安全记录管理制度
安全管理制度实施记录
一、背景为了加强公司安全管理，预防安全事故的发生，提高员工安全意识，确保生产、办公环境的安全稳定，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定了本安全管理制度。
现将安全管理制度实施情况记录如下：二、实施时间自2021年1月1日起正式实施。
三、实施范围本制度适用于公司全体员工、临时用工、实习生等所有在岗人员。
四、实施内容1. 安全教育培训（1）对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工了解公司安全管理制度和操作规程。
（2）定期组织安全知识培训，提高员工安全意识和安全技能。
（3）开展安全警示教育，通过案例分析、事故通报等形式，让员工深刻认识到安全的重要性。
2. 安全生产检查（1）每月开展一次全面安全检查，对安全隐患进行排查、整改。
（2）针对重点岗位、重点区域，开展专项安全检查，确保安全无死角。
（3）对检查中发现的安全隐患，要求责任部门立即整改，并跟踪复查。
3. 安全防护设施（1）加强安全防护设施的建设和维护，确保其正常运行。
（2）定期对安全防护设施进行检查，发现问题及时维修或更换。
（3）对使用安全防护设施的员工进行培训，确保其正确使用。
4. 应急预案（1）制定各类应急预案，包括火灾、地震、洪水等突发事件。
（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资充足，并定期检查、更新。
五、实施效果1. 员工安全意识明显提高，安全事故发生率显著下降。
2. 安全管理制度得到有效落实，安全隐患得到及时整改。
3. 应急预案得到有效执行，提高了应对突发事件的能力。
六、总结本安全管理制度实施以来，取得了显著成效。
但同时也存在一些不足，如部分员工安全意识仍有待提高，部分安全设施需进一步完善等。
在今后的工作中，我们将继续加强安全管理，不断完善安全管理制度，为公司的发展创造一个安全稳定的环境。
安全生产记录管理制度
安全生产记录管理制度一、概述为了确保企业安全生产工作的有效开展，规范与管理安全生产相关的记录工作，提高安全生产管理的科学性和有效性，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业内所有相关部门和岗位的安全生产记录工作。
三、责任与义务1.所有相关部门和岗位应按照本制度的规定，认真记录和管理安全生产相关的信息。
2.安全生产管理部门负责监督和检查各部门和岗位的记录工作，并提供必要的培训和指导。
四、记录内容1.安全生产日报：每日记录重点岗位的安全情况，包括事故、险情、隐患等情况的发生与处理。
2.安全生产周报：每周记录本周的安全生产情况，包括事故、险情、隐患的处理情况，以及安全生产工作重点和下周工作计划等。
3.安全生产月报：每月记录本月的安全生产情况，包括事故、险情、隐患的处理情况，以及安全生产工作的总结和评估等。
4.事故记录：记录发生的事故的基本信息、原因分析、处理过程和教训总结等。
5.隐患整改记录：记录隐患的整改过程，包括整改措施、整改责任人、整改时间等。
6.安全检查记录：记录安全检查的情况，包括检查时间、检查内容、检查人员和发现的问题等。
7.安全培训记录：记录安全培训的情况，包括培训时间、培训内容、培训对象等。
8.安全演练记录：记录安全演练的情况，包括演练时间、演练内容、演练人员等。
五、记录保存与归档1.所有安全生产相关的记录应当按照规定的格式进行书写，确保记录的真实、准确和完整。
2.所有安全生产相关的记录应当及时汇总、整理，并存档备查。
3.不同类别的记录应当按照规定的保管期限进行保存，如事故记录和隐患整改记录应当保存5年。
4.已归档的记录应当妥善保管，并按照需要提供给有关部门和相关人员进行查阅。
六、违规处罚1.针对未按照本制度规定进行记录或虚假记录等严重违规行为，将依据企业相关管理规定进行处理。
