员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇
员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇

篇一:员工基本信息登记表

填写日期:年月日编号:

基本情况姓名性别民族

照片籍贯婚姻状况

出生日期政治面貌

身份证号

户口所在

邮编

现居住住

邮编

紧急联系

紧急电话外语语种

毕业学校所学专业

毕业时间学历学位

本人联系

方式

邮箱

档案所在地档案管理

形式

□仍在原先单位管理□个人委托代理

机构管理

□可转至公司代为管理

是否缴纳

社会保险□是□否

社会保险

缴纳

形式

□仍在原先单位代缴□个人委托代理

机构缴纳

□停交(自年月已经停交)□未办理

是否缴纳

公积金□是□否

公积金缴

形式

□仍在原先单位代缴□个人委托代理

机构缴纳

□停交(自年月已经停交)□未办理

社保卡号

公积金号码社保参保

险种

家庭成与本人关

姓名工作单位联系方式

入职

所属部门职位入职时间情况

声明上述资料完全属实。如有不实,愿承担相应责任。本人签名:

档案建立经办人签名:

篇二:员工入职信息登记表

姓名性别

出生日

期年

相片

身份证号

现居住详细地址邮编

个人邮箱档案所在地

移动电话户口所在地

家庭地址家庭电

家庭联系人

紧急情况联系人:

与本人关系:联系电话:

户口性质

□本市城镇□本市农村□外地城镇□外

地农村婚姻状况

参加工作时间年月日

最高学

职称

学习经历时间(中

学起至

今)

学校专业

英语

(等级)

担任职务

工作经历时间单位职位

基本工

证明人及电话

备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。

特别说明

1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。

2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。

3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。

4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位

(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。

5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。

6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。

7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。

8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。

9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。

10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。

11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。

12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。

13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。

本人的公司邮箱为

本人的私人邮箱为

本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。

员工本人签字:年月日

篇三:员工信息登记表 编号:填表日期:

姓名

性别

民族

片 籍贯

出生日期

文化程

婚姻状

健康状况

政治面

家庭地

户籍地

家庭电

身份证

号码

手机号码

紧急联

络人

与本人关

联系电话

个人学习(培训)

时间(从高中起至

今) 年/月—年/月

学校/单位

专业

所获证

经历

工作经历起止时间单位名称职务

离职原

证明人至

与原单位解除合同情况(是否有离

职证明文件)

向公司提供的相关附件

(复印件)

□身份证□学历证□职称证□其他(注明)

本人理解到本表格所要求的信息是非常重要的,在此确认以上提供的信息及提供的附件(复印件)均是真实和准确的,如有虚假信息,本人愿意承担相应责任。本人也同意在与安康市东煌广告设计有限公司劳动合同有效期内,始终遵守公司工作纪律、商业道德和诚信的原则。如有违反,公司将有权随时终止相关的雇用合同及追

究相应责任。

本人签字:

年月日

录用意见(以下由公司负责人填写)入职部

门职位

入职日

试用

入职薪

转正日期转正后薪金

社保缴纳情况合同期及合同签订情况

部门主管意见公司领导意见

附件复印件粘贴处:

篇四:员工入职档案履历表 年月日 姓名

性别

民族

照片

出生年月

文化程

婚否

政治面貌

身体状

户口类

联络电话

出现特殊情况联系

电话

身份证号

档案所在地

家庭地址

及邮编

现居住

地址

户籍

所在地

个人爱好 血型

身高

邮箱

QQ 学历情况

毕业时间

毕业学校

所学专业

家庭成员

姓名年龄工作单位身份证号

原工作单位全称所任职务

主要工作简历何年何月至何年何

在何单位做何工作

专业技术

职业(工种)职业资格

等级

资格证书

号码

现任职务部门职位备注

入职时间备注:培训愿望

培训专

1.2.

