九型人格最稀有的人格
九型人格最稀有的人格
九型人格：又称为性格型态学、九种性格。它能够帮助人们有效地掌握个人的行为*惯，同时揭示了人们内在最深层的价值观和注
意力焦点。那么，九型人格中哪个人格更稀有？其实，九型人格中3号、6号、9号最
为常见，这三种人格分别是情感组、思维组、本能组的中心人格，一般而言对社会主流价值观认同度较高。4号、5号最为稀有，这
两种人格一般而言比较内向，直觉能力强，社会化程度相对较低。
4号特点：我是独一无二的，我注重感觉、敏感而多梦，我渴望别人能够了解我的内心感受，注意到我的独特与恐惧之处，但是这个世界好像没有人能够真正明白我;基本
恐惧：没有独特的自我认同或找不到存在意义;基本欲望：寻找自我，在内在经验中找
到自我认同;顺境时：灵感不断、富有创造力、感情真挚而坦诚、观人细微、给于别人贴身的支持、感恩、自我认同、观察力强、直觉、敏感、肯定自我并表现自我、有幽默
感、愿意承担;逆境时：忧郁、多愁善感、
自怜自爱、自我怀疑、自我破坏、对世界充满不信任的感觉、远离人群、爱回忆过去、依附于痛苦等负面情绪中对难以自拔。平时要称赞4号的独特之处、承认他的感觉和情绪，让他感受你对他的支持。
5号特点：我要了解世界：我总是喜欢分析、思考、追求知识、渴望比别人懂得更多、我不善表达内心感受，给人缺乏感情的印象，由于不善于交际应酬，身边人总说我“不
懂人情世故”、基本恐惧：无助、无能、无知;基本欲望：能干、知识丰富;顺境时：聪明、有卓越的观察力与分析能力、见解独到而深刻、能专注于某一领域、博学而专精、办事仔细无遗、好学、求知欲强、有独创与革新精神;逆境时：逃避、愤世嫉俗、充满
敌意、妄想、孤独、狂躁、自我封闭、把自己困于某些思维模式中，有破坏别人及自
己的倾向。尊重5号的界线、确定你的表达方式是一种邀请而非要求，以直接而实际的态度赞美他。
九型人格(珍藏版)
九型人格（完整珍藏版） 前言：在这个世界上，有谁不关心自己的性格，又有谁不想去了解身边人呢，亲人、老板、还有同学同事。在性格心理学中，九型人格就是一套最为实用且精确的学问，通过性格类型的觉察，你可以在最短时间内看到自己的思维模式、情绪模式以及行为模式的规律，帮助你认清自己。 "九型人格"，在英文中称为Enneagram。这是一门古老的智慧，是一门关于人格分类的学问，源自古老的苏菲教派，有着2500多年历史传承。近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型人格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格在个人成长、婚恋情感、亲子教育、人际沟通、管理与职场/领导力提升等很多领域都有广泛应用。学习九型人格的目的就是让你更了解你自己，帮助你处理你的人际关系，并把你个性中的潜在能力挖掘出来。 1号性格 完美型 自白： 我觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准;
我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。 性格特点： 对错黑白分明，没有灰色地带，原则必须遵守和坚持，不可以协商，经常认为自己掌握真理； 高标准、高要求、认真、原则多，自己出错则会自责、内疚、愤怒； 自律，也严于律人，对人也对己，别人出错会进行指正，但是也不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀； 注意力在对错上,关注细节容易忽略全面； 重视成果多于重视良好的工作关系,情感世界薄弱，理性思想主导，缺乏灵活性； 为达到自己的标准，不断改进, 要求“高效能”，不能容忍低效率，容易给身边的人造成压力和没有成就感，比较不容易去夸奖别人； 不惧强权，敢于向权威挑战。 典型人物： 朱镕基、包公、孙中山、郭靖
九型人格的全部分析
九型人格的全部分析 第一型完美型 一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY 了。 特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。 顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美 逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是 处理感情的方法： 压抑，否定 将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。 身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。 常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩 工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格： 背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律． 一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重． 座右铭：循规蹈矩 典型冲突：我对你错 优点：肯承担责任, 有正义感 缺点：不时看到可以改善的地方, 令同事觉得总是做得不够好 最适宜的工作环境：架构明显, 规条清晰, 需要留意细节
