退休返聘协议书
退休返聘劳务协议书5篇
退休返聘劳务协议书5篇第1篇示例：退休返聘劳务协议书甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（公司联系电话）鉴于甲方需要乙方的工作经验和专业技能，经协商一致，甲乙双方就乙方退休返聘一事达成如下协议：一、乙方于（退休日期）正式退休，退休手续已办理完毕。
二、乙方基于甲方的需要，愿意在甲方工作岗位上继续工作，提供相关的劳务服务。
三、乙方返聘后工作时间为（具体工作时间），自（返聘日期）起至（返聘结束日期）止。
期间甲方如需延长乙方返聘时间，需提前与乙方商议并签订书面协议。
四、乙方返聘期间，甲方支付乙方工资为（具体工资数额），工资发放时间为（具体发放时间）。
甲方保障乙方的工作环境和安全条件，确保其正常工作。
五、乙方返聘工作内容为（具体工作内容），包括但不限于（列明工作内容）。
乙方需按照甲方的安排和要求完成工作任务，严格遵守公司规章制度，服从公司管理。
六、乙方返聘期间享受工作伤病保险和年度假期。
如乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律法规支付相应的加班费。
七、乙方返聘期间如因病或其他原因不能履行工作职责时，需提前向甲方请假并获得批准。
甲方将依法依规处理请假事务，并按照相关规定支付工资。
八、乙方返聘期间应当保守公司商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给他人。
如有违反，将被追究法律责任。
九、甲方保证乙方在返聘期间享有与其他员工相同的权利，不得因乙方年龄、性别、宗教信仰等因素歧视乙方。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方返聘结束之日止。
如有违反协议的情况，双方将按照相关法律法规处理。
甲方（盖章）：乙方（签字）：附：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：退休返聘劳务协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（退休员工姓名）鉴于乙方为甲方单位的退休员工，经过多年的工作积累和丰富的工作经验，对甲方单位的业务和管理具有独特的了解和技能。
甲方单位经过认真考虑，决定邀请乙方返聘为单位的劳务人员，以继续为单位发展做出贡献。
退休返聘协议书6篇
退休返聘协议书6篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX街道（乡）XXX号法定代表人/负责人：XXX联系方式：XXX-XXXX-XXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXX（退休员工）性别：XXX年龄：XXX岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXX街道（乡）XXX号XXX单元XXX室联系方式：XXX-XXXX-XXXX家庭联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXX-XXXX-XXXXXXXX其他补充信息（如有）：XXXXXXXXX（可填写健康情况或其他需要说明的内容）鉴于乙方已在法定退休年龄后退出工作岗位，但因甲方业务需要，现甲方需返聘乙方继续参与工作，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议期限及工作内容本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方担任的职位为XXX，其主要工作内容为：（详细描述工作内容、职责等）。
乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。
若需调整工作岗位，需经双方协商一致并签署书面变更协议。
二、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体为：（注明上下班时间、节假日休息等事项）。
乙方需在规定的时间内完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，需提前告知甲方并得到同意。
同时乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
三、薪酬待遇及福利待遇甲方的薪酬发放遵循按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位及表现支付相应的薪酬。
具体薪酬标准、支付方式及福利待遇如下：（详细描述薪酬结构、支付方式、福利待遇等）。
乙方在工作期间享有与甲方正式员工同等的福利待遇。
若乙方因工作原因需要出差，甲方应按照相关规定提供出差补贴。
若甲方因生产经营需要调整薪酬标准，需提前告知乙方并得到双方协商一致。
四、保密义务和知识产权保护乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息。
退休人员返聘协议书3篇
退休人员返聘协议书3篇篇1甲方（聘用单位）：名称：____________________法定代表人：______________地址：____________________联系电话：________________乙方（被聘用人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________退休前工作单位：__________退休日期：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已达到国家规定的退休年龄，现已正式办理退休手续，甲方根据工作需要，经双方协商一致，达成以下协议：第一条聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任__________________岗位。
2. 乙方的工作职责包括但不限于：(1) ___________________________(2) ___________________________(3) ___________________________第二条工作地点与时间1. 乙方的工作地点为：______________________________________。
2. 乙方每周工作天数为______天，每日工作时间为______小时。
第三条聘用期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月/年。
2. 协议期满后，双方可协商续签。
第四条报酬与福利1. 甲方每月支付给乙方报酬人民币____元整（￥____），于每月____日前发放。
2. 除上述报酬外，甲方不再承担乙方的社会保险、公积金等费用。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和劳动保护措施，并根据工作需要提供相应的培训机会。
第五条双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。
退休返聘协议书(5篇)
退休返聘协议甲方(聘用单位)：乙方(被聘用人)：。
甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方退休返聘宜达成以下协议：一、聘用期限：自年月日起至年月日止。
二、协议期间甲方的责任与义务：1、乙方的返聘工资为元/月，甲方应在每月10日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。
如遇休息日或法定节假日，则顺延。
2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在工作中的安全和健康。
三、协议期间乙方的责任与义务：1、乙方按照甲方的要求从事工作，并履行聘用岗位的的工作职责。
2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。