其它调查是否有过不良行为或触犯法律的记录□是□否是否有重大疾病或慢性疾病□是□否具体情况:是否有亲属在本公司工作□是□否

亲属姓名及职位:

加入公司的方式□应聘□内部员工推荐推荐人: 部门:□其它

□公司外人士推荐推荐人: 单位:

用工性质□全职□兼职□其他_______ ___ __

在职期间职务、薪酬变动情况记录(公司填写)变更时

变更原因变更前变更后备注

时间奖/惩奖项/惩项原因备注

奖惩记录

(公司填写)

1、填写前请详细阅读此表格;

2、此表格要求员工亲笔书写、内容完整、字迹清楚。

本人申明

本人知晓学历证明、资格证明、工作经历等资料的真实性是集团与我建立劳动关系的前提(录用)条件,本人承诺所提供及填写的一切信息资料均真实、完整、准确,并愿接受集团调查,如发现内容与事实不符或重要情况遗漏,在试用期内集团有权终止雇佣合同并不需作任何赔偿;试用期满以后,集团可以按严重违反公司章程制度解除与我的劳动合同并不需作任何赔偿。对本人的通讯地址、电话等基本情况发生变动的需及时报人资部更新,因更新不及时所产生的责任后果,由员工本人自行承担。

签字:日期:

篇五:员工信息登记表

员工入职日期:年月日填表日期: 姓名

部门

职位

照片

性别

出生年

出生地

血型 民族 婚姻状况 身高 体重 健康状况 职称

专长

政治面貌

学历/文

化程度

身份证

家庭住址

邮编

户籍地址

邮编

联系方式

移动电

E-mai

l

教育经历(自高中起填) 学校名称

专业

全日制/在职

城市年月年月

主要工作经历

自至

单位名称职务薪金

离职原

因证明人及联系方式

年月年月

奖惩情况:

主要工作经验及成果综述:

语言能力普通话:

等级:优秀、

良好、一般、生疏外语读写听讲英语

其他

计算机应用能

等级:熟练、

一般、未掌握word excel 编程制作演示文

网络应用制图

身体机能障碍

与疾病□色盲□肢□癫痫□目□耳□精神病□麻风病□性病□开放性肺结核□其它()

有无犯罪

□有□无(如有请用附注)

汽车驾照准驾车型执照号码年月日有效期年月日

家庭成员(填写直系亲属)

称谓姓名工作单位职业住址电话

紧急

关系住址电话

联络

欢迎加入香港盛世国际集团有限公司!!

声明:本人如实填写上述各项,如有不实虚假,本人愿承担一切法律责任,并同意公司单方解除合同。

员工签字:日期:

注意事项:

1、本公司新近员工必须认真填写公司员工信息登记表。

2、公司员工登记表事反映员工本人的真实情况,必须如实填写,在

聘用期内,如发现填写的内容与员工本人的真实情况有误,则公司

可以根据实际情况予以严肃处理,直至辞退。

行政人事部:总裁:日期:附:

员工动态情况表

入职薪资部门领导签

字行政部签

时间

第一次晋升薪资部门领导签

行政部签

时间

第二次晋升薪资部门领导签

行政部签

时间

第三次晋升薪资部门领导签

行政部签

时间

第四次晋升薪资部门领导签

行政部签

时间

奖惩情况

事项奖励金

额惩罚金额部门领导签

行政部签

时间备注

员工基本信息登记表模板

员工基本信息登记表,是为了方便建立公司员工基本信息数据表,一般填写的内容为员工姓名、学历、民族、户口所在地、身份证、婚姻状况、工作经历、教育经历等信息。 具体模板如下: Q1:第一部分个人信息 Q2:姓名 ____________ Q3:性别 女 男 Q4:出生日期 日期 ____________ Q5:现居住地址 省份 城市 区/县 街道 Q6:其他个人信息 籍贯 ____________ 民族 ____________ 婚姻状况 ____________ 身份证号码 ____________

爱好及特长 ____________ Q7:本人身份证照片或扫描件 【选择文件】(5MB以内) Q8:本人联系方式 手机 ____________ 邮箱 ____________ 其他电话 ____________ Q9:紧急联系人信息 姓名 ____________ 与本人关系 ____________ 紧急联系人手机 ____________ 紧急联系人其他电话 ____________ Q10:银行信息(用于发放工资) 户名 ____________ 开户行名称 ____________ 银行账号(借记卡) ____________ Q11:银行工资卡正面照片 【选择文件】(5MB以内) Q12:第二部分教育背景 Q13:教育水平 初中及以下 高中(中专)

