社保基础知识课件
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社保基础知识课件
PPT学习交流
4
社保缴费方式（以城镇职工参保为例） 参加险种
缴费工资基数（元）
单位缴费比例 个人缴费比例
下限
上限
养老保险
3345
12543
6.2%
2%
失业保险
1210
12543
0.8%
0.2%
生育保险
3378
12543
0.5%
0
工伤保险
2509
12543
0.3%
2. 医疗保险：缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不 用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
3. 失业保险：失业人员可以在失业时获得失业保险金等补助，而失业保险这样的险种属于政策性保 险，通常在商业保险公司是买不到的。
4. 生育保险：缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用，还可以领取生育 津贴。生育保险费是完全由单位承担的。
2. 个人账户养老金是“领完即止”！ 3. 想多领养老金，一是提升缴费基数，二是延长缴费年限； 4. 基本养老保险只能让我们的晚年能过得去，却不代表我们能过得好！ 5. 因此，商业养老保险的补充非常有必要！
2020/4/17
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说明：数据来自2017年湛江地区数据（湛江市人力资源和社会保障局）
• 城镇职工养老保险，需累计至少缴满15年（180个月）后，当达到法定退休
年龄后，按月领取。 • 若城镇职工养老保险未缴满15年且达到法定退休年龄，不发放基础养老金，
个人账户储存额一次性给付给本人，终止基本养老关系。
2020/4/17
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养老保险待遇规则 养老金=个人账户养老金+基础养老金 一、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
社保基础知识(业务)课件
原参保地社会保险经办机构办 理社会保险关系转移手续，并
出具《参保凭证》；
参保职工持《参保凭证》向新 参保地社会保险经办机构申请 办理社会保险关系转入手续；
新参保地社会保险经办机构受 理申请，并办理社会保险关系
转入手续。
社保关系接续的方式与流程
社保关系接续的方式
职工在就业期间，由用人单位为其缴纳社会保险费，并建立社会保险关 系；
享受标准
社保待遇的享受标准根据政策规定和地区差异而有所不同。 例如，养老保险待遇根据个人缴费年限、缴费基数和当地平 均工资等因素计算，医疗保险待遇则包括医疗费用报销和药 品费用报销等。
社保待遇的发放与管理
发放方式
社保待遇的发放方式因地区和险种而 异。一般来说，养老保险待遇通过银 行发放至个人银行账户，医疗保险待 遇则按月或按季度发放至个人医保账 户。
社保业务办理流程与规范
流程
申请、审核、缴费、领取等步骤，具体流程根据不同业务类型有所差异。
规范
遵循相关法律法规和政策文件，确保业务办理的合法性和规范性。
社保业务办理的时限与要求
时限
根据不同业务类型，规定相应的办理时限，确保及时处理和反馈。
要求
提供完整、准确的申请材料，遵守办理流程和规范，确保业务办理的顺利进行。
职工在离职后，可以选择继续缴纳社会保险费或暂停缴纳社会保险费；
社保关系接续的方式与流程
在职工重新就业后，可以选择将之前中断的社会保险关系接续起来。 社保关系接续的流程
职工在离职后，应及时向原参保地社会保险经办机构申请办理社会保险关系暂停手续；
社保关系接续的方式与流程
01
在职工重新就业后，由新用人单 位向当地社会保险经办机构申请 办理社会保险关系接续手续；
社会保险(五险一金)基础知识培训介绍PPT
医疗保险
2% + 8%
个人缴纳 公司缴纳
累计交满25年， 退休后才能享受 医保！
医疗保险
医保 手册
每月只需要交2%元， 却有3%元划入卡内， 真是太划算了！
医保卡
XXXXX
XXXXXX
XXXXX
郑州的具体规定
• 郑州地区现在实行的是另外加公司给你缴 纳的其中1%, 也就是说每个月你的医保账户 上有你缴费基数的3%。如果你每个月按照 2000元的基数交社保,那么2000×3%=60 元，就是每个月打给你个人的钱,这个钱可 以积累起来直接刷卡买药或者看门诊,剩下 的7%国家就拿去算到医疗统筹基金里了， 即医保大库里。
• 发生工伤后——
工伤保险
1、立刻通知人力专员,并前往指定工伤治疗医院就诊；
2、在24小时内填写好《工伤事故申报表》，交人力专员 向医保中心备案；
3、提交工伤费用报销凭证： A 所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件； B 主治医生开具的“诊断证明书”（医院公章）； C “工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者
事例：
• 如果你从2010年1月开始缴纳医疗保险,缴纳医保后要至少 两个月时间左右才能办好医保卡，那么大概从2010年5月 起你就可以刷卡买药或者看门诊。
• 如果你住院了,住的是郑州市医保定点的三类医院（住院 期间用的是医保范围内的药,报销比例为80%），手术+住 院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先 扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销 4000×80%=3200元,个人要付4000×20%=800元,加上 之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1800元。 而且这1800元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎 么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱。