四、乙方的工作时间与福利：1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定：(1)实行标准工时制。
(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
(3)实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
2、返聘期间乙方参照甲方在职职工的标准享受福利。
五、协议的变更、解除和终止：1、经协商一致，甲乙双方可终止本协议。
2、协议期满，本协议自动终止。
如需续签协议，应在协议期满前30日内通知对方，甲乙双方协商一致后重新签订协议。
3、乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职造成甲方利益损失的，甲方可以提前解除协议。
4、乙方不能胜任工作的，甲方可以提前解除协议。
5、甲乙双方任何一方有违约之处且无法调解，另一方可提出终止本协议。
六、下列条款为甲乙双方约定的其他内容：1、甲方给乙方办理相应的商业保险。
2、乙方非因工受伤或患病不能正常工作的，须凭区、县级以上医院证明书方可请假;请假时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
3、乙方因工受第三人伤害的，其待遇按国家规定向第三人主张损害赔偿。
4、乙方提供给甲方的证件及资料必须真实、合格、有效。
若存在伪造或夸大等现象，甲方可解除本协议，且不作任何经济补偿。
若给甲方造成损失，乙方尚须赔偿甲方由此造成的一切损失。
退休人员返聘协议书5篇
退休人员返聘协议书5篇篇1甲方（聘用方）：__________公司地址：_____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘方）：____________姓名性别：_____________________________出生日期：_____________________________退休日期：_____________________________联系方式：_____________________________家庭住址：_____________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下返聘协议：一、协议目的甲方同意返聘乙方从事相关工作，乙方愿意在退休后继续为甲方服务。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满后，双方根据实际情况决定是否续签。
三、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下，按时按质完成交付的工作任务。
具体工作内容和职责如下：1. 担任甲方规定的岗位工作，并按时按质完成工作任务；2. 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；3. 接受甲方的考核和管理，参加甲方组织的培训；4. 根据工作需要，协助甲方处理相关事务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资标准为______元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方薪资；2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等；3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务和岗位；（2）对乙方进行管理和考核；（3）按照本协议约定支付乙方薪资和福利待遇；（4）为乙方提供必要的工作条件和保障。
退休人员返聘协议书6篇
退休人员返聘协议书6篇篇1甲方（单位名称）：________________________________________单位地址：___________________________________________________法定代表人：_____________________________________________联系方式：_______________________________________________统一社会信用代码：_____________________________________乙方（退休职工）：_______________________________________姓名：__________________________________________________身份证号码：____________________________________________联系方式：______________________________________________家庭住址：____________________________________________原工作单位及职务：__________________________________返聘原因及专长描述：_________________________________________鉴于乙方已退休但仍具备专业技能和经验，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事兼职工作事宜达成如下协议：一、返聘基本条件及事项乙方为退休职工，健康状况良好，具备继续工作的能力。
鉴于工作需要，甲方决定返聘乙方到甲方单位继续工作，期限按本协议约定执行。
乙方承诺返聘期间服从甲方工作安排，遵守甲方规章制度，履行工作职责。
返聘岗位为______________________，具体工作内容详见协议内容。
退休返聘协议书7篇
退休返聘协议书7篇篇1甲方（聘用方）：__________ 公司地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证编号：__________联系方式：__________住址：__________根据甲方工作需要及乙方自身专业技能，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方进行退休返聘一事达成以下协议，以兹双方共同遵守：一、返聘背景及原因概述因甲方公司业务需要，经考核乙方专业技能符合要求，并本着双方自愿原则，现聘用乙方在甲方单位继续从事工作。
乙方应在充分考虑自身身体条件的前提下接受返聘。
乙方在退休前曾任职于甲方单位，对甲方业务情况较为熟悉，并具有一定的管理能力和专业技术水平。
因此，甲方有意愿继续聘用乙方为公司服务。
二、返聘条件及期限乙方系退休人员，已正式办理退休手续。
返聘条件为乙方具备甲方所需专业技能且身体健康，能够胜任相应工作。
返聘期限为年，自____年__月__日至____年__月__日。
协议期满如双方继续合作，可续签协议。
三、工作内容及地点乙方应在甲方规定的岗位职责范围内从事工作，岗位名称及工作职责详见聘用岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作期间，乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律。
四、工作时间和休息休假鉴于乙方为退休返聘人员，甲方对乙方的休息休假安排如下：每周工作五天，每天工作八小时。
具体上下班时间按照甲方公司规定执行。
乙方享有国家法定节日休息的权利。
特殊情况下需要加班的，应经双方协商同意。
五、薪酬福利及支付方式1. 薪酬：甲方按照公司规定支付乙方工资报酬，工资形式为月薪制。
具体薪酬标准详见聘用岗位说明书。
乙方薪资由甲方通过银行转账方式支付。
2. 福利：乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
相关福利的具体标准和发放方式由甲方根据公司政策确定。
3. 加班工资和奖金：如乙方因工作需要加班或参与项目获得奖金的，按照甲方公司相关规定执行。