大专(高职),请列明学校及专业 本科及以上,请列明学校及专业 Q14:职业培训及证书 美甲培训,具体请描述(培训学校、培训内容、证书) 美睫培训,具体请描述(培训学校、培训内容、证书) 其他培训,具体请描述(培训学校、培训内容、证书) Q15:第三部分工作经历 Q16:累计工作年限 1年及以下 2-3年 4-5年 6-9年 10年及以上 Q17:请从最近的一段工作经历填起,最多填写三段工作经历。 Q18:工作经历1 开始时间 ____________ 结束时间 ____________ 工作单位 ____________ 工作岗位 ____________ 税后月薪 ____________ Q19:工作经历2 开始时间 ____________ 结束时间 ____________

人员信息登记表(基本信息)

部门招聘人员信息表 表1

表2

您是怎样理解以下各项鹏驰一站文化理念的? 1、鹏驰一站团队愿景:完美追求 您的理解是: 2、鹏驰一站身份定位:引领汽车消费时尚,追求汽车完美服务 您的理解是: 3、鹏驰一站企业目标:精品工程,一流名店 您的理解是: 4、鹏驰一站企业使命:提升顾客价值,服务成就梦想 您的理解是: 5、鹏驰一站企业精神:精诚恒久 您的理解是: 6、鹏驰一站管理观:严细始终、和谐如一、高效至尊 您的理解是: 7、鹏驰一站质量观:疏忽一等于失去百分之百 您的理解是: 8、鹏驰一站顾客观:以心换心,一诺千金 您的理解是: 9、鹏驰一站品牌观:产品源自人品 您的理解是: 10、鹏驰一站服务观:用心服务每一刻,真诚善待每个人 您的理解是: 11、鹏驰一站人才观:诚以做人,精以做事 您的理解是: 12、鹏驰一站竞争观:最大的对手是自己 您的理解是: 13、鹏驰一站团队观:同心携手,全力致胜 您的理解是: 评分及评语: 面试 表3 评分及评语: 性格测试 表4 评分及评语:

互动测试 1、企业按类型来分,可以分为生产型企业和服务型企业,作为服务型企业的员工,您认为应具备哪些特殊的素质?您认为你是否具备这些? 2、您为什么想来鹏驰工作?与您的目标有什么联系? 3、您打算从哪几个方面做好您应聘的这项工作? 4、您最遗憾的一件事是什么?您认为是什么原因造成的? 5、鹏驰公司每个部门、每个课都进行独立核算,这样各部门或课之间容易造成利益冲突,如您在今后的工作中遇到此类问题,您将如何认识与处理? 6、当顾客对我们的服务,或者是我们的硬件设施,或者是我们的员工不满意,有投诉意见,您如何处理顾客的投诉? 7、如果您是一家大公司的老总,您认为您会聘用现在的您吗?请诚实回答。理由何在? 8、您认为在何种状态下,您愿意在鹏驰安心工作一辈子?理由何在? 9、您是如何看待跳槽的?您在哪几种情况下会跳槽?

企业基本信息情况登记表

企业基本信息情况登记表

填制说明: 一、企业性质:根据企业编码第六位生成:“1”为国有企业、“2”为中外合作企业、“3”为中外合资企业、“4”为外商独资企业、“5”为集体企业、“6”为私营企业、“7”为个体工商户、“8”为报关企业、“9”为其他。海关注册登记编码中第五、六位为英文字母的:国有为“加工A”、集体为“加工B”、私营或个体工商户为“加工C”。 二、企业类别:海关对企业实施的分类管理类别,如A/B/C/D. 三、保证金额:可暂时不报。 四、内销比例:三资企业按外经部门批准文件填报。来料加工企业无内销权限,可填报为“0”或“无”。 五、备案(批准)机关:三资企业填批准成立的机关,民营企业和个体工商户填对外贸易经营者备案登记机关(以上一般为“东莞市外经贸局”)。来料加工企业(海关注册登记编码中第五、六位为英文字母)填批准来料加工协议的机关,经营进料加工的国内企业(海关注册登记编码中第五、六位为英文字母)填批准进料加工合同的机关。报关企业填准予报关企业注册登记许可机关。 六、生产类型:技术先进、产品出口、服务、其他。