2.若因违规记录或不记录而导致安全事故或其他安全问题，责任人将承担相应的法律责任。
七、附则1.本制度的任何修改、补充需经安全生产管理部门审批并报领导批准后生效。
安全生产记录档案管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，确保企业安全生产责任落实，规范安全生产记录档案的管理，提高安全生产管理水平，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有涉及安全生产活动的记录档案管理。
第三条安全生产记录档案管理应遵循以下原则：（一）依法合规原则：严格按照国家有关法律法规和政策要求，建立健全安全生产记录档案。
（二）真实性原则：记录档案必须真实、准确、完整地反映企业安全生产活动情况。
（三）完整性原则：记录档案应涵盖安全生产活动的全过程，包括安全生产责任制、安全生产教育培训、安全生产检查、事故处理等方面。
（四）保密性原则：对涉及企业商业秘密和个人隐私的记录档案，应严格保密。
第二章管理职责第四条企业安全生产管理部门负责安全生产记录档案的统一管理，包括档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产记录档案的管理工作负责，确保档案的完整、准确、安全。
第六条专职档案员负责具体实施安全生产记录档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
第三章档案内容第七条安全生产记录档案主要包括以下内容：（一）安全生产责任制：包括安全生产组织机构、职责分工、岗位责任制等。
（二）安全生产教育培训记录：包括培训计划、培训内容、培训时间、培训人员名单、培训效果评估等。
（三）安全生产检查记录：包括检查时间、检查人员、检查内容、检查结果、整改措施等。
（四）事故处理记录：包括事故报告、事故调查、事故原因分析、事故处理结果等。
（五）安全操作规程：包括操作流程、安全注意事项、应急措施等。
（六）安全生产标准化建设资料：包括标准化建设目标、实施计划、实施过程、验收结果等。
（七）安全生产投入记录：包括安全生产费用预算、使用情况、效果评估等。
第八条安全生产记录档案应按照分类、分年度、分部门进行整理，确保档案的有序性。
第四章管理要求第九条安全生产记录档案的收集应做到及时、准确、完整，确保档案的真实性。
矿山安全记录管理制度
一、总则为了加强矿山安全管理，保障矿山生产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《矿山安全条例》等法律法规，结合本矿山实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1.安全记录管理范围本制度适用于本矿山所有涉及安全管理的记录，包括但不限于：安全检查记录、隐患排查记录、事故调查报告、安全培训记录、安全操作规程、应急预案等。
2.安全记录管理职责（1）安全管理部门负责矿山安全记录的收集、整理、归档、保管和统计分析工作。
（2）各部门负责人对本部门安全记录的真实性、完整性和准确性负责。
（3）员工应积极参与安全记录的填写和报送，确保记录的真实性和准确性。
3.安全记录管理要求（1）安全记录应按照规定格式填写，内容真实、完整、准确。
（2）安全记录填写时应使用规范用语，不得使用模糊不清或易产生歧义的词语。
（3）安全记录应定期检查、核对，确保记录的准确性。
（4）安全记录应妥善保管，防止丢失、损坏或泄露。
4.安全记录归档与保管（1）安全记录应按照时间顺序进行归档，便于查阅。
（2）安全记录应分类存放，便于管理。
（3）安全记录的保管期限按照国家相关规定执行。
5.安全记录统计分析（1）安全管理部门应定期对安全记录进行统计分析，掌握矿山安全生产状况。
（2）安全管理部门应将统计分析结果及时上报公司领导，为公司安全生产决策提供依据。
