浅谈公共社会视阈下的社会管理创新
公共治理视角下的社会管理创新研究
公共治理视角下的社会管理创新研究作者：侯霁桐来源：《青年与社会》2015年第18期【摘要】当今中国经济体制经历了重大变革、整个利益格局在逐步调动中、社会的各个阶层阶级有了明显变动、人们思想和理念发生了变化，这是经济发展和社会发展的战略性时期，又是矛盾激增的时期，社会管理的任务之重、挑战之大，是我国社会的一大课题。
我国社会管理需要创新之处是对其传统观念和体制的创新，根据国情和政治体制建立具有中国特色社会主义和谐社会特质的社会管理模式。
文章从分析社会管理和公共治理的基本理论基础入手，研究重点倾向于我国社会管理的现阶段情况，实现社会的现代化管理的特点和多元化的社会管理格局，让社会管理创新基于公共治理视角下的分析。
【关键词】公共治理;社会管理;创新我国是一个社会主义国家，社会主义是当代中国最鲜明地特征。
发展是振兴中华的第一要务，社会主义的特点不仅表现在发展生产力上，更重要的社会表现在改善生产关系和上层建筑上。
中国也是一个发展中的大国，从原来落后的半封建、半殖民地国家，到新中国成立，再到现在六十多年的发展和改变，人民的生活质量有了明显提升，综合国力达到了前所未有的高度。
创新要突出对传统社会管理思想的飞跃，把政府管制的思想变换为治理，以善治为最终目标而奋斗。
在中国大环境越来越复杂，现代社会人类活动越来越多变，社会影响力越来越深入人心，因此，创新社会管理对中国社会具有重要的意义。
创新社会管理是维系社会运行的重要之本，创新社会管理是适应社会和政府转变的迫切需要，创新社会管理也是加快民生改善的紧急使命，创新社会管理更是实现党委领导、政府负责、社会协同和公众参与的唯一途径，有助于对我国未来经济增长和社会的可持续发展。
一、实现社会的现代化管理（一）加大政府的对社会基础建设的公共财政支出，快速改善公共财政体制我国基础设施建设在财政支出比例一直不多，医疗、卫生、教育、社会福利、基础设施得不到公共财政的保障。
社会主义发展当中，想要到达社会主义高度发达时期，一定要解决社会的公平公正，建立起完善的社会保障制度。
浅谈社会管理创新（精选3篇）
浅谈社会管理创新（精选3篇）浅谈社会管理创新篇1社会管理是人类社会必不可少的一项管理活动。
要形成和保持一定的社会秩序, 更好地维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,为党和国家事业发展营造良好社会环境，就必须有一定形式的社会管理。
一、统一思想,深化加强和创新社会管理的重要性紧迫性认识一是解决伴随经济发展产生的社会问题，迫切需要加强和创新社会管理。
随着非公有制经济的发展，使得计划经济时期许多由单位承担的社会管理和公共服务职能，现在由国家和社会共同承担。
在推动经济又好又快、更好更快发展的同时,必须要下大力解决各种社会问题。
二是适应社会结构的深刻变动，迫切需要加强和创新社会管理。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，长期以来在封闭、半封闭环境和计划经济条件下形成的社会结构发生了全方位、根本性变化,带来了许多社会问题。
需要通过社会管理和创新来加以解决。
三是顺应思想观念的深刻变化，迫切需要加强和创新社会管理。
随着各种思想文化的交流、交融、交锋,人们的思想意识、法制意识、监督意识不断增强,给社会管理提出了新要求。
这些都需要通过社会管理和创新来解决。
二、转变理念,适应加强和创新社会管理面临的新形势新要求树立以人为本、服务为先的理念。
社会管理，说到底是对人的管理和服务，必须把以人为本、执政为民的理念贯彻始终。
要求管理者在思想观念、管理方式、工作作风等方面,必须充分尊重群众、贴近群众、依靠群众，必须认真贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨，努力实现好、维护好广大人民群众的根本利益。