社会保险五险一金基础知识培训教程PPT
失业保险的待遇与福利
待遇内容
失业保险待遇主要包括 失业保险金、失业补助 金、职业技能培训补贴 等。
领取期限
失业保险金的领取期限 根据失业人员失业前所 在单位和本人缴费时间 确定，最长不超过24个 月。
福利扩展
除了基本的失业保险待 遇外，部分地区还提供 其他福利，如住房补贴、 最低生活保障等。
工伤保险
个人福利
为个人提供了全面的社会 保障，减轻生活压力。
02
养老保险
养老保险的缴纳
缴纳主体
由雇主和雇员共同缴纳， 缴纳比例根据国家规定和 地方政策而定。
缴纳方式
通常按月缴纳，由单位代 扣代缴或个人自行缴纳至 指定账户。
缴纳年限
最低缴费年限为15年，达 到法定退休年龄后可享受 养老保险待遇。
养老保险的领取条件与方式
基本养老金水平根据当地经济发展、 工资增长和物价变动等情况进行调整。
其他福利
包括丧葬补助、抚恤金、供养亲属生 活补助等待遇，具体标准根据当地政 策而定。
医疗保险
03
医疗保险的缴纳
缴纳方式
个人和雇主按照一定比例共同缴纳医疗保险费用，通常由单位代扣代缴。
缴纳标准
根据不同的地区和政策，缴纳标准有所不同，一般按照工资的一定比例缴纳。
缴纳基数
缴纳基数一般为职工本人上一年度的月平均工资，缴纳比 例一般在5%-12%之间。
缴纳方式
职工个人和单位分别按照规定的比例缴纳，缴纳金额纳入 职工个人住房公积金账户。
住房公积金的使用与提取
使用范围
住房公积金可用于购买自住房、翻建自住房、建造自住房等住房 相关用途。
提取条件
职工在购房、翻建、建造自住房等情况下可以申请提取住房公积金， 但需满足一定的条件和手续。
《社保基础知识培训》PPT课件
1.门诊统筹基金起付标准：在职人员700元，退休人员400元。起付标准以下部分，参保人 须在定点医疗机构刷卡，以便统一结算。
2.起付标准以上部分至最高限额4000元以下部分，按不同医疗机构级别，参保人员个人承 担不同比例。具体标准为：
⑴在三级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付60%，个人自负40%； ⑵在二级及相应医疗机构就医或者在急救车内抢救的，门诊统筹基金支付70%，个人自负 30%； ⑶在一级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付80%，个人自负20%。 3.超过年度内最高限额4000元的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付。 4.参保人员因下列情况发生的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付： ⑴未经批准在门诊定点医疗机构以外的医疗机构发生的非急诊医疗费；
8
a
跨省转移需要办理什么手续？
（一）参保人员已在在新就业地建立基本养老关系 的:
1、由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构 提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15日内审核并开出同 意接收函；
3、原参保机构在15日内办理社保转移手续。
（二）未在新就业地建立基本养老关系的： 到原参保地的社保机构申请开具参保缴费凭证，
6
a
（3）享受养老保险待遇应具备的条件 参保职工必须具备两个条件才能享受养老保险待遇：
（一）参保职工需达到法定退休年龄，男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周 岁；因病退休男职工满50周岁，女职工满45周岁、特殊工种退休男职工满55周岁，女职工 满45周岁； （二）参保职工累计缴费年限必须达到15年以上。如果参保职工缴费年限虽已满15年，但 其年龄未到法定退休年龄，或者该职工虽已到退休年龄，但累计缴费年限不足15年，那么 该职工不符合退休条件，不能办理退休手续。如果该职工仍在就业的，那么该职工不但不 能退休，还要根据有关法规政策继续缴纳基本养老保险。
2.起付标准以上部分至最高限额4000元以下部分，按不同医疗机构级别，参保人员个人承 担不同比例。具体标准为：
⑴在三级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付60%，个人自负40%； ⑵在二级及相应医疗机构就医或者在急救车内抢救的，门诊统筹基金支付70%，个人自负 30%； ⑶在一级及相应医疗机构就医的，门诊统筹基金支付80%，个人自负20%。 3.超过年度内最高限额4000元的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付。 4.参保人员因下列情况发生的门诊医疗费用，门诊统筹基金不予支付： ⑴未经批准在门诊定点医疗机构以外的医疗机构发生的非急诊医疗费；
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a
跨省转移需要办理什么手续？
（一）参保人员已在在新就业地建立基本养老关系 的:
1、由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构 提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2、新参保地社保经办机构在15日内审核并开出同 意接收函；
3、原参保机构在15日内办理社保转移手续。
（二）未在新就业地建立基本养老关系的： 到原参保地的社保机构申请开具参保缴费凭证，
6
a
（3）享受养老保险待遇应具备的条件 参保职工必须具备两个条件才能享受养老保险待遇：
（一）参保职工需达到法定退休年龄，男职工满60周岁，女职工满50周岁，女干部满55周 岁；因病退休男职工满50周岁，女职工满45周岁、特殊工种退休男职工满55周岁，女职工 满45周岁； （二）参保职工累计缴费年限必须达到15年以上。如果参保职工缴费年限虽已满15年，但 其年龄未到法定退休年龄，或者该职工虽已到退休年龄，但累计缴费年限不足15年，那么 该职工不符合退休条件，不能办理退休手续。如果该职工仍在就业的，那么该职工不但不 能退休，还要根据有关法规政策继续缴纳基本养老保险。
