竞聘主管的述职报告6篇
2024主管护师竞聘述职报告(通用4篇)
2024主管护师竞聘述职报告(通用4篇)2024主管护师竞聘述职报告(篇1)感谢领导为我们提供了这次竞聘述职的机会。
作为一名主管护师，我有幸站在这里，向各位评委汇报我的工作和想法。
在多年的护理工作中，我始终坚持用心服务，用爱呵护，全心全意为患者服务。
下面我将从工作经历、竞聘优势、竞聘承诺三个方面展开述职。
一、工作经历自从XXXX年参加工作以来，我一直从事护理工作。
通过多年的实践和学习，我不断提高自己的护理技能和服务水平，为患者提供更加专业、周到的护理服务。
在这期间，我曾先后在ICU、呼吸科、心血管科等多个科室工作，积累了丰富的临床经验。
我熟悉各种疾病的护理流程，能够熟练应对各种紧急情况，为患者提供及时有效的护理措施。
同时，我还积极参与护理科研和学术交流活动，不断提升自己的专业素养。
二、竞聘优势丰富的临床经验：多年的临床实践使我具备了扎实的护理技能和丰富的经验，能够迅速适应新环境和新挑战。
较强的沟通协调能力：在工作中，我注重与医生、患者及家属的沟通，能够及时了解患者需求，协调各方面资源，为患者提供优质的护理服务。
团队合作意识强：我深知团队合作的重要性，能够与同事们密切配合，共同完成各项护理任务。
学习能力突出：我具备较强的学习能力和接受新事物的能力，能够迅速掌握新技术、新理念，并将其应用于实际工作中。
责任心和奉献精神：我热爱护理事业，对待工作认真负责，不计较个人得失，具有较强的奉献精神。
三、竞聘承诺进一步加强学习：不断更新知识结构，关注护理领域的新进展、新理念，提高自己的专业技能和服务水平。
提高服务质量：以患者为中心，不断优化护理流程，提高服务质量，为患者提供更加安全、舒适、高效的护理服务。
加强团队建设：发挥自身优势，积极推动团队成员之间的交流与合作，形成良好的工作氛围和团队凝聚力。
参与护理管理：积极参与护理管理工作，为科室的发展和医院的护理事业贡献自己的力量。
接受监督考核：自觉接受领导和同事的监督与考核，虚心听取意见和建议，不断改进自己的工作。
个人竞聘述职报告模板(五篇)
个人竞聘述职报告模板（5500字）尊敬的领导：您好！我是××公司的××，非常荣幸参与此次竞聘，向您展示我在过去一年中的工作成果和个人发展情况。
一、工作背景及目标××公司是一家知名的××企业，在行业中享有较高的声誉和市场份额。
我自加入公司以来，一直在××部门担任××职务。
在过去的一年里，我积极参与并完成了一系列的工作任务，取得了一些成果，但也面临一些挑战。
我的主要工作目标是通过提高团队绩效、推动创新以及提升个人的专业能力，为公司的发展做出积极贡献。
在过去一年中，我主要围绕以下几个方面展开了工作：1. 提升团队绩效：通过制定详细的工作计划和目标，我成功地推动团队成员在任务分配、项目管理和工作流程上更加高效地合作。
与此同时，我还积极参与团队建设活动，提升团队的凝聚力和战斗力。
2. 推动创新：在现代商业环境中，创新是企业保持竞争优势的关键因素。
为了激发团队的创新活力，我提出了一系列创新的想法，并成功地推动了一项创新项目的实施。
该项目在市场上取得了良好的反响，并为公司带来了一定的收益。
3. 提升个人能力：作为一个专业的职业人士，我始终认识到不断学习和提升自己的重要性。
在过去一年里，我参加了多个培训课程和行业研讨会，以扩展我的专业知识和技能。
同时，我也积极参与公司内部的知识分享和团队讨论，与同事们共同学习成长。
二、工作成果及亮点在过去一年中，我在工作中取得了一些令我自豪的成果和亮点，具体如下：1. 实现团队的目标：我与团队成员们紧密合作，共同完成了一项重要项目的交付任务，准时、高质量地完成了项目目标。
该项目为公司带来了可观的收益，也增强了公司在市场中的竞争力。
2. 获得客户赞誉：通过积极与客户沟通和协调，我成功地解决了一些突发问题，赢得了客户的高度赞赏和信任。
客户对我们公司的服务和产品质量给予了很高的评价，这也提高了公司的客户满意度。
竞聘技术主管述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好，我是某某公司的竞聘者，我今天来这里向各位领导和同事述职，希望得到大家的认可和支持。
我担任技术主管，主要负责公司的技术部门，我在这里向大家汇报一下近几个月来技术部门的工作情况。
让我们来看一下技术部门在这几个月里所做的工作。
我们主要完成了以下几项工作：
一、技术支持
技术支持是我们技术部门最重要的工作之一。
我们在这几个月里，始终保持着良好的服务态度和高效的工作效率，全面满足了公司各种技术需求。
我们及时、准确地处理了各种技术问题，进行了大量的现场调试工作，为公司的正常运营和发展提供了坚实的技术保障。
二、技术研发
技术研发是技术部门的核心工作之一。
我们在这几个月里不断进行技术创新和研发，全力提高技术部门的综合实力。
我们不断优化和改进产品功能，提高了产品的用户体验，并开发了一些新的产品，为公司的业务拓展提供了有力的支持。
经过这几个月的努力，我们的技术部门已经取得了一些非常令人欣喜的成绩。
我们的技术团队已经得到了很好的壮大，技术人员的平均能力不断提高，技术水平也有了大幅提升。
同时，我们也得到了许多用户和公司领导的肯定和赞扬，这让我们倍感荣幸。
当然，在这个过程中，我们也遇到了一些困难和挑战，但是我们始终坚持自己的方向和目标，采取了科学的方法和有效的措施，最终成功地克服了种种困难和挑战。
我们的成功，离不开公司领导的支持和帮助，也离不开所有同事的共同努力和配合，我们对于公司的前景和发展充满信心和期待。
最后我想说，作为竞聘者，我将始终不断地学习，不断提高自己的能力和素质，为公司和部门的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
主管护师竞聘述职报告5篇