树立多方参与、共同管理的理念。
在社会管理中，一方面要不断提高政府的社会管理能力和成效，另一方面要不断增强社会自我管理能力。
必须从传统的简单管理转向符合时代发展要求的协同服务，树立多方参与、共同治理的理念，发挥好各种社会力量协调、自治、自律、互律作用，充分调动人民群众参与社会管理的积极性、主动性、创造性,形成推进社会和谐发展的强大合力。
社区社会管理在新公共管理视角下的创新
社区社会管理在新公共管理视角下的创新本文从网络收集而来，上传到平台为了帮到更多的人，如果您需要使用本文档，请点击下载按钮下载本文档（有偿下载），另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！社区管理是一个动态的过程，是需要不断的变化的。
因此，在社区管理中，应该不断更新自己的管理手段，只有这样才能够使社区管理跟上时代的发展。
我国的企业信息化建设刚刚起步，企业的信息化建设理论与实践尚未成熟，因此在发展过程中存在着一系列的问题。
这些问题的出现，都会严重影响公共管理工作问题的处理水平，影响公共管理工作我国的企业信息化建设，只有不断学习国外的先进经验，自身不断的完善，才能促进我国公共管理事业的发展。
1.公共管理的发展在传统的公共行政管理中，办公手段主要是使用打字机和复印机的。
直到20世纪晚期，计算机才开始在公务部门应用。
随着信息技术的不断发展，办公室与办公室之间，部门与部门之间，开始使用局域网与广域网，极大的提高了办公效率。
企业的政务也很好的在网上能得到透明的公开，保证了民众参与政治的权利。
到21世纪，信息技术在公共管理部门的使用中得到了认可。
信息技术在公共管理中的广泛使用，使得公共管理部门之间的联系更为密切，使得政府与公众之间的联系也尤为密切，这些都拉近了政府与公众的关系。
2.社区社会管理在新公共管理视角下的创新措施制度控制建立高层领导负责制。
无论是一个国家还是企业，制度的控制都是十分重要的。
在公共管理的社会管理，制度会直接影响管理工作的办公效率和办公质量，因此，制度控制是管理工作中的重要一环。
在公共管理中建立高层领导负责制，能使领导参与到社区社会管理中，能让领导对管理工作有一个清晰全面的认识，从而能督促相关部门处理工作，增进部门之间的沟通。
领导对社区社会管理工作有了深刻的认识，能更好的进行决策，保障广大民众的利益。
在实行高层领导负责制后，领导人会对公务更加负责，对人民更加负责，会积极接受上级和民众的监督。
这种机制的建设，能提高政府的管理水平，使政府的管理工作更加的科学，更加的全面，更加的民主。
浅谈公共社会视阈下的社会管理创新
规则 中，要求各个部 门认真履行管理 的职能 ，在社区建设 和郊 区的建设两个方面都要抓 ，建立政府要两个级别 ，管 理要做到三个级别 ，网络要做到四个级别的体制机制 ，要 让社会所有的组织健康发展 ，发挥更大的作用。
（ 二 ）良性 互动关 系构建方 面 处 理好政府和 这些 社会组织之 间的关系也很重要 ， 要明确 自己在整个 社会管理 中的地 位 ，构建一个 彼此之 间 良性发展 的关 系 ，这是 当下要解 决的问题 。这 些公共 的社 会组织不 能和国家相对立 ，而是要适应 国家来 达到 共 同发展 ，还要 在一 定程 度 上 能够 促进 更 多领 域 的发 展 ，这正式社会 管理要考虑 的一个 最终境界 。现 在的理 念认 为应该公共社 会的成长很重要 ，社会不断进 步后就 有一些人强 调国家和社会之 间的对 立 ，认 为社会 应该更 独立 及更 自主 ，将 市场 引入 其 中这 样就 形成 了 三分 法 则。事实上 ，一个 国家公共社会 的逐渐成长是需 要 国家 财政在每个领域 去投入 的 ，另外公 共的社会组织 还不能 完全达到 自己治理 并且能够 自律行 为 。但是也是 有一定 优 势 的，可 以充分 发挥这些组织 和个人在社会发 展过程 中对政府部 门的监督作用 。政府 在扁平化管理 之后 ，就 需要去建立 一些社区和一些社会 的组织来 吸引更 多 的工 作者及组织来 服务 ，二者之 间可以形成一个 良性 的互动 关 系 ，从而来更 多满足人们 的多样 化及个性化需 求 ，这 样 也提高 了服 务的效能 。