（3）安全管理部门应定期对安全记录进行分析，查找安全隐患，提出改进措施。
三、奖惩措施1.对在安全记录管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2.对违反本制度，造成安全事故的，按照国家相关法律法规进行处理。
3.对故意隐瞒事故、篡改安全记录的，依法严肃处理。
四、附则1.本制度由矿山安全管理部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
安全记录管理制度
安全记录管理制度一、概述安全记录是指为了发现和防止事故、危险和健康方面的问题，记录相关数据以及采取相应行动的一种管理措施。
建立完善的安全记录管理制度，对于保障人员和设备的安全具有重要的意义。
二、目的和适用范围2.1 目的本制度的目的在于规范安全记录的管理，保证各项安全记录真实可靠、及时有效，减少安全事故的发生，提高单位的安全管理水平和人员的安全素质。
2.2 适用范围本制度适用于XX公司全部员工的安全管理工作。
具体包括安全生产日志、安全检查记录、事故调查报告等。
三、安全记录的种类和要求3.1 安全生产日志每日将作业场所、用电、用气、用火、用机械、用器材、用工器具、用危险物品等的安全生产情况进行记录。
安全检查已达到严格制度，检查结果应固定记录，包括时间、检查人、检查的情况、存在的问题以及整改措施等。
3.3 事故调查报告在发生事故后，及时进行事故调查，制定事故调查报告。
报告必须真实可靠，重点是描述事故的原因和应对措施，以及事故后所采取的纠正和预防措施。
四、安全记录的保存期限和要求4.1 保存期限根据国家有关规定，安全记录的保存期限为2年。
4.2 保存要求安全记录必须按照规定进行保存，并应符合以下要求：1.安全记录应妥善保管，并标明保存的时间、责任人员等信息。
2.安全记录必须真实可靠，记录的内容应与实际情况相符。
3.安全记录应及时更新。
4.安全记录应进行分类保存。
安全记录中所涉及的商业秘密及个人信息，必须严格保密。
五、安全记录管理制度的责任5.1 安全记录的责任所有员工都有责任严格按照安全记录管理制度进行记录，并将记录保存在指定位置。
5.2 安全管理人员的责任安全管理人员负责制定并执行本制度，确保安全记录的真实可靠、及时有效的保存和使用，并保护涉及安全生产的商业秘密。
六、整改措施对于违反本制度的行为，要及时采取整改措施。
对于具体的处理办法，根据实际情况进行具体操作。
七、附则本制度自XXX年XX月XX日起实施，如有问题请与安全管理人员联系。
安全记录管理制度
安全记录管理制度一、目的为确保企业安全生产的顺利进行，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和标准要求，特制定本制度。
本制度旨在确保安全记录完整、准确、清晰，以证明安全生产体系有效运行，并为实现可追溯性、证实作用以及采取纠正、预防措施提供客观证据。
二、范围1. 本制度适用于企业安全生产管理体系所涉及的所有安全记录的管理。
2. 本制度规定了安全记录的分类、形式、编制、审核、编号、格式修改、填写、收集、存档、贮存、借阅、销毁的要求。
三、职责1. 企业安全生产管理部门是安全记录的归口管理部门，负责制定、修订本制度，并负责监督执行。
2. 各生产单位负责人负责批准本单位的安全记录清单与记录归档管理。
3. 各级安全生产管理人员负责指导下属单位的安全记录管理工作。
4. 全体员工负责按照要求认真填写、及时上报、妥善保管安全记录。
四、管理要求1. 安全记录的标识、编号、填写、保存、保护、借阅、复制和销毁执行国家有关法律法规和标准的要求。
2. 企业安全生产管理部门应制定安全记录的分类、格式和填写标准，各生产单位应严格执行。
3. 企业安全生产管理部门应定期对安全记录进行审核、编号，确保记录的完整性和准确性。