退休反聘用协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（退休人员姓名）身份证号码：_________________________联系方式：_________________________住址：_________________________乙方：（聘用单位名称）法定代表人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________住址：_________________________鉴于甲方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，以及双方自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经双方友好协商，就甲方退休后反聘用事宜达成如下协议：第一条协议期限1.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
1.2 协议期满后，如双方同意，可协商续签。
第二条反聘用条件2.1 甲方自愿放弃退休待遇，选择退休后继续在乙方单位工作。
2.2 甲方身体健康，能够胜任乙方单位的工作要求。
2.3 乙方同意聘用甲方，且甲方符合乙方单位的工作岗位要求。
第三条工作内容与职责3.1 甲方在乙方单位的工作内容为_______（具体工作内容）。
3.2 甲方应遵守乙方单位的各项规章制度，履行相应的工作职责。
3.3 甲方应按照乙方单位的要求完成工作任务，保证工作质量。
第四条工资待遇4.1 甲方在乙方单位工作的工资待遇为每月_______元，按月支付。
4.2 甲方在乙方单位工作期间，享有乙方单位员工的各项福利待遇。
4.3 甲方退休后，如因乙方单位原因导致甲方退休待遇受到影响，乙方应负责补足相应待遇。
第五条社会保险与福利5.1 甲方在乙方单位工作期间，乙方应依法为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方退休后，社会保险待遇按照国家规定执行。
5.3 甲方在乙方单位工作期间，享有乙方单位员工的各项福利待遇。
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退休返聘协议书
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证（护照）
（主要负责人）号码
联系人地址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》、《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
因用人单位与返聘人员形成的特殊劳动关系，应当参照以下劳动标准执行。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退
休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年月日起至年月日止。
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事采购工作。
具体工作内容包括但不限于：
(一)
(二)
(三)
四、工作时间和休假：
(一)甲方执行国家标准的工时制度，实行每天工作8小时，每周工作5天，每
周至少休息一日。
(二)乙方享受国家规定的节假日和法律、法规规定的法定休息日及甲方规定
的有薪假。
聘期不超过一年的返聘人员不享受年假。
聘期超过一年的返
聘人员年假计算与公司员工相同。
五、聘用报酬：
(一)甲、乙双方协商，比照甲方现行薪酬制度确认乙方报酬构成为月基本工
资和效益工资及年终奖三部分。
月基本工资为_1280_元，按月发放；效
益工资及年终奖视乙方业绩而定，年终统一发放。
(二)乙方是退休人员（根据乙方提供的证明材料）,所以双方明确,甲方不
再承担乙方的社会养老、医疗保险交费及任何医疗责任。
乙方表示接受。
(三)甲方每月如期支付乙方工资，因工作需要乙方加班，甲方需安排补休，
原则上不提供加班费，特殊情况报总经理批准即可。
劳务报酬发放日如
遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报
酬。
(四)乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
六、其他待遇
(一)甲方为乙方办理 XX保险公司的商业保险，用于支付乙
方因工负伤、死亡的甲方应当支付的工伤保险待遇。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭
区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗；治疗时间超出一个月的，
甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲
方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定
向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度。
(二)乙方违反劳动纪律，甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究
赔偿责任。
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满即自然终止，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，视
乙方健康状况及工作业绩可续订协议。
协议终止时，应参照甲方规定，
归还所使用和借用甲方的财物、文件、资料（并按规定详列移交清单），
办妥工作移交。
如因乙方未办妥上述手续，影响甲方生产经营秩序，给
甲方造成损失的，乙方应承担经济赔偿责任。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或
经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章
等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
(一)乙方必须按规定提供各项真实、合格、有效的证件及资料。
若乙方提供
的证件及资料有虚假、欺骗等现象，甲方可解除本协议，不作任何经济
补偿；如因乙方行为造成甲方损失，甲方有权向乙方要求赔偿。
(二)乙方不得将公司有关业务信息、技术资料等相关的资料告诉外单位，如
有违反，甲方有权追究乙方经济赔偿责任。
若乙方掌握甲方的商业机密，
乙方有义务为甲方保守商业秘密。
若乙方泄密，甲方将按乙方泄密对甲
方所造成的损失追究乙方相应的经济赔偿及法律责任。
(三)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。
乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交
未完成而解除本协议给甲方造成经济损失，按本协议约定的报酬二倍承
担和约解除金。
(四)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。
协议期间，如乙方违反甲方规章制度，甲方按该规章制度进行处理直至
解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(五)甲方所订立的规章制度作为本协议的附件，与本协议具有相同的法律效
力。
(六)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换
安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因
严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《企业管理制度》承担赔偿责
任（不可抗力或不可预见因素除外）。
十、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规有抵触的，按现行法律法规
执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：
（主要负责人）
年月日年月日
乙方确认已于年月日收到双方签字盖章后的本协议文本。
签名：。