（ 三 ）社 会 组 织 功 能 优 化 方 面
、
当前我 国社 会管理 中存在 的问题
（ 一 ）现代 治理诉 求冲击 问题 社会 在不断发展 ，越 来越多 的社会 组织和广 大公 民 参 与到公共 的事物 当中 ，产生 了 的核心 理论 产 生 了一定 的冲 突 ，同时也为政府 带来 了一定 的挑 战。引发这种现象 的 原 因主要包含 ：我国的社会力量 较弱的同时独立社会 意 识 方面也很弱 。然 而现代 的社会 治理应该是权利来 自于 政 府但 同时又不仅 是仅限于政府 的一些 社会 的机构 和一 些 行为人 。各种服 务机构和个人 在行使 其服务权利 的同 时如果得到 了社会 上的普遍认可 ，它就有可能成 为社会 上 的一个权力 中心 ，政府只能是维 护公 共 的一些利益却 不 能过多干涉私人 事务 ，这也就 对以往的传统 的社会 管 理 来说具备一定 的挑 战。
浅谈社会创新管（2篇）
浅谈社会创新管通过一个星期的网络学习，使我明白了加强和创新社会管理的许多知识和道理，深刻体会到加强和创新社会管理的必要性。
深刻了解了加强和创新社会管理中的许多知识：排查治理企业安全隐患，应建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。
加强食品药品安全监管，必须把保障公众饮食用药安全作为全部工作的出发点和落脚点。
促进食品安全检验检测机构社会化，要积极鼓励和发展第三方检测机构。
继续开展食品安全专项整治，严厉打击生产经营假冒伪劣食品行为，重点开展高风险食品安全专项整治。
构建社会治安防控体系，是新形势下维护社会治安秩序，实现社会治安良性循环的重要课题。
社区是派出所预防、控制违法犯罪的主阵地。
实施科教强警战略，要加强公安信息化、数字化的建设，把更多的科技手段运用到治安防控工作中去，不断扩大技防覆盖面，努力形成规模效应。
建立事故查处督办制度，对事故查处实行地方各级安全生产委员会层层挂牌督办，重大事故查处实行____安全生产委员会挂牌督办。
要加大对事故企业负责人的责任追究力度，发生特别重大事故，除追究企业主要负责人和实际控制人责任外，还要追究上级企业负责人的责任。
要积极推进城市应急中心建设，逐步实现110、119和 122 三台合一，并网运行。
对企业安全隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。
加强安全生产的管理与监督，应坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
党的____大以来，形成了与经济建设、政治建设、文化建设和社会建设并列的理论。
在现代市场经济条件下，社会资源的配置主体是政府组织、市场组织、和作为第三部门的社会组织，从而形成社会资源配置的“三维模式”。
科学发展、社会和谐，是发展中国特色社会主义的基本要求。
科学发展观的基本要求是全面协调可持续。
加强和创新社会管理要紧紧围绕全面建设小康社会的总目标。
社会管理的核心，是以民生为重点的社会建设。
在我国社会主义市场经济条件下，社会管理体制建设的基本趋势是，实现由传统的政府一元化社会管理体制向多元治理结构的根本性转变。
新公共管理视角下社区社会管理创新