七、行业种类:从以下方式中选择:1、电子信息2、机械设备3、服装纺织4、鞋类5、旅行箱包6、玩具7、家具8、塑料制品9、金属制品10、化工产品11、医药12、木制品13、报关行14、食品15、轻工16、水产17、纸制品18、皮革19、印刷20、石材21、钟表22、家用电器。 八、报关类别:无报关权、自理报关、专业报关、代理报关。 九、开户银行:人民币基本帐户 十、报关有效期:《报关注册登记证书》的有效期;通过2005年年审的《注册登记证明书》自动延至2008年,具体日前对应注册日前。来料加工企业无报关权,不用填。 十一、主要产品:进出口量较大的前1-5项。 十二、备注信息:有则填,无则不填。 十三、投资方式:“产权”、“现汇”、“实物”,一种或多种。 十四、生产品牌:产品的品牌,可填1-5项。 十五、报关业务(财务)负责人:可以是报关员(会计员),也可以是该部门的负责人。 十六、上市公司:可以是本企业或投资方。 十七、联网企业:指是否与海关联网监管。 十八、生产车间面积、仓库面积:指实用面积。 十九、厂区面积:指占地面积,包括宿舍在内。一般指围墙内的占地面积。 二十、银行信贷等级:注册登记企业在银行的信贷级别。 二十一、报关方式:企业日常的实际报关方式,自理报关或委托报关。 二十二、软件管理模式:指财务软件名称。 二十三、认证标准类型:指ISO认证名称。 二十四、照片要求:规格为4R′彩色照片,存储格式为.JPG格式。 报关单位情况登记表 (以下内容不得空缺,如办理变更公填写变更事项) 填表单位(盖章):日期:年日月

员工基本信息登记表六篇

员工基本信息登记表六篇 篇一:员工基本信息登记表 填写日期:年月日编号: 基本情况姓名性别民族 照片籍贯婚姻状况 出生日期政治面貌 身份证号 码 户口所在 地 邮编 现居住住 址 邮编 紧急联系 人 紧急电话外语语种 毕业学校所学专业 毕业时间学历学位

本人联系 方式 邮箱 档案所在地档案管理 形式 □仍在原先单位管理□个人委托代理 机构管理 □可转至公司代为管理 是否缴纳 社会保险□是□否 社会保险 缴纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人委托代理 机构缴纳 □停交(自年月已经停交)□未办理 是否缴纳 公积金□是□否 公积金缴 纳 形式 □仍在原先单位代缴□个人委托代理 机构缴纳 □停交(自年月已经停交)□未办理 社保卡号 码 公积金号码社保参保 险种 家庭成与本人关 系 姓名工作单位联系方式

员 入职 所属部门职位入职时间情况 声明上述资料完全属实。如有不实,愿承担相应责任。本人签名: 档案建立经办人签名:

篇二:员工入职信息登记表 姓名性别 出生日 期年 龄 相片 身份证号 民 族 现居住详细地址邮编 个人邮箱档案所在地 移动电话户口所在地 家庭地址家庭电 话 家庭联系人 紧急情况联系人: 与本人关系:联系电话: 户口性质 □本市城镇□本市农村□外地城镇□外 地农村婚姻状况

参加工作时间年月日 最高学 历 职称 学习经历时间(中 学起至 今) 学校专业 英语 (等级) 担任职务 工作经历时间单位职位 基本工 资 证明人及电话

备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。 特别说明 1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位

公司员工档案信息登记表四篇.doc

公司员工档案信息登记表四篇 第1条 公司员工档案信息登记表录入日期,一月,人员初始职务部门职务部门职务基本信息姓名,性别,国籍,出生日期照片,血型,身高,体重和身体健康/或其他籍贯,政治观点,群众/或其他婚姻状况是/无当前地址,证件号码,手机,邮箱,住宿要求()无学历要求()毕业时间,外语专业毕业证书,其他证书,起止时间,公司名称,部门,职称,证明人,培训经历、开始和结束时间、培训内容、培训机构、证明人、家庭信息、姓名、国籍、政治观点、出生日期、教育背景、专业工作单位、工作联系信息、奖励信息、荣誉名称、奖励时间、奖励原因、证明人、联系信息、专业、专业/爱好 1、2、3、4、奖励/证书 1、2、3、4、联系信息紧急联系人姓名和个人关系联系人地址手机固定电话其他联系信息我的电子邮件MSN其他工资卡号码(中国银行农业银行)其他员工档案审核人(办公室)审核签字员工档案审核部门审核时间承诺我保证内容、所提供的材料是真实的,如果发现虚假,我愿意承担全部责任。 签字材料日期以下材料由我提供(复印件附在员工档案信息表后)□身份证(护照)□毕业证书□学历证书□资格证书□户口簿(复印件) □银行卡复印件□入职体检报告□英语证书□获奖证书□计算机证书□其他备注材料接收材料验证_接收日期验证日期_等级确认工资确认__________________主管签名_______________________________其

