安徽省劳动合同书
安徽省劳动合同(非全日制用工)
安徽省劳动合同（非全日制用工）安徽省劳动合同（非全日制用工）甲方：（单位或个人名称）地址：（辖区或住所地址）法定代表人/委托代理人：（姓名、职务、身份证号码/营业执照编号）联系方式：（电话、传真、电子邮箱）乙方：（个人名称）身份证号码：（或其他证件号码）联系方式：（电话、电子邮箱）鉴于甲乙双方在平等自愿、诚信合作的基础上就乙方的非全日制用工事宜达成如下协议：第一条合同目的甲方为完成其业务需求，通过本合同聘请乙方在聘用期间从事相关工作。
第二条工作任务和期限1. 乙方从事的工作项目为：（详细描述）2. 工作期限：本合同有效期为______（年/月/日）至_______（年/月/日）。
第三条工作时间和休息1. 工作时间：乙方每周工作时间为_______小时，工作时间分配如下：（分配方案）2. 休息时间：乙方享有国家规定的法定假日、休息日和带薪年假。
第四条工资和福利待遇1. 工资：乙方的工资为每月________元[或以小时计算]，支付方式为（银行转账或现金领取）。
2. 社会保险和住房公积金：乙方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险和住房公积金。
3. 餐费和交通费：乙方在工作期间，如需要用餐和因工作需要产生的交通费用，由甲方支付。
第五条保密和知识产权1. 乙方应对涉及甲方商业秘密及知识产权的所有信息和资料保密。
2. 因乙方过失致使甲方商业秘密泄露的，乙方应负法律责任，并赔偿甲方所有经济损失。
第六条违约责任1. 乙方如果违约解除合同的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价______%。
2. 双方如有其它违约，应按照相关法律和本合同约定承担法律责任。
第七条附加条款（如有其他约定或说明，可在此加以说明）第八条合同变更和解除1. 双方同意在变更本合同内容时，应提前协商并达成一致意见，并在书面形式上进行修改。
2. 合同在有效期内如需解除，双方可协商达成一致意见，双方应当互相妥善处理未了结的工作和事务，并签署解除协议。
安徽全日制劳动合同范本5篇
安徽全日制劳动合同范本5篇篇1安徽全日制劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方拟聘请乙方为本单位员工，为明确双方之间的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就乙方加入甲方单位工作的相关事宜，达成如下协议，并依法签订本合同：第一条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任（岗位名称），负责（工作内容描述），并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。
2. 乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在劳动合同期限内应当服从甲方工作安排，不得私自利用工作或职务之便谋取私利。
第二条薪酬待遇1. 甲方按照国家有关规定和自身实际情况，向乙方支付工资和津贴。
2. 乙方的薪酬标准及发放时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享受甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
若有其他补贴或福利，双方另行协商约定。
第三条工作时间和休假1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2. 乙方享有法定节假日、年假等带薪休假权利，具体休假安排由甲方协调安排。
第四条合同期限1. 本劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
合同期满后，如有继续工作意愿，应当提前30天办理续约手续。
2. 乙方不得在合同期限内私自解除劳动合同，违反劳动合同的行为应当承担相应法律责任。
第五条劳动保护1. 甲方应当提供乙方工作所需的工作条件和劳动防护用品，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方应当按照甲方的有关要求和规定，做好个人防护，避免工伤事故的发生。
第六条违约责任1. 若乙方违反本合同规定，致使甲方或他人遭受损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。
2. 乙方解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并承担与提前解除劳动合同有关的一切费用和责任。
第七条争议解决1. 乙方与甲方就本合同履行所发生的争议，双方应当通过协商解决。
安庆人力资源和社会保障局签订的劳动合同5篇
安庆人力资源和社会保障局签订的劳动合同5篇篇1劳动合同乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]出生日期：[乙方出生日期]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，试用期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
若乙方实际到岗时间与约定的起始时间不一致的，以实际到岗时间作为试用期的起始时间计算。
二、工作内容和工作地点（一）根据甲方工作需要，乙方从事[具体工作岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为[具体工作地点]。
如双方协商一致可以调整乙方的工作内容和工作地点等岗位情况。
岗位工种应符合国家的劳动工种分类目录，岗位等级应符合国家相关岗位等级标准的规定。
乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
篇2劳动合同甲方（用人单位）：安庆人力资源和社会保障局地址：XXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXXX法定代表人（负责人）：XXXXXXXXXXXX乙方（劳动者）：________________________性别：________________________身份证号：________________________联系电话：________________________住址：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
安徽省滁州市劳动合同8篇
安徽省滁州市劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为滁州市内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行标准工时制度的，甲方应按照国家有关规定保证乙方的休息休假权利。
2. 甲方应根据工作需要和乙方的身体状况安排加班，确保乙方的合法权益。
加班工资按照国家和地方有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和贡献大小，确定乙方的工资标准及福利水平。
乙方的月工资标准为人民币______元。
甲方可以根据乙方的表现和工作业绩调整乙方的工资水平。
2. 甲方应于每月__日前支付乙方上月工资，并以货币形式支付足额支付乙方工资。
不得随意拖欠或扣减乙方的工资。
3. 乙方享受法定节假日休息的权利，并享有社会保险等福利待遇。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间的生活补助费用等按照国家有关规定执行。
安徽阳光就业服务劳动合同6篇
安徽阳光就业服务劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力，甲方支付报酬等事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责。
2. 乙方的工作地点为安徽省内，具体地点根据甲方业务需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊工作需要，经双方协商后可调整。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果，确定乙方其他收入和奖金。
3. 甲方每月__日发放工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
2. 如乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。
2. 甲乙任何一方提前解除本合同，均应符合法律法规的规定，并履行相应的通知义务。
3. 本合同在下列情况下终止：__________。
（详细列举合同终止的各种情况）九、违约责任1. 甲乙任何一方违反本合同，均应承担违约责任，并按照法律规定承担相应赔偿责任。
安徽外卖员劳动合同模板