不适宜的工作环境：新公司/ 新生意, 变化大 管理方案：以身作则 令人舒服地方：公正\ 赏罚分明\ 情绪稳定 令人不舒服地方：批判态度\ 追求完美\ 吹毛求疵 沟通要素：措辞精确, 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批 判, 尝试将批判, 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。 尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；诚恳\ 公正；安排受一号新 生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号( 错) 是( 对) 的校调点。 时间管理：与时间竞赛；解救方案；不必要( 完美),( 够好) 就可以了；焦点为在目标/ 结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出 时间放松及享受生命, 太紧逼的时间表令一号过度自我批判。 达成协议：一号容易将协议误会为妥协；一号的字典中没有妥协, 只有对与错；将事实\ 数据搞清楚, 引导一号去商讨双赢的决定。 常见问题：鼓气袋, 无病呻吟, 偏见 解救方法：邀请一号讲出不满；欣赏他的责任感及承诺感；帮助他对事物拥有平衡的看法。 第二型助人型 二号特性：帮助者 基本恐惧：不被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在 对生命的要求：如果有人爱我及有人被我爱护，我就OKAY 了。 特质：感性，热心，友善，取悦人，时常感觉自己付出得不够，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有( 感情帐簿) 。
九型人格最稀有的人格
九型人格最稀有的人格 九型人格：又称为性格型态学、九种性格。它能够帮助人们有效地掌握个人的行为*惯，同时揭示了人们内在最深层的价值观和注 意力焦点。那么，九型人格中哪个人格更稀有？其实，九型人格中3号、6号、9号最 为常见，这三种人格分别是情感组、思维组、本能组的中心人格，一般而言对社会主流价值观认同度较高。4号、5号最为稀有，这 两种人格一般而言比较内向，直觉能力强，社会化程度相对较低。 4号特点：我是独一无二的，我注重感觉、敏感而多梦，我渴望别人能够了解我的内心感受，注意到我的独特与恐惧之处，但是这个世界好像没有人能够真正明白我;基本 恐惧：没有独特的自我认同或找不到存在意义;基本欲望：寻找自我，在内在经验中找 到自我认同;顺境时：灵感不断、富有创造力、感情真挚而坦诚、观人细微、给于别人贴身的支持、感恩、自我认同、观察力强、直觉、敏感、肯定自我并表现自我、有幽默
感、愿意承担;逆境时：忧郁、多愁善感、 自怜自爱、自我怀疑、自我破坏、对世界充满不信任的感觉、远离人群、爱回忆过去、依附于痛苦等负面情绪中对难以自拔。平时要称赞4号的独特之处、承认他的感觉和情绪，让他感受你对他的支持。 5号特点：我要了解世界：我总是喜欢分析、思考、追求知识、渴望比别人懂得更多、我不善表达内心感受，给人缺乏感情的印象，由于不善于交际应酬，身边人总说我“不 懂人情世故”、基本恐惧：无助、无能、无知;基本欲望：能干、知识丰富;顺境时：聪明、有卓越的观察力与分析能力、见解独到而深刻、能专注于某一领域、博学而专精、办事仔细无遗、好学、求知欲强、有独创与革新精神;逆境时：逃避、愤世嫉俗、充满 敌意、妄想、孤独、狂躁、自我封闭、把自己困于某些思维模式中，有破坏别人及自 己的倾向。尊重5号的界线、确定你的表达方式是一种邀请而非要求，以直接而实际的态度赞美他。
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解 一号：完美主义者（悲情浪漫者享乐主义者） 完美型人格。对自己和他人都有极高的要求，相信总有一种正确的方法。有一种天生的优越感，认为自己比他人强。因为害怕犯错而犹豫不决，推延行动。经常使用的词是“应该”和“必须”。此种类型的人在进入高层心境后，可以成为非常睿智的精神偶像。 主要特征： 内心的正确标准变成严格的自我要求。不断产生自责的思想有一种强迫性需要，只接受正确的事做正确的事情 在自身的高层道德和伦理观念上拥有鉴定的信仰。要做一个更好的人。要求自己做芸芸众生中少数的能做正确事情的人 对于那些不符合正确标准的需要置之不理 在思想上把自己同他人比较：我比他们强还是差？”在意他人的批评：他们在批判我吗？” 在决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定 不切实际的社会改良家。把音位自身需要未被满足而产生的怒气转移到其他外在目标上发展出两个自己，一个是事事操心的自己，住在家里；一个是尽情玩乐的自己出现在遥远的陌生地 通过改正错误而获得关注，将会导致：超强的批评力量；意识到潜在的完美可能性，，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 适合与不适合的环境一号性格者适合从事需要组织规划和细心对待的工作，比如教学、会计、组织结构设计和长期规划工作。一号喜欢以礼相待、有法可依、有规可循的社会环境，因此他们可以成为研究者、文法家等。 