第11章创新的信息与知识管理
信息时代的知识管理与创新

信息时代的知识管理与创新一、引言信息时代的到来,带来了前所未有的信息爆炸和知识储备。
知识管理和创新成为了企业和组织在竞争中的重要战略。
本文将从知识管理和创新的角度探讨信息时代下如何更好地管理和应用知识。
二、知识管理2.1 知识的概念知识,是一种信息状态,即组织的认知、经验、价值观、信息等各种因素之间的联结和整合。
知识实际上是在人的大脑中形成的信息模型,是人对事物的认识和理解。
知识使得人们能够理解事物的本质、归纳总结经验规律,为人们的行动提供指导。
2.2 知识管理的概念知识管理是一种关注知识、知识创造、知识组织、知识传播和知识应用的管理活动。
知识经济时代下,知识成为了企业和组织最重要的资源,而知识管理则成为了企业与组织进行战略管理和持续发展的必备工具。
2.3 知识管理的重要性知识管理对于企业和组织来说具有以下重要性:(1)提高组织竞争力知识管理能够帮助企业和组织更好地管理和应用知识,提高其生产力和创新能力,进而提高组织竞争力。
(2)提高组织效率知识管理能够使企业和组织更好地利用知识和信息资源,提高工作效率、减少重复工作、降低成本,提高企业的经济效益。
(3)提高组织的可持续发展能力知识管理能够提高企业和组织的创新力,通过不断地知识创新和知识共享,从而提高组织的可持续发展能力。
三、知识创新3.1 知识创新的概念知识创新是指在前人经验的基础上创造出新的知识和新的事物的过程,是从已有的知识中提炼、整合、创造出新的知识和新的技术的过程。
3.2 知识创新的重要性知识创新对于企业和组织来说具有以下重要性:(1)创造新的产品、服务和技术知识创新能够帮助企业和组织不断地创造新的产品、服务和技术,从而提高企业的竞争力。
(2)提高企业和组织的效率知识创新能够使企业和组织更好地利用知识和技术资源,提高工作效率、减少重复工作、降低成本,提高企业的经济效益。
(3)提高组织的可持续发展能力知识创新能够提高企业和组织的创新力,通过不断地知识创新和知识共享,从而提高组织的可持续发展能力。
知识管理与创新知识讲解

知识管理与创新知识讲解在当今快速发展的时代,知识成为了个人和组织发展的关键资源。
有效的知识管理和创新知识的应用,对于提升竞争力、推动进步具有极其重要的意义。
知识管理,简单来说,就是对知识进行获取、存储、分享、应用和创造的过程。
它不仅仅是把信息收集起来,更是要让这些信息在合适的时间、以合适的形式传递给需要的人,从而帮助他们做出更好的决策,完成更出色的工作。
首先,知识管理需要有一个良好的知识获取渠道。
这意味着我们要善于从各种来源收集信息,比如书籍、网络、与他人的交流等。
但仅仅获取知识还不够,我们还需要对其进行有效的整理和存储。
就像我们的书房,如果书籍胡乱堆放,找起来就会很麻烦。
所以,建立一个清晰的知识分类体系非常重要,比如按照学科、主题、用途等进行分类,以便能够快速找到所需的知识。
知识的分享也是知识管理中不可或缺的一环。
一个人的知识和经验是有限的,而通过分享,我们可以集思广益,获得更多的观点和思路。
在团队或组织中,知识的分享可以促进协作,提高工作效率。
比如,定期的内部培训、交流会议等,都是很好的知识分享方式。
而知识的应用则是知识管理的最终目的。
我们获取和整理知识,就是为了能够在实际工作和生活中运用它们,解决问题,创造价值。
接下来,我们谈谈创新知识。
创新知识可以理解为新的、独特的、有价值的知识。
它可能是对现有知识的重新组合和深化,也可能是完全开创性的发现。
创新知识的产生往往源于对问题的深入思考和对传统观念的挑战。
例如,当大家都认为某个问题只能用一种方法解决时,如果有人能够跳出这个思维框架,提出全新的解决方案,这就是创新知识的体现。
创新知识的重要性不言而喻。
它可以帮助企业开发出更具竞争力的产品和服务,帮助个人在职业发展中脱颖而出。
比如,苹果公司的创新设计理念,让其产品在全球范围内获得了巨大的成功。
那么,如何促进创新知识的产生呢?首先,要有一个开放和包容的环境,鼓励人们提出不同的想法和观点,哪怕这些想法在一开始看起来有些“疯狂”。
第11章管理创新(新)PPT课件

• 义情绪所笼罩,有人甚至主张卖掉这只丑小鸭。赫雅克此 时一方面严格企业管理、降低生产成本、确保产品质量, 另一方面加强了广告宣传和市场调查,在充分宣传公司产 品的同时,研究、分析时尚发展趋势和社会需求变化。
•
斯沃琪获得了巨大的成功,创造了瑞士钟表业起死回
生的奇迹。谈到其中奥秘,赫雅克在接受记者采访时总结
【课堂互动】
师生讨论 ⑴分析与解决管理问题ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ程序有哪 些?⑵请提出一个问题,试运用这 一模型进行分析。⑶对于创造性解 决问题你还有什么建议?