主管护师竞聘述职报告5篇主管护师竞聘述职报告1我叫__，护理本科学历，20__年10月到本院参加工作至今，一直在脊柱外科从事护理工作，20__年取得护师资格。
此次竞聘主管护师，我认为自己有以下几点优势：一、能力优势。
我接受过正规的护理教育，拥有较为扎实的护理基础知识，参加工作以来，我熟练掌握了脊柱外科护理技巧，一直尽职尽责的履行着外科护士职责，并且在日常工作中，时常负责学生带教工作，较强的工作能力受到领导及学生的高度肯定。
二、经验优势。
到本院以后，我一直在脊柱外科从事护理工作，在工作中，我注重学习、不断积累，至今已拥有六年的脊柱外科护理经历。
丰富的脊柱外科护理经验为我本次竞聘打下了坚实的基础。
三、性格优势。
我思维敏锐，心理素质良好，工作认真负责，善于与人沟通，凡是我经手的工作，都会尽心竭力地去做，力求完美。
同时，我个人也十分渴望能够尽自己的力量，在工作中承担更多的责任，为病人做一些实事。
如果能竞聘成功，我将在科护士长的领导下和在主管护师的业务指导下，兢兢业业地做好临床护理等业务技术工作。
下面，我就如何做好脊柱外科护理工作谈谈我的想法：1、认真了解国内外护理发展动态，以强烈的'事业心和责任感投入到脊柱外科护理工作中，根据本院本科室的实际情况，努力提高护理质量，不断完善脊柱外科的护理工作。
2、贯彻执行医院工作安排和科室工作计划，不断提高自身的业务水平和素质。
在护士长的指导下，积极参与护理管理、护理教学及护理科研。
3、工作认真负责，保证护理质量，增长护理经验，以身作则，建立和谐护患关系，在实习生和年轻护士面前起到榜样示范作用。
无论能否竞聘成功，我都会用全身心地投入到护理工作中，尽心竭力为我院护理工作再上新台阶作出自己的贡献。
主管护师竞聘述职报告2一年来，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作。
2024年个人能力证明材料——竞聘主管述职报告
尊敬的领导、各位评委：好的个人能力证明材料是每个竞聘者都应该认真思考和准备的事情。
我非常珍视这次机会，能够在此向诸位展示我的个人能力和经验，并且希望有机会为公司的发展做出贡献。
我是一名成功的管理人员，我拥有20年的行业经验和10年的管理经验。
我曾管理不同规模和性质的团队，领导过一系列突破性的创新项目，并取得了显著的成果。
我相信这些经验，加上我的人际关系和创新思维，将成为我成功担任主管的重要基础。
对于20年的行业经验，我可以将其分成三个阶段来描述。
在我进入这一行业的早期，我致力于学习本行业的所有传统和标准，尝试着了解不同的业务领域和工作流程。
这个过程中，我认为与人交往的重要性远远超过了我在这个领域的单独知识；而且这些人际关系也被证明为当今行业成长和成功的关键因素之一。
在我取得了一定经验之后，我开始发现业务的各种机遇，开始与其他同行接触并创造了自己的团队。
在这个阶段，我发现人才的招聘和开发也是一个非常重要的过程，特别是在一个非常快速发展和变化的行业环境中。
所以，我花费了很多时间和努力建立起自己的招聘和培训系统，使我团队的每一个成员都可以在自己的工作中尽力发挥，同时不断提高自己的技能和经验。
在我最近的工作中，我发现自己在管理项目和计划方面有着比较强的兴趣和热情。
我与同事们一起创建和推进了一些创新的项目，而我负责扮演的就是项目管理的角色。
在这个过程中，我认识到一些新的成功因素，特别是在跨职能团队之间协调沟通方面。
我认为这种经验将帮助我更好地领导和管理一个更大的团队。
至于我的管理经验，我可以说我一直在管理中学习。
我不断认识到一个领导者的职责不仅仅是对组织实现目标的负责，更是对一个团队的共同发展的责任。
最近，我的经验在人员管理方面得到了充分的发挥。
我领导的团队与公司的各个组成部分都有着非常深入的联系，共同致力于公司整体发展。
我相信我的管理能力和经验，将进一步提高整个团队的效率和绩效。
谢谢各位的耐心听我谈论我的能力和经验，我坚信我有能力承担这个职责。
主管护师竞聘述职报告简短5篇
主管护师竞聘述职报告简短5篇主管护师竞聘述职报告简短篇1尊敬的各位领导：大家下午好！本人自20__年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素质。
一是熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，掌握了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参与上百次的疑难危重病人的抢救，参加院、科组织护理查房和护理会诊__次，并将护理实践心得总结为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。
并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患亲密合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参与并汇集了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，认真指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，及时发现和处理临床疑难病例的技术难题，培养“慎独”思想和独立果断应变的应急能力，让护士“齐头并进”共发展。
因此我多次被评为省、市级优秀带教教师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担任护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细节决定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效安全无缝隙”的护理理念，按照PDCA的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定安全缺陷防范制度的落实，提高法律保护意识，倡导“护理制度规范是第一准则”的工作态度。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，及时增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，及时发现、跟踪、医。