一号不适合从事具有风险性的工作，比如风险决策制定或者其他需要个人担当的工作，他们也不适合从事必须接受大量不同观点，或允许不同观点存在的工作。他们的决策必须建立在清晰明确的指导方针上。 著名的一号性格者：爱默生、肖伯纳、狄更斯、马丁路德二号：给予者（保护者悲情浪漫者）助人型人格。要求获得他人的好感和认同。希望成为他人不可缺少的一部分，从中获得被爱和被欣赏的感觉。愿意满足他人的需要。具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我，具有很强的吸引力，引人注目。 主要特征： 争取得到他人支持，避免被他人反对对自己的重要性感到骄傲。“他们没我不行” 对自己能满足他人的需要感到骄傲。“我不需要任何人，但是他们都需要我。” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。“我的每个朋友对我的看法都不同。”哪“个我才是真正的我？” 对自己的需求感到困惑。我能够变成你希望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可的保证。我并不想和你发生关系，但是知道你很 想。” 对成功的男人”或出色的女人”十分依恋渴望获得自由。感到自己被他人的需求所控制当自己的真是需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里爱发脾气 这种改变自己来满足他人的方式可能会导致：能够体察他人的感情；或者强迫自己改变以确保获得他人的爱 适合与不适合的环境 对2 号性格的人来说，任何能够与权威套近乎，能够让他们对权威给予支持的环境都是
九种人格类型的主要特征
九种人格类型的主要特征 第一型完美主义者 第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一X列满应该与不应该的清单。他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。典型的例子是XX狂热分子。觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规X，具生产力、说服力和宁静的。他们能在各处庆祝并鼓励杰出，从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。第二型给予者第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。由于他们不容易承认自己的需要，也难以向人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和支持者。为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同理心，给出对方真正需要的事物。未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。其原型就是自我牺牲且强势的母亲，总是抱怨家人从不感激她的帮助，或从不给予任何回馈。觉察的第二型人是充满爱心和同理
心、能真心支持并适当给予的人。不论对待朋友、上司或权威人士，他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。第三型实践者第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他们的欲望。无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上，他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。尽管他们与自己真实的感觉毫无接触，因为这些都会妨碍成就，可是一旦受到要求，他们却可以表现出合宜适切的感觉。第三型的人会全心全意追求一个目标，而且永不厌倦。他们会成为杰出的团队领袖，鼓舞他人相信“天下没有不可能的事”。未觉察的第三型人是轻蔑傲慢、积极干练的野心分子，不带感情且不顾人与人之间的亲密，为达目的而支配他人。觉察的第三型是具同理心和社会意识的领导者，能运用他们的热情和希望激发别人，与人群以及有价值的目标建立起深厚的联系。第四型浪漫主义者第四型的人具有艺术气质、多情，他们寻求理想伴侣或一生的志向，活在失落了生命中某项重要事物的感觉中。他们觉得必须找到真实的伙伴或者伴侣关系，自己才是完整的，他们倾向于找出与理想化疏离的现行事物和世俗的错误。他们受到高深的情绪性经验所吸引，表达出与众不同的一面。无论在任何领域，他们的生命反映出对重要性和意义的追求。虽然很容易陷入自己的情绪，他们却能表现出最高度的同理心，去支持处在情绪痛苦中的人。未觉察的第四型人是重道德、受罪恶感折磨、自困且情绪化的操控者，要求别人去注意他们的痛苦，却不愿接受帮助，也不愿承认情绪可能过度膨胀的想法。觉察的第四型是充满创造力和魅力、有同理心的人。他们能结合灵性生命中的爱和对当下的接受成为出色的艺术家，以及率先成为如收容所、难民营、妇产科病房等其他层面的帮助者。第五型观察
九型人格各型层级