社保基础知识知识相关.ppt
3. 失业保险：失业人员可以在失业时获得失业保险金等补助，而失业保险这 样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
4. 生育保险：缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的 费用，还可以领取生育津贴。生育保险费是完全由单位承担的。
5. 工伤保险：缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕 一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇； 对于第三人责任，工伤保险还规定了先行支付，以保障员工及时获得补偿。 工伤保险费是完全由单位承担的。
1. 职工基本医疗保险 2. 城镇居民基本医疗保险 3. 新型农村合作医疗
补充医疗保险
1. 公务员医疗补助 2. 企业补充医疗保险
大额医疗费补充保险 商业医疗保险
目前的社会医疗保险体系
高教
14
基本医疗保险是医疗保险体系的基础，实行个人帐户与统筹基金相结 合，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门 诊、急诊、住院费用。
植术后抗排异治疗；白内障（门诊手术）；泌尿系结石（体外碎石）这26个病种
的参保职工，可申请办理门诊特殊病种手续，在门诊治疗按规定给予 报销医疗费用。
补充医疗保险：市直国家公务员医疗补充保险、湛江市企事业单位职
工大病救助和住院补充保险，大病救助统筹金年度最高支付限额为 40万元。
基本医疗保险（职工）待遇
个人账户养老金=50000/139=359.71元 基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元 养老金=359.71+427.92=787.63元
大家算一算
高教
11
1. 养老保险必须累计缴满15年，如果未满15年且已达到 退休年龄，只能一次性领回个人账户储存额，即自缴部 分！
4. 生育保险：缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的 费用，还可以领取生育津贴。生育保险费是完全由单位承担的。
5. 工伤保险：缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕 一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇； 对于第三人责任，工伤保险还规定了先行支付，以保障员工及时获得补偿。 工伤保险费是完全由单位承担的。
1. 职工基本医疗保险 2. 城镇居民基本医疗保险 3. 新型农村合作医疗
补充医疗保险
1. 公务员医疗补助 2. 企业补充医疗保险
大额医疗费补充保险 商业医疗保险
目前的社会医疗保险体系
高教
14
基本医疗保险是医疗保险体系的基础，实行个人帐户与统筹基金相结 合，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门 诊、急诊、住院费用。
植术后抗排异治疗；白内障（门诊手术）；泌尿系结石（体外碎石）这26个病种
的参保职工，可申请办理门诊特殊病种手续，在门诊治疗按规定给予 报销医疗费用。
补充医疗保险：市直国家公务员医疗补充保险、湛江市企事业单位职
工大病救助和住院补充保险，大病救助统筹金年度最高支付限额为 40万元。
基本医疗保险（职工）待遇
个人账户养老金=50000/139=359.71元 基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元 养老金=359.71+427.92=787.63元
大家算一算
高教
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1. 养老保险必须累计缴满15年，如果未满15年且已达到 退休年龄，只能一次性领回个人账户储存额，即自缴部 分！
社会保险基础知识培训PPT课件
养老保险的申领－一次性支取
我国《社会保险法》第十四条规定， 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征 利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
所以，一次性支取包括以下两种情况：
1.达退休年龄后不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险 的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人；
养老保险的中断
社会保险在在职人员社会保险和非在职人员社会保险中进行社保状态转换，原则上已参保人员的社会保险 应该是连续缴纳的。
如果出现公司不缴纳情况，社保机构会向企业每个月收取欠缴费用全额的10%作为滞纳金。 非在职人员社保需要转入企业缴纳的，首先需要核查非在职期间是否有欠费情况： 1.有欠费情况，个人可以选择补齐欠费后转入企业，也可以选择放弃缴纳后转入企业 放弃缴纳即所谓的社保中断。 个人办理社保中断需要本人携身份证原件及一张复印件至市内任一街道办事处进行办理。
所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均 工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在 哪里退休，退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来，将养老金统 一支付给参保人员。
养老保险的缴纳