新公共管理视角下社区社会管理创新作者：顾筱雷来源：《中国市场》2021年第31期[摘要]新公共管理理论于20世纪80年代在西方国家兴起，在一些国家政府的改造和社会管理当中发挥了积极的作用，这说明在公共社会管理创新当中，引入新公共管理理论是具有一定可行性的。
新公共管理理论要求公共社会管理要在多个方面进行改革和创新，如强化相关人员为人民服务的理念、推动当前社会管理体制的改革、优化当前社会治安防控体系的建设、不断完善社会管理的各项机制等。
文章在研究新公共管理理念下社区社会管理创新方向的基础上，提出了新公共管理视角下社区社会管理创新的相关措施。
[关键词]新公共管理;社区社会管理;社会化改革[DOI]10.13939/ki.zgsc.2021.31.0371引言随着我国经济社会和国内外形势的不断发展，对社区社会管理体制进行改革创新，建立起一套与我国社会主义市场经济体制相匹配的社会管理体系是当前我国治安管理工作的重要内容。
社区管理体系是维护社区稳定、保障居民生命财产安全的重要基础，是构建社会主义和谐社会的重要保障。
而在新的社会管理体制当中，社区管理体系的作用更加突出，这就要求相关人员要深入学习公共管理理论，科学探索社会管理体制的方法，以理论为基础，以实践为导向。
这其中，可以借鉴西方国家逐渐兴起的新公共管理理论，从而因地制宜，实事求是地做好新公共管理视角下的公共社会管理创新工作。
2新公共管理指引下社区社会管理创新的方向选择社区社会管理的终极目标是保障社区的和谐稳定，降低甚至杜绝社区当中不稳定的因素和情况的发生，从而为社会活力的激发、市场经济的不断发展以及人民生活的幸福安康奠定基础。
在新时期，新公共管理指导下的社区社会管理创新也要遵循这个目标，通过以下三个方向的建设不断完善社会管理体制机制。
2.1管理理念上，由“控制管理”转变为“服务管理一体”管理理念是社区社会管理创新的基础和首要环节。
只有管理理念得到了创新，各项社会管理创新工作才能在此基础上稳步、快速推进。
关于加强社会创新管理心得体会（2篇）
关于加强社会创新管理心得体会社会创新是指在社会各个领域中出现的以解决社会问题为目标的创新活动。
社会创新管理是指对社会创新活动进行管理、引导和评估的过程。
在当前社会问题日益突出的背景下，加强社会创新管理变得尤为重要。
在我过去的工作经验中，我深刻认识到加强社会创新管理的重要性，并总结出了一些心得体会。
首先，建立创新文化。
创新是社会进步的推动力，而文化是创新的土壤。
在组织中建立起鼓励创新、尊重创新的文化氛围，对于社会创新管理至关重要。
创新文化的建立需要从领导层做起，领导者要以身作则，鼓励员工提出新思路、新观点，并为他们提供支持和资源。
同时，组织还需要创造一个开放、包容的环境，让员工敢于尝试、敢于失败。
只有这样，才能激发员工的创新潜能，形成良好的创新氛围。
其次，加强资源整合。
社会创新通常需要跨越不同领域、部门和机构的合作。
因此，加强资源整合是社会创新管理的关键环节。
在资源整合过程中，需要建立起多元主体之间的合作机制，包括政府、企业、非营利组织和公众等。
同时，要加强对资源的整合和调配，确保资源的有效利用。
此外，还需要加强对社会创新项目的评估和监测，及时发现问题，并采取相应措施加以解决。
再次，强化社会创新管理的法治化。
社会创新管理是一项系统工程，需要在法律框架下进行。
加强社会创新管理的法治化，可以保障创新活动的合法性和规范性。
在制定相关政策和法规时，应充分考虑社会创新活动的特殊性，为其提供有利的发展环境。
同时，要建立健全创新活动的监管机制，对违法行为进行惩处，并及时修订相关法律法规，以适应社会创新的发展。
最后，加强社会创新管理的能力建设。
社会创新管理需要专业的人才和有效的管理工具支持。
因此，要加强对社会创新管理人员的培训和学习，提升他们的专业素养和管理能力。
此外，还需要研发和应用相关的管理工具，帮助管理人员更好地组织和管理社会创新活动。