4. 安全记录应采用规定的格式，用黑墨水或蓝墨水填写，字迹清楚，不得涂改、撕毁。
5. 安全记录应按照规定的程序和要求收集、存档、贮存、借阅、销毁，确保记录的可追溯性。
6. 企业安全生产管理部门应建立安全记录借阅制度，确保记录的安全、及时、准确使用。
7. 企业安全生产管理部门应定期对安全记录进行复习、整理，及时更新记录内容，确保记录的时效性。
五、安全记录的分类安全记录分为以下几类：1. 安全生产责任制制度记录2. 安全生产管理制度记录3. 安全生产计划记录4. 安全生产培训记录5. 安全生产检查记录6. 安全生产事故记录7. 安全生产整改记录8. 安全生产应急预案记录9. 安全生产其他记录六、安全记录的填写、上报和归档1. 安全记录应由专人负责填写，填写时应认真、准确、清晰地记录相关内容。
安全记录管理制度
安全记录管理制度一、总则为了加强对安全工作的管理，保障员工的人身安全和财产安全，落实预防事故的责任制，制定本安全记录管理制度。
二、内容1.安全记录的定义安全记录是指对事故发生前、期间和事后的各个环节进行记录的工作，包括事故原因、事故发生的时间、地点、涉及人员、损失情况等。
2.安全记录的要求（1）凡与企业生产、经营活动有关的重大事件、重大安全事故发生前、期间、事后都应予以记录；（2）记录内容要真实、准确，不得隐瞒、漏报；（3）记录应尽早完成，确保事实真实，时间准确。
3.安全记录的具体内容（1）事故发生的时间、地点、事故类型、事故原因；（2）损失情况，包括人员伤亡情况、物质损失情况；（3）事故处理的程序和结果，包括事故最终解决方案。
4.安全记录的存档和保密（1）安全记录应分门别类、分年度保存，便于事后查询和归档；（2）安全记录应妥善保管，严禁泄漏和外传。
三、实施要点1.安全记录的责任人公司安全部门是安全记录的主要负责人，负责安全记录的收集、整理和存档工作。
2.安全记录的收集渠道（1）对事故原因进行追溯调查，形成调查报告，作为安全记录的基础；（2）定期组织安全培训，将培训情况纳入安全记录的范畴；（3）建立整改措施跟踪制度，记录整改的过程和结果。
3.安全记录的信息化建设（1）建立安全记录数据库，对安全记录进行数字化管理；（2）利用信息化手段统计安全记录的数据，分析事故的发生趋势和原因，为日后的安全管理提供依据；（3）提供安全记录查询和报告的电子化方式，方便相关人员随时查阅。
4.安全记录的使用（1）通过定期安全会议对安全记录进行审查和讨论，分析事故的共性问题，并提出相应的防范措施；（2）将事故发生的经验教训纳入公司内部培训课程，提醒员工警惕安全风险；（3）依据安全记录的情况制定和完善安全管理措施。
五、附则1.对于故意篡改安全记录、隐瞒安全事件、事故的行为，将给予相应纪律处分；2.本制度由公司安全部门负责解释和修订，经公司领导层批准后生效。
安全记录和档案管理制度范文
安全记录和档案管理制度范文一、概述1. 本制度旨在规范企业安全记录和档案管理工作，确保企业安全生产工作的顺利开展。
二、适用范围1. 本制度适用于企业内所有相关安全记录和档案管理工作。
三、安全记录的管理1. 安全记录的定义：指对企业安全工作中的事故、隐患、检查、巡视、整改等进行记录的文件。
2. 安全记录的分类：包括事故记录、隐患记录、检查记录、巡视记录和整改记录等。
3. 安全记录的具体要求：（1）记录的真实性和准确性：安全记录必须真实记录事实，并保持准确无误。
（2）记录的完整性和规范性：安全记录必须包括必要的信息内容，格式规范。
（3）记录的时效性和及时性：安全记录必须及时进行，不得延误。
四、安全档案的管理1. 安全档案的定义：指对企业安全工作中的重要事项、文件、资料等进行归档保存和管理的文件。
2. 安全档案的分类：包括事故档案、隐患档案、事故调查档案、培训档案等。
3. 安全档案的具体要求：（1）保密性和安全性：安全档案必须妥善保密，并采取措施确保档案的安全性。
（2）归档和审批：安全档案必须按照规定的程序进行归档，并有专人进行审批。