11.2 创造性思维与方法
• 18.2.1 创造力与创新思维机制 • 18.2.2 创造性思维形式 • 18.2.3 管理中的创造技法
11.2.1 创造力与创新思维机制
• 创造力的来源模型
1.创新精神 2.知识、经验与技能 3.创造思维与创造方法 4.勤奋工作 5.激励 6.环境 智力,认知,人格,生理,心理
【课堂互动】
教师提问 除上述六个方面因素外,你认
为还有那些影响创造力的因素?
• 创造性思维机制
1.循规思维 2.越轨思维 3.自觉越轨思维与非自觉越轨思维 4.信息的积累与序化
• 管理创新的特征
⒈ 创造性 ⒉ 价值性 ⒊ 风险性 ⒋ 复杂性
【小思考】
为什么说“创新所带来的价值, 往往是大幅度跃升的”?
• 创新管理的内容
⒈ 管理理念创新
管理理念是指管理者实施管理所持有的理论观点与观 念,是管理的指导思想。
⒉ 管理体制创新
这里所讲的管理体制泛指组织的基本构成制度、权力 结构、管理机制,以及组织体系。
创新是管理的灵魂,是管理的生命线。对于现代管理 者来说,管理创新是极端重要的。
第十五讲 创新的信息与知识管理

知识产权是一项资产,是投资回报的一部 分,因而,企业应该制定为企业获得并保 持市场优势,运用知识产权保护手段谋取 最佳经济效益的策略和手段——知识产权 战略。
(三)创新的知识产权管理
技术在产权安排上有两种基本形式:一是 公共产权,如公开发表的论文等;二是非 公共产权,如专利技术等。 广义的知识产权是指人类对自己通过智力 创造的成果依法享有的专有权利。
创造性成果权利
识别权 工业产权包括专利权、商标权和制止不正 当竞争权。工业产权是指设计人对发明、 实用新型、外观设计、商标等依法享有的 有关制造、使用、销售和获利等方面的独 占权; 版权是指作者对文学、艺术、科学、软件 等作品依法享有的署名、出版、转让、获 得报酬等方面的专用权。
第十五讲 创新的信息与知 识管理
(一)创新的源泉
需求是保证创新活动获得成功的重要因素, 市场与生产需求的推动力大大超过科学技 术本身发展的推动力。 创新者是否具有较强的洞察力,能否提前 掌握市场与用户的潜在需求,是技术创新 成功的关键。
产品创新始于构思,也就是系统化的搜寻 新产品创意。 创新的来源不仅与企业自身相关,还涉及 外部环境中教育与培训系统、公共科技设 施、研发机构的作用等因素。
知识管理的硬件对应的是知识管理平台,它是一 个支撑企业知识收集、加工、存储、传递和利用 的平台,通过互联网、内部网、外部网和知识门 户等技术工具将知识和应用有机地整合在一起。 知识管理的软件对应知识管理系统,它是一个建 立在管理信息系统基础上的实现知识的获取、存 储、共享和应用的综合系统,通过文件管理系统、 群件技术、搜索引擎、专家系统和知识库等技术 工具,使企业的显性知识和隐性知识得到相互转 化。
第11章创新的信息与知识管理总结

【案例】
海尔:用户为师
图14-2 海尔集团研发中心大楼内的 一句座右铭
图14-1 “能洗地瓜的洗衣机”
图片来源: /art/5049/20720801
在美国,海尔的市场调研人员发现,对开门冰箱 在销售上呈现下降的趋势。原因就在于这种冰箱 的冷藏、冷冻空间比较小,而许多美国家庭往往 喜欢使用比较大的餐具,比如放置整只火鸡的盘 子等等,因此,要把巨大的餐具和食物放进冰箱, 就比较困难。针对这种情况,海尔人设计开发出 了“法式对开门冰箱”,不但使这一矛盾迎刃而 解,该款冰箱良好的节能性能还为它赢得了美国 的“能源之星”。