只有不断提升能力，才能更好地应对社会创新管理的挑战。
综上所述，加强社会创新管理对于解决社会问题、促进社会进步具有重要作用。
浅谈社会管理创新
浅谈社会管理创新社会管理创新是指在现有的社会管理模式基础上，通过创新思维、多元化手段，去改善和优化现有的社会管理模式，使之更加适应社会发展和人民群众需求的管理模式。
在当今社会，社会管理创新已经成为一个不可避免的趋势，它对提高社会管理效益、加强社会稳定和促进社会发展都具有重要的意义。
一、社会管理创新方面的现状和存在问题目前，社会管理创新的状况是不太理想的。
虽然我们的国家在思想理念、管理制度以及管理手段上已经进行了大量的改革，但是这些改革与社会的快速发展还存在着许多差距。
其中一个重要的问题是政府部门和社会组织之间的协同配合不够紧密。
政府部门主管方面需要从政策法规、资源物资、资金投入等方面，为社会组织提供支持，同时社会组织也需要协同政府部门，可以充当着政府与社会中间的桥梁，去协助政府部门做好基层社会管理工作。
另外一个问题则是整体的管理效率、管理公正等方面仍存在明显短板。
问题主要在于管理模式的规定不够灵活，管理流程的冗杂繁琐还存在较多弊端，以及一些基层干部和管理者的素质和能力的不足等。
二、社会管理创新的方式和手段全面推动社会管理创新，可以通过以下几个途径：1、思维创新：信念理念是任何事情成功的关键所在，有效的思维创新能够让管理者打破传统惯性思维，勇于尝试各种创新和改革。
2、制度创新：合理的制度体系是社会管理的支柱，建立健全的社会管理制度，优化管理程序，提供有效的权力保障，使社会管理工作更加规范和成熟。
3、技术创新：利用信息技术、大数据技术、人工智能等科技技术，解决社会治理、社区服务等问题，迎合人民群众的个性化需求，打造智慧城市的智慧管理。
4、培训创新：加强对管理者的培训，提高基层干部和管理者的素质和能力，加强他们的责任感和使命感，使他们更好地推广管理创新，提高社会敬业精神。
三、社会管理创新的发展方向未来的发展方向是：嫁合并中西文化，学习外来智慧，融入信息科技，实现现代化社会管理。
1、创新体制机制。
加强制度的完善和落实，把更多的资源留给广大社会力量，为广大社会组织提供更多的支持，加强社会组织与政府部门之间的协同合作。
公共管理中的社会创新与公共部门改革分析
公共管理中的社会创新与公共部门改革分析现代社会的快速变化和复杂挑战使得公共部门改革和社会创新成为不可或缺的重要议题。
公共管理中的社会创新是指通过引入新的思想、方法和技术，为解决公共问题和提升公共服务的能力而采取的创新行为。
而公共部门改革是指在公共管理机构内部或外部进行的一系列改变，以提高政府和公共服务的效率和透明度。
本文将分析公共管理中的社会创新与公共部门改革的关系，并探讨其对社会发展的影响。
一、公共管理中的社会创新公共管理中的社会创新是一种对传统公共管理模式的突破和创新。
在传统的公共管理中，政府通常是唯一的决策者和执行者，而公众只是被动接受公共服务。
然而，随着社会的发展和信息技术的进步，越来越多的社会创新组织和非营利组织涌现出来，开始扮演起公共服务和社会问题解决的角色。
社会创新可以通过引入新的技术和方法来提高公共管理和公共服务效率。
例如，利用大数据和人工智能技术，政府可以更好地了解公众需求和问题，并采取相应的措施。
此外，社会创新还可以通过引入社会企业、社会创业和社会创投等机制来改变传统的公共管理方式，使公众更直接地参与公共事务的决策和执行过程。
二、公共部门改革的必要性与挑战公共部门改革是推动公共服务和社会创新的关键一步。
传统的公共管理模式难以应对日益变化的社会需求和新的挑战，因此，公共部门需要通过改革来提高效能和适应性。
然而，公共部门改革面临着一系列挑战。
首先，改革需要政府机构内部的积极参与和领导，但官僚体系的复杂性和利益固化使得改革进程缓慢。
其次，改革需要整体推动和综合协调，单一部门的改革效果有限。