社会保险法第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本 养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，缴纳周期是月。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记 入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制 从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国 家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金(12%) 和个人账户(8%)，缴纳周期是年(当月7月份－次年6月份为一周期)。
《社保基础知识》课件
信息化社保
建设信息化社会保障体系，实现 数字社保
多层次社保体系
建立以基本养老保险为基础的多 层次社保体系
城乡统筹
推进城乡统筹，实现社会保障制 度的公平化
社保待遇与享受条件
养老金待遇
1. 退休后按月领取，直到 生命结束。
2. 待遇额度根据缴纳社保 时间以及个人所在城市 社保政策不同而异。
பைடு நூலகம்
医疗服务享受条件
1. 符合国家相关医疗保险 法规。
2. 在规定的医疗机构进行 医疗服务。
失业保险待遇
1. 失业证明或离职证明。 2. 符合领取条件且为失业
状态。
社保改革与未来发展方向
社会保险制度是指政府实行的， 用于保障公民在社会生活中因各 种原因而造成直接经济损失的保 险制度。
社会救助
社会救助是针对于无工作能力、 无收入来源或收入极低的弱势群 体，由国家或社会提供的人身保 障制度。
社保体系构成
养老保险
为劳动者在退休后维持生计提供资金保障
失业保险
为失业人员提供一定时期内收入补偿与职业培 训等服务
社保基础知识
社保是指一种以社会化的方式去对社会成员从出生到死亡所发生的各种风险 进行保障的体系。社保体系是每个国家的关键组成部分，是实现社会公平和 谐的基础。
社保基本概念
社会保障基金
由中央和地方政府强制性征收一 定比例的个人工资等收入，用于 社会保障基金的建立，以应对社 会保险制度的需要。
社会保险
医疗保险
为劳动者在生病时提供基本医疗服务及医药费 用补偿
生育保险
为女性劳动者在怀孕、生育时提供各类津贴和 福利服务
社保基金运行机制
1
划账
2
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2. 医疗保险：缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；在职缴费累计满足最低 年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水 平更高的医保待遇。
3. 失业保险：失业人员可以在失业时获得失业保险金等补助，而失业保险这 样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
4. 生育保险：缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的 费用，还可以领取生育津贴。生育保险费是完全由单位承担的。
养老保险待遇规则
10
例子：假定男职工在60岁退休时，个人账户储存额为5万元，全省上年 度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴 费指数为1。请问该职工每月养老金可领多少？（剔除社会平均ห้องสมุดไป่ตู้资调 整因素）
答案： 个人账户养老金=50000÷139=359.71元 基础养老金=（4000+4000×1）÷2×15×1%=600元
大家算一算
12
1. 养老保险必须累计缴满15年，如果未满15年且已达到 退休年龄，只能一次性领回个人账户储存额，即自缴部 分！
2. 个人账户养老金是“领完即止”！ 3. 想多领养老金，一是提升缴费基数，二是延长缴费年限； 4. 基本养老保险只能让我们的晚年能过得去，却不代表我
们能过得好！ 5. 因此，商业养老保险的补充非常有必要！
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基本医疗保险是医疗保险体系的基础，实行个人帐户与统筹基金相结 合，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门 诊、急诊、住院费用。
以职工基本医疗保险为例，个人缴纳比例为2%，全部划入个人账户； 单位缴纳比例为6.2%，其中一部分划入个人账户，扣除划入个人账 户部分的其余部分全部进入统筹基金。（以2017年湛江市为例）
算一算
6
养老保险 医疗保险
重点介绍两个险种
7
养老保险部分
说明：数据来自2017年湛江地区数据（湛江市人力资源和社会保障局）
8
以城镇职工养老保险为例，国有、集体企业、私营企业缴 费比例为22%，其中单位缴纳14%，个人缴纳比例8%； 城镇职工养老保险个人缴纳部分全部进入个人账户，单位 缴纳部分全部进入统筹账户
城镇职工养老保险，需累计至少缴满15年（180个月）
后，当达到法定退休年龄后，按月领取。 若城镇职工养老保险未缴满15年且达到法定退休年龄，
不发放基础养老金，个人账户储存额一次性给付给本人， 终止基本养老关系。
养老保险
9
养老金=个人账户养老金+基础养老金
一、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 1、计发月数根据当时人口平均寿命和退休年龄来确定； 2、计发月数约等于（人口平均年龄-退休年龄）×12； 3、按目前，50岁退休计发月数为195，55岁为170,60岁为139； 二、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费 工资）÷2×缴费年限×1% 1、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴 费指数； 2、个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年 平均值，低限为0.6，高限为3； 3、影响因子：缴费基数、缴费的年限