（3）保存和借阅：安全档案必须按照一定的规定进行保存，并设置档案借阅制度。
五、安全记录和档案管理的流程1. 安全记录和档案管理的流程包括记录填写、审批、归档、保存和借阅等环节。
2. 记录填写：由相关人员按照规定的格式填写安全记录。
3. 审批：由审批人员对填写的安全记录进行审核和审批。
4. 归档：将经过审批的安全记录进行归档，按照分类进行存档。
5. 保存和借阅：将归档的安全档案进行存储，并设置合理的档案借阅制度。
六、安全记录和档案管理的责任1. 企业安全负责人负责制定和完善安全记录和档案管理制度，并监督执行。
2. 相关部门负责人负责组织进行安全记录和档案管理工作，并落实制度要求。
3. 相关人员负责按照规定参与安全记录和档案管理工作，并保证工作的正常进行。
七、违纪违规处理1. 对于故意伪造安全记录或档案的人员，按照企业相关制度进行处理。
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安全记录管理制度安全记录管理制度11目的确保安全记录完整、准确、清晰，以证明安全体系有效运行，并为实现可追溯性、证实作用以及采取纠正、预防措施提供客观证据。
2范围1本程序适用于酒店安全管理体系所涉及的所有安全记录的管理。
2本程序规定了安全记录的分类、形式、编制、审核、编号、格式修改、填写、收集、存档、贮存、借阅、销毁的要求。
3职责1保卫部是安全记录的归口管理部门，负责制定、修订本程序，并负责监督执行。
2各单位负责人负责批准本单位的安全记录清单与记录归档管理。
4管理要求1质量记录的标识、编号、填写、保存、保护、借阅、复制和销毁执行质量体系的记录控制程序。
2各专业职能部门下发的记录，必须制定填写标准和要求的规定，使记录填写标准统一化。
3记录管理工作程序见图一。
4安全记录的分类安全记录的分类见表一。
表一安全记录分类表记录类别安全记录管理制度2一、编制目的规范安全记录,确保安全记录的有效性、完整性。
二、适用范围本制度适用于项目部安全生产管理记录的收集、标识、编目、归档、保存、维护、查阅、保留和处理等管理。
三、工作职责安全科负责安全记录的规范审查,负责职责范围内各项安全记录的填写和管理,负责对安全记录进行管理。
四、工作程序(一)安全记录规范记录名称:简短反映记录对象。
记录编码:编码是每种记录的识别标记,每种记录只有一个编码。
记录顺序号:顺序号是某种记录中每张记录的识别标记。
记录内容:按记录对象要求,确定编写内容。
记录人员:记录填写人、负责人、审批人等。
记录时间:按活动时间填写,应注明年、月、日。
记录单位名称。
呈送单位、报送单位。
保存期限和保存部门。
(二)主要安全记录项目事故、事件记录:风险评价信息;培训记录;安全管理人员任命书;“平安工地”评价报告;事故调查报告;安全检查记录;安全生产会议纪要;现场安全措施纪要;隐患整改记录;安全活动记录;许可文件;应急演习记录;承包商与供应商信息;维护与校验记录;技术资料图纸;其他安全记录。
(三)安全记录应符合下列规定内容真实、准确、清晰;填写及时、签署完整;编号清晰、标识明确;易于识别与检索;完整反映相应过程;明确保存期限。
记录采用书面和电子媒体,如硬盘、磁带、磁盘、光盘等其他媒介。
记录必须使用黑色或蓝色墨水或圆珠笔填写,不准用其它颜色的墨水的笔填写记录。
记录要按实际发生的时间进行记录,不准超前或拖后记录;表格类记录要按表式内容进行全面认真的记录,做到书写规整,字迹清楚,不准少记或漏记,不准随意乱写乱画,不准弄虚作假,伪造内容,任意涂改。
缺项中的部分应注明原因,不能和划线代替,不能留空白。
记录表格要求记录者、负责人或审核人签字,不准代签记录。
记录能追溯相关的活动、产品或服务。
记录应及时收集整理、归档、标示和评审。
对过时或需要修改补充的文件,要在规定时间下《记录更新登记表》给单位,并限期根据pdca 循环编写合格后,由安全科存档并通知相关人员执行。
