药剂科的管理职能
药品质量管理规章制度最新修订_医用药品管理制度最新修订7篇
药品质量管理规章制度最新修订_医用药品管理制度最新修订7篇药品质量管理规章制度（篇1）一、药剂科应在监督管理部门和院药事管理委员会的领导下，负责全院的药品采购、储存、保管和供应工作，其它科室和个人不得自购、自制、自销药品。
二、药库由专人管理，应设置药品保管员及药品采购人员负责药品的采购、验收、保管工作。
库房保管采购人员应具备良好的政治思想素质和专业技术知识，严格执行相关的法律法规。
三、药品采购必须在监管部门的监督管理下向证照齐全的生产、经营批发企业进行采购，选择药品质量可靠、服务周到、价格合理的供货单位，药剂科必须将供货单位的证照复印件存档备查。
四、药品采购人员必须严格遵守《药品管理法》及有关的法律法规，按照药品招标的中标目录和本院基本用药目录采购药品，保持相应库存量，以满足临床用药需要。
五、采购药品要根据临床所需，结合医院基本用药目录、用药量及库存量制定采购计划。
采购计划交药剂科主任初审，然后报监管部门和主管院长审核同意后方能进行采购。
新品种必须由所用临床科室提出书面申请报告报药剂科，药剂科再交监管部门和主管院长签字审批后方可采购。
六、采购进口药品时，必须向供货单位索取《进口药品检验报告书》，并加盖供货单位的印章，采购特殊管理的药品必须严格执行有关规定。
七、在采购活动中，应坚持优质、价廉的原则，不得采购“食"、“妆"、“消"、“械"等非药保健品及无批准文号、无有效期限、无厂牌、无注册商标等药品进入医院。
对不符合质量标准和有关规定者不得采购入库。
不得向无药品经营许可证的单位和个人购置中、西药品八、采购药品必须执行质量验收制度。
如发现采购药品有质量问题要拒绝入库，对于药品质量不稳定供货不及时的供货单位要停止从该单位采购。
九、库房购进调出药品必须建立真实、完整的购销记录，如实反映药品进出库情况，严禁弄虚作假。
十、强化药品采购中的制约机制，严格实行采购、质量验收药品付款三分离制度。
药品质量管理员的职责
药品质量管理员的职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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药剂科科室职能和工作要求
药剂科科室职能和工作要求
药剂科是医院的重要科室之一，主要负责临床药学服务，确保患者获得合适、安全、有效的药物治疗。
以下是药剂科的一般职能和工作要求：
职能：
1.药品配制和调剂：负责按照医嘱准确、规范地配置和调剂各类药品，确保患者获得正确的治疗药物。
2.药物储存和管理：管理医院药房，确保药品的安全存储、保质期控制以及库存的合理管理。
3.药学服务：为医务人员提供关于药物使用、药物相互作用等方面的咨询服务，确保患者用药的安全性。
4.药物信息和教育：提供药物信息，开展用药宣教，促进患者对药物治疗的合理理解和配合。
5.药物监测：进行患者的药物监测，包括血药浓度、药物不良反应等，确保患者获得最佳的治疗效果。
6.药物政策和指南：制定和更新药物使用政策，制订药物使用指南，确保临床药物的合理应用。
7.临床药学研究：参与医院的临床研究项目，提高药物治疗水平，推动药学领域的发展。
工作要求：
专业背景：药学专业本科或以上学历，取得相关执业资格证书。
专业知识：具备深厚的药理学、药剂学等相关专业知识，了解临床医学基础。
沟通技能：良好的沟通能力，能够与医务人员、患者有效地交流，提供专业建议。
细致耐心：药剂工作要求细致入微，需要具备耐心和细心的工作态度。
团队协作：药剂科通常需要与医生、护士等医疗团队成员密切合作，需要具备团队协作精神。
责任心：对患者的用药安全负有高度责任感，能够严格按照规程规范工作。
不断学习：药学领域更新较快，需要有持续学习的意识，不断提高专业水平。
药剂科管理制度与职责范文