职工基本医疗保险，需连续缴满20年，退休后方可享受终身。
城乡居民基本医疗保险则是按每人每年180元缴费参保。 （以2017年
湛江市为例）
基本医疗保险
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湛江市某职工工资10000元，那么其基本医疗保险的缴 费情况：
个人缴纳=10000*2%=200元，全部进入个人账户 单位缴纳=10000*6.2%=620元，其中40元进入个人
社保基础知识
湛江飞鹰培训系列课程
1
1. 养老保险 2. 医疗保险 3. 失业保险 4. 生育保险 5. 工伤保险
什么是社保？
2
1. 养老保险：缴纳养老保险满足最低年限15年，达到法定退休年龄后可以办 理退休按月领取养老金，一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高 而每年会调整增资，老年生活有所保障。
4
参加险种
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险
缴费工资基数（元）
下限
上限
2408
16575
3345
12543
1210
12543
3378
12543
2509
12543
单位缴费比例 个人缴费比例
14% 6.2% 0.8% 0.5% 0.3%
8% 2% 0.2%
0 0
社保缴费方式（以城镇职工参保为例）
账户，580元进入统筹基金
举个例子
17
遵循“三个目录，两个定点”原则 一．三个目录：
① 基本医疗保险药品目录 ② 诊疗项目 ③ 医疗服务设施标准
二．两个定点：
湛江市2017年城镇职工社保缴费比例 5
？以湛江当地为例，一个企业职工基本工资10000 元，每个月个人需缴多少社保钱？单位要为其缴 多少社保钱？
✓ 个人部分=10000*（8%+2%+0.2%）=1020元 ✓ 单位部分=10000*
（14%+6.2%+0.8%+0.5%+0.3%）=4880元
5. 工伤保险：缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕 一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇； 对于第三人责任，工伤保险还规定了先行支付，以保障员工及时获得补偿。 工伤保险费是完全由单位承担的。
社保简介
3
应缴纳社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例
社保缴费计算公式
重点提示
13
医疗保险部分
说明：数据来自2017年湛江地区数据（湛江市人力资源和社会保障局）
14
基本医疗保险
1. 职工基本医疗保险 2. 城镇居民基本医疗保险 3. 新型农村合作医疗
补充医疗保险
1. 公务员医疗补助 2. 企业补充医疗保险
大额医疗费补充保险 商业医疗保险
目前的社会医疗保险体系
养老金=359.71+600=959.71元
举个例子
11
一名男职工，60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。 累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指 数为0.6。那么他养老金是怎么计算的？
个人账户养老金=50000/139=359.71元 基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元 养老金=359.71+427.92=787.63元
3. 失业保险：失业人员可以在失业时获得失业保险金等补助，而失业保险这 样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
4. 生育保险：缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的 费用，还可以领取生育津贴。生育保险费是完全由单位承担的。
养老保险待遇规则
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例子：假定男职工在60岁退休时，个人账户储存额为5万元，全省上年 度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴 费指数为1。请问该职工每月养老金可领多少？（剔除社会平均ห้องสมุดไป่ตู้资调 整因素）
答案： 个人账户养老金=50000÷139=359.71元 基础养老金=（4000+4000×1）÷2×15×1%=600元
大家算一算
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1. 养老保险必须累计缴满15年，如果未满15年且已达到 退休年龄，只能一次性领回个人账户储存额，即自缴部 分！
2. 个人账户养老金是“领完即止”！ 3. 想多领养老金，一是提升缴费基数，二是延长缴费年限； 4. 基本养老保险只能让我们的晚年能过得去，却不代表我
们能过得好！ 5. 因此，商业养老保险的补充非常有必要！
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基本医疗保险是医疗保险体系的基础，实行个人帐户与统筹基金相结 合，能够保障广大参保人员的基本医疗需求。主要用于支付一般的门 诊、急诊、住院费用。
以职工基本医疗保险为例，个人缴纳比例为2%，全部划入个人账户； 单位缴纳比例为6.2%，其中一部分划入个人账户，扣除划入个人账 户部分的其余部分全部进入统筹基金。（以2017年湛江市为例）
算一算
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养老保险 医疗保险
重点介绍两个险种
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养老保险部分
说明：数据来自2017年湛江地区数据（湛江市人力资源和社会保障局）