九型人格各型层级 九型人格各型层级 九型基本特点： 第二型：关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控 第三型：适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意 第四型：直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁 第五型：感受力强、有原创性、孤僻、怪癖 第六型：有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向 第七型：有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛 第八型：自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛 第九型：平静祥和、让人放心、自满、漠然 第一型：讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是 一、情感三元组（2型助人者、3型成就者、4型个人主义者） 1：2型助人者 2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感，照顾别人，自我牺牲。A：第一层级：不求回报的利他主义者 B：第二层级：关怀者 C：第三层级：扶持性的助人者 D：第四层级：热情洋溢的朋友 E：第五层级：占有性的“密友” F：第六层级：自负的“圣徒” G：第七层级：自我欺骗的操控者 H：第八层级：高压性的支配者 I ：第九层级：身心疾病的受害者 解离方向：朝向第八型 整合方向：朝向第四型 具有第一型翼型的第二型人：“公仆” 具有第三型翼型的第二型人：“主人/女主人” 2：3型人成就者
自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。A：第一层级：真诚的人 B：第二层级：自信的人 C：第三层级：杰出的典范 D：第四层级：有好胜心的成就者 E：第五层级：以貌取人的实用主义者 F：第六层级：自我推销的自恋者 G：第七层级：不诚实的投机分子 H：第八层级：恶意的欺骗者 I：第九层级：怀有报复心的变态狂 解离方向：朝向第九型 整合方向：朝向第六型 具有第二型翼型的第三型人：“明星” 具有第四型翼型的第三型人：“专家” 3：4型人个人主义者 追求自我认同，并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。 A：第一层级：富有灵感的创造者 B：第二层级：自省的自觉 C：第三层级：自我表露的个体 D：第四层级：富有想象力的唯美主义者 E：第五层级：自我陶醉的浪漫主义者 F：第六层级：自我放纵的“例外” G：第七层级：自我疏离的抑郁症患者 H：第八层级：饱受情感折磨的人 I：第九层级：自我毁灭的人 解离方向：朝向第二型 整合方向：朝向第一型 具有第三型翼型的第四型人：“贵族” 具有第五型翼型的第四型人：“波西米亚人”
九型人格1-9号性格详解
九型人格1-9号性格详解 1号型——完美主义者 完美主义者是一种强烈的、自我要求极高的人格类型。他们总是追求完美，对自己和他人都有很高的期望和要求。他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且对自己的工作和生活有很高的标准。他们往往是很有组织性的人，能够有效地管理时间和资源，以达到他们设定的目标。 2号型——助人者 助人者是一种非常热心、关心他人的人格类型。他们总是愿意帮助别人，对他人的需求和感受非常敏感。他们很有同情心，能够理解他人的痛苦和需要。他们往往是很好的倾听者，能够提供支持和鼓励。 3号型——成就者 成就者是一种非常有野心、有竞争力的人格类型。他们总是追求成功和成就，对自己的形象和声誉非常重视。他们很有自信，能够有效地表达自己，并且很擅长与人交往。他们往往是很有领导才能的人，能够激励和带领他人一起达成目标。 4号型——艺术家
艺术家是一种非常敏感、富有创造力的人格类型。他们总是追求美和独特性，对自己的情感和体验非常重视。他们很有想象力，能够创造出独特的艺术作品和思想。他们往往是很有艺术天赋的人，能够通过艺术表达自己的情感和思想。 5号型——观察者 观察者是一种非常理性、好奇心强的人格类型。他们总是追求知识和理解，对周围的事物有很高的观察力和分析力。他们很有逻辑性，能够有效地解决问题，并且很擅长独立思考。他们往往是很有专业知识的人，能够在自己的领域内取得很高的成就。 6号型——忠诚者 忠诚者是一种非常忠诚、安全感强的人格类型。他们总是追求安全和稳定，对自己的信仰和价值观非常忠诚。他们很有责任感，能够承担起自己的责任，并且很擅长分析和评估风险。他们往往是很好的团队成员，能够为团队提供支持和保护。 7号型——活跃者 活跃者是一种非常乐观、充满活力的人格类型。他们总是追求快乐和刺激，对自己的生活和体验非常重视。他们很有创意，能够想出许多有趣的点子和计划。他
九型人格的主要特征