药剂科管理制度与职责范文一、药剂科管理制度1.药品采购管理制度：（1）药品采购需经药剂科主管医师审批，并按照充分竞争、透明公开的原则进行；（2）药品采购应签订合同，并按照合同要求进行履约；（3）药品采购应对供应商进行评估，建立供应商档案，并根据评估结果决定是否继续合作。
2.药物入库管理制度：（1）药剂科主管医师负责监督药物入库工作；（2）入库前应对药物进行验收，确认其是否符合规定的质量标准；（3）药物入库后应及时进行分类、编号、登记，建立药库卡片，并妥善保管药物。
3.药物配送管理制度：（1）药剂科应按照临床科室的用药需求，进行药物配送；（2）药物配送应达到准确、及时、安全的要求；（3）药物配送前应进行验收，确认配送的药物品种和数量与临床科室的需求一致。
4.药品调剂管理制度：（1）调剂药物的人员应具备相应的资质和技能；（2）调剂药品前应查阅相关信息，确保药物的安全性和有效性；（3）调剂药品应按照所需药物的种类、数量进行，严格执行医嘱要求。
5.药物使用管理制度：（1）药剂科应按照医嘱要求，准确计算药物的剂量，并进行药物的配制；（2）使用药物前应对药物进行核对，并评估患者的药物使用风险；（3）药物使用过程中应做好记录，及时反馈药物的疗效和不良反应。
二、药剂科职责范文药剂科是医院药学工作的重要部门，其职责主要包括药物采购、入库、配送、调剂等方面。
以下是一个药剂科职责范文，供参考。
1.药品采购：药剂科负责对所需药物进行采购工作，保证药物的质量和供应的及时性，还要按照法律法规的要求进行药品招标和合同签订。
2.药物入库：药剂科负责对采购的药物进行验收，并按照一定的规定进行分类、编号、登记和妥善保管，防止药物的过期和损坏。
3.药物配送：药剂科根据临床科室的用药需求，进行药物的配送工作，以确保临床科室的用药及时准确。
4.药品调剂：当临床科室需要其中一种特殊药物剂量或配制时，药剂科负责根据医嘱要求进行调剂，以满足医生治疗需要。
药剂科人员岗位职责
药剂科人员岗位职责药剂科是医院中一个十分重要的部门，而药剂科人员则扮演着关键的角色。
他们负责着医疗用药的管理，以确保患者得到正确、安全、有效的药物治疗。
下面将详细介绍药剂科人员的岗位职责。
一、药剂品质控制药剂科人员需要对药品的质量进行严格的控制，确保患者用药的质量和安全性。
他们必须对药品进行严格的质量检验，包括药品的外观、包装、标签等方面。
同时，他们还需要保证药品的储存条件和有效期，合理安排药品的采购和储备，以保证患者用药的需要。
二、药物调配与配药药剂科人员需要根据医嘱和患者的具体情况，准确无误地进行药物的调配和配药。
他们需要深入了解各种药物的特性，包括药物的成分、用途、剂量、给药途径等。
在配药过程中，他们需要严格按照规定的操作流程和标准，确保药物的准确性和安全性。
三、药物临床监测药剂科人员需要对患者的用药情况进行监测和评估，包括对药物的疗效和不良反应进行监测。
他们需要参与药物治疗的讨论和决策，提供专业的意见和建议。
同时，他们还需要及时记录和上报患者的药物情况，以便医疗团队做出正确的治疗决策。
四、药学教育与培训药剂科人员需要进行药学教育和培训工作，提升团队成员的专业水平和素质。
他们需要与医院其他科室进行良好的沟通和合作，向医务人员提供药物方面的咨询和指导。
此外，他们还需要参与科学研究和学术交流，不断提高自己的专业知识和技能。
五、药品管理与安全药剂科人员需要对药品的管理和使用进行有效的控制，确保药品的大规模使用不出现问题。
他们需要制定和执行药品管理的各种制度和规范，包括药品的采购、入库、配送、使用、废弃等。
同时，他们还需要加强药品的安全监测和风险评估，及时发现和解决潜在的药品安全问题。
六、药剂科管理与协调药剂科人员需要对药剂科的工作进行统筹和协调，确保科室内各项工作的顺利进行。
他们需要制定科室的工作计划和目标，合理分配资源和任务，及时解决工作中的问题和困难。
同时，他们还需要做好团队的建设和管理，培养科室内的合作精神和团队意识。
