新形势下如何做好基层党建工作几点思考(党建文章)
加强新形势下农村基层党建工作的思考
社会文化探析加强新形势下农村基层党建工作的思考崔中葆【摘 要】党的基层组织是党的全部工作战斗力的基础。
一是当前基层党建工作存在的主要问题 ，二是抓好农村基层党建工作的主要途径。
【关键词】农村 基层 党建一、当前基层党建工作存在的主要问题 （一）部分村级班子组织不健全，班子内部不协调一是极少数村”两委"班子关系不够协调。
少数干部政治素质较差，在班子内部闹派性，搞对立，相互拆台，领导班子形不成核心。
二是对培养村级后备干部措施不力，村级干部后继乏人现象日益突出。
在农村税费改革后，村级收入明显减少，村级集体经济收入薄弱，村干部待遇低，直接影响村级干部队伍的稳定。
党员队伍年龄老化。
突出反映在一些落后村，农民大量外出打工，特别是一些文化高、能力强、有经济头脑的年轻人纷纷外出，村干部没有合适人选，干部队伍青黄不接。
（二）部分村干部素质不高，不能有效落实党在农村的各项方针政策和发挥应有的服务功能 一是素质不高。
一些村干部认为"工作就是开会，管理就是收费，协调就是喝醉"，工作被动，业绩平庸。
村"两委"班子整体素质不高，创新意识不强，在带领群众调整经济结构，发展农村经济，增加农民收入等方面思路不宽。
二是工作主动性较差。
面对当前农村工作出现的矛盾和困难，有的基层干部认为"回天无术"，思想上产生动摇；有的犹豫观望，"做一天和尚撞一天钟”。
三是工作作风不够硬。
有少数干部脱离群众，官僚主义、形式主义、享乐主义思想严重，有的办事不公，搞优亲厚友，个别人为自己牟私利，失去了群众的信任和支持。
（三）部分村级党组织对党建工作的创新不够，没有形成农村党建工作的有效载体 一是对党建工作认识不够。
经济相对落后的村，由于自身存在一些问题，党建工作滞后，不少人认为经济效益务实，党建工作务虚，在市场经济竞争下，生存发展困难，顾不上抓党建，导致个别村的党建工作始终走不出低迷状态。
关于新形势下做好基层党建工作的几点思考
支部以学 习贯彻落实党的十七大和十七届四中 、 五 中全 会精 神 为 主线 ，结合 煤 炭 地质 行 业 的实 际 ， 以
“ 十二五” 奋斗 目标为引领 ， 围绕党建工作 的重点 ，
探索并建立 了符合本院实际的党建工作思路 ， 力求 促进全院党建工作水平的整体提升 ， 为促进本 院的 转 型发展 、 和谐发展 、 科学发展提供坚实 的思想基 础 和强 大 的精 神动 力 。
第一线 ， 肩负着团结带领广大职工群众推进我院经 济建设和落实安全生产任务的重要使命。我院现正
收稿 日期 ：０ １ ０ — ３ ２ １－ ７ ２ 作者简介 ： 段 勇（９ １ ）山西省煤炭地质 资源环境调查 院Ｔ程师 。 １７一 ， ８ ３
处于 由传统印刷业 向地质延伸业转 型的关键时期 ， 面临着诸如人才建设 、 科技攻关 、 机制转换 、 市场开 发等前所未有的困难和压力 。在此形势下 ， 进一步 做好思想动员和组织建设工作 ， 不仅是全面落实科 学发展观 ， 构建 和谐地勘单位的需 要 ， 也是巩 固我 们生产工作的需求 ， 更是促进地勘行业创新发展 的 重要 保 证 。 为 此 ， 支 部 非 常 重视 加 强 理 论 学 习 ， 我 院 我 将
社会 科学论坛论 ・
关于新形势下做好基层党建工作的几点思考
段 勇
（ 山西省煤炭地质资源环境调查院 ， 山西 太原 ０ ０ ０ ） ３０ ６
摘
要： 通过分析 、 总结我 院在党建ｌ作 中的思索和心得体会 ， Ｔ 明确 了基层党 建工作在推动经济发展过程 中的重
要意义 ， 对进一步提高党建工作水平提出了具体措施 。我院正面临着转型发展的重要 时期 ， 全面推进基层党建工作 ， 充分发挥党支部 的战斗堡垒作用 ， 对促进我 院经济又好又快发展起到重要作用 。 关键词 ： 党建工作 ； 分析总结 ； 具体举措 ； 重要 意义
新形势下如何做好基层党建工作
新形势下如何做好基层党建工作
当前我国迅猛发展，尤其十八大召开以后，加大创新力度，国情国策都发生了很大的改变。
作为基层党支部，是党的最后一道堡垒，在这一背景下，必须切实提高自身能力及素质，同时不断创新基层党建工作，加强基层党建的建设，让基层党员成为农村快速发展的中坚力量。
一、要适应新形势，加强农村基层党组织常态化建设。
党建工作进入新常态，对农村基层党组织建设提出了新挑战。
围绕农村基层党组织常态化建设这个新定位、新要求，研究推进农村基层党组织常态化建设的具体措施，就必须把农村基层党组织建设的各项工作变成“习惯动作”，从常态中促进长效，从长效中巩固常态。
二、要抓住立足点，在提高自身素质上下功夫。
学习党的农村工作政策，提高政策水平；坚定理想，一心为民。
作为基层党组织的一员，应该有强烈的公仆意识，把坚定的理想信念体现到全心全意为人民服务上，坚持群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想群众所想，办群众所需。