他备注__________第2条政治地位、婚姻状况、健康状况证书编号文件户籍地址邮政编码移动电话住址邮政编码教育毕业学院专业文凭证书编号毕业时间讲师外语水平证书编号其他证书编号学习经历开始和结束时间学校名称主要工作参考和联系信息工作经历开始和结束时间公司名称部门工作参考和联系信息培训经历开始和结束时间培训内容培训组织认证文件参考、联系信息、家庭状况、姓名、国家政治观点、出生日期、教育背景、专业工作单位和职位联系信息。如果有亲戚在公司工作,请注明。 主要社会关系、姓名、性别、民族和政治特征、出生日期、教育背景、主要工作单位和职位奖励、名誉名称奖励、时间奖励、奖励原因、推荐人、联系信息、专业/爱好 1、2、3、4、奖励/证书联系信息紧急联系人姓名和我的关系联系人地址手机固定电话其他联系信息我的电子邮件MSN其他工资卡号码(商业银行卡)社会保障卡号码公积金号码我保证填写的内容、提供的材料是真实的,如果发现虚假,我愿意承担所有责任。 签字材料日期我提供的材料如下(复印件附在员工档案信息表后)□身份证(护照)□毕业证书□学位证书□资格证书□户口簿(复印件)□银行卡复印件□就业体检报告□英语证书□奖励证书□计算机证书□劳动手册□其他备忘录材料接收材料核实接收日期核实日期其他备忘录签字第三条XXX公司。XXXX有限公司员工档案信息表公司员工档案名称、电话号码、部门职位、QQ名称、姓氏、英文名、性别、年龄、学历、出生日期、出生日期、身份证号码、出生地、婚姻、

员工入职信息登记表

员工入职信息登记表

备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。 特别说明 1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。 2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。 3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况并提供文本,若无书面说明,视为未签订过保密协议及竞业协议。 4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。 5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。 6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。 7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的一个月内以书面形式向公司提交变更申请。 8、本人有责任遵守员工手册及各项规章制度。 9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规

章制度与劳动纪律并予以严格遵守。 10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。 11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。 12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。 13、公司向本人的公司邮箱或私人邮箱发送各类文件时,本人同意自该文件进入邮箱时视为送达。 本人的公司邮箱为 本人的私人邮箱为 14、新进员工入职1年仍未通过证券从业资格证(基础、基金、交易三门科目)、期货从业资格证(期货基础知识、期货法律法规两门科目)考核者,视为不符合岗位任职资格,交易市场有权与其解除劳动合同并不支付任何经济补偿与赔偿。 本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,本人填写的以上任何信息虚假或没有履行以上特殊说明的义务,无论任何时候被发现本人均同意被公司视为严重违反《劳动合同法》的诚实信用原则与用人单位的规章制度,公司可以即时解除劳动合同且不用支付经济补偿金。 员工本人签字:年月日

员工基本情况登记表

员工基本情况登记表 工作部门: 岗位: 入职日期: 年 月 日 以上信息公司档案管理人员保证为填写人保密,不得泄漏,若填写人因自身保管不善或其它原因而导致 信息外漏,与本公司无关。 姓名 性别 籍贯 出生年月 照片 政治面貌 学历 学位 毕业院校 专业 婚姻 状况 生育 状况 联系电话 身份证号码 微信 电子邮箱 户籍所在地 现居住地址 主要工作经历 时间 工作单位 岗位 离职原因 — — — — 主要教育培训经历 时间 教育培训机构 培训内容 — — — 奖 惩 情 况 时间 项目名称 家庭成员情况 姓名 与本人关系 联系电话 能否出差 能否加班 能否接受调岗 填表人声明 1、本人保证所填写资料属实,同意公司查询过去任职公司的工作情况,若有不实之处,本人愿意承担其后果,并不要求公司任何补偿。 2、本人保证入职后能遵守公司各项规章制度。 声明人(签字):