详细的医院进药流程
因为并非每种药品都遵循一个相同的进药程序，所以除了常规的进药程序之外，还有特殊进药程序。在特殊进药程序中，医药销售主管需要注意以下几个人：首先是院长，如果院长非常认可某种药，这种药进入医院的可能性就比较大；其次是药剂科主任、临床专家，如果某位在全国非常有影响力的专家极力推荐某种药品，那么这种药进入医院的可能性也很大。
企业规模小、利润率低、行业集中度低、缺乏核心竞争力
1998年以后，尤其是中国加入WTO以后，医药商业企业面临更加严峻的挑战。虽然推行强制GSP认证，使一批小型企业被淘汰出局，但总体来看，仍然存在销售费用很高、市场集中度很低、企业规模过小、经营效率低下、企业利润低下的总体局面，没有强大的现代意义的物流配送体系，缺乏核心竞争力。目前中国医药商业的平均流通费率为12.65%，销售利润率小于1%。在美国，医药批发商的流通费率仅为2.9%，而销售利润率为1.55%。最根本的原因，就是就大部分企业而言，行业经营模式还是原有低下混乱经营模式的修修补补，没有建立真正现代意义上的医药流通企业营销模式。
中间费用高，无序竞争和“行业暴利”蒸发
根据调查，从药品生产出来到医院进行销售，整个费用的分配大致是生产占30%，流通占40%，而医院占30%。从这个比例看，流通阶段所占的费用是很高的，但实际情况，从分析医药商业企业的财务报表和进行实际调研得出的结论恰恰相反。批发企业的毛利很低，纯利就更低。通常批发企业的毛利率只有10%左右，而纯利率只有0.5%。中国医药商业协会常务副会长朱长浩认为：“近年来，整个行业的毛利率一直在下降，现在批发行业毛利率有12.6%，而费用却占到12.5%；我国的平均物流成本占销售额的比重达10%以上，而美国医药批发商的该项指标仅为2.6%；医药商业纯利润率仅有0.72%，全美医药批发商的利润率为1.55%。相比之下，物流费用居高不下已成为我国医药商业的桎梏。
药剂管理制度6
药剂管理制度6一、总则为了规范药剂管理工作，保障患者用药安全，提高医疗质量，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于医疗机构内所有药剂管理工作。
三、管理人员1. 药剂科负责人：负责药剂科的日常管理工作，严格执行相关制度。
2. 药剂科药师：负责审核患者用药情况，制定合理的用药方案。
3. 药品管理员：负责药品的采购、管理和核查。
4. 医生：负责开具准确的处方，并对患者用药情况进行监测。
5. 护士：负责配药、发药和给药，确保患者按时按量服药。
四、药品采购1. 药品的采购应当严格按照国家相关法规和规定进行，确保药品的质量和安全。
2. 药品应当从正规渠道采购，严禁购买假冒伪劣药品。
3. 药品采购应当按照医疗机构的需求进行，避免库存药品过多或过少。
五、药品管理1. 药品应当按照规定分类存放，保证不同种类药品不混淆。
2. 药品应当定期检查，避免药品过期或失效。
3. 药品的购进、领用、使用、储存、报损等记录应当详细完整，确保数据真实可靠。
4. 药品应当定期盘点，确保库存数量准确。
5. 药品管理应当严格按照操作规程进行，避免人为失误。
六、处方审查1. 医生在开具处方之前应当对患者的病情进行全面评估，制定针对性的用药方案。
2. 药师应当对处方进行审核，确保药品名称、用量、用法等信息准确无误。
3. 对于高危药品的处方，药师应当加强审查，避免出现错误用药。
七、用药指导1. 护士在给药之前应当向患者进行用药指导，包括用药时间、用药方式等。
2. 患者在接受药品时应当及时向护士反馈，确保用药效果。
3. 药师应当对患者进行用药指导，包括注意事项、不良反应等。
八、药品使用1. 药品的使用应当严格按照医嘱和药师的建议进行，避免滥用或误用。
2. 对于需要特殊处理的药品，如注射剂等，应当按照操作规程进行使用。
3. 药品的剩余量应当准确记录，避免重复使用或浪费。