转变作风，民主决策，运用集体的智慧和力量开展工作。
三、创新工作机制，加强基层党建班子建设。
基层党建组织作为新农村发展和进步的“领头人”，要想更好的服务大局，必须力求创新，开放思维模式，加强和改进思想政治工作，通过创新方式处理党员干部与群众关系。
要通过增强基层组织吸引力，把有能力的致富能。
新时期创新基层党建工作的几点思考
新时期创新基层党建工作的几点思考党的十八大提出党建工作新目标，建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党。
面对新形势、新任务，各级基层党组织应该如何落实“三型”党组织的要求，切实加强基层党建工作，这是每一个基层党组织都应该认真思考的问题。
首先，我们来分析当前基层党建工作中存在的一些问题。
一是，一些基层党组织工作方式陈旧，党建工作创新不足，基本还停留在开开会、传达文件、读读报纸等方式上。
对做好基层党建工作认识不足，认为支部工作就是组织党员学习、发展党员和收缴党费，而忽略了基层党建工作的重要地位和作用。
二是，一些基层党组织的党务干部多为兼职，缺乏做党务工作的积极性，政治理论水平和党务工作业务水平都亟待提高。
三是，基层党建工作与业务工作结合不够紧密，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显。
四是，在党员队伍中存在责任意识不强，主动作为跟不上的现象。
新时期党建工作，面临着比以往任何时候都更多的挑战，基层党组织必须顺应时代的发展，大胆创新工作方式，以更贴近时代的工作方法，来推进党建工作，才能使基层党建工作取得更好的效果。
一、创新思想观念，确立工作思路。
基层党组织要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党建工作提出的新要求、新课题、新挑战，明确基层党建的工作思路和目标，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创新工作内容，抓好队伍建设。
（一）要切实加强党务干部队伍建设。
基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒。
党支部担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
选配好基层党务干部，是党建工作效果的有力保证。
只有把党性强、素质高、对党建工作有热情的党员同志选拔到党务工作岗位上，才能带动其他党员在工作中以身作则，以自己的先锋模范作用，带动和影响周围的群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
同时，党务干部要有强烈的事业心、责任感和使命感。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作党的基层组织是党联系群众、团结群众的战斗堡垒，是党的事业发展的根基和力量源泉。
在新时代，如何做好基层党建工作，是党委、政府、党员干部和全党同志的共同责任和使命。
以下是对这一问题的浅谈。
一、加强组织建设，提高组织力量党的基层组织是党的一个重要支持，只有不断加强组织建设，才能保持党在基层的号召力和战斗力。
要做好基层党建工作，首先要加强党组织的建设，建立健全党组织的各项制度，完善组织职能，提高组织的管理能力。
同时，要注重培养和选拔党员干部，选派优秀干部到基层担任重要职务，确保党的政策落到实处。
二、注重思想建设，提高组织凝聚力党的基层组织是思想的阵地，只有在思想上统一和引导好，才能形成强大的组织凝聚力。
要做好基层党建工作，必须注重思想建设，加强思想教育和理论学习，增强党员的理论修养和政治觉悟。
同时，要积极引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，提高道德素质和党性修养，增强党组织的凝聚力和向心力。
三、加强队伍建设，提高工作执行力党的基层组织是工作的主体，只有有能力的队伍，才能保证工作的顺利进行。
要做好基层党建工作，必须加强队伍建设，提高队伍的素质和专业水平。
要加强培训和学习，提高干部的业务能力和管理能力。
同时，要注重激励和选拔优秀人才，建立健全激励机制，激发干部的工作热情和创造力，为基层党建工作提供强有力的保障。
四、加强群众工作，提高服务水平党的基层组织是联系群众、服务群众的窗口和桥梁，只有做好群众工作，才能更好地团结和引导广大群众。
要做好基层党建工作，必须加强群众工作，提高服务水平。
要积极开展群众活动，提供优质的公共服务，满足群众的实际需求。
同时，要加强与群众的沟通和交流，倾听群众的心声，关注群众的利益，形成党员干部和群众的良好互动机制。
五、加强党风廉政建设，提高党的形象和形象党的基层组织是党的形象和形象的重要窗口，只有保持党风廉政，才能赢得人民群众的信任和支持。