入职指南 一、入职人员须如实提供以下资料,并对自己所提供的资料真实性负有相应的法律义务与责任。 1、身份证、学历学位证书、资格职称证书,职业资格证书、其它相关证书、计算机等级证书,以及主要的荣誉证书、作品及能反映本人业绩的相关材料原件(审核)及复印件各1份(存档); 2、一寸彩照1张; 3、提供健康证明(二级甲等医院体检表或健康证); 4、提供本人厦门市建设银行卡复印件,写上姓名及身份证号码; 5、原单位的辞职、解聘相关证明原件; 6、普通全日制应届本科毕业生(未取得毕业证)提供:推荐表、协议书、报到证原件。 用人 部门 意见 年月日上级 领导 意见 年月日 人力行政部意见 所属公司 拟定职位试用期限社保基数 薪酬定级基本工资岗位工资绩效奖金合计 试用期(税前) 转正(税前) 年月日 总 经 理 意 见年月日 办理入职手续 1、劳动合同签订;保密协议签订;指纹录入; 2、试用期1-3个月,根据考核情况决定是否予以转正。 3、劳动合同包含试用期,初次签署劳动合同双方协定至少为三年。 4、本人接受公司日后工资进行相应调整,并完全接受现在的薪酬。 5、公司工资实行保密制,不得打探其它人员工资及透露本人工资信息,若不遵循所造成的一切后果由本人承担。 6、我已阅读公司员工手册并了解相关规定,保证遵守公司规章制度。 本人已提供入职所需材料,已办理并清楚以上清单所列事项及物品,本人已知道并同意遵守公司规定,若有违反,一切后果由本人自负。 签名:年月日 备注

员工基本信息登记表

员工基本信息登记表 XXXXXXXXXX公司 员工基本信息登记表 用人单位基本情况: 名称:XXXXXXXX公司地址: 电话: 法定代表人:姓名: 职务: XXXXXXXXXXX公司印制 填表时间: 年 月 日 身份证号码 姓名 性别□男□女出生年月年月日照 片民族 政治面貌 婚姻生育情况□未婚 □已婚 □已育身体状况 身高(cm)体重(kg)文化程度□1.博士及以上□2.硕士□3.本科 □4.大专□5.高中 □6.中专 □7.技校 □8.初中及以下职业资格等级□一级建造师 □二级建造师

□高级工程师 □中级工程师 □初级工程师户籍地址 邮政编码 现住地址 邮政编码 联系方式 电话 手机 QQ E-mail 原工作单位 原工作单位性质及经济类型□1.企业( □国有 □集体 □股份合作□联营 □有限责任公司□股份有限公司□外商投资□港澳台投资 □私营 □其他) □2.事业 □3.社团 □4.个体 □5.其他 原单位入职时间 离职时间 离职原因□合同期满 □辞退或辞职 □其他竞业限制协

议□有 □无 原单位(个人)已参加社会保险情况基本养老保险基本医疗保险 工伤保险 生育保险失业保险□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加□已参加□未参加教学历在 校 时 间 毕 业 院 校所学专业 育背景 计算机水平 □初级□ 中级□ 高级工作简历 起 止 时 间工作单位及工作部门从事何工作职务职称年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月 年月至 年月

年月至 年月 家庭主要成员姓名 与本人关 系工作单位与职务是否退休联系电话 注:请填表人用正楷填写,保证以上信息真实无误,并附上您的可验证的居民身份证或其他有效身份证、学历证书、职业资格证书的复印件,以及最后服务单位的离职证明、婚姻生育证明、指定医院的体检证明等相关资料填表人保证:本表由本人亲自填写,内容真实无误。单位有关书面文件、通知无法直接送达给本人时,本人确认本表中所填写的户籍地址为邮寄送达地址。 签名: 封底 录用条件告知 一、共性条件: 1、诚实信用,现实表现较好,无不良社会记录; 2、技能符合岗位要求,能胜任本岗位工作; 3、适应岗位要求的身体条件; 4、能够按照岗位职责完成工作任务;二、个性条件: 录用后由用人部门根据被录用人员的岗位确定并告知。 三、员工在试用期内如有下列情况之一,将被评估、鉴定为不符合 录用条件: 1、提供本人基本情况时隐瞒真实情况,告知虚假信息,违背诚实信用要求; 2、职业技能考察、考核不合格,不符合所从事岗位工作的要求; 3、身体患有不宜所从事岗位工作的疾病; 4、不能按照所从事岗位的职责完成劳动和工作任务; 5、其他不符合所从事岗位个性要求的情况。 应招应聘人员:以上条件本人已阅读知悉。 签名:

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