11.1.2 创新的信息来源
主要的创新源:
1)商业来源(顾客、供应商、竞争对手、咨询公 司等) 2)教育与研究机构(学校、科研机构等) 3)一般信息源(学术会议、期刊、展览会等) 4)政府
3
表 11- 2
职能式创新源泉数据表
创新思路的信息来源可以分为内部与外部来源。 内部来源包括企业内部R&D部门及营销、生产等其他部门。 外部来源中包括商业来源(顾客、供应商、竞争对手、咨询公 司等),教育与研究机构(学校、科研机构等),一般信息源 (学术会议、期刊、展览会等),以及政府计划的作用等。
11.2 用户、领先用户与创新
11.2.1 用户创新的概念
资料来源:http://
用户创新
冯· 希伯尔教授在《创新 的民主化》这一新著中,进一 步认为随着知识经济时代的到 来以及先进技术的大量涌现, 用户创新将进一步得到发展。 企业不应努力寻求它们的 用户到底需要什么样的产品, 而应该给予用户一定的工具, 让他们设计和开发属于自己的 产品
11.2.2 用户创新的动机
知识技术与创新管理

知识技术与创新管理知识技术与创新管理是现代社会发展的重要支柱,它对企业和组织的竞争力和创新能力起到决定性的作用。
本文将从以下几个方面详细阐述知识技术与创新管理的内容和步骤。
一、知识技术管理知识技术管理是指对知识和技术资源进行有效获取、整合、传递和应用的过程。
它包括知识的创造与获取、知识的整合与传递以及知识的应用与创新三个方面。
1. 知识的创造与获取知识的创造与获取是知识技术管理的基础,企业和组织可以通过内部研发、外部合作、技术引进等方式获取知识。
同时,也需要加强员工的培训和学习,提高其知识技术水平。
2. 知识的整合与传递知识的整合与传递是指将不同方面的知识进行有效整合和传递,使其在组织内部得以充分利用。
企业和组织可以通过制定知识管理制度、搭建知识分享平台等方式促进知识的整合与传递。
3. 知识的应用与创新知识的应用与创新是知识技术管理的最终目标,企业和组织通过将知识应用于实际生产和经营活动中,同时不断进行创新,提高产品和服务的竞争力。
二、创新管理创新管理是指对创新过程进行有效管理和控制的过程,它涉及到创新策略的确定、创新组织的建立、创新流程的管理以及创新成果的评估等多个方面。
1. 创新策略的确定创新策略的确定是创新管理的起点,企业和组织需要根据市场需求和自身实际情况制定相应的创新策略。
同时,还需要关注竞争对手的创新动态,及时调整和优化创新策略。
2. 创新组织的建立创新组织的建立是保障创新工作顺利进行的基础,企业和组织需要建立激励创新的文化氛围,同时组建专门的创新团队,为创新提供支持和资源。
3. 创新流程的管理创新流程的管理是确保创新工作高效进行的重要环节,企业和组织需要制定创新管理流程,包括创意收集、评估、筛选、开发和推广等环节,以确保创新成果的顺利实施。
4. 创新成果的评估创新成果的评估是判断创新成果是否达到预期效果的关键,企业和组织需要制定相应的评估标准和方法,对创新成果进行定期评估和调整,以提高创新质量和效果。
《知识与创新管理》PPT课件

生 命
期
知識「更新」 (re濟g
知識砷L
知識外化(? 器 知識然? 知識撛? 點子撛? 知識閹?