关于做好基层党建工作的几点思考
089党的建设关于做好基层党建工作的几点思考基层党建工作的主要特点党建领导责任高度集中。
基层单位的领导干部职数有限，权力相对集中，单位主要领导对党建工作的重视程度，很大程度上决定着本单位党建工作的落实情况。
党员总数小、比例少。
基层机关单位的工作人员一般在20人以下，在职在编的党员较少，组织生活开展难以制度化、正常化。
没有专职党务干部。
基层机关普遍没有专门党务工作部门和专职党务工作者，党务干部多是身兼数职，本身承担着较多的行政工作，能够专职从事党务工作的时间和精力有限。
基层党建工作存在的问题抓党建重视程度不够。
对党建工作，普遍存在口头上说重要，实际工作中少要，忙起来不要的情况。
尤其是一些街道办、分局、基层所等一线部门，更加看重本身的业务工作，因为业务工作有考核硬指标，而党建工作务虚内容多，不容易抓出成效。
党建工作方式简单陈旧。
对党建工作满足于完成规定任务，主动作为少。
党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，就党建抓党建，对党员的教育管理，仍然停留在“填鸭式”“简单灌输”“以会代教”的做法上，探索党建工作与业务工作之间融合互动、双向互赢的方法不多，党建工作效果不理想。
党建引领发挥作用不突出。
党建活动难组织、声势弱，未能有的放矢抓好党建工作，党建工作的目的性和对象性还不够强，党建工作开展还不能做到精准发力。
党员主体作用表现不明显。
党员的主体意识还不够强，有的基层单位由于编制数量有限，面对日益增加的工作量，为了能够及时完成各项工作任务，聘用了一些社会化用工，其中的社会化用工党员，对自身党员身份和用工性质的认识，存在患得患失的疑虑，对参加单位党建活动的热情不高；也有少数党员随着党龄的增长，对于动辄组织学习、竞赛、检查等党内活动表示不理解，反而认为是影响正常工作，遇到组织活动也是找各种理由推脱，更不利于党建工作开展。
基层机关做好党建工作的对策建议习近平总书记指出，“做好基层基础工作十分重要，只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量，我们国家就会很有力量，我们人民就会很有力量，党的执政基础就能坚如磐石。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考随着国企改革发展新形势的到来，基层党建工作显得尤为重要。
作为国有企业的基层党组织，如何在新形势下做好党建工作，是我们亟待思考和解决的问题。
本文将从加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展三个方面进行思考。
一、加强组织建设党组织是党员的坚强后盾，是推动党建工作的重要保障。
在新形势下，我们要加强基层党组织建设，做到以下几点：1. 加强组织领导。
要坚持党的全面领导，加强党组织对企业的领导和管理，确保党的路线方针政策贯彻落实。
2. 完善组织机构。
要健全党组织的组织机构，明确职责分工，提高工作效率。
3. 健全制度建设。
要建立健全党的制度，完善党员管理制度、党费管理制度等，规范党组织运行。
二、提高党员素质党员是国有企业的中坚力量，提高党员素质是做好基层党建工作的关键。
在新形势下，我们要注重提高党员素质，做到以下几点：1. 加强理论学习。
要加强对党的理论知识的学习，提高政治素质和思想觉悟。
2. 增强业务能力。
要注重培训和学习，提高专业技能和业务水平，为企业发展贡献力量。
3. 做好先锋模范。
要树立良好的党员形象，带头遵守企业规章制度，带动身边的同志积极参与党建工作。
三、推动企业发展国有企业是国家经济的重要支柱，推动企业发展是基层党建工作的根本任务。
在新形势下，我们要积极参与企业发展，做好以下几点工作：1. 加强党风廉政建设。
要加强对企业内部的监督和管理，坚决反对腐败现象，保持党风正气。
2. 发挥党员先锋模范作用。
要发挥党员的先锋模范作用，带头参与企业重大决策和工作，为企业发展提供智力支持。
3. 加强与职工群众联系。
要加强与职工群众之间的联系和沟通，了解职工的需求和意见，为职工提供更好的服务。
总之，在国企改革发展新形势下，做好基层党建工作是我们必须面对和解决的问题。
只有加强组织建设、提高党员素质、推动企业发展，才能够更好地适应新形势下的需求，为国有企业的发展做出更大的贡献。
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考
国企改革发展新形势下如何做好基层党建工作的思考习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。
”可见，党建工作在国有企业中只能加强，不能削弱。