九型人格的主要特征 九型人格是一种人格分类理论，由智慧学派之一的奥斯汀.伊哈兹（Don Richard Riso）和鲁塞尔.海德（Russ Hudson）开发。九型人格理 论描述了九种不同的人格类型，每一种类型都有其独特的主要特征、优势 和挑战。以下是九型人格的主要特征。 1. 完美主义者（Type 1）： 完美主义者追求道德正直、伦理道德和责任感。他们极为意识到错误 和不正当行为，努力追求完美。他们常常对自己和他人有高标准，有很强 的道义感。 2. 慈善家（Type 2）： 慈善家关注他人的需求，他们善于关心、支持和照顾他人。他们认为 通过帮助他人来获得满足感，但可能会因过度帮助他人而忽略自己的需求。 3. 成就者（Type 3）： 成就者注重成功、成就和承认。他们努力工作，有野心，希望成为被 人认可的人。他们常常将自己定义为自己所取得成就的结果。 4. 回避者（Type 4）： 回避者内向、情感丰富、富有创造力。他们渴望与众不同，倾向于沉 溺于自我感觉和情感的世界。他们感受到与生俱来的空虚感，寻求独特和 差异化来满足自身需要。 5. 观察家（Type 5）：
观察家是理性、独立和思考型的人。他们渴望知识、理解和深度。他们常常退缩于自己的想法和想象力，有时会避免与他人互动。 6. 勇士（Type 6）： 勇士是充满焦虑和不安的人，但他们也是忠诚、勇敢和聪明的人。他们倾向于想象事情的最糟情况，但是也会积极地为周围的人提供支持和帮助。 7. 活跃者（Type 7）： 活跃者充满活力、乐观和富有创造力。他们寻求新的经验和刺激，避免无聊和负面情绪。他们倾向于以乐观和积极的方式看待生活中的挑战。 8. 挑战者（Type 8）： 挑战者是自信、坚强、正直的领导人。他们坚持自己的观点，喜欢主导和控制他人，以保护弱者。他们倾向于表达真实感受，坦率直接。 9. 和平维护者（Type 9）： 和平维护者平和、和善、乐观。他们渴望建立和谐和平的环境，以避免冲突和紧张。他们常常倾向于忽视或压抑自己的需要和欲望，从而使自己感到不满足。 每个人都有九型人格中的一种或几种特征，但通常会有一种特征更为明显。这些特征和类型的理解有助于个人了解自己和与他人的互动方式，以及在发展个人成长和解决问题方面起到指导作用。理解九型人格还有助于改进人际关系和团队建设，因为人们可以更好地理解和尊重他人的不同特质和行为方式。
九型人格的9个层级
九型人格的9个层级
二号的九个层级 健康层次（自我完善、升华发展的方向） 第一层次：不求回报的利他主义者 第二层次：关怀者 第三层次：扶持性的助人者 一般层次 第四层次：热情洋溢的朋友 第五层次：占有性的“密友” 第六层次：自负的“圣徒”（心理问题开始出现，躯体化人格障碍、表演型人格障碍） 不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病） 第七层次：自我欺骗的操纵者（癔想症） 第八层次：高压性的支配者 第九层次：身心疾病的受害者（转换障碍，歇斯底里的神经官能症） 九型人格的9个层级连载3:3号的九个层级 健康层次（自我完善、升华发展的方向） 第一层次：真诚的人 第二层次：自信的人 第三层次：杰出的典范 一般层次 第四层次：有好胜心的成就者 第五层次：以貌取人的实用主义者 第六层次：自我推销的自恋者（心理问题开始出现，自恋性人格障碍） 不健康层次(对应心理学上的严重心理疾病） 第七层次：不诚实的投机分子 第八层次：恶意的欺骗者 第九层次：怀有报复心的变态狂 九型人格的9个层级连载4:4号的九个层级 第一层级：富有灵感的创造者 在所有人格类型中，健康状态下的四型人最能从他们的潜意识中找到动力。 他们学会了倾听自己内心的声音，同时能以开放的心灵从环境中获得启示，也是他人获得启示的源泉。他们能把所有经验甚至是痛苦的经验转变成美的东西。 他们热忱地拥抱生活。与真实的自我和真实的世界有着真实的联系。能把所有经验甚至是痛苦的经验转变成美的东西。 他们让自己对生活说YES,当向生活中的更多可能性敞开时，每时每刻都能体验到“灵魂更新”之创造力的最高形式。 第二层级：自省的直觉 从灵感激发的创造性时刻清醒过来，退到意识中反思或享受其创造力。 "我是谁？我的生活目标是什么？” 直觉的天赋来去无踪，也难以理性地表达，丰富的内心生活。 他们不仅对自己很敏感，而且对他人也很敏感。
mbti最稀有的人格
mbti最稀有的人格 简介：MBTI（Myers-Briggs类型分析测验）是一个从心理学角度来研究人格类型的工具。它是一个可以帮助我们了解自我和同理他人的社会心理学测验，提供了一种了解他人思维模式和价值观的新方式。这篇文章将介绍MBTI中最稀有的4种人格类型，以及每种人格类型的性格特点、应对挑战的方式和适合的职业环境。 一、MBTI最稀有的4种人格类型 1. INFP（内在感受型-思考型） INFP人格类型的主要特征是好奇心重，对世界充满热情，渴望发现自身的真正价值和真正的好。他们多情，情绪化，热情洋溢，容易受到别人的影响，但他们的判断力也很强，不利用理性判断而是凭借内心的感知和情感，去捍卫自己或者他人的价值。INFP人勇于冒险，有追求梦想的决心，因此在攀岩、探险、演讲等方面都能够取得出色的表现。 2. ISFP（内在感受型-反应型） ISFP人格类型的主要特征是热情、温和、有创造力，有强烈的责任感，有强烈的自我保护欲望，但也非常敏感，容易受到别人的影响。ISFP通常喜欢冒险，但他们也懂得如何谨慎行事。他们不喜欢纷杂的环境，而是更喜欢私密、安静的环境，可以放松自己心情。他们喜欢水嫩旖旎的景色，比如湖边、林荫小路等，也喜欢音乐、电影和作家的灵感，这是他们成为艺术家的重要源泉。 3. ENFJ（外在感受型-思考型）