实用文档
知識衰退 (de
知識廢棄 (switching or obsolesce
知識發閨A段
13
獲得知識的途器_<繤
而隨著全球化與資訊科技的快速發展,更加速了知識的折舊率, 相對的,產品的生命週期亦大幅縮短,絕對的競爭優勢也不例 外,因此,學習新知識並學以致用,就成? G?€R€€€€€€€
实用文档
14
知識產?的分類
知識密集產? 知識密集型製造業
航太、電腦與辦公室自動化設備、 製藥、通訊與半導體、科學儀器、 汽車、電機、化學製品、其他運 輸工具、機械等十類工業。
知識密集型服務業
運輸倉儲及通信、金融保險不動 產、工商服務、社會及個人服務 等四類行業。
資料來源:經濟合作開發組?禢
沒有所謂的傳統夕陽產?組?禢 G鯠
实用文档
39
科技人八成想離?繤?€
「 e 天下雜誌」 和 「 104 人力銀行」於2003 年 3 月, 發表針對兩千多位高科技人員進行「科技人工作心聲大 調查」資料 :
不算?,就成? G?€R€€€
9 成科技人:別叫我新貴
104 人力銀行 93 年 7 月 21 日公布「 2004 科技人全方位 調查報告」,調查顯示:高達 54% 科技人最困擾的是 錢不夠
实用文档
41
命運靠自己離?
失敗、挫折是上天給年青人最好的禮物 塞翁失馬,焉知非福 福兮禍所-兝F?€?€€
实用文档
42
貳、創新管?離?
实用文档
43
微軟總裁比爾?蓋茲在《數位神經系統》一書 中也指出:「未來十年企業經營的變化要比過 去五十年的還多。…如果80年代的主題是『品 質』(Quality),90年代是『企業再閿刑O果是 零合遊L妒疞$U
创新与知识管理

创新与知识管理知识管理是指以科学的方法和手段,有效地获取、组织、利用和传播组织中存在的知识资源,从而提高组织的创新能力和竞争力。
创新是指不断推出新的想法、方法、产品或服务,以解决问题或满足需求,并在市场中取得成功。
本文将探讨创新与知识管理之间的关系,并提出一些有效的知识管理策略,以促进创新。
一、创新对知识管理的影响创新是知识管理的核心驱动力之一。
创新需要丰富的知识储备和灵活的知识组合,而知识管理旨在收集、整理和传播知识,为创新提供基础。
只有通过有效的知识管理,组织才能更好地理解和利用内部和外部知识资源,从而推动创新的发展。
知识管理还可以帮助组织识别和利用创新机会。
通过有效的知识管理,组织可以建立起一个可以快速获取、评估和应对新兴市场和技术趋势的机制。
这样,组织就能更早地发现创新机会,并采取相应的行动,提高创新成功的机会。
二、知识管理策略促进创新1. 知识共享与交流知识的价值在于共享和交流。
组织应积极鼓励员工之间的知识共享和交流,通过制定相应的政策和流程,激励员工分享自己的专业知识和经验。
只有在开放和自由的氛围中,创新的灵感才能得到充分的迸发。
2. 建立知识库和文档管理系统组织应建立一个易于访问和更新的知识库,将组织内部和外部的知识资源整合起来。
同时,建立一个高效的文档管理系统,帮助组织员工更好地记录、保存和共享知识。
这样,员工可以随时查阅过去的经验和教训,避免重复劳动,促进创新的发展。
3. 培养学习型组织文化学习型组织文化是创新和知识管理的土壤。
组织应该倡导员工的持续学习和成长,并为员工提供培训和发展的机会。
此外,组织还应该鼓励员工不断尝试新的想法和方法,为创新搭建一个包容失败的环境。
4. 联系外部专家和合作伙伴组织应积极与外部专家和合作伙伴建立合作关系,共享知识和资源。
通过与外部人士的交流和合作,组织可以获取来自不同领域的知识和创新思维,为自身的创新提供新的思路和机遇。
5. 知识评估与整合组织应建立一套有效的知识评估机制,对知识进行评估和整合。
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11.2.2 用户创新的动机
吴贵生、谢伟(1996)认为,用户创新的经济动因 是,在供应商,制造商和用户的链条中,创新的目的最 终在于满足用户的需求。然而,由于信息传递的不允分 和不及时,用户对自已的需求感受一般领先于制造商, 对需求感受的深度和完整性也大于制造商。 因此,当用户使用某种产品所产生效益受时间性和 满足程度的影响较大时,会产生自己创新的经济动力。 用户创新的经济合理性前提是:在制造商能满足用户 需求时,用户创新成本低于制造商产品售价,在制造商不 能满足用户需求时,用户创新的预期收益大于开发费用。
第11章 创新的信息与知识管理
学习目标 •了解创新的信息和知识管理的重要性与管理机制 •熟悉创新的常见源泉 •了解用户在创新中的作用与价值 •了解供应商在创新中的作用与价值 •了解全员创新的作用与价值
11.1
创新的源泉
创新的源泉
11.1.1市场与技术,谁是创新的主导源泉?