记录应妥善保管、便于查阅、避免损坏、变质或遗失,应规定其保存期限并予以记录。
(四)安全记录管理1.记录应妥善保存,记录原件一般不准外借,只有在记录保管员处查阅,特殊情况下,须经领导同意,并办理借阅登记手续,在规定时间内送还。
2.贮存于计算机系统数据库内的记录,要复制备份文件,以防原始记录丢失,应注意计算机应用软件的更新以及为调用记录所必须的硬件和软件的`可获得性,同时要规定各类记录调用的授权和设置防火墙,以及其他所需的信息安全措施,各种电子媒体记录也要进行控制,不能随意复制、拷贝,如需复制、拷贝须经该单位领导同意。
3.具有法律效力的记录需长期保存。
4.记录不得随意复印,经分管安全副经理批准复印时,应办理登记手续,填写《记录借阅登记表》。
5.安全科将定期、不定期对安全标准化相关记录的管理进行监督检查和评审,发现问题要求其积极整改。
(五)安全记录的标识和检索1.根据《文件和资料控制管理制度》,每一安全记录表式均应按规定有唯一的编号,内容主要是标题(名称),编号。
2.安全科编制《安全文件目录一览表》以便检索和管理并定期更新,并将安全记录表收集汇总成《安全管理记录汇总》。
安全记录管理制度3为进一步加强安全生产档案管理工作，使其纳入正规化、制度化、标准化管理，制定本制度如下：一、纳入档案管理的项目1、本辖区安全生产工作规划。
2、确定的'重、特大及一般性危险源及事故隐患登记表。
3、安全隐患重点单位、部位登记表。
4、安全管理人员及特种作业人员资格证书。
5、安全生产会议及安全检查记录。
6、各种上报、汇报材料。
7、事故应急救援预案。
8、其它。
二、查阅档案程序1、查阅档案资料时，必须经分管领导同意签批；2、如需将档案资料拿走，必须写借条经领导审批。
三、加强档案的日常管理，注意防盗、防火、防蛀、防潮湿安全记录管理制度4为规范和加强公司安全生产档案（台账）、记录管理工作，确保各项安全生产档案（台账）的准确和完善，通过安全生产档案（台账）的记录、整理和归档，不断增强安全管理工作的针对性、系统性和可追溯性、闭合性，提高公司安全生产监督管理水平，结合公司实际，特制定本制度。
本制度适用于公司安全生产档案（台账）、记录管理工作。
3.1安全生产档案（台账）：是指各部门、项目部全生产管理过程中形成的具有保存价值的各种文件资料、图像、声像、电子等不同形式的历史记录。
3.2数据电文：是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收和储存的信息。
5.1公司安全管理部负责公司安全生产档案（台账）的综合管理工作，对各项目部、各部门安全生产的档案管理工作进行监督、检查。
负责根据公司的相关规定拟定公司安全记录归档和保管、使用、统计等相关规章制度。
负责公司各类安全生产记录的分类、编号和备案工作。
5.2各部门分别负责本部门职责范围内的安全生产档案（台账）管理工作。
统一使用公司制定的格式进行安全生产记录。
5.3各项目部负责本项目部安全生产档案、记录管理，填写、收集、整理、保管、利用本项目部在安全生产管理活动中形成的各类记录。
5.4各项目部的安全生产管理部门及各职能部门按照本单位的《安全生产管理体系文件》及相关制度履行相应职责。
6.1.1.1安全生产委员会或安全生产领导小组人员名单及变动记录。
6.1.1.2安全生产组织机构、安全生产管理网络图等。
6.1.1.3安全生产责任制度、安全生产管理制度（云南省安全生产条例规定的11项制度必须建档）等文件。
6.1.1.4与工种岗位和设备工具相对应的安全操作规程和使用规程。
6.1.1.5上级有关安全生产监督管理部门制定和下发的制度性文件、通知、通报等。
6.1.1.6安全管理人员花名册、相关人员证书（含三类人员证书、注册安全工程师等相关资格证书）。
6.1.1.7年度安全生产工作总结和计划、阶段性专项安全生产工作总结。
6.1.1.8安全生产责任书、安全生产责任目标分解、执行、考核记录。
