为了政绩，而应是为了文化。
建设博物馆，一方面要保持理性，减少盲目建设;同时，还要提高维护运营的热情，让更多的文化场馆充分发挥其价值。
唯有如此，才能避免文化场馆仅具“摆设价值”的尴尬局面。