ENFJ人格类型的主要特征是有着强烈的价值观，有着极强的责任心和解决问题的能力，善于把握社会的脉搏，具有求索能力，有良好的沟通技巧，能够自信的表达自己的想法。ENFJ人格类型的恒久力强，他们不断致力于改善社会，推动社会正义，争取更美好的未来。在这样一个朝气蓬勃的背景下，ENFJ往往能发挥出其最大的才能，在社会环境中创造出更多的美好。 4. ESFP（外在感受型-反应型） ESFP人格类型的主要特征是乐观、好奇心重，有强烈的活力，热情、充满活力，善于即兴发挥，情感易受到外界影响，容易受欢迎、善于捕捉别人的心思，但又会急躁而做出反应过度的事情来。ESFP 对外界的变化比较敏感，喜欢接触新鲜事物，喜欢去新地方展示自己，能把握住时机把握住机会，这也是ESFP能取得成功的重要原因之一。 二、每种人格类型的性格特点、应对挑战的方式和适合的职业环境 1. INFP INFP的性格特点主要是梦想家、坚韧不拔，对他人关注度高，喜欢对未来充满憧憬和幻想，乐于发掘他人和自身潜在的潜力，追求美好的生活，热衷于探索未知的领域。INFP通常有良好的处事能力和解决问题的能力，但他们也有缺点，比如缺乏实际性，容易犹豫不决，受激励能力差。INFP适合的职业环境有编辑、记者、作家、演员、艺术家、歌手、心理咨询师等。 2.ISFP
mbti最稀有的人格
mbti最稀有的人格 mbti最稀有的人格指的是Myers-Briggs类型指标 （Myers-BriggsTypeIndicator），这是一种用于分析人格特征的系统性概念。Myers-Briggs类型指标是由美国心理学家安娜玛丽拉康（Anna Mary Robinson）和伯特玛丽拉康（Katharine Cook Briggs）创造的。他们深入研究了著名的心理学家卡尔彼得马斯特里奇（Carl Gustav Jung）的著作，以及人类行为学之父马斯洛（Abraham Maslow）的理论。他们总结出了16种不同的人格类型，这些类型的比例在世界各地的人群中各有不同。 Myers-Briggs类型指标分析中提出了4个主要维度：外向（E）vs内向（I），感觉（S）vs直觉（N），思考（T）vs情感（F），判断（J）vs知觉（P）。每个维度都有反义词，将这4个维度组合在一起就可以构成16种不同的人格类型，例如：ISTJ、ESFJ、ENFP等。 在16种不同的mbti人格类型中，一些类型可能比其他类型更加稀有，因为在世界上的比例更低。根据统计数据，每个不同的mbti 类型的比例大约为4.5％。因此，mbti最稀有的人格是焦虑型（INFP-T），其比例仅为1.5％。焦虑型性格的人倾向于更容易受到情感的影响，他们更喜欢独处，不喜欢做出即时决定，也不喜欢被太多的注意力所包围。 另一种mbti最稀有的人格是安静型（INTP-T），此类型的人类比例仅为2.5％。安静型性格的人倾向于不想和别人有太多的联系，他们更爱有头脑的理性思维和对新事物的兴趣。他们很少表达自己的情
感，喜欢考虑和思考，但也不喜欢做出决定。 另外，还有一些其他独特的mbti人格类型，其比例一般在3％ 到3.5％之间。这些类型包括活泼型（ENFP-T），实际型（ISTJ-T），思维型（INTP-A），实干型（ISTP-T），乐观型（ESFP-T），谨慎型（ISFJ-T），热情型（ESTP-T）和调节型（ENTJ-T）。 每一种不同的mbti类型都有其独特的优点和缺点，但一般来说，人们可以从16种不同的mbti类型中找到一种最恰当的性格，这样就能充分发挥自己的优点，同时，也可以通过学习和实践自己的性格来改善自己的人格。 整个Myers-Briggs类型指标可以让我们了解更多有关自身性格 特质的信息，这样就可以更好地应对生活中遇到的问题，并且能够更加有效地工作和学习，同时可以更好地处理个人压力，更好地理解他人，以及发掘和开发自身潜能。无论是实用性还是可进步性，mbti 都有各自独特的优势。
mbti最稀有的人格
mbti最稀有的人格 mbti是Myers-Briggs性格测验，它用来识别一个人性格特征，从而帮助他们发现他们最合适的工作和学习环境。这是一个可以帮助人们更好地了解自己的工具，它有四个类别，分别是思考（T）、直觉（I）、外倾（E）和内倾（I）。每个类别又有自己的特点，比如，思考型的人会更倾向于用逻辑来分析问题；直觉型的人会更善于思考未来；外倾型的人会更偏爱与人互动；而内倾型的人则更擅长独处思考。 mbti最稀有的人格，指的是比较少见的、不常见的性格类型。在mbti的16种性格类型中，有些更常见一些。其中有四种人格被认为是最稀有的：ISTJ（实际分析型）、INTP（抽象思维型）、INFJ（尖兵型）、ENTP（辩论家型）。 ISTJ是实际分析型人格，他们更倾向于用逻辑和现实来分析问题，思考运用实用的解决方法，且有较强的执行能力。他们更偏好有组织，有条理的工作环境，希望有周边人帮忙遵循计划，以实现目标。ISTJ型的人适合从事有关组织和金融的行业，他们的财务管理能力和决策能力也都很受欢迎。 INTP是抽象思维型的人格，这种类型的人比较独立，他们更爱思考，喜欢使用逻辑思维。他们不喜欢受外界干扰，喜欢在安静的环境中进行单独思考，更喜欢用自己的脑力来解决问题，因此，他们适合从事研究，技术，计算机等类似的行业。 INFJ是尖兵型的人格，他们更倾向于挖掘深层次的情感，喜欢与别人有投缘，通过它们的表达，从而能够体现他们的感受，也做出