九、不良反应处理1. 对于患者出现药品不良反应的情况，应当及时报告医生和药师，进行处理。
药剂室管理制度
药剂室管理制度一、绪论药剂室是医院药事管理的重要部门，是储存、配制、分发和管理药品的地方。
药剂室的管理制度对于医院的安全运作和患者的用药安全至关重要。
因此，建立健全的药剂室管理制度，对于提高药剂室服务质量和管理水平具有重要意义。
本制度依据医院的管理要求和法律法规，规范药剂室的管理工作，确保药品安全和合理使用。
二、组织管理1.药剂室管理组织结构药剂室的管理由负责人和专业人员共同负责。
在工作中应当严格落实分工责任，确保每个工作岗位的工作任务都得到落实和执行。
2.工作职责分工（1）负责人：全面负责药剂室的管理工作，包括药品的储存、配制、分发和管理。
（2）药师：负责药品的入库、出库、配制和监管工作。
（3）药剂员：协助药师进行药品的配制和发放工作。
（4）仓管员：负责药品的入库、出库和库存管理。
三、储存管理1.药品存储条件（1）药品应当储存在通风、避光、阴凉的环境中；（2）药品应当分类存放，避免不同种类的药品混放；（3）储存时应当按照药品的稳定性、易受其它药品影响的因素，进行分类存放。
2.药品入库管理（1）每一批次的药品都必须经过验收，并符合验收标准后方可入库；（2）入库药品应当填写入库登记，并在规定的位置进行储存。
3.药品出库管理（1）药品的出库必须经过审批；（2）在出库前应当对出库药品进行复核，保证出库药品的数量和种类正确无误；（3）出库药品应当及时填写出库记录。
四、配制管理1.药品的配制准备（1）在配制药品前应当核对药品的种类和数量是否符合配方要求；（2）配制药品时应当严格按照规定的配方和工艺流程进行操作。
2.配制完成后的检查（1）配制完成的药品应当进行检查，并填写配制记录；（2）配制完成的药品应当尽快发放给医护人员。
五、药品的发放管理1.发放审批（1）医院药品的发放必须经过审批；（2）发放审批必须通过授权人员，将药品发放给患者或者医护人员。
2.发放账务记录（1）发放药品时必须填写发放记录，记录药品的名称、规格、数量和发放时间；（2）发放记录必须及时进行账务核对。
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药剂科的管理职能
药剂科是医院中重要的部门之一，负责药品储存、配药、病区药物管理、药品安全监测等工作。
药剂科的管理职能主要包括以下几个方面:
1. 药品采购管理: 药剂科负责药品采购工作，根据医院的需求和药品使用情况进行药品的订购和招标工作。
还需与供应商保持有效的沟通，确保药品供应的及时性和质量。
2. 药品储存与管理: 药剂科需要负责药品的储存和管理工作，包括药品的分类、整理、标识和保管等。
他们还需要确保药品的储存环境符合标准，并定期检查药品的有效期和库存情况，及时处理过期药品和库存短缺的问题。
3. 药品配药和发药: 药剂科负责根据医生开具的处方，准确配制药物，并按照规定的程序将药物发放给患者或病区。
在此过程中，药剂科需要严格遵守药物的配药准确性和发药安全性的要求，确保患者用药的安全和有效性。
4. 药品安全监测: 药剂科需要建立健全的药品安全监测系统，负责药品的不良反应监测和药品使用情况的统计分析工作。
他们还需要与临床和药学部门等合作，共同推进合理用药的宣传和培训工作，提高医务人员和患者对药品使用的安全意识。
5. 信息管理和技术创新: 药剂科需要利用信息技术手段对药品管理工作进行系统化和标准化管理。
他们需要建立和维护药品信息数据库，及时更新药品信息、价格和库存情况。
药剂科还应积极推进药品管理的技术创新，引进先进的药品管理系统和设备，提高工作效率和质量。
药剂科的管理职能是确保医院药物储存、配药和使用的安全和有效性。
他们需要全面负责药品的采购、储存、配药和发药工作，建立药品安全监测系统，推动技术创新和信息化管理。
还需要与相关部门和供应商建立良好的合作关系，确保药品管理工作的顺利进行。