表 11- 1
因此,从客观来看,技术创新来源于:社会需要、市场 需要的拉动和科学技术发展本身的推动。
11.2 用户、领先用户与创新
11.2.1 用户创新的概念
资料来源:http://
用户创新
冯· 希伯尔教授在《创新 的民主化》这一新著中,进一 步认为随着知识经济时代的到 来以及先进技术的大量涌现, 用户创新将进一步得到发展。 企业不应努力寻求它们的 用户到底需要什么样的产品, 而应该给予用户一定的工具, 让他们设计和开发属于自己的 产品
较之几百年来的商业主流——以制造为中心 的开发体系,用户创新模式有很大的优势: 1)能更好地满足用户细致复杂的需求,因为 用户肯定比厂商清楚自己的需求; 2)用户可以在自己的地方开发产品,所以整 个设计过程大大加快; 3)如果用户遵循了工具箱的规则(而且所有的 技术缺陷都已经解决),他们的设计可以一次 成功,大大节省了同厂商的交易成本。
8
创新用户的作用表现为:
(1)觉察到某创新产品的需要; (2)给出一个解决方案; (3)建构一个原型计划; (4)通过使用确定这种原型的价值;
(5)扩散有关这种创新产品的价值和产品原型
如何仿制的详细信息。
9
表11-3 创新者的分布
资料来源:von Hippel, E. Horizontal innovation networks – by and for users, MIT Sloan School of Management Working Paper, No. 4366-02, 2002, June
11.3.2 供应商参与创新的动机
技术变革和国际竞争的压力迫使企业能更好地利用供应 商的技术能力。 “供应商参与创新”另一个主要原因是制造商力图减少 产品开发成本。
【案例】
克莱斯勒的供应链关系改造
图片来源:http://
克莱斯勒的供应链关系改造
克莱斯勒的决策层于1989 年开始对其供应链关系实施 改革,其核心模式称为SCORE——供应链成本降低计划 (Supplier Cost Reduction Effort)。这项改革的主 要内容是:减少供应商的数量、稳定供应商的利益关系、 鼓励供应商更多地参与汽车生产的全过程、奖励供应商 的创新活动与建议。
7
用户创新的概念
von Hippel教授早在20世纪70年代就提出了“用户 是创新者”的革命性观点。 von Hippel (1988)根据创新者与创新之间的联系 将创新分为:用户创新、制造商创新和供应商创新。 用户创新(User Innovation)是指用户对其所使用 的产品或工艺的创新,包括为自己的使用目的而提 出的新创意、新设想和实施首创的设备、工具、材 料、工艺等,以及对制造商提供的产品或工艺的改 进。
为什么很长时间以来对用户创新 没有足够的认识 ?
①用户创新虽然数量大,但分布广,十分分散。这 样因信息难以收集,而致重视不够;
②用户创新处于自发状态。用户仅满足于解决问题. 没有意识到自我创新的价值;
③用户创新信息流动性差,用户常常有意无意地封锁 创新信息,或由于意识不到自我创新的价值,或出 于竞争的需要不愿或不积极扩散创新信息
11.2.5用户创新的时机与方法
1.用户的类型
苛求用户
参考用户
发起用户
用户
领先用户
率先购买者
21
支持用户参与的产品创新方法
方法 说明 行业和公司应用举例
质量功能展开
用“质量屋”的形式,把用户对产品的需求进行多 层次的演绎分析,转化为产品的设计要求、零部件 计。 丰田汽车公司
永不满足的用户
自行车的典型用途
永不满足的用户
用户了解自己的需要 他们可以为特殊用途实施 改进
室内踩踏车 • 封闭式赛车
• 山地自行车
• 巡航自行车
自行车的非典型用途
2.用户参与创新的程度
表11-4 三类不同程度的顾客参与创新比较
来源:朱俊,陈荣秋. 顾客参与产品创新的时机与方法。 武汉理工大学学报· 信息与管理工程版.2007(8).