广泛的思考，他们更喜欢贴心的工作，例如：心理咨询师，艺术家，职业顾问等。 ENTP是辩论家型的人格，他们有极强的能力在各种不同的角度分析问题，会把事情想得更全面，它们喜欢思考新的可能性，以及创造性的问题解决方案，他们的见解也很独特，他们适合从事投资，交易，新闻分析，或者政治学等行业。 总之，mbti中最稀有的人格类型包括ISTJ（实际分析型）、INTP （抽象思维型）、INFJ（尖兵型）和ENTP（辩论家型）。他们在某些方面或多或少都有些相似，比如都比较偏向逻辑性思维，但同时他们也各具特色，有自己擅长的领域，可以针对性地去发掘自己的力量，从而帮助自己打造更有挑战性的职业生涯。
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mbti最稀有的人格 近年来，Myers-Briggs类型指标（MBTI）已成为一种流行的个 性测试，其目的是帮助它的受访者对自己的性格特征有更精确的认识。MBTI测试结果会告诉你你的性格更偏向于哪种MBTI类型，它们是ISTJ，ISFJ，INFJ，INTJ，ISTP，ISFP，INFP和INTP八种性格的结合。 被称为“最稀有的MBTI类型”的INFJ，只占全球成人人口的约1-2％，是八种MBTI类型中最稀有的一种。INFJ是绝对意义上的独 特体，人们往往有困难理解他们、接受他们，甚至想要跟他们交往。 INFJ性格的特点有很多，他们往往外表冷静，但内心深处充满 来自不同的创造性投入。凡事他们都有一个强烈的观念，想要改善生活质量，把他们的观念变为现实。INFJ也有很强的关爱心，能够有 责任心地关心身边的人，这也让他们很受其他人的喜爱。 INFJ性格的最大优势是，他们有能力独立思考，回答问题，推 理结论。他们也有能力梳理出整个情境，给出准确，有建设性的建议，帮助别人解决问题。他们也有高度的判断力，易于发现虚假和欺骗，以及在混乱的状态下可以快速恢复秩序。 然而，INFJ也有一些缺点，其中最突出的就是他们比较紧张和 思想过多，可能会令自己处在压力之下。他们也容易过度关注别人，把自己的情绪过度牵连，这会让他们的情绪比较不稳定。 总之，作为最稀有的MBTI类型，INFJ在它的优势和缺点上都具有独特性，它也是一个最复杂、最强大的性格类型。它也是一个人在
心理上最重要的类型，因为它将会影响一个人如何行动，如何认识自我，以及如何和他人交往。尽管它有一定的缺点，但是这些缺点都可以通过努力，尊重，理解和友好去缓解，可以是彼此互相成长。
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mbti最稀有的人格 MBTI(Myers-BriggsTypeIndicator)，是由美国心理学家Katharine Cook Briggs和她的女儿伊丽莎白普拉特布里格斯根据早期的精神分析理论，创立的一种大众心理学测验，它通过四种基本的个性特征，来帮助我们了解自己的性格类型，并给我们提供建议，以便更好地掌握自己的生活，一个人的性格取决于他/她在四个核心领域上的潜在特质，它们分别是：决策者(取向)、信息采集(感知/直觉)、偏好(反映)和顺应(社交/情感)。MBTI最稀有的人格就是INTJ类型(Introverted, Intuitive, Thinking, Judging)，该类型的人在外表上以冷淡的态度，在头脑中拥有强大的思维力。他们喜欢分析和探索，以及有创造力地解决问题，是精英和创新者的集合。 INTJ类型的人多看重思考，他们追求有能力让他们有实现自己目标的智慧，他们也更愿意独立完成工作，而不是组成团队，也不喜欢被他人干涉，他们不想接受不必要的改变或折衷方案，因为他们知道他们的方案是最合理的。和他人相处，INTJ类型的人也不怎么钟爱，他们只会在与他人保持清晰的思考目的的前提下，进行交流。由于他们的高内向性，INTJ类型的人常常难以控制自己的情绪，并且不喜欢把情感表达太过简单，因此，他们会极力避免与人有太多的联系，也不会表示出太多的感情。 此外，INTJ类型的人擅长重新组织情况，以及全局性思考，他们能够使用抽象的概念来解释事实，也能够将两个看似无关的事件发现出联系，同时他们也很精确，对自己的想法也不能过分改变，即使
是在他们的偏见面前他们也会保持清醒的态度。他们喜欢的职业很多，他们偏爱的是技术类职业，例如科学家、工程师、技术总监等，他们也喜欢工作的必需要部分的独立性，使他们能够发挥自己的创造力。 总之，INTJ类型的人有着极其稀有的性格特点，他们是独立而 具有统治力的人，能够有效地运用自己的分析能力，实现自己的目标，这些特性使他们在这个世界上拥有较大的竞争力，也能给他们带来各种好处。MBTI的类型每个人都各自不同，因此，每个人都会有一个 独立的方式去发展自己的性格，以提高自己的生活质量，发挥出自己的最大潜力。
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mbti最稀有的人格 mbti（MyersBriggs个性指标）是美国心理学家班尼古拉斯迈尔斯和伊丽莎白布鲁克斯首创的一项个性评价工具。它将人们的性格分为16种类型，每种类型都具有不同的特点。虽然mbti的16种类型都有不同的特征，但据研究表明，其中有4种类型的人更少见，占比为2.8%。这4种类型的人格分别是INFJ（Introverted，Intuitive，Feeling，Judging）、INFP（Introverted，Intuitive，Feeling，Perceiving）、ENFJ（Extraverted，Intuitive，Feeling，Judging）和ENFP（Extraverted，Intuitive，Feeling，Perceiving）。 INFJ个性想象力丰富，对周围环境有很强的敏感度，擅长了解人心，能够洞察到他人的真实想法，是一种非常情绪化的个性。他们有较强的激情和创造性，他们积极思考未来并寻求可持续发展的解决方案。他们具有强大的责任感，认为自己有义务去做一些有价值的事情。 INFP对外表没有太多兴趣，反而更喜欢深入思考，他们有着深刻的思想，能够洞悉到真正的精神层次，他们喜欢做那些超越常规的事情，不愿意把自己局限于常规模式。他们充满了热情，对他人充满了尊重，愿意为别人提供帮助，通常成为朋友、同侪和青少年的指导者。 ENFJs是一种非常善良的人，他们的性格非常温柔，但又十分强硬，能够接受真理，然后以柔和的方式表达出来。他们有极强的社交能力，能够与周围的人建立良好的关系，他们乐于奉献、关心别人，