企业岗位竞聘的述职报告（通用6篇）
企业岗位竞聘的述职报告企业岗位竞聘的述职报告（通用6篇）日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候仔细的写一份述职报告了。
那么好的述职报告是什么样的呢？以下是小编整理的企业岗位竞聘的述职报告（通用6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
企业岗位竞聘的述职报告1尊敬的各位领导，各位评委：大家好，是与xx年8月来到咱们公司的，从此开始了我的钻井生涯。
一、工作陈述参加工作以来，无论在哪个岗位，我都表现优秀，体现了过硬的个人素质。
担任队上技术员期间，我从扶刹把等操作到技术措施制定，都受到队上领导和职工的肯定。
在来到宣传办公室短短一年的时间内，我经常工作到深夜，并且乐在其中，无论从新闻写作到摄影能力，都是一日一变，大家有目共睹。
二、几点优势一是高度负责的责任感和扎实认真的工作态度。
不管是领导交给我的任务，我都会负责到底。
此处描写自己所做的工作。
二是良好的组织协调能力。
梅花香自苦寒来，这些既是我工作态度的写照，也在艰苦的工作中，充分积累了团工作经验。
同时，我善于利用各种资源，统筹运行，保持高效。
在为人处世上，我随和谦逊，待人热情，乐于助人，用尽自身能量帮助周边的人，受到身边同事、朋友的肯定。
三是对团工作异常熟悉。
我配合团委组织了新员工青年报告会、英语风采大赛、金钥匙比赛等活动，对团委活动异常熟悉，。
五是在宣传办公室的一年时间，锻炼了我的摄影和文字能力，使我不但能做，还能说，能将公司团委的工作充分表达出去。
我还是公司文化建设的主要参与者，制作了公司《钻进》画册，《班组长工作手册》等重要内容。
三、未来畅想我认为，团委工作的主要面向对象是公司的年轻干部职工，最需要的是创新，是能力，是热情，是一派欣欣向荣，要充分调动起公司广大团青年参与公司建设的积极性，为我们党的队伍培养优秀的后备力量。
如果我是团委负责人，我必将开展丰富有意义的各类活动，团结青年、奋进青年，我有信心让公司青年职工队伍凝心聚力，焕发新的蓬勃朝气。
关于主管药师竞聘述职报告(甄选5篇)
关于主管药师竞聘述职报告(甄选5篇)篇一：关于主管药师竞聘述职报告在科主任的正确领导与关怀下，在同志们的力支持与助下，经过自己的不懈努力，圆满完成了任期内的各项工作。
现总结如下：在思想方面自己能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加院科两级组织的各项学习，牢记办院宗旨，时刻与院党保持一致。
认真学习张厅长讲话，并把讲话精神领会贯通，应用到实际工作中去。
在业务方面自己能严格要求自己，做到严谨认真，尽心尽责。
在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”。
对患者礼貌、热情、方，说话和气文明，认真、仔细交代药品用法和有关注意事项，为患者安全、有效、经济地使用药品提供服务；对于病人提出的各种问题，自己都能给予详尽的'回答，直到病人满意为止，很好的维护了我院的形象，收到了良好的社会效益。
如处方内容有不妥或错误时，能及时与处方医师联系，待其更正后再行调配，保证了病人的用药安全，杜绝了差错事故的发生。
严格“毒、麻、限、剧”药品的管理，做到“五专”管理，即：专人、专柜、专用账册、专用处方、专册登记。
配合临床做好药品的供应和管理工作，使药物能安全有效，合理的应用于临床。
平时主动将药物信息和动态告知医师和护士，以达到彼此协作，协助医护人员合理地选药和用药，共同为患者服务。
对于即将到期的药品，能及时与医师联系，让他们尽快应用，避免了药品的过期失效。
对新药品种能及时熟悉和掌握，并介绍到临床科室。
同时馈临床用药信息，充分发挥药师的职能作用。
做好药品的保养工作，对自己分管的药柜能定期进行整理摆放，保持了药柜的干净整齐。
定期查看效期药品，发现临近效期的及时上报，以免造成经济损失。
认真学习《药品管理法》并理论联系实际运用到工作中去。
随着药学科学的迅猛发展，药房工作正从单一向各层次发展，为了适应这新的形势，我不断学习新的专业知识，阅读相关书刊，掌握国内外医药发展的新动向，不断更新自己的知识水平，提高了自己的业务能力。
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竞聘主管的述职报告篇1各位领导、各位同仁：大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设作为副行长兼会计主管，我的压力很大。
为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。
认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。
2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。
我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。
一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。
我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。
()今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。