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以城镇职工养老保险为例，国有、集体企业、私营企业缴 费比例为22%，其中单位缴纳14%，个人缴纳比例8%； 城镇职工养老保险个人缴纳部分全部进入个人账户，单位 缴纳部分全部进入统筹账户
城镇职工养老保险，需累计至少缴满15年（180个月）
后，当达到法定退休年龄后，按月领取。 若城镇职工养老保险未缴满15年且达到法定退休年龄，
不发放基础养老金，个人账户储存额一次性给付给本人， 终止基本养老关系。
养老保险
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养老金=个人账户养老金+基础养老金
一、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 1、计发月数根据当时人口平均寿命和退休年龄来确定； 2、计发月数约等于（人口平均年龄-退休年龄）×12； 3、按目前，50岁退休计发月数为195，55岁为170,60岁为139； 二、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费 工资）÷2×缴费年限×1% 1、本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴 费指数； 2、个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年 平均值，低限为0.6，高限为3； 3、影响因子：缴费基数、缴费的年限
职工基本医疗保险，需连续缴满20年，退休后方可享受终身。
城乡居民基本医疗保险则是按每人每年180元缴费参保。 （以2017年
湛江市为例）
基本医疗保险
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湛江市某职工工资10000元，那么其基本医疗保险的缴 费情况：
个人缴纳=10000*2%=200元，全部进入个人账户 单位缴纳=10000*6.2%=620元，其中40元进入个人
社保基础知识
湛江飞鹰培训系列课程
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1. 养老保险 2. 医疗保险 3. 失业保险 4. 生育保险 5. 工伤保险
什么是社保？
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1. 养老保险：缴纳养老保险满足最低年限15年，达到法定退休年龄后可以办 理退休按月领取养老金，一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高 而每年会调整增资，老年生活有所保障。
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参加险种
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险
缴费工资基数（元）
下限
上限
2408
16575
3345
12543
1210
12543
3378
12543
2509
12543
单位缴费比例 个人缴费比例
14% 6.2% 0.8% 0.5% 0.3%
8% 2% 0.2%
0 0
社保缴费方式（以城镇职工参保为例）
账户，580元进入统筹基金
举个例子
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遵循“三个目录，两个定点”原则 一．三个目录：
① 基本医疗保险药品目录 ② 诊疗项目 ③ 医疗服务设施标准
二．两个定点：
湛江市2017年城镇职工社保缴费比例 5
？以湛江当地为例，一个企业职工基本工资10000 元，每个月个人需缴多少社保钱？单位要为其缴 多少社保钱？
✓ 个人部分=10000*（8%+2%+0.2%）=1020元 ✓ 单位部分=10000*
（14%+6.2%+0.8%+0.5%+0.3%）=4880元
5. 工伤保险：缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕 一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇； 对于第三人责任，工伤保险还规定了先行支付，以保障员工及时获得补偿。 工伤保险费是完全由单位承担的。
社保简介
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应缴纳社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例
社保缴费计算公式
重点提示
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医疗保险部分
说明：数据来自2017年湛江地区数据（湛江市人力资源和社会保障局）
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基本医疗保险
1. 职工基本医疗保险 2. 城镇居民基本医疗保险 3. 新型农村合作医疗
补充医疗保险
1. 公务员医疗补助 2. 企业补充医疗保险
大额医疗费补充保险 商业医疗保险
目前的社会医疗保险体系
养老金=359.71+600=959.71元
举个例子
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一名男职工，60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。 累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指 数为0.6。那么他养老金是怎么计算的？
个人账户养老金=50000/139=359.71元 基础养老金=(3566元+3566 元*0.6)+2*15*1%=427.92元 养老金=359.71+427.92=787.63元