注重团体感，乐于帮助别人达成目标。 ENFP是非常活跃的人，他们勇于冒险，喜欢不断挑战自我，努力实现自身潜力。他们有强烈的创造力，深谙人性，善于思考，能够发挥自己的理解力和想象力，善于抓住机遇，使自己精力充沛。ENFPs 喜欢参与到大型活动中，他们有着强烈的社会活动性，善于与和他人分享。 虽然上述四种mbti类型的人都非常稀有，但也具有其独特的优势和劣势。共同的是，他们都具有较强的感情，思维能力和洞察力，他们能够以多种方式理解世界，在处理复杂的情况时表现出色。但同时，他们的情感化可能会使他们走入歧途，并且有可能缺乏客观批判性，有可能失去冷静的态度。 总之，mbti中最稀有的4种人格类型是INFJ、INFP、ENFJ和ENFP，尽管它们极其稀有，但也有它们自身的优势和劣势。如果有人属于这四种人格类型，他们需要注意自身的优势和劣势，利用好自身的优势达成自己的目标，善用自身的劣势，以期取得更好的成果。
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mbti最稀有的人格 人格是每个人的个性的定义，也是一个人在社会中最重要的特征之一，因此越来越多的人对此关注。MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种用于识别人格类型的标准，它帮助人们了解自己和他人。众所周知，MBTI有16种不同的人格类型，但实际上最稀有的人格只有四种ISFJ（Introvert Sensing Feeling Judging）、ISTP （Introvert Sensing Thinking Perceiving）、ENTP（Extrovert Intuiting Thinking Perceiving）和ENTJ（Extrovert Intuiting Thinking Judging）。 ISFJ是最稀有的人格类型，仅占MBTI总体人口的约6％，他们喜欢独处。他们具有安静、实际、坚强的性格，在内心深处具有温暖的责任心和慷慨的耐心。他们热衷于帮助他人，乐于助人，拥有与人建立良好关系的强烈愿景。ISFJ也具有一些领导特性，但却不太喜欢把自己置于关注的中心。 ISTP也是最稀有的人格类型，仅占MBTI总体人口的约5％，他们喜欢冷静地看待每件事物。他们敢于冒险，精力充沛，擅长通过实践和思考探索问题的答案。他们拥有强大的逻辑分析能力，总是能够仔细理解事物的含义和本质。ISTP也喜欢实际的行动，能够果断地做出决定，但同时他们也渴望在灵活的结构中自由活动。 ENTP也是稀有的人格类型，仅占MBTI总体人口的约3％，他们是聪明的观察者和外向的开拓者。他们有很强的推理能力和极高的智慧，善于分解复杂的问题，思维敏捷，总能够快速地发现问题的本质。
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mbti最稀有的人格 MBTI（Myers-BriggsTypeIndicator）是一种世界上最受欢迎的心理学模式。它将人的个性分为16种不同的类型，以揭示他们在思维、行为、决策和关系方面的重要差异。其中，最稀有的 MBTI号被认为是 INFJ（Introverted Intuition with Extraverted Feeling），这是一种不太常见的性格类型。 INFJ 个性持有者具有与世界取得共鸣之力，具有强烈的内省性和解决各种问题之能力，可以给同伴提供终身支持和指导，思想深邃、待人有礼、真诚亲切，懂得传递激励他人的爱心。 另外，INFJ 个性持有者有着极强的思考力，时常能够得出非凡的结论。他们用一种结构化的方式来思考，善于分析、观察和揣摩，同时又能够以高度的敏感性捕捉到现实世界的细微变化。 INFJ 个性持有者的头脑中总是充满了新的想法，他们会花费大量时间去计划未来，同时又能够确信自己的抉择是正确的。他们也不惜牺牲自己的时间和精力去实现自己和他人的梦想。 此外，INFJ 个性持有者又有一种特别的才能，能够理解他人的感受，把他们的痛苦当作自己的痛苦，因此能够深入他人的内心活动，以达到解决矛盾的目的。 然而，INFJ 个性持有者也有自己的缺点，他们有时容易忽视自己的需要，而专注于他人的需要，他们有时可能会感到不安全，不自在，然后把自己关在家里，不与他人接触。 因此，INFJ型的个性具有强烈的责任感，同时又能够感受他人
的感受，为他人着想，改善他人的生活，但也要注意要保护自己，不要因长久付出而失去自我。 通常来说，INFJ 个性持有者是特别珍贵的。他们具有潜力去解决许多世界上的棘手问题，并能够深入他人的内心。他们对世界的敏感度非常高，因此能够深刻理解他人不同的观点，从而辅助和谐的共处。