同时，基层党组织作为党建工作中不可或缺的组成部分，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党建工作便显得尤为重要。
本文结合目前企业改革发展新形势，从六个方面思考，谈谈处在全面深化改革关键时期的国有企业如何做好基层党建工作。
一、突出政治领导，找准党建定位党的各级领导干部作为推动企业高质量发展的“关键少数”，决定着落实上级部署是否能取得显著成效，要做好基层党建工作，首先要加强领导干部队伍建设，形成以关键少数带动绝大多数的党内关系。
一要扎实开展政治理论学习。
始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为中心组学习、党内各类会议的“第一议题”，不断提高政治判断力领悟力执行力，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，敢于担当、善于作为，将上级党组织决策部署贯彻落实好。
二要凝聚发展共识，明确党建定位。
应充分发挥“把方向、管大局、保落实”作用，认真学习领会上级领导讲话精神，加强现场调研，利用好专题研讨会将企业面临的问题谈清、谈透，集合班子智慧解决发展中问题、明确发展方向、统一发展思想，并结合上级党组织要求以及本企业生产经营、组织设置实际，坚持求真务实，避免形式主义，确定符合本企业党建工作的发展定位，保证以正确的党建工作路径引领企业转型升级。
二、加强组织建设，凝聚发展力量党的基层组织在企业中起着服务群众、凝聚人心、推动发展、促进和谐的重要作用，是必须牢筑的堡垒。
一要优化组织设置。
坚持“应建必建”原则，使党组织设置运行和企业改革发展、生产经营活动、管理模式变化相适应，特别是驻点分散、人员较少的项目，可通过成立临时党小组、联合党小组的形式开展党员教育工作，不能成立党小组的党员可通过云党课、云会议参与党支部的活动，达到党员的规范管理，组织能够实时动态调整。
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新形势下如何做好基层党建工作的几点思考当前，我区正处于加快林区经济发展的历史机遇期，为实现地委、行署和林管局提出的“生态固本、低碳转型、绿色崛起、富民兴区”的战略目标，作为基层党组织就因该坚持紧紧围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，把林区发展作为第一要务，紧密结合实施建设“五大功能区”、推进“十大工程”的总体要求，深入结合实际，根据各条战线工作特点，把党组织如何带领党员在创新思路谋发展，怎样在又好又快大发展的活动中更好地发挥党组织的保障作用。
笔者认为应重点从以下几个方面抓好基层党建工作的创新。
一、统一思想，增强发展意识。
按照地委提出的实施“十大工程”要求，以认真贯彻落实局党委分别下发的四个长效机制文件为重点，在全体党员中从四个方面统一思想：一是在实施“创先争优工程”促进经济社会又好又快发展上统一思想；二是在用“创先争优工程”统揽组织建设
工作上统一思想；三是用系统工程办法抓“创先争优工程”上统一思想；四是在加强组织领导、狠抓“创先争优工程”的落实上统一思想。
在统一思想的基础上，要在增强党员发展意识上下功夫。
组织党员进行一次解放思想观念、促进十八站林业地区经济大发展快发展的学习实践活动。
重点学习党的十七大精神，学习社会主义市场经济理念，继续践行科学发展观。
五是结合开展的“创先争优理论研讨”活动，对全体党员进行荣辱观教育，职业道德和职业纪律教育，开展向先进学习活动，增强比、学、赶、超意识，在全体党员中形成积极向上的氛围。
六是以创建和谐发展型班子为关键点，建立健全党建工作机制，以推动企业改革发展为落脚点，深入开展发展型班子、创特色支部、创“六个好”基层党组织等活动，不断提高领导班子成员科学执政、民主执政、依法执政的能力。
二、充分发挥思想政治工作优势，把稳定作为第一责任。
要想又好又快大发展，首先要把稳定作为第一责任，抓好以
下工作：一是支部成员要充分发挥思想政治工作优势，耐心细致地做好职工群众的思想政治工作，教育和引导职工群众、全体党员要顾大局、识整体，增强主人翁责任感，做到与企业同呼吸共命运。
二是做好来信来访工作，严格落实信访责任，落实好信访接待“三个百分之百”工作目标，执行党政接待日制度。
三是进一步完善企务公开制度，干部提职、晋级、入党等重大事项提前公示，广泛征求意见，不能搞隐讳的一言堂。
四是深入开展创建“平安林业局”活动，严厉打击各类违法犯罪活动，努力为企业经济发展创造和谐稳定的社会环境，发挥好保驾护航作用。
三、真心实意为职工群众谋利益。
党组织要把为职工群众办实事、办好事作为党建工作的出发点和落脚点。
一是要在全体党员中继续开展“深入基层做表率，贴近群众办实事”活动和“心系群众、满意在基层”活动，领导班子成员坚持对贫困职工进行走访，把党的温暖送到贫困职工家庭中。
二是大力培养和选树先进党员活动，充分发挥党员的双示。