安徽外卖员劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：安徽外卖员劳动合同模板甲方（用人单位）：【公司名称】地址：【公司地址】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】乙方（劳动者）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。
2. 试用期为：【试用期时长】，自双方签订劳动合同之日起计算。
二、工作内容乙方在甲方从事外卖送餐员工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行轮班制。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据国家规定享受带薪年休假。
四、劳动报酬1. 乙方工资为：【工资标准】，每月按时足额支付。
2. 乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的规章制度和相关政策执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。
2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行体检，确保乙方身体健康。
七、解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除或终止劳动合同的。
2. 乙方达到法定退休年龄的。
3. 乙方因违纪、违反规定被解除劳动合同的。
4. 法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任1. 双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
九、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
安徽省劳动合同范本通用版6篇
安徽省劳动合同范本通用版6篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中的行为，保护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及安徽省相关法律法规规定，制定本范本。
二、本范本适用于安徽省行政区域内各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与与之建立劳动关系的劳动者（以下称劳动者）。
三、双方应坚持合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法签订书面劳动合同。
第二章劳动合同签订四、自用工之日起，用人单位即与劳动者建立劳动关系。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
五、订立劳动合同前，双方应充分了解对方的主体资格、信用状况、履约能力等相关信息。
用人单位应告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险等基本情况。
劳动者应告知用人单位自己的教育背景、工作经历、家庭状况等基本情况。
六、双方协商一致的，可以签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同，自用工之日起至约定的终止日期止；无固定期限劳动合同，自用工之日起至依法解除或终止劳动合同之日止；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自用工之日起至该任务完成之日止。
七、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
八、劳动合同应当具备以下条款：1. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3. 劳动合同期限；4. 工作内容和工作地点；5. 工作时间和休息休假；6. 劳动报酬；7. 社会保险；8. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护；9. 法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
九、双方可协商约定服务期、竞业限制条款等附加条款。
服务期约定条款应明确服务期限、违约责任等相关内容；竞业限制约定条款应明确竞业限制的范围、地域、期限以及违反竞业限制的责任等相关内容。
劳动合同书(芜湖市社保局版本)
劳动合同书(芜湖市社保局版本)甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，以公平、公正、平等、自愿的原则，达成如下劳动合同：第一条工作内容甲方聘用乙方从事：的工作。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方公司：。
第三条工作时间乙方的工作时间为：第四条薪酬及福利待遇乙方的月薪为：元整。
在乙方工作期间，甲方为乙方缴纳社会保险费。
具体标准按照国家和省、市、区的规定执行。
乙方享受国家规定的各项休假、加班、福利待遇。
第五条保密与竞业限制乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业机密和个人隐私。
乙方在解除本合同后，应当离开公司30天后才能参与与公司竞争的商业活动。
第六条合同期限与解除本合同期限自：起，至：止，共计：个月。
乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：1.严重违反国家法律法规、公司规章制度、劳动纪律，情节严重的；2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期限内，经公司指定的医院的医生诊断，不宜继续从事原工作或者公司另行安排的工作的；3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期限满后，在公司安排的工作岗位上工作，经公司认定，不能胜任该工作岗位的；4.乙方违反合同约定，严重损害公司利益的；5.其他应当解除劳动合同的情形。
第七条合同的变更和解释本合同未尽事宜或与国家和省、市、区规定相抵触的，按照国家和省、市、区的规定执行。
第八条签订地点和日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签订之日起生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________签订日期：______年______月______日。
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编号：劳动合同书（全日制用工使用）甲方：乙方：安徽省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称住所劳动用工登记证编号法定代表人（或主要负责人）联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
其中，试用期自年月日起，至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元/月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：1、计时工资。
乙方工资标准为元/月，绩效工资（奖金）等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家和省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决；协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项第二十六条双方约定的其他事项第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同变更栏经甲乙双方协商一致，同意对______ 年_____月______日签订的劳动合同内容作以下变更：______________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日劳动合同续订栏甲、乙双方原订劳动合同已于 ____ 年___ 月___ _日期满，经双方协商同意续订合同。
合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自年月日起，至年月日止。
2、无固定期限。
合同期自年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自年月日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
双方约定其它内容：_______________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________ 甲方（公章）乙方（签字）法定代表人或委托代理人（签章）年月日年月日。