此外，改革还需要适应社会的需求和公众的参与，但社会对于改革的期望和参与意愿不一致。
三、社会创新与公共部门改革的互动关系社会创新和公共部门改革之间存在着互动关系。
一方面，社会创新为公共部门改革提供了动力和实践经验。
社会创新组织和非营利组织通过尝试和实验新的管理方式和技术，为公共部门改革提供了可借鉴的经验和案例。
公共管理中的社会治理创新与社会问题解决
公共管理中的社会治理创新与社会问题解决近年来，随着社会的快速发展和复杂变化，公共管理在社会治理中扮演着重要角色。
公共管理的目标是如何提供公共服务，解决社会问题，维护社会秩序和公平正义。
为了适应社会的需求，公共管理必须不断进行创新，探索新的社会治理方式和解决社会问题的方法。
首先，公共管理中的社会治理创新需要与时俱进，适应社会发展的新需求。
社会问题多种多样，既有经济发展不平衡带来的贫富差距问题，也有居民安全和环境保护等生活问题。
这些问题需要公共管理以创新的方式进行有效解决。
例如，政府可以制定更加明确的政策和法律来规范社会行为，改善社会环境；同时，各级政府可以引入公众参与的机制，在制定政策决策过程中广泛听取公众的意见和建议，增加透明度与公正性。
其次，公共管理中的社会治理创新需要注重社会组织和公民力量的参与。
社会问题解决的关键在于全社会的共同努力，而不仅仅是政府的责任。
公共管理应该主动创造条件，鼓励社会组织和公民积极参与社会事务，发挥其自身的能动性。
例如，政府可以鼓励市民组织自发地参与社区治理，推动社区自治的发展，增强社会的凝聚力和归属感。
在创新的同时，公共管理还需要加强制度建设，完善相关法律和规章制度。
只有通过明确的制度，公共管理才能更好地发挥作用。
例如，建立完善的公共安全防范体系，加强社会治安管理；加强环境保护法律和监管，保护生态环境和资源。
公共管理中的社会治理创新还需要充分利用科技的力量。
互联网技术的快速发展为公共管理带来了新的机遇和挑战。
政府可以利用互联网技术建立在线平台，提供便捷的公共服务。
例如，政府部门可以通过手机APP提供居民报修维修、健康咨询等服务，提高公共服务的效率和便利性。
同时，政府还可以运用大数据和人工智能技术，分析社会问题的趋势和特点，制定更加精准的政策和措施。
然而，尽管公共管理在社会治理中起着重要的作用，但仍然面临许多挑战。
社会问题的复杂性和多样性需要公共管理具备更高的专业性和学科交叉能力。
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浅谈公共社会视阈下的社会管理创新
社会管理与人们的现实生活、社会环境质量息息相关。
随着现代治理理念及管理要求的不断变化，社会管理面临的挑战也越来越多。
本文从当前我国社会管理中存在的问题入手，对公共社会视阈下的社会管理创新进行分析和研究。
标签：公共社会；社会管理；创新
公共社会背景对社会管理工作提出了新的要求。
在这一背景中，如果社会管理工作仍然按照传统的社会管理模式开展管理工作，则政府、社会组织、群众满意度等方面将产生更多的问题。
面对这一境况，需通过创新社会管理工作的方式，使得社会管理更加符合公共社会视阈的要求。
一、当前我国社会管理中存在的问题
（一）现代治理诉求冲击问题
社会在不断发展，越来越多的社会组织和广大公民参与到公共的事物当中，产生了大社会下的小政府的理论，对基于政府作为权利的核心理论产生了一定的冲突，同时也为政府带来了一定的挑战。
引发这种现象的原因主要包含：我国的社会力量较弱的同时独立社会意识方面也很弱。
然而现代的社会治理应该是权利来自于政府但同时又不仅是仅限于政府的一些社会的机构和一些行为人。
各种服务机构和个人在行使其服务权利的同时如果得到了社会上的普遍认可，它就有可能成为社会上的一个权力中心，政府只能是维护公共的一些利益却不能过多干涉私人事务，这也就对以往的传统的社会管理来說具备一定的挑战。