简单的看,我国企业在实施领先用户研究 时,可以通过四个阶段进行,每个阶段根 据以下中心活动加以定义: (1)选择项目的中心和范围; (2)确认趋势和要求; (3)从领先用户处收集需求和方案信息; (4)和领先用户一起开发概念。
11.2.4 民主化创新的实现:用户创新工具箱
图11-5 传统创新过程和基于“用户创新工具箱”的新方法的比较
【案例】
海尔:用户为师
图14-2 海尔集团研发中心大楼内的 一句座右铭
图14-1 “能洗地瓜的洗衣机”
图片来源: /art/5049/20720801
在美国,海尔的市场调研人员发现,对开门冰箱 在销售上呈现下降的趋势。原因就在于这种冰箱 的冷藏、冷冻空间比较小,而许多美国家庭往往 喜欢使用比较大的餐具,比如放置整只火鸡的盘 子等等,因此,要把巨大的餐具和食物放进冰箱, 就比较困难。针对这种情况,海尔人设计开发出 了“法式对开门冰箱”,不但使这一矛盾迎刃而 解,该款冰箱良好的节能性能还为它赢得了美国 的“能源之星”。
【案例】3M公司视革新为其成长的道路,视新产品为其 生命的血液。
公司的目标是:每年销售量的30%从前4 年研制的产品中取得, 即使惊人,但它通常能够成功。每年,3M 公司都要开发200 多种新产品,这使它连续成为美国最受人羡慕的企业之一。 新产品不是自然诞生,3M努力创造有助于革新的环境,鼓励 每一个人开发新产品。 在执着追求新产品的过程中,3M 公司始终与其顾客保持紧密 联系。在新产品开发的每一个时期,都对顾客偏好进行重新估 价。市场营销人员和科技人员在开发新产品的过程中紧密合 作,研发人员也都积极地参与制定整个市场营销战略。
汽车部件,食品业。 Delphi Corporation 软件开发,消费品。 微软公司
Beta测试
用户化定制
家庭装修业, 电脑业。 DELL公司
领先用户法
医疗器械, 软件开发。 创新的主体不再是企业,而是领先用户。领先用户 利用企业提供的创新工具和其他资源进行产品创新。Becton Dickinson 设计、开发、构建原型和反馈等产品开发中的往复 Medical Devices 22 过程都在用户端进行
【案例】 一汽的供应商参与创新
一汽现在开发的产品已经没 有图纸,技术中心只提供一 个轮廓三维数据,需要供应 商进行转换,并根据一汽的 想法开发产品。新模式为寻 找技术性问题的有效解决方 案提供了更为广阔的空间。
图片来源:http://
11.3.4 供应商参与创新的主要形式
【案例】 宝钢作为供应商参与客户创新案例
宝钢参与客户创新的模式主要有以下三种:
1. 开展“先期介入”的模式 2. 帮助用户进行技术改进的模式 3. 参与用户产品更新的模式
11.4 全员创新
11.4.1 全员创新的背景与内涵
在当今日趋激烈的市场竞争中,企业只有充分发挥从 管理、研发、销售、生产到后勤等部门在内的所有员工的 创新积极性和主动性,充分挖掘员工的创新潜力,实现全 员创新,才能持续有效地提高创新绩效。 许庆瑞认为,全员创新就是企业创新不再是某个部门 或员工(如企业领导、技术部门或技术人员)的事,而是 企业从高层到基层、所有部门的员工都应广泛参与的事。
图 11- 8
供应商在产品开发阶段的介入
表11-6
供应商角色
来源:Kamath, Rajan R.; Liker, Jeffrey K.. A Second Look at Japanese Product Develotment. Harvard Business Review, Nov/Dec94, Vol. 72 Issue 6, p154, 12p, 2 charts. 5c
【案例】 2006年全球最佳品牌评选再现用户创新的魅力
2006年全球最具影响力的品牌出 炉,但令人惊讶的是,视频共享 网站YouTube和网络百科全书维 基百科分列第三、四位,而咖啡 连锁品牌星巴克则滑落至第五位。 Brandchannel编辑安东尼〃佐帕 诺(Anthony Zumpano)表示: “YouTube和维基百科的强势亮 相表明了一种趋势:基于用户生 成内容的网络品牌在人们生活中 的影响力越来越大。
11.1.2 创新的信息来源
主要的创新源:
1)商业来源(顾客、供应商、竞争对手、咨询公 司等) 2)教育与研究机构(学校、科研机构等) 3)一般信息源(学术会议、期刊、展览会等) 4)政府
3
表 11- 2
职能式创新源泉数据表
创新思路的信息来源可以分为内部与外部来源。 内部来源包括企业内部R&D部门及营销、生产等其他部门。 外部来源中包括商业来源(顾客、供应商、竞争对手、咨询公 司等),教育与研究机构(学校、科研机构等),一般信息源 (学术会议、期刊、展览会等),以及政府计划的作用等。