6.1.2安全生产教育培训台账包括以下方面内容：6.1.2.1安全宣传教育培训计划（含特种作业人员教育）、学习、活动资料；6.1.2.5危险化学品管理人员花名册及相关身份证明、资格证书；6.1.3.2根据安全生产工作需要，临时组织的各类会议，包括传达贯彻上级文件，收看收听电视电话会议通知、记录、纪要等；6.1.4.1重大危险源的检测、评估、监控报告或记录；6.1.4.2针对重大危险源制定的应急预案，包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序、应急培训和应急保障等内容；6.1.4.3重大危险源监督管理：名称、负责人、地点（部门）、联系人、联系方式；6.1.5.1职业健康目标管理和责任制，单位负责人及管理人员职业卫生培训证明（复印件）；6.1.5.2职业健康管理制度，职业病防治法律、法规、规范、标准、文件；6.1.5.3年度职业健康计划和实施方案，个人防护用品发放（使用）记录，职业健康宣传教育培训记录（培训计划、培训考核记录、宣传图片、纸质和摄像资料）等；6.1.5.4用人单位职业监护档案，职工个人职业健康监护档案，接触职业危害人员登记表及体检记录（上岗前、在岗、离岗时的职业健康检查表），职业病人登记表，职业病人诊断证明等；（如果有）6.1.6.1相关方单位资质及签订的安全协议（合同）、安全告知等；6.1.6.2相关方特种作业人员资质证明（复印件）；6.1.6.3外用工、外包工等外来务工人员的教育记录；6.1.7.1专业安全检查、季节性检查、重大节假日安全检查记录及考核记录（或安全检查表）；6.1.7.2专项安全检查及考核记录（或安全检查表）；6.1.7.3日常、综合性安全检查及考核记录（或安全检查表）；6.1.7.4隐患检查记录、隐患排查治理（计划）登记表；6.1.7.6重大事故隐患治理方案，包括以下内容：安全事故隐患的类别、所属工艺、地点、影响范围及程度、治理的目标和任务、采取的方法及措施、经费和物资的'落实、负责治理的责任人和部门（或单位）、治理的时限和要求、安全措施和应急预案、本单位专业技术人员（或专家）对重大事故隐患治理情况的评估报告；6.1.7.7其它与安全检查、隐患排查工作有关的记录。
6.1.9生产安全事故管理档案包括以下方面内容：6.1.9.5按事故处理“四不放过”原则，进行处理的相关记录。
6.1.10.2安全工作费用投入过程中相关票据复印件等。
6.1.11《安全生产、职业健康及消防工作责任书》规定的其它台账。
6.1.12法律法规规定的其他需要记录、建立台账的内容。
能够证明安全生产过程管理的其他记录资料等。
6.2.1安全生产档案（台账）纸质文件材料应齐全完整，字迹清晰，日期明确，签认手续完备；6.2.2各项目部要求确定专人负责安全生产档案（台账）的记录、收集和整理；6.2.3各项目部安全生产档案（台账）应分类存档，按时间顺序（以年度为界），每年年终将安全生产档案（台账）装订成册；6.2.4档案（台账）以数据电文形式存在的，应当符合《中华人民共和国电子签名法》（修正）的相关要求。
6.3.1各部门、各项目部记录管理人负责收集、整理、保存本单位、本部门的安全生产记录（记录管理人由单位、各部门根据岗位职责进行确定），填写“在档记录清单”；6.3.2记录的填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰，不得随意涂改；如因某种原因不能填写的项目，应说明理由，并将该项用双斜杠划去；6.3.3各相关栏目负责人签名不允许空白。
如因笔误或计算错误要修改原记录，应采用双斜杠划去原记录，在其上方写上更正后的记录，加盖或签上更正人的印章或姓名及更正日期；6.3.4记录填写应与运行活动同步进行，不得后补或编造。
6.5.1各部门负责本部门的运行记录的发放；记录发放范围仅限公司范围内；记录发放部门应填“发文记录”，记录的接收部门应填“收文记录”。