（二）社会管理主体多元化问题
社会管理主体多元化问题的出现同样不能忽视，从本质提出了来讲，这些主体之间的责任的界限并不清晰，怎样处理各主体之间的责任相互推诿的问题值得思考。
市场经济条件下，政府、市场以及社会三者之间是互相作用的，政府也将更多的公共性质的服务交给社会去承担，在这个大转型的过程中社会上的一些组织的发展还不够完善，这样就导致了在处理一些问题的时候责任是不明确的，也就导致了相互之间的责任推诿，出现所谓的管理“真空”现象也就不奇怪了。
二、公共社会视阈下的社会管理创新
（一）政府职能变更方面
政府职能的转变也必须跟得上，党的十七大已经明确提出要抓紧制定一个总体方案来推进行政管理，建立一个大的、将职能能够统一的体制，这样一来就可以消除在政府部门中有些职能有交叉的现象和工作职责有交叉的现象，同时也能消除一个政策出自多个部门的现象，这样一来对于规范行政审批和提高办事效率
都有很大的帮助，更快地推动政策的执行，这就表明政府将社会上的更多的管理权限下放了，推进行政体制改革需要一个过程，然而政府在这个过程中在处理社会关系的时候一些权利的下放是有好处的，允许更多的社会组织加入到公共事务的领域当中，尤其是那些关于地方的公共事务以及政府一些难以顾及的领域。
但是还得防止管理真空现象的出现，这就要引导更多的社会组织之间要相互监督发挥管理作用。
比如上海市就已经将这些写入了政府规则中，要求各个部门认真履行管理的职能，在社区建设和郊区的建设两个方面都要抓，建立政府要两个级别，管理要做到三个级别，网络要做到四个级别的体制机制，要让社会所有的组织健康发展，发挥更大的作用。
（二）良性互动关系构建方面
处理好政府和这些社会组织之间的关系也很重要，要明确自己在整个社会管理中的地位，构建一个彼此之间良性发展的关系，这是当下要解决的问题。
这些公共的社会组织不能和国家相对立，而是要适应国家来达到共同发展，还要在一定程度上能够促进更多领域的发展，这正式社会管理要考虑的一个最终境界。
现在的理念认为应该公共社会的成长很重要，社会不断进步后就有一些人强调国家和社会之间的对立，认为社会应该更独立及更自主，将市场引入其中这样就形成了三分法则。
事实上，一个国家公共社会的逐渐成长是需要国家财政在每个领域去投入的，另外公共的社会组织还不能完全达到自己治理并且能够自律行为。
但是也是有一定优势的，可以充分发挥这些组织和个人在社会发展过程中对政府部门的监督作用。
政府在扁平化管理之后，就需要去建立一些社区和一些社会的组织来吸引更多的工作者及组织来服务，二者之间可以形成一个良性的互动关系，从而来更多满足人们的多样化及个性化需求，这样也提高了服务的效能。
（三）社会组织功能优化方面
公共社会环境需要政府及社会组织的共同维持。
为解决当前我国社会管理中社会组织功能发挥受限的问题，首先应从法律渠道进行改善：为社会组织对社会管理活动的参与构建良好的法律环境，为其参与方式、参与制度等制定完善的法律条例。
然后，社会组织功能的发挥还需要借助民众的力量。
当民众对社会组织的认可和支持发展到一定水平时，社会组织与政府合作参与社会管理将成为一种水到渠成的趋势。
最后，社会组织应对自身职能形成明确认知，合理发挥自身功能，为社会公共价值宣传等活动贡献新的力量。
三、结论
当前我国社会管理中主要存在现代治理诉求冲击问题和社会管理主体多元化问题。
为使得社会管理更好地适应公共社会的要求，应分别从优化社会组织功能、构建良性互动关系等方面入手，对社会管理进行创新。
【参考文献】
[1]陈林珊，刘少渝.公共管理创新视阈下促进社会组织发展的路径探析[J].南
京航空航天大学学报（社会科学版），2011（02）：40-43.
[2]马成才.青海视阈下的社会管理创新问题研究——以海北州社会管理创新试点为例[J].攀登，2013（02）：92-97.。