通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。
通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。
4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。
副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。
一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。
以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。
会计主管述职报告一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。
首先是加强政治理论学习。
定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。
其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。
二、加强队伍建设创建文明规范窗口今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。
开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。
创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。
二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。
在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;(述职报告)在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。
三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。
为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。
上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造。
竞聘主管的述职报告篇2尊敬的各位领导、评委：首先，非常感谢给我这次公平、公正、公开的竞聘机会。
我是__科___，北京大学护理本科毕业。
___年7月参加工作以来，一直服务于重症医学科。
___年晋升为护师。
一直担任重症医学科护理组组长。
作为一名护理人员，我始终严格要求自己，服从组织安排，认真履行职责，较好地完成了领导交给的各项任务。
曾被评为顺义区优秀护理工作者，顺义区优质护理标兵，三次被评为顺义区医院先进个人，更多次获得优质护理服务明星称号，多次在核心护理期刊上发表论文。
参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质。
熟练掌握了本专业及相关专业的理论知识，熟练掌握了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，熟练掌握了各种抢救设备及精密仪器如多种型号的呼吸机、血滤机、除颤器等的性能、使用方法、禁忌和适应症，掌握识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，对重症医学科的要求也越来越严格。
我迫切感受到自己急需更大的进步。
20__年，在科室领导的支持下，我有幸参加了icu护士资格培训班。
由各大名医、教授、专家授课，进行了为期一个月的理论学习，通过刻苦的学习，我在危重症理论方面有了长足的进步和提高。
之后，我又在协和医院重症医学科，和安贞医院的重症医学科进行了两个月的培训，学习到很多先进的护理管理理念，护理新技术等，全方面充实了自己。
如果我能够竞聘成功，我将做好以下几方面工作：一是加强学习，提高综合素质。
进一步加强政治理论和业务知识的学习，提高综合素质和业务水平，更好地服务岗位工作。
二是注重自身修养，互帮互助。
要摆正位置，严于律已，在工作中，把多年的工作经验传授给年轻同事，把自己扎实的工作作风和积极向上的思想浸染年轻同事，带动护理队伍整体素质的提高。
三是围绕工作岗位，配合主任护士长工作。
做好自己本职工作的同时，积极配合主任、护士长做好科室各项工作。
在工作中其实起到主管护师的作用。
在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好主管护师该做的工作，把重症医学科的护理工作做到更好。
如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。
谢谢大家。
竞聘主管的述职报告篇3一年来，我本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。
现述职报告如下：一、尽职尽责，搞好护理工作。
俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过20多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。
在